Sachbearbeiter (m/w/d) Mitgliederverwaltung & Buchhaltung
DIS AG - 70178, Stuttgart, DE
Sie wünschen sich einen Job mit Abwechslung und Zukunftsperspektive in der Informations- und Veranstaltungsbranche? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Wir, die DIS AG, suchen für unseren Kunden eine engagierte Persönlichkeit, die Lust hat, in einer spannenden Branche durchzustarten und aktiv zum gemeinsamen Erfolg beizutragen. Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind, Ihren nächsten Karriereschritt gehen möchten und Wert auf ein modernes Arbeitsumfeld legen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Betreuung und Verwaltung von Kundendaten sowie Pflege von Mitgliedschaften Erstellung und Bearbeitung von Rechnungen sowie Überwachung von Zahlungseingängen Unterstützung im Zahlungsverkehr, einschließlich der Abrechnung von Reisekosten Mitarbeit in vielfältigen administrativen und organisatorischen Aufgaben des Tagesgeschäfts Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Praxiserfahrung im Bereich Verwaltung oder Rechnungswesen Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise Freude an der Kommunikation und eine serviceorientierte, freundliche Persönlichkeit Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag und attraktiver Vergütung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung Ein modernes Arbeitsumfeld Ein wertschätzendes Miteinander in einem engagierten Team Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Melissa Güler stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Bauprojektleiter:innen
SparkassenVersicherung Holding AG - 70376, Stuttgart, DE
für unseren Standort in Stuttgart Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: Als Bauprojektleiter:in steuern und koordinieren Sie eigenverantwortlich Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen im Immobilienbestand der SV sowie Neu- und Umbauten in allen Leistungsphasen der HOAI (1-9) und AHO (1-5) Sie erarbeiten die Entwicklung und Ausarbeitung von Konzepten, Machbarkeitsstudien, (Vor-) Entwurfsplanungen bis zur Ausführungsreife und lotsen Projekte gezielt durch die Umsetzungsphase zur erfolgreichen Übergabe Dabei übernehmen Sie bauherrenvertretende Aufgaben und verantworten die Prüfung und Freigabe von Bauplänen, die Stellung und Abstimmung von Bauanträgen mit Behörden, die rechtzeitige Ausschreibung, Vergabe und Abnahme von Bau- und Planungsleistungen Sie stimmen sich mit den Nutzern hinsichtlich der Bedarfe ab, wählen aus und beauftragen externe Dienstleistungs-, Planungs- sowie Nachunternehmen und haben das Vertragsmanagement einschließlich Nachtragsmanagement im Griff Sie sorgen für die terminliche, qualitative und wirtschaftliche Planung und Steuerung sowie das Controlling der Baumaßnahmen und Projekte und überwachen bei der Realisierung eine fach- und sachgerechte Bauqualität, Baustellenorganisation sowie die Einhaltung der gesetzlichen Bauherrenpflichten Für Bau- und Planungsleistungen sowie Investitionsmaßnahmen erstellen Sie hochwertige präsentationssichere Entscheidungsvorlagen Ihr Profil: Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Architektur oder können ein immobilienspezifisches Studium nachweisen Sie besitzen mehrjährige Erfahrung in der Projektführung auf Bauherrenseite, zeichnen sich durch Kostenbewusstsein und wirtschaftliches Denken & Handeln aus und können Expertise in der Realisierung und Koordination größerer, komplexer Bauprojekte sowie Kenntnisse im Immobilienmanagement und TDD nachweisen Die regelmäßige Teilnahme an Fortbildungen zu HOAI, VOB, Vertragsgestaltung usw. ist für Sie selbstverständlich Es besteht Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands zu den Standorten der zu realisierenden Projekte Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Was uns ausmacht: Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket Flexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme Gesundheit und Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich: Lisa Henkel, Tel. 0711/898-48087
Vertriebsassistent (m/w/d) Vertrieb im Innendienst (Voll- oder Teilzeit) in Region Stuttgart-Vaihing
SparkassenVersicherung Holding AG - 70563, Stuttgart, DE
