Du bist interessiert an der Stelle als Team Manager SAP Transformation (all genders) bei QUANTO Solutions GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend, Englisch - Fließend Wir suchen einen erfahrenen Team Manager für SAP Transformation. Dich erwartet ein motivierendes Umfeld, spannende Projekte sowie ein modernes Büro mit erstklassiger IT-Ausstattung. Wir bieten ein attraktives Gehalt, ein Bonusmodell, Flexibilität zwischen Homeoffice, Büro und Kundenterminen sowie regelmäßige Weiterbildungen und Konferenzbesuche. Tätigkeiten Du lebst Beratung und kannst mit Deiner Erfahrung Transformationsprojekte organisieren, erfolgreich leiten und im Team durchführen SAP Transformationsaufgaben wie der Wechsel auf S/4, Carve Outs, Splits, Anonymisierungen und Datenschutzprojekte kennst du bestens Mit wichtigen Migrationswerkzeugen von SAP und Partnern hast du Erfahrung Du hast Verantwortung als Projektleiter schon erfolgreich übernommen Du kannst Mitarbeiter begeistern, sie leiten und ein Team entwickeln Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium Projekterfahrung und Herausforderungen erfolgreich gemeistert Gute Beziehungen zu Kunden Begeisterung für SAP und Transformationen Erfahrung mit der Führung von Menschen und in der Projektleitung Du sprichst fließend Deutsch und Englisch Bewerbungsprozess Das ist schnell erklärt und sehr pragmatisch. Komm auf uns zu, tausch Dich mit Britta aus, ihr besprecht deinen CV und deine Erwartungen an uns und deine Ziele. Es folgt dann noch eine fachliche Runde mit einem unserer Team Manager ... und wenn es passt, kann es schon losgehen. Über das Unternehmen Als IT-Beratungsunternehmen und Experten für SAP- und Cloud-Projekte unterstützen wir unsere Kunden* bei der Digitalisierung, Automatisierung und Optimierung komplexer Geschäftsprozesse. Wir schaffen perfekte Lösungen für ihre Herausforderungen und begleiten die Projekte immer bis zum Erfolg. ... Um das zu erreichen, braucht es viele helle Köpfe, die sich als TEAM begreifen. Deswegen wird es bei uns groß geschrieben. QUANTO Solutions ist, und bleibt, ein agiles Unternehmen mit flachen Hierarchien, in dem alle für den Erfolg an einem Strang ziehen. Unsere Kunden & Projekte: Wir arbeiten für mehr als 85 namhafte Unternehmen, Hidden Champions wie Global Player, öffentliche Einrichtungen und Hochschulen. Unsere Kunden vertrauen auf unsere hochwertigen Leistungen und Lösungen - genauso wie auf unsere partnerschaftliche Arbeitsweise. So unterstützen wir etwa Bosch, die Bundesdruckerei, Daimler, Deutsche Bahn, EnBW uvm. in anspruchsvollen Projekten bei der Optimierung, Migration und Transformation komplexer Geschäftsprozesse. Im Bereich Instandhaltung der Deutschen Bahn beraten wir in Fragen der User Experience und entwickeln nutzerzentrierte SAP Fiori Apps.
