IT-Support Spezialist (m/w/d) Referenz 12-210277 Wir suchen einen engagierten IT-Support-Spezialisten (m/w/d) für ein dynamisches und zukunftsorientiertes Unternehmen , der mit seiner Expertise und Begeisterung für Technologie zur Lösung von IT-Problemen beiträgt und einen herausragenden Service bietet. In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln. Im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung suchen wir Sie für ein deutschlandweit agierendes Unternehmen mit Sitz im Zentrum von Stuttgart als IT-Support Spezialist (m/w/d). Ihre Benefits: Langfristige Planungssicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Attraktives Gehalt bis zu 50.000 Euro brutto im Jahr 30 Tage Urlaub im Jahr zusätzlich zu weiteren Freistellungen Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und Trainings Gemeinschaftliches Arbeiten und gegenseitige Unterstützung in familiärer Atmosphäre Intensive Einführungsphase durch einen erfahrenen Mentor Komfortable Anreisemöglichkeiten mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie kostenfreie Parkplätze Ihre Aufgaben: Ansprechpartner für Anwender bei IT-Fragen und -Problemen auf verschiedenen Support-Ebenen Durchführung von Schulungen und Workshops zur Vermittlung von IT-Kenntnissen an Anwender Diagnose und Problembehebung bei technischen Schwierigkeiten mit Hardwarekomponenten, wie z.B. Computern, Druckern und Peripheriegeräten Anwendung von Best Practices und Problembehebungstechniken zur Lösung von technischen Problemen Installation, Konfiguration und Aktualisierung von Hard- und Softwarekomponenten Einrichtung der Arbeitsplatzsysteme mithilfe des System Center Configuration Managers (SCCM) Pflege eines Ticketsystems oder Service-Management-Tools zur Verfolgung und Priorisierung von Benutzeranfragen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der IT oder eine vergleichbare Qualifikation sind von Vorteil Fachkenntnisse über die verschiedenen Versionen von MS Windows Client/Server-Betriebssystemen, wie z.B. Windows 10, Windows Server 2016/2019 Erste Arbeitserfahrungen im Bereich des telefonischen IT-Supports durch starke kommunikative Fähigkeiten Offenheit für neue Technologien und innovative Lösungen in der IT Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Begeisterung und Freude an der Zusammenarbeit mit externen Kunden Eigeninitiative und proaktives Handeln, um Aufgaben zu übernehmen und Ergebnisse zu erzielen Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Automobil und Fahrzeugbau Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 30.000 bis 50.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Anna Franziska Elmas (Tel +49 (0) 711 16240-56 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-210277 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Einleitung Du siehst deine Zukunft im Healthcare Bereich und deine Stärken sind Beratung und Kunden? Dann starte durch als Kooperationsmanager:in. Unser Kunde: Ein modernes Homecare-Unternehmen mit frischem Blick auf Versorgung: Deutschlandweit werden Patientinnen und Patienten zuverlässig mit Hilfs- und Arzneimitteln versorgt. Qualifizierte Fachkräfte unterstützen dabei nicht nur Betroffene, sondern entlasten auch Pflegekräfte und Einrichtungen. Bewährte Qualität trifft hier auf innovative Versorgungsmodelle. Was sie bieten: Hochqualifizierte Fachkräfte, bestmögliche Versorgung, unabhängige Herstellerwahl, Zuverlässigkeit. Ihre Werte: Mit Herz und Verantwortung! Aufgaben Primärer Einsatz in Baden-Württemberg mit enger Abstimmung und Zusammenarbeit mit der regionalen Teamleitung sowie den Außendienstmitarbeiter:innen Umfassende Einarbeitung in das gesamte Vertriebsgebiet sowie Kennenlernen und Pflege aller relevanten Zuweiserstrukturen Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Großkunden – Krankenhäuser, Pflegeheime, Arztpraxen Strategische Neukundengewinnung zur nachhaltigen Gebiets- und Umsatzentwicklung Vermittlung geeigneter Kundenkontakte an die zuständigen Homecare-Manager:innen in der Region Kontinuierliche Pflege und Entwicklung von Schlüsselkundenbeziehungen im medizinischen und pflegerischen Bereich Fachliche Beratung von medizinischem Personal (z. B. MFA, Pflegefachkräfte) zu indikationsbezogenen