Wir verbringen einen Großteil unserer Zeit im Job. Da ist es umso wichtiger, dass unsere Arbeit interessant, abwechslungsreich und vor allem sinnvoll ist. Werden Sie Teil unseres Teams! Der Leiter der Generalagentur Benjamin Göhler sucht ab sofort einen Vertriebsassistent (m/w/d) für die Region Stuttgart-Vaihingen. Ihre Aufgaben: Büroverwaltung und -management innerhalb der Generalagentur Schadenregulierung inkl. Kundennachbetreuung der zugehörigen Versicherungsverträge Vor- und Nachbereitung von qualifizierten Kundenterminen im Privat- und Firmenkundengeschäft Eigenständige Durchführung von ganz-heitlichen Kundenberatungen in sämtlichen Komposit- und Vorsorgebereichen inkl. Abschluss Sachbearbeitung der anfallenden versicherungsfachlichen Geschäftsvorfälle Ihr Profil: Versicherungsfachliche Ausbildung (mind. Versicherungsfachmann IHK (m/w/d) oder gleichgestellte Qualifikation nach § 5 VersVermV) EDV-Kenntnisse und Organisationstalent Spaß am Kundenkontakt Wir bieten Ihnen: Eine regelmäßige Aus- und Weiterbildung Flexibilität & Worklife-Balance Einen sicheren Arbeitsplatz in der Region Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Aufgaben Wenn Sie unsere Leidenschaft für die Menschen und die Region teilen, würden wir gerne persönlich mit Ihnen über Ihre Zukunft bei uns sprechen. Ihren Vertrag schließen Sie direkt mit dem Leiter der Generalagentur Benjamin Göhler. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! SV SparkassenVersicherung Generalagentur Benjamin Göhler Heerstr. 3 - 70563 Stuttgart Ansprechpartner Benjamin Göhler E-Mail: benjamin.goehler@sparkassenversicherung.de Tel. 0711 99 33 95 55
Fachbereichsleiter:in Entgeltabrechnung
Stuttgarter Straßenbahnen AG - 70565, Stuttgart, DE
Unternehmensvorstellung: SSB steht für Nahverkehr, der ganz Stuttgart und die Region bewegt. Unsere über 3.700 Mitarbeitenden bringen täglich mehr als 600.000 Fahrgäste schnell, günstig, komfortabel und nachhaltig an ihr Ziel. Das ist unser Anspruch, aber natürlich haben wir auch noch viel vor – deshalb suchen wir dich zur Verstärkung für unseren Fachbereich Entgeltabrechnung innerhalb des Unternehmensbereichs Personal. Steig ein - das sind deine Aufgaben: In deiner Rolle leitest und entwickelst du den Fachbereich Entgeltabrechnung mit insgesamt drei Teams. Gemeinsam stellt ihr die ordnungsgemäße und termingerechte Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. der dazugehörigen Zeitwirtschaft sowie der SSB-Zusatzversorgung unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher sowie betrieblicher Vorgaben sicher. Du bist verantwortlich für die Optimierung und Weiterentwicklung der Abrechnungsprozesse sowie der Zusatzversorgung. Dabei treibst du die Digitalisierung der Personalabrechnungs- und Zeiterfassungssysteme im Rahmen des Programms zur HR-Digitalisierung voran. Außerdem berätst du die Unternehmensleitung und Führungskräfte zu lohnsteuer-, sozialversicherungs- und tarifrechtlichen Fragestellungen. Als Teamplayer arbeitest du eng mit anderen Unternehmensbereichen, insbesondere dem zentralen kaufmännischen Bereich und der IT sowie den Fachbereichen des Unternehmensbereichs Personal aber auch mit externen Institutionen (z.B. Finanzbehörden, Wirtschaftsprüfern) zusammen. Last, but not least begleitest du Prüfungen und Audits durch das Finanzamt oder Sozialversicherungsträger. Im Hinblick auf künftige Organisationsanpassungen behalten wir uns Änderungen im Aufgabenzuschnitt vor. Nimm Platz - mit diesem Profil überzeugst du uns: Deine Basis bildet ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit kaufmännischem, juristischem oder verwaltungswisschenschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation in Verbindung mit langjähriger Berufserfahrung in vergleichbaren Tätigkeiten. Diese ergänzt du um mindestens 10 Jahre operative Erfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung und der betrieblichen Altersvorsorge, optimalerweise ergänzt um Berufserfahrung in weiteren personalwirtschaftlichen Funktionen und/oder im öffentlichen Sektor oder ÖPNV. Erfahrung in der Führung eines mehrköpfigen Teams im Personalwesen, auch im Rahmen von Veränderungsprozessen sowie optimalerweise in der Führung und Optimierung einer HR-Serviceorganisation bringst du mit. Du bringst sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht, sowie vertiefte Kenntnisse in SAP HCM und in SAP SuccessFactors mit. Deine eigenständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise sowie deine vorausschauende und strategische Denkweise konntest du bei der Umsetzung von HR-Digitalisierungsprojekten