Franchise-Partner/Franchisenehmer (m/w/d) für etabliertes Mode-Konzept
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 70173, Stuttgart, DE
Das Unternehmen Für unseren Mandanten suchen wir einen engagierten Franchise-Partner/Franchisenehmer (m/w/d), für die Einsatzorte Karlsruhe, Stuttgart oder Ulm, der ein etabliertes und erfolgreiches Mobilkonzept für Mode eigenständig umsetzt. Das Unternehmen mit Sitz inmitten des Bergischen Lands ist seit über 20 Jahren darauf spezialisiert, Mode direkt zu Menschen in Senioreneinrichtungen, betreute Wohnanlagen oder Vereine zu bringen – persönlich, nahbar und zielgruppengerecht. Deutschlandweit ist das Konzept bereits an über 45 Standorten vertreten und bietet Franchisepartnern eine schlüsselfertige Möglichkeit, sich mit Sinn und System selbstständig zu machen. Eine umfassende Einarbeitung, laufende Unterstützung sowie ein wachsender Zukunftsmarkt schaffen beste Voraussetzungen für unternehmerischen Erfolg. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Gesucht werden unternehmerisch denkende Persönlichkeiten – gern auch Paare oder Partner:innen – mit Erfahrung in Vertrieb, Einkauf, Produktmanagement oder Handelsvertretung, idealerweise aus der Textil- oder Konsumgüterbranche. Sie sind kommunikativ, akquisestark und empathisch im Umgang mit Menschen 65+? Organisationstalent, Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität runden Ihr Profil ab? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! (HFI/125974) Aufgaben Aufbau und Pflege von Kundenkontakten in Ihrer Region Organisation und Durchführung mobiler Modepräsentationen und Modenschauen Persönliche Beratung und Verkauf direkt vor Ort Verantwortung für Warenmanagement, Logistik und Terminplanung Eigenständige Steuerung des Tagesgeschäfts Repräsentation des Konzepts und Ausbau Ihres Kundenstamms Profil Erfahrung im Vertrieb, Einkauf, Produktmanagement oder als Handelsvertreter:in – idealerweise im Textil- oder Konsumgüterbereich Unternehmerisches Denken und Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten Kommunikationsstärke, Akquisetalent und Empathie im Umgang mit älteren Menschen Organisationstalent und ausgeprägte Hands-on-Mentalität Hohes Servicebewusstsein und sicheres Auftreten Ideal auch für Ehepaare oder Partner:innen, die gemeinsam ein Geschäft führen möchten Vorteile Schlüsselfertiges Geschäftsmodell mit persönlicher Einarbeitung und klarem System Attraktives, zielgruppengerechtes Sortiment mit starken Einkaufskonditionen Mobiles Vertriebskonzept mit geringen Fixkosten – kein Ladenlokal nötig Flexible Zeiteinteilung und regional geschütztes Vertriebsgebiet Effiziente Warenwirtschafts-Software für einfache und transparente Abläufe Professionelle Schulungen, laufende Weiterbildung und individueller Support Zentrale Marketing- und Pressearbeit inkl. Werbemittelpaket Geringe Startinvestition bei anfänglich sechsstelligen Jahresgewinnen Referenz-Nr. HFI/126806
Rechtsanwalt / Employer Relations Manager (m/w/d)
IU Internationale Hochschule - 70499, Stuttgart, DE
Wachse mit uns – starte Deine Karriere bei der IU! Verstärke unser HR-Team ab sofort in Vollzeit als Employer Relations Manager (m/w/d) – an einem unserer Standorte deutschlandweit oder komplett remote. In dieser Rolle gestaltest du die Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitervertretungen aktiv mit – insbesondere im Kontext der IT-Mitbestimmung. Du sorgst dafür, dass rechtliche und betriebliche Vorgaben eingehalten werden, und trägst dazu bei, ein produktives, vertrauensvolles Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeitenden entfalten und erfolgreich sein können. Deine Aufgaben Du pflegst einen kontinuierlichen, lösungsorientierten Austausch mit unseren Mitarbeitervertretungen und stärkst eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. Du agierst im besten Interesse aller Stakeholder und stellst dabei die Einhaltung arbeitsrechtlicher und betrieblicher Vorgaben sicher. Du berätst das Führungsteam bei mitbestimmungspflichtigen Entscheidungen, insbesondere im IT-Kontext. Du führst eigenständig Verhandlungen zu arbeitsrechtlichen Themen und entwickelst faire und rechtssichere Betriebsvereinbarungen. Du identifizierst frühzeitig Herausforderungen, holst gezielt Feedback ein und entwickelst Maßnahmen, die sowohl die Interessen der Mitarbeitenden als auch die Ziele der Organisation berücksichtigen. Dein Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium im Rechtswesen sowie fundierte Erfahrung im kollektiven Arbeitsrecht und in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten. Du hast tiefgehende Expertise in der IT-Mitbestimmung – insbesondere bei der Einführung und Änderung digitaler Systeme wie Office 365, Cloud-Lösungen oder KI-Anwendungen. Du hast ein ausgeprägtes strategisches Verständnis für Mitbestimmungsprozesse und gehst souverän mit unterschiedlichen Stakeholder-Interessen um. Du hast starke kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und baust auch in komplexen Situationen tragfähige Beziehungen auf. Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; ein Promotionsabschluss ist ein Plus, aber kein Muss. Wir bieten Be you at IU : Wir unterstützen und ermutigen Dich darin, Deine persönlichen und beruflichen Ziele zu erreichen. Schließlich ist Deine Zufriedenheit ein wesentlicher Bestandteil einer positiven und produktiven Umgebung. Arbeite da, wo Du willst… : Digitalisierung ist Teil unserer DNA. Entscheide deshalb selbst, welcher Ort die meiste Produktivität in Dir entfacht. Du liebst Homeoffice? Kein Problem! Du möchtest eine Zeit lang aus dem Ausland arbeiten? Unser WorkFlex Benefit macht’s möglich. … und zeitlich flexibel : Es ist Dein Job: Wir vertrauen Dir und geben Dir den größtmöglichen Freiraum, Dich selbst zu organisieren. Bring Dein Wissen auf ein neues Niveau : Wo, wenn nicht bei uns? Genieße freien Zugang zu all unseren E-Learning-Plattformen. Darüber hinaus finanzieren wir Dir ein vollständiges Technologiestudium Deiner Wahl. Nachhaltig ans Ziel : Das 9-Euro-Ticket ist zurück! Wir subventionieren Dir Dein DeutschlandTicket, sodass Du monatlich nur noch 8,70 € zahlst. Du bist lieber mit dem Rad unterwegs? Dann wäre ein JobRad vielleicht etwas für Dich. So bist Du sowohl beruflich als auch privat mobil und tust der Umwelt gleich noch was Gutes. 33 Tage Erholung : Auszeiten sind wichtig! Neben 30 flexibel wählbaren Urlaubstagen pro Jahr schenken wir Dir zusätzlich einen Sonderurlaubstag an Deinem Geburtstag sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester. Das klingt nach dem perfekten Job für Dich? Dann bewirb Dich jetzt online! Einfach, unkompliziert und ohne Anschreiben. Bei weiteren Fragen kannst Du Dich auch gerne an Nadia unter nadia.lakomy@iu.org wenden. Bitte berücksichtige, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine E-Mail-Bewerbungen bearbeiten dürfen. Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere "Culture Of Everyone" sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon, welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter, sexuelle Orientierung oder Beeinträchtigung Du mitbringst. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!