Hilfsmitteln und Medizinprodukten Enge, bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit dem regionalen Vertriebsteam zur optimalen Versorgung der Kund:innen Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege – Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/in, Pflegefachmann/Pflegefachfrau oder vergleichbarem Min. 2 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb oder Account Management inkl. Akquise Know-how in den Therapiebereichen: Stoma-, Wund-, Tracheo-, Inkontinenzversorgung und Enterale und parenterale Ernährung sowie spezielle pharmazeutische Therapien Regelmäßige Reisebereitschaft zu den Kunden und Partnern Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Benefits Dich erwartet ein motiviertes Team & respektvolles Miteinander Flexibilität: Gleitzeit & die Möglichkeit, außerhalb der Kundentermine im Homeoffice zu arbeiten. Teamgeist wird hier großgeschrieben: Regelmäßige Teamevents stärken den Zusammenhalt Mobilität leicht gemacht: Eigener Firmenwagen mit Privatnutzung Top Ausgestattet: Du erhältst Handy, iPad & Laptop vom Unternehmen Weiterbildung & Entwicklung: Sie unterstützen deine Entwicklung mit Weiterbildungen – individuell abgestimmt auf deine Rolle. Vergünstigungen wie Corporate Benefits Ein qualifikationsabhängiges Monatsbruttogehalt auf Basis einer Vollzeitanstellung ab 57.600€ + Bonus – ungedeckelt – je nach Erfahrung und Qualifikation zahlen sie dir natürlich gerne mehr. Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt spannend? Dann lass uns gemeinsam die Zukunft der Homecare effizienter und menschlicher gestalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Kooperationsmanager:in ! Sobald uns dein CV vorliegt, melden wir uns telefonisch bei dir mit allen Details zu Arbeitgeber und nächsten Schritten.
Über uns Standort: Karlsruhe (Region Südost) Das Unternehmen Unser Auftraggeber ist ein mittelständisches Familienunternehmen und Weltmarktführer im Bereich elektrische Antriebe, Regelungs- und Sicherheitstechnik. Er entwickelt und produziert Hightech Antriebs- und Automationslösungen. Der Sitz des international agierenden Unternehmens befindet sich im östlichen Raum von Karlsruhe. Das Unternehmen wächst seit Jahren stetig und beschäftigt weltweit ca. 1000 Mitarbeiter/innen. Aufgaben Sie haben einen guten Überblick über die gesetzlichen Vorgaben zur funktionalen Sicherheit, IT-Sicherheit und Ökodesign. Sie sind ein Generalist, eingebettet in ein Team, das Sie fachlich unterstützt Sie planen, koordinieren und führen Safety-Management-Aktivitäten durch (z. B. Gefahrenanalysen / Risikobewertungen) Sie bearbeiten Zulassungen und Zertifizierungsprozesse in enger Teamkooperation Sie übernehmen Zertifizierungsaufgaben im Produktentstehungsprozess und bei der Produktpflege Sie verantworten die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und informieren betroffene Fachbereiche über die notwendigen Maßnahmen zur Umsetzung Das Produktmanagement informieren Sie über gesetzlich notwendige Innovationsprozesse und Produktspezifikationen Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik, Physik oder als elektroaffiner Wirtschaftsingenieur Sie arbeiten gerne im Team und sind offen für die Zusammenarbeit mit internationalen Tochtergesellschaften Ihre Berufung sehen Sie im Aufbau bzw. der Weiterentwicklung im "weit gefassten Feld der Sicherheit" technischer Produkte. Hierfür befassen Sie sich mit Richtlinien, Normen, bzw. gesetzlichen Anforderungen und setzen diese systematisch um Sie bringen idealerweise mehrjährige Erfahrung bei produktbezogenen Normen, Gesetzen und Zertifizierungsprozessen mit Für diese vertrauensvolle, internationale Position sind Kommunikationsstärke und gute Englischkenntnisse selbstverständlich Falls Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen, Sie gerne Experte der Stabstelle "gesetzliche Produktanforderungen für elektrische High-Tech-Produkte" werden wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir bieten umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Homeofficeregelung beste Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel + Zuschüsse für Deutschlandticket E-Bike Leasing Kantine + Essenszulage Mitarbeiterrabatte Kontakt Bewerben Sie sich unter der Kennziffer: STE 1437 ME bei Herrn Michael Eiberger. Sie erreichen ihn telefonisch unter 0711/58 56 512-30 Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: michael.eiberger@die-stellenbesetzer.de Absolute Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind für uns selbstverständlich. DIE STELLENBESETZER Dr. Scharff + Eiberger GmbH & Co. KG Personalberatung Marienstr. 3A 70178 Stuttgart www.die-stellenbesetzer.de
