Personalreferent/HR Business Parner als stellvertretende Personalleitung (m/w/d)
DIS AG - 70372, Stuttgart, DE
Sie sind bereit für den nächsten Schritt in Ihrer Karriere? Für einen unserer namhaften Kunden in Stuttgart bieten wir Ihnen eine attraktive Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Konstruktive, enge und lösungsorientiere Zusammenarbeit mit der Personalleitung, um einen reibungslosen Arbeitsalltag zu gewährleisten Übernahme der stellvertretenden Personalleitung in Abwesenheitszeiten der Abteilungsleitung Unterstützung der Personalleitung im operativen Tagesgeschäft, in organisatorischen und strukturellen Angelegenheiten und aktives Mitwirken bei der Digitalisierung, - Implementierung und Standardisierung der HR-Prozesse, -Strukturen und -Richtlinien sowie Qualitätssicherung Kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, den Führungskräften und den Mitarbeitern in allen personellen, sozialen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Erarbeitung von Grundsatzthemen, Aufbereitung von arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Das bringen Sie mit Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung (gerne mit erster Führungserfahrung) als HR Business Partner*in, Personalreferent*in, Teamleiter*in oder in einer ähnlichen Position Fundierte Fachkenntnisse im Bereich Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie idealerweise Erfahrung im HR-Projektmanagement und in der Prozessoptimierung sowie Digitalisierung Flexible, kreative, emphatische und offene Persönlichkeit mit starker Kommunikations- und Teamfähigkeit, großem Engagement und Freude an herausfordernden Aufgaben und ganzheitlichem Denken Dienstleistungsorientierung, Diskretion sowie ein sorgfältiger, vertrauensvoller und zuverlässiger Arbeitsstil Lust und Motivation, die Dinge zu verändern und Aufgaben aktiv anzugehen, um gemeinsam innovative Lösungen zu kreieren Das wird Ihnen geboten Ein sicherer Arbeitsplatz in einer gesunden und vitalen Branche mit internationaler Ausrichtung Eine ausführliche und individuelle Einarbeitung Eigenverantwortliche Aufgaben in unserem motivierten Team Betriebliche Altersvorsorge Kostenlose Parkplätze und sehr gute Anbindung an den ÖPNV, inkl. Bezuschussung des Firmentickets Kostenloses Mittagessen und Getränke Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents und unterschiedliche attraktive Mitarbeiterangebote z.B. Massage, EGYM Wellpass, Corporate Benefits Bike Leasing, Leihfahrräder und eine Fahrradwaschanlage Flexibles Arbeiten (Gleitzeit, mobiles Arbeiten etc.) Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Jessica Cassini stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Junior Treasury Analyst (m/w/d)
DIS AG - 70176, Stuttgart, DE
Die DIS AG sucht Dich! Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder Finanzen und möchtest den Einstieg in die Welt des Treasury Managements finden? Du bist zahlenaffin und möchtest in einem dynamischen Umfeld deine Fähigkeiten ausbauen? Dann haben wir die perfekte Chance für dich! Für unseren renommierten Kunden im Großraum Stuttgart suchen wir einen motivierten Junior Treasury Analyst (m/w/d), der das Team bei der Verwaltung der finanziellen Ressourcen unterstützt Deine Aufgaben Unterstützung bei der Verwaltung der Liquidität und Cashflows unseres Unternehmens Analyse und Überwachung von Bankkonten und Finanztransaktionen Mithilfe bei der Erstellung von Liquiditätsprognosen und Cash-Management-Reports Mitarbeit bei der Implementierung von Finanzierungsstrategien und Risikomanagement-Maßnahmen Erstellung von Berichten und Präsentationen für das Management Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, wie Controlling, Accounting und Treasury Dein Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung Erste praktische Erfahrungen