IT-Projektleiter (m/w/d) Schwerpunkt SAP
Amadeus Fire AG - 70173, Stuttgart, DE
IT-Projektleiter (m/w/d) Schwerpunkt SAP Referenz 12-215900 Wenn Sie Erfahrungen in der Projektleitung mitbringen und eine neue Herausforderung in einem dynamischen Umfeld suchen, sind Sie bei uns genau richtig. Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise in einem erfolgreichen Team einzubringen und aktiv zur Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur beizutragen. Für ein Kundenunternehmen, einem Marktführer mit Sitz im Raum Stuttgart, suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als IT-Projektleiter (m/w/d) Schwerpunkt SAP. Ihre Benefits: Unbefristete Anstellung in einem innovativen und stabilen Unternehmen Entlohnung nach TVöD EG12, mit entsprechender Eingruppierung je nach Qualifikation Arbeit in einem dynamischen Team mit der Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen Attraktive Zusatzleistungen wie eine Altersvorsorge und Sonderzahlungen Flexible Arbeitszeitmodelle Option, an verschiedenen Standorten in Baden-Württemberg zu arbeiten Homeoffice-Möglichkeiten für mehr Flexibilität Unterstützung durch ein strukturiertes Einarbeitungskonzept Möglichkeiten zur Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Fortbildungsprogramme Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für die Leitung von SAP-Projekten Planung und Steuerung der Projektphasen unter Berücksichtigung der definierten Ziele und Anforderungen Identifikation und Management von Projektrisiken sowie das Einleiten von Korrekturmaßnahmen zur Sicherstellung des Projekterfolgs Koordination und Überwachung der Integration von SAP S/4HANA-Modulen Anpassung der Module an die spezifischen Anforderungen der Kunden Hauptansprechpartner für alle relevanten internen und externen Stakeholder, inklusive Kunden und Partnerunternehmen Dokumentation der Projektprozesse, um alle wichtigen Informationen und Ergebnisse transparent zu halten Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Umfeld Mehrjährige Praxiserfahrung im Bereich der Projektleitung Praktische Erfahrungen im SAP-Umfeld Fundierte Kenntnisse mit SAP ERP und S/4HANA Kenntnisse in agilen Methoden sowie PRINCE2 sind wünschenswert Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind notwendig Hohe Präsentations- und Kommunikationskompetenz Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Entscheidungskompetenz Hohes Maß an Eigenmotivation Strukturierte und analytische Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Roxana Acker (Tel +49 (0) 711 16240-24 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215900 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Senior Accountant (m/w/d)
Teamster Personalberatung GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Unser Kunde Für unseren Kunden, einen renommierten Partner der Pharma- und Lebensmittelindustrie im Bereich Prozess- und Verpackungstechnik, suchen wir einen Senior Accountant (m/w/d) für den Standort Waiblingen . Die Position wird in Direktvermittlung und mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Aufgaben Abschlussexperte : Du erstellst und betreust eigenständig Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB, IFRS und Steuerrecht und sorgst dafür, dass alle Zahlen stimmen. Bilanzierung und Steuerberechnung : Du bist verantwortlich für die Bilanzierung, Ertragssteuerberechnung und die Abstimmung zwischen interner und externer Buchführung. Steuerkoordination : Du organisierst Steuererklärungen (Umsatzsteuer, Körperschaftssteuer, Gewerbesteuer) und bringst dein Know-how bei der Analyse von Steuerrisiken ein. Prozessoptimierung und ERP-Systeme : Du überwachst und optimierst interne Buchhaltungsprozesse und wirkst bei der Einführung neuer ERP-Systeme aktiv mit. Analysen und Reporting : Du analysierst Abweichungen in den monatlichen und quartalsweisen Reports und erklärst sie anschaulich dem Management. Ansprechperson für Experten : Du