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitenden vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Trainee Recruitment (m/w/d) , um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Stuttgart Standort! Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst lAls Trainee Recruitment (m/w/d) baust Du Deinen eigenen Kundenstamm und somit unser Sales-Business in Stuttgart auf und aus Du lernst Unternehmen kennen und analysiert mit ihnen gemeinsam die Bedarfe in ihren Abteilungen, um ihnen genau die richtigen Mitarbeitenden zu vermitteln Unternehmen werden durch Dich zu Kund:innen, mit denen Du eine Basis einer Zusammenarbeit verhandelst und langfristig lebst Du berätst Kandidat:innen in ihren Karriereoptionen und wirst zum Sparringspartner (m/w/d) im gesamten Bewerbungsprozess Du bist die Schnittstelle zwischen Kandidat:innen und Unternehmen und bringst durch klare Kommunikation und beratender Unterstützung beide Parteien zusammen Anforderungsprofil Was du zu uns mitbringst Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, schwierige Situationen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise konntest du bereits erste Vertriebserfahrungen sammeln Du sprichst fließend Deutsch sowie Englisch Vergütungspaket Was dich bei uns erwartet Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-062025-6771225 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Einleitung In der Rolle des Performance Marketing Managers kalkulierst und steuerst du die Werbebudgets unserer Kunden. Ziel ist es die bestmögliche Sichtbarkeit mit einem vorgegebenen Budget zu erreichen. Um die Fortschritte der Arbeit auch dem Kunden zu übermitteln, werden regelmäßig Auswertungen erstellt. Auch die Positionierung der Produkte an gewünschten Werbeplätzen spielt hierbei eine große Rolle. Aufgaben Kampagnenmanagement : Unterstützung bei der Entwicklung und Optimierung von Performance-Marketing-Kampagnen (z. B. Amazon Advertising, Google Ads, Social Media) zur Umsatzsteigerung Analyse und Reporting : Überwachung und Analyse der Kampagnenleistung, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Erstellung regelmäßiger Reports für Kunden und interne Teams. Budgetmanagement : Mithilfe bei der Steuerung und Zuteilung von Werbebudgets, um den bestmöglichen ROI zu erzielen. Strategieberatung : Unterstützung bei der Entwicklung maßgeschneiderter Performance-Marketing-Strategien auf Basis von datenbasierten Erkenntnissen. Marktplatzoptimierung : Enge Zusammenarbeit mit anderen Teams zur Optimierung von Produktdarstellungen und Content auf Marktplätzen wie Amazon, um die Conversion-Rate zu maximieren. Qualifikation Studium: Du bist immatrikulierte/r Student/in. Analytische Fähigkeiten : Du triffst gerne datenbasierte Entscheidungen. Technisches Know-how : Erste Erfahrung mit gängigen Marketing- und Analyse-Tools (z. B. Google Analytics, Amazon Advertising Console, Facebook Business Manager) ist von Vorteil. Organisationstalent : Du hast die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen und effizient zu priorisieren. Innovationsgeist : Du bist kreativ und hast Freude daran, neue Werbestrategien zu entwickeln und bestehende Kampagnen zu optimieren. Benefits Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Arbeit im Büro, für mehr Flexibilität und Teamgeist. Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben. Teamkultur: Ein motiviertes, unterstützendes Team und eine offene Arbeitskultur. Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel und leistungsstarke Tools für deine täglichen Aufgaben. Überzeuge dich selbst und mache einen Abstecher zu unserer letzten Workation in Portugal: https://www.youtube.com/watch?v=dXcSIfU1zKw Noch ein paar Worte zum Schluss Hier geht's zu unseren Social Media Accounts: LinkedIn eFLY: https://www.linkedin.com/company/66918950/ LinkedIn Moritz: https://www.linkedin.com/in/moritz-heller-ab1310183/ Wir freuen uns auf Dich!
