Sie haben ein Faible für Zahlen, strukturierte Abläufe und behalten auch bei komplexen Zahlungsvorgängen den Überblick? Dann bringen Sie Ihre Stärken bei uns auf das nächste Level. Als eine der führenden Personalberatungen in Deutschland mit über 50 Jahren Erfahrung bringt die DIS AG qualifizierte Fachkräfte mit den passenden Unternehmen zusammen zielgerichtet, vertrauensvoll und auf Augenhöhe. Ob renommierte Kanzlei, wachstumsstarker Mittelstand oder modernes Industrieunternehmen wir wissen, wo Ihr Können als Debitorenbuchhalter (m/w/d) gefragt ist. Für unsere namhaften Kunden im Großraum Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte und zuverlässige Persönlichkeit im Bereich Debitorenbuchhaltung, die mit Engagement, Genauigkeit und Teamgeist überzeugt. Ihre Aufgaben Prüfung, Verbuchung und Überwachung von Ausgangsrechnungen Verwaltung der Debitorenkonten inklusive Mahnwesen Abstimmung der Forderungen und Bearbeitung von Zahlungseingängen Kommunikation mit Kunden und internen Abteilungen Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen im Forderungsmanagement Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.?B. als Bürokaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau oder vergleichbar Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung oder im Forderungsmanagement Sicherer Umgang mit ERP-Systemen wie SAP, DATEV oder vergleichbaren Programmen Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Ihre Benefits Eine unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Ein monatliches Festgehalt mit übertariflicher Vergütung Vermögenswirksame Leistungen zur finanziellen Zukunftssicherung Urlaubs- und Weihnachtsgeld als zusätzliche Wertschätzung Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zu Homeoffice Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem stabilen Umfeld …und vieles mehr, das Ihre berufliche Zufriedenheit fördern Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Melissa Güler stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Suchen Sie nach einer neuen Herausforderung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Einer unserer renommierten Kunden aus dem Bereich Unternehmensberatung sucht Sie in Teil- oder Vollzeit. Sie unterstützen Kunden des Mittelstands in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Rechtsberatung und Unternehmensberatung. Das Unternehmen ist mit über 2.400 Mitarbeitenden deutschlandweit präsent und weltweit an mehr als 820 Standorten seines internationalen Netzwerks aktiv. Der Erfolg des Unternehmens basiert auf herausragenden Persönlichkeiten mit einzigartigen Eigenschaften. Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt! Ihre Aufgaben Sie führen eigenständig die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für Ihren festen Mandantenkreis durch. Sie entwickeln sich zur Expertin/zum Experten in allen Fragen des Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrechts weiter. Sie profitieren von einem regen Austausch über Abteilungs- und Standortgrenzen hinweg. Ihre Mandanten schätzen Ihre dienstleistungsorientierte Arbeitsweise und sehen Sie als direkten Ansprechpartner für ihre Fragen. Durch Ihre zahlenaffine Art unterstützen Sie Ihren Mandantenkreis auch beim laufenden monatlichen Reporting. Ihr Profil Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Sie haben bereits erste Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung gesammelt. Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse im Lohn- und Sozialversicherungsrecht. Kenntnisse in DATEV Lodas sind vorteilhaft. Auch der Wiedereinstieg nach der Elternzeit ist bei uns eine Möglichkeit Ihre Benefits Es erwartet Sie ein attraktives Gehaltspaket Sie profitieren von Angeboten wie Jobrad und Corporate Benefits Familienleistungen wie z.B. Kita-Zuschüsse oder Angebote über unsere Kooperationspartner stehen zur Verfügung Erfahren Sie eine hohe Flexibilität durch unsere Vertrauensarbeitszeit Darüber hinaus nutzen Sie bei uns flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Maximilian Frommann stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Ihre Aufgaben Sie führen und organisieren eigenständig das Sekretariat der Leiterin des Bereichs Bau & Immobilien Sie verantworten die Terminorganisation, -koordination sowie -überwachung, organisieren Besprechungen, Dienstreisen und gegebenfalls Workshops Sie unterstützen die Leitung des Bereichs in der Jahresplanung, Kostenstellenplanung und den Steuerkreisen Sie bereiten bei Bedarf Unterlagen und Präsentationen für die entsprechenden Termine und Veranstaltungen vor Sie verantworten die Koordination der Eingangspost des Bereiches Sie unterstützen in Sachthemen sowie Projekten und vertreten andere Assistenzen innerhalb unseres Unternehmens Ihr Profil Sie haben eine kaufmännische Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen, sind geprüfter Sekretär m/w/d oder Sie bringen eine vergleichbare Qualifikation mit, mehrjährige Berufserfahrung ist erwünscht Sie verfügen über ein hohes Maß an Diskretion, Zuverlässigkeit, Loyalität und Organisationsgeschick Sie zeichnen sich durch selbstständiges, vorausschauendes Handeln wie auch ein sicheres Auftreten aus und bringen eine hohe Service- sowie Dienstleistungsorientierung mit Sie haben eine positive Ausstrahlung, sind offen und haben Spaß an der Arbeit Sie sind routiniert im Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in der deutschen Sprache (schriftlich und mündlich) sowie gute Kenntnisse in der englischen Sprache Ihre Benefits Eine leistungsgerechte Vergütung, sowie eine innerbetriebliche Altersvorsorge mit vielen Vorteilen und Vergünstigungen Flexible Arbeitszeiten Eine umfassende Einarbeitung in alle Tätigkeiten Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Celine Eble stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
TGA Deine Aufgaben Du unterstützt die Projektleitung bei Projekten in der Planung im Bereich HLSK Du berechnest und diemsionierst Komponenten in der Planung Du konstruierst gebäudetechnischen Anlagen mittels CAD mit den Programmen Revit und plancalnova Du nimmst an Projektboardstehungen, Projektgesprächen und am Leitungsboard teil Dein Profil Du absolvierst ein Studium im Studiengang Gebäude- und Energietechnik, Versorgungstechnik oder einen vergleichbaren Studiengang Idealerweise hast du bereits erste Praxiserfahrung im Bereich Heizung-Lüftung-Sanitär-Kälte gesammelt (z. B. durch Praktika oder eine abgeschlossene Ausbildung) Eine gute Organisationsfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise und Engagement zeichnen dich aus Du hast Freude an der Koordination komplexer Prozesse, bist teamfähig und flexibel Du hast Spaß daran, dich in komplexe Sachverhalte einzudenken Deine Vorteile Ansprechende Rahmenbedingungen: attraktive Vergütung deiner Tätigkeit, abwechslungsreiche Aufgaben und ein moderner Arbeitsplatz Vielfältige Zusatzangebote: Mitarbeiterangebote sowie Teamevents, Sommer- und Weihnachtsfeste Exzellente Einstiegschancen: bei Stellenbesetzungen bauen wir gerne auf unsere Werkstudierenden und Praktikanten Flexible Arbeitszeiten: für eine optimale Vereinbarung von Studium und Job Jetzt bewerben und Teil des Teams werden.
Pflegefachkraft Kinder- IMC (m/w/d) Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern "Katharinenhospital", "Olgahospital" und "Krankenhaus Bad Cannstatt" das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: "Starkes Team. Starkes Klinikum. " In unserem Zentrum für Kinder- und Jugend- und Frauenmedizin am Standort Olgahospital suchen wir für unsere neu entstehende Kinder-Intermediate Care-Station (IMC) eine Pflegefachkraft für Pädiatrie (m/w/d), für die sowohl die qualitativ hochwertige Versorgung unserer Patient:innen, als auch persönliche Weiterentwicklung an oberster Stelle steht. Die IMC ist unser Bindeglied zwischen der pädiatrischen Intensivstation und den Normalstationen. Der Schwerpunkt liegt in der Betreuung von Säuglingen/Kindern und Jugendlichen, die aufgrund ihres Krankheitsbildes die medizinische und pflegerische Betreuung auf einer pädiatrischen Intermediate Care-Einheit benötigen. Schwerpunkte sind die Kardiologie mit Kardiochirurgie, Pulmonologie, allgemeine Pädiatrie, Onkologie, Neuropädiatrie, Orthopädie, Kinderchirurgie und HNO. Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter. Zu Ihren Aufgaben zählen: Durchführung der Grund- und Behandlungspflege von überwachungspflichtigen Patient:innen Durchführung, Vor- und Nachbereitung sowie Überwachung von pflegerischen, diagnostischen und therapeutischen Interventionen Interdisziplinäre, kooperative Zusammenarbeit mit allen Beteiligten am Pflegeprozess Psychosoziale Betreuung und Anleitung von Kindern und deren Angehörigen Durchführung einer professionellen Krankenbeobachtung mit anschließender Pflegedokumentation sowie weiterer administrativen Tätigkeiten zur Qualitätssicherung Wir erwarten: Sie sind Pflegefachmann/-Fachfrau für Pädiatrie (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in Sie haben idealerweise bereits Erfahrung in der Pädiatrie Sie sind belastbar und flexibel Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und übernehmen Verantwortung Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich Weiterentwicklung sind für Sie selbstverständlich Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien Sie besitzen die Bereitschaft die Weiterbildung zum/ zur Pflegfachmann-/Fachfrau für pädiatrische IMC-Pflege zu absolvieren Wir bieten: Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität: Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Deutschlandticket Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD) Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch "berufundfamilie GmbH" zertifiziert Für Fragen und Informationen steht Ihnen die pflegerische Zentrumsleitung Frau Hammerschmidt unter der Tel. 0711-278-72031 zu Verfügung.
Sind Sie ein Experte in Lohn- und Gehaltsbuchhaltung und auf der Suche nach einer neuen, aufregenden beruflichen Herausforderung? Sind Sie bereit, sich neuen Aufgaben in einem interessanten Unternehmen zu stellen? Wenn dies auf Sie zutrifft, dann haben wir eine spannende Gelegenheit für Sie! Unser Kunde, ein Unternehmen aus dem Bereich Consulting mit einem starken Fokus auf intensive Kundenbeziehungen und strebt nach höchster Perfektion, sucht derzeit einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit für seinen Standort im Raum Stuttgart. Mit über 2000 zufriedenen Mitarbeitern bietet dieses Unternehmen zahlreiche Vorteile und Entwicklungsmöglichkeiten für sein Team. Ihre Aufgaben Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Vorbereitung und Betreuung der Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfung Erstellung von Standardberichten, Personalstatistiken Stammdatenpflege Ansprechpartner für Mandanten Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Bereich der Lohn und Gehaltsbuchhaltung Kenntnisse im Lohn- und Sozialversicherungsrecht Gute Kenntnisse in DATEV Ihre Benefits Zusatzleistungen: Darüber hinaus stehen Ihnen Angebote wie Jobrad und Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte) zur Verfügung. Wir bieten auch Familienleistungen wie Kita-Zuschüsse und Angebote in Zusammenarbeit mit unserem Kooperationspartner "pme Familienservice". Flexibilität: Genießen Sie eine hohe Flexibilität durch unsere Vertrauensarbeitszeit und unser Wertkonto "valuetime", das Ihnen die Möglichkeit bietet, Werte für zukünftige Auszeiten anzusparen. Zusätzlich profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens/Home Office. Weiterentwicklung: Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung durch individuelle Fortbildungen. Teamgeist: Erleben Sie unser offenes und wertschätzendes Miteinander, mit dem wir als Team gemeinsam bestmögliche Ergebnisse erzielen. Onboarding: Unser digitales Onboarding-Tool gewährleistet einen reibungslosen Start, damit Sie sich von Anfang an bei uns wohl fühlen. Sicherheit: Selbst in herausfordernden Zeiten sind wir ein zuverlässiger Arbeitgeber und setzen unser Wachstum kontinuierlich fort. Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Sophia Naser stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart, einem Automobilzulieferer, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Verwaltung der Ablage Erstellen von Angeboten an Kunden in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb Erfassen der eingehenden Kundenbestellungen im ERP-System Mitwirken bei der Erstellung von Präsentationsunterlagen für Kunden Aufbereiten von Unterlagen für Statistiken Organisatorische und administrative Unterstützung der Büroleitung sowie der Vertriebs- und Servicemitarbeitenden im Tagesgeschäft Terminplanung Organisation und Abrechnung von Reisen Postbearbeitung Materialbeschaffung Durchführen von Inventuren Erteilen von telefonischen und schriftlichen Auskünften Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem technisch geprägten Unternehmen Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Offene und vertrauenswürdige Art Organisationstalent Selbständige, sorgfältige sowie zuverlässige Arbeitsweise Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Antonia Santangelo stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Du übernimmst die operative Mediapflege der Niederlassungen Durch die gewissenhafte und strukturierte Pflege, Dokumentation und Anpassung der Online-/Printmedia-Daten (Preise/Media-Beschreibungen von z. B. Online-Jobbörsen, Zeitungen, Magazinen) in unserer Mediadatenbank trägst du maßgeblich zum internen Media-Service-Workflow bei Du holst proaktiv Informationen zu aktuellen Mediadaten ein und wickelst entsprechend die Kommunikation mit Zeitungen, Jobbörsen und Agenturen ab Ihr Profil Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringst idealerweise branchenrelevante Markt- oder Medienkenntnisse sowie Know-how in der Daten-/Mediapflege mit Du besitzt einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und hast Freude daran, dich strukturiert in Systeme einzuarbeiten Du arbeitest gern mit Zahlen und Datenbanksystemen Du verbindest Organisationsvermögen mit einer zuverlässigen und korrekten Arbeitsweise Dich zeichnet Teamgeist und souveränes Auftreten im Umgang mit Partnern und Dienstleistern aus Darüber hinaus kommunizierst du gern, gehst die Dinge ziel- und serviceorientiert an und hast ein Faible für Top-Ergebnisse Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Antonia Santangelo stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Deine Aufgaben Deine aktive Ansprache von renommierten Unternehmen und telefonischer Neukundengewinnung ermöglicht dir den Aufbau deines eigenen Kundenkreises Durch dein Kommunikationsgeschick überzeugst du Unternehmen von dir und den Vermittlungsmöglichkeiten zu geeigneten Kandidaten aus dem Office & Management - Bereich Du erkennst die Anforderungen offener Positionen im Office und Management Bereich und dienst als Berater für deine Kunden Du stellst die Verbindung zwischen deinen Kunden und den kaufmännischen Fach- und Führungskräften her und betreust den gesamten Bewerbungsprozess Gemeinsam mit dem Recruiting Team spürst du die optimalen Kandidaten auf und dienst als Begleitung auf ihrem Weg zum neuen Arbeitgeber Dein Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Berufsausbildung Idealerweise bereits erste Erfahrungen im Vertrieb oder Verkauf Stark ausgeprägtes analytisches Denken und Freude an zwischenmenschlichem Kontakt Offene Persönlichkeit, hohe Eigenmotivation und Flexibilität bei sich ändernden Anforderungen Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Professionelles und überzeugendes Auftreten bei allen Hierarchiestufen Kommunikations- und Organisationsgeschick Deutlich ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie eigenständige, strukturierte und akribische Arbeitsweise Benefits Leistungsorientiertes Gehaltspaket: Dein überdurchschnittliches Fixgehalt wird durch einen erfolgsorientierten Bonus ergänzt Ein blitzschneller Start: iPhone und Laptop erwarten dich bereits am ersten Tag, um dir ein reibungsloses Arbeiten zu ermöglichen Mobilität: Du bekommst ein Firmenfahrzeug mit Rundum-Sorglos-Paket zur Verfügung gestellt, welches auch für private Zwecke genutzt werden kann Freiheit und Flexibilität: Arbeite nach deinen eigenen Vorlieben, sei es im Home Office oder dank flexibler Arbeitszeiten JobRad-Angebot ein ausführliches Onboardingprogramm sowie ein umfangreiches Schulungsangebot ebnen den Weg für spannende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung Great Place to Work: Von internen und externen Mitarbeiter:innen bereits 18-mal als bester Arbeitgeber ausgezeichnet - erlebe es selbst! Eine Unternehmenskultur, die inspiriert: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Raum für deine kreativen Ideen, unterstützt durch ein enges kollegiales Miteinander Zusätzliche Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits Wir bieten dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Antonia Santangelo stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Firmen- und Team-Events sowie regelmäßige Social Days für Mitarbeiter. Zuschuss zum Deutschlandticket und zahlreiche Corporate Benefits. Mitgliedschaft im Urban Sports Club und vergünstigte Massagen. Seminare und Weiterbildungen, sowohl intern durch unsere eigene Lernplattform, als auch extern. Darauf kannst du dich verlassen – deine Benefits Work-Life-Balance: Unsere geregelten Arbeitszeiten sowie vielfältige Vertragsmodelle bieten dir großen Handlungsspielraum im Arbeitsalltag. Es erwartet dich in der Regel ein unbefristeter Vertrag mit 30 Tagen Urlaub sowie der Möglichkeit – je nach Stelle – mobil und flexibel zu arbeiten. Gesundheit: Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir dir vergünstigte Fitnessangebote, Massagen vor Ort und regelmäßige Sport-Events. Da zu einem gesunden Körper jedoch auch ein gesunder Geist gehört, stehen dir zudem Beratungen zur mentalen Gesundheit, zur Pflege von Angehörigen sowie zur Kinderbetreuung zur Verfügung. Mobilität: Damit du gut und umweltfreundlich zur Arbeit kommen kannst, erhältst du von uns einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Wer lieber mit dem Rad anreisen möchte, kann aber auch das tun: Mit JobRad kannst du zu Top-Konditionen dein Traum-Bike leasen. Weiterentwicklung: Wir wollen, dass du dich von Anfang an bei uns wohlfühlst. Dafür haben wir ein intensives Onboarding vorbereitet, das dich fit für den Job macht. Solltest du dennoch Fragen, Sorgen oder Wünsche haben, steht dir ein persönlicher Pate oder eine Patin zur Seite und hilft dir weiter. Selbstverständlich sorgen wir mit regelmäßigen Trainings, z.B. auf unserer eigens konzipierten Lernplattform, Workshops und anderen Angeboten dafür, dass du wissenstechnisch immer up to date bleibst. Top-Ausstattung: Damit du deinen Job optimal antreten kannst, statten wir dich mit dem neuesten Equipment aus. Ein Dienstwagen für betriebliche Fahrten, hochwertige Arbeitskleidung sowie ein neues iPhone und ein Tablet, das du auch privat nutzen kannst, dürfen daher in deiner Grundausstattung nicht fehlen. Unsere Vielfalt macht uns stärker Wir arbeiten nicht nur an einer smarten, sondern auch an einer vielfältigen Zukunft. Deshalb schätzen und fördern wir alle unsere Kolleg:innen gleichermaßen – ganz unabhängig von ihrer Nationalität, ethnischen oder sozialen Herkunft, Geschlecht, Alter, sexuellen Orientierung oder Religion. Dazu bekennen und verpflichten wir uns – in unserer täglichen Arbeit und der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt. Montage: In dieser Rolle wirst du dezentral und sehr eigenständig arbeiten. Du stattest unsere Bestandsliegenschaften sowohl mit unserer Messtechnik (Wärme-, Wasserzähler, Heizkostenverteiler) als auch mit Funksystemen, VIP- und M-Bus-Zählern aus und nimmst sie in Betrieb. Die entsprechende Dokumentation gehört hierbei auch zu deinen Aufgaben. 2nd Level Support : Dank deiner Expertise bist du bei Fragen zu komplexen Montagen die richtige Ansprechperson. Qualitätskontrolle: Du stellst sicher, dass unsere Arbeiten und VIP-Zähler alle Qualitätsstandards erfüllen. Datenmanagement und digitale Prozesse : Du sorgst dafür, dass die Gerätedaten einwandfrei erfasst und über unsere moderne Montage-App zuverlässig weitergeleitet werden. Schulung: Du bist der Experte vor Ort und die Schulung unserer selbständigen Servicepartner ist ein fester Bestandteil deines Aufgabengebiets. Einsatzgebiete: Du wirst nicht nur in Stuttgart, wo wir unser Regionsbüro haben, tätig sein, sondern bist auch außerhalb Stuttgarts in der Region Baden-Württemberg unterwegs und betreust zum Beispiel die Liegenschaften in Ludwigsburg, Bietigheim-Bissingen, Waiblingen oder Leinfelden-Echterdingen. Fachkenntnisse Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) und mehrjährige, eigenständige Berufserfahrung im SHK-Bereich mit. Expertise Du besitzt eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und hast Freude daran, an unterschiedlichen Einsatzorten tätig zu sein. Eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung zeichnet deine Arbeitsweise aus. Motivation & Teamspirit Eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich. Du arbeitest gerne im Team. Du hast große Freude an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung.
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