stehst Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Finanzbehörden in buchhalterischen und steuerlichen Fragen kompetent zur Seite. Unterstützung des Controllings : Du hilfst bei Budgetplanungen und Prognosen und bringst wertvolle Insights in die Planung ein. Cashflow und Liquidität : Du behältst den Überblick über die Cash-Flow-Planung und führst präzise Liquiditätsanalysen durch. Internationale Steuerfragen : Du verantwortest Themen wie Verrechnungspreise und steuerliche Herausforderungen im internationalen Kontext. Digitalisierung vorantreiben : Du treibst die Weiterentwicklung und Digitalisierung der Buchhaltungsabteilung aktiv voran. Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL) mit Schwerpunkt Rechnungswesen , Steuern oder Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung , idealerweise in einem internationalen Umfeld oder Konzern. Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB und IFRS sowie steuerrechtlichen Vorschriften (insbesondere Umsatzsteuer, Körperschaftsteuer und Gewerbesteuer). Sehr gute MS-Office-Kenntnisse , insbesondere in Excel und PowerPoint, sowie Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP, Microsoft Dynamics, o.ä.). Selbstständige und präzise Arbeitsweise mit hohem analytischen Verständnis und einer ausgeprägten Zahlenaffinität. Teamfähigkeit und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu kommunizieren. Kontakt Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter! Telefon: +49 (0) 711 740764-0 E-Mail: karriere@teamster.de
Abteilungsleiter:in Sach-Industrie Betrieb
SparkassenVersicherung Holding AG - 70376, Stuttgart, DE
für unseren Standort in Stuttgart Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: Sie leiten und steuern die Abteilung Sach-Industrie (Betrieb) für industrielle Sachversicherung inkl. Betriebsunterbrechung nach den Grundsätzen der Führung und Zusammenarbeit und entwickeln diese kontinuierlich weiter Sie führen Verhandlungen - auch vor Ort - mit (Groß-)Kunden und Vertriebspartnern (insbesondere Makler, Außendienst und Sparkassen) und stärken die Zusammenarbeit mit diesen Sie gestalten mit Ihrem Team Arbeitsabläufe und Prozesse (auch für die Versicherergemeinschaft Großkunden - VGG) Sie verantworten die Einhaltung der Servicelevels durch Qualitätssicherung und -überwachung Sie stellen ein ertragsorientiertes Bestands-Underwriting im Zusammenhang mit den Anforderungen aus dem Risikomanagement sicher Sie wirken bei Projekten mit Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder Jura - idealerweise kombiniert mit langjähriger Erfahrung in der gewerblichen und industriellen Sachversicherung Sie haben mehrjährige Führungserfahrung und pflegen eine offene und teamorientierte Kommunikation mit Ihren Mitarbeitenden sowie mit den Führungskräften Ihrer Abteilung und im Ressort Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch ein hohes Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und Entscheidungsfreude aus - Reisebereitschaft wird vorausgesetzt Sie denken und handeln strategisch und umsetzungsorientiert. Zuverlässigkeit sowie eine strukturierte und analytische Arbeitsweise zeichnen Sie aus Was uns ausmacht: Attraktive Vergütung 12 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Erfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket Flexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme Gesundheit und Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich: sv.de/ratings Stefanie Schachtler, Tel. 0711/898-45661
Leitungen für Beratungszentren für Jugend und Familie (m/w/d)
Landeshauptstadt Stuttgart - 70182, Stuttgart, DE
