Projektleiter - TGA (m/w/d) - bis 6000 Euro
TechStaff Solutions Heidelberg GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Projektleitung und -steuerung Als Projektleiter bist du für die eigenständige Leitung von TGA-Projekten verantwortlich, von der Planung über die Ausführung bis hin zur Abnahme. Du trägst die Verantwortung für die Projektziele bezüglich Kosten, Qualität und Termine. Koordination der Projektbeteiligten Du koordinierst alle internen und externen Projektbeteiligten, wie Architekten, Ingenieure, Fachplaner, Lieferanten und Subunternehmer. Dabei sorgst du für eine enge Kommunikation und eine effiziente Zusammenarbeit aller Parteien. Technische Beratung und Unterstützung Du berätst das Projektteam sowie die Bauherren in allen technischen Fragestellungen und findest innovative Lösungen für anspruchsvolle TGA-Aufgaben. Du überprüfst und optimierst technische Konzepte und stellst sicher, dass alle Systemlösungen den neuesten Standards und Vorschriften entsprechen. Projektcontrolling Du behältst den Überblick über die finanziellen und zeitlichen Ressourcen des Projekts und führst ein regelmäßiges Controlling durch. Du erkennst frühzeitig Risiken und entwickelst proaktive Lösungen zur Minimierung von Abweichungen. Qualitätssicherung Du gewährleistest die Einhaltung der technischen Normen, Richtlinien und internen Qualitätsstandards und kümmerst dich um die erfolgreiche Abnahme der TGA-Anlagen. Dokumentation und Berichtswesen Du sorgst für eine präzise und vollständige Dokumentation des Projektfortschritts, einschließlich aller relevanten Unterlagen für die Abrechnung, Nachweise und Projektabschlüsse. Führung und Mentoring Du übernimmst die fachliche Anleitung und Unterstützung von Junior Projektleitern sowie anderen Teammitgliedern und trägst zur Weiterentwicklung des Teams bei. Das zeichnet Dich aus Ausbildung/Studium: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungs- oder Gebäudetechnik, Bauingenieurwesen, Maschinenbau oder eine vergleichbare technische Ausbildung (z. B. Techniker oder Meister) und bringst mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich TGA-Projektmanagement mit. Berufserfahrung: Du hast bereits mehrere TGA-Projekte erfolgreich geleitet und umfangreiche Erfahrungen in der Planung und Durchführung von TGA-Anlagen (Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär, Elektro) gesammelt. Dabei hast du Verantwortung für die Umsetzung der Projekte in Bezug auf Kosten, Zeit und Qualität übernommen. Fachkenntnisse: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Planung und Ausführung von TGA-Systemen und hast ein gutes Verständnis der relevanten Normen und Vorschriften (z. B. VDI, DIN, EnEV). Ein sicherer Umgang mit gängigen Planungs- und Berechnungssoftware-Tools (wie AutoCAD, Revit, Dialux, etc.) ist wünschenswert. Projektmanagementfähigkeiten: Du hast ausgeprägte Fähigkeiten im Projektmanagement, bist in der Lage, komplexe Projekte selbstständig zu steuern und bringst Erfahrung in der Führung von interdisziplinären Teams mit. Die Anwendung von Projektmanagementmethoden und -tools ist dir vertraut. Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit: Du bist ein Kommunikationstalent und kannst sowohl intern als auch extern klar und präzise mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeiten. Du verstehst es, technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln und hast eine lösungsorientierte Denkweise. Selbstständigkeit und Organisationstalent: Du arbeitest strukturiert, bist selbstständig und behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf. Deine Aufgaben planst du effizient und lösungsorientiert. Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil.