oder Praktika im Finanz- oder Treasury-Bereich sind von Vorteil Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel; erste Erfahrungen mit Treasury-Software sind von Vorteil Analytische Denkweise, Zahlenaffinität und eine strukturierte Arbeitsweise Interesse an Finanzthemen und Motivation, dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln Deine Benefits Unbefristete Einstellung/ unbefristeter Arbeitsvertrag Übertarifliches Fixgehalt/ Ein monatliches Festgehalt bei übertariflicher Bezahlung Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten Sicherer Arbeitsplatz Eine engagierte Betreuung im Rahmen des Bewerbungsprozesses ist für uns selbstverständlich Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Melissa Güler stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Finanzplanungs- und -verwaltungsassistent/in (m/w/d)
DIS AG - 70597, Stuttgart, DE
Sie legen nicht nur großen Wert auf höchste Qualität, sondern auch auf Hingabe und Effizienz? Sie zeichnen sich durch exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit aus? Wenn diese Eigenschaften für Sie selbstverständlich sind, sucht unser Kunde Sie als Finanzplanungs- und -verwaltungsassistent/in (m/w/d) in Stuttgart. Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Büroorganisation und -verwaltung Enge Kooperation und Abstimmung mit dem Leiter des Family Offices Koordination und Überwachung von Terminen Kundenkommunikation und persönlicher Kundenkontakt Verwaltung von E-Mails und Anrufen Planung und Buchung von Reisen Verwaltung von Dokumenten und Archivierung Erstellung von Präsentationen und Berichten Beschaffung von Informationen und Recherche Unterstützung bei Projekten und Teamkoordination Allgemeine administrative Aufgaben Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau/-mann für Büromanagement, Industriekauffrau/-mann oder vergeichbar Effizientes Zeit- und Organisationsmanagement Kommunikationsfähigkeiten Microsoft Office Kenntnisse (insbesondere Word, Excel, PowerPoint, Outlook) Priorisierung und Multitasking Problemlösung und Analyse Teamarbeit und Flexibilität Selbstständigkeit und Eigeninitiative Recherche- und Informationsbeschaffungsfähigkeiten Präsentations- und Berichterstellungskompetenzen Allgemeine Verwaltungsfähigkeiten Ihre Benefits Mobiles Arbeiten Spannende Tätigkeitsfelder Flache Hierarchien Kommunikation auf Augenhöhe Unbefristeter Arbeitsvertrag Kostenlose E-Ladestationen Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Team Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Celine Eble stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Lohn- & Gehaltsabrechner (m/w/d)
DIS AG - 70565, Stuttgart, DE
Zahlen sind Ihre Leidenschaft? Sie begeistern sich für präzise und eigenständige Gehaltsabrechnungen? Dann haben wir genau die richtige Position für Sie! Unser international renommiertes Kundenunternehmen aus der technischen Inspektionsbranche sucht einen Gehalts- und Lohnabrechner (m/w/d) am Standort Stuttgart. Als Teil eines innovativen und motivierten Teams tragen Sie dazu bei, die Gehaltsabrechnungsprozesse eines Unternehmens mit fast 50.000 Mitarbeitern weltweit reibungslos und zuverlässig zu gestalten. Sie fühlen sich angesprochen? Nutzen Sie diese einzigartige Gelegenheit und senden Sie noch heute Ihre Bewerbung an uns, die DIS AG! Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Durchführung der Gehalts- und Leistungsabrechnung sowie Personaladministration für einen definierten Betreuungsbereich Pflege von Stammdaten und abrechnungsrelevanten Informationen in SAP HCM und SuccessFactors Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeitende, Behörden, Sozialversicherungsträger, Krankenkassen und Betriebsprüfer bei abrechnungsrelevanten und personalwirtschaftlichen Fragen Mitarbeit bei der Umsetzung von Projekten, insbesondere im Bereich HR-Transformation Unterstützung bei der kontinuierlichen Optimierung von Prozessen Übernahme von Sonderaufgaben und Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Bereichs Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation Erste Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung, insbesondere mit SAP Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Hohes Maß an Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Personaldaten Verbindliches und kundenorientiertes Auftreten Sehr gute Kenntnisse in MS Word und Excel Erfahrung mit SAP HR und SuccessFactors Fundierte Kenntnisse in Steuer- und Sozialversicherungsthemen Ihre Vorteile Attraktive Vergütung inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Beteiligung am Unternehmenserfolg 30 Tage Urlaub, zusätzliches Urlaubsguthaben bei längerer Betriebszugehörigkeit Flexibles Arbeiten mit der Möglichkeit überwiegend mobil zu arbeiten Umfangreiche interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote Mitarbeiterevents wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeiern - Betriebliche Altersvorsorge - Jobrad-Leasing - Jobticket oder Fahrgeldzuschuss - Mitarbeiterrabatte - Betriebsrestaurant mit Essenszuschüssen - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Kostenlose Parkplätze Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Angelina Krieg stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Sekretariat der Geschäftsleitung Brand (m/w/d)
Lidl Stiftung & Co KG - 70499, Stuttgart, DE
Einleitung Brand ist dein Ding? Dann werde Teil unseres Teams Brand International! Gemeinsam entwickeln wir für über 30 Länder Marketing Assets und sind dafür verantwortlich, wie Lidl als Marke weltweit wahrgenommen wird. Unsere Zusammenarbeit ist länder- und funktionsübergreifend, unsere Kommunikation dabei offen, authentisch und wertschätzend. Teamwork, Eigenverantwortung und Kommunikation auf Augenhöhe sind bei uns keine Marketingfloskeln, sondern Arbeitsalltag. Deine Aufgaben Als Sekretariat der Geschäftsleitung Brand (m/w/d) hältst du unserer Geschäftsleitung durch Übernahme administrativer und organisatorischer Tätigkeiten den Rücken frei und stellst damit einen reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts sicher. … konkret heißt das: Unterstützung des Geschäftsleiters im Tagesgeschäft unseres Fachbereichs Brand International Verantwortung für die gesamte Büroorganisation wie z.B. Terminkoordination, Zugriffsverwaltung oder Planung von Einarbeitungen Aufbereitung und Pflege von Daten und Übersichten sowie Erstellung von Präsentationen Planung, Organisation und Vor- und Nachbereitung von Besprechungen, Seminaren, Terminen und Schulungen Effiziente Gestaltung von Tagesabläufen, Organisation von nationalen und internationalen Reisen sowie Vorbereitung und Planung von Treffen aus der Ferne Interne und externe Kommunikation mit den Fachbereichen und Geschäftspartnern Priorisierung und konstante Re-Priorisierung nach Dringlichkeit sowie Wichtigkeit Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung z.B. zur Bürokauffrau, Kauffrau für Büromanagement, Industriekauffrau oder Kauffrau für Bürokommunikation (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung im Sekretariat oder einer vergleichbaren Position Selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent, Diskretion und Sorgfalt Hohe Kommunikationsfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe und Serviceorientierung Engagement, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen Sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen - insbesondere Outlook, OneNote und Teams Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Bereitschaft zu einer wöchentlichen Vor-Ort-Präsenz Wir bieten Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.
