IT Security Administrator/ IT-Sicherheitsadministrator (m/w) - Netzwerk & Firewall - Deutschl Level
RIB Software GmbH - 70567, Stuttgart, DE
Einleitung In unserem "Global IT EMEA"-Team übernimmst du eine zentrale Rolle für die Sicherheit und den Betrieb unserer Netzwerk- und Firewall-Infrastrukturen. Mit deinem Know-how stellst du sicher, dass unsere Systeme nicht nur zuverlässig, sondern auch bestens geschützt sind. Proaktiv optimierst du die Netzwerkumgebung und findest Lösungen für komplexe technische Herausforderungen – immer mit Blick auf höchste Sicherheitsstandards. Interessiert? Aufgaben Dein Verantwortungsbereich: Implementierung und Betrieb: Konfiguration, Implementierung und Wartung von Firewallsystemen, Routern und WAN-Komponenten. Netzwerkanalyse und Support: Unterstützung der technischen Abteilung im Netzwerkbereich, Durchführung von Netzwerkanalysen sowie Fehlerbehebungen. Systemkonfiguration: Anpassung und Optimierung der Systemkonfigurationen entsprechend den Anforderungen. Schnittstellenfunktion: Unterstützung des ServiceDesk-Teams bei der Bearbeitung komplexer Vorfälle und Serviceanfragen, insbesondere bei sicherheitsrelevanten Themen. Qualifikation Dein Profil: Mind. abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w), IT-Systemelektroniker (m/w) oder Studium der Informatik/ Wirtschaftsinformatik. Zertifizierungen (z.B. CompTIA Security, CISSP, Cisco CCNA/ CCNP, Fortinet NSE, ...) von Vorteil. Mehrjährige praktische Erfahrung im IT-Umfeld mit Schwerpunkt auf Netzwerksicherheit und -betrieb. Fundierte Kenntnisse in LAN- und WAN-Infrastrukturen. Hands-On Erfahrung im Bereich Netzwerkinfrastruktur und Routing. Gute Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Hersteller: HP, Checkpoint, Fortinet, Sophos, Cisco oder ähnliche. Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Zielstrebigkeit. Kommunikationsgeschick und Teamfähigkeit. Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Level C1) und gute Englischkenntnisse (mind. Level B1/B2) für die Zusammenarbeit mit internationalen Partnern & Kollegen*innen. Benefits Was Du bei uns erwarten kannst: Motiviert durch unsere Werte & Vision, treiben wir die digitale Transformation bei unseren Kunden voran – für ein digitales, effizienteres und nachhaltigeres Ingenieur- und Bauwesen. "Building Better Together" ist für uns mehr als ein Slogan. Denn neben unseren Kunden stehst du im Vordergrund. Damit du deine Leidenschaft für deine Aufgaben voll entfalten kannst, unterstützen wir dich durch: einen strukturierten Start: individuelles Onboarding, organisiertes Networking Goodies wie: Mitarbeitervergünstigungen (z.B. Corporate Benefits), Prämien (z.B. zur Hochzeit, Geburt, Jubiläum), Aktienbeteiligung Schneider Electric, Mitarbeiterevents (Teamevents, Sommerfeste, …), je nach Standort: Tischkicker/ Tischtennisplatte/ Hunde geduldet, Gesundheitsmanagement (z.B. Vergünstigungen im Sportstudio, Betriebsarzt, …),... ein modernes Arbeitszeitmodell: Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit hybrid zu arbeiten Karriereentwicklung/ -perspektiven: Team- bzw. Rollenbasierte Weiterentwicklung/ Trainings, individuelle Weiterentwicklung/ Trainings, nationale und internationale Karriereperspektiven innerhalb der RIB-Gruppe oder Schneider Electric, … deinen Raum für Gestaltungsmöglichkeiten: proaktives Teilen deiner Ideen/ Ansätze/ Prozessoptimierungen innerhalb des Teams, betriebliches Ideenmanagement, aktive Beteiligung an Meetings auf Team und Managementebene ("RIB Town Halls"), … Wege, wie du nachhaltig sein kannst (je nach Standort & Funktion): digitale Infrastruktur, Company-Bikes, Fahrtkostenzuschuss, eAuto als Firmenwagen, … Noch ein paar Worte zum Schluss ## THIS ROLE REQUIRES GERMAN LANGUAGE SKILLS (at least C1 Level) ##
Teamleiter/Leiter Softwareentwicklung (m/w/d) - gesucht!
