Über uns Wir sind ein innovatives IT-Dienstleistungsunternehmen, das sich auf die Entwicklung und Optimierung von IT-Infrastrukturen für mittelständische Unternehmen spezialisiert hat. Unsere Stärke liegt in der ganzheitlichen Betreuung von der Analyse über die nachhaltige Konzeption bis hin zur Umsetzung moderner IT-Lösungen. Zusätzlich bieten wir hochsichere Cloud-Dienste aus eigenen Rechenzentren an. Mit über 27 Jahren Erfahrung und einem kontinuierlichen Wachstum sind wir ein verlässlicher Partner für zukunftsfähige digitale Lösungen. Aufgaben Du bist zuständig für die kontinuierliche Verbesserung und Organisation unserer internen IT-Systeme und trägst aktiv zur Ausgestaltung der IT-Strategie bei. Dabei sorgst du für die Verfügbarkeit und Sicherheit unserer IT-Landschaft unter Einhaltung hoher Sicherheitsstandards. Dein Verantwortungsbereich umfasst die Überwachung und Optimierung von Netzwerken und Systemen, die Analyse und Abwehr von Cyber-Bedrohungen sowie die Einhaltung gesetzlicher Datenschutzvorgaben. Du unterstützt Kolleginnen und Kollegen bei technischen Herausforderungen, führst Fehleranalysen durch und setzt neue Technologien um. Die regelmäßige Durchführung von Datensicherungen und die sorgfältige Pflege der IT-Dokumentation gehören ebenso zu deinem Aufgabengebiet wie die Beratung im Einsatz moderner Arbeitsmittel. Profil Du bringst fundiertes Wissen im Bereich IT-Infrastruktur, Netzwerkmanagement und Betriebssysteme mit. Idealerweise hast du bereits praktische Erfahrung in der Systemadministration gesammelt. Du bist kommunikationsstark, organisiert und verfügst über eine hohe Eigenverantwortung sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten. Problemlösungen gehst du strukturiert und effizient an. Wir bieten Bei uns findest du eine Arbeitsumgebung, die von Zusammenarbeit, Vertrauen und Eigenverantwortung geprägt ist. Du kannst in einem engagierten Team dazu beitragen, digitale Prozesse nachhaltig zu verbessern und so den Erfolg des Unternehmens zu sichern. Durch deine strukturierte und nachhaltige Arbeitsweise leistest du einen wertvollen Beitrag zur Zufriedenheit aller Beteiligten. Zudem bieten wir dir moderne IT-Lösungen und die Möglichkeit, deine Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln. Kontakt Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen direkt per E-Mail an: p.buntfuss@bgs-solutions.de
Bei einem unserer namhaften Kunden im Raum Stuttgart, einem Unternehmen der Versicherungsbranche, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Wir suchen Sie als Financial Accountant (m/w/d) - bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Unterstützung bei der Vorbereitung des Monats- und Jahresabschlusses Ausführung operativer Tätigkeiten in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Abstimmung von Sach-, Debitoren- und Kreditorenkonten sowie Bankkonten Hilfe beim Forderungsmanagement Unterstützung bei der Fakturierung Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen sowie Implementierung von Prozessen und Strukturen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in der Buchhaltung oder betriebswirtschaftliches Studium Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift Selbstständige, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise Starke Teamfähigkeit und ausgeprägte Kundenorientierung Analytisches Denkvermögen, präzise Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Sicherer Umgang mit MS-Office, von Vorteil sind Kenntnisse in D365 Ihre Benefits Möglichkeit zum Homeoffice an bis zu 3 Tagen pro Woche 30 Tage Urlaub pro Jahr Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40 € monatlich Zusätzliche Sonderurlaubstage und Jubiläumszahlungen Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel Nutzung von Essensgutscheinen Zuschuss für Weiterbildungsmaßnahmen bis zu 3.000 € pro Jahr Attraktive Mitarbeiterangebote wie Leasing, Businessbike, Corporate Benefits, etc. Gemeinsame Feiern bei Veranstaltungen wie Sommerfest und Neujahresfeier Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Maximilian Frommann stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Privatvermittlung. Unserer