Payroll Spezialist (m/w/d) mit SAP HCM
DIS AG - 70565, Stuttgart, DE
Sie bringen Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit und möchten am Standort Stuttgart richtig durchstarten? Dann sind Sie hier genau richtig! Wir, die DIS AG, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen im Bereich öffentlicher Nahverkehr mit rund 3.000 Mitarbeitern, einen Payroll Spezialisten (m/w/d). Das Unternehmen setzt auf innovative und nachhaltige Lösungen, die den öffentlichen Verkehr revolutionieren. Als treibende Kraft für die Mobilität von morgen nutzt es modernste Technologien und verfolgt einen klaren Fokus auf Umweltschutz, um eine lebenswerte Stadt zu gestalten. Werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Teams, genießen Sie 35 Tage Urlaub im Jahr bei einer 38,5-Stunden-Woche und gestalten Sie die Zukunft des Nahverkehrs aktiv mit! Schicken Sie uns Ihren Lebenslauf zu und wir kümmern uns um den Rest! Ihre Aufgaben Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für ca. 400 Mitarbeitende Umsetzung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen mit SAP HCM Steuerung von Tabellen, Schemen-/Regeltechnik und Durchführung von Testreihen Erstellung von Anwender- und Systemdokumentationen Betreuung der Schnittstellen zu Subsystemen und gesetzlichen Annahmestellen Implementierung von SAP-Upgrades und Erstellung von Auswertungen Mitarbeit an themenbezogenen Projekten und Beantwortung von Fragen zu SAP HCM Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Sozialversicherungs- und Steuerrecht Erfahrung im Umgang mit SAP HCM und MS Office Interesse an EDV-technischen Abläufen und Prozessen Erste Erfahrungen im Customizing von SAP HCM von Vorteil Analytische, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstarker, verantwortungsbewusster und zuverlässiger Teamplayer Ihre Benefits Profitieren Sie von einer 38,5-Stunden-Woche, bis zu 60 % Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten Erhalten Sie ein attraktives Gehalt, Sonderzahlungen und eine betriebliche Altersvorsorge Genießen Sie 35 Urlaubstage pro Jahr Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen Freie Fahrt mit dem Deutschlandticket im öffentlichen Nahverkehr Bereitstellung einer Wohnung (je nach Verfügbarkeit) Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Nora Zaccaria stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Sachbearbeiter (m/w/d) Kraftfahrtversicherung - Privatkundengeschäft
Württembergische Gemeinde-Versicherung a.G. - 70178, Stuttgart, DE
Sachbearbeiter (m/w/d) Kraftfahrtversicherung – Privatkundengeschäft Als erfolgreiche und moderne Versicherungsgruppe bieten wir unseren Kundinnen und Kunden attraktive Produkte und umfassenden Kundenservice. Unsere Mitarbeiter:innen sind unsere Stärke. Gemeinsam und innovativ gestalten wir die Zukunft. Mit Sicherheit. Zur Unterstützung unseres Backoffice am Standort Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Sachbearbeiter (m/w/d) Kraftfahrtversicherung – Privatkundengeschäft Ihre Aufgaben: Sie bearbeiten komplexe Geschäftsvorfälle im Bereich des Vertragsverlaufs, der Vertragsänderung, des Inkassos sowie der Antragsprüfung Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für alle Anfragen zur Kfz-Versicherung mit hoher fachlicher Kompetenz Sie führen schriftliche und telefonische Korrespondenz mit unseren Kunden Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen oder eine vergleichbare versicherungsfachliche Qualifikation Sie verfügen über fundierte Versicherungskenntnisse in der Sparte Kfz-Versicherung Sie bringen Freude am Umgang mit Menschen, eine ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsstärke mit Flexibilität, Einsatzbereitschaft und hohe Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab Ihre Perspektive: Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team und modernen Arbeitsumfeld Strukturierte Einarbeitung mit Weiterbildungsmöglichkeiten Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexibler Arbeitszeit (38 Wochenstunden) und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktives Gehaltspaket nach Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie mit rein arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersversorgung, vermögenswirksamen Leistungen, Miet- und Fahrzuschuss 30 Urlaubstage, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Zentrale Lage mit sehr guter öffentlicher Verkehrsanbindung Betriebssportangebote sowie Gesundheits- und Vorsorgeuntersuchungen Awo lifebalance – Sie erhalten schnell und professionell Unterstützung, um Beruf und Leben in ein ausgewogenes Verhältnis zu bringen Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz mit angenehmer Atmosphäre, geprägt von Respekt, Fairness und Wertschätzung. Alle Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Karriereseite unter karriere.wgv.de. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anlage 1 PDF-Datei mit max. 8 MB) inklusive Gehaltswunsch über unser Online-Bewerbungsportal. Ihr persönlicher Ansprechpartner: Thomas Wolf, Tel. 0711 1695-8970 Württembergische Gemeinde-Versicherung a.G. • Tübinger Straße 55 • 70178 Stuttgart • www.wgv.de
Vertriebsaußendienst (m/w/d) Industrietechnik
Michael Page - 70499, Stuttgart, DE
Intro Technisch anspruchsvolle Produkte mit echtem Kundennutzen Vertriebsgebiet: Baden-Württemberg Firmenprofil Die Unternehmenskultur ist geprägt von Bodenständigkeit, technischer Exzellenz und einem hohen Maß an Kundenorientierung. Die Produkte finden Anwendung in unterschiedlichsten Branchen - von Maschinenbau über Automotive bis hin zur Chemieindustrie. Besonders stark ist das Unternehmen in der Entwicklung und Lieferung von individuellen Dichtungslösungen sowie präzisen Kunststoff- und Gummiformteilen. Die Fertigung erfolgt teils im eigenen Haus, teils in enger Kooperation mit spezialisierten Partnern. Die Vertriebsstruktur ist regional ausgerichtet, mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Mitarbeiter:innen profitieren von einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum. Die Position im Außendienst bietet die Möglichkeit, ein etabliertes Gebiet zu übernehmen und weiter auszubauen. Technische Beratung und lösungsorientierter Vertrieb stehen im Mittelpunkt. Der direkte Draht zur Technik und zur Geschäftsführung ermöglicht schnelle Reaktionen auf Kundenbedarfe. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Vertrauen, Offenheit und einem starken Teamgedanken. Weiterbildung und persönliche Entwicklung werden aktiv gefördert. Die Produkte sind technisch anspruchsvoll und bieten echten Mehrwert für die Kunden. Wer Freude am beratenden Vertrieb hat und technische Zusammenhänge versteht, findet hier ein ideales Umfeld. Aufgabengebiet Betreuung und Ausbau des bestehenden Kundenstamms in Baden-Württemberg Akquise von Neukunden im Bereich Dichtungstechnik und Kunststoff-/Gummiteile Technische Beratung und Lösungsentwicklung gemeinsam mit dem Kunden Angebotserstellung und Verhandlungsführung bis zum Abschluss Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse Teilnahme an Messen und Branchenevents Enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst und der Technik Dokumentation im CRM-System und regelmäßiges Reporting Anforderungsprofil Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise im Außendienst Kenntnisse in der Dichtungs- oder Kunststofftechnik von Vorteil Technisches Verständnis und Freude an beratungsintensiven Produkten Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Reisebereitschaft innerhalb Baden-Württembergs Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen Teamplayer mit Eigeninitiative und Kundenorientierung Vergütungspaket Attraktives Fixgehalt plus leistungsbezogene Provision Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Moderne Arbeitsmittel (Laptop, Smartphone, etc.) Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Weiterbildung und Entwicklungsperspektiven Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen Kontakt Lisa Bechmann Referenznummer JN-082025-6806177 Beraterkontakt +49 1737393514
IT-Systemadministrator (m/w/d)
WeMatch. - 70372, Stuttgart, DE
Über uns Du fühlst dich in komplexen IT-Infrastrukturen zuhause, analysierst gern technische Herausforderungen und findest clevere Lösungen? Dann komm ins Team! Geboten wird dir ein spannendes Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit, deine IT-Expertise gezielt einzubringen und weiterzuentwickeln. Aufgaben Eigenständige Analyse und Bearbeitung technischer Störungen im Second- und Third-Level-Support Installation und Einrichtung von Softwarekomponenten sowie Konfiguration von Anwendungen Betreuung und Wartung von IT-Hardware sowie Rollouts und Softwareverteilung Pflege und Kontrolle von Systemlandschaften inklusive Datensicherung Administration von Servern, Netzwerken und Infrastrukturkomponenten Mitwirkung bei Projekten zur Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur Monitoring der Systemverfügbarkeit und Performance Zusammenarbeit mit internen Abteilungen sowie externen IT-Dienstleistern Profil Ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine Ausbildung, z. B. als Fachinformatiker/in oder IT-Systemkaufmann/-frau Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365 und den gängigen Verwaltungswerkzeugen für virtuelle Serverumgebungen (z. B. VMWare, Veeam) Sicherer Umgang mit Windows- und iOS-Betriebssystemen (Client und Server) Erfahrung mit Tools wie Matrix42, Intune und in der Verwaltung mobiler Geräte Teamgeist, Eigeninitiative, Flexibilität und eine strukturierte Arbeitsweise runden dein Profil ab Wir bieten Hybrides Arbeitsmodell & flexible Arbeitszeiten Umfangreiche Sozialleistungen, einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Eine vielseitige Tätigkeit in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung und effizienter Technik Fundierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Kontakt Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsamen in einem Austausch alle offenen Fragen. Rene Münsch, Key Account Manager ------------------------------------------------ E: r.muensch@wematch.de ------------------------------------------------ Ich freue mich auf deine Bewerbung! Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Projektsteuerer Wohnungsbau (m/w/d)
Skalbach GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Über uns Unser Mandant ist ein renommiertes und wachstumsstarkes Unternehmen in der Bau- und Immobilienbranche, das sich durch innovative Lösungen, höchste Qualitätsansprüche und eine nachhaltige Arbeitsweise auszeichnet. Mit einem dynamischen Team und spannenden Projekten bietet unser Mandant eine attraktive berufliche Perspektive für Fach- und Führungskräfte, die ihre Expertise in einem modernen und zukunftsorientierten Umfeld einbringen möchten. Aufgaben Steuerung und Überwachung von Bauprojekten hinsichtlich Kosten, Terminen und Qualität Koordination aller Projektbeteiligten und Sicherstellung der Kommunikation Erstellung und Pflege von Projektplänen und -Dokumentationen Risikomanagement und Lösungsfindung bei Projektabweichungen Berichtswesen und Präsentation des Projektfortschritts gegenüber Auftraggebern Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Projektsteuerung von Bauprojekten Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Wir bieten Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum Attraktive Vergütung und moderne Arbeitsmittel Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen Ein engagiertes Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld Kontakt Wenn Sie bereit sind, Ihre Fachkenntnisse in einem zukunftsorientierten Unternehmen einzubringen und gemeinsam mit uns zu wachsen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: Skalbach GmbH Königstraße 38 70173 Stuttgart Website: www.skalbach.de
Java Developer (m/w/d) | Retail
INDIE Solutions GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung Payment-Solutions neu gedacht! Unter diesem Motto entwickelt unser Partner, als führendes Unternehmen im DACH-Raum, innovative und individuelle POS-Software-Lösungen. Von Self-Check-Kassen, über Click & Collect Systeme, bis hin zu spannenden inhouse Projekten - hier findest du viel Raum für komplexe Softwareentwicklung mit vollem Fokus auf Java. Werde jetzt Teil dieser Softwareschmiede am Standort Stuttgart als erfahrener Java Developer (m/w/d) und gestalte aktiv die Zukunft der Payment-Lösungen für die europäische Retail-Branche. Aufgaben Entwicklung kundenspezifischer POS (Point of Sale) Lösungen für die bekanntesten Retailer im deutschsprachigen Raum Implementierung und Weiterentwicklung der internen Retail-Plattform Produktentwicklung in einem der agilen Scrum Teams - zusammen mit dem PO, Backend- und Cloud Engineers und Software-Testern Greenfield Entwicklung bei neuen Kundenanforderungen enge Zusammenarbeit mit den Teams der insgesamt 5 Standorte in Deutschland und Portugal Profil tiefe Kenntnisse in modernen Java Technologien mit Spring, JEE oder Akka erste Erfahrungen mit automatisierten Tests (JUnit, Mockito) sowie Web/Mobile Technologien (Flutter/Dart, gRCP) oder Microservices Architekturen erste Praxiserfahrung mit Docker, Kubernetes, Tilt oder Kafka sind ein Plus Lust auf ein agiles Arbeitsumfeld (Scrum) und eine Affinität zu hardwarenaher Softwareentwicklung sehr gute Deutschkenntnisse Benefits innovative Produktentwicklung im modernen Stuttgarter Büro 4 Standorte in Deutschland (Düsseldorf, Berlin, Stuttgart und Leipzig) sowie einem Workation Office in Lissabon 30 Urlaubstage Hybrides Homeofficemodell (4 Tage Homeoffice pro Woche möglich) + flexible Arbeitszeitgestaltung Open-Door-Policy und Duz-Kultur im gesamten Unternehmen 2x pro Monat Unternehmensfreitag (Get-Togehter mit den Teams und dem Management + Raum für Fortbildung, Präsentationen und eigenen Projekten) jährliche Sommerkonferenz (Event für die gesamte Familie) Gehalt bis 90.000€ (je Erfahrungslevel) Kontakt Tel: 0176-36067478 Mail: benjamin.stach@indie-solutions.de Web: https://www.indie-solutions.de/unser-team
Projektleiter im Wohnungsbau (m/w/d)
B&O Bau Baden-Württemberg GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Die innovative Unternehmensgruppe B&O Bau mit Hauptsitz in Bad Aibling hat sich auf die Sanierung, Modernisierung, Aufstockung und Neubau bezahlbarer Wohnungen spezialisiert. Als Generalunternehmer bietet B&O Bau schlüsselfertige Lösungen für Wohnungsbau in ganz Deutschland an, insbesondere für kommunale Gesellschaften und Genossenschaften. Bei Neubau und Aufstockungen setzen wir auf Holz- und Hybridbauweise aus unserer Fertigungsstätte für Holzwandelemente in Brandenburg. Auf unserem Forschungsgelände in Bad Aibling erproben wir neue Produkte und Prozesse auf Praxistauglichkeit. Mit rund 900 Mitarbeitenden sind wir ein dynamisches Unternehmen, das kontinuierlich wächst und sich weiterentwickelt. Unsere Vision: B&O Bau denkt das Bauen radikal neu – klimafreundlich, zügig und bezahlbar. B&O Bau investiert in Forschung, testet neue Bauweisen auf Praxistauglichkeit und erprobt Konzepte, die Bauen mit ökologischem und sozialem Handeln in Einklang bringen. Sie suchen eine neue Herausforderung im Wohnungsbau? Für unsere Sanierungs- und Neubauprojekte in Baden-Württemberg mit Standort Stuttgart suchen wir einen erfahrenen Projektleiter (m/w/d) . Projektleiter im Wohnungsbau (m/w/d) Ihre Aufgaben Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von Wohnbauprojekten, einschließlich Neubau und Sanierung Fachliches Führen von internen Stakeholdern (Bauleiter*Innen, Planungskoordinator*Innen) Koordination der externen Projektbeteiligten (Architekten, Ingenieure, Bauunternehmen, Behörden) Einhaltung von Budgetvorgaben Sicherstellung der termingerechten Fertigstellung sowie Einhaltung der geschuldeten Qualität Überwachung der Bauausführung und Sicherstellung der Einhaltung von Bauvorschriften und Sicherheitsstandards Regelmäßiges Reporting an die Standortleitung über den Projektstatus, Fortschritte und eventuelle Herausforderungen Wen wir suchen Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektu r oder eine vergleichbare technische Ausbildung (z.B. Bautechniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) im Bauhandwerk ) Berufserfahrung in der Projektleitung im Bereich Wohnungsbau , insbesondere im Neubau und in der Sanierung , wünschenswert Fundierte Kenntnisse in Baurecht, VOB, Bautechnik Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams Sicherer Umgang mit Bausoftware (z.B. AVA, MS Project ) und den gängigen MS-Office-Anwendungen Hohes Maß an Organisationstalent, Durchsetzungsfähigkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Führerschein der Klasse B erforderlich Was wir bieten Unbefristete Anstellung mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Firmenwagen , auch zur privaten Nutzung verfügbar Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Entwicklungsmöglichkeiten in Richtung Projektleitung Kollegiales Betriebsklima mit regelmäßigen Teamevents Zuschuss zur Kinderbetreuung bis zum Schulalter Sonderkonditionen im firmeneigenen B&O Parkhotel in Bad Aibling Mitarbeiterrabatte und JobRad-Leasing Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich jetzt ! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Weitere Informationen erhalten Sie unter: www.buo.de/bau/karriere Kontakt bei Bewerbungen Philip Karstedt Personalreferent Recruiting ?? B&O Bau Baden - Württemberg GmbH ?? p.karstedt@bo-gruppe.de ?? +4915151150848
Facharzt Allgemeinmedizin für Abteilung Orthopädie | Ambulante Reha (m/w/d)
FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING - 70173, Stuttgart, DE
Sie suchen eine berufliche Herausforderung in einem modernen und innovativen Umfeld? Wir suchen Sie! Verstärken Sie einer engagiertes Team als Facharzt Allgemeinmedizin für die Abteilung Orthopädie | Ambulante Reha (m/w/d) im Raum Düsseldorf. Nutzen Sie Ihre Expertise, um Menschen auf ihrem Weg zur Genesung und Mobilität zu unterstützen. Das Angebot / Ihre Benefits Eine verantwortungsvolle Position als Facharzt Allgemeinmedizin für die Abteilung Orthopädie | Ambulante Reha (m/w/d) in einem modernen Gesundheitszentrum im Raum Düsseldorf Attraktive und leistungsgerechte Vergütung mit Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Familie Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten , auch für spezifische Fachgebiete Ein motiviertes, kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld Ihr Profil als Facharzt Allgemeinmedizin für die Abteilung Orthopädie | Ambulante Reha (m/w/d) im Raum Düsseldorf Abgeschlossene Facharztausbildung in Allgemeinmedizin Interesse an der Orthopädie Idealerweise Erfahrung in der Orthopädie, Rehabilitation oder Sozialmedizin Ausgeprägte Teamfähigkeit und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit Hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Patientenorientierung Motivation , sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln Ihre Aufgaben als Facharzt Allgemeinmedizin für die Abteilung Orthopädie | Ambulante Reha (m/w/d) im Raum Düsseldorf Ganzheitliche medizinische Betreuung und Versorgung der Rehabilitationspatienten in der Orthopädie Erstellung und Überwachung individueller Rehabilitationspläne Fachärztliche Diagnostik und Durchführung von Beratungsgesprächen Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team aus Therapeuten, Psychologen und Sozialarbeitern Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Rehabilitationsprozesse und -standards Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen : Facharzt, Fachärztin, orthopädische Rehabilitation, ambulante Rehabilitation Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Facharzt Allgemeinmedizin für die Abteilung Orthopädie | Ambulante Reha (m/w/d) im Raum Düsseldorf.
Azure Platform Engineer (all genders) in Stuttgart
Instaffo GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Azure Platform Engineer (all genders) in Stuttgart bei PRODYNA SE ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend, Englisch - Konversationssicher Komm zu PRODYNA, einem führenden Microsoft-Partner, und unterstütze unsere Kunden dabei, moderne Azure-Umgebungen aufzubauen und zu betreiben. Wir sind spezialisiert auf die Implementierung von Azure Landing Zones mit einem 100% Terraform/Terragrunt Ansatz und erweitern unseren Blueprint kontinuierlich um weitere Integrationen, z.B. mit GitHub Enterprise Cloud, Azure DevOps und Azure DevBoxes. Wir suchen dich als Engineer, um unsere Kunden bei der erfolgreichen Cloud-Einführung nach den Prinzipien des Cloud Adoption Frameworks (CAF) zu begleiten. Tätigkeiten Du berätst Kunden bei der Implementierung fortschrittlicher Azure Landing Zones gemäß den Cloud Adoption Framework (CAF)-Richtlinien und integrierst dabei GitHub Enterprise Cloud und Azure DevOps. Du setzt Azure Landing Zones mit unserem Terraform/Terragrunt-Blueprint um und passt sie an, inklusive Features zur Steigerung der Entwicklerproduktivität. Du unterstützt Kundenteams bei der Einführung und optimalen Nutzung von Azure Landing Zones, einschließlich CI/CD-Pipelines und Entwicklungsumgebungen. Du entwickelst und implementierst automatisierte Infrastruktur- und Betriebsprozesse, die Skalierbarkeit und Sicherheit gewährleisten. Du berätst Kunden zu Azure Networking, Security, Monitoring und Strategien für Entwicklungsumgebungen. Du analysierst und löst komplexe Azure-Infrastruktur- und Betriebsprobleme, um Hochverfügbarkeit und Performance sicherzustellen. Anforderungen Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Design und der Implementierung von Azure-Infrastrukturen, mit Fokus auf Best Practices für die Cloud-Adoption. Fundierte Erfahrung mit Azure Landing Zones, idealerweise mit starkem Know-how in Terraform/Terragrunt und CI/CD-Integrationen. Gutes Verständnis des Cloud Adoption Framework (CAF) und seiner Prinzipien für Cloud Governance und Betrieb. Erfahrung mit GitHub Enterprise Cloud/Azure DevOps-Integrationen in Azure-Umgebungen, einschließlich Build Agents und Managed Identities. Starke Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten, um Kundenteams effektiv anzuleiten und zu schulen. Gute Kenntnisse in Linux, Netzwerktechnik und Sicherheitsbest Practices in Cloud-Umgebungen. Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse. Bewerbungsprozess Zu Beginn gibt es ein lockeres erstes Kennenlernen mit HR, hier werden Einblicke geschaffen, gegenseitige Erwartungen geklärt und allgemeine Fragen beantwortet, um einen ersten allgemeinen Rahmen zu schaffen. In einem zweiten Gespräch geht es in die fachliche Tiefe, ggf. gibt es auch eine Aufgabe zu bearbeiten. Wir besprechen Projektabläufe, Kundenprojekte, technische Anforderungen etc. Dazu ziehen wir selbstverständlich einen Fachexperten zur Unterstützung hinzu. Im letzten Schritt besteht natürlich die Möglichkeit, sich vor Ort an den jeweiligen Standorten ein Bild zu machen und das Team bei einem gemeinsamen Mittagessen kennenzulernen. Dabei lernt man auch den jeweiligen Teamleiter und COO kennen. Über das Unternehmen PRODYNA ist eine innovative IT-Beratungsgesellschaft, die ein umfassendes Serviceportfolio zum gesamten Application Lifecycle bereitstellt. Mit maßgeschneiderten Lösungen in Bereichen wie Softwareentwicklung, Cloud-Services, DevOps, Data & AI, Design, Managed Services und weiteren unterstützen wir Unternehmen dabei, komplexe Herausforderungen zu meistern und innovative Geschäftsprozesse zu gestalten. Dabei setzen wir auf modernste Technologien, um zukunftsfähige und skalierbare Lösungen zu realisieren. Bei PRODYNA zu arbeiten, bedeutet Teil eines engagierten und zukunftsorientierten Teams zu sein, das Innovation und Technologie mit Leidenschaft vorantreibt und Wert auf die persönliche Betreuung und Entwicklung eines jeden Einzelnen legt.
Prozessmanager:in / Business Analyst:in im Bereich Kfz-Versicherung
SparkassenVersicherung Holding AG - 70376, Stuttgart, DE
für unseren Standort in Stuttgart Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: Sie entwickeln Robotic Process Automation für den Fachbereich Kraftfahrt - derzeit mit dem NICE Realtime Designer Sie setzen Ideen zur Automatisierung um - vom Erstellen des fachlichen Ist- und Sollprozess und technischen Modells bis hin zu den Tests und der Abnahme der technischen Lösung Sie entwickeln strukturierte Formulare und setzen diese, nach fachlichen Vorgaben, technisch um Sie beteiligen sich bei der Anpassung von organisatorischen Prozessen - je nach Thema in federführender, zuarbeitender oder beratender Rolle Sie pflegen das Rollen- und Berechtigungsmanagement und rezertifizieren IDV-Anwendungen Ihr Profil: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlicher / DV-technischer Ausrichtung (Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt) oder eine abgeschlossene Ausbildung im Versicherungswesen mit vergleichbaren IT-Kenntnissen aus der Praxis Sie verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Office- und Kommunikationsanwendungen und haben gute Erfahrungen in Visual-Basic und SQL-Kenntnisse Sie kennen sich mit Versicherungsprozessen und -produkten aus Sie arbeiten analytisch und konzeptionell und beeindrucken mit Ihrer IT-Affinität Sie arbeiten gerne im Team, sind flexibel, serviceorientiert und besitzen eine hohe Eigeninitiative und gute Selbstorganisation Sehr gute Deutschekenntnisse (mind. C1-Niveau) runden Ihr Profil ab Was uns ausmacht: Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket Flexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme Gesundheit und Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich: sv.de/ratings Lisa Henkel, Tel. 0711/898-48087
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