Leitungen für Beratungszentren für Jugend und Familie (m/w/d) Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Bisher bestanden im Stadtgebiet Stuttgart insgesamt elf Beratungszentren für Jugend und Familie (ASD). Ein neues, zwölftes Beratungszentrum wird aufgrund von strukturellen Änderungen entstehen. Dies bietet die besondere Chance für zwei neue Leitungen, die Teilung eines bestehenden Beratungszentrums in zwei neue Einheiten (Möhringen und Plieningen / Birkach / Sillenbuch) von Beginn an maßgebend mitzugestalten. Einen Einblick in die Aufgaben eines Beratungszentrums finden Sie hier: Ein Job, der Sie begeistert Sie üben die Dienst- und Fachaufsicht für ein multidisziplinäres Team aus die Sicherung der Qualitätsstandards im Kinderschutz im Beratungszentrum sowie Krisenkommunikation und Beschwerdemanagement gehören zu Ihren Aufgaben Sie übernehmen Verantwortung für alle Fachbereiche: soziale Arbeit, psychologische Beratung, Verwaltung und wirtschaftliche Jugendhilfe Sie gestalten die Weiterentwicklung von präventiven Projekten im Bereich und sichern die Bürgernähe aller Dienstleistungen Sie tragen Verantwortung für die Vernetzung des Beratungszentrums im Gefüge der sozialen Infrastruktur des Stadtbereichs und arbeiten dabei auch eng mit den Trägern der Hilfen zur Erziehung im Sozialraum zusammen und übernehmen die Steuerung von Angeboten und das HzE-Controlling Sie übernehmen Vertiefungsgebiete zur Qualitätssicherung- und Weiterentwicklung der Arbeitsfelder der Beratungszentren und entwickeln (präventive) Projekte im Bereich weiter Ihr Profil, das zu uns passt ein Studium der Sozialen Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder ein Studium aus dem Bereich der Erziehungswissenschaft bzw. Kindheitspädagogik mit vergleichbaren Fähigkeiten und Erfahrungen mehrere Jahre Berufserfahrung im Arbeitsfeld der Kinder- und Jugendhilfe und im Kinderschutz, wünschenswert im ASD und in Leitungstätigkeit vertieftes fachliches und rechtliches Wissen zur psychosozialen Beratungsarbeit und zum Leistungsrecht des SGB VIII ausgeprägte Team- und Konfliktfähigkeit und Verantwortungsgefühl für das Gesamtgeschehen im Beratungszentrum kreatives Engagement bei der Gestaltung, Begleitung und Weiterentwicklung von Prozessen Identifikation mit der fachlichen Ausrichtung des Jugendamtes Stuttgarts Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV Gesundheitsmanagement und Sportangebote betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der EntgeltgruppeS 18 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Barbara Kiefl unteroder zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Romy Siegert unteroder . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 22.06.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-FJan das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmstraße 3,Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.
Schadensachbearbeiter:in Haftpflicht
SparkassenVersicherung Holding AG - 70376, Stuttgart, DE
für unseren Standort in Stuttgart befristet für 2 Jahre Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: Sie übernehmen die Aufnahme und Anlage sowie die Erst- und Folgebearbeitung von Schäden aus den Bereichen der allgemeinen Haftpflicht- sowie der privaten und gewerblichen Unfallversicherung Sie betreuen und beraten Kunden, Ansprechpartner und Dritte in Schadenfällen im Rahmen des aktiven Schadenmanagements Sie verantworten die Beauftragung/Zusammenarbeit mit Regulierern und Sachverständigen. Sie kümmern sich um die Ermittlung und die fortlaufende Überwachung der Schadenreserven Sie prüfen und bearbeiten den Regress Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskauffrau/-mann, als Versicherungsfachwirt:in oder Rechtanwaltsgehilfe/in oder ein Studium der Wirtschaftswissenschaften (BWL,VWL) bzw. Rechtswissenschaften Idealweise besitzen Sie bereits vertiefte Berufserfahrung im Bereich Haftpflicht-/Unfall-Schaden und gute Kenntnisse der Versicherungsbestimmungen im Bereich Haftpflicht-/Unfall-Schaden Der Umgang mit modernen EDV-Systemen ist für Sie selbstverständlich Sie überzeugen uns durch gute Umgangsformen, souveränes Auftreten, hohes Engagement und Teamfähigkeit Sie verfügen über betriebswirtschaftliches Denken und Handeln sowie über eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise Was uns ausmacht: Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket Flexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme Gesundheit und Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich: Stefanie Bauer, Tel. 0711/898-43609