Auftragsteller ist ein Beratungsunternehmen, das eine breite Palette von Dienstleistungen anbietet. Das Unternehmen setzt einen hohen Stellenwert auf die Förderung von neuen Ideen, umweltbewusstes Handeln und exzellente Standards in seinen Angeboten und Serviceleistungen. Ihre Aufgaben Allgemeine Verwaltungsarbeiten Betreuung von Kunden schriftlich, telefonisch und persönlich Vor- und Nachbereitung von Arbeitsabläufen sowie deren Überwachung Als Ansprechpartner/in für Kunden, Berater und Mitarbeiter agieren Aktive Mitwirkung bei der Planung des Arbeitseinsatzes Unterstützung bei der Implementierung von IT-Lösungen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfolg Idealerweise erste Erfahrungen in einer vergleichbaren Position Versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen Ausgeprägtes organisatorisches Talent Hohe Zuverlässigkeit und strukturierte Arbeitsweise Teamorientierung und Kooperationsbereitschaft Einsatz und Begeisterung für die Position Ihre Benefits Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Modernes Arbeitsumfeld Umfassendes Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten Sicherheit durch eine feste Anstellung Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Celine Eble stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Im Laufe der beruflichen Laufbahn gibt es Momente, in denen man über die zukünftige Richtung nachdenkt, jedoch vielleicht noch nicht den Mut gefunden hat, den nächsten Schritt zu gehen. Bei uns bieten sich nicht nur sofortige Chancen, sondern auch Möglichkeiten zu einem späteren Zeitpunkt. Zur Verstärkung unseres Teams in Stuttgart suchen wir echte Vertriebstalente oder diejenigen, die es gerne werden möchten Deine Aufgaben Auf Dich warten nicht nur vielfältige Aufgaben, sondern auch spannende Herausforderungen: Marktanalyse : Du erforschst und identifizierst die Chancen, die der Markt bietet. Kundenakquise : Das Aufbauen eines Kundenstamms bildet das Fundament für den Erfolg. Kundenbetreuung : Eine erfolgreiche Zusammenarbeit zahlt sich aus – Empfehlungen und starke Beziehungen sind wertvoll. Kundenbesuche : Persönliche Termine schaffen Vertrauen und ermöglichen eine genaue Bedarfsanalyse. Zusammenarbeit : Die Kombination von Recruiting und Vertrieb führt zu einem optimalen Abgleich von Stärken, um gemeinsam das "Perfect Match" zu finden. Prozessführung : Du bist Hauptansprechpartner:in für Kunden und Kandidat:innen während des gesamten Bewerbungsprozesses. Mitarbeiterbetreuung : Unser umfangreiches Leistungsspektrum umfasst nicht nur die Direktvermittlung, sondern auch die Arbeitnehmerüberlassung, bei der Du die Mitarbeiter:innen bei unseren Kunden betreust. Netzwerk : Durch erfolgreiche Kooperationen mit Kolleg:innen, Kandidat:innen und Kunden baust Du ein umfangreiches Netzwerk auf. Dein Profil Bringe deine Stärken in unser Team! Passion am Vertrieb Du bist ein Verkaufstalent oder Du möchtest den Vertrieb von Grund auf lernen? Auch Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen! Ob Studium oder eine Ausbildung: Deine Persönlichkeit und dein Tatendrang sind für uns entscheidender als Zertifikate. Du bist eine kommunikative Persönlichkeit, die sowohl Durchsetzungsvermögen besitzt als auch Freude an der Teamarbeit hat – denn bei uns wird diese besonders geschätzt. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse Führerschein der Klasse B Deine Benefits Unbefristete Festanstellung : eingebettet in unsere Konzernstruktur gehörst Du zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 55 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz Gehaltspaket : bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision sowie 30 Tagen Urlaub Firmenwagen : ab dem ersten Tag steht Dir ein eigener Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung inklusive deutschlandweit gültiger Tankkarte, zur Verfügung Ausstattung & Arbeitsplatz : Firmenhandy und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV als auch Auto inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung über unser Werksarztzentrum Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten : freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich Onboarding : Wir wollen, dass Du Dich von Anfang an wohl fühlst und direkt mit dem Netzwerken starten kannst. Daher erhältst Du ein 2-tägiges Onboarding in Düsseldorf, während Du Deine neuen Kolleg:innen, unser Unternehmen als auch unsere Kultur kennenlernst. Danach geht es weiter mit einer individuellen Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten : Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Du mit uns wächst. Wir unterstützen Dich hierbei mit zielgerichteten Trainings mit unseren eigenen Trainern sowie über unsere Learningplattform TAG U. Zusätzlich haben wir transparente Fach- und Führungskräfte-Karrierewege mit klaren Zielvorgaben Great Place to Work : 20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitsgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur Unternehmenskultur : flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen Zusatzleistungen & Incentives : u.a. betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche Yoga-Kurse, Corporate Benefits bei namhaften Partnern in den Bereichen Reisen, Autovermietung, Elektronikgeräte u.v.m, Everest Club Bereichere unser Team und gestalte Deine Zukunft mit uns! Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf und der Kennziffer 256980. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Dein Kontakt Frau Jacqueline Schöbel internekarriere@dis-ag.com DIS AG Talent Acquisition Pragstr. 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 211 17600901
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Beratung und Betreuung von Mitarbeiter:innen in allen personalwirtschaftlichen Themenstellungen Onboarding neuer Mitarbeiter:innen Unterstützung im Recruiting Stammdatenpflege und administrative Aufgaben im HR Bereich Zuständig für die Zeitwirtschaft Durchführung von arbeitsrechtlichen Maßnahmen Erstellung von Personalstatistiken Aktive Mitarbeit in HR-Projekten Ihr Profil Sie besitzen ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal, Rechtswissenschaften, Wirtschaftspsychologie bzw. ein vergleichbares Studium) oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann (m/w/d) Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, vorzugsweise Automobil- oder Metallbranche Die Anwendung des Tarif-, Arbeits-, Steuer-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrechts gehören für Sie zur gängigen Praxis Sie beherrschen den versierten Umgang mit MS-Office (insbesondere Word, Excel, PowerPoint) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift bringen Sie mit Absolute Vertrauenswürdigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist, sicheres Auftreten und Zahlenaffinität zeichnen Sie aus, sowie eine strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich Ihre Benefits Eine unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung gemäß Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Nordwürttemberg / Nordbaden Flexible Arbeitszeitmodelle mit Home-Office Option 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr bei 5 Arbeitstagen pro Woche Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen Eine gute Verkehrsanbindung, ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss von 50% & ausreichend vorhandene Firmenparkplätze Ein betriebliches Gesundheitsmanagement (Fitnesskooperation mit EGYM WellPass; kompetente Betriebsarztbetreuung in Verbindung mit Vorsorgeuntersuchungen / Impfungen; Selbstbedienungskiosk; kostenlose Wasserspender; etc.) und Vorteile in Bezug auf die betriebliche Altersvorsorge Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Antonia Santangelo stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Pflegefachkraft für den Springerpool (m/w/d) Intensivstationen Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern "Katharinenhospital", "Olgahospital" und "Krankenhaus Bad Cannstatt" das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: "Starkes Team. Starkes Klinikum. " Für unseren Spinger-Pool der Intensivstationen des Zentrums für Innere Medizin, suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung. Es