bereits unter Beweis stellen. Außerdem setzen wir auf deine starken Kommunikationsfähigkeiten, hohes Verantwortungsbewusstsein, schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte Empathie. Komm an - diese Vorteile erwarten dich:: Immer verlässlich: jährliche Sonderzahlungen im Juli und November Sorgenfrei in die Zukunft blicken: betriebliche Altersvorsorge Flexibel aus Prinzip: Mobiles Arbeiten Das nächste Ziel im Blick: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Entspannt unterwegs: kostenloses Deutschlandticket Wie zuhause: SSB-Wohnung im Rahmen der Verfügbarkeit Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 15 BzTV-N BW. Weitere Infos zu unseren attraktiven Leistungen findest du auf www.ssb-ag.de/karriere. Bei der Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens werden wir von einem externen Dienstleister unterstützt. Außerdem kommt zur Auswahlentscheidung ein strukturiertes Auswahlverfahren zum Einsatz. Was uns noch am Herzen liegt: Was uns noch am Herzen liegt: Die SSB AG wurde im Rahmen des Audits für "Beruf und Familie" bereits im Jahr 2013 erstmals als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden von Frauen, Männern und Menschen nichtbinärer Geschlechtsidentität ein Anliegen, das wir auch in unserer Personalauswahl leben. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Als mitbestimmtes Unternehmen hat der Vorstand der SSB nach § 76 Absatz 4 Satz 1 Aktiengesetz eine Zielgröße für den Frauenanteil in dieser Führungsebene festgelegt, die bei gleicher Eignung im Stellenbesetzungsprozess Berücksichtigung findet. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die SSB AG unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Die Position kann, unter Berücksichtigung der betrieblichen Anforderungen, grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Hast du vorab noch Fragen? Unsere Fachbereichsleiterin Personalservice Stefanie Kunze beantwortet sie dir gerne unter T 0711.7885-2427. Also dann – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! JETZT BEWERBEN
Bilanzbuchhalter (m/w/d)
Teamster Personalberatung GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Über uns Für unseren Kunden, ein weltweit führendes Unternehmen in der Entwicklung und Herstellung von Subsystemen für die Fabrikautomation, Lösungen für den industriellen Antriebsstrang sowie Komponenten für die Automatisierung und mechanische Kraftübertragung, suchen wir eine/n Bilanzbuchhalter:in (m/w/d) am Standort Esslingen in Direktvermittlung und unbefristetem Arbeitsvertrag. Aufgaben Führung und Kontrolle der Buchhaltungs- und Steueraktivitäten: Sie tragen Verantwortung für die Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung sämtlicher Rechnungslegungsgrundsätze, wie HGB und US-GAAP, und setzen diese aktiv um. Erstellung von Finanzberichten: Sie erstellen präzise Finanzberichte, einschließlich Bilanzen, Gewinn- und Verlustrechnungen sowie Cashflow-Statements, nach lokalen GAAP-Standards. Mitwirkung an Abschlüssen: Sie arbeiten eng an Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen mit und stellen sicher, dass alle relevanten Vorschriften eingehalten werden. Beratung und Unterstützung: Sie beraten interne Geschäftspartner und unterstützen diese bei allen steuerlichen und buchhalterischen Fragestellungen. Steuer- und Verrechnungspreismanagement: Sie koordinieren direkt und indirekt anfallende Steuern, Verrechnungspreise und Verbrauchssteuern und halten das Management regelmäßig über steuerliche Entwicklungen informiert. Proaktive Analyse und Dokumentation: Sie erstellen fundierte Analysen und Berichte und sorgen für die erforderliche Dokumentation, um die Geschäftsführung optimal zu unterstützen. Kooperation mit externen Partnern: Sie arbeiten eng mit Steuer- und Zollbehörden sowie externen Beratern und Wirtschaftsprüfern zusammen, um alle steuerlichen Angelegenheiten erfolgreich zu koordinieren. Kontinuierliche Prozessoptimierung: Sie beobachten und analysieren Änderungen in der Steuer- und Rechnungslegungsgesetzgebung und entwickeln daraufhin erforderliche Anpassungen in den Geschäftsprozessen. Verantwortung für die Weiterentwicklung: Sie aktualisieren und entwickeln Anweisungen zu Steuern und Verrechnungspreisen und sorgen so für eine kontinuierliche Verbesserung und rechtliche Absicherung. In dieser Position haben Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld einzubringen und gemeinsam mit einem innovativen Team zu wachsen. Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation: Idealerweise sind Sie geprüfte:r Bilanzbuchhalter:in oder haben eine vergleichbare Qualifikation erworben. Mehrjährige Berufserfahrung: Sie bringen mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Buchhaltung und Steuerabwicklung mit. Experte in Rechnungslegung und Steuergesetzgebung: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Anwendung von HGB und US GAAP sowie in der aktuellen Steuergesetzgebung. Erfahrungen im internationalen Steuerrecht: Sie haben einen sicheren Umgang mit Mehrwertsteuer, Buchungsvorgängen und internationaler Besteuerung. Eigenverantwortung und Teamgeist: Sie arbeiten sowohl selbstständig als auch teamorientiert und kommunizieren souverän über verschiedene Geschäftsbereiche hinweg. Lernbereitschaft und Weiterentwicklung: Sie sind offen für kontinuierliche Weiterbildung und streben nach beruflicher Weiterentwicklung. Gute Englischkenntnisse: Sie verfügen über Englischkenntnisse auf B2-Niveau und kommunizieren fließend in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift. Sehr gute IT-Kenntnisse: Sie beherrschen MS Office und SAP auf fortgeschrittenem Niveau. Starke analytische Fähigkeiten: Sie bringen eine hohe Detailgenauigkeit und eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz mit, um auch komplexe Aufgaben erfolgreich zu bewältigen. Kontakt Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter! Telefon: +49 (0) 711 740764-0 E-Mail: karriere@teamster.de
Abteilungsleiter:in Rechnungswesen Grundsatz
SparkassenVersicherung Holding AG - 70376, Stuttgart, DE
für unseren Standort in Stuttgart Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. Die zunehmende Weiterentwicklung unserer SV-Gruppe mit dezentralen, eigenständig agierenden Tochtergesellschaften und immer komplexeren Gestaltungen erfordert hoch qualifizierte Experten. Im Team bauen Sie eine neue Abteilung auf. Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: Sie sind zuständig für Grundsatzfragen der internen und externen Rechnungslegung, des Aufsichts- und Steuerrechts. Sie koordinieren fachlich übergreifende Themen der gesamten Abteilungen im Rechnungswesen. Sie verantworten das Beteiligungscontrolling und steuern M/A-Aktivitäten. Sie beobachten die Rechtsentwicklung und wirken in der Zusammenarbeit mit dem Verband öffentlicher Versicherer (VöV) und dem Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft (GDV) aktiv mit. Ihr Profil: Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium. Sie verfügen über eine Qualifikation als Wirtschaftsprüfer:in. Sie konnten bereits mehrjährige Führungserfahrung sammeln. Sie arbeiten gerne mit anderen Menschen zusammen und geben ihnen als Führungskraft auch in schwierigeren Situationen souverän eine gute Richtung vor. Sie übernehmen gerne Verantwortung, verbinden Kunden- und Serviceorientierung mit wirtschaftlichem Handeln und haben mit hohen Engagement Spaß an einer herausfordernden Position. Was uns ausmacht: Attraktive Vergütung 12 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Erfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket Flexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme Gesundheit und Fitness Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gesundheits- und Vorsorgeangebote z.B. Betriebsarzt • gemeinsame Laufevents und Firmenrabatte für z.B. Fitnessstudios Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten, frischem Obst und kostenlosen Wasserspendern • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich: Stefanie Schachtler, Tel. 0711/898-45661
Senior Softwareentwickler C# .NET (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70180, Stuttgart, DE