Pflegefachkraft (m/w/d) für die Herzchirurgische Intensivstation H1 Herzzentrum
Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR - 70499, Stuttgart, DE
Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern "Katharinenhospital", "Olgahospital" und "Krankenhaus Bad Cannstatt" das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: "Starkes Team. Starkes Klinikum. " Ihre Aufgaben: In unserem Zentrum für operative Medizin am Standort Mitte-Herzzentrum ist auf der herzchirurgischen Intensivstation H-1 eine Teil- / Vollzeit-Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die herzchirurgische Intensivstation ist mit 12 Behandlungsbetten ausgewiesen und versorgt schwerpunktmäßig Patient:innen mit komplexen Herz-Kreislauf-Erkrankungen. Die Station bietet spezialisierte Überwachung und Pflege für Patient:innen nach anspruchsvollen herzchirurgischen Eingriffen, wie Bypass-Operationen oder Herzklappenersatz. Patient*innen werden durch individuell angepasste Beatmung und Weaning-Prozesse unterstützt, um ihre Atemfunktion zu verbessern. Mit modernster Medizintechnik wird die kontinuierliche Überwachung von Vitalparametern wie Herzfrequenz, Blutdruck und Sauerstoffsättigung sichergestellt. Die Station ist auf die sofortige Reaktion bei akuten Komplikationen spezialisiert, um lebensbedrohliche Situationen erfolgreich zu bewältigen. Pflegekräfte, Ärzt innen und Therapeut innen arbeiten Hand in Hand, um eine bestmögliche, patientenorientierte Versorgung zu gewährleisten. Die Station ermöglicht den Einsatz moderner Technologien wie extrakorporaler Membranoxygenierung (ECMO) oder Dialyseverfahren. Durch die Umsetzung neuester pflegerischer und medizinischer Standards wird eine hochwertige, sichere Versorgung gewährleistet. Neue Teammitglieder werden strukturiert eingearbeitet und erhalten vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Ihr Aufgabenfeld umfasst: Ganzheitliche Überwachung und pflegerische Versorgung unserer Intensivpatient*innen im hochspezialisierten, herzchirurgischen Umfeld. Klinische und monitorgestützte Überwachung sowie Durchführung komplexer intensivpflegerischer Maßnahmen. Mitwirkung an der leitlinienkonformen Notfallversorgung und Unterstützung bei akuten medizinischen Interventionen. Betreuung von Patient*innen mit Beatmungstherapie, Weaning und extrakorporalen Kreislauf- und Nierenersatzverfahren. Dokumentation der pflegerischen Leistungen in einem EDV-gestützten Patientendokumentationssystem (PDMS). Selbstständige Organisation, Koordination und Durchführung der täglichen pflegerischen Aufgaben. Wir erwarten: examinierte Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in, mit oder ohne Fachweiterbildung für Intensiv- und Anästhesiepflege bzw. die Bereitschaft, diese zu absolvieren. Freude an der Arbeit mit Patient innen im Bereich herz-chirurgischer Intensivpflege Verantwortungsbewusstsein. Teamfähigkeit, Flexibilität und die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit. Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung. Wir bieten: Eine der Stelle entsprechende Vergütung nach dem TVöD sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die ZVK Für die Berufsgruppen Pflege, ATA, OTA, Hebammen sowie MT´s eine außertarifliche Arbeitsmarktzulage Ein komplett arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket Wir bieten unseren Mitarbeitenden Zugang zur Plattform "Corporate Benefits", "Wellhub" sowie zu "JobRad" Wir haben mehrfach das Zertifikat zum "audit beruf und familie" erhalten und setzen auf Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dazu gehört für uns: Unser Betriebskindergarten und Ferienbetreuung Mitarbeiterwohnungen: Wir vermitteln unseren Mitarbeiter:innen bei Bedarf besondere Mietwohnungen in nachhaltiger Holzmodulbauweise in Stuttgart Bad Cannstatt Ein wirksamer, sinnhafter und sicherer sowie dauerhafter Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie über 500 innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie Weitere zusätzliche Leistungen wie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, diverse Sportangebote sowie gutes und preiswertes Verpflegungsangebot in unseren Mitarbeitercasinos Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Thomiczny, Pflegerische Zentrumsleitung, unter Tel. 0711/278-32049 zur Verfügung.