Videograph & Cutter - OLAKALA (m/w/d) in Vollzeit
G-IN GmbH - 70178, Stuttgart, DE
Einleitung Die G-IN GmbH, gegründet von den Influencern Nicolas Lazaridis (Inscope21) und Tim Gabel, ist ein stark wachsendes digitales Powerhouse. Wir entwickeln und vertreiben bereits seit 2015 hochwertige Produkte im Bereich Fitness und Lifestyle. Hierzu zählt das eigene Modelabel OLA KALA sowie diverse Online-Fitness-Programme. Neu auf dem Markt sind die Produktlinien G-IN Sports (Fitness) und Vybelle (Gesundheit). All diese Produkte werden von unserem Team mit Leidenschaft und Hingabe stetig weiterentwickelt. Wir suchen keinen reinen Cutter. Wir suchen jemanden, der Kameraarbeit liebt, der weiß, wie man eine Story in Szene setzt, Looks perfekt einfängt und aus Footage ein visuelles Erlebnis macht. Du bist cineastisch unterwegs, hast ein Gefühl für Bildkomposition und Sounddesign – und bekommst leuchtende Augen, wenn ein Set aufgebaut wird? Dann bist du bei OLAKALA genau richtig. Aufgaben Produktion und Postproduktion von hochwertigen Videoformaten für OLAKALA (von Moodfilmen bis hin zu Reels, von BTS bis zu High-End-Kampagnen) Kameraarbeit mit Sony (FX & Alpha Serie), Umgang mit Lichttechnik, Tonaufnahme Set Support bei Shootings Verantwortung für die technische Umsetzung von Inhouse-Produktionen (kleine Setups, schnelle Workflows) bis zu großen Setproduktionen (gemeinsam im Team von hochbegabten Creatives) Videoschnitt, Sounddesign & Color Grading mit Adobe Premiere Pro oder DaVinci Resolve Technischer Ansprechpartner für Setups, Gear, Bildsprache und Umsetzungsideen Entwicklung eines konsistenten Look & Feel für Bewegtbildformate in enger Abstimmung mit Creative Direction Aktive Weiterentwicklung und Gestaltung des OLAKALA Contents Eigenständige Organisation und Umsetzung von Produktionen inhouse oder on Location Qualifikation Fundierte Erfahrung in Kamera, Schnitt, Grading & Ton Du bist Technik-Nerd mit Stil: Du kennst aktuelle Kamera- und Lichttechnik, verfolgst Neuheiten, testest gerne Tools und experimentierst mit Setups Du hast ein filmisches Auge – verstehst Bildaufbau, Lichtstimmungen und Ästhetik Du liebst es, Projekte eigenständig umzusetzen, aber auch im Set-Team zu arbeiten Kreatives Auge für Ästhetik, Storytelling & Timing Hohe Affinität zu Mode, Ästhetik und Popkultur Selbstständiger Workflow & Organisationstalent bei Produktionen Hoher Anspruch an Qualität und Ästhetik. Nice to have: Erfahrung mit Blender, Animation, After Effects Benefits Dynamisches Team & inspirierendes Umfeld – Arbeite in einem motivierten Team, das sich durch Engagement und Zielstrebigkeit auszeichnet Gestaltungsmöglichkeiten & Wachstum – Übernimm eine verantwortungsvolle Rolle und gestalte aktiv das Wachstum unseres Unternehmens mit Top-Location – Profitiere von modernen und außergewöhnlichen Büroräumen im Herzen von Stuttgart Vielfältige Einblicke – Erhalte wertvolle Einblicke in unterschiedliche Unternehmensbereiche und bringe deine Kreativität sowie Erfahrung ein Flexible Arbeitszeiten – Gestalte deinen Arbeitsalltag nach deinen individuellen Bedürfnissen Gesundheit & Wohlbefinden – Bleibe fit mit kostenfreiem Zugang zur MCI-App oder nutze die Möglichkeit, an unserer wöchentlichen Yoga-Session im Office mit unserer eigenen Yogalehrerin teilzunehmen Exklusive Mitarbeitervorteile – Freue dich auf einen monatlichen Gutschein für unseren OLA KALA Onlineshop Teamspirit & Events – Erlebe regelmäßige Teamevents und gemeinsame Momente Noch ein paar Worte zum Schluss Bitte füge deiner Bewerbung ein Portfolio oder aussagekräftige Arbeitsproben bei - wir möchten sehen, was du drauf hast und wie du visuelles Storytelling für eine Modemarke wie OLAKALA umsetzen würdest. Zeig uns gern ein Beispiel, das deinen Stil und dein Verständnis für ästhetischen, markengerechten Content widerspiegelt.