Senior Softwareentwickler C# .NET (m/w/d) Referenz 12-213057 Ihre Karriere mit Amadeus Fire - eine nachhaltig gute Entscheidung! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Aktuell suchen wir Sie für ein namhaftes Unternehmen mit Sitz im Raum Stuttgart . Wenn Sie engagiert und motiviert sind und sich für neue Herausforderungen begeistern, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenlernen zu dürfen! Klingt das interessant für Sie? Dann starten Sie mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung bei unserem Kunden voll durch, als Senior Softwareentwickler C# .NET (m/w/d). Ihre Benefits: Sicherer Arbeitsplatz durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Attraktives Gehalt bis zu 75.000 EUR brutto im Jahr Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Die Option für Remote-Arbeit bis zu 2 Tage pro Woche 30 Tage Urlaub pro Jahr plus arbeitsfreie Feiertage wie Weihnachten und Silvester Eine strukturierte Einarbeitung durch ein umfassendes Onboardingkonzept Zusätzliche Sonderleistungen wie z.B. einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Modernes IT-Umfeld mit Einsatz von höhenverstellbaren Schreibtischen Betriebliches Gesundheitsmanagement durch zahlreiche Veranstaltungen Gesunde Ernährung durch eine hauseigene Kantine Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Entwicklung von cloudfähigen Softwarelösungen, sowohl in der Neu- als auch in der Weiterentwicklung Softwaredesign und -entwicklung basierend auf Kundenbedürfnissen oder Projektabstimmungen Selbstständige Konzeption, Design, Implementierung, Test, Integration, Verifizierung und Dokumentation von Softwaresystemen Zusammenarbeit und Umsetzung von Projektideen innerhalb eines interdisziplinären Teams Überwachung der kosten-, termin- und fachgerechten Ausführung der Projekte und Aufträge Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Informatik, Ingenieurwissenschaften mit Schwerpunkt Informatik oder einem vergleichbaren Fachgebiet Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung Umfassende Kenntnisse in der objektorientierten Softwareentwicklung mit C# / .NET Sicherer Umgang in den Bereichen Entity Framework, HTML5, JavaScript, MS Azure sowie SQL und Git Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie starke soziale und kommunikative Fähigkeiten Strukturierte und methodische Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Bauer (Tel +49 (0) 711 16240-60 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213057 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Oberaufseher/-in als Springkraft (m/w/d)
Landeshauptstadt Stuttgart - 70192, Stuttgart, DE
Oberaufseher/-in als Springkraft (m/w/d) Wir suchen Sie für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Abteilung Friedhöfe bewirtschaftet die 42 Friedhöfe der Landeshauptstadt Stuttgart mit über 210 ha Gesamtfläche (ca. 165.000 Grabstätten) und größtenteils historisch gewachsenen Anlagen mit jeweils eigenem Charakter. Es handelt sich um eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit. Ein Job, der Sie begeistert Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung und Durchführung von Erdbestattungen, Urnenbeisetzungen und Trauerfeiern Sie vertreten die Friedhofsaufseher/-innen auf allen Friedhöfen der Landeshauptstadt Stuttgart Sie übernehmen die Stellvertretung bei Abwesenheit eine/-r Oberaufseher/-in Sie übernehme die Gesamtkoordinierung für die Erdbestattungen im gesamten Stadtgebiet Sie beraten die Angehörigen zu den verschiedenen Grabarten sowie zu den weiteren Leistungen des Amtes Sie sind für das Anleiten und Anweisen von einzelnen oder mehreren Mitarbeitenden verantwortlich Sie sind für die Maschinen- und Fahrzeugpflege sowie für die Durchführung des Winterdienstes verantwortlich und arbeiten bei der Grünflächenpflege mit Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passt eine abgeschlossene Berufsausbildung als Bestattungsfachkraft oder eine abgeschlossene Berufsausbildung idealerweise in einem friedhofsnahen Beruf (z. B. Steinmetz/-in oder Friedhofsgärtner/-in) Berufserfahrung in einem friedhofsnahen Beruf ist von Vorteil Führungspersönlichkeit mit Leitungserfahrung und modernen Führungseigenschaften ein freundliches und sicheres Auftreten gegenüber Mitmenschen Einsatzfreude, Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit Kenntnisse im Umgang mit den in der Grünflächenpflege gängigen Fahrzeugen, Maschinen und Geräten vorausgesetzt wird der Besitz der Fahrerlaubnisklasse B, von Vorteil sind weitere Fahrerlaubnisklassen wie C1E und höher sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen sowie digitalen Fachanwendungen und Kommunikationsmitteln Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 9a TVöD (je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung). Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Daniel Jähnisch unter 0711 216 - 92536 oder daniel.jaehnisch@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Jacqueline Bernau unter 0711 216-92550 oder poststelle.67-bewerbungen@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 13.07.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter www.stuttgart.de/jobs. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 67/0029/2025 an das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Abteilung Verwaltung, Maybachstraße 3, 70192 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. www.stuttgart.de/jobs
