SAP-HCM-Spezialist:in (m/w/d)
3eck-Consulting - 70173, Stuttgart, DE
Über uns Stellenart: Festanstellung bei einem etablierten Unternehmen aus dem öffentlichen Sektor Standort: Großraum Stuttgart (hybrides Arbeiten möglich) Eintritt: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Deine Mission: Stell dir vor, du bist Teil eines Teams, das mehr als nur Zahlen verarbeitet. Monat für Monat sorgst du dafür, dass Entgeltabrechnungen nicht nur technisch sauber laufen, sondern auch den Mitarbeitenden ein gutes Gefühl geben – weil einfach alles stimmt. Du bist in der Lage, Prozesse zu verstehen, zu optimieren und neue Impulse zu setzen? Dann ist diese Position genau dein Spielfeld. Aufgaben Deine Aufgaben: Du verantwortest die technische Umsetzung der monatlichen Entgeltabrechnung im SAP HCM – inklusive der Nachbearbeitung und Folgeprozesse. Du betreust Schnittstellen zu externen Systemen sowie gesetzlichen Meldeplattformen. Du bist aktive:r Mitgestalter:in bei SAP-Upgrades und Testszenarien . Du stehst internen Ansprechpartner:innen als SAP-HCM-Support zur Seite. Du erstellst Dokumentationen, Auswertungen und entwickelst diese weiter. Du übernimmst die Pflege und Weiterentwicklung von SuccessFactors (Employee Central, Time Tracking) sowie die Berechtigungsverwaltung. Du bist Teil projektbezogener Arbeitsgruppen oder leitest eigene Themenpakete. Profil Dein Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine kaufmännische Ausbildung mit fundierter Berufspraxis. Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung , kombiniert mit tiefem Verständnis von Sozialversicherungs- und Steuerrecht . Sicher im Umgang mit SAP HCM , idealerweise mit Kenntnissen im Customizing . Erste Erfahrung mit SuccessFactors ist ein Plus. Du verfügst über ein gutes technisches Verständnis und bringst Begeisterung für moderne HR-Systeme mit. Analytisches Denken, Teamgeist und strukturierte Arbeitsweise runden dein Profil ab. Wir bieten Dein Mehrwert: Flexible Arbeitszeiten & Jahresarbeitszeitkonto Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sonderzahlungen im Sommer und Winter Attraktive betriebliche Altersvorsorge Deutschlandticket für den ÖPNV inklusive Optional: Unternehmenswohnungen im Rahmen der Verfügbarkeit Ein sicherer Arbeitsplatz mit sozialem Auftrag in einer zukunftsorientierten Branche Die Eingruppierung erfolgt nach einem tarifgebundenen Vergütungsmodell (bei entsprechender Qualifikation bis EG 9). Kontakt Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Du wirst Teil eines wertebasierten Unternehmens mit starkem gesellschaftlichem Bezug. Vielfältigkeit, Chancengleichheit und Inklusion sind integraler Bestandteil der Unternehmenskultur. Kontakt für Rückfragen und Bewerbung: Verena Gand 3eck Consulting GmbH E-Mail: vg@3eck-consulting.de
Solution Architect (*) Cloud in Stuttgart
Stolzberger GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Entwicklung einer umfassenden Cloud-Strategie unter Berücksichtigung der Behördensysteme und ihrer Interdependenzen Ausarbeitung maßgeschneiderter Lösungskonzepte für die individuellen Kundenanforderungen Unterstützung bei der Umsetzung von Strategie und Konzept Gewährleistung eines reibungslosen Übergangs zum Betrieb sowie Onboarding und Schulung der Kunden zu neuen Systemen Kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung von Lösungen und Strategien Profil Erfolgreich abgeschlossene IT-bezogene Fachausbildung, ein entsprechendes Studium oder relevante Berufserfahrung in der IT Praktische Erfahrung mit Kubernetes in mindestens einer Cloudumgebung wie MS Azure, AWS, GCP, VMware oder Red Hat Zusätzliche Erfahrung mit anderen nationalen oder internationalen Cloud-Anbietern ist von Vorteil Idealerweise Erfahrungen mit IT-Projekten im öffentlichen Sektor Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) Wir bieten Attraktives Gehaltspaket mit Weiterbildungsboni Flache Hierarchien Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option Work-Life-Balance Moderner Tech Stack Auszeichnungen als Top Arbeitgeber Kontakt Leonie Feick Tel.: +49711400999718 E-Mail: leonie.feick@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