Einer unserer bekanntesten Kundenunternehmen der Automobilbranche aus dem Raum Stuttgart sucht aktuell im Rahmen der Direktvermittlung einen IT-Supporter (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Aufgaben Qualifizierte Störungsannahme per Telefon und E-Mail zu Soft- und Hardwareproblemen Pflege von Systemdaten und Erstellung von Dokumentationen Priorisierung, Klassifizierung und Dokumentation der Störungen im Ticketsystem Übernahme logistischer und administrativer Tätigkeiten im IT-Umfeld Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen ist von Vorteil Ihre Benefits persönliche und berufliche Weiterentwicklung gute Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten und Home-Office attraktive Vergütung Urlaubs-/ und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Sophia Naser it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG IT Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 49711/222490
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Architekturen gestalten: Du entwickelst Conversational AI Lösungen, von der Idee bis zur Umsetzung, On-Premise oder in der Cloud. AI Use Cases identifizieren: Du analysierst Technologien und erarbeitest Integrationslösungen für Kundensysteme und Infrastruktur On-Premise in der Cloud sowie hybrid. Lösungen konzipieren: Du entwirfst wertbringende AI-Konzepte und stellst ihre Qualität sicher. Betriebskonzepte erstellen: Du entwickelst effiziente Betriebskonzepte inklusive der notwendigen Ressourcen. Technische Projektleitung: Du steuerst Teams bei der Implementierung und Integration von AI-Komponenten. Unterstützung in Projektakquise: Du beteiligst dich aktiv an der Erstellung von Angeboten und der Projektgewinnung. DEIN PROFIL IT-Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit IT-Bezug oder vergleichbare Erfahrung bildet die Basis für deine Rolle. Fachwissen und Leidenschaft: Du begeisterst dich für Conversational AI und deren Nutzen für unsere Kunden. Erfahrung: Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Conversational AI-Bereich, inklusive Erfahrung in der Konzeption von ConvAI Lösungsarchitekturen, vorzugsweise im Beratungsumfeld mit. Technische Kompetenz: Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und dem Betrieb von Conversational AI-Lösungen, insbesondere im Cloud-Umfeld Kommunikationsstärke: Du besitzt ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten für eine offene und lösungsorientierte Zusammenarbeit. Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Telefonzentrale Entgegennahme und kundenorientierte Bearbeitung auf der Zentral-Telefonnummer oder Per- Mail Ableitung von Impulsen für interne Prozessverbesserungen Service Verwaltungsstandort Erster Ansprechpartner für Besucher/ Lieferanten am Verwaltungsstandort Sicherstellung der betrieblichen Abläufe durch gezieltes Ressourcenmanagement – Bürobedarf, Reinigungs-/ Sanitär- / Küchenartikel Service Objekt-/ Technischer Leiter Erstellung von Statistiken, Pflege von Übersichten (z.B. Tarifierungsänderungen im Parkhaushandbuch/ Homepage) Durchführung von Reise-/ Hotelreservierungen Weiterleitung postalischer/ digitaler Informationen in der Organisation Service Parkhausbetreuung Inventarisierung/ Bestellung von und (Ersatz-) Ausstattung der Mitarbeiter mit Arbeitskleidung Fallabschließende Bearbeitung von routinemäßigen Ticketbestellungen (Erstellung der Lieferscheine, Erstellung/ Beauftragung und Produktion/ Abgleich Rücklauf Lieferscheine und Abstimmung Buchhaltung) Bestellung von Betriebsmitteln Service Objekt-/ Technischer Leiter Weisungsgemäße Erstellung von Schildern, Schreiben von Briefen gemäß Vorlage, Gestaltung / Überarbeitung von Formularen Erstellung von Auftragsbestätigungen, Ablage von Schriftverkehr/ Geschäftsunterlagen Fallabschließende Bearbeitung/ Verfolgung von