Vertriebsassistent (m/w/d) im Innendienst (Voll- oder Teilzeit) in Region Bad Schönborn
SparkassenVersicherung Holding AG - 70376, Stuttgart, DE
Wir verbringen einen Großteil unserer Zeit im Job. Da ist es umso wichtiger, dass unsere Arbeit interessant, abwechslungsreich und vor allem sinnvoll ist. Werden Sie Teil unseres Teams! Der Leiter der Geschäftsstelle Michael Neithardt sucht ab 01.05.2025 einen Vertriebsassistent (m/w/d) für die Region Bad Schönborn Ihre Aufgaben: Büroverwaltung und -management innerhalb der Geschäftsstelle Schadenregulierung inkl. Kundennachbetreuung der zugehörigen Versicherungsverträge Sachbearbeitung der anfallenden versicherungsfachlichen Geschäftsvorfälle (An-)Beratung der Kunden in den Kompositsparten, auch bis hin zum Vertragsschluss Ihr Profil: Kaufmännische Ausbildung Im Optimalfall spartenspezifische Qualifikationen in einzelnen Themenbereichen der Versicherung EDV-Kenntnisse und Organisationstalent Spaß am Kundenkontakt Wir bieten Ihnen: Eine regelmäßige Aus- und Weiterbildung Flexibilität & Worklife-Balance Einen sicheren Arbeitsplatz in der Region Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Aufgaben Wenn Sie unsere Leidenschaft für die Menschen und die Region teilen, würden wir gerne persönlich mit Ihnen über Ihre Zukunft bei uns sprechen. Unsere Geschäftsstelle arbeitet eng mit der Sparkasse Kraichgau zusammen. Ihren Vertrag schließen Sie direkt mit dem Leiter der Geschäftsstelle Michael Neithardt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! SV SparkassenVersicherung SV Team Bad Schönborn Friedrichstr. 73 - 76669 Bad Schönborn Ansprechpartner Michael Neithardt E-Mail: michael.neithardt@sv.de Tel. 0176 42550941
Kaufmännische:r Mitarbeitende:r Immobilien
SparkassenVersicherung Holding AG - 70376, Stuttgart, DE
für unseren Standort in Stuttgart Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: Sie unterstützen bei der Verwaltung eines überwiegend gewerblichen Immobilienportfolios in Deutschland Sie erstellen und prüfen Betriebs- und Heizkostenabrechnungen unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben und der mietvertraglichen Regelungen (u.a. Sicherstellung der Einhaltung von Fristen) Auch die Mietkautionsverwaltung und das vorgerichtliche Mahnwesen liegen eigenverantwortlich in Ihrem Aufgabenbereich Sie bearbeiten alle betriebskostenrelevanten Unterlagen (z. B. Verträge, Rechnungen, Bescheide), koordinieren die Betriebs- und Heizkostenvorauszahlungen, arbeiten eng mit den Objektbetreuer:innen zusammen und stehen als Expert:in für Nebenkostenfragen zur Verfügung Die Kommunikation mit Dienstleistern, Behörden und Mieterinnen und Mietern sowie Eigentümervertreter:innen in Ihrem Betreuungsgebiet ist wesentlicher Bestandteil Ihrer Tätigkeit Sie verantworten alle Zahlungsvorgänge im Immobilienkontext – darunter die Buchung von Mieten sowie die Bearbeitung kreditorischer und debitorischer Rechnungen Ihr Profil: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation mit immobilienwirtschaftlichem Bezug Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenfeldern sammeln Fundierte Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen, insbesondere der Betriebskostenverordnung (BetrKV), sowie im Umgang mit relevanten Abrechnungsmodellen setzen wir voraus Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise aus und Sie haben Freude an Zahlen und Prozessen Sie wollen (mit)gestalten, bringen eine hohe Eigenmotivation mit und haben Spaß daran in einem motivierten und engagierten Team zu arbeiten Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel) sowie idealerweise SAP S/4HANA runden Ihr Profil ab Was uns ausmacht: Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket Flexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme Gesundheit und Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich: sv.de/ratings Lisa Henkel, Tel. 0711/898-48087
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
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