Intercon Solutions GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung Für unser Partnerunternehmen, einen Full-Service-Dienstleister für kundenspezifische Softwarelösungen und komplexe technische Sachverhalte, sind wir auf der Suche nach einem Teamleiter/ Leiter der Softwareentwicklung, der für die Mitarbeiterführung verantwortlich ist und das Team bei der Umsetzung von Kundenprojekten unterstützt. Klingt interessant für Sie? Dann schauen Sie sich die Position gerne genauer an! Aufgaben Disziplinarische und fachliche Mitarbeiterführung im Fachbereich Softwareentwicklung Weiterentwicklung des Fachbereichs Personalbedarfs- und Urlaubsplanung Personalgewinnung- und Entwicklung (z.B. Führung von Bewerbungsgesprächen) Durchführung des Onboardings neuer Mitarbeiter Qualifikation Mind. 5 Jahre Erfahrung in der Leitung einer IT- oder Softwareabteilung Erfahrung als SCRUM-Master wünschenswert Ein gutes Gespür für die Geschäftsbereichsentwicklung (Marktanalysen, Trends, Tools und Instrumente) Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Benefits Überdurchschnittliche Vergütung Sicherer Arbeitsplatz in unbefristetem Arbeitsverhältnis 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Vielfältige Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Attraktive Angebote an Entgeltumwandlungsmöglichkeiten uvm. Ausführliches Onboarding Einbringen eigener Ideen Klare und offene Kommunikationskultur Teamspirit wird groß geschrieben Fitness und Gesundheitsangebote Teilnahme an außergewöhnlichen Firmenevents Noch ein paar Worte zum Schluss Hört sich vielversprechend an? Gerne bringe ich Sie mit unserem Partner zusammen und übermittle Ihnen viele weitere Informationen. Bei Rückfragen stehe ich Ihnen gern als Ansprechpartnerin zur Verfügung und unterstütze Sie während des gesamten Prozesses. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! Viele Grüße Svenja Hörauf IT Consultant Intercon Solutions GmbH Mobil: 0176-844-77-237
Steuerberater (m/w/d) mit Partner-Option
Schwertfels Consulting GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Sie arbeiten strukturiert, denken analytisch und fühlen sich in der Welt der Steuern und Finanzen zuhause? Sie möchten hinter die Kulissen von Unternehmen blicken und aktiv an deren wirtschaftlicher Entwicklung mitwirken? Dann könnte dies Ihr nächster Karriereschritt sein. Als Steuerberater übernehmen Sie Verantwortung für anspruchsvolle Mandate, beraten auf Augenhöhe und bringen Ihre Fachkompetenz gezielt in abwechslungsreiche Projekte ein. Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche steuerliche Betreuung eines festen Mandantenstamms Erstellung und Review von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen für Unternehmen unterschiedlichster Branchen und Rechtsformen Entwicklung und Umsetzung steuerlicher Gestaltungsstrategien Prüfung und Kommentierung von Steuerbescheiden sowie Begleitung von Betriebsprüfungen Mitwirkung bei Unternehmensbewertungen und Due Diligence-Projekten Fachliche Anleitung und Unterstützung von Teammitgliedern Requirements Erfolgreich abgelegtes Steuerberaterexamen Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht und in der Rechnungslegung Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit DATEV Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an komplexen Fragestellungen Sehr gute Deutschkenntnisse sind ein muss, Englischkenntnisse ein Plus Benefits Überdurchschnittliche Vergütung sowie attraktive Bonus- und Prämienmodelle Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice Moderne, digital ausgestattete Arbeitsplätze Regelmäßige fachliche und persönliche Weiterbildungen Betriebliche Gesundheitsangebote Teamevents und ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld Gute Verkehrsanbindung und ggf. ein Dienstwagen Die Möglichkeit auf eine Partnerschaft, falls gewollt
B2B Sales Mitarbeiter (m/w/d)
IU Internationale Hochschule - 70499, Stuttgart, DE