100% Remote: Project Manager Microsoft Dynamics (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 70499, Stuttgart, DE
Für meinen Kunden, einem deutschen Beratungsunternehmen mit Sitz in Saarbrücken, das sich auf Informationstechnologie und Prozessberatung spezialisiert hat suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Project Manager Microsoft Dynamics (m/w/d) in 100% Remote oder in Saarbrücken. Das Unternehmen unterstützt Kunden bei der digitalen Transformation und bietet Lösungen in Bereichen wie Customer Engagement, ERP, Supply Chain Management und Business Analytics an. Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für Microsoft-Dynamics-Projekte (v. a. in Automotive, Manufacturing, Construction Supplier, Retail, Utilities) Steuerung des gesamten Projektzyklus: Anforderungsaufnahme, Konzeption, Umsetzung, Rollout Koordination aller Projektbeteiligten sowie Steuerung von Budgets und Zeitplänen Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs und erfolgreicher Projektabschlüsse Optimierung von Geschäftsprozessen in den Bereichen Vertrieb, Marketing und Service Aktive Mitgestaltung der digitalen Transformation beim Kunden Einsatz moderner Technologien zur Umsetzung kundenindividueller Lösungen Ihre Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Steuerung von IT- und CRM-Projekten Sicherer Umgang mit gängigen Projektmanagement-Standards (z. B. PMI, IPMA, Prince2, SCRUM, SAFe) Versiert im Einsatz von Tools wie Microsoft DevOps, Jira und Confluence Gute Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 CE ; Verständnis angrenzender Technologien wünschenswert Starkes Organisationsgeschick und hohe Kundenorientierung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Innovationsfreude – denkt gerne über den Tellerrand hinaus Ihre Vorteile: Ein innovatives und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld durch vielseitige (Digitalisierungs-)Themen Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung Guter Onboardingprozess zur Integration in unser Team Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice Kurze Kommunikationswege in einem hilfsbereiten, kollegialen und agilen Team Weitere Benefits, wie z.B. JobRad, JobTicket, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits Rabattsystem, etc.
Account Manager mit Entwicklungsperspektive (m/w/d)
HR Consult Group AG - 70173, Stuttgart, DE
Beschreibung Als etablierte Personalberatung mit über 30 Jahren Erfahrung in der industriellen Wertschöpfungskette suchen wir im exklusiven Auftrag unseres Mandanten eine erfahrene Persönlichkeit als "Account Manager mit Entwicklungsperspektive" . Unser Auftraggeber ist ein deutsches Familienunternehmen in zweiter Generation und zählt heute zu den international führenden Anbietern von Automatisierungslösungen für Serienfertigung, Anlagenbau und E-Mobilität. Dank klarer Innovationsstrategie und eigener Produktlinien ist das Unternehmen zukunftssicher aufgestellt. Mit einem globalen Netzwerk und einem breiten, technologienahen Portfolio ist unser Mandant besonders für Kunden im Maschinen- und Anlagenbau sowie der Automobilindustrie attraktiv. Ihre Aufgaben Qualifizierte Betreuung und Beratung bestehender Kunden, sowie Akquise von Neukunden aus dem Maschinen- und Anlagenbau sowie der Automobilindustrie innerhalb des Vertriebsgebietes Durch Ihre technische Affinität fungieren Sie als Berater und vertrauensvoller Partner für die Kunden Sie agieren nah am Markt, erkennen zusätzliche Bedarfe und Potenziale und sorgen damit für eine optimale Platzierung der breiten Produktpalette Sie führen Kundengespräche sowie Verhandlungen und begleiten die Projekte bis hin zur Auftragsabwicklung Sie berichten direkt an die Vertriebsleitung Sie unterstützen bei der Entwicklung neuer Vertriebsstrategien und führen Markt- und Wettbewerbsanalysen durch Im Rahmen von Workshops und Hausmessen sind Sie darüber hinaus für die Produktpräsentation und Schulungen verantwortlich Sie koordinieren Projektaufgaben für die Firma innerhalb der Firmengruppe und führen Abstimmungen mit den einzelnen Tochtergesellschaften und deren Produkten durch Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Maschinenbau Techniker oder ein entsprechendes technisches Studium Sie bringen mind. 3 Jahre Vertriebserfahrung von erklärungsbedürftigen Investitionsgütern mit Sie haben Branchenerfahrung im Maschinen- bzw. Anlagenbau mit entsprechendem Netzwerk Sie haben Kenntnisse und Begeisterung für die Automationstechnik Sie haben eine lösungsorientierte Arbeitsweise, sowie präzises und strukturiertes Vorgehen im Vertriebsprozess Sie haben ein ausgeprägtes vertriebliches Geschick Ihr Profil runden Sie mit einer guten Kommunikationsfähigkeit und einem sicheren Auftreten ab Sie haben Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie bringen nationale Reisebereitschaft mit Wir bieten Sie arbeiten bei einem innovativen Weltmarktführer Sie bekommen einen großen Bestandskundenbereich zur Betreuung Berufliche Weiterbildungsmaßnahmen Die Stelle beinhaltet ein fixes und variables Vergütungspaket Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Homeoffice Altersvorsorge Paket Job Rad Sport- und Sprachprogramme (abhängig vom Standort) Mitarbeiter Events, wie z.B. Bike & Hike Tour, Betriebsfeiern Kontaktangaben Bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer 4490SE001451 Für weitere Informationen steht Ihnen Katrin Decker unter +49 (0) 1511 0077327 gerne zur Verfügung. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in diesem Anzeigentext meist nur die männliche Form. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.