Wir suchen einen erfahrenen und engagierten Systemadministrator (m/w/d) für ein Unternehmen im Raum Stuttgart. Diese Position wird im Rahmen einer Direktvermittlung in Vollzeit besetzt. In deiner neuen Rolle übernimmst du die Verantwortung für die ordnungsgemäße Funktionsweise der IT-Systeme im Unternehmen. Du planst, implementierst und wartest Systeme und Netzwerke, um sicherzustellen, dass sie sicher und zuverlässig arbeiten. Das Unternehmen bietet eine Vielzahl von Vorteilen, darunter eine angenehme Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten, eine attraktive Vergütung und vieles mehr. Deine Aufgaben Verantwortlich für IT-Infrastruktur-Installation, Betrieb und Administration Mitwirkung bei Windows- und Linux-Netzwerkadministration Organisation und Unterstützung des Anwendersupports Fortentwicklung der IT-Infrastruktur Kundenberatung und -support in verschiedenen Branchen Zusammenarbeit mit fachübergreifenden Teams zur Weiterentwicklung von Unternehmenssoftware Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder ein abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der IT-Administration Gute Kenntnisse im MS-Server- und Client-Umfeld, in Microsoft365 und aktuellen Netzwerktechnologien Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Teamgeist und Kommunikationsgeschick Deine Benefits Flache Hierarchien Attraktive Vergütung Mitarbeiterrabatte und Firmenevents Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Hybrides Arbeiten möglich Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und Deine Bewerbungsunterlagen entgegenzunehmen. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Sophia Naser it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG IT Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 49711/222490
Über uns: Jeder Frau die perfekte Lingerie-Passform zu geben, unabhängig von Größe oder Körpertyp, ist unsere Mission. Wir schätzen den weiblichen Körper so, wie er ist. CHANGE Lingerie ist eine angesehene skandinavische Dessous-Marke, die hochwertige und passgenaue Lingerie für Frauen auf der ganzen Welt anbietet. Für unseren Store Stuttgart suchen wir ab sofort für 40 Stunden/Woche eine/n Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Wir bieten – Deine Vorteile bei uns: Eine intensive & strukturierte Einarbeitung – ideal auch für Quereinsteiger Mindestens 15 € Stundenlohn abhängig von deiner Berufserfahrung mit zusätzlicher Bonusbeteiligung 60 % Mitarbeiterrabatt auf unsere Kollektionen Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Unbefristete Festanstellung Flexible Arbeitszeiten & frühzeitige Arbeitszeitplanung für mehr Work-LifeBalance Moderne Informations-, Lern- und Kommunikationswege über unsere CHANGE Lingerie App Unterstützung der betrieblichen Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen Corporate Benefits – exklusive Rabatte bei bekannten Marken (Apple, Adidas, Sky und vielen mehr Unsere Leidenschaft – deine Aufgaben: Individuelle Lingerie-Beratung mit Fokus auf Passform, Stil und Tragekomfort Persönliche Betreuung unserer Kundinnen für ein einzigartiges Einkaufserlebnis Verkauf hochwertiger Unterwäsche, Nachtwäsche und Bademode Sicherstellung einer ansprechenden Warenpräsentation und gepflegten Store-Atmosphäre Kassier- und Abwicklungstätigkeiten In Abwesenheit des Storemanagers / Filialleiters übernimmst du folgende Tätigkeiten: Du bist verantwortlich für die Personaleinsatzplanung Du entwickelst dich und dein Team weiter, um die Ergebnisse deiner Filiale voranzubringen Analyse & Optimierung von Verkaufszahlen Du setzt die Unternehmensvorgaben um und sorgst für deren Einhaltung Dein Profil – das bringst Du mit: Erfahrung im Einzelhandel oder im beratenden Verkauf – auch Quereinsteiger mit Begeisterung für Dessous sind willkommen! Leidenschaft für Mode und persönliche Beratung Deutschkenntnisse auf C1-Niveau für eine professionelle Kundenbetreuung Einfühlungsvermögen, Stilsicherheit und Freude am direkten Kundenkontakt Teamgeist, Engagement und selbstständiges Arbeiten Mitarbeiterführung , -motivation und -entwicklung liegen dir Kennzahlen & Analyse: Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und Reportings Jetzt bewerben & Teil der CHANGE-Familie werden! Sende Deine Bewerbung inklusive Lebenslauf direkt über unsere Jobpage an uns: https://candidate.hr-manager.net/ApplicationForm/SinglePageApplicationForm.aspx?cid=1178&departmentId=18968&ProjectId=145668&MediaId=4614 (Bitte bei der Bewerbung die Referenznummer YF-24080 angeben.)