IT Onsite Techniker (m/w/d)
audius SE - 70499, Stuttgart, DE
Einleitung Bei audius werden Sie nicht nur Teil eines weltweit agierenden Teams aus ca. 700 Mitarbeitenden, Sie werden Teil des digitalen Wandels. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden gestalten wir maßgeschneiderte Services – von der Beratung über die Implementierung bis hin zum Betrieb. Neben der Förderung von Innovationen und Kundenorientierung steht bei audius die Mitarbeiterförderung an vorderster Stelle. Sie sind analytisch, kommunikativ, pragmatisch oder doch eher kreativ? Kein Problem, bei audius bieten wir für sämtliche Charaktere optimale Arbeitsplätze und Karrierechancen. IT Onsite Techniker (m/w/d) Gemeinsam mit uns übernehmen Sie eine zentrale Rolle im IT Workplace Lifecycle Services am Standort Stuttgart-Weilimdorf. Sie sind mit verantwortlich für einen reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts und stellen sicher, dass unsere Service Level Agreements eingehalten werden. Aufgaben Verantwortung für alle IT-Arbeitsplatzanfragen im Rahmen des IT Workplace Lifecycle Lösung von Hardware Incidents und Service Requests IMAC/D Services für mobilen Endgeräten wie Notebooks, Smartphones und Zubehör Installation und Konfiguration von Windows 10/11 Endgeräten Unterstützung und Beratung der Anwender bei Hard- und Softwarefragen Erfassung und Dokumentation aller Vorgänge für maximale Transparenz Vor-Ort Auslieferung der Clients im Großraum Stuttgart mit Firmenfahrzeug Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung z.B. als Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation Fachkenntnisse im IT-Bereich (Client-Hardware und -Software, Netzwerkverkabelung) Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Betriebssystemen bis Windows 10/11 Sehr gute Hardwarekenntnisse (Notebooks, PC, Smartphones und deren Zubehör) Erfahrung mit gängigen Applikationen (z.B. Microsoft Office, SCCM) Erfahrung im 1st oder 2nd Level Support mit Ticketsystem nach ITIL-Standard Freundliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Führerschein Klasse B erforderlich Benefits Einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe Ein engagiertes und motiviertes Team mit regelmäßigen Teamevents sowie weiteren Firmenevents Ein innovatives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Bikeleasing und Urban Sports Club audius private Krankenversicherung Corporate Benefits Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie E-Learning-Angebote Kurze Entscheidungswege und langfristige Entwicklungsperspektiven Inhabergeführt und familienfreundlich seit 1991 Noch ein paar Worte zum Schluss Nutzen Sie die Chance, Ihre IT Expertise in einem dynamischen Umfeld einzubringen und werden Sie Teil unseres motivierten Teams bei audius! Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie aktiv die Zukunft mit uns!
IT-Servicedesk-Mitarbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70569, Stuttgart, DE
IT-Servicedesk-Mitarbeiter (m/w/d) Referenz 12-216915 Als spezialisierter Personaldienstleister verbindet die Amadeus Fire AG täglich Fach- und Führungskräfte aus dem IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen. Für einen Einsatz in einem zukunftssicheren Unternehmen im Raum Stuttgart suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme ab sofort einen IT-Servicedesk-Mitarbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Eine attraktive Vergütung 30 Tage Urlaub im Jahr Außergewöhnliches Weiterbildungsangebot durch unternehmenseigene Weiterbildungsträger wie die GFN AG oder das Comcave.College Betriebliche Altersvorsorge durch einen renommierten Versicherer Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform Corporate Benefits Kostenloses Angebot an Kaffee und Getränken Intensive Einarbeitung durch einen persönlichen Mentor Ein modernes Büro mit höhenverstellbaren Schreibtischen Ihre Aufgaben: Zusammenbau von PCs, Laptops, Druckern und anderen Geräten sowie der Einbau von Komponenten wie Festplatten, Arbeitsspeicher, Grafikkarten Verantwortung für die Installation von Betriebssystemen Zuständigkeit für den Vor-Ort-Support bei auftretenden Störungen an Arbeitsplätzen Unterstützung der Mitarbeiter bei technischen Fragen Übergabe von neuen oder reparierten Geräten an Mitarbeiter Behebung von Störungsmeldungen bei mobilen Endgeräten Durchführung von Mitarbeiterschulungen Erstellung von technischen Dokumentationen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im IT-Support bzw. ähnliche Qualifikation Idealerweise Erfahrung mit ITIL Gute Kenntnisse in der Betreuung von Soft- und Hardware Führerschein Klasse B zur Unterstützung vor Ort Sehr gute Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Professionelles, sicheres Auftreten und eigenständige Arbeitsweise Hohe Service- und Kundenorientierung Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Transport und Logistik Karrierestufe: Entry Level Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Kübra Pehlivan (Tel +49 (0) 711 16240-34 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-216915 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung
LGG Steuerberatung GmbH - 70180, Stuttgart, DE
Stellen Sie sich vor, Sie sind Teil eines bodenständigen Unternehmens, das seit 1936 mit Herz und Verstand Landwirte, Gartenbauer und Gewerbetreibende begleitet. Wir legen viel Wert darauf, nah am Menschen zu sein: nah an unseren fast 600 Mitarbeitenden und nah an unseren Mandantinnen und Mandanten. Bei der LGG Steuerberatung GmbH erwarten Sie vielfältige Möglichkeiten, Ihre Talente zu entfalten, Verantwortung zu übernehmen und in einem familiären Umfeld zu arbeiten. Wir unterstützen Sie dabei, Ihren eigenen Weg zu gehen - mit flexiblen Arbeitsbedingungen, Weiterbildungen und einem starken Team an Ihrer Seite. Hier haben Sie die Chance, Ihre Zukunft aktiv mitzugestalten! Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter spiegelt sich auch im Bewertungsportal Kununu wider, das uns zum dritten Mal in Folge mit dem TOP Company-Siegel ausgezeichnet hat. Ihre Aufgaben Ihre vielseitige Tätigkeit umfasst nach gründlicher Einarbeitung die Entgeltabrechnung für einen festen Mandantenkreis. Sie erstellen alle Bescheinigungen und Meldungen und sind verantwortlich für die Meldeverfahren zwischen Krankenkassen und Behörden. Die Begleitung von Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie sind Ansprechpartner für unsere Mandanten und beraten sich bei komplexen Fragestellungen mit unserem Team. Sie beurteilen die Begründung von Beschäftigungsverhältnissen für die Meldung zur Sozialversicherung und stehen unseren Mandanten bei allen abrechnungsrelevanten Fragen zur Verfügung. Durch regelmäßige Schulungen vertiefen Sie Ihr Wissen und bleiben bei Gesetzesänderungen auf dem aktuellen Stand. Ihr Profil Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und mindestens ein Jahr einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit. Idealerweise verfügen Sie über gute Kenntnisse im Umgang mit Datev Lohn und Gehalt oder Datev Lodas. Sie haben fundierte Kenntnisse im Bereich Arbeits-, Sozial- und Lohnsteuerrecht. Sie bringen eine zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit. Unser Angebot Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen. Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung, die sich regelmäßig weiterentwickelt und zusätzlich Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zur Kinderbetreuung. Auf Wunsch ein Deutschlandticket oder einen Fahrtkostenzuschuss. Mit bis zu 31 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. ist für Erholung gesorgt. Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung begleitet von regelmäßigen Feedbackgesprächen und einem Paten sichert Ihnen einen guten Start. Flexible Arbeitszeiten und bis zu zwei Tage mobiles Arbeiten ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Kostenlose Getränke und frisches Obst stehen an allen Niederlassungen zur Verfügung. Gemeinsame Events fördern den Teamzusammenhalt: egal ob Sommerfest oder Weihnachtsfeier. Mit zielgruppenspezifischen internen und externen Schulungen unterstützen wir unsere Mitarbeitenden dabei, ihr Wissen auf dem aktuellen Stand zu halten und fördern sie individuell in ihrer persönlichen Entwicklung. Hier Bewerben Für erste Fragen steht Ihnen Frau Oehler, Telefon +49 711 33505-203 gerne zur Verfügung. LGG Steuerberatung GmbH Bopserstraße 17 | 70180 Stuttgart
Oberarzt (m/w/d) für Anästhesiologie #19946
EMC Adam GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit über 1.000 Betten Zahlreiche hochspezialisierte Fachabteilungen und Zentren bilden das medizinische Leistungsspektrum Die Zentrale Notaufnahme versorgt jährlich rund 70.000 Patienten/-innen Mit einer umfassenden Notfallversorgung (Stufe 3 nach GBA) für regionale und überregionale Notfälle Die Schockräume, Akutbehandlungsplätze sowie die Beobachtungs- und Aufnahmestation sind großzügig gestaltet und modern ausgestattet Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin oder für Allgemeinmedizin oder in einem anderen Gebiete mit Zusatz Klinische Akut- und Notfallmedizin oder fundierter Kenntnisse in der Behandlung internistischer Notfallpatienten/-innen Sie verfügen über Echokardiographische oder sonographische Kenntnisse Mit Erfahrung in der akutmedizinischen Patientenbehandlung und der Notfallmedizin Hohes Maß an Sorgfalt, Einsatzbereitschaft sowie menschliches Einfühlungsvermögen für die optimale Versorgung der Patienten/-innen Eine selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Ihre Aufgaben Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum Versorgung der Notfallpatienten/-innen mit Schwerpunkt Innere Medizin Steuerung der Notaufnahmeprozesse Ausbildung und Supervison Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Ein hochmotiviertes und kollegiales Team Interdisziplinäres Arbeiten in einem Haus der Maximalversorgung Flexible Dienstplangestaltung Corporate Benefits Erwerb der Zusatzbezeichnung Notfallmedizin Möglichkeit zur Teilnahme am Notarztdienst
In 30 Sekunden bewerben - Sales Manager (m/w/d)
eFLY Marketplace Services GmbH - 70190, Stuttgart, DE
Einleitung In der Rolle des Sales Managers treibst du die Amazon Werbestrategie von Morgen zusammen mit unseren Kunden voran und bist sowohl Ansprechpartner als auch strategischer Berater nach außen. Intern kümmerst du dich um die Umsetzung besprochener Strategien und sorgst mit deinem Einsatz für maximale Kundenzufriedenheit. Aufgaben Kundenakquise: Identifikation und Ansprache potenzieller Neukunden im E-Commerce-Bereich, insbesondere auf Marktplätzen wie Amazon. Beziehungsmanagement: Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen, um die Kundenzufriedenheit zu maximieren und Umsatzpotenziale auszuschöpfen. Beratung: Durchführung von Bedarfsanalysen und Präsentation unserer Dienstleistungen, um maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln. Strategieentwicklung: Mitwirkung an der Entwicklung von Vertriebsstrategien, um unsere Marktanteile zu erhöhen und neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen. Marktanalysen: Beobachtung von Markttrends und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Wachstumschancen und zur Anpassung unserer Vertriebsstrategie. Qualifikation Vertriebskompetenz : Nachweisbare Erfolge in der Neukundenakquise und im Beziehungsmanagement. Kommunikationsstärke : Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, um überzeugende Verkaufspräsentationen zu halten. Analytische Fähigkeiten : Starke Fähigkeit, Marktanalysen durchzuführen und datenbasierte Entscheidungen zu treffen. Selbstmotivation : Hohe Eigenmotivation und das Talent, auch in einem dynamischen Umfeld Ergebnisse zu liefern. Teamplayer: Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um die Bedürfnisse der Kunden optimal zu erfüllen. Benefits Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Büroarbeit für mehr Flexibilität und Teamzusammenhalt. Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops zur kontinuierlichen Entwicklung deiner Vertriebsfähigkeiten und zur Förderung deiner Karriere innerhalb der Agentur. Teamkultur: Ein unterstützendes und motiviertes Team, das in einer offenen Kommunikationskultur arbeitet. Ausstattung: Modernste Arbeitsmittel und Zugang zu Tools, die dir bei der Kundenakquise und -betreuung helfen. Überzeuge dich selbst und mache einen Abstecher zu unserer letzten Workation in Portugal: https://www.youtube.com/watch?v=dXcSIfU1zKw Noch ein paar Worte zum Schluss Hier geht's zu unseren Social Media Accounts: LinkedIn eFLY: https://www.linkedin.com/company/66918950/ LinkedIn Moritz: https://www.linkedin.com/in/moritz-heller-ab1310183/ Wir freuen uns auf Dich!
Stellv. Abteilungsleitung Hilfen zur Erziehung (m/w/d)
Landeshauptstadt Stuttgart - 70182, Stuttgart, DE
Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Abteilung Hilfen zur Erziehung hat als Schwerpunktträgerin in drei Steuerungsbereichen die Versorgungsverantwortung für die sozialräumlichen Erziehungshilfen. Diese umfassen jeweils ein Team der ambulanten Hilfen sowie elf stationäre Einrichtungen. Darüber hinaus sind ihr die stadtweiten Angebote der Inobhutnahme, des Pflegekinderdienstes, der Adoption sowie zwei Wohnanlagen für Alleinerziehende zugeordnet. In der Abteilung sind ca. 300 Mitarbeitende beschäftigt. Ihre Aufgaben Sie unterstützen die Abteilungsleitung bei der strategischen Planung und der fachlichen Weiterentwicklung aller abteilungsrelevanten Themen Sie agieren bei Abwesenheit der Abteilungsleitung als Stellvertretung und übernehmen alle damit verbunden Aufgaben im Rahmen der Dienst- und Fachaufsicht Sie sind im Rahmen des Qualitätsmanagements für die Weiterentwicklung von Qualitätsstandards, die Konzeptionsentwicklung sowie die Umsetzung neuer gesetzlicher Vorgaben zuständig Sie haben die Dienst- und Fachaufsicht für das Team Fachdienst-Fachberatung mit aktuell neun Personen Sie sind zuständig für das Fach- und Finanzcontrolling mit der Erhebung, Plausibilisierung und Auswertung der Daten unserer Erziehungshilfen als Grundlage für Steuerung, Jahresabschluss, Qualitätsentwicklung und Geschäftsbericht Sie unterstützen die Abteilungsleitung in den Verhandlungen für die Finanzierung der Hilfen sowie bei der Vorbereitung und Durchführung der Steuerungsgremien der Stuttgarter Hilfen zur Erziehung Ihr Profil Ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften oder Kindheitspädagogik mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen Leitungserfahrung im Bereich der Jugendhilfe Erfahrungen in der sozialräumlichen Arbeit und fundierte Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht Ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit Bereitschaft zum eigenständigen Arbeiten und zur Übernahme von Verantwortung Fachkenntnisse im Bereich Controlling und Kenntnisse von erforderlichen Software Programmen Unser Angebot Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV Gesundheitsmanagement und Sportangebote Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart Vergünstigtes Mittagessen Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 18 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage. Hier Bewerben Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Helga Heugel unter 0711 216- 55331 oder helga.heugel@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Giulia Rau unter 0711 216-99881 oder giulia.rau@stuttgart.de . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere . Unter www.stuttgart.de/jobs Www.stuttgart.de/jobs
Tierarzt/Tierärztin (m/w/d)
Landeshauptstadt Stuttgart - 70173, Stuttgart, DE
Ihre Aufgaben Sie planen und führen Schwerpunktkontrollen, überwiegend im Bereich des Tierschutzes sowie auch in den Fachbereichen Tiergesundheit und Lebensmittelhygiene durch Sie führen Verdachts-, Beschwerde- und Sonderkontrollen aus gegebenem Anlass durch Sie sind für das Verfassen von jährlichen Berichten, Sachverständigengutachten und Stellungnahmen in Ihrem Bereich zuständig Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil Tierärztliche Approbation Führerschein der Klasse B (bitte Nachweis der Bewerbung beifügen!) Fundierte fachliche Kompetenzen, die auch durch entsprechende Noten während des Studiums zum Ausdruck gebracht werden können Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit mit den verschiedensten Ansprechpersonen gut kommunizieren zu können Ein hohes Maß an Selbständigkeit, persönlicher Einsatzbereitschaft sowie Konfliktfähigkeit und Stressresistenz Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache Bereitschaft, Dienst auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten zu verrichten (Wochenendrufbereitschaft) Unser Angebot Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich der Veterinärverwaltung auf kommunaler Ebene Gute fachliche Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeiten im Veterinärbereich Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich Vergünstigtes Mittagessen Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 14 TVöD. Hier Bewerben Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen die Dienststellenleitung Dr. Jana Lohmann unter 0711 216-88602 oder jana.lohmann@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Lisanne Broens unter 0711 216-57474 oder poststelle.32-bewerbungen@stuttgart.de . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter Www.stuttgart.de/karriere . Unter www.stuttgart.de/jobs Www.stuttgart.de/jobs
Assistenzarzt (m/w/d) | Gefäßchirurgie (4097)
Medici Vermittlung - 70435, Stuttgart, DE
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in der Metropolregion Stuttgart einen Assistenzarzt (m/w/d) für die Gefäßchirurgie. Die Einrichtung verfügt über 450 Planbetten für ihre Patient*innen. Die Klinik für Gefäßchirurgie ist neu gebaut worden und verfügt über einen modernen Hybrid OP. P. Die Klinik deckt die gesamte Bandbreite der Gefäßchirurgie ab. Ihr neuer Arbeitsplatz ist eine knappe halbe Stunde von der Metropole Stuttgart entfernt. Die Hauptstadt von Baden-Württemberg bietet eine Vielzahl von Freizeitmöglichkeiten. Zahlreiche Parks sowie Museen laden zum Verweilen ein. Freuen Sie sich auf Ihre Weiterbildung im Pendelgebiet Stuttgart! Ihre Aufgaben - fordernd und vielfältig Stationäre, ambulante und operative Versorgung der Patient*innen Assistenz im OP sowie Durchführung eigenständiger Operationen entsprechend Ihres Weiterbildungscurriculums Durchführung der allgemeinen und spezialisierten Diagnostik Interdisziplinäres Handeln Teilnahme am Bereitschafts- und Rufbereitschaftsdienst Ihr Profil - fachlich und persönlich Deutsche Approbation Patientenorientierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft Ihre Vorteile - attraktiv und fair Weiterbildungsermächtigung für die Gefäßchirurgie Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Renten- und Berufunfähigkeitsversicherung Personalwohnungen und Fitnessangebote
Inside Sales Manager (m/w/d)
camos Software und Beratung GmbH - 70174, Stuttgart, DE
Unsere CPQ-Software ist ein echter Problemlöser am Markt. Wir unterstützen unsere Kunden - vom Mittelstand bis zum Weltmarktführer - ihre Vertriebsprozesse digital und effizient zu gestalten. Komplexe Produkte aus dem Maschinen- und Anlagenbau stehen dabei im Fokus, von Mikromotoren, Kaffeeröstmaschinen bis zu Baggern und Solarparks ist alles mit dabei. Ihre Aufgaben Als Inside Sales Manager (m/w/d) bist Du unser Erstkontakt zu unseren Kunden - Du öffnest die Tür zu neuen Beziehungen, legst den Grundstein für spannende Projekte und machst neugierig auf mehr. Du arbeitest im Vertrieb - für eine Vertriebssoftware. Mehr Sales geht kaum! Deine Aufgaben bereiten Dich deshalb perfekt darauf vor, Dich perspektivisch bei camos zum Junior Sales Manager (m/w/d) weiterzuentwickeln: Du identifizierst spannende Zielunternehmen - und recherchierst im Rahmen einer Neukundenakquise, wie unsere Lösungen dort echten Mehrwert schaffen Du weckst Begeisterung bei unseren Kunden - und findest die richtigen Worte für den persönlichen Erstkontakt Du qualifizierst Leads systematisch weiter - und baust Dir Stück für Stück Deine eigene Vertriebsdatenbank auf Du entwickelst kreative Outbound-Initiativen - und nutzt Synergien aus Marketing und Vertrieb In Deiner Einarbeitung erfährst Du, was unsere Software alles kann und wie sie reale Needs unserer Kunden beantwortet. Ihr Profil Du willst richtig in den Vertrieb einsteigen - aber nicht irgendwie? Sondern mit Sinn, spannenden Kunden, Raum für Eigeninitiative und echten Aufstiegschancen? Kaufmännische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, eBusiness und Ähnliches - Quereinsteiger*innen mit Vertriebsgeschick sind herzlich willkommen! Erste Erfahrung im Vertrieb, Kundenkontakt oder einem kommunikationsintensiven Umfeld sind von Vorteil Hervorragende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, sehr gute Englischkenntnisse Digital Native: Du fühlst Dich wohl mit digitalen Tools und bist motiviert Dich in das IT-Umfeld hineinzudenken Am besten passt Du zu uns, wenn Du Lust darauf hast mit Neugier, Ausdauer und einem guten Gespür für Potenziale den ersten Funken im Vertriebsprozess zu zünden. Unser Angebot Mit Deinem Start bieten wir Dir ein sich entwickelndes Gehaltsmodell mit festem Einstiegsgehalt und einer erfolgsabhängigen Komponente ab Deinem zweiten Jahr bei uns, die mit Deinem Impact wächst. Flexibilität ist kein leeres Versprechen - sondern Teil unseres Alltags! Ob von zuhause ? oder im ruhigen Büro ? - Du entscheidest. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit an drei Tagen mobil zu arbeiten und 6 Wochen Urlaub ? pro Jahr, kannst Du Beruf und Freizeit perfekt miteinander kombinieren. Wir legen gemeinsam richtig los! Ein durchdachtes Einarbeitungsprogramm, vielfältige Schulungsangebote ? und eine persönliche Betreuung durch einen Mentor oder eine Mentorin im ersten Jahr bereiten Dich optimal auf Deine Aufgaben bei uns vor. Und das alles in einem wirklich unterstützenden Team ?. Natürlich stellen wir Dir erstklassiges Equipment zur Verfügung: Zwei 27-Zoll-Bildschirme, ein hochwertiges Lenovo Notebook, ergonomische Maus und Tastatur sowie moderne Software wie Microsoft Teams, Jira und Confluence. Auch Deinen Arbeitsplatz zuhause statten wir aus, damit Du dort ebenso gut arbeiten kannst wie im Office. Freu Dich auf ein Team voller qualifizierter, kreativer und überaus sympathischer Menschen, die Technologie lieben und motiviert sind, Neues zu schaffen. Unsere Politik der offenen Türen fördert eine offene, freundliche Arbeitsatmosphäre, in der jeder Unterstützung findet. Unser Büro ist ein Ort, der konzentriertes Arbeiten ebenso ermöglicht wie sozialen Austausch. Entspanne im Pausenraum, unserer Lounge oder genieße die frische Luft im Park direkt vor der Tür. Für die Erfrischung zwischendurch gibt es kostenlosen Kaffee , Wasser ?, regelmäßiges frisches Obst ? und Snacks (und zwar in Form von selbstgebackenen Kuchen Deiner Kollegen und Kolleginnen ?). Gesundheit und Wohlbefinden ? Deine Gesundheit ist uns wichtig. Nehme den Zuschuss zum Fitnessstudio in Anspruch oder nutze das Angebot eines Jobrads?. Wir denken an Deine Zukunft - mit betrieblicher Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Gehaltsumwandlung, exklusiven Mitarbeiterangeboten und Zuschüssen zum öffentlichen Nahverkehr. Du hast Fragen zur Stelle oder möchtest uns einfach schon mal kennenlernen? Hier Bewerben Dann melde Dich gerne direkt bei mir unter M.Merter@camos.de - oder bewirb Dich gleich mit einem Klick auf den "Jetzt bewerben"-Button. Kontakt Marlena Merter Junior HR Business Partnerin - HR & Verwaltung Camos.de/
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