Inhouse SAP FI/CO Consultant (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 70499, Stuttgart, DE
Ein Weltmarktführer aus Stuttgart mit mehr als 13.000 Mitarbeitern sucht aktuell einen Inhouse SAP FI/CO Consultant (m/w/d) um das Team für die anstehende S/4HANA Migration weiter auszubauen. Angebot des Unternehmens: Internationales Arbeitsumfeld (Standorte in 90 Ländern) 60% Home Office Attraktives Gehaltspaket Umfassende Sozialleistungen Viele Weiterbildungsmöglichkeiten Standort / Art Stuttgart / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Fachliche Führung des SAP FI/CO Teams Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Finance und Controlling SAP Projektkonzeptionen und Umsetzungen (aktuell anstehend: S/4HANA Migration) Customizing in SAP FI/CO Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder Vergleichbares Berufserfahrung als SAP FI - oder SAP CO Consultant (m/w/d) Erfahrung in der SAP Projektleitung Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
SAP Consultant Berechtigungen (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 70499, Stuttgart, DE
Einleitung Für ein renommiertes Maschinenbauunternehmen aus Stuttgart sucht aktuell einen SAP Consultant Berechtigungen (m/w/d). Ihre Vorteile: Bis zu 32 Tage Urlaub Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge 40% Home Office Standort/Art Stuttgart / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Pflege und Erstellung verschiedener SAP Rollouts, wie bspw. ERP, BW; EWM und S/4HANA Schnittstellenkommunikation zwischen den Fachbereichen Innovative Gestaltung der SAP Berechtigungskonzeptionen Mitarbeit bei der S/4HANA Transformation Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung im SAP Berechtigungs-Umfeld Grundverständnis der SAP Systemlandschaft Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
(Senior) Manager (mwd) Finance Transformation
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 70173, Stuttgart, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein Pionier in der Gestaltung zukunftsorientierter Finanz-IT-Landschaften. Mit einem globalen Netzwerk und Projekten, die von bahnbrechenden Start-ups bis zu führenden börsennotierten Unternehmen reichen, bietet unser Mandant innovative Beratungsansätze, die die Effizienz und strategische Entwicklung im Finanzbereich neu definieren. Wir richten uns in der Suche sowohl an Kandidaten (m/w/d) aus dem Umfeld von Wirtschafts- und Unternehmensberatungen - von den Big 4 oder Next 10. Bewerbungen aus dem Corporate Finance Bereich eines Unternehmens, die mehr Gestaltungsfreiraum für sich suchen, sind ebenso gern gesehen! Haben Sie Erfahrung in der Beratung und sind versiert im Bereich Finanzen und Transformation? Wenn Sie Ihr Know-how in ERP-Systemen wie SAP S/4 HANA oder Microsoft D365 einbringen möchten und eine Leidenschaft für finanzielle Prozessoptimierung haben, dann freuen wir uns auf den Kontakt mit Ihnen! Aufgaben Gestaltung und Optimierung von Finanz-IT-Systemen für eine effiziente Zukunft Analyse und Verbesserung von Geschäftsprozessen in Abstimmung mit den finanziellen Anforderungen unserer Mandanten Auswahl und Implementierung passender ERP-Systeme, angepasst an spezifische Kundenbedürfnisse Beratung und Unterstützung bei der Datenstrukturierung in Finanzsystemen Profil Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise Erfahrungen in der Wirtschaftsprüfung oder Unternehmensberatung oder Industrie Kenntnisse in Finanzprozessen und deren Abbildung in ERP-Systemen Erfahrungen mit ERP-Systemen wie SAP, Microsoft Dynamics, Workday, NetSuite oder ähnlichen Vorteile Arbeit an spannenden Projekten, einschließlich der Betreuung von Unicorns und Begleitung von IPOs Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice (Full Remote möglich) Individuelle Förderung durch persönliches Coaching und Zugang zu Mentoring-Programmen Arbeiten in einem internationalen Umfeld Überdurchschnittliche Vergütung und Beteiligung an Unternehmenserfolgen Betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse zum öffentlichen Nahverkehr 32 Tage Urlaub pro Jahr für eine gute Work-Life-Balance Referenz-Nr. TJA/123447
SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 70499, Stuttgart, DE
Für ein modernes Dienstleistungsunternehmen suchen wir einen erfahrenen SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d). In dieser Rolle gestalten Sie aktiv die digitale HR-Transformation mit und treiben die Weiterentwicklung der SuccessFactors-Landschaft sowie innovativer HR-Prozesse voran. Angebot des Unternehmens: Bis zu 60 % Home Office & flexible Arbeitszeiten Individuelle Aus- und Weiterbildungen in unternehmenseigener Academy Zuschuss zu Sportangeboten, Jobrad-Leasing & ÖPNV Moderne Arbeitsumgebung mit wertschätzender Unternehmenskultur Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf & Familie (z. B. KITA-Zuschuss) Standort / Art Stuttgart / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Verantwortung für das SAP SuccessFactors-Modul Learning und Betreuung des externen LMS (IMC) Weiterentwicklung und Optimierung der Talent Management-Module und Prozesse Beratung der Fachbereiche und Moderation von Workshops Technische Umsetzung neuer HR-Lösungen in Zusammenarbeit mit IT & Entwicklung Steuerung externer Dienstleister und Schnittstellenmanagement Anforderungen Abgschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Sehr gute Kenntnisse in SAP SuccessFactors (Learning, ggf. Succession, P&G) Wünschenswert ist Praxiserfahrung in der Leitung von IT-Projekten & im Prozessdesign Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
PROJEKTLEITER (m/w/d) SCHLÜSSELFERTIGBAU
Bremer Stuttgart GmbH - 70499, Stuttgart, DE
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Projektleiter (m/w/d) am Standort Stuttgart agieren Sie in einer übergeordneten Leitungsfunktion für eine erfolgreiche Abwicklung des gesamten Projektes und werden dabei professionell in allen Phasen von Ihrem Team unterstützt. IHRE AUFGABEN: Wirtschaftliche und technische Gesamtverantwortung für die Abwicklung unserer schlüsselfertigen Bauvorhaben Zielorientierte Führung und Steuerung des Projektteams von der Planung über die Ausführung bis zur Abnahme bei Bauprojekten im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau Qualifizierte Bauherrenbetreuung sowie Abstimmung mit Behörden, Architekten und Fachingenieuren Technische Klärung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen mit der Abteilung des technischen Einkaufs Vertrauensperson für angehende Bau- und Projektleiter (m/w/d) IHR PROFIL: Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur sowie fachbezogenes Studium bzw. Ausbildung Erfahrung in der Bau- bzw. Projektleitung im (schlüsselfertigen) Hochbau wünschenswert Anwendungssichere Kenntnisse auf den Gebieten VOB, Vertragswesen, der Bauausführung und des Baustellencontrollings Offenes Auftreten sowie eine klare und motivierende Kommunikation Gespür dafür auf unterschiedlichen Hierarchieebenen zu interagieren Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit der Fähigkeit, strategisch ergebnisorientiert zu denken und selbstständig Lösungsstrategien zu entwickeln Freude und Motivation am (über)regionalen Einsatz für das Bauvorhaben UNSER ANGEBOT: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team Unbefristeter Arbeitsvertrag Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #QualitätBauenZukunftGestalten IHR KONTAKT: Marie-Therese Weymer Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
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