Besitzen Sie bereits Erfahrung in der Buchhaltung und suchen eine neue berufliche Herausforderung in der Region Stuttgart? Sind Sie bereit für vielseitige Aufgaben in einem attraktiven Unternehmen? Unser Kunde in der Immobilienbranche sucht derzeit einen Finanzbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit. Diese Position bietet die Möglichkeit der Personalvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung. Unser Mandant zeichnet sich durch eine zukunftsorientierte Arbeitsweise aus und bietet eine gründliche Einarbeitung durch ein professionelles Team, das Sie in den ersten Wochen unterstützen wird. Ihre Aufgaben Erstellung von Abschlüssen, insbesondere Jahresabschlüssen nach Handels- und Steuerrecht inklusive Lagebericht Monatliche Bearbeitung und Qualitätskontrolle der Buchhaltung Erstellung von Wirtschafts- und Finanzplänen Ansprechpartner für steuerrechtliche Fragestellungen Pflege und Anlage des beweglichen und unbeweglichen Anlagevermögens Durchführung von Projektarbeiten im Bereich Finanz- und Rechnungswesen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit (angestrebter) Zusatzqualifikation als Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise mehrjährige Erfahrungen im Rechnungswesen Ausgeprägte Zahlenaffinität und hohe Genauigkeit Freude an der Arbeit im Team Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und Bereitschaft, sich schnell in unsere Softwarelösungen (u.a. WODIS) einzuarbeiten Ihre Benefits Bei uns erwartet Sie ein moderner und sicherer Arbeitsplatz Ihre Leistungen werden wertgeschätzt und attraktiv vergütet Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Wir legen Wert darauf, dass Sie sich persönlich und fachlich weiterentwickeln können Betriebliche Vorsorge für Gesundheit und Alter ist für uns selbstverständlich Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Leon Bühler stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern "Katharinenhospital", "Olgahospital" und "Krankenhaus Bad Cannstatt" das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: "Starkes Team. Starkes Klinikum. " Ihre Aufgaben: Für unsere Intensivstation am Standort KBC , suchen wir eine qualifizierte Gesundheits- und Krankenpflegefachkraft mit Bachelorabschluss (m/w/d), gerne auch mit Fachkurs für Anästhesie und Intensivpflege, die unser pflegerisches Team engagiert unterstützt und aktiv an der Gestaltung und Optimierung im wissenschaftlichen Bereich der Station mitwirkt. Auf den Station werden Patient:innen mit verschiedensten intensivpflichtigen Krankheitsbildern, u. a. neurologischer, internistischer und operativer Natur behandelt. Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter:innen. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören : Durchführung und Unterstützung unserer Patient:innen bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Sicherung der Grund- und Behandlungspflege sowie Durchführung von Pflegeinterventionen auf ärztliche Anordnung Betreuung und Überwachung der Patient:innen vor und nach interventionellen Maßnahmen Durchführung der prä- und postinterventionellen Pflege und Überwachung Die Durchführung und Überwachung von Infusionstherapien Das Erkennen von Notfallsituationen und selbständiges Beginnen von Reanimationsmaßnahmen Die Steuerung der Schmerztherapie Die Überwachung und Betreuung der Patient:innen sowie Entwöhnung vom Beatmungsgerät Die Durchführung von kontinuierlichen Nierenersatzverfahren Kontrolle von Wunden und Durchführung von bedarfsgerechten Verbandwechsel Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes psychosoziale Begleitung und Beratung von Patient:innen und Angehörigen Einsatz von spezifischen und fallbezogenen Screening- und Assessmentinstrumenten Übernahme und Evaluieren von komplexen Pflege- und Versorgungssituationen Implementierung und kontinuierliche Vernetzung pflegewissenschaftlicher und praxisbasierter Erkenntnisse in die Praxis Identifikation von Verbesserungspotentialen in der pflegerischen Versorgung und darauf aufbauend Entwicklung praxisrelevanter Fragestellungen Mitarbeit an der Rollenentwicklung des Bachelor in der klinischen Pflege Wir erwarten: Sie sind examinierte Gesundheits- und Krankenpflegefachkraft mit Bachelorabschluss (m/w/d) des Studienganges Pflegewissenschaft oder eines vergleichbaren Studienganges Sie verfügen über Berufserfahrung sowie Fachkenntnisse im Bereich der Intensivpflege Vorhandener Fachkurs für Anästhesie und Intensivpflege wäre wünschenswert Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein Sie besitzen umfassende pflegerische Kompetenzen und haben Freude am Beruf Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich Wir bieten: Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS, Übernahme 49€-Deutschlandticket Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD) Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch "berufundfamilie GmbH" zertifiziert Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung Herr Oliver Lang (Telefon: 0711-278-32050) zur Verfügung.