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2558037GS Einsatzort: Stuttgart Unser Mandant ist die Management-, Fach- und Technologieberatung für Deutschlands führende Banken und Fondsgesellschaften. Als Experten für Kredit, Wertpapier und Zahlungsverkehr begleitet und navigiert unser Mandant seine Kunden durch die Herausforderungen von Digitalisierung, neuen Marktanforderungen und Regulatorik. Mit gezielter Beratung rüstet er Deutschlands führende Banken und Fondsgesellschaften für die Zukunft. Mit bankfachlicher und technologischer Expertise sowie vernetztem Denken gibt er Rat und schreitet zur Tat. So begegnet unser Mandant erfolgreich neuen Marktanforderungen und der Digitalisierung von Geschäftsmodellen in der Finanzindustrie und steht den Kunden bei strategischen, fachlichen und methodischen Fragestellungen bei. Als Arbeitgeber legt er Wert auf eine anerkennende Unternehmenskultur, stellt Kompetenz vor Hierarchie und bietet jede Menge Mitgestaltung. Auch das macht unseren Mandanten immer wieder zum »Great Place to Work«. Aufgaben Analyse bestehender Geschäftsprozesse und Entwicklung innovativer Lösungen für die Kunden im Asset Management (Umsetzung von Regulatorikprojekten und Digitalisierungsvorhaben in interdisziplinären Teams) Erhebung, Analyse und Priorisierung fachlicher Anforderungen Spezifikation von fachlichen Lösungen (Fachkonzepte, User Stories) Unterstützung bei der Angebotserstellung sowie Mitwirkung bei der Themenentwicklung des Portfolios im Asset Management Kommunikation und Abstimmung mit Fachbereich, Entwicklung und weiteren Projekt-Stakeholdern Profil Mehrjährige relevante Berufserfahrung (mindestens 6 Jahre) in einer Beratungsgesellschaft Sehr gute Kenntnisse in aktuellen regulatorischen Fragestellungen (MiFID, PRIIP, EU-Aktionsplan Nachhaltigkeit) sowie mit marktüblichen Applikationen in Kapitalverwaltungsgesellschaften Erfahrung in der Projektleitung Sehr gute methodische Kenntnisse in Anforderungsmanagement, Konzeption und Projektmanagement Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar Sehr gute Deutsch- (mind. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse Angebot »Great Place to Work« – seit mehreren Jahren in Folge zählt unser Mandant zu den besten Arbeitgebenden Deutschlands Spannende und abwechslungsreiche Projekte Attraktives Benefitmodell und Mobilitätspaket: Fahre ein e-Car oder einen e-Roller 50% remote arbeiten, 30+ Urlaubstage, Sabbatical- und Workation-Möglichkeiten Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten wie Trainings, Fortbildungen, Zertifizierungen, Konferenzen und Events Firmenevents und After-Work-Veranstaltungen Neueste Hardware (MacBook Pro oder HP-Laptop, iPhone, iPad und AirPods Pro) auch für die private Nutzung Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Aktien) Kinderbetreuungszuschuss Unbefristeter Arbeitsvertrag Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich Online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Projektliste) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühest möglichen Eintrittstermins. Ansprechpartner: Herr Gerhard Schieber | Telefon: +49 172 9325397 gerhard.schieber@passionforpeople.de
Projektleitung Geschäftsprozessmanagement (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Das Sachgebiet Geschäftsprozessmanagement und -optimierung trägt als interne Unternehmensberatung durch die Analyse und Optimierung von Verwaltungsprozessen zur digitalen Transformation bei. Unsere Impulse für eine zukunftsorientierte Organisationsentwicklung mit optimalen Geschäftsprozessen haben innerhalb der Stadtverwaltung eine entscheidende Bedeutung. Ein Job, der Sie begeistert Sie sind zuständig für die Modellierung, Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen unterschiedlichster Ausprägung und Komplexität über die gesamte Stadtverwaltung Sie leiten Projekte zur Einführung und Weiterentwicklung des Geschäftsprozessmanagements in den Ämtern und Eigenbetrieben der Stadt die Beratung und Unterstützung von unterschiedlichen Akteur/-innen innerhalb der Stadtverwaltung zu Themen des Geschäftsprozessmanagements gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Sie wirken an der Weiterentwicklung und Implementierung von Konzepten und Qualitätsstandards im städtischen Geschäftsprozessmanagement mit zu Ihren Aufgaben gehört auch die Betreuung und Weiterentwicklung der städtischen Prozessmanagementsoftware Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passt abgeschlossenes Bachelorstudium vorzugweise im Bereich der Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften bewerben können sich auch Beamt/-innen des gehobenen Verwaltungsdienstes sowie Verwaltungsfachwirt/-innen mit mehrjähriger Erfahrung