Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2560059SBA Einsatzort: Stuttgart / hybrides Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten am Standort Stuttgart / hybrides Arbeiten, eine/n Ihre Aufgaben sind: Sie beraten die Kunden hinsichtlich der IT-Lösungen im Bereich Microsoft Azure und übernehmen hierbei die Konzeption und Implementierung Sie unterstützen das Vertriebsteam in der Presalesphase Sie führen Workshops entsprechend der Kundenanforderungen durch Sie führen eigenständig Projekte durch oder gemeinsam im Team Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Berufsausbildung Sehr haben bereits Erfahrung und Kenntnisse mit/von Microsoft Cloud Infrastrukturen Sie verfügen über eine selbständige Arbeitsweise und sind bereit sich stetig weiterzuentwickeln Sie arbeiten strukturiert und verfügen über gute Präsentationsfähigkeiten Sie sind es gewohnt service- und kundenorientiert zu handeln und arbeiten selbstständig und verantwortungsbewusst Sie verfügen über Deutschkenntnisse mindestens auf Level C1 Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Für unseren Kunden in Stuttgart suchen wir aktuell eine engagierte Persönlichkeit mit echtem Vertriebstalent und klarem Karriereziel. Deine Aufgaben Neukundengewinnung & Kundenbetreuung : Aktive Ansprache von potenziellen Neukunden (Kaltakquise, Networking, Messen etc.) Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen Beratung von Kunden zu passenden Personallösungen Erstellung individueller Angebote und Vertragsverhandlungen Bedarfsermittlung & Lösungsfindung : Analyse von Personalbedarfen bei Bestands- und Neukunden Entwicklung maßgeschneiderter Recruiting-Strategien Enge Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team, um Kundenanforderungen optimal zu erfüllen Markt- & Wettbewerbsbeobachtung : Beobachtung von Markttrends und Entwicklungen in der Branche Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Wachstumspotenziale Positionierung der Dienstleistung im Wettbewerbsumfeld Operatives Tagesgeschäft : Pflege der CRM-Datenbank und Dokumentation von Vertriebsaktivitäten Organisation und Durchführung von Kundenterminen und Präsentationen Betreuung des gesamten Vertriebsprozesses – von der Erstansprache bis zur erfolgreichen Besetzung Dein Profil Gesucht wird jemand, der nicht nur das Pflichtprogramm absolviert, sondern freiwillig noch eine Extra-Runde dreht – selbst wenn’s draußen regnet. Klingt nach dir? Dann gehörst du vielleicht zu den wenigen Prozent, die sich nicht vom Marktbremsen lassen, sondern jetzt richtig loslegen wollen. Denn ganz ehrlich: Viele sagen momentan "Lass mal abwarten, es ist gerade schwierig" – und genau hier beginnt für die anderen die Chance. Wir suchen Menschen, die die aktuellen Herausforderungen als Möglichkeit begreifen, sich in den nächsten 2–3 Jahren operativ zu beweisen und dadurch strategisch Vorsprung aufzubauen. Wichtig dabei: Es geht nicht um besser oder schlechter – sondern darum, was zu dir passt. Jeder hat unterschiedliche Phasen im Leben, individuelle Ziele und Prioritäten. Und genauso geht es Unternehmen. Wir glauben: Es sollte Raum für klare Erwartungen geben – und für Menschen, die Lust haben, mehr zu geben, wenn sie mehr erreichen wollen. Wenn du dich hier wiedererkennst: Schreib uns einfach kurz. Mehr braucht’s gar nicht – der passende Deckel findet seinen Topf sowieso.Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Celine Eble stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Ihr neuer Arbeitgeber Beruflich weiterkommen werden Sie bei unserem bekannten Mandanten aus der IT- & SAP-Beratungsbranche definitiv! Der SAP-Goldpartner zählt zum wiederholten Male zu den besten Arbeitgebern in Deutschland! Als motivierter, verantwortungsbewusster und teamorientierter SAP Berater , Senior Berater bzw. Managing Consultant (m/w/d) für SAP Berechtigungen erhalten Sie hier die Möglichkeit, anspruchsvolle und innovative SAP S/4HANA-Kundenprojekte eigenständig und im Team zu realisieren. Werden Sie Teil eines kontinuierlich wachsenden und kompetenten SAP-Beratungspartners voller kreativer Köpfe und innovativer Lösungsfinder und profitieren Sie dabei von einem attraktiven Gehaltspaket und von individuellen SAP-Schulungen sowie Trainings für verschiedene Methodenkompetenz für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Freuen Sie sich als SAP Consultant , Senior Consultant bzw. Expert für SAP SAP Berechtigungen auf ein innovatives Arbeitsumfeld mit Gestaltungspielraum und einer einzigartigen Unternehmenskultur. Hier können Sie im Home Office / remote und / oder im Büro in Stuttgart arbeiten und sind regelmäßig bei Kunden vor Ort für die spannende SAP-Projektarbeit! Das erwartet Sie in diesem SAP Job Begleitung und Realisierung von SAP S/4HANA Projekten mit Fokus auf SAP Berechtigungen mit der Möglichkeit die Teil- oder Projektleitung zu übernehmen Entwurf, Konzeption und Implementierung von ganzheitlichen SAP-Berechtigungskonzepten bei verschiedenen Kunden Planen und Einführen neuer Lösungen im SAP Security-Umfeld z.B. von SAP Cloud Lösungen oder von on Premise SAP-Lösungen Planung und Durchführung von SAP-Security Audits sowie Implementierung von SoD-Regelwerken sowie Analyse und Bereinigung von SoD-Konflikten (Segregation of Duties) Kompetenter/in Ansprechpartner/in für die Kunden bei Fragen zum Thema SAP Berechtigungswesen Leitung von SAP Workshops bei Kunden zum Thema SAP Berechtigungswesen Als SAP Senior Consultant auch Mentoring von SAP-Trainees und Unterstützung im Presales Als SAP Managing Consultant auch Coaching von SAP Consultants und Senior Consultant sowie Presales-Unterstützung Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Fundiertes Know-how im Bereich SAP-Berechtigungswesen inkl. der Erarbeitung und Implementierung von SAP-Berechtigungskonzepten und Kenntnisse in SoD-Regelwerken Gute bis sehr gute Kenntnisse im SAP-Berechtigungsmanagement z.B. SAP GRC, SAP IdM, Xiting XAMS oder RUF XE sowie idealerweise Erfahrungen mit SAP Fiori-Berechtigungen unter S/4HANA Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Kommunikationsstarke Beraterpersönlichkeit mit Hands On Mentalität und Teamplayermentalitäten sowie Leidenschaft und Begeisterung für die SAP-Beratung Freude an der SAP-Projektarbeit und eine Reisebereitschaft für Kundenprojekte in Deutschland von bis zu 40% im Durchschnitt (variiert je nach Kundenprojekt) Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Einen TOP-Arbeitgeber mit DUZ-Kultur , bei dem Sie sich wohlfühlen werden und bei dem die Kommunikation auf Augenhöhe Teil der Unternehmensphilosophie ist Eine SAP-Mannschaft mit echtem Teamgeist , in welcher sich jeder einbringt und man sich gegenseitig tatkräftig unterstützt Vielfältige SAP-Optimierungs-, -Harmonisierungs- & S/4HANA-Einführungs- und Roll-Out-Projekte bei unterschiedlichen Kunden Die Möglichkeit SAP S/4HANA Erfahrung im Greenfield- , Bluefield- oder Brownfield Approach zu sammeln – je nach Kundenprojekt Modernste SAP-Technologien & Methodenkompetenz sowie eine hohe Wertschätzung für Ihre Arbeit Kontinuierliche Weiterbildungen und die Auswahl aus einem Trainingskatalog mit über 300 Schulungen Ein Jahreszielgehalt von bis zu € 115.000 p.a. - Je nach SAP-Beratungserfahrung Firmenwagen oder Car Allowance Remote Arbeit Flexible Arbeitszeiten, bis zu 70% mobiles Arbeiten – je nach Kundenprojekt Abwechslungsreiche Reisetätigkeit von bis zu 40% für Kundenprojekt (kann auch weniger sein - je nach Kundenprojekt) Möglichkeit auch in Teilzeit ab 30 Stunden pro Woche auf 4 oder 5 Tage verteilt zu arbeiten Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Unser angesehener Kunde im Bereich der Tiergesundheit ermöglicht nicht nur einen Einstieg durch Arbeitnehmerüberlassung, sondern auch umfassende Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in der Buchhaltung. Nutzen Sie die Chance, als Buchhalter ein brauchbares Teammitglied bei unserem Kunden im Herzen Stuttgarts zu werden und gemeinsam für präzise und effiziente Finanzprozesse zu sorgen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Selbstständige Bearbeitung und Verbuchung laufender Buchungsvorgänge sowie Belegablage Führung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung einschließlich Forderungsmanagement Überwachung der Zahlungseingänge und Initiierung des Mahnverfahrens Pflege und Aktualisierung der Stammdaten Vorbereitung der Buchhaltungsunterlagen für Monats- und Jahresabschlüsse Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung Erfahrung im kaufmännischen Rechnungswesen ist willkommen, aber nicht zwingend erforderlich Fundierte IT-Kenntnisse in MS Office Fähigkeit zur selbstständigen, verantwortungsvollen und teamorientierten Arbeit Ihre Benefits Sicherer Arbeitsplatz in einer modernen Verwaltung Kostenloser KFZ-Stellplatz Fahrtkostenzuschuss JobBike BW-Angebot Zusätzliche Altersvorsorge (VBL) Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Angelina Krieg stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Vollzeitstelle | in Stuttgart-Weilimdorf | Ihr Start: ab sofort oder nach Absprache Für ein zukunftsorientiertes Handelsunternehmen im technischen Bereich suchen wir tatkräftige Unterstützung im Bereich Lager und Logistik. Werden Sie Teil eines motivierten Teams am Standort Stuttgart-Weilimdorf im Warenausgang. FACHLAGERIST (m/w/d) mit Berufserfahrungen für diese Aufgaben gesucht: - Kommissionierung und Versandvorbereitungen von Waren - Prüfung der Versanddokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit - Erstellung von Lieferscheinen sowie Versandetiketten - Fachgerechtes Verpacken und Bereitstellen der Waren für die Abholung - Pflege und Bestandskontrollen im digitalen Lagerverwaltungssystem (SAP) Das erwartet Sie ⇒ Infos dazu: - Eine langfristige Perspektive in einem hochmodern ausgestatteten Unternehmen im Bereich Industrie- und Technikvertrieb - Einen Staplerschein benötigen Sie nicht - Ein engagiertes Team, das in der Früh- bzw. Tagschicht im wechselnden Rhythmus von Montag bis Samstag tätig ist - Gute Erreichbarkeit mit Bus und Bahn sowie kostenlose Parkmöglichkeiten für Autofahrer - Eine Kantine vor Ort sorgt für Ihre tägliche Verpflegung Das bringen Sie mit: - Eine Ausbildung zum Fachlagerist (m/w/d) - Erfahrung im Umgang mit gängigen Warenwirtschaftssystemen, idealerweise SAP - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zur sicheren Kommunikation und Dokumentation - Verantwortungsbewusstsein, Struktur und Zuverlässigkeit - Interesse an logistischen Abläufen und Freude an der Arbeit im Team Warum wir? Wir bieten Ihnen... - Stundenlohn: 17,00 € - Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtgeld sowie Überstundenzuschlag - Überstunden können ausbezahlt oder in Freizeit gewandelt werden - Monatliche Lohnabschlagszahlung - Betriebliche Altersvorsorge - Einsatzbetreuung - Kurze Kommunikationswege per App Ihr PLUS: Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern attraktive Angebote von starken Marken - einlösbar in Online-Shops und Filialen, wie zum Beispiel bei Adidas, Apple, Asics, O2, Puma, Samsung, Sky, Telekom. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – auch wenn Sie nicht in allen einzelnen Aufgabenbereichen Kenntnisse bzw. Praxis haben. So geht´s zum neuen Job: Schnell und spontan bewerben per WhatsApp-Klick mit kurzer Vorstellung Ihrer Person unter 0172 / 30 868 16 ODER senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an unseren Abteilungsleiter Herr Schäfer unter bewerbung@kplus-ludwigsburg.de ODER bewerben Sie sich gleich hier auf unserem Online-Formular. Sie finden unser Büro in unmittelbarer Nähe des Ludwigsburger Bahnhofs. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Was uns antreibt und wer wir sind: Zeitarbeit – viel besser als gedacht! Seit über 25 Jahren sieht sich die K-Plus Personalmanagement GmbH in der Mittler-Funktion zwischen den Bedürfnissen unserer Mitarbeiter (m/w/d) und dem Auftrag unserer Geschäftspartner in Industrie, Logistik und Verwaltung! Als ISO-zertifiziertes Unternehmen setzen wir auf Engagement und Know-How. Unsere Offenheit und der faire Umgang mit allen Beteiligten sind Grundlagen für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und für gute Arbeitsbedingungen.
Für unseren angesehenen Kunden im Raum Stuttgart suchen wir einen engagierten IT-Service-Techniker (m/w/d) im Außendienst, der mit Fachwissen und Leidenschaft für exzellenten Service überzeugt. Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der IT-Branche, legt großen Wert auf Kundenzufriedenheit und sucht eine Fachkraft, die direkt vor Ort innovative IT-Lösungen umsetzt und einen reibungslosen Betrieb sicherstellt. Haben Sie eine Begeisterung für IT und möchten Ihre technische Expertise mit einer serviceorientierten Arbeitsweise verbinden? Wenn Sie Freude daran haben, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und Kunden direkt vor Ort zu unterstützen, bieten wir Ihnen eine spannende berufliche Perspektive. Ihre Aufgaben Selbstständige Erkennung und Behebung technischer Störungen sowie Inbetriebnahme digitaler Systeme Zusammenarbeit mit dem Helpdesk bei der Installation und Einrichtung von IT-Systemen vor Ort beim Kunden Präzise Analyse und Fehlerdiagnose bei technischen Problemen Dokumentation der Serviceleistungen und regelmäßige Kommunikation mit dem Serviceteam Management und Wartung von Ersatzteilen zur Sicherstellung der Einsatzbereitschaft Einsätze in Deutschland, Österreich, der Schweiz und angrenzenden europäischen Ländern Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Grundkenntnisse in digitaler Technik und sicherer Umgang mit IT-Systemen Reisebereitschaft von 30-50% und die Bereitschaft zu regelmäßigen Übernachtungen (Montag bis Freitag) Wünschenswert: Erfahrung im IT-Support oder in der Projektplanung Kenntnisse in der Installation und Konfiguration von Softwarelösungen Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Freude am Umgang mit verschiedenen Kunden und sicheres Auftreten in einem dynamischen Umfeld Sicherer Umgang mit MS Office und grundlegende Englischkenntnisse Führerschein der Klasse B Ihre Benefits Flexible Arbeitszeitgestaltung durch mobiles Arbeiten und ein Gleitzeitmodell Transparente Überstundenerfassung für eine ausgeglichene Work-Life-Balance Option auf die Nutzung eines E-Firmenwagens, E-Rollers oder E-Bikes Zugang zum Urban Sports Club für sportliche und Fitness-Aktivitäten Kostenübernahme für Kinderbetreuung bis zur Schulzeit Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen Firmenfeiern und Teamevents zur Förderung des Teamgeists Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Angelina Krieg it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 49711/222490
Sie begeistern sich für innovative Technologien und möchten Ihre IT-Kompetenz in einem zukunftsorientierten Unternehmen einsetzen? Dann ist diese Position bei unserem angesehenen Kunden im Raum Stuttgart genau das Richtige für Sie. Unser Kunde ist ein weltweit führendes Unternehmen im Maschinenbau mit über 3.000 Mitarbeitenden. Hier erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld, das sowohl auf globalen Erfolg als auch auf nachhaltige Lösungen setzt. Nutzen Sie die Gelegenheit, Teil eines dynamischen Teams zu werden und Ihre Expertise in einem Unternehmen einzubringen, das die Zukunft gestaltet. Ihre Aufgaben Einrichtung, Konfiguration und Verwaltung von Servern, Clients (Windows) sowie Netzwerkkomponenten und Peripheriegeräten Unterstützung der Mitarbeitenden innerhalb der Unternehmensgruppe bei technischen Anliegen – vor Ort, telefonisch oder per Fernwartung Weiterentwicklung und Pflege der IT-Infrastruktur durch Systemoptimierungen und die Umsetzung von Infrastrukturprojekten Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs und proaktive Problemlösung bei Soft- und Hardwarefragen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich Erfahrung im Microsoft-Umfeld, insbesondere mit Active Directory (AD), M365 und SharePoint Fundierte Kenntnisse im 1st- und 2nd-Level-Support sowie im Netzwerkmanagement (IPv4/IPv6) Souveräne Administration von Microsoft Windows (Server und Client) Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einer klaren Zielorientierung Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Ihre Benefits Attraktive Vergütung und sichere Perspektive in einem führenden Unternehmen Direkter Einstieg mit professioneller Unterstützung durch uns als verlässlichem Partner Kurze Kommunikationswege und schnelle Entscheidungsprozesse in einem unterstützenden Team Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten intern und extern Flexible Home-Office-Optionen und moderne Arbeitszeitmodelle Zusatzleistungen wie JobRad, Kinderbetreuungszuschüsse, betriebliche Altersvorsorge und Fitnessangebote Betriebsrestaurant mit abwechslungsreichen und gesunden Mahlzeiten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Angelina Krieg it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 49711/222490
Ihr neuer Arbeitgeber Ihre Leidenschaft für SAP ABAP kann der Ausgangspunkt für eine neue Phase in Ihrer Karriere sein. Bei diesem geschätzten Unternehmen in Stuttgart erwartet Sie die Möglichkeit, Ihr Fachwissen in einem dynamischen und inspirierenden Umfeld einzubringen, das Ihnen Raum zur Entfaltung bietet. In einer SAP-Abteilung, die nicht nur fachliche Exzellenz, sondern auch ein offenes, harmonisches Miteinander lebt, können Sie sich weiterentwickeln und Ihre beruflichen Ziele als SAP ABAP Entwickler (m/w/d) verwirklichen. Dieses Unternehmen bietet Ihnen genau den Rahmen, den Sie für Ihre Ambitionen suchen – moderne Führung, ein positives Arbeitsklima und den Raum, Ihre Karriere aktiv zu gestalten. Das erwartet Sie in diesem SAP Job Projektbeteiligung: Aktive Mitwirkung an SAP-Projekten entlang sämtlicher Softwareentwicklungsphasen, Fokus auf SAP ABAP OO, mit Option zur Übernahme der technischen Teilprojektleitung. Architektur und Optimierung: Datenharmonisierung für eine zukunftsfähige SAP-Architektur und Optimierung der SAP-Systemlandschaft im Vorfeld von SAP S/4 HANA, enge Zusammenarbeit mit dem internen SAP Inhouse Consulting-Team. Entwicklung und Gestaltung: Formgebung und Weiterentwicklung von SAP ABAP OO Programmierungen im Kontext von SAP Logistik Applikationen. Schnittstellenlösungen: Konzeption und Realisierung von standardisierten und maßgeschneiderten, komplexen SAP-Schnittstellen, sowohl intern innerhalb von SAP-Systemen als auch extern zu Nicht-SAP-Systemen (NON-SAP), z.B. mittels BAPIs, ALE, RFC, EDI, IDocs usw. Test und Dokumentation: Verantwortlichkeit für die Planung, Umsetzung und Koordination von Funktions-, Integrations- und User-Acceptance-Tests. Erstellung technischer Dokumentationen sowie Durchführung von Performanceanalysen. Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Erfahrung und Expertise: Mehrjährige SAP ABAP OO Projekt- und Programmiererfahrung, vorzugsweise mit Entwicklerwissen in der SAP Logistik. Entwicklungskompetenz: Fundierte Fertigkeiten in Dialog-, Schnittstellen- oder Reportentwicklung, zusätzlich Erfahrung in ODATA-Anbindung; Kenntnisse in CDS Views oder SAP UI5 / SAP Fiori sind von Vorteil. Persönliche Eigenschaften: Engagierte, verantwortungsbewusste Teamplayer-Persönlichkeit mit selbstständiger und analytischer Arbeitsweise. Kommunikation und Lernbereitschaft: Starke kommunikative Fähigkeiten und großes Interesse daran, sich eigenständig in neue SAP-Entwicklungsthemen einzuarbeiten. Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- und wünschenswert gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten: Entdecken Sie fortschrittliche SAP-Technologien und aktualisieren Sie Ihr Wissen auf dem neuesten Stand (SAP S/4 HANA, CDS Views, Fiori, UI5 usw.) durch gezielte Schulungen und Weiterbildungen. Flexibles Arbeitsmodell: Gestalten Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance dank unseres Arbeitszeitmodells mit Zeiterfassung und Gleitzeit. Mobiles Arbeiten: Genießen Sie die Freiheit des mobilen Arbeitens mit bis zu 60% pro Woche, um Ihre Produktivität zu steigern und berufliche Flexibilität zu erleben. Umfassende Zusatzleistungen: Profitieren Sie von vielfältigen Zusatzleistungen, darunter betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, exklusive Mitarbeitervergünstigungen und für alle Mitarbeiter: innen verfügbare Parkplätze. Attraktives Jahresgehalt: Erhalten Sie ein wettbewerbsfähiges Jahresfixgehalt von bis zu € 85.000 p.a. Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Über Uns Unser Mandant ist ein renommiertes, mittelständisches Unternehmen aus der Energiewirtschaft, das auf den Verkauf von Energieprodukten an B2B-Großkunden-Kunden spezialisiert ist. Neben einem starken USP verfügt unser Mandant über eine starke Vertriebsabteilung mit hohem Team-Spirit. Für den Standort im Norden Stuttgarts suchen wir im Namen unseres Mandanten nun im Rahmen des weiteren Wachstums einen Account Manager (m/w/d). Dienstsitz ist der Standort im Norden Stuttgarts mit der Möglichkeit von bis zu zwei Tagen Home Office pro Woche. Ihre Aufgaben Beratung und Verkauf von Energieprodukten an B2B Kunden mit eigener Umsatzverantwortung Neukundengewinnung und Bearbeitung von Anfragen Pflege und Betreuung des bestehenden Kundenstamms Führung von Vertragsverhandlungen bis zum Vertragsabschluss Reporting an die Vertriebsleitung Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung, idealerweise mit kaufmännischem Hintergrund Vertriebserfahrung im B2B-Bereich Erfahrung in der Energiewirtschaft ist hilfreich, aber nicht zwingend notwendig Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft Teamfähigkeit und Hands-On-Mentalität Fließende Deutschkenntnisse Ihre Benefits Attraktives Vergütungspaket mit fixem und variablem Anteil 30 Tage Urlaub Dienstwagen zur Privatnutzung möglich Flache Hierarchien Moderner Arbeitgeber mit starkem USP Regelmäßige und originelle Team Events Vermittlung zur unbefristeten Festanstellung bei unserem Mandanten Ansprechpartner Pascal Schneider Senior Consultant www.kummer-consulting.de
für unseren Standort in Stuttgart Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: Sie strukturieren, planen, steuern und leiten strategisch relevante Großprojekte – von der Auftragsklärung mit Ihrem Auftraggeber über die Zusammenstellung Ihres Projektteams bis hin zum Nutzentracking nach Projektabschluss Sie übernehmen die kontinuierliche Kommunikation mit Ihrem Projektteam, der IT, weiteren Stakeholdern und Management-Gremien Sie moderieren Workshops sowie Abstimmungs- und Regeltermine und stellen deren inhaltliche Vor- und Nachbereitung sowie die Nachverfolgung der Ergebnisse sicher Sie bringen fundierte Projektmanagement-Methoden aktiv in Ihre Projekte ein und gestalten deren Umsetzung im Team Sie steuern Ihre Projekte vollständig über das Projektmanagement-Tool "Planisware Enterprise" und achten auf die Aktualität und Qualität der Projektdaten Innerhalb der konzernweiten Projektmanagement-Community vermitteln Sie Ihr Wissen aktiv und übernehmen Aufgaben im Bereich Mentoring und Coaching Ihr Profil: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL/Wirtschaftswissenschaften/Versicherungswesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung Sie besitzen eine branchenübergreifend anerkannte Projektmanagement-Zertifizierung (z.B. IPMA Level B oder vergleichbar), die sowohl Ihr fundiertes Methodenwissen als auch Ihre umfangreiche Praxiserfahrung belegt Sie verfügen über langjährige nachweisbare Erfahrung im Management von großen strategisch relevanten Konzern-Projekten mit entsprechender Komplexität Unternehmerisches Denken, ausgeprägte Kundenorientierung (CX) und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein prägen Ihre Arbeitsweise Sie überzeugen mit herausragenden Fähigkeiten in den Bereichen Organisation, Konfliktmanagement und Kommunikation auf allen hierarchischen Ebenen Eigenverantwortliches Handeln und eine konsequente Ergebnisorientierung zeichnen Sie aus Was uns ausmacht: Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket Flexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme Gesundheit und Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich: sv.de/ratings Stefanie Bauer Tel . 0711/898-43609
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