ist ein Standortübergreifender Einsatz möglich. Der Springer-Pool besteht aus einem Kompetenzteam von examinierten Pflegefachkräften. Unsere Mitarbeiter*innen werden in den unterschiedlichen Bereichen eingearbeitet, um weiterhin eine hohe Pflegequalität zu gewährleisten, und erlangen somit eine ganzheitliche, multiprofessionelle Kompetenz. Unser Motto Im Springer-Pool: "Ihren Dienstplan planen Sie. Den Einsatzort planen wir." Zu Ihren Aufgaben gehören: ganzheitliche Bereichspflege basierend auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney Planung, Durchführung und Evaluation der pflegerischen Versorgung, orientiert an individuellen Wünschen, Bedürfnissen und Möglichkeiten der Patient*innen Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen enge Kommunikation und Kooperation mit allen Akteuren im interprofessionellen Team psychosoziale Begleitung und Beratung von Patient*innen und Angehörigen Wir erwarten: Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) und brauchen einen verlässlichen Dienstplan, um Beruf und Privatleben zu organisieren Sie sind flexibel und besitzen eine rasche Auffassungsgabe Sie verfügen über Organisationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und sind zuverlässig Sie haben umfassende pflegerische Kompetenzen und soziale Kompetenzen Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich Sie besitzen Lernbereitschaft und Aufgeschlossenheit bezüglich neuer Herausforderungen Wir bieten: Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS, Übernahme Deutschland-Ticket Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVöD) Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch "berufundfamilie GmbH" zertifiziert. Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung Herr Oliver Lang (Telefon: 0711 278-32050) zur Verfügung.
IT-Supporter (m/w/d) mit internationaler Ausrichtung Referenz 12-215205 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung, in der Sie Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen optimal einbringen können? Möchten Sie Verantwortung übernehmen und neue, spannende Projekte vorantreiben? Im Auftrag eines innovativen Kundenunternehmens mit Sitz im Herzen von Stuttgart suchen wir ab sofort im Rahmen der Personalvermittlung und einer Festanstellung einen motivierten und qualifizierten IT-Supporter (m/w/d) mit internationaler Ausrichtung. Ihre Benefits: Langfristige Perspektive im Unternehmen durch eine unbefristete Festanstellung Attraktives Gehaltspaket mit bis zu 45.000 Euro brutto im Jahr 30 Tage Urlaub sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld Flexible Arbeitszeiten Work-Life-Balance durch 40% mobiles Arbeiten Modernes und innovatives Arbeitsumfeld mit ergonomischen Tischen Spannende Aufgaben in einem motivierten Team mit internationaler Ausrichtung Flache Hierarchieebenen und eine offene Unternehmenskultur Arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersvorsorge Zentrale Lage mit sehr guten ÖPNV- und Verkehrsanbindungen sowie Mitarbeiterparkplätze Ihre Aufgaben: Ansprechpartner für Kollegen an verschiedenen Standorten, sowohl national als auch international Bearbeitung und Lösung von eingehenden Meldungen Administration von Active Directory Verwaltung der Benutzerkonten und Berechtigungen Überwachung der unternehmensweiten Sicherheits-Dashboards zur Erkennung von potenziellen Risiken oder Problemen Auf- und Abbau von IT-Equipment an den Arbeitsplätzen der Mitarbeiter Verantwortung für die Beschaffung von Hardware für alle Unternehmensstandorte auf nationaler und internationaler Ebene Erstellung und Dokumentation von Arbeitsanweisungen und Prozessen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im IT-Support ist ideal Erfahrungen in der Betreuung von Windows-Clients Kenntnisse im Umgang mit Ticketsystemen, wie Active Directory Wissen im Umgang mit M365-Anwendungen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind notwendig Flüssige Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Serviceorientierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 42.000 bis 47.