Einleitung Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Du möchtest deine Karriere mit einem starken Partner beginnen und hast den Kopf voller Ideen? Mit einer Ausbildung oder einem dualen Studium liegt eine erfolgreiche Zukunft vor dir! Denn mit einem Berufseinstieg bei Lidl gewinnst du Sicherheit, klare Perspektiven und viel Abwechslung. Erlebe, dass sich dein Einstieg bei Lidl lohnt. Deine Aufgaben Entfalte dein Potenzial im internationalen Controlling, indem du Fachwissen aufbaust, Verantwortung übernimmst und deine Kompetenzen in einem dynamischen Umfeld weiterentwickelst. konkret heißt das: Durchlauf verschiedener Abteilungen mit dem Schwerpunkt Controlling Einbringung deiner Ideen bei spannenden internationalen Projekten und Mitwirkung bei betriebswirtschaftlichen Auswertungen Einarbeitung in Aufgaben wie beispielsweise Kennzahlenauswertungen, Kommunikation mit internen Fachbereichen und Controlling-Kollegen, Präsentationserstellung, Pflege und Auswertung von Datenbanken und Tools Ausbau deiner persönlichen Kompetenzen im innerbetrieblichen Unterricht, in Schulungen und in Englischkursen Start: 01. September 2026 Dein Profil Mittlere Reife oder Abitur mit guten Noten - insbesondere in Mathematik, Deutsch und Englisch Kenntnisse in den Office-Programmen Word, Excel und PowerPoint Begeisterungsfähigkeit und einen guten Draht zu Menschen Große Portion Organisationstalent und Spaß daran, regelmäßig neue Arbeitsbereiche kennenzulernen Interesse an detaillierten Einblicken "hinter die Kulissen" eines internationalen Unternehmens Wir bieten Lidl legt Wert darauf, dass sich deine Ausbildung lohnt! Deshalb wirst du an unserem internationalen Hauptsitz in Neckarsulm intensiv betreut – von unserer Personalabteilung, deinem Fachbereich und einem Azubi-Paten. Im Arbeitsalltag wächst du fachlich und persönlich - durch abwechslungsreiche Aufgaben, Azubi-Projekte und innerbetrieblichen Unterricht. Dabei hast du außerdem die Chance, auch hinter die Kulissen zu schauen. Auch deine Vergütung (1. Jahr: 1.250 €, 2. Jahr: 1.350 €, 3. Jahr: 1.500 €) kann sich sehen lassen. Und nach deiner Abschlussprüfung, auf die wir dich gezielt vorbereiten, stehen deine Chancen bestens z.B. als Sachbearbeiter in verschiedenen Bereichen oder im Sekretariat übernommen zu werden.
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) im Außendienst, Schwerpunkt Ernährung Freiburg im Breisgau Karlsruhe Offenburg Stuttgart Berufserfahrung Außendienst Vollzeit Wer sind wir? Eines der erfolgreichsten Homecare Unternehmen! Bei uns beginnt alles mit Wertschätzung, Respekt und Kommunikation auf Augenhöhe: weil unsere Mitarbeiter:innen nur dann bestmögliche Ergebnisse erzielen, wenn sie persönlich hinter PubliCare stehen. Täglich kümmern sich über 800 Kolleg:innen mit Herzblut und Engagement um eine professionelle Beratung, Anleitung und Belieferung unserer Patient:innen mit medizinischen Hilfsmitteln. Was machst du bei uns? Patientenberatung und Schnittstellenmanagement! Beratung und Anleitung: Du verantwortest die Beratung, Aufklärung und Anleitung von PatientInnen und deren Angehörigen während der Überleitung von der Klinik in den häuslichen Bereich Sicherheit und Vertrauen: Du sorgst dafür, dass PatientInnen ein sicheres Gefühl im Umgang mit ihren Hilfsmitteln entwickeln und beantwortest alle Fragen rund um die Anwendung. Organisation der Nachversorgung: Du kümmerst dich um die reibungslose Nachversorgung der PatientInnen, unterstützt bei der Produktauswahl und arbeitest eng mit niedergelassenen Ärzten und Krankenkassen zusammen, um die Verschreibung der Hilfsmittel zu gewährleisten. Schulungen: Du schulst PatientInnen und Pflegepersonal im Umgang mit unseren Produkten sowie in der allgemeinen Versorgung. Betreuung zu Hause: Du betreust unsere PatientInnen in ihrem Zuhause und stellst gemeinsam mit unserem Innendienst eine reibungslose Versorgung sicher. Dokumentation und Bestellung: Du bestellst Hilfsmittel für deine PatientInnen, erstellst Besuchsberichte und führst Pflegedokumentationen mittels iPad. Netzwerkpflege und Neukundenakquise: Du stellst unser Unternehmen als Nachversorger in neuen Kliniken vor und pflegst bestehende Kontakte zu Kooperationspartner im klinischen und ambulanten Bereich. Was bringst du zu uns mit? Fachexpertise und Zuverlässigkeit! Du verfügst über eine Ausbildung zur/zum examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann und bringst praktische Erfahrung in der Versorgung von Ernährungspatient:innen mit. Du bist sicher in der Patientenversorgung im Bereich par-/enterale Ernährung. Von Vorteil ist es, wenn du bereits erste Erfahrung im Außendienst oder der ambulanten Versorgung mitbringst. Ein Muss ist das jedoch nicht. Selbständiges Arbeiten liegt Dir und Du magst es, Dich selbst zu organisieren. Wenn Du noch einen gültigen PKW- Führerschein besitzt und in Freiburg im Breisgau, Karlsruhe, Offenburg oder Stuttgart wohnst, sollten wir unbedingt miteinander ins Gespräch kommen! Was bieten wir dir? Den Unterschied! Herzliches Team und intensive Einarbeitung: Mit hilfsbereiten und sympathischen Mentoren und KollegInnen nehmen wir dich die ersten Monate an die Hand. Profitiere von einer umfassenden Einarbeitung und regelmäßigen fachlichen Fortbildungen durch unser WissWerk. Attraktive Arbeitszeiten: Genieße deinen Tagesdienst ohne die Belastung von Wochenend- und Nachtschichten. Selbstständige Tagesplanung: Zeig uns dein Organisationstalent und plane deinen Arbeitstag selbst. Firmenwagen zur privaten Nutzung: Nutze deinen Firmenwagen auch privat und genieße mehr Mobilität. Gemeinsame Mission: Wir teilen alle die Begeisterung, das Leben anderer Menschen zu verbessern. Unsere Zusammenarbeit basiert auf gegenseitigem Respekt, Zusammenhalt und Wertschätzung. Dies spiegelt sich auch in unserer Duz-Kultur ab dem ersten Tag wider. Deine Meinung zählt: Bei uns kannst du deine Fähigkeiten und Stärken voll einbringen und aktiv mitgestalten. Persönliche Entwicklung: Regelmäßige Feedback- und Mitarbeitergespräche unterstützen deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Attraktive Benefits: Freu dich auf zahlreiche Vorteile wie BONAGO-Mitarbeiterkarte, Kindergartenzuschuss, Jobrad, Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge (mit 20 % Zuschuss) und Geschenke, z. B. zum Jubiläum oder zwischendurch. Flache Hierarchien: Profitiere von kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Kommunikationskultur. Wie erreichst du uns? PubliCare GmbH Personalabteilung Am Wassermann 20-22 50829 Köln Weitere Infos findest du auf unserer Internetseite www.publicare-gmbh.de Laura Berrenrath Senior Recruiter:In Jetzt bewerben!
Fachinformatiker (m/w/d) im IT-Support Referenz 12-212118 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, in der Sie Ihr IT-Fachwissen effektiv einsetzen können? Für ein namhaftes Unternehmen aus der Lebensmittelbranche mit