Group Accounting & Reporting Specialist (m/w/d)
Teamster Personalberatung GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Unser Kunde Für unseren Kunden im Rems-Murr-Kreis suchen wir einen Group Accounting & Reporting Specialist (m/w/d) in der Automobilbranche! Profitieren Sie von einer unbefristeten Festanstellung und einer direkten Vermittlung in ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Aufgaben Konsolidierung und Konzernabschlüsse: Verantwortung für die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach IFRS für den gesamten Konzern. Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Richtlinien. Finanzreporting: Erstellung von Managementberichten und detaillierten Analysen zur finanziellen Performance, einschließlich Abweichungsanalysen und Erarbeitung von Handlungsempfehlungen. Intercompany-Abstimmungen: Überprüfung, Koordination und Abstimmung von Intercompany-Transaktionen zur Gewährleistung korrekter Konsolidierungsergebnisse. Prozessoptimierung und Digitalisierung: Entwicklung, Harmonisierung und Optimierung von Konzernbuchhaltungsprozessen, unter Einsatz moderner Tools und Technologien. Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern: Vorbereitung von Prüfungsunterlagen und aktive Unterstützung bei internen und externen Audits. Compliance und Richtlinien: Sicherstellung der Einhaltung und Implementierung von Finanz- und Reporting-Standards sowie kontinuierliche Aktualisierung relevanter Regularien. Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Finanzen oder vergleichbar. Fundierte Erfahrung in der Konzernrechnungslegung und IFRS-Konsolidierung. Expertenwissen in IFRS und HGB; Kenntnisse in SAP FI/CO und Konsolidierungstools von Vorteil. Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren und klar zu kommunizieren. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Unser Kunde bietet Attraktive Vergütung : Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und zusätzliche Bonusmöglichkeiten. Betriebliche Altersvorsorge : Für Ihre finanzielle Zukunft ist bestens gesorgt. Flexible Arbeitszeiten : Gleitzeitmodelle und Homeoffice-Optionen ermöglichen eine optimale Work-Life-Balance . Weiterbildungsmöglichkeiten : Individuelle Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre fachlichen und persönlichen Ziele zu erreichen. Moderne Arbeitsausstattung : Hochwertige Geräte und Software, um Ihre Arbeit effizient und angenehm zu gestalten. Mitarbeiterrabatte : Profitieren Sie von exklusiven Rabatten bei zahlreichen Partnerunternehmen. Gesundheitsförderung : Fitness- und Gesundheitsprogramme oder Kooperationen mit Fitnessstudios. Team-Events : Gemeinsame Veranstaltungen zur Förderung des Teamgeists, wie Sommerfeste oder Weihnachtsfeiern. Jobticket : Vergünstigte oder kostenlose Fahrtmöglichkeiten für den täglichen Arbeitsweg. Kontakt Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter! Telefon: +49 (0) 711 740764-0 E-Mail: karriere@teamster.de
Notarassessor (m/w/d)
Das Kontaktwerk (DKW Consulting GmbH) - 70182, Stuttgart, DE
Über Uns Bei "Das Kontaktwerk" erwartet Sie ein agiles Team mit viel Herz und Verstand. Als fachkundige und diskrete Personalberatung begleiten wir Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess - vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung bei unserem Kunden. Lernen Sie uns kennen! Ihr Team von "Das Kontaktwerk" Ihre Aufgaben Beratung in Immobilien-, Gesellschafts- und Erbrecht Erstellung rechtssicherer Vertragsentwürfe Vermittlung komplexer Sachverhalte an Mandanten Schnittstelle zwischen Notaren und Fachangestellten Vertretung der Notare bei Bedarf Anforderungen Volljurist (m/w/d) mit mind. 6,5 Punkten im 2. Staatsexamen oder