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Laila Azizi (Tel +49 (0) 711 16240-68 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215205 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart-Degerloch, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Ihre Aufgaben Vor Ausstellung der Gruppenvertragsunterlagen: Befüllen der rechten Seite des Check-Ins und Weitergabe zur Vertragsausstellung durch die Mitarbeiter Gruppenvertragsverwaltung (nur bei Verwaltungseinheiten der betrieblichen Krankenversicherung) Erstellung der Kundenakte in der Anbahnung Eintrag in Angebotsstatistik Nach Erfassung des Gruppenvertrags: Einrichtung von Firmenkundenportal-Zugängen Ergänzung der Angebotsstatistik um Vertragsnummer und Datum des Vertragsbeginns Generell Einrichtung von Firmenkundenportal -Zugängen (auch bei Struktur- Gruppenverträgen) Vorbereitung EK-Beitragsrechnung Allgemein Anhang-Aktualisierungen (bezogen auf Aktionen) Unterstützung bei Versand von (Papier)Aktionen Vermittlerwechsel (Anschreiben Alt-/Neuvermittler vorbereiten, Check in-Erfassung) Vertragskündigung (Kündigungsschreiben vorbereiten, Check in-Erfassung) Umfirmierung (Umfirmierungsschreiben vorbereiten, Check in-Erfassung) Adressänderung (Check in-Erfassung) Verwaltung des Mail-Postfachs gb Risikoprüfung betriebliche Krankenversicherung für die Tarife Stationär/Krankenhaus, Krankentagegeld und Vorsorgeschecks Kontoänderung (Check in-Erfassung) Im Bedarfsfall können kurzfristig weitere Aufgaben hinzukommen Ihr Profil Erfahrung im Versicherungsbereich Portal- und Datenmanagement Detailorientierung Kommunikationsgeschick Organisationstalent Risikoprüfungsexpertise Flexibilität und Belastbarkeit Teamarbeit Sicherer Umgang mit Tools wie CRM-Systemen, MS Office und anderen relevanten Softwareanwendungen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Jessica Cassini stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart, einem Bauunternehmen, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Ihre Aufgaben Verantwortliche Ansprechperson (w/m/d) für projektbezogene Einkaufsthemen Einholen und Vergleichen von verschiedenen Angeboten hinsichtlich Preisen und Konditionen Sicherstellen einer zeit- und bedarfsorientierten Beschaffung sämtlicher erforderlicher Materialien und Nachunternehmerleistungen Unterstützung bei Verhandlungen und der Kommunikation mit unseren Lieferanten Kontinuierliche Optimierung der Einkaufsprozesse vor Ort Frühzeitige Klärung von Produktions- und Beschaffungsmöglichkeiten sowie der Lieferzeiten für sensible und terminkritische Teile Überwachung sämtlicher Bestell- und Lieferprozesse im Zusammenhang mit Projekten Abwicklung von Reklamationen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekaufmann (w/m/d) o.ä.) oder alternative technische Ausbildung (z.B. Metallbauer w/m/d) mit entsprechender kaufmännischer Zusatzqualifikation Bevorzugt: Erste berufliche Erfahrung in einer ähnlichen Position Gesucht: Eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit ausgeprägter Teamorientierung Wünschenswert: Selbstsicheres Auftreten, hervorragende kommunikative Fähigkeiten und diplomatisches Geschick Vorteilhaft: Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag und übertarifliche Bezahlung Vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitervorteile Kontinuierliche Weiterbildungsangebote Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Celine Eble stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Kalkulation und Angebotswesen Berichtswesen Vertrieb Auftragsabwicklung und Faktura Telefonische Kundenbetreuung Verfolgung offener Posten – Mahnwesen Ihr Profil Abgeschlossenen kaufmännische Berufsausbildung und Berufserfahrung im Vertrieb, insbesondere in der Baubranche sind erwünscht IT-Kenntnisse im Bereich MS Office und SAP Eigeninitiative, Zielstrebigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Ihre Perspektive Leistungsgerechte Vergütung (Tarif ISTE) Ein gutes Betriebsklima Einen langfristigen Arbeitsplatz Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Antonia Santangelo stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
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