3rd-Level Supporter (m/w/d)
DIS AG - 70176, Stuttgart, DE
Für ein renommiertes IT-Dienstleistungsunternehmen, das im Jahr 1950 gegründet wurde und heute fast 1000 Mitarbeiter im Raum Stuttgart beschäftigt, suchen wir einen motivierten 3rd Level Supporter (m/w/d) mit fundierter praktischer Erfahrung. In dieser spannenden Position hast du die Möglichkeit, deine Expertise in einem dynamischen und innovativen Umfeld einzubringen. Du wirst Teil eines engagierten Teams, das an herausfordernden Projekten arbeitet und maßgeschneiderte IT-Lösungen für unsere Kunden entwickelt. Nutze diese Chance, um dich in einem zukunftsorientierten Unternehmen weiterzuentwickeln und deine Karriere auf das nächste Level zu heben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir neue Herausforderungen zu meistern! Ihre Aufgaben Analyse und Behebung komplexer technischer Probleme, die im unteren Support nicht gelöst werden konnten Entwicklung von Workarounds zur Aufrechterhaltung des Betriebs bis zur dauerhaften Lösung Zusammenarbeit mit Entwicklern und Abteilungen zur Erarbeitung individueller Lösungen Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen und Prozessanweisungen Verantwortung für die Fehlerbehebung und Analyse von Systemprotokollen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im IT-Support, vorzugsweise im 3rd Level Bereich Fundierte Kenntnisse in Netzwerken, Betriebssystemen, Datenbanken und IT-Infrastrukturen Erfahrung in der Fehlerbehebung komplexer IT-Systeme und Analyse von Systemprotokollen Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und Belastbarkeit in herausfordernden Situationen Hohe Kundenorientierung und Servicebewusstsein zur Sicherstellung optimaler Lösungen für Nutzer Ihre Benefits Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten, die es dir ermöglichen, Berufs- und Privatleben harmonisch zu gestalten Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und dich persönlich sowie fachlich weiterzuentwickeln Option auf eine betriebliche Altersvorsorge, die dir zusätzliche finanzielle Sicherheit für die Zukunft bietet Zugang zu modernen Arbeitsmitteln und Technologien, um deine Arbeit effizient und angenehm zu gestalten Gesundheitsfördernde Maßnahmen, wie z.B. Fitnessangebote oder Wellnessprogramme, die dein Wohlbefinden unterstützen Regelmäßige Teamevents und Firmenevents, um den Zusammenhalt im Team zu stärken und gemeinsam Erfolge zu feiern Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Nora Zaccaria it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 49711/222490
Controller (m/w/d)
DIS AG - 70173, Stuttgart, DE
Sind Sie ein strategischer Denker mit einem scharfen Blick für Zahlen und Analysen? Möchten Sie Ihre Expertise in einem dynamischen und international aufgestellten Unternehmen im Raum Stuttgart einbringen? Dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein! Die DIS AG sucht für ein renommiertes Unternehmen eine engagierte Persönlichkeit als Controller (m/w/d). In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die zentrale Steuerung unserer Finanzprozesse. Mit fundierten Analysen und zukunftsweisenden Prognosen leisten Sie einen entscheidenden Beitrag, um strategische Entscheidungen voranzutreiben und die Unternehmensziele zu verwirklichen. Klingt das nach Ihrer nächsten großen Herausforderung? Dann zögern Sie nicht und werden Sie Teil eines Teams, das die Zukunft des Controllings aktiv gestaltet! Bewerben Sie sich jetzt bei uns und bringen Sie Ihre Leidenschaft für Zahlen und Strategie ein! Ihre Aufgaben Entwicklung von Budgetplänen, Forecasts und detaillierten Monatsabschlüssen zur finanziellen Steuerung des Unternehmens Analyse von Soll-Ist-Abweichungen und Ableitung zielgerichteter Handlungsempfehlungen, um Effizienz und Profitabilität zu steigern Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um strategische Projekte zu begleiten und finanzielle Transparenz zu schaffen Erstellung regelmäßiger Berichte (KPIs) für das Management, um datengestützte Entscheidungen zu fördern Optimierung bestehender Prozesse und Implementierung innovativer Systeme zur Sicherstellung einer erstklassigen Datenqualität Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Finanzwesen oder vergleichbare Qualifikation, mit fundierter Berufserfahrung im Controlling Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine hohe Affinität für Zahlen und wirtschaftliche Zusammenhänge Teamgeist sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Idealerweise Erfahrung mit gängigen ERP-Systemen und fortgeschrittene Kenntnisse in Excel Ihre Benefits Eine attraktive Vergütung Ein modernes Arbeitsumfeld in einem international tätigen Unternehmen, das Innovation und Teamwork großschreibt Spannende Karriereperspektiven mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten Ein motiviertes und dynamisches Team Regelmäßige Teamevents Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Nora Zaccaria stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Infrastruktur Architekt (m/w/d)