abgeschlossene Laufbahn als Notarassessor (württembergisches Amtsnotariat) Detailgenauigkeit bei Vertragsgestaltung Freude an abwechslungsreicher, beratender Tätigkeit Kommunikationsstärke und Mandantenorientierung Erfahrung im Immobilien-/Gesellschaftsrecht und notariellem Berufsrecht Ihre Benefits Attraktive, überdurchschnittliche Vergütung Flexible Arbeitszeiten & kaum Überstunden Kostenloser ÖPNV & zentrale Lage Betriebliche Altersvorsorge & Krankenzusatzversicherung Weiterbildungsangebote (z.B. Notarfachwirt) Familiäres, tolerantes Umfeld mit flachen Hierarchien Kein Dresscode & regelmäßige Teamevents Bürohunde willkommen (bereits vorhanden) Getränke, Obst & wöchentlich kostenloses Mittagessen Regelmäßige Massagen & Coaching-Angebote Ansprechpartner Jasmin Ohme CEO karriere@daskontaktwerk.de Tel.: +49 40 822 1600 0 E-Mail: karriere@daskontaktwerk.de www: www.daskontaktwerk.de
Projektentwickler Wohnungsbau (w/m/d)
Skalbach GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Über uns Unser Mandant ist ein renommiertes und wachstumsstarkes Unternehmen in der Bau- und Immobilienbranche, das sich durch innovative Lösungen, höchste Qualitätsansprüche und eine nachhaltige Arbeitsweise auszeichnet. Mit einem dynamischen Team und spannenden Projekten bietet unser Mandant eine attraktive berufliche Perspektive für Fach- und Führungskräfte, die ihre Expertise in einem modernen und zukunftsorientierten Umfeld einbringen möchten. Aufgaben Entwicklung und Realisierung von Wohnungsbauprojekten in allen Projektphasen, von der Konzeptionsphase bis zur Fertigstellung Standortanalyse und Bewertung von Grundstücken Erstellung von Machbarkeitsstudien und Wirtschaftlichkeitsanalysen Koordination der Planungsprozesse und Abstimmung mit Architekten, Fachplanern und Behörden Überwachung der Einhaltung von Terminen, Budgets und Qualitätsanforderungen Verhandlung mit Investoren, Bauherren und Partnern Profil Abgeschlossenes Studium in Architektur, Bauingenieurwesen, Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Projektentwicklung, idealerweise im Wohnungsbau Fundierte Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht sowie im Projektmanagement Analytisches Denkvermögen, Verhandlungsgeschick und Organisationsstärke Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Projektmanagement-Tools Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Wir bieten Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte im Wohnungsbau Attraktives Gehaltspaket und zusätzliche Sozialleistungen Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Weiterbildungen Flexible Arbeitszeiten und eine offene, kollegiale Unternehmenskultur Kontakt Wenn Sie bereit sind, Ihre Fachkenntnisse in einem zukunftsorientierten Unternehmen einzubringen und gemeinsam mit uns zu wachsen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: Skalbach GmbH Königstraße 38 70173 Stuttgart Website: www.skalbach.de
Werkstudent:in im Bereich Produktvermarktung & Vertriebswegemarketing
SparkassenVersicherung Holding AG - 70376, Stuttgart, DE
für unseren Standort in Stuttgart Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen- Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: Sie pflegen eigenverantwortlich unser SV-Marketingportal Sie steuern externe Dienstleister für unser Vertriebsportal und koordinieren unseren internen Marketing-Newsletter Sie unterstützen bei der Erstellung und Pflege von Vermarktungsmaterialien – gerne auch mit Ihren eigenen Ideen Sie sind bei internen Projekten mit an Bord und Sie bringen sich aktiv in die Organisation und Umsetzung ein Sie arbeiten u.a. mit dem standortübergreifenden Marketing-Team zusammen und übernehmen eigene Aufgaben mit regelmäßigem Austausch im Team Sie packen im Tagesgeschäft mit an und lernen die Abläufe im Marketing aus erster Hand kennen Ihr Profil: Sie sind aktuell immatrikuliert (Bachelor oder Master), idealerweise mit Schwerpunkt Marketing, Vertrieb oder Projektmanagement