im ausgeschriebenen Tätigkeitsfeld erste Erfahrung in der Weiterentwicklung und Implementierung von Konzepten und Qualitätsstandards Kenntnisse im Projektmanagement Erfahrung in der Modellierung von BPMN-Prozessen sowie Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung sind wünschenswert hohe analytische und organisatorische Fähigkeiten sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit setzen wir voraus Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich vergünstigtes Mittagessen Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 12 / Entgeltgruppe 11 TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Timo Völmle unter 0711 216-25775 oder timo.voelmle@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Feray Celik unter 0711 216-17570 oder feray.celik@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unterwww.stuttgart.de/karriere. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 03.07.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter www.stuttgart.de/jobs. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 17/0040/2025 an das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT der Landeshauptstadt Stuttgart, Heilbronner Straße 150, 70191 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. www.stuttgart.de/jobs
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden besetzen wir folgende Position: ACCOUNT MANAGEMENT IT-INFRASTRUKTUR (M/W/D) DEIN AUFGABENPROFIL Du betreust große Bestandskunden aus der Landesverwaltung – pflegst aktiv Beziehungen, entwickelst neue Potenziale und bist zentrale Ansprechperson rund um IT-Bedarfe Du denkst strategisch und erkennst frühzeitig neue Anforderungen, die du im Sinne des Kunden mit den internen Fachbereichen und Solution Designern abstimmst und umsetzt Du berätst auf Augenhöhe, basierend auf dem Serviceportfolio deiner Kunden und bringst aktiv neue Impulse ein Du steuerst den kompletten Angebotsprozess, inklusive Angebotskalkulation, Verhandlung und Dokumentation Du planst gemeinsam mit dem Kunden Jahresziele und vertrittst dessen Interessen bei der Weiterentwicklung bestehender und neuer Services Du managst Kundenverträge und behältst alle administrativen Prozesse im Blick DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit IT-Schwerpunkt und relevanter Berufserfahrung Mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Betreuung und Beratung von Kunden in größeren IT-Infrastrukturen oder im Systemhaus-Umfeld Sehr gute Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel (Pivot, S-Verweis, ggf. Makros), Word und Outlook Selbstständige, belastbare und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) Praxiserfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden oder im öffentlichen Dienst nice-tohave Kenntnisse über heterogene IT-Infrastrukturen und ITIL-Zertifizierung wünschenswert WIR BIETEN Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (TV-L) Ein nachhaltiger und sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und klare Karrierepfade für deine persönliche Entwicklung Ausgewogene Work-Life-Balance Profitiere von den Corporate Benefits mit exklusiven Vergünstigungen und Sonderkonditionen INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus an mehreren Standorten mit insgesamt über 1.100 Betten Das medizinische Leistungsspektrum der Klinik bilden breit aufgestellte Fachabteilungen und mehrere medizinische Zentren Pro Jahr werden über 150.000 Patientinnen und Patienten/-innen stationär und ambulant versorgt Das Leistungsspektrum des Fachbereiches umfasst unter anderem die Behandlung von Essstörungen, Angst und Zwangserkrankungen, Somatoformen Störungen, Chronisches Schmerzsyndrom, Traumafolgeerkrankungen und Depressionen Der Bereich der Alterspsychosomatik erweitert das Angebot der Klinik Volle Weiterbildungsbefugnis für die Psychosomatische Medizin und Psychotherapie Ihr Profil Deutsche Approbation Sie verfügen über erste klinische Erfahrung Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten Ihre Aufgaben Diagnose und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum der Fachklinik unter fachärztlicher Supervision Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen Ihre Chance Sorgfältige Einarbeitung und Betreuung Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie ein erfahrenes Team Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote Corporate Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle
Du bist interessiert an der Stelle als Sales Manager Digital Services SOHO (m/w/d) bei Vodafone GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau, Englisch - Konversationssicher Als Sales Manager Digital Services SOHO (m/w/d) übernimmst Du die Verantwortung für Umsatz und Ergebnis der Produktgruppe Beyond Connectivity (SaaS) in Deiner Region. Du arbeitest eng mit regionalen Vertriebsbeauftragten und der Gruppenleitung zusammen, um Cloud-Lösungen an neue und bestehende Geschäftskunden im SOHO-Markt zu vertreiben. Durch gezielte Projekt- und Kundenbetreuung baust Du Vertrauen auf und steigerst die Vertriebsergebnisse. Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten. Klingt spannend, oder? Tätigkeiten Du verantwortest als Sales Manager Digital Services SOHO das Ergebnis und den Umsatz in der Produktgruppe Beyond Connectivity (SaaS) in Deiner Region Du verantwortest in enger Absprache und mit der Unterstützung der regionalen Vertriebsbeauftragten sowie der Gruppenleitung den Vertrieb von definierten Cloud-Lösungen durch unsere Partner und Außendienstmitarbeiter:innen an neue und bestehende Geschäftskund:innen im SOHO-Zielmarkt Du steigerst durch Projekt-, Kunden und Partnerbegleitungen nachhaltig das Vertrauen und Vertriebsergebnis im Produktumfeld Beyond Connectivity und baust sie als feste strategische Säule unserer Partner in Deiner Region aus Du analysierst als SPOC Beyond Connectivity Vertriebsgebiete zur Identifikation, Akquise und Durchdringung neuer sowie bestehender Partner für den Vertrieb Du koordinierst, begleitest und steuerst Projekte, Veranstaltungen sowie Vertriebsmaßnahmen im Produktumfeld Beyond Connectivity innerhalb Deiner Region und wirst dabei von den regionalen Vertriebsbeauftragten und der Gruppenleitung unterstützt Du erarbeitest Vertriebsstrategien, Aktionen und Akquisemaßnahmen in Absprache mit Deinen Team-Kolleg:innen (Action/Business Plan, Marketingplan, Schulungsplan, Maßnahmenplan), um nachhaltig das Ergebnis im Produktumfeld Beyond-Connectivity in Eurer Region zu identifizieren und zu heben Du bist Multiplikator im besagten Produktumfeld und verantwortest die Planung und Durchführung von Veranstaltungen, Partnerworkshops etc. Anforderungen Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung sowie mindestens vier Jahre Berufserfahrung im Vertrieb in der IT- und/oder Telko-Branche mit Schwerpunkt auf Cloud- und digitale Lösungen (SaaS) Sehr gute Kenntnisse des IT-Marktes, der regionalen Systemhauslandschaft und dem Wettbewerb digitaler Lösungen im Zielmarkt Ausgeprägte Kundenorientierung, Empathie und Begeisterungsfähigkeit Sehr gutes Beziehungsmanagement, Verhandlungsgeschick und Präsentations-Skills auf allen Hierarchieebenen (inkl. C-Level) große Affinität für digitale Lösungen und fundierte Erfahrung im Projektmanagement Räumliche Flexibilität und Reisebereitschaft (75% im Vertriebsgebiet, Kunden- und Partnerbesuche). Natürlich ist dabei ein Dienstwagen Teil deines Benefit-Pakets. Bewerbungsprozess Erster Call Video-Interview Über das Unternehmen Gestalte eine bessere Zukunft gemeinsam mit Vodafone Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag daran, unseren Service zu verbessern und innovative Lösungen zu entwickeln. Unterstütz uns, gestalte unsere Innovationskultur und werde Teil einer globalen Community. Arbeite mit spannenden Kolleg:innen. Entwickle Dich weiter. Und: Sei dabei ganz Du selbst. Du willst die Zukunft gestalten? Together we can. Wer wir sind Vodafone ist eine der führenden Tech-Comms-Companys in Deutschland. Mit über 30 Millionen Mobilfunk-, fast 11 Millionen Breitband- und ungefähr 11 Millionen TV-Kunden sowie rund 15.000 Mitarbeiter:innen sind wir Teil eines globalen Netzwerks. Gemeinsam arbeiten wir daran, eine vernetzte, inklusive und nachhaltige Welt zu schaffen. Technologie, die Menschen verbindet Unsere Mission ist es, durch fortschrittliche Technologie und menschlichen Einfallsreichtum das Leben der Menschen zu verbessern. Wir bieten eine breite Palette an Kommunikationslösungen für Privat- und Geschäftskunden. Unser Ziel ist es dabei, der beste Kommunikationsanbieter in Deutschland zu werden. Mit dem größten Gigabit-Netz und dem intelligentesten IoT-Netz setzen wir neue Maßstäbe und schaffen ein digitales und nachhaltigeres Morgen. Arbeite mit uns an innovativen IoT-Lösungen und entdecke die neuesten Technologien. Was uns antreibt Wir glauben, dass Konnektivität die Kraft hat, Gutes zu bewirken. Wenn wir Technologie für die wirklich wichtigen Dinge nutzen, kann sie unser Leben und die Welt um uns herum verbessern. Deshalb stellen wir uns dieser Verantwortung: We connect for a better future. Zum Beispiel indem wir uns dafür einsetzen, allen die Vorteile der Digitalisierung zugänglich zu machen. Oder unsere unsere Kund:innen dabei unterstützen, ihren ökologischen Fußabdruck zu verringern. Bei Vodafone bewegen wir Dinge gemeinsam. Das willst Du auch tun? Dann bewirb Dich jetzt bei uns!
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