Wachse mit uns – starte Deine Karriere bei der IU! Schließe Dich unserer Mission an, Bildung für alle zugänglich zu machen. Verstärke unser B2B Akquise -Team ab sofort in Vollzeit (40 Std./Woche) als B2B Sales Mitarbeiter (m/w/d) befristet für 2 Jahre an einem unserer Standorte oder im Homeoffice . Das erwartet Dich Du bist zuständig für die Kaltakquise und gewinnst aktiv Unternehmenspartner:innen auf verschiedenen Kanälen und Portalen für unser Duales Studium. Du machst aus Leads Abschlüsse und fokussierst Dich klar auf Performance und Abschlussorientierung. Du setzt auf nachhaltige Unternehmensbeziehungen und begeisterst durch hochkarätige Beratung auch ehemalige Praxispartner für eine langfristige, erfolgreiche Zusammenarbeit. Dich erwartet ein agiles Arbeitsumfeld und Du kannst Dich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen freuen. Du arbeitest mit konkreten KPIs und Zielsystemen, wie z.B. tägliche Calls, Wochenziele und Abschlussquoten. Das bringst Du mit Du bist Vertriebsexpert:in mit 2 bis 5 Jahren Erfahrung im B2B-Bereich, idealerweise mit 1–2 Jahren Kaltakquise-Erfahrung im HR-/People-Kontext. Gleichzeitig hast du ein Verständnis für den Vertrieb komplexer Produkte. Vertrieb ist für dich eine Challenge, die du mit Verstand, Drive, Resilienz und Abschlussfokus meisterst. Du hast Spaß an Erstkontakt, Eigenmotivation und Zielorientierung und lässt dich auch von einem "Nein" nicht gleich entmutigen. Du bist souverän im Umgang mit KPIs und CRM-Systemen (z.B. Salesforce, Twilio). Du überzeugst durch Deine verlässliche und strukturierte Art, bringst Dich als Teamplayer ein und behältst auch in stressigen Zeiten einen kühlen Kopf. Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium und kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch. Das bieten wir Dir Be you at IU: Wir unterstützen und ermutigen Dich darin, Deine persönlichen und beruflichen Ziele zu erreichen. Schließlich ist Deine Zufriedenheit ein wesentlicher Bestandteil einer positiven und produktiven Umgebung. Arbeite da, wo Du willst …: Digitalisierung ist Teil unserer DNA. Entscheide deshalb selbst, welcher Ort die meiste Produktivität in Dir entfacht. Du liebst Homeoffice? Kein Problem! Du möchtest eine Zeit lang aus dem Ausland arbeiten? Unser WorkFlex Benefit macht’s möglich. … und zeitlich flexibel: Es ist Dein Job: Wir vertrauen Dir und geben Dir den größtmöglichen Freiraum, Dich selbst zu organisieren. Bring Dein Wissen auf ein neues Niveau: Wo, wenn nicht bei uns? Profitiere von kostenlosen Weiterbildungen, Sprachkursen und vergünstigten Studiengängen. Bei uns gibt es immer etwas Neues zu lernen. Nachhaltig ans Ziel: Das 9-Euro-Ticket ist zurück! Wir subventionierten Dir Dein DeutschlandTicket, sodass Du monatlich nur noch 8,70€ zahlst. Du bist lieber mit dem Rad unterwegs? Dann wäre ein JobRad vielleicht etwas für Dich. So bist Du sowohl beruflich als auch privat mobil und tust der Umwelt gleich noch was Gutes. 33 Tage Erholung: Auszeiten sind wichtig! Neben 30 flexibel wählbaren Urlaubstagen pro Jahr schenken wir Dir zusätzlich einen Sonderurlaubstag an Deinem Geburtstag sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester. IU Internationale Hochschule (IU) ist Deutschlands größte Hochschule – und wir sind nicht nur zum Studieren eine hervorragende Wahl, sondern auch ein ausgezeichneter Great Place to Work®! Als Edutech-Unternehmen setzen wir auf modernste Technologie und datenbasierte Ansätze. Daher sind KI-gesteuerte Sprachassistenzen und andere GPT-Systeme längst in unserem Arbeitsalltag angekommen und helfen uns dabei, den Fokus auf die spannenden Projekte legen zu können. Hier an der IU arbeiten über 4.000 Mitarbeitende, die wirklich was bewegen wollen. Werde Teil unseres B2B Sales Teams! Wir verkaufen nicht um jeden Preis. Stattdessen liefern wir unseren Kunden einzigartige Einblicke, nach denen sie handeln können. Wir starten einen Dialog, den unsere Wettbewerber schlicht nicht führen können. Das klingt nach dem perfekten Job für Dich? Dann bewirb Dich jetzt! Einfach, unkompliziert und ohne Anschreiben. Bei weiteren Fragen kannst Du Dich auch gerne marina.meissner@iu.org wenden. Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere "Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!
Altenpfleger (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Stuttgart Care People - 70469, Stuttgart, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Altenpfleger (m/w/d) ab 25,00 € brutto Stundenlohn Worauf Du Dich als Altenpfleger (m/w/d) freuen kannst: Übertarifliche Bezahlung: Unbefristeter Job mit übertariflicher Vergütung Finanzielle Extras: Möglichkeit auf Prämien z.B. für "Mitarbeiter werben Mitarbeiter", Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag Mobilitätsleistungen: Möglichkeit auf Dienstwagen, Job Rad oder Übernahme des Deutschlandticket Weiterbildung: Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Top Team: Persönliche Betreuung vor Ort - wir haben stets ein offenes Ohr für Dich und Deine Anliegen Mitarbeiterangebote: Tolle Rabatte bei adidas, Zalando, Sony, Sky und vielen mehr – bis zu 30% Nachlass Deine Aufgaben als Altenpfleger (m/w/d): Einfühlsame Betreuung der Bewohner, perfekt abgestimmt auf ihre individuellen Bedürfnisse Präzise Pflegedokumentation und verantwortungsbewusste Medikamentenvergabe Sicherung einer hohen Pflegequalität und effiziente Pflegeprozesse Freude an Teamarbeit und als Ansprechpartner für Patienten, Bewohner, Ärzte und den Fachdienst immer zur Stelle Was Du mitbringst: Abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d) , Pflegefachmann (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung ist super, aber auch als Berufseinsteiger bist Du herzlich willkommen Teamplayer, lernbereit und motiviert Flexibel, verantwortungsbewusst und sozial kompetent Bist Du bereit, als Altenpfleger (m/w/d) richtig durchzustarten und Dein Herzblut in die Arbeit mit Patienten zu stecken? Dann bist Du bei pluss Personalmanagement genau richtig! Wir sind Dein Partner für Jobs im Bereich Pflege und Medizin. Wir möchten Dir den perfekten Job anbieten, der zu Deinen Fähigkeiten und Bedürfnissen passt. Ob in Vollzeit oder Teilzeit - Deine Wünsche stehen bei uns im Mittelpunkt! Hast Du noch Fragen? Melde dich bei uns! Wir sind auch über WhatsApp für Dich da. Schreib uns einfach unter: 0174 / 45 45 500 . Neugierig geworden? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button ! Alternativ kannst Du uns auch eine E-Mail schicken an: bewerbung-stuttgartcp@pluss.de oder ruf uns an unter: 0711 / 29 99 880. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Full Stack C# / .Net Developer (m/f/d)
BUERO LERSCH - 70173, Stuttgart, DE
Über uns Wir sind ein Tech-Startup im SAAS Bereich mit echten Projekten, echter Verantwortung – und echten Freiheiten. Bei uns schraubst du nicht an Legacy-Code rum, sondern baust moderne Webanwendungen von Grund auf. Im Backend setzen wir auf .NET (C#), im Frontend darfst du mitspielen: React, Vue, Angular – oder du bringst was Neues mit. Hauptsache sauber, performant und zukunftssicher. Aufgaben • Du entwickelst Full Stack: .NET Core + modernes Frontend deiner Wahl (React, Vue, Angular) • Du gestaltest APIs, Datenmodelle und Architekturen mit – Clean Code ist für dich kein Buzzword • Du arbeitest eng mit UX/UI, Product und anderen Devs zusammen – agil, transparent, wertschätzend • Du bringst Ideen ein – bei uns gibt’s keine starren Strukturen, sondern echte Verantwortung • Du bleibst neugierig: neue Tools, neue Frameworks, neue Perspektiven – go for it! Profil • Gute Kenntnisse in .NET / C# (Web-APIs, EF Core etc.) • Erfahrung mit React , Vue oder Angular – oder Lust, dich schnell einzuarbeiten • Spaß an sauberem Code, modernen Architekturen und DevOps-Mindset • Git, CI/CD, Docker, REST, vielleicht auch mal GraphQL – alles keine Fremdwörter für dich • Du bist Teamplayer, Tech-Enthusiast und hast Bock, richtig was zu bewegen Wir bieten • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen • Flexible Arbeitszeiten & Remote-Möglichkeiten – du entscheidest, wann und wo du am produktivsten bist • Modernes Equipment und Tools, die dir die Arbeit erleichtern • Persönliche Weiterentwicklung durch Budget für Fortbildungen, Workshops und Konferenzen • Ein motiviertes, herzliches Team , das Wert auf offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt • Regelmäßige Team-Events – ob digital oder vor Ort: Spaß kommt bei uns nicht zu kurz • Faire Vergütung und die Chance, mit dem Unternehmen zu wachsen Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Competence Center Leiter / Senior Manager (m/w/d) Softwareentwicklung Webapplikationen Banken: Führu
IT Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG - 70499, Stuttgart, DE
Ref. Nr.: 02317 Als Competence Center Leiter (m/w/d) Softwareentwicklung Webapplikationen Banken bei einem erfolgreichen wachstumsorientierten IT-Dienstleister verantworten Sie mehrere Teams, die in Projekten bei Banken Software im Umfeld Webanwendungen in Banken entwickeln und einführen. Von der Komplexität der Regulierung über die Anbindung an veraltete Legacy-Systeme bis hin zur Sicherheit sensibler Daten - die Anforderungen an moderne Webapplikationen sind hoch. Wir kennen die Anforderungen unserer Auftraggeber und eröffnen Ihnen passgenaue Karriereperspektiven! Wir analysieren Ihr Profil und coachen Sie objektiv im Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung In der Rolle des Competence Center Leiters (m/w/d) verantworten Sie mehrere Teams, die in Projekten bei Banken Software im Umfeld Webapplikationen in Banken entwickeln und einführen. Grundlage dieser Führungsaufgabe sind Ihre Erfahrungen im Aufbau, in der Leitung und in der Weiterentwicklung von Teams. Fachlich beherrschen Sie im Bankenumfeld moderne Web- oder Portal-Technologien und bringen Projekterfahrung mit Web-Architekturen mit. Sie sind in der Lage, gemeinsam mit Ihren Teams alle Phasen der Entwicklung moderner Individual-Software abzudecken. Dabei bringen Sie Ihre Kenntnisse der zu Grunde liegenden Kernbank-Prozesse ein. Die Aufgabe ist grundsätzlich an verschiedenen Standorten bundesweit möglich mit dem Fokus auf Karlsruhe, Stuttgart, Walldorf, Saarbrücken oder Nürnberg und bietet in einem Hybridmodell auch die Möglichkeit, regelmäßig remote oder aus dem Home-Office heraus zu arbeiten. Der Reiseanteil beträgt ca. 40-50%. Zusammengefasst - Ihre wesentlichen Aufgaben und Verantwortlichkeiten: Übernahme von Führungsverantwortung für mehrere crossfunktionale Teams von Software-Entwicklern, welche Sie sukzessive parallel zu Ihren Kundenprojekten auf- und ausbauen Leitung von Software-Entwicklungsprojekten, z.B. im Kontext Digitalisierung von Bankenprozessen wie z.B. Vertriebsportale (u.a. Online-Banking), Zahlungsverkehr, Bausparen, Investment, Wertpapiere/-beratung, Kreditmanagement unter Beachtung regulatorischer Anforderungen Beratung der Kunden bei Digitalisierungs- und Transformationsvorhaben Ausbau, Betreuung und Pflege neuer und bestehender partnerschaftlicher Kundenbeziehungen mit dem Ziel einer hohen Kundenzufriedenheit und langfristigen Kundenbindung Technische Begleitung von Vertriebsaktivitäten sowie Pre-Sales-Aktivitäten Arbeitgeber Unser Auftraggeber ist ein seit Jahren mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber und einer der erfolgreichsten IT - Dienstleister im deutschsprachigen Raum mit über 10.000 Mitarbeitern an über 60 Standorten. Das Unternehmen lebt tagtäglich Werte wie Teamgeist, Diversität, gegenseitige Wertschätzung und respektvoller Umgang auf Augenhöhe. Die Dienstleistungen umfassen individuelle Softwareentwicklung mit modernen Technologien und IT-Beratungsleistungen (Consulting) für Kunden verschiedener Branchen. Dabei werden alle Phasen von der Konzeption über die Softwareentwicklung bis zum Betrieb von Software in der Beratung abgedeckt. Zielsetzung ist die Optimierung von Kerngeschäftsprozessen und IT-Serviceprozessen der Kunden durch Beratung und den Einsatz von Individual-Software und hochqualitativer Beratungs-Dienstleistungen. Speziell im Bankensektor ist unser Auftraggeber eine der ersten Adressen. Zahlreiche Finanzinstitute sowie die meisten der größten Banken vertrauen den mehr als 800 Bankenexperten unseres Auftraggebers. Von der Regulatorik über Core-Banking-Themen bis hin zu modernen Digitalisierungs- und KI-Projekten (Künstliche Intelligenz) liefert unser Auftraggeber ein umfangreiches Portfolio von Lösungsbausteinen. Neben den klassischen Banken werden auch Neobanken, FinTechs und Auslandsbanken als Kunden adressiert. Ausbildung Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder Wirtschafts-Informatik oder vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich Kenntnisse Fachliche Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Themenfelder: Moderne Web-Technologien wie z.B. .Net-Web-Anwendungen, 3-Tier-Web-Architekturen mit Java/JavaScript, React oder Vue.js, C#, Microservice-Architekturen mit Spring Boot Moderne IT-Technologien im Bankenumfeld wie KI-unterstützte Portal-Lösungen Umfassendes IT-Know-how in Bezug auf die Anwendungslandschaften von Finanzdienstleistern Wesentliche Kernbank-Prozesse wie Zahlungsverkehr, Wertpapierabwicklung oder Kredit, idealerweise eingebettet in Kenntnisse der Banken-Regulatorik Persönlich: Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten (wertschätzend, zielgruppengerecht, lösungsorientiert) Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Kunden- und marktorientiertes Denken und Handeln Sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrungen Mindestens sechs bis sieben Jahre Berufserfahrung in ähnlichen Aufgaben: Leitung von Software-Entwicklungsprojekten, z.B. als Full Stack Webentwickler, Projekt-Manager mit Entwicklungshintergrund oder Web-Architekt in Banken Erfahrung im Aufbau und in der Leitung von crossfunktionalen Teams auf Basis von Zielvorgaben, Motivation und Vertrauen Erfahrung in Beratungsunternehmen oder IT-Dienstleistern Erfahrung im Recruiting von engagierten Mitarbeitenden Erfahrungen im Management von Kundenbeziehungen Erfahrungen in der Vertriebsunterstützung auf der Basis persönlicher Kundenkontakte aus der Branche Banken / Finanzdienstleister Standort grundsätzlich bundesweit, mit dem Fokus auf Karlsruhe, Stuttgart, Walldorf, Saarbrücken oder Nürnberg Hybridmodell mit der Möglichkeit, regelmäßig remote oder aus dem Home-Office heraus zu arbeiten Sie finden sich in dieser Position wieder? Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen! Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne Herr Herwig Huber unter der Telefonnummer +49(0)176 - 93648899 oder unter huber@it-personalberatung.de. Senden Sie bitte Ihre Bewerbung, mit Bezug auf diese Stellenausschreibung, direkt per Mail an huber@it-personalberatung.de mit idealerweise folgenden Inhalten: Kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position Prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, aus dem Ihre Erfahrungen, Kenntnisse und Erfolge hervorgehen Zeugnisse bevorzugt als pdf-file Früheste Verfügbarkeit Ungefähre Einkommensvorstellung Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! In einem fortführenden Gespräch können wir dann gerne Details zu Position und Unternehmen vertiefen. Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html .....weitere TOP Stellenangebote finden Sie unter www.it-personalberatung.de
SAP HCM Entwickler (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 70499, Stuttgart, DE
Einleitung Für einen Dienstleister im öffentlichen Sektor suchen wir einen SAP HCM Entwickler (m/w/d), der gemeinsam mit einem erfahrenen 11-köpfigen SAP-Team an der Weiterentwicklung und Optimierung der Systemlandschaft für verschiedene Kunden arbeitet. Angebot des Unternehmens: Modernes Arbeitsumfeld 60 % Home Office & hohe Flexibilität Sehr gute Work-Life-Balance ohne Reisetätigkeit Attraktive betriebliche Altersvorsorge Krisensicherer Arbeitgeber mit langfristiger Perspektive Standort / Art Stuttgart / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Anforderungsanalyse & Beratung der Fachbereiche zu individuellen Lösungen in SAP HCM Entwicklung & Optimierung von Anwendungen mit SAP ABAP / ABAP OO Programmierung und Optimierung der Kundensysteme in SAP HCM mit Schwerpunkt PY Weiterentwicklung der bestehenden SAP Systemlandschaft Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der SAP ABAP Entwicklung Fundierte Kenntnisse in SAP HCM PY Sehr gute Deutschkenntnisse Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Trainee Vertrieb m/w/d:
HORBACH Finanzberatung Center Stuttgart IV - Frank Egger - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung Starte jederzeit individuell – Warte nicht, sondern starte jetzt durch! Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte mit uns die finanzielle Zukunft unserer Kunden. Aufgaben Deine Aufgaben: Hochwertige und kundenorientierte Finanzberatung Beratung von anspruchsvollen Mandaten Erstellung individueller Finanzpläne Risikomanagement Qualifikation Du bist: Abiturient, Hochschulabsolvent oder stehst kurz davor oder hast eine kaufmännische Ausbildung Interessiert an Finanzthemen – unabhängig von deiner aktuellen Fachrichtung Zielstrebig, umsetzungsstark und selbständig Kommunikationsstark und kundenorientiert Bereit für eine Karriere, die dich für deine persönliche Leistung belohnt Benefits Wir bieten: Top-Trainee-Programm : Eines der besten auf dem Markt Attraktives Gehalt: 36.000 € -70.000 € pro Jahr Flexible Arbeitszeiten: Gestalte deinen Arbeitstag frei Verantwortung und Mitgestaltung: Werde ein wichtiger Teil unserer Erfolgsgeschichte Junges und dynamisches Team : Durchschnittsalter 25 Jahre Teamevents und Urlaube: z.B. Athen, Mallorca, Sommerfest, Wasen, Weindorf, Golfen Exklusive Förderung: Für unsere besten geht es nach Barcelona, Stockholm oder Berlin Top Leasingkonditionen : Auto, Fahrräder und mehr Noch ein paar Worte zum Schluss HORBACH. Offen für dein Leben. Seit über 35 Jahren entwickelt HORBACH maßgeschneidert Finanzlösungen für Akademiker. Unser Ziel: Finanzieller Schutz und wirtschaftliche Freiheit für unsere Kunden – ein Leben lang. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Erfolgs! Erfahre mehr über uns: Unsere Bewertung als Arbeitgeber: kununu Unternehmenskultur: Unternehmenskultur Kleiner Einblick: #TeamHorbach Deine Karriere bei HORBACH: Karriere bei Horbach
Operationstechnischer Assistent (m/w/d) (OTA) mit Reisetätigkeit
pluss Personalmanagement GmbH Work & Travel - Care People - 70173, Stuttgart, DE
Operationstechnischer Assistent (m/w/d) mit Reisetätigkeit gesucht! Du suchst eine neue berufliche Herausforderung und möchtest gerne etwas Neues ausprobieren? Dann haben wir genau das Richtige für Dich! Werde Operationstechnischer Assistent (m/w/d) bei uns und reise durch Deutschland, während Du in verschiedenen Einrichtungen und Fachbereichen arbeitest. Entdecke neue Regionen und bring Abwechslung in Deinen Alltag – Deine Unterkunft organisieren wir! Das erwartet Dich: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairer Vergütung Einsätze in spannenden Regionen 32 Tage Urlaub – Dein Wunschfrei ist garantiert Unterkunft nach Deinen Bedürfnissen Firmenwagen, Deutschlandticket oder Fahrtkostenerstattung Tolle Benefits wie Urban Sports, Corporate Benefits und mehr Direkte Ansprechpartnerin und offene Kommunikation von Tag eins Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Interesse, Deutschland zu entdecken und beruflich Neues zu lernen Lust, Dein Wissen in verschiedenen Einrichtungen einzubringen Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich Über uns: Seit über 40 Jahren sind wir von pluss Experten in der Pflegebranche und bieten Dir mit unserem Work & Travel-Konzept maximale Flexibilität, Sicherheit und Lebensqualität. Deine Ansprechpartnerin Yasemin Sommer kennt die Herausforderungen in der Pflege aus eigener Erfahrung – sie sorgt dafür, dass Du Deinen Beruf mit Freude ausübst. Neugierig? Dann bewirb Dich jetzt per Mail: bewerbung-wtcp@pluss.de oder ruf uns an: 0521 / 96 78 53 14. Wir sind auch via WhatsApp erreichbar: 0174 / 45 45 500. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Dir auf Reisen zu gehen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
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