Kreativität, Kommunikationsfreude und Offenheit zählen zu Ihren Stärken Sie arbeiten gerne eigenständig, strukturiert und zuverlässig Erste Erfahrungen mit Content-Management-Systemen sind von Vorteil und Sie beherrschen die MS-Office-Programme sicher Kenntnisse in Adobe InDesign oder Photoshop sind ein Plus Sie sind ein Teamplayer und haben Lust, sich aktiv einzubringen Was Sie bei uns erwartet: # Teil eines tollen Teams werden Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • von Beginn an verantwortungsvolle Aufgaben • wertvolle Praxiserfahrung sammeln • dabei noch gut dazu verdienen # Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten • Studium steht im Vordergrund, Arbeitszeiten richten wir danach aus • Urlaub # Wohlfühlen Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten, kostenlose Wasserspender # Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • spannende Aufgaben • super Übernahmechancen # Fit bleiben mit uns Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • gemeinsame Laufevents und Firmenrabatte für z.B. Fitnessstudios Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich: Fatma Arslan, Telefon 0711-898 48603 Email: fatma.arslan@sparkassenversicherung.de sv.de/ratings
Vertriebsassistent (m/w/d) im Innendienst (Voll- oder Teilzeit) Region Langen-Seligenstadt
SparkassenVersicherung Holding AG - 70597, Stuttgart, DE
Wir verbringen einen Großteil unserer Zeit im Job. Da ist es umso wichtiger, dass unsere Arbeit interessant, abwechslungsreich und vor allem sinnvoll ist. Werden Sie Teil unseres Teams! Der Leiter der Geschäftsstelle Langen-Seligenstadt sucht ab sofort einen Vertriebsassistent (m/w/d) für die Region Langen-Seligenstadt. Ihre Aufgaben: Tagesgeschäft meistern: Sie sorgen für Struktur im Büro, pflegen Daten gewissenhaft und haben immer den Überblick - so läuft alles reibungslos. Nachwuchs begleiten: Unsere Auszubildenden haben mit Ihnen eine verlässliche Ansprech-person, die sie unterstützt und durch die ersten Schritte im Berufsleben führt. Terminmanagement: Ein guter Termin beginnt lange vorher - Sie sorgen für eine professionelle Vorbereitung und begleiten das Privat- und Firmenkundengeschäft auch danach weiter. Leads verfolgen: Kein potenzieller Abschluss geht verloren! Sie behalten den Überblick über Vertriebsimpulse und helfen, Termine gezielt zu vergeben. Terminkoordination: Sie haben ein Talent für gute Planung und organisieren die Beratungstermine für unsere Vertriebs-mitarbeitenden der Geschäftsstelle. Ihr Profil: Austausch fördern: Offenheit und Kommunikations stärke sind Ihre Markenzeichen - man merkt Ihnen die Freude im Umgang mit Menschen einfach an. Selbstständig handeln: Zielorientiert und effizient - so erledigen Sie Ihre Aufgaben und übernehmen gerne Verantwortung, um beste Ergebnisse zu erzielen. Teamgeist leben: Mit Teamfähigkeit fördern Sie einen konstruktiven Austausch und tragen zu einem guten Miteinander sowie einem harmonischen Arbeitsklima bei. Service bieten: Mit Ihrem Serviceanspruch und Gespür für Kundenbedürfnisse sowie Ihrer freundlichen Art schaffen Sie eine Atmosphäre, in der sich alle gut aufgehoben fühlen. Wir bieten Ihnen: Eine regelmäßige Aus- und Weiterbildung Flexibilität & Worklife-Balance Einen sicheren Arbeitsplatz in der Region Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Aufgaben Wenn Sie unsere Leidenschaft für die Menschen und die Region teilen, würden wir gerne persönlich mit Ihnen über Ihre Zukunft bei uns sprechen. Unsere Geschäftsstelle arbeitet eng mit der Sparkasse Langen-Seligenstadt zusammen. Ihren Vertrag schließen Sie direkt mit dem Leiter der Geschäftsstelle Langen-Seligenstadt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! SV SparkassenVersicherung Geschäftsstelle Langen-Seligenstadt Dreieichplatz 4 · 63303 Dreieich Ansprechpartner Michael Orth E-Mail: michael.orth@sparkassenversicherung.de Tel. 0151 20838856
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