Schadensfällen in enger Abstimmung mit dem kfm. Bereich Weiterleitung postalischer/ digitaler Informationen in der Organisation Ihr Profil Sehr gute Deutschkenntnisse Freundliche und kommunikativ starke Persönlichkeit ? Organisationsgeschick Ergebnisorientierte, selbstständige Arbeitsweise Eigeninitiative Fachrelevante Praxiskenntnisse Abgeschlossene Berufsausbildung MS Office Produkte (Word/ Excel/ Outlook/ Power Point) Interne unternehmensspezifische Softwareprogramme Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Jessica Cassini stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Für unseren Mandanten, einer renommierten Rehabilitationsklinik im Raum Dresden mit ca. 450 Betten, suchen wir im Rahmen der Personalberatung Sie in der Position als: Chefarzt Kinder- / Jugendpsychiatrie | Reha (m/w/d) . Es handelt sich um eine angesehene Einrichtung im Bereich der stationären und teilstationären Rehabilitation, die sich auf die Versorgung von Kindern und Jugendlichen mit psychischen Erkrankungen spezialisiert hat. Sie bietet ein angenehmes Arbeitsumfeld, in dem fachliche Exzellenz mit einem hohen Maß an Empathie und Fürsorge verbunden wird. Das Angebot / Ihre Benefits als Chefarzt Kinder- / Jugendpsychiatrie | Reha (m/w/d) im Raum Dresden Ein breites und spannendes Arbeitsumfeld mit gutem Arbeitsklima und einem motivierten Team: Sie arbeiten in einer modernen Rehabilitationsklinik mit einem interdisziplinären Team von Fachkräften, das sich durch ein hohes Maß an Kollegialität und Teamgeist auszeichnet. Das Arbeitsumfeld ist innovativ und auf den Austausch von Wissen und Erfahrungen ausgelegt. Ein sicherer und interessanter Arbeitsplatz: Als Chefarzt übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Position in einer Klinik, die auf langfristige Stabilität und Qualität setzt. Die Klinik bietet Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch Raum für die aktive Mitgestaltung der Zukunft der Abteilung. Entwicklungsperspektive mit viel Eigenverantwortung, Fort- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Die Klinik fördert Ihre berufliche Weiterentwicklung durch individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen. Sie haben die Möglichkeit, Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld weiter auszubauen. Hohe Work-Life-Balance: Die Klinik legt großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre beruflichen Herausforderungen und Ihr Privatleben bestens miteinander vereinbaren können. Flexible Arbeitszeitmodelle und eine familienfreundliche Arbeitsumgebung sind selbstverständlich. Leistungsgerechte Vergütung: Sie können sich auf eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung freuen, die Ihre Erfahrung und Qualifikation widerspiegelt. Zusätzlich werden Ihnen vielfältige Benefits angeboten, die Ihre berufliche Tätigkeit noch angenehmer gestalten. Ihr Profil als Chefarzt Kinder- / Jugendpsychiatrie | Reha (m/w/d) im Raum Dresden Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie: Sie verfügen über eine abgeschlossene Facharztausbildung in der Kinder- und Jugendpsychiatrie und haben fundierte klinische Erfahrung in diesem Bereich gesammelt. Leitungserfahrung: Sie haben bereits erfolgreich Führungserfahrung in der Leitung eines ärztlichen Teams gesammelt und können Ihre Mitarbeiter sowohl fachlich als auch persönlich motivieren und unterstützen. Engagement und Eigeninitiative beim Aufbau neuer Strukturen: Sie zeichnen sich durch eine hohe Eigeninitiative aus und sind bereit, innovative Konzepte zu entwickeln und umzusetzen, um die klinischen Strukturen kontinuierlich zu verbessern. Aufgeschlossenheit für kooperative Arbeitsweisen: Sie legen großen Wert auf die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams und verstehen es, auch in komplexen Situationen kooperativ und lösungsorientiert zu arbeiten. Organisationstalent und wirtschaftliches Denken: Sie bringen ein ausgeprägtes Organisationstalent sowie eine hohe Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken mit, um die klinischen Prozesse effizient zu gestalten und die Ressourcen optimal einzusetzen. Ihre Aufgaben als Chefarzt Kinder- / Jugendpsychiatrie | Reha (m/w/d) im Raum Dresden Chefärztliche Versorgung der