Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens, das sich mit Leidenschaft für Nachhaltigkeit und die Energiewende engagiert! Unser Kunde, einer der führenden Energieversorger Europas mit über 25.000 Mitarbeitern, sucht derzeit einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d). Die Position befindet sich in Stuttgart und bietet flexible Homeoffice-Möglichkeiten. Wenn Sie SAP-Erfahrung mitbringen und in einem zukunftsorientierten Umfeld arbeiten möchten, dann nutzen Sie diese Chance! Bewerben Sie sich noch heute über uns und werden Sie ein geschätztes Mitglied im Team unseres renommierten Auftraggebers! Ihre Aufgaben Sicherstellung einer fehlerfreien Lohn- und Gehaltsabrechnung Prüfung und Implementierung von Einmalzahlungen Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter in allen abrechnungsrelevanten Angelegenheiten Verantwortung für das Bescheinigungs- und Meldewesen Pflege und Verwaltung von Stamm- und Bewegungsdaten Mitarbeit an der Optimierung administrativer Prozesse und Übernahme von Projektaufgaben Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Ausgeprägte Team- und Organisationsfähigkeit Berufserfahrung im Bereich Entgelt sowie im personalrechtlichen Umfeld Zielorientierte und sorgfältige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit SAP Gute Englischkenntnisse Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Ihre Benefits Flexible Arbeitszeiten, um eine gesunde Work-Life-Balance zu unterstützen 36h-Woche Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Option auf Home Office, um Arbeit und Privatleben besser zu vereinbaren Attraktive Bürolage mit hervorragender Verkehrsanbindung Teamevents auch für Familien und Freunde, um das Miteinander zu stärken Kollegiales Team und ein hervorragendes Arbeitsumfeld Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Angelina Krieg stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Teamleiter Vertrieb / Managing Consultant (m/w/d) für die Division Office Referenz 12-223338 Als finanzstarkes Unternehmen, das breit im Personaldienstleistungs- und Weiterbildungsmarkt aufgestellt ist, bieten wir Dir optimale Bedingungen für Deinen nächsten Karriereschritt im Vertrieb. Wir bieten Dir eine strukturierte Einarbeitung, maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote der internen Amadeus Fire Akademie, transparente Karrieremöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten sowie weitere attraktive Benefits. Für unser Vertriebsteam in der Division Office suchen wir Dich als vertriebs- und erfolgsorientierte Persönlichkeit. Du arbeitest bei einem führenden Personaldienstleister in Deutschland, der seit mehr als 35 Jahren an über 22 Standorten auf den kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert ist. Du profitierst von der langjährigen Etablierung und dem einzigartigen Dienstleistungsportfolio aus Personaldienstleistungen bei Amadeus Fire und Weiterbildung bei unseren spezialisierten Tochtergesellschaften, der Steuer-Fachschule Dr. Endriss, dem Comcave.College und GFN. Werde ein maßgeblicher Teil unseres Sales-Teams und mache am Standort Stuttgart in unbefristeter Festanstellung Deinen nächsten Schritt als Teamleiter Vertrieb / Managing Consultant (m/w/d) für die Division Office. Deine Benefits: Vergütungspaket: Ein attraktives Gehalt, bestehend aus hohem Fixum, unlimitierter Provision und einem vom Teamerfolg abhängigen Bonus, ein neutraler Firmenwagen der Marke BMW, Audi, Volkswagen, Cupra oder Skoda und ein iPhone, auch zur privaten Nutzung Work-Life Balance : Flexible Arbeitszeiten und eine faire Regelung zum mobilen Arbeiten Benefits : Fahrradleasing über JobRad, bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass, vermögenswirksame Leistungen, Einkaufsvorteile auf der Plattform Corporate Benefits, Unterstützung in schwierigen Situationen durch das Employee Assistance Program von voiio Einarbeitung : Eine professionelle, strukturierte und umfangreiche Einarbeitung für einen gelungenen Einstieg Erfolgsgrundlage : Einen definierten Kunden- und Interessentenstamm, den Du übernehmen und ausbauen wirst Persönliche Entwicklung : Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in der Amadeus Fire Akademie, die Deinen Karriereweg gezielt fördern Karriere : Umfangreiche, transparente Karrieremöglichkeiten bei vertrieblichem Erfolg Deine Aufgaben: Du akquirierst und pflegst Dein regionales Kundenportfolio mit Fokus auf Positionen im kaufmännischen Bereich In den Bereichen Zeitarbeit und Personalvermittlung besetzt Du die Anfragen Deiner Kunden mit passenden Kandidaten Du übernimmst die Führungs- und Entwicklungsverantwortung für Dein Team, bestehend aus (Senior) Consultants und Recruitern, und bist für die Rekrutierung neuer Teammitglieder zuständig Den Vertriebsprozess steuerst Du mithilfe unseres Vertriebsreportings und berichtest an die Niederlassungsleitung Du führst Markt- und Bedarfsanalysen durch, um Entwicklungstrends und Wachstumschancen einschätzen zu können Du baust ein nachhaltiges Netzwerk zu Kunden, vermittelten Kandidaten und Mitarbeitern auf und baust dieses stetig aus Dein Profil: Du hast Dein wirtschaftswissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen und mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung im B2B-Umfeld (oder 3 Jahre bei einem Personaldienstleister) gesammelt Alternativ hast Du ein Studium einer anderen Fachrichtung oder eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und kannst mindestens 5 Jahre zusätzliche Berufserfahrung im B2B-Umfeld (oder 3 Jahre bei einem Personaldienstleister) sowie eine wirtschaftswissenschaftliche Weiterbildung vorweisen Erfolgswille und vertriebliche Orientierung zeichnen Dich aus Du konntest aufgrund Deiner Kommunikations- und Bindungsfähigkeiten nachweisbare Verkaufserfolge erzielen Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse mit Weitere Details: Interne Position Vertragsart: Festanstellung Branche: Personaldienstleistungen Karrierestufe: Entry Level Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Dir Eren Elmas (Tel +49 (0) 711 16240-53 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223338 per E-Mail an: karriere.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Konzernzentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Ihre Aufgaben Erstellung, Verwaltung wie auch Aktualisierung von Mitarbeiterakten Verwaltung von Krankheits- und Urlaubstagen sowie anderen Personendaten Korrespondenz mit Mitarbeitern bei Fragen zu Gehalt, Sozialleistungen und anderen Personal relevanten Themen Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Arbeitszeugnissen Umsetzung von personalpolitischen Maßnahmen und Projekten Verwaltung der Zeitwirtschaftssysteme und Bearbeitung von Arbeitszeitkonten Mitarbeit in der Erstellung von HR-Berichten und statistischen Auswertungen Regelmäßige Zusammenarbeit mit anderen HR - Abteilungen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder einer vergleichbaren Position Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Genauigkeit und Vertraulichkeit Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Selbstständiges Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Antonia Santangelo stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Du bist interessiert an der Stelle als Vertrieb & Account-Management bei Elephant Power GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau, Englisch - Fließend Wir sind ein junges Start-Up, gegründet von erfahrenen Pionieren der Erneuerbaren Energienbranche. Wir haben ein Produkt entwickelt, das ein Gamechanger werden kann. Die erste Finanzierung ist vorhanden, nun gilt es das Produkt und die Services ins Feld zu bringen - und dafür benötigen wir Dich! Tätigkeiten Deine Rolle Als Vice President Sales & Partnerships gehörst Du zum Managementteam unseres jungen Unternehmens. Du baust unseren Vertrieb auf und führst Elephant Power zum Marktführer für innovative Energie- und Heizlösungen. Du entwickelst die Go-to-Market-Strategie, baust unser Partnernetzwerk aus, verantwortest den gesamten Sales-Funnel. ________________________________________ Deine Aufgaben ✔ Go-to-Market-Strategie entwickeln und umsetzen ✔ Strategische Partnerschaften identifizieren & aufbauen ✔ Umsatzentwicklung & Wachstumsziele verantworten ✔ Sales-Team aufbauen, führen und coachen ✔ Verträge & Kooperationen gestalten ✔ Feedback direkt ins Produktteam zurückspielen Anforderungen Das bringst du mit ✅ Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb technischer Produkte (Wärmepumpen, Batteriespeicher) ✅ Erfahrung im Aufbau von Partnernetzwerken oder B2B-Sales ✅ Start-up-Erfahrung / Mentalität: Hands-on, lösungsorientiert, skalierungsaffin ✅ Leidenschaft für erneuerbare Energien und innovative Geschäftsmodelle ✅ Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Team Wir sind in Europa ein kleines Team, welches mit Dir aus 5 Leuten besteht. Darüber hinaus gehört zu unserem Unternehmen noch ein Bereich von ca. 8 Personen, die in Asien ihr zu Hause haben. Dies ist das initiale Set-Up - nach erfolgreichen ersten Schritte werden wir nächstes Jahr das Team in Europa signifikant ausbauen. Bewerbungsprozess Wir sichten Deine Unterlagen, dann machen wir einen MS-Teams Call. Danach geht es bei uns im Office in Stuttgart weiter. Hier wirst Du die beiden Gründer, und die ersten Teammitglieder kennenlernen. Nach positiven Gesprächen erhältst Du schnelles, qualifiziertes Feedback von uns warum wir uns für, oder gegen dich entschieden haben. Über das Unternehmen Elephant Power – Die Plattform für smarte Energie - modular, vernetzt, steuerbar. Wir entwickeln modulare Energiesysteme, bestehend aus Wärmepumpe und Batteriesystemen, die Strom und Wärme in einem einzigen, intelligenten Produkt kombinieren. Über eine digitale Plattform steuern wir diese Systeme netzdienlich und optimieren sie auf günstige Stromtarife, Eigenverbrauch und Flexibilitätsvermarktung – für Haushalte, Partner und das Energiesystem. Wer sind wir? Wir sind ein erfahrenes Gründerteam, das sich zur Aufgabe gemacht hat das Thema CO2-freie Energieversorgung neu zu denken. Wir sind noch im Stealth-Modus, kommen aber bald ans Licht. Die ersten bedeutsamen Meilensteine sind erreicht, unsere initialen POCs sind auf dem Weg – nun geht es in die Realität.
Sind Sie bereit, die Zukunft der Technologie mitzugestalten? Als IT-Administrator (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Betreuung und Weiterentwicklung der Systeme und Netzwerke unseres Kunden in Esslingen am Neckar. Wenn Sie technisches Know-how mitbringen und sich in einer dynamischen Arbeitsumgebung wohlfühlen, möchten wir Sie gerne kennenlernen. Werden Sie Teil des engagierten Teams unseres Kunden und tragen Sie dazu bei, die IT-Infrastruktur auf ein neues Niveau zu heben! Wir freuen uns darauf, Ihre Bewerbung zu erhalten und Sie persönlich kennenzulernen! Ihre Aufgaben Gewährleistung eines störungsfreien IT-Betriebs sowie Identifikation und Behebung von Schwachstellen unter Berücksichtigung der ITIL-Richtlinien Unterstützung als zentrale Ansprechperson bei IT-Problemen, inklusive Ticketbearbeitung, Backup-Management und Entwicklung von Notfallplänen zur Minimierung von Ausfallrisiken Beratung der Führungsebene zu IT-Lösungen, die den Konzernvorgaben entsprechen und ins IT-Reporting integriert sind Sicherstellung der Einhaltung von IT-Compliance-Richtlinien gemäß SOX-Standards, einschließlich der Verwaltung von Zugriffsrechten und detaillierter Dokumentation Umsetzung von Lean-Management-Prinzipien zur Optimierung von Prozessen und Steigerung der Effizienz innerhalb der IT-Abteilung Leitung und Durchführung von IT-Projekten mit dem Ziel, Unternehmensprozesse durch Digitalisierung zu modernisieren Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in den Bereichen Informatik, Elektrotechnik oder Systemintegration Umfassende Berufserfahrung in der IT-Infrastruktur, insbesondere in der Systemadministration und IT-Sicherheit Fundierte Kenntnisse in Windows Office 365, Linux, Netzwerktechnologien, Voice-over-IP, Speicherlösungen sowie im ITIL-Framework Ausgeprägte analytische Denkweise, starkes mathematisches Verständnis und eine klare Service- sowie Lösungsorientierung Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Hohes Maß an Engagement, Flexibilität und die Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Europas Ihre Benefits Umfassende Einarbeitung in das neue Tätigkeitsfeld Gezielte Förderung der beruflichen Entwicklung in einem internationalen Unternehmen Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben Attraktive Vergütung Positives Arbeitsklima mit regelmäßigen Teamveranstaltungen Betriebliche Altersvorsorge Möglichkeit zum Fahrradleasing Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Angelina Krieg it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 49711/222490
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart - Zuffenhausen bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Sie führen und entwickeln das Team Integriertes Management weiter Sie verantworten die Planung, Umsetzung und Überwachung aller integrierten Managementprozesse Sie entwickeln und implementieren Maßnahmen zur Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung Die Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet Sie sind zuständig für die Durchführung von internen und externen Audits Sie sind der erste Ansprechpartner für Kunden, Lieferanten und Behörden in Bezug auf das integrierte Management Ihr Profil Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Integriertes Management oder Qualitätsmanagement mit Sie haben nachweisbare Erfahrung in der Leitung von Teams Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Qualitätsmanagement, Umweltmanagement und Arbeitssicherheit Sie sind qualifizierter Auditor für integrierte Managementsysteme oder Qualitätsmanagement Ihre ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten zeichnen Sie aus Sie kommunizieren fließend Deutsch und Englisch mit Ihren Anspruchsgruppen Ihre hohe Kommunikations- und Durchsetzungskompetenz runden Ihr Profil ab Ihre Benefits Gutes Arbeitsumfeld: Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima Attraktives Vergütungspaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungsgerechtes (Tarif-)Gehalt Zusatzangebote: Mitarbeiterangebote, Events für Mitarbeiter und noch vieles mehr! Personalentwicklung: hauseigene Akademie für Qualifizierung und Weiterbildung Gesundheitsförderung: ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Celine Eble stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Ihre Aufgaben Vorbereiten von Beschaffungen und Erstellen der Beschaffungsunterlagen Beantworten von Anfragen in laufenden Beschaffungsvorgängen Operativer Einkauf Durchführen von Bedarfsanalysen und Marktrecherchen sowie Erstellen und Zusammenführen von Vertragsunterlagen Erstellen von Auswertungen Verwalten und Pflegen des zentralen BA-Registers Bearbeiten der zentralen elektronischen und manuellen Post der Kaufmännischen Verwaltung. Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise Berufserfahrung im Vergabebereich, dem operativen Einkauf und in der Beschaffung Sehr gute Kenntnisse in MS Office Teamfähigkeit, eine hohe Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsstärke Ihre Benefits Regelmäßige Feedbackgespräche Online Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Jessica Cassini stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Du bist interessiert an der Stelle als DevOps Engineer (all genders) in Stuttgart bei PRODYNA SE ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau, Englisch - Konversationssicher Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Bist du auf der Suche nach einem Arbeitsplatz, an dem positive Einstellung und Teamgeist groß geschrieben werden? Wir validieren und implementieren neue Technologien und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden. Wir setzen uns für eine Kultur der Innovation und der Integration neuer Technologien ein. Wir sind mutig, wenn es darum geht, für die beste Lösung einzutreten und ehrlich zu unseren Kunden und Kollegen zu sein. Wir legen Wert auf Teamwork und Zusammenarbeit und glauben, dass unsere gemeinsamen Anstrengungen entscheidend sind, um unsere Ziele und die unserer Kunden zu erreichen. Werde Teil unseres Teams und lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten! Tätigkeiten Infrastructure as Code: Du baust und konfigurierst Cloud-Infrastrukturen mit Tools wie Terraform und Kubernetes, um skalierbare, wartbare Systeme bereitzustellen. System-Setup & Provisioning: Du kümmerst dich um den initialen Aufbau von Systemen und stellst sicher, dass alle benötigten Umgebungen schnell und zuverlässig bereitgestellt werden. Automatisierung von Entwicklungsprozessen: Du entwirfst und implementierst CI/CD-Pipelines zur Automatisierung von Builds, Tests und Deployments. Monitoring & Observability: Du integrierst Monitoring-, Logging- und Observability-Tools (z. B. Datadog, OpenTelemetry) und sorgst dafür, dass die Entwicklungs- und Produktionsumgebungen stets optimiert und überwacht sind. Collaboration & Support: Du arbeitest eng mit Entwicklern zusammen, um den Entwicklungsprozess zu verbessern, Probleme schnell zu beheben und den Rollout neuer Funktionen zu unterstützen. Fehlerbehebung & Performance-Optimierung: Du verwendest OpenTelemetry und andere Observability-Tools zur Diagnose und Behebung von Performance-Problemen in der Produktionsumgebung. Anforderungen Erfahrung mit Cloud-Plattformen wie Microsoft Azure oder AWS, idealerweise im Kontext von CI/CD und Automatisierung. Fundierte Kenntnisse in Infrastructure as Code (Terraform, Kubernetes) und der Verwaltung von Cloud-Infrastrukturen. Erfahrung mit CI/CD-Tools (z. B. GitHub Actions, Azure DevOps, GitLab CI) und der Automatisierung von Builds, Tests und Deployments. Scripting-Kenntnisse in Bash, Python oder Go, um Prozesse zu automatisieren und effiziente Lösungen zu schaffen. Erfahrung mit Observability-Tools wie Datadog, Prometheus und OpenTelemetry, um Systemverhalten zu überwachen und zu verbessern. Wenn du bereits Zertifizierungen in den relevanten Bereichen mitbringst, währe das von Vorteil. Agil & Kommunikativ: Du bist ein Teamplayer, bringst dich aktiv in agile Prozesse ein und kommunizierst fließend auf Deutsch und Englisch. Bewerbungsprozess Zu Beginn gibt es ein lockeres erstes Kennenlernen mit HR, hier werden Einblicke geschaffen, gegenseitige Erwartungen geklärt und allgemeine Fragen beantwortet, um einen ersten allgemeinen Rahmen zu schaffen. In einem zweiten Gespräch geht es in die fachliche Tiefe, ggf. gibt es auch eine Aufgabe zu bearbeiten. Wir besprechen Projektabläufe, Kundenprojekte, technische Anforderungen etc. Dazu ziehen wir selbstverständlich einen Fachexperten zur Unterstützung hinzu. Im letzten Schritt besteht natürlich die Möglichkeit, sich vor Ort an den jeweiligen Standorten ein Bild zu machen und das Team bei einem gemeinsamen Mittagessen kennenzulernen. Dabei lernt man auch den jeweiligen Teamleiter und COO kennen. Über das Unternehmen PRODYNA ist eine innovative IT-Beratungsgesellschaft, die ein umfassendes Serviceportfolio zum gesamten Application Lifecycle bereitstellt. Mit maßgeschneiderten Lösungen in Bereichen wie Softwareentwicklung, Cloud-Services, DevOps, Data & AI, Design, Managed Services und weiteren unterstützen wir Unternehmen dabei, komplexe Herausforderungen zu meistern und innovative Geschäftsprozesse zu gestalten. Dabei setzen wir auf modernste Technologien, um zukunftsfähige und skalierbare Lösungen zu realisieren. Bei PRODYNA zu arbeiten, bedeutet Teil eines engagierten und zukunftsorientierten Teams zu sein, das Innovation und Technologie mit Leidenschaft vorantreibt und Wert auf die persönliche Betreuung und Entwicklung eines jeden Einzelnen legt.
Du bist interessiert an der Stelle als (Senior) Consultant SAP Logistik (all genders) bei QUANTO Solutions GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Wenn du dich nicht langweilen willst, wenn du einen intensiven fachlichen Austausch mit Kollegen magst, wenn du mit deinem Knowhow lieber anspruchsvolle Entwicklungsprojekte voranbringst, anstatt dir neue Farbcodes für den Sprintplaner zu überlegen - dann komm zu uns. Woanders kannst du arbeiten, hier kannst du etwas erschaffen! Tätigkeiten Modulübergreifende Beratung im Umfeld der S/4 Logistik Module Analyse, Konzeption und Modellierung/Implementierung von E2E Prozessen Mitarbeit und Übernahme von Verantwortung in Optimierungs- undS/4-Migrationsprojekten Als Experte in einem oder mehreren Logistikmodulen gelingt dir der deep dive beim Kunden Du bist in der Lage, kreativ und souverän Lösungskonzepte zu erstellen Anforderungen Du hast mindestens 3-5 Jahre Erfahrung als SAP Logistik Berater? Du kannst beraten und dich schnell in neue Themen einarbeiten? Du suchst nach wechselnden Herausforderungen & Technologien? Du hast evtl. ABAP oder Debugging Kenntnisse? Team Du arbeitest kollaborativ, kooperativ, agil, offen und respektvoll mit mehr als 40 IT-Experten aus den unterschiedlichsten Disziplinen und Schwerpunkten zusammen. Das sind mehr als 80 Prozent unserer Mitarbeitenden im Unternehmen ... der Rest ist aber auch in Ordnung. Du kannst dabei jederzeit im persönlichen Austausch auf großes Know-how zurückgreifen sowie auf Mentoring- und Coaching-Programme, Online-Schulungen, Test- und Demosysteme. Wir unterstützen dich dabei, dein Wissen, deine Skills und deine Zertifizierungen zu erweitern. ... und zu Team-Events oder After-Work-Parties frag uns am besten im persönlichen Gespräch. Bewerbungsprozess Das ist schnell erklärt und sehr pragmatisch. Komm auf uns zu, tausch Dich mit Britta aus, ihr besprecht deinen CV und deine Erwartungen an uns und deine Ziele. Es folgt dann noch eine fachliche Runde mit einem unserer Team Manager ... und wenn es passt, kann es schon losgehen. Über das Unternehmen Als IT-Beratungsunternehmen und Experten für SAP- und Cloud-Projekte unterstützen wir unsere Kunden* bei der Digitalisierung, Automatisierung und Optimierung komplexer Geschäftsprozesse. Wir schaffen perfekte Lösungen für ihre Herausforderungen und begleiten die Projekte immer bis zum Erfolg. ... Um das zu erreichen, braucht es viele helle Köpfe, die sich als TEAM begreifen. Deswegen wird es bei uns groß geschrieben. QUANTO Solutions ist, und bleibt, ein agiles Unternehmen mit flachen Hierarchien, in dem alle für den Erfolg an einem Strang ziehen. Unsere Kunden & Projekte: Wir arbeiten für mehr als 85 namhafte Unternehmen, Hidden Champions wie Global Player, öffentliche Einrichtungen und Hochschulen. Unsere Kunden vertrauen auf unsere hochwertigen Leistungen und Lösungen - genauso wie auf unsere partnerschaftliche Arbeitsweise. So unterstützen wir etwa Bosch, die Bundesdruckerei, Daimler, Deutsche Bahn, EnBW uvm. in anspruchsvollen Projekten bei der Optimierung, Migration und Transformation komplexer Geschäftsprozesse. Im Bereich Instandhaltung der Deutschen Bahn beraten wir in Fragen der User Experience und entwickeln nutzerzentrierte SAP Fiori Apps.
Haben Sie Erste Erfahrungen in der Buchhaltung und sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in einer stabilen Branche? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unser Kunde, ein renommierten Unternehmen, sucht einen motivierten Debitorenbuchhalter (m/w/d). Neben Flexiblen Arbeitszeiten, bietet unser Kunde weitere Benefits an, um eine gute Work-Life Balance zu sichern. Haben wir Ihre Interesse geweckt? Dann lesen Sie weiter und bewerben Sie sich heute noch! Ihre Aufgaben Buchen und Kontieren von Ausgangsrechnungen und Zahlungseingängen Buchung der Bankkontoumsätze, Kontrolle der Kassenbücher Erstellung von Berichten und Auswertungen zu offenen Posten und Forderungen Verwaltung und Pflege der Debitorenstammdaten Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation Gute MS Office Kenntnisse Erste Erfahrungen in der Buchhaltung (von Vorteil) Freude an der Arbeit mit Zahlen Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise Ihre Benefits Flexible Arbeitszeiten Home-Office Möglichkeit Betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmittel Weiterbildungsmöglichkeiten Kantine Teamevents und Firmenfeiern Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Leon Bühler stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
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