Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Du entwickelst moderne Webanwendungen und -features mit Vue.js und JavaScript. Du arbeitest eng mit dem Design- und Backend-Team zusammen, um anspruchsvolle Anwendungen zu realisieren. Du sorgst für die Optimierung der Performance und Usability der Anwendungen. Du hilfst bei der Architektur und dem Design von skalierbaren Frontend-Lösungen. Du übernimmst Verantwortung für die Qualität des Codes und führst Code-Reviews durch. Du entwickelst innovative Lösungen für technische Herausforderungen und setzt Best Practices um. Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Studium in Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Frontend Developer mit JavaScript und Vue.js. Sehr gute Kenntnisse in HTML5, CSS3 und modernen Web-Technologien. Erfahrung in der Entwicklung komplexer, skalierbarer Frontend-Anwendungen. Sicherer Umgang mit Versionierungstools wie Git und agilen Methoden. Selbständige und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit Teamorientierung. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Ihre Aufgaben Unterstützung der Organisation und Ablaufplanung der Station Koordination von diagnostischen Terminen für Patienten und Bettenbelegungsplanung Mitarbeit im Aufnahme- und Entlassungsmanagement im interdisziplinären Team Administratives Führen der Patientenakten Durchführung von Blutentnahmen und Unterstützung des Pflegepersonals und der Stationsärzte Einsatz im 2-Schicht-System Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachgestellte (m/w/d) Zuverlässige, engagierte und serviceorientierte Arbeitsweise Ausgeprägtes Organisationstalent Sehr gute PC-Kenntnisse und idealerweise Erfahrungen in der Anwendung von Krankenhausinformationssystemen Kollegialer, kooperativer Umgang im Team sowie mit den anderen Berufsgruppen sowie Freude am Umgang mit Menschen Unser Angebot Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe
Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Auf unserer Station mit 52 Betten betreuen wir internistisch erkrankte Patienten mit schwerpunktmäßig nephrologischen und pneumologischen Krankheitsbildern. Die bedarfsorientierte Versorgung und Anleitung unserer Patienten auf Station sowie eine gute kollegiale Zusammenarbeit im interdisziplinären Team ist unser oberstes Ziel. Ihre Aufgaben Kompetente Pflege und bedarfsorientierte Versorgung unserer Patienten Kollegialer, kooperativer Umgang im Team sowie mit anderen Berufsgruppen Umsetzung der aktuellen Pflege- und Dokumentationsstandards Ihr Profil Abschluss in der als Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege, gerne mit Berufserfahrung in der Nephrologie oder Pneumologie Einsatzbereitschaft, angemessenes Kommunikationsverhalten und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Kollegialer, kooperativer Umgang im Team sowie mit anderen Berufsgruppen und Freude am Umgang mit Menschen Hohe soziale Kompetenz bei der Begleitung unserer chronisch kranken Patienten Unser Angebot Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe
Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Ihre Aufgaben Sie sind der erste Ansprechpartner für unsere Patientinnen und koordinieren die administrative Patientenanmeldung und die notwendigen Untersuchungen Innerhalb der onkologischen Tagesklinik unterstützen Sie die interdisziplinäre Zusammenarbeit inkl. Vor- und Nachbereitung bei Diagnostik und Therapie, sowie die Assistenz bei der Durchführung Beratung und Anleitung von Patienten im Umgang mit ihrer Erkrankung und Therapie Sie unterstützen das Team in administrativen und organisatorischen Aufgaben Ihr Profil Mind. 2 Jahre Berufserfahrung Weiterbildung Palliative Care oder Onkologie Unser Angebot Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe
Als Arverio bündeln wir die Kräfte unserer über 1.000 Kolleg:innen in Baden-Württemberg und Bayern. Komfortable Fahrzeuge mit Wohlfühlfaktor sowie ein hoher Anspruch an Sicherheit und Pünktlichkeit bilden dabei die Grundlagen - wir wollen die beste Wahl für Fahrgäste und Mitarbeitenden sein. Angetrieben von unserer Begeisterung, ist es unser Ziel, alle (umwelt-)freundlich und zuverlässig zu bewegen. Getreu dem Motto »Dein Weg ist unser Ziel« zeigen wir, dass DU uns wichtig bist: als Fahrgast und als Teammitglied. Wir machen DEINEN Weg - ob Fahrtweg oder Karriere - zu UNSEREM Ziel. Ihre Aufgaben Verantwortung für Vertragsrecht, Gewährleistungsrecht, Schadensrecht und Litigation (z.B. Fahrzeug- Instandhaltungsverträge, IT-Systemverträge, Subunternehmerverträge) Beratung des operativen Geschäfts bei juristischen Fragestellungen und Unterstützung bei der Vertragserstellung Prüfung von Haftungsfragen und enge Abstimmung mit dem Claim-Management Eigenständige Durchsetzung außergerichtlicher Ansprüche und Koordination gerichtlicher Streitigkeiten Entwicklung kreativer Lösungen zur rechtssicheren Verfolgung von Schäden Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Volljurist:in) und mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung Fachkenntnisse als Jurist (m/w/x) im Kaufrecht, Werkvertragsrecht und Schadensrecht sowie im Vertragsrecht Strukturiert, lösungsorientiert und selbstständig mit Hands-on-Mentalität Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und technische Sachverhalte Interesse an der Bahn und Bereitschaft sich in rechtlichen Anforderungen des SPNV einzuarbeiten Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Unser Angebot Mit unserem Benefit-Portal Arverio+ erhältst du monatlich ein steuerfreies Budget, das du für ein vielfältiges Angebot ausgeben kannst: Beispielsweise für die Nutzung von Fitness- und Wellnesseinrichtungen, dem bezuschussten Deutschland-Jobticket und bei über 50 Gutscheinanbietern wie u.a. Rewe, Aral, Ikea oder Thalia. Außerdem kannst du dir über das Portal ein Fahrrad zu attraktiven Preisen leasen Wir leben unsere Werte und sind stolz darauf - »Wir vor Ich« und »Wir schaffen Vertrauen« sind zwei unserer vier Leitbilder, die unseren tollen Teamspirit und unsere Wertschätzung anderen gegenüber zum Ausdruck bringen Du hast die Möglichkeit, deinen Hund mit ins Büro zu bringen Die Option auf Home-Office, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage sind bei uns selbstverständlich
About us Bei unserem Kunden handelt es sich um einen erfahrenen Experten im Bereich KI-gestützer Customer Experience. Mit über 20 Jahren Erfahrung berät und betreut das Unternehmen Kunden in ganz Deutschland. Zur Unterstützung des Teams suchen wir ab sofort einen Consultant Data Engineering am Standort Stuttgart, Karlsruhe, Köln, München oder Hamburg. Tasks Fachliche Führung des Projektteams Methodische und technische Beratung der Kunden in innovativen Datamanagement- und Integrationslösungen rund um die Azure Cloud und deren Customer Experience Plattform Unterstützung der Kunden bei personalisierten und automatisierten Marketingkampagnen für alle Kanäle entlang der Customer Journey Mitarbeit in allen Projektphasen von der Anforderungsanalyse bis zum Go-Live Einsatz zukunftsweisender Data- Engineering Technologien rund um die Azure Cloud Profile Abgeschlossenes (Wirtschafts-) Informatik Studium oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeption und Umsetzung von innovativen Data-Engineering-Lösungen, vorzugsweise im Beratungsumfeld Idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen rund um die Azure Data Dienste und deren abhängigen Komponenten oder Erfahrungen mit anderen Clouds/Technologien Programmierkenntnisse, idealerweise C# und Python Eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise Gute bis sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse What we offer Leistungsgerechte Vergütung Weiterbildungen und Karriereentwicklung (transparente Karrierepfade) Flexible Arbeitszeiten (ohne Kernarbeitszeit) und Homeoffice Sportangebote wie z. B. Zuschüsse für Fitnessangebote über EGYM Wellpass Team-Events: Regelmäßige Veranstaltungen wie gemeinsame Skiwochenenden, Ausflüge nach Mallorca oder entspannte Grillabende Contact Sandra Losberger +49 170 3840844 s.losberger@brainagents.eu
Der Stuttgarter Kolpinghäuser e.V. ist ein gemeinnütziger Jugendwohnheimträger des Kolpingwerkes. Der Träger betreibt in Stuttgart zwei Jugendwohnheime mit insgesamt rd. 400 Plätzen für junge Menschen zwischen 16 und 27 Jahren. Die Kolpinghäuser in Stuttgart verwirklichen in erster Linie das Jugendwohnen für Auszubildende, verstehen sich darüber hinaus aber auch als Gäste- und Tagungshäuser. Entsprechend abwechslungsreich ist das Arbeitsfeld. Ihre Aufgaben Für die Begleitung unserer jungen Bewohner*innen / Auszubildenden Sie stehen unseren jungen Bewohner*innen als zuverlässige*r Ansprechpartner*in im Alltag und in Krisensituationen zur Verfügung. Sie entwickeln und realisieren (freizeit-)pädagogische Angebote. Sie begleiten unsere Bewohner*innen in ihrer (Persönlichkeits-)Entwicklung und Verselbständigung. Begleitung bei schulischen/ausbildungsbezogenen Themen und bei der Bewältigung von Alltags- und Lebensfragen. Sie sind für die Aufsicht im Jugendwohnen sowie für die Einhaltung der Hausordnung verantwortlich. Sie pflegen den Kontakt zu Schulen, Ausbildungsbetrieben und ggf. weiteren Kooperationspartnern. Betreuung und Begleitung unserer unbegleiteten minderjährigen Ausländer/Flüchtlinge (UMA) Dokumentationspflichten und Aufgaben in der Belegungsverwaltung Check-in und Check-out unserer jungen Gäste Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Jugend- und Heimerzieher*in / Erzieher*in oder über eine vergleichbare Qualifikation. Sie haben Freude an der pädagogischen Begleitung von jungen Menschen im Alter von 16-27 Jahren. Sie können kreativ und motiviert Projekte verwirklichen, die sich an den Interessen und Bedürfnissen junger Menschen orientieren. Wir suchen engagierte und verantwortungsbewusste Teamplayer. Sie sind flexibel, arbeiten strukturiert und zielorientiert. Ihr Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen ist sicher und routiniert. Sie sind bereit zur Arbeit am Abend, am Wochenende und an Feiertagen. Sie können sich mit dem Leitbild des Kolpingwerkes und den Zielen der Stuttgarter Kolpinghäuser identifizieren. Unser Angebot Ein vielseitiges und interessantes Arbeitsfeld mit Gestaltungsfreiräumen und Platz für neue Ideen. Geregelte Arbeitszeiten und ein flexibles Arbeitszeitmodell ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie eine verlässliche Freizeitplanung. Leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an TVÖD SuE mit Zulagen für Spätdienst, Sonn- / Feiertagsarbeit Motivierende Zusammenarbeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team Fort- und Weiterbildung sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Bei Bedarf kann eine Unterkunft in den Kolpinghäusern vereinbart werden.
Einleitung Wir haben auch kein Bock mehr auf glattgebügelte Stellenbeschreibungen,weshalb du diese unbedingt lesen solltest ‼️ Erstmal vorab: Ja, wir haben einen Obstkorb, gratis Kaffee, einen Tischkicker und ganz viele Pflanzen. Das schreibt zwar jeder in seiner Anzeige, aber das ist inzwischen selbstverständlich oder was denkst du? So, let's get into detail! Wieso solltest du diese Chance nicht verpassen? Weil du bei uns deine Kreativität nutzen kannst, um einen Bereich weiterzubringen, der noch enormes Potential hat. Weil du bei uns die Möglichkeit bekommst ein junges Unternehmen entscheidend mitzugestalten. Weil du bei uns erfahrene Unternehmen in ihrem Online Auftritt unterstützt und im direkten Kontakt mit diesen enorm viel lernst. Als Werkstudent im Grafikbereich setzt du unsere internen Marketingstrategien im Employer Branding um. Hierzu zählt vor allem unser Erscheinungsbild in den sozialen Medien, welches du durch deine Ideen und Grafiken prägst. Aufgaben Amazon-Design : Unterstützung bei der Erstellung von visuellen Inhalten für Amazon, einschließlich Produktbildern, A+ Content, Werbebannern und Infografiken zur Optimierung der Conversion-Rate. Markenidentität : Mitwirkung bei der Entwicklung und Pflege konsistenter Markenidentitäten für unsere Kunden auf Amazon durch kreative und innovative Designkonzepte. Optimierung : Zusammenarbeit mit dem Account Management und Performance Marketing Team, um sicherzustellen, dass die Designs strategische Ziele unterstützen und die Sichtbarkeit auf Amazon erhöhen. Trendbeobachtung : Aktive Recherche von Designtrends und Best Practices, um stets aktuelle und relevante Designs für Amazon zu liefern. Feedback-Management : Anpassung von Designs basierend auf Kundenfeedback und den spezifischen Anforderungen der Plattform. Qualifikation Studium: Du bist immatrikulierte/r Student/in. Kreativität : Ausgeprägte kreative Fähigkeiten und erste praktische Erfahrungen im Bereich Grafikdesign, idealerweise mit einem Portfolio, das deine Arbeit zeigt. Technische Kenntnisse : Sicherer Umgang mit gängigen Grafikdesign-Programmen wie Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign). Kommunikationsstärke : Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, um Ideen und Konzepte klar zu präsentieren. Detailorientierung : Hohe Aufmerksamkeit für Details und Fähigkeit, qualitativ hochwertige Designs unter Einhaltung von Deadlines zu liefern. Interesse an E-Commerce : Grundkenntnisse über Plattformen wie Amazon und deren Anforderungen an Design sind von Vorteil. Benefits Hybrides Arbeitsmodell : Kombination aus Home Office und Büroarbeit für mehr Flexibilität. Kreative Freiräume : Raum für eigene Ideen und innovative Projekte im Bereich Grafikdesign. Weiterentwicklungsmöglichkeiten : Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Design-Fähigkeiten auszubauen. Teamkultur : Ein unterstützendes und kreatives Team mit offener Kommunikationskultur. Moderne Ausstattung : Du arbeitest mit professionellen Tools und der neuesten Design-Software. Überzeuge dich selbst und mache einen Abstecher zu unserer letzten Workation in Portugal: https://www.youtube.com/watch?v=dXcSIfU1zKw Noch ein paar Worte zum Schluss Hier geht's zu unseren Social Media Accounts: LinkedIn eFLY: https://www.linkedin.com/company/66918950/ LinkedIn Moritz: https://www.linkedin.com/in/moritz-heller-ab1310183/ Wir freuen uns auf Dich!
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Architekturdesign und Umsetzung komplexer Cloud-Infrastrukturen auf Basis von AWS, Microsoft Azure oder Google Cloud Entwicklung und Implementierung von Cloud-Native-Lösungen sowie Migration bestehender Systeme in die Cloud Aufbau und Betreuung von Multi-Cloud- oder Hybrid-Cloud-Umgebungen Einsatz von Infrastructure-as-Code (z. B. Terraform, Bicep, CloudFormation) für automatisierte Bereitstellung und Management Integration von Security-, Monitoring- und Governance-Konzepten in die Cloud-Architektur Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungs-, DevOps- und Security-Teams Technische Beratung von Kunden und Stakeholdern – von Machbarkeitsanalysen bis hin zu Architektur-Reviews Unterstützung bei der Kostenoptimierung, Skalierung und Performanceverbesserung Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung interner Standards, Templates und Best Practices Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Informationssystemtechnik, Mathematik, Physik oder eine vergleichbare technische Ausbildung (z. B. Fachinformatiker Systemintegration / Anwendungsentwicklung) 3–5 Jahre Berufserfahrung in der Konzeption und Implementierung von Cloud-Architekturen Tiefgehende praktische Erfahrung mit mindestens einer Cloud-Plattform (AWS, Azure oder Google Cloud); Kenntnisse in weiteren Plattformen sind ein Plus Fundierte Kenntnisse in den Bereichen: Compute, Storage, Netzwerkarchitektur Identity & Access Management (IAM) Sicherheits- und Compliance-Aspekte Containerization & Orchestrierung (Docker, Kubernetes) Routine im Einsatz von Infrastructure-as-Code- und Automatisierungstools Verhandlungssichere Kommunikation mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern Eigenverantwortliches Arbeiten, strategisches Denken und Spaß an innovativen Technologien Zertifizierungen auf Associate- oder Professional-Level (z. B. AWS Solutions Architect, Azure Solutions Architect Expert, Google Professional Cloud Architect) sind stark erwünscht
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