SAP SuccessFactors / HCM Consultant (*) in Stuttgart
Stolzberger GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Sie beraten Fachbereiche hinsichtlich der Neugestaltung bzw. Optimierung von HR-Prozessen und deren Abbildung im SAP Gesamte Konzepte und Optimierungsansätze setzen Sie gemeinsam mit Ihrem Team auch technisch um (Customizing) Sie haben die Möglichkeit, Ihren Schwerpunkt innerhalb des SAP HCM Universums selbst mit zu bestimmen und auch zu variieren (R3: PY, PA, PT, OM ; SAP SuccessFactors: EC, Rec, P&G, Learning ...) Setzen Sie Ihr Wissen innerhalb kleiner und großer Projekte (Einführungen, Migrationen, Rollouts, ..) über die kompletten Projektzyklen ein (Von der Planung über die Konzeption bis hin zur technischen Umsetzung) Schulen Sie (Key-) User und Fachbereiche im HR-Umfeld und geben Sie Ihr Wissen auch innerhalb des Teams weiter Profil Relevante Berufserfahrung im SAP HCM Umfeld, inkl. guter Kenntnisse in mind. 2 Bereichen / Untermodulen (z.B. PY, PA, PT, OM) Mindestens erste Berührungspunkte mit SAP SuccessFactors Bestandteilen Gutes Prozessverständnis innerhalb der HR Sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse Wir bieten Familiengeführtes Unternehmen 30 Tage Urlaub, nahezu komplett remote-Arbeit möglich Firmenwagen, Mentoring-Programm, super Vergütung mit geringem variablem Anteil Wahlmöglichkeit des Laptops und Mobiltelefons Breitgefächerte Angebote zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Bonuszahlungen für erfolgreiche Zertifizierungen Langfristige, regionale Projekte und Mitbestimmung, innerhalb welcher Projekte Sie arbeiten wollen --> Deshalb eine sehr geringe Reisetätigkeit Kontakt Jens Wörner Tel.: +4971140099972 E-Mail: jens.woerner@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Social Compliance Manager (m/w/d)
STRABAG AG - 70499, Stuttgart, DE
Aufgaben Als Social Compliance Manager (m/w/d) im Bereich Social Responsibility leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Menschenrechtsstrategie und übernehmen folgende Aufgaben im Einzelnen: Umsetzung von menschenrechtlichen und umweltbezogenen Anforderungen aus dem Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz und der EU-Lieferkettenrichtlinie Unterstützung der Fachbereiche bei der Umsetzung des konzernweiten Social Compliance Management Systems für den eigenen Geschäftsbereich und die Lieferkette Mitgestaltung in der Verbesserung von Prozessen der Ablauforganisation (zentrale Bereiche sowie Baustellenpraxis) Entwicklung und Durchführung von Schulungen und Awareness-Maßnahmen zum Thema Social Compliance und Menschenrechte Weiterentwicklung und Betreuung des Beschwerdeverfahrens Entwicklung und Messung von KPIs Messung und Aufbereitung relevanter Informationen für die interne und externe Berichterstattung (Doppelte Wesentlichkeitsanalyse, Berichterstattung nach CSRD) Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationsunterlagen Qualifikationen Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Rechts- oder Ingenieurwissenschaften mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit, CSR, Lieferkettenmanagement, Menschenrechte oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im strategischen Umfeld mit Schwerpunkt Menschenrechte, nachhaltige Beschaffung oder Social Compliance Oder: einschlägige Berufserfahrung in der Bauindustrie und Erfahrung in relevanten Schnittstellenbereichen wie Arbeitssicherheit, Qualitätsmanagement, Lieferkettenmanagement oder Compliance Kenntnis relevanter nationaler und internationaler Gesetzgebungen und Standards (z.B. VN-Leitprinzipien, ILO-Kernarbeitsnormen, LkSG, CS3D) Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams Bereitschaft für gelegentliche Reisen ins In- und Ausland ist erwünscht Ausgeprägtes Interesse am Thema soziale Nachhaltigkeit, CSR und Menschenrechte Begeisterungsfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Anwaltsassistenz - Office / Korrespondenz / MS-Office (m/w/d)
Workwise GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Über Gleiss Lutz Wir sind eine der führenden international tätigen Anwaltskanzleien Deutschlands. Mehr als 350 Anwälte an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart und Brüssel beraten auf allen Gebieten des Wirtschaftsrechts. Mehr als 700 Mitarbeiter schreiben viele Erfolgsgeschichten. Anwälte erhalten bei uns eine top Ausbildung und werden durch die enge Zusammenarbeit mit den Partnern zu echten Experten in ihrem Beruf. Service Professionals bieten wir in einem professionellen Legal Support-Team herausfordernde Aufgaben und Entwicklungsperspektiven in vielen Bereichen und Themen, die ein modernes, digitales Beratungsunternehmen erfolgreich machen. Weiterdenker und Teamplayer arbeiten im Netzwerk. Flache Hierarchien bieten Raum für Innovationen. Was erwartet dich? Als unverzichtbare Assistenz im Mandat koordinierst Du Informationsflüsse und glänzt durch Deine sorgfältige Korrespondenz Täglich übernimmst Du abwechslungsreiche Office-Tätigkeiten – vom Formatieren von Texten bis hin zum Erstellen von Schriftsätzen, Präsentationen, Honorarrechnungen und Tätigkeitsaufstellungen Du behältst immer den Überblick, kümmerst Dich gewissenhaft um Fristenkontrollen und Aktenführung und strukturierst auch große Datenmengen mit Leichtigkeit In der Mandantenbetreuung überzeugst Du mit einem stilsicheren und zuvorkommenden Auftreten Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf durch die Koordination von Terminen und Reisen sowie die Erstellung von Reisekostenabrechnungen Du trägst mit Deiner positiven, proaktiven und unterstützenden Art zu einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bei und schaffst dadurch eine motivierende Umgebung für Dein Team Was solltest du mitbringen? Was uns wichtig ist: Du hast ein Auge für Qualität und arbeitest sehr sorgfältig. Du beherrschst MS-Office, Du bist IT-affin und hast sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Du begeisterst Menschen mit Deiner freundlichen Art, bist ein echter Teamplayer und kommunizierst klar und überzeugend. Du bist ein wahres Organisationstalent und arbeitest gern selbständig. Du hast eine abgeschlossene Ausbildung und passende Berufserfahrung, die Dich zur idealen Kandidatin oder zum idealen Kandidaten für die Stelle machen. Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sind ausdrücklich willkommen. Was wir uns wünschen würden: Idealerweise hast Du bereits Erfahrung in der Assistenz im Beratungs- oder Kanzleiumfeld gesammelt. Sehr gut wäre eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Rechtsanwaltsfachangestellten, Fremdsprachenkorrespondent/in oder zum/zur Europasekretär/in. Was bieten wir dir? Bei uns lernst Du nie aus: Unser Unternehmen unterstützt Dich dabei, Dein volles Potenzial zu entfalten. Für unsere Assistenzen bieten wir ein speziell konzipiertes, modulares Akademieprogramm an, das kontinuierlich weiterentwickelt wird. Der Fokus liegt auf Soft-Skill-Trainings und Themen für die "Assistenz der Zukunft", die Dich und Dein Team voranbringen Deine Gesundheit ist uns wichtig: Von ergonomischen Stühlen und höhenverstellbaren Schreibtischen bis hin zu frischem Obst, vergünstigten Sportangeboten durch unsere Kooperation mit EGYM Wellpass sowie regelmäßigen Veranstaltungen mit Expertinnen und Experten – wir wollen, dass es Dir bei uns gut geht. Dafür sorgt auch unsere Corporate Health-Spezialistin Sarah mit einem abwechslungsreichen Programm zur Gesundheitsförderung Dein Arbeitsplatz mit Mehrwert im Alltag: Alle Büros unseres Unternehmens sind zentral gelegen, mitten am Puls der Wirtschaft, und modern ausgestattet. Für Deinen Arbeitsweg bieten wir Dir einen Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel. Zudem ermöglichen wir Mitarbeitenden mehr Flexibilität im Alltag durch verschiedene Arbeitszeitmodelle und die Option zum mobilen Arbeiten. Zusätzlich unterstützen wir Dich mit dem Viva Familienservice, der Dir mit individuellen Beratungen und Vermittlungen in den Bereichen Kinderbetreuung, Pflege und Haushaltshilfen zur Seite steht – damit Du Deine beruflichen und privaten Herausforderungen optimal meistern kannst Gemeinsam sind wir stark: Wir legen großen Wert auf ein teamorientiertes Miteinander. Dies fördern wir durch regelmäßige Events wie Afterworks, Business Breakfasts sowie spezifische Netzwerkveranstaltungen wie die ASSISTellence, speziell für Assistants. Bei der Erweiterung unserer Teams achten wir insbesondere darauf, dass die Persönlichkeit zur Umgebung passt und bestehende Strukturen optimal ergänzt Und viele weitere Benefits Zur Bewerbung Unser Jobangebot Anwaltsassistenz - Office / Korrespondenz / MS-Office (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
SAP FI / CO Berater (m/w/d) mit Home Office
Leuchtmehr GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Ihr neuer Arbeitgeber Unser renommierter Auftraggeber aus Stuttgart , ein global agierendes Unternehmen der Fertigungsindustrie, hat in den letzten Jahren stark an Wachstum gewonnen. Dies spiegelt sich in zufriedenen Kunden und innovativen Produkten wider. Im Rahmen der laufenden SAP S/4HANA Einführung suchen wir einen motivierten und kommunikativen SAP FI Berater oder Senior Berater (m/w/d), der sich leidenschaftlich für SAP S/4HANA Finance interessiert. Ihre Aufgaben Das erwartet Sie in diesem SAP Job Betreuen der SAP FI Applikation und Anpassung des Systems durch Customizing. Mitwirken und Durchführen von spannenden Implementierungs- und Roll-Out-Projekten, einschließlich der S/4HANA-Einführung im nationalen und internationalen Kontext. Analyse der Geschäftsprozesse im FI- und SAP CO-Umfeld zur Identifizierung und Realisierung von Optimierungspotenzialen. Zentrale Ansprechperson für die Buchhaltung und das Controlling bei SAP FI-Themen sowie Planung und Durchführung von Schulungen für Anwender und Key User. Ihre Erfahrungen Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Erfahrung in SAP FI und/oder SAP CO inkl. Customizing-Kenntnisse und SAP Projekterfahrung Verständnis für die Prozesse im Bereich Finance und Controlling sowie Kenntnisse auf dem Gebiet Prozessabläufe, Werte- und Informationsflüsse eines SAP-Systems Freude an der Arbeit im Team sowie die Bereitschaft, sich selbständig in neue Themengebiete wie z.B. S/4 HANA einzuarbeiten, um sich hier Expertenwissen aufzubauen Bodenständige Persönlichkeit mit Kommunikationsgeschick, einer gut strukturierten und zielgerichteten Arbeitsweise sowie fließenden Deutsch- und guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift Ihre Benefits Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Ein internationaler Arbeitgeber , der Ihnen mittel- und langfristige Karrierechancen bietet Eine spannende und umfassende SAP-Systemlandschaft inkl. SAP S/4HANA Eine strukturierte Einarbeitung sowie fachliches und persönliches Wachstum mit individuell zugeschnittenen Weiterbildungsmöglichkeiten Eine Unternehmenskultur , die geprägt ist vom Exzellenzgedanke und einer kollegialen Arbeitsatmosphäre Ein Jahreszielgehalt von bis zu 95.000 € p.a. – je nach bisheriger SAP FI/CO Erfahrung JobRad Aktives Gesundheitsmanagement betriebliche Altersvorsorge Kantine 50% Home Office Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Tele Sales Manager (m/w/d) Ungedeckelte Provision!
Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Verantwortung des gesamten Beratungsprozesses Firmenprofil Du hast die Kunden begeistert, ihre Kommunikationsprobleme gelöst und weißt genau, wie man den perfekten Tarif verkauft? Jetzt willst du statt Handytarifen Karrieren vermitteln und Menschen zu ihren Traumjobs connecten? Dann schnapp dir dein Verhandlungsgeschick und mach dich bereit - es geht los! Warum dein Background bei uns für Highspeed sorgt? Weil du gelernt hast, wie man Kunden auf allen Kanälen begeistert und sie mit einem Lächeln in die Zukunft entlässt - genau das machen wir hier, nur eben mit Karrieren! Dein Gespür für Bedürfnisse, dein Serviceherz und deine Überzeugungskraft sind bei uns Gold wert. Wer sind wir? Die PageGroup - der Netzbetreiber der Personalberatung! Wir bieten keine Verträge, sondern Karrieren und sorgen dafür, dass Kandidaten und Unternehmen das perfekte Match finden. Bei uns dreht sich alles um berufliche Verbindungen und den nächsten großen Karriereschritt - und wir sind deine Navigationshilfe! Aufgabengebiet Karrieren im Flatrate-Paket: Du begleitest Kandidaten und Unternehmen durch den gesamten Bewerbungsprozess - von der ersten Anfrage bis zur Vertragsunterschrift. Dein Ziel: Den perfekten "Match" finden und dafür sorgen, dass beide Seiten begeistert "einchecken"! Netzwerken wie in der besten Kommunikationszentrale: Du baust dir ein eigenes Netzwerk auf, knüpfst wertvolle Kontakte und verknüpfst die besten Talente mit den spannendsten Unternehmen - jede Begegnung ein potenzielles Projekt! Weiterentwicklung: Schulungen und Mentoring warten auf dich - der Turbo für deine Karriere in der Personalberatung. Hier gibt's keine Limits, nur Aufstiegschancen! Teamspirit wie im besten Vertriebs-Team: Zusammenarbeit steht bei uns an erster Stelle! Wir unterstützen uns gegenseitig und feiern unsere Erfolge, als hätten wir gerade den Hauptgewinn bei einem Gewinnspiel erzielt! Anforderungsprofil Servicegedanke: Du hast Kunden glücklich gemacht, indem du den perfekten Tarif gefunden hast - jetzt findest du Talente, die den nächsten Karriereschritt machen wollen. Instinkt für den richtigen "Fit": Du erkennst sofort, wer das Zeug dazu hat, durchzustarten - so wie du die passende Lösung für deine Kunden gefunden hast. Organisationstalent: Stressige Tage mit vollen Terminkalendern und spontanen Anfragen? Kein Problem für dich! Bei uns jonglierst du genauso souverän mit Kandidaten und Unternehmen. Lösungsorientiertes Denken: Wenn mal ein Gespräch hakt, findest du immer einen Ausweg - und so meisterst du in der Personalberatung jede Herausforderung. Kommunikationsstärke: Ob am Telefon oder persönlich - du bringst Menschen zum Handeln und führst sie sicher ans Ziel! Vergütungspaket Starte richtig durch: Bei der PageGroup, einer der weltweit führenden Personalberatungen, erwarten dich einmalige Wachstums- und Erfolgsmöglichkeiten. Du baust dein eigenes Business auf - mit der Power und dem Rückhalt eines globalen Marktführers. Hier kannst du nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Persönlichkeit weiterentwickeln und echte Erfolge feiern! Recruiting-Power: Nutze dein Vertriebstalent und werde als Recruitment Consultant bei uns zum Experten. Mit unserer Top-Ausbildung bist du bestens gerüstet. Starke Vergütung: Freu dich auf ein überdurchschnittliches Grundgehalt, das deiner Erfahrung entspricht, plus unbegrenzte Provisionen. Schneller Aufstieg: Bei uns geht's schnell voran: Beförderungen sind leistungsbasiert und direkt erreichbar. Benefits: Unsere Angebote sind mehr als Extras - sie zeigen, dass deine Work-Life-Balance für uns Priorität hat. Gympass, Bike Leasing, Online-Meditation, Corporate Benefits und mehr sind nur der Anfang. Work-Life-Balance: Flexible Zeiten, hybrides Arbeiten und top Tools - dein Job passt sich deinem Leben an! Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-072025-6791793 Beraterkontakt +49895587958310
Infrastructure Architect (*) in Stuttgart
Stolzberger GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Über uns Unser Kunde, ein führender Anbieter im Gesundheitswesen sucht engagierte Talente, die mit innovativen Technologien und einem starken Team daran arbeiten, Prozesse für Ärzte, medizinische Einrichtungen und Krankenkassen effizienter zu gestalten. Als Arbeitgeber bietet das Unternehmen attraktive Bedingungen: ein krisensicheres Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einer der größten IT-Abteilungen der Branche. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten einzubringen und aktiv zur Weiterentwicklung des Gesundheitswesens in einer komplexen und dynamischen Landschaft beizutragen. Aufgaben Unterstützung der Entwicklungs-Teams und IT Operation-Teams bei Konzeption und Erstellung von robusten und sicheren System-Designs Aktives Gestalten der Weiterentwicklung der IT-Landschaft und Erarbeitung moderner technischer Plattformen Analyse der Geschäftsanforderungen und Überführung in technische und fachliche Spezifikationen für verschiedene IT Operation Teams Erstellung von Betriebskonzepten und Überprüfung von Technologien auf Synergieeffekte, Optimierungsmöglichkeiten und Einsparpotenzial Erstellung von IT-Konzepten (Blueprints) für sichere und robuste Infrastrukturen Unterstützung der Kollegen bei Anbindung an Monitoring- und Security-System sowie beim Debugging in komplexen Umgebungen Profil Abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in IT-Security-Lösungen und -Praktiken Kenntnisse im Bereich Next Generation Firewall, Packet Filter und OSI Layer 3+4 Kenntnisse in gängigen Virtualisierungs- und Container-Technologien wie Docker und Kubernetes Erfahrung in den gängigen Security (ISO) und Governance Standards (BA-IT) Erfahrung in Unterstützung von IT-Risk und Governance-Prozessen Sehr gutes analytisches Denken Kenntnisse mit PaloAlto, Fortinet und f5 sowie im Bereich WAF, TLS und HTTP sind wünschenswert Wir bieten Attraktives Gehalt und krisensicherer Job Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice Work-Life-Balance Familienservice Betriebsarzt und betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsangebote Kooperation mit Urban Sports Club Kontakt Leonie Feick Tel.: +49711400999718 E-Mail: leonie.feick@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Steuer- und Prüfungsassistent (m/w/d)
RiJu Connecting GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung Die RiJu Connecting GmbH steht für Professionalität und Loyalität. Wir sind ein junges Unternehmen mit sehr viel Erfahrung in der Personaldienstleistung. Unser Name RiJu Connecting setzt sich aus den Anfangsbuchstaben unserer Vornamen Ri ccardo und Ju lia zusammen – als Ausdruck unseres intensiven, persönlichen Engagements. Und durch den Zusatz Connecting (=verbindend) präzisieren wir, was wir tun, die richtigen Menschen und Positionen miteinander zu verbinden. Im Auftrag eines Kunden aus dem Bereich Steuerberatung im Großraum Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Steuer- und Prüfungsassistent (m/w/d) im Rahmen einer Direktvermittlung. Aufgaben Jahresabschlüsse & Steuererklärungen Gestaltungsberatung Jahres- und Konzernabschlussprüfung Prüfungsberichterstellung Qualifikation Abgeschlossenes oder nahezu abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (m/w/d). Schwerpunkte: Steuern, Wirtschaftsprüfung, Controlling Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung Offenheit für Digitalisierung und Veränderungen Benefits 13. Monatsgehalt Flexible Arbeitszeiten, Home-Office Attraktives Benefit-Programm (Gesundheit, Mobilität, Sport, Nettolohnoptimierung) Überstundenanrechnung und -ausgleich Noch ein paar Worte zum Schluss Sollten wir Ihr Interesse erweckt haben, lassen Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen zukommen. Sollten Sie Fragen haben, stehen wir Ihnen gerne unter 069-850966010 zur Verfügung.
System Engineer für Automatisierungslösungen (*)
Stolzberger GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Implementierung der Automatisierungslösungen im Infrastruktur-Deployment-Umfeld Implementierung von automatisierten und agilen Arbeitsweisen Erstellung technischer Dokumentationen sowie fortlaufende Optimierung von Prozessabläufen Aufbau und Präsentation von Show-Cases im Bereich der automatisierten Workflows Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik oder ein vergleichbares Studium Fundierte Kenntnisse mit Linux-Betriebssystemen (z.B. RedHat, SUSE, Ubuntu) , Skriptsprachen (z.B. Bash, Python) und Kenntnisse im Bereich Automatisierung (z.B. Ansible, Puppet) erste Erfahrungen mit Open Source Software (z.B. NGINX, MariaDB) und System Management (z.B. Red Hat Satellite Server, SUSE Manager) sind von Vorteil Erfahrungen mit Hypervisor (z.B. VMware), Public Cloud (z.B. AWS, GCP) und Container-Technologien (z.B. Kubernetes, Docker ) sind ein Plus verhandlungssichere Deutschkenntnisse & eine kundenorientierte Arbeitsweise Wir bieten Flexible Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen Ein großartiges Team und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre Auswahl von Laptops und Smartphones nach Ihren Vorlieben Ein starker Fokus auf Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum zur Gestaltung Ihrer persönlichen Entwicklung Ein inhabergeführtes, unabhängiges Unternehmen mit starkem Fokus auf Servicequalität und Verlässlichkeit Selbstständiges Arbeiten in Eigeninitiative und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen Kontakt Leonie Feick Tel.: +49711400999718 E-Mail: leonie.feick@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
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