Patienten: Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Verantwortung für die medizinische Versorgung der Kinder- und Jugendlichen in der Rehabilitationsabteilung und stellen eine hohe Behandlungsqualität sicher. Sicherung und Optimierung des Qualitätsstandards: In enger Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen sind Sie dafür verantwortlich, den Qualitätsstandard der Klinik kontinuierlich zu sichern und weiterzuentwickeln. Dabei orientieren Sie sich an den neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen und innovativen Therapieansätzen. Supervision der untergeordneten Ärzte: Als Chefarzt begleiten Sie das ärztliche Team durch regelmäßige Supervisionen und fördern die fachliche Weiterentwicklung der Ärzte und des gesamten Teams. Interdisziplinäres Arbeiten mit anderen Abteilungen: Sie arbeiten eng mit den anderen Abteilungen der Klinik zusammen, um eine ganzheitliche Versorgung der Patienten zu gewährleisten. Der interdisziplinäre Austausch ist Ihnen ebenso wichtig wie die optimale Betreuung Ihrer Patienten. Weiterentwicklung der Klinik: Sie tragen aktiv zur strategischen Weiterentwicklung der Klinik bei und bringen Ihre Ideen und Visionen ein, um die Klinik zukunftsfähig zu gestalten und deren Erfolg langfristig zu sichern. Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Chefarzt, Chefärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Medizinische Leitung, Kinderpsychiatrie, Jugendpsychiatrie, Kinderpsychotherapie, Jugendpsychotherapie, Vollzeit. Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen spezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches sowie nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission: die perfekte Verbindung zwischen Kandidaten und Arbeitgebern – unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse.Mit unserem erfahrenen Beraterteam begleiten wir Sie während des gesamten Vermittlungsprozesses – persönlich, kompetent und zielgerichtet. Profitieren Sie von über 13 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Chefarzt Kinder- / Jugendpsychiatrie | Reha (m/w/d) im Raum Dresden. Für weitere Informationen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung: Telefon: 030 – Jetzt bewerben E-Mail: Jetzt bewerben Find Your Expert–Medical Recruiting GmbH Abteilung Personal Berliner Allee 38 D-13088 Berlin
Für unseren namhaften Auftraggeber, welcher im Bereich Fuhrparkmanagement tätig ist, befinden wir uns ab sofort auf der Suche nach einem Kreditorenbuchhalter (m/w/d) für seinen Standort im Raum Stuttgart. Die Position wird im Rahmen einer Personalvermittlung besetzt. Bei unserem Mandanten erwartet Sie ein Unternehmen, welches sich durch seine langjährige Erfahrung auszeichnet. Derzeit beschäftigt unser Auftraggeber über 200 Mitarbeitende. Ihre Aufgaben Bearbeitung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Aktive Mithilfe bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse Unterstützung bei der Organisation des Zahlungsverkehrs Koordination der Liquiditätssteuerung Durchführung des Tagesgeschäfts in der Buchhaltung Stetige Weiterentwicklung und Optimierung buchhalterischer Prozesse Kontenabstimmung und -klärung Forderungsmanagements inkl. Mahnwesen Zuständigkeit für das Meldewesen Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Berufserfahrung im Bereich der Buchhaltung Fundierte Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systeme, sowie den gängigen MS-Office Anwendungen Eine eigenständige und klar strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit Das erwartet Sie bei unserem Kunden Flexible Arbeitszeitgestaltung Flache Hierarchien Spannendes Aufgabenfeld Weiterentwicklungsmöglichkeiten Attraktives Gehalt mit betrieblicher Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und ein Tag Sonderurlaub Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Sophia Naser stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Sie sind erfahren in der Netzwerkadministration und legen Wert auf eine sichere, stabile und leistungsfähige IT-Infrastruktur? Dann haben wir die passende Herausforderung für Sie! Für unser Team im Raum Stuttgart suchen wir eine/n Netzwerkadministrator (m/w/d), der/die sich mit Engagement und Fachwissen um die Administration und Weiterentwicklung unserer Netzwerksysteme kümmert. In einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld arbeiten Sie mit Unternehmen verschiedener Größen und Branchen zusammen und profitieren von modernen Technologien sowie flexiblen Arbeitsmöglichkeiten. Ihre Aufgaben Administration und Optimierung der bestehenden Netzwerkinfrastruktur Konfiguration und Pflege von Firewalls, Routern, Switches und VPNs Identifikation und Behebung von Netzwerkstörungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs Planung und Umsetzung neuer Netzwerkkonzepte und Sicherheitsmaßnahmen Monitoring der Netzwerkperformance und Implementierung von Verbesserungen Dokumentation der Netzwerksysteme und Prozesse Unterstützung und Beratung von Mitarbeitenden in allen netzwerkrelevanten Fragen Ihr Profil Abgeschlossene IT-Ausbildung, Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Netzwerkadministration Fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnologien, Routing, Switching und IT-Sicherheitslösungen Erfahrung im Umgang mit Monitoring-Tools und Fehleranalyse Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe Eigenverantwortung Teamfähigkeit und Flexibilität in einem dynamischen Arbeitsumfeld Ihre Benefits Leistungsgerechte Vergütung über dem Branchendurchschnitt Individuelle Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Zusammenarbeit mit Unternehmen aus unterschiedlichsten Branchen im nationalen und internationalen Umfeld Sichere und langfristige Perspektive durch ein stabiles Monatsgehalt Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben mit immer neuen Herausforderungen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Angelina Krieg it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 49711/222490
Bist du ein IT-Experte, der mit digitalen Lösungen die Energiezukunft aktiv mitgestalten möchte? Suchst du eine spannende Herausforderung in einem Unternehmen, das Innovation, Nachhaltigkeit und technologische Exzellenz vereint? Dann haben wir genau die richtige Position für dich! Wir, die DIS AG, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Koordinator (m/w/d) für unseren Kunden. Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich Energieinfrastruktur, das mit rund 1.500 Mitarbeitenden an der sicheren Stromversorgung für Millionen Menschen arbeitet. Durch den kontinuierlichen Ausbau und die Digitalisierung der Netzinfrastruktur stellt das Unternehmen sicher, dass die Energiewende erfolgreich umgesetzt wird. Mit einem zentralen Standort in Stuttgart bietet unser Kunde ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Innovation, Teamarbeit und Zukunftsorientierung großgeschrieben werden. Nutze die Chance, Teil dieses zukunftsweisenden Projekts zu werden! Schicke uns deinen Lebenslauf, und wir kümmern uns um den Rest. Deine Aufgaben Koordination und Verantwortung für ein IT Großprojekt Entwicklung, Einführung und Betrieb von IT-Tools (Onelink, ArcGIS, Primavera P6, EPLASS, Contrace) Unterstützung der Projektleitung bei der Auswahl und Integration der IT-Werkzeuge Spezifikation der Anforderungen an die IT-Systeme und Sicherstellung der Systemintegrität Überwachung der Umsetzung hinsichtlich Leistung, Termine, Kosten und Qualität Testen, Optimieren und Sicherstellen der Schnittstellen zwischen den IT-Systemen Koordination der Anwender-Tests, Dokumentation von Abweichungen und Verbesserungspotenzialen Dein Profil Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Informationstechnik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im IT-Umfeld, speziell in Daten- und Informationsmanagement sowie Schnittstellenintegration Kenntnisse im Projektmanagement von Vorteil Lösungsorientierung, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Deine Benefits Direkter Einstieg in ein renommiertes Unternehmen Persönliche Betreuung und Unterstützung durch uns als Ihren Ansprechpartner Attraktives Gehalt und Zusatzleistungen Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen Arbeit an einem zukunftsweisenden Energieprojekt Interdisziplinäres und innovatives Arbeitsumfeld Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Nora Zaccaria it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 49711/222490
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