DIS AG - 70173, Stuttgart, DE
Wir, die DIS AG, suchen ab sofort und in Vollzeit einen Infrastruktur-Architekten (m/w/d) für unseren Kunden im Herzen von Stuttgart! Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf digitale Lösungen und umfassende Dienstleistungen in der Gesundheitsbranche spezialisiert hat. Mit mehr als 50 Jahren Erfahrung und rund 35.000 zufriedenen Kunden hat sich das Unternehmen als wichtige Größe auf dem deutschen Markt etabliert. Ziel ist es, den Verwaltungsaufwand der Kunden zu reduzieren, Prozesse zu vereinfachen und die Liquidität nachhaltig zu sichern. Jetzt hast Du die Gelegenheit, Teil dieses Erfolgs zu werden und aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen! Als Infrastruktur-Architekt spielst Du eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung und Optimierung der IT-Infrastruktur, um innovative Lösungen zu entwickeln und die Unternehmensziele zu unterstützen. Bist Du bereit für den nächsten Schritt in Deiner Karriere? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil eines Teams, das auf Qualität und Innovation setzt! Deine Aufgaben Unterstützung der Entwicklungs- und IT-Operation-Teams bei der Planung stabiler und sicherer Systemarchitekturen Mitgestaltung der IT-Infrastruktur und Entwicklung moderner technischer Plattformen Analyse von Geschäftsanforderungen und Erstellung technischer Spezifikationen für die IT-Operation-Teams Erstellung von Betriebskonzepten und Evaluierung von Technologien auf Synergien und Optimierungspotenziale Entwicklung von IT-Konzepten (Blueprints) für sichere Infrastrukturen Regelmäßige Überprüfung der Technologien auf Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Integration von Monitoring- und Sicherheitssystemen sowie Unterstützung beim Debugging Mitwirkung an Projekten Dein Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 5 Jahre Erfahrung in IT-Security-Lösungen und -Praktiken Kenntnisse aktueller Technologie-Stacks, einschließlich Virtualisierung, Docker und Kubernetes Erfahrung mit Next-Generation-Firewalls, Packet Filtern sowie den OSI-Schichten 3 und 4 Vertrautheit mit gängigen Virtualisierungs- und Container-Technologien wie Docker und Kubernetes Kenntnisse der gängigen Sicherheits- und Governance-Standards (z. B. ISO, BA-IT) Erfahrung in der Unterstützung von IT-Risk-Management und Governance-Prozessen Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen Deine Benefits Sicherer Arbeitsplatz in der Gesundheitsbranche mit wettbewerbsfähigem Gehalt und betrieblicher Altersvorsorge Optionen für Home-Office sowie flexible Arbeitszeitmodelle zur Unterstützung der Work- Life-Balance Möglichkeiten zur Karriere- und Weiterbildung für engagierte Mitarbeitende Regelmäßige Veranstaltungen zur Förderung des Teamgeists Zusätzliche Leistungen wie Jobticket, Mitarbeiterrabatte, betriebsärztliche Versorgung, Gesundheitsvorsorge sowie Kooperationen mit Fitnessanbietern Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Nora Zaccaria it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 49711/222490
Sachbearbeiter Versand (m/w/d)
DIS AG - 70469, Stuttgart, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme. Ihre Aufgaben Abwicklung internationaler Warensendungen (Maschinen und Ersatzteile) Abwicklung von Import-Sendungen Rechnungskontrolle und Kostenkontrolle der Logistikleistungen Erstellung von Frachtpapieren und Ausfuhranmeldungen Abwicklung von Akkreditiv-Sendungen Ihr Profil abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Speditionskaufmann/-frau (m/w/d) oder Industriekaufmann/-frau (m/w/d) Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse gute MS Office- und SAP R/3-Kenntnisse sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Teamgeist Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Celine Eble stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: