Unser Mandant, eine internationale Werbeagentur, unter anderem für Luxusmarken, mit Standorten in Singapur, USA, Niederlande und #Stuttgart, sucht Verstärkung im Bereich Finanzbuchhaltung. Sie sind ein Experte in der Finanzbuchhaltung? Wir suchen einen erfahrenen Finanzbuchhalter (m/w/d), der das Team verstärkt. Die Position ist im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Kontierung und Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle (Eingangs-, Spesen- und Ausgangsrechnungen) in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Abstimmung von Konten Verbuchung von Zahlungseingängen und -ausgängen (Bank- und Kassenbelege) Führung des Mahnwesens Buchung des Zahlungsverkehrs Aktive Unterstützung in der Anlagenbuchhaltung Übernahme vorbereitender Tätigkeiten für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse Korrespondenz mit Lieferanten und Behörden Erstellung von Statistiken und Meldungen Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung / Weiterbildung zum Finanzbuchhalter Mit den gängigen MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel, gehen Sie sicher um und idealerweise haben Sie schon mit dem ERP-System SAP gearbeitet gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie überzeugen durch Ihre eigenständige Arbeitsweise, Ihre Belastbarkeit sowie durch Ihre guten Kommunikationsfähigkeiten Ihre Benefits DIVERSITÄT UND MENSCHEN: Sei einfach du selbst! Bei unserem Kunden wird eine inklusive Kultur gelebt, die die Vielfalt schätzt. Einzigartigkeit wird gefeiert und gefördert, denn alle teilen die gemeinsame Mission, "Die beste Version von dir selbst zu erschaffen". Die Überzeugung besteht darin, dass Vielfalt das größte kreative Potenzial birgt. NACHHALTIGKEIT IM BLICK: Innovative Lösungen und das "Green Board" setzen Impulse für mehr Nachhaltigkeit im Büro und darüber hinaus. Die Initiative "Green Campaign Cycle" führt Kunden proaktiv in das Thema grüne Transformation ein und unterstützt sie bei der Umsetzung mit Expertise. INTERNATIONALITÄT: Neben dem Hauptsitz in Stuttgart haben sich die Büros zu vollwertigen Dependancen entwickelt, die Vernetzung und regelmäßigen Austausch innerhalb der Einheiten bieten, fernab von starren Teamstrukturen.Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Sophia Naser stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Schulsekretär/in Friedrich Eugensgymnasium (m/w/d) Wir suchen Sie für das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (25 %) und unbefristet zu besetzen. Es handelt sich um einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz zur Erledigung der Sekretariatsgeschäfte und Verwaltungsaufgaben an dem Friedrich-Eugen-Gymnasium (Silberburgstraße 86, 70176 Stuttgart). Ein Job, der Sie begeistert Abwicklung des Publikums-, Telefon- und Postverkehrs Sekretariats- und Organisationstätigkeiten Führen und Pflegen der Schülerdateien Haushalts-/Kassen- und Rechnungswesen, insb. die Abwicklung der Kassengeschäfte der Rektoratskassen Terminkoordination Anmeldeverfahren von Schulpflichtigen Ihr Profil, das zu uns passt ein Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/-r, eine abgeschlossene Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang I) oder eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare abgeschlossene dreijährige Ausbildung einschlägige Erfahrung in einem Sekretariat ausgeprägte soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres und freundliches Auftreten Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative und Selbstständigkeit versierter Umgang mit MS-Office-Produkten sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971) Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz familienfreundliche Arbeitszeiten (verteilt auf die Schulwochen – arbeitsfreie Zeit an fast allen Ferientagen) persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 6 TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Lucy Bergmann unter 0711 216 88312 oder lucy.bergmann@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Cornelia Thiele unter 0711 216 8141 oder cornelia.thiele@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unterwww.stuttgart.de/karriere. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 03.07.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter www.stuttgart.de/jobs. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 40S/0022/2025 an das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hauptstätter Str. 79, 70178 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. www.stuttgart.de/jobs
Über uns Das mittelständische Unternehmen ist im Produktionsgewerbe tätig und steht für Qualität, Verlässlichkeit und Innovation. Mit rund 800 Mitarbeitern werden hochwertige Produkte für nationale und internationale Kunden entwickelt und gefertigt. Die Arbeitsweise ist von einem starken Teamgeist, praxisnaher Denkweise und kontinuierlicher Verbesserung geprägt. Aufgaben Analyse von Prozessanforderungen und Entwicklung maßgeschneiderter, innovativer SAP-Lösungen zur Optimierung von Geschäftsprozessen Erstellung von Aufwandsschätzungen und Projektkonzepten in enger Zusammenarbeit mit dem Team Übersetzung komplexer Anforderungen in verständliche SAP-Lösungen Durchführung von Workshops und Präsentationen Profil Fundierte Erfahrung in den Bereichen Einkauf, Produktion, Lager oder Instandhaltung Leidenschaft für die Entwicklung individueller, praxisnaher SAP-Lösungen Hohe Reisebereitschaft Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Attraktives Gehalts- und Benefitpaket Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Fachliche und persönliche Entwicklung Fahrradleasing und Firmenwagenoption Kontakt Christin Grühn - Senior Personalberaterin IT Telefon: 0711-25296611 Email: christin.gruehn@gruehn.digital Website: www.gruehn.digital
Über uns In einem führenden Unternehmen mit über 200 Jahren Branchenerfahrung, schätzen die Kunden die wegweisenden Lösungen im FinTech-Umfeld. Neben Tradition bietet das Unternehmen, Flexibilität, Agilität und Innovationsfreude. Aufgaben Anforderungsmanagement im Bereich FS-ICM Umsetzung und Integration der ABAP-Programme Stetige Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse Testing Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in der ABAP Programmierung Erfahrung im FS-ICM Umfeld Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Sehr attraktives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance Gute Anbindung und zentrale Lage Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge, Jobticket uvm. Kontakt Christin Grühn - Senior Personalberaterin IT Telefon: 0711-25296611 Email: christin.gruehn@gruehn.digital Website: www.gruehn.digital
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Sie sind ein Macher? Wollen Sie bewegen und mitgestalten? Dann lesen Sie unbedingt weiter! Denn unser Kunde, ein renommierte Bauunternehmen im Großraum Heilbronn vereint eine reiche Tradition und tief verankerte Werte mit den neuesten Technologien und visionären Ideen seiner Branche. Mit einem umfassenden Produkt- und Serviceportfolio gehört dieser Mittelständler mit 5.000 Mitarbeitern zu den Branchenführern und expandiert international . Als SAP SuccessFactors Senior Berater (MENSCH) übernehmen Sie nach einer strukturierten Einarbeitung sukzessive die fachliche Verantwortung für die Einführung von SAP SuccessFactors . Diese Rolle können Sie mit größtmöglicher Flexibilität von Ihrem Wohnsitz aus gestalten. Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Betreuung der SAP SuccessFactors Module und Applikationen wie Employee Central und einem weiteren Modul Analyse und Optimierung der personalwirtschaftlichen Geschäftsprozesse eines produzierenden Unternehmens Weiterentwicklung der SAP SuccessFactors Applikationen und Erarbeitung neuer Strategien für die weiteren Moduleinführungen Unterstützung der Fachbereiche und fachliche Teilverantwortung für die globale Einführung und Betreuung von SAP SuccessFactors Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Mehrjährige Berufserfahrung in der Modulberatung im SAP SuccessFactors Umfeld, z.B. in Employee Central, Compensation & Benefits, Learning, Performance & Goals oder Recruiting Sehr gutes Verständnis für personalwirtschaftliche Prozesse sowie Erfahrung in der Analyse, Optimierung und dem Design dieser Abläufe Eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und Begeisterung für die digitale Transformation im Personalwesen Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Eine offene Unternehmenskultur mit kollegialer Arbeitsatmosphäre und hervorragendem Betriebsklima Eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten Langfristige Perspektiven und ein sicherer Arbeitsplatz bei einem der Top-Arbeitgeber der Region tarifgebundenes Arbeitsumfeld Gehaltsperspektiven bis zu 86.000 € p.a., je nach Erfahrung in den relevanten SAP Bereichen Bis zu 100% remote möglich Ihre Ansprechpartnerin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Julia Meyndt vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: julia.meyndt@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-12
Dein Job. Dein Leben. Dein avanti. Seit dem Jahr 2000 steht avanti für mehr als nur Personaldienstleistung – wir leben Partnerschaftlichkeit, Fairness und Wertschätzung. Unsere Wurzeln liegen in der Medizin, Pflege und Pädagogik, und viele unserer internen Mitarbeitenden bringen selbst Erfahrung aus diesen Bereichen mit. Das bedeutet: Wir verstehen nicht nur deinen Beruf, sondern auch deine Bedürfnisse. Was dich bei avanti erwartet? Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, faire Vergütung inklusive attraktiver Zuschläge, bis zu 30 Urlaubstage, betriebliche Krankenversicherung und flexible Dienstpläne, die zu deinem Leben passen. Ob du gerade frisch startest oder bereits viele Jahre Berufserfahrung mitbringst – wir begegnen dir auf Augenhöhe und unterstützen dich dabei, dich weiterzuentwickeln. Zum Beispiel mit Fortbildungen oder einem komplett finanzierten Studium im Gesundheitswesen. Bei avanti zählt der Mensch. Wir setzen auf Kommunikation auf Augenhöhe, kurze Entscheidungswege und ein familiäres Miteinander. Kein Wunder, dass unsere Mitarbeitenden uns regelmäßig auf Kununu weiterempfehlen – und das mit überdurchschnittlich guten Bewertungen. Werde Teil von avanti – weil du mehr verdienst als nur einen Job. Bewirb dich jetzt und gestalte deine berufliche Zukunft mit uns! Verantwortung im OP – mit dir an unserer Seite! Ein erfolgreicher Eingriff braucht ein starkes Team. Du behältst den Überblick, bereitest OPs gewissenhaft vor und unterstützt Ärzte mit deiner Expertise? Dann ist dein Platz bei uns! Wir suchen engagierte Operationstechnische Assistenten, die mit Leidenschaft und Professionalität für einen sicheren OP-Ablauf bei unseren Kunden sorgen. Wir bieten dir: Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag (bis 35 Std./Woche) - Unsere Vollzeit ist deine Teilzeit Dienstplanmitgestaltung + keine Rufbereitschaft – frei bleibt frei Übertarifliche Bezahlung + Zuschläge Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung - alternativ bieten wir eine Fahrkostenübernahme Attraktive Sozialleistungen u.a. betriebliche Krankenzusatzversicherung, steuerfreie Gutscheinkarte (Edenred bis zu 50 €) Personalrabatte – z.B. Rabatte für deinen nächsten Urlaub oder Konzert Prämien – werbe neue Kollegen Ein bezahltes Studium an der HFH - auch ohne Abitur Persönliche Betreuung – ein Ansprechpartner, der sich um deine Anliegen kümmert und für dich da ist Möglichkeit auf Work & Travel Deine Skills: Abgeschlossene Ausbildung als OTA / Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenschwester / Krankenpfleger / Pflegefachmann / Pflegefachkraft mit der Fachweiterbildung oder Erfahrung im OP Positive Ausstrahlung, Verantwortungsbewusstsein, eigenverantwortliches Arbeiten, Zuverlässigkeit Führerschein wünschenswert, aber keine Voraussetzung Bereit für eine verantwortungsvolle Aufgabe? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil eines engagierten OP-Teams, das gemeinsam für beste medizinische Versorgung sorgt! Hinweis: Alle Stellenausschreibungen bei avanti GmbH richten sich stets an alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl der Bewerber (m/w/d) erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit einem angegliederten MVZ und insgesamt rund 520 Betten Jährlich werden über 82.000 ambulante und stationäre Patienten/-innen behandelt Zahlreiche hochspezialisierten Fachabteilungen und Zentren bilden das medizinische Leistungsspektrum Das Leistungsspektrum der Kinder- und Jugendmedizin umfasst unter anderem die Frühgeborenenmedizin, Kinderintensivmedizin, Kinder- und Jugendpsychosomatik sowie die Behandlung von Entwicklungsstörungen, Diabetes, Asthma und Übergewicht Mit einer Kindernotfallambulanz, einer Kinderstation und einer psychosozialen Elternberatung Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die jungen Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin Idealerweise mit Zusatzbezeichnung Neonatologie, eine begonnene Weiterbildung kann abgeschlossen werden Hohes Maß an Sorgfalt, Einsatzbereitschaft sowie menschliches Einfühlungsvermögen für die optimale Versorgung der jungen Patienten/-innen Teamfähigkeit, Flexibilität und eine strukturierte Arbeitsweise Ihre Aufgaben Oberärztliche Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum Sicherstellung einer fachkundigen und kompetenten Versorgung der Patienten/-innen in der Kinder- und Jugendmedizin Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Fachbereiches Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersversorgung Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Ihre Klinik Ein zukunftsweisender Klinikverbund mit insgesamt über 1.500 Betten an mehreren Standorten Zahlreiche hochspezialisierte Fachabteilungen und Zentren bilden das medizinische Leistungsspektrum Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten Ihr Profil Facharzt (m/w/d) in einem Gebiet der unmittelbaren Patientenversorgung oder Facharzt (m/w/d) mit dem Wunsch des Erwerbs der Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin Idealerweise mit Ermächtigung zur arbeitsmedizinischen Vorsorge beruflich strahlenexponierter Personen gemäß der Richtlinie zur Strahlenschutzverordnung Sie sind engagierte, kommunikative und teamfähige Persönlichkeit mit hohem Einfühlungsvermögen Organisationstalent sowie eine selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise runden das Profil ab Ihre Aufgaben Arbeitsmedizinische Betreuung der Mitarbeitenden mehrere Standorte Durchführung der betriebsärztlichen Sprechstunden Zusammenarbeit mit Unfallversicherungen, Rehabilitationsträgern, Aufsichtsbehörden sowie Haus- und Fachärzten Teilnahme an Arbeitsplatzbegehungen sowie die Mitwirkung von Gefährdungsbeurteilungen Ihre Chance Intensive und gut strukturierte Einarbeitung Eine kollegiale und werteorientierte Unternehmenskultur Betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungen Flexible Arbeitszeitmodelle
Ihr zukunftsweisender Arbeitgeber Unser namhafter Kunde aus dem SAP Beratungsumfeld sucht SAP Treasury Berater ( MENSCHEN ) , die mit innovativen Lösungen die digitale Transformation vorantreibt und daran täglich wachsen möchte. Als SAP Treasury Experte überzeugen Sie mit fundiertem Fachwissen und innovativen Lösungen, die die Finanzwelt revolutionieren. Sie bauen Brücken zwischen Finanzstrategien und Technologien und schaffen eine robuste, digitale Finanzlandschaft. Mit Ihrer Expertise optimieren Sie Finanzprozesse, steuern Liquiditätsströme präzise und machen das Treasury-Management fit für die Zukunft. Nehmen Sie also Ihren beruflichen Erfolg noch heute selbst in die Hand bei diesem TOP SAP Beratungshaus und freuen Sie sich auf eine spannende Aufgabe, auf vielfältige Themen- und Fragestellungen von unterschiedlichen Bestandskunden im SAP ECC und SAP S/4HANA Kontext und treiben Sie die architektonische Weiterentwicklung der Kundenunternehmen maßgeblich voran. Ihre Aufgaben, die Sie erwarten Gestaltung und Implementierung von SAP Treasury- und Hedge-Management-Lösungen Strategische Integration von SAP TRM in bestehende IT- und Finanzarchitekturen Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen im Treasury- und Finanzbereich Entwicklung und Durchführung von Workshops und Schulungen für Fachbereiche Aufbau und Weiterentwicklung eines Consulting-Teams für SAP Treasury & Risk Management Ihr Profil, das überzeugt Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Beratung und Implementierung von SAP TRM , idealerweise als (Teil-)Projektleiter Tiefgehendes Wissen über Finanzinstrumente (Devisen, Geldhandel, Derivate, Wertpapiere) sowie Hedge Management Fachkenntnisse im Cash- & Liquiditätsmanagement (Bank Communication Management, Inhouse-Cash, Advanced Payment Management) Analytische Fähigkeiten , konzeptionelle Stärke und Kommunikationsgeschick Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Das Angebot, das Überzeugt Anspruchsvolle Projekte mit führenden Unternehmen Breites Entwicklungsspektrum und schnelle Verantwortungsübernahme Flexibles Arbeiten und attraktive Vergütung Ein starkes, motiviertes Team, das gemeinsam Innovationen gestaltet Ein Arbeitsumfeld, in welchem Sie Ihren modernden Führungsstil stark einbringen können und als Führungskraft den entscheidenden Unterschied machen Die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen und den Geschäftsbereich SAP Application Mangement Support bzw. Managed Services aktiv mitzugestalten Ein attraktives Gehaltspaket von bis zu 115.000 EUR p.a. – je nach bisheriger Expertise und Führungserfahrung Betrieblicher Altersvorsorge Mobilitätspauschale oder Firmenwagen KITA -Zuschuss gezielte SAP Trainings und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten Bis 3 Tage Home Office bzw. bis 60% mobiles Arbeiten möglich Sind Sie bereit, als SAP Architekt die digitale Zukunft dieses innovativen Unternehmens mitzugestalten? Dann bewerben Sie sich jetzt! Ihre Karrierebegleiterin Für Fragen zum SAP-Job steht Ihnen Julia Meyndt aus dem Leuchtmehr-Team gerne zur Verfügung: julia.meyndt@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-12 Treiben Sie Ihre Karriere voran und gestalten Sie zusammen mit uns Ihrer berufliche Zukunft, die Sie begeistert und Ihr Potenzial entfesselt!
Exportsachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-221630 Möchten Sie ein vielfältiges und herausforderndes Arbeitsumfeld kennenlernen und können Sie sich Ihren künftigen Arbeitsplatz in einem aufstrebenden und stark wachsenden Unternehmen vorstellen? Dann suchen wir genau Sie! Unser Mandant ist ein modernes und national stark aufgestelltes Unternehmen aus der Maschinenbaubranche mit Sitz in Stuttgart. Im Rahmen der direkten Personalvermittlung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Exportsachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Einarbeitungszeit und Onboarding-Veranstaltung Regelmäßige Events und Veranstaltungen Interessante und verantwortungsvolle Tätigkeiten Leistungsorientierte Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen Modern ausgestatteter und ergonomischer Arbeitsplatz Betriebliche Altersvorsorge sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement Gute Anbindung an den ÖPNV Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Individuelle berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie gezielte Fort- und Weiterbildungen Ihre Aufgaben: Abwicklung von Export- und Transportaufträgen Erstellung und Bearbeitung von Zoll-, Export- und Versanddokumenten Bearbeitung von Rechnungen und Reklamationen Zuständigkeit für die Zoll- und Frachtabwicklung Koordination von Terminen Abwicklung der Korrespondenz mit Lieferanten und Kunden Betreuung und Beratung internationaler Kunden Technische Produktberatung unserer internationalen Vertriebspartner Stammdatenpflege im ERP-System Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erfahrung in der Exportabwicklung und Kenntnisse in Zoll und Außenwirtschaft Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Fundierte Kenntnisse mit dem MS Office-Paket sowie sicherer Umgang mit dem ERP-System Selbständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Koordinations- und Organisationsfähigkeit Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Maschinenbau und Betriebstechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tuba Ünal (Tel +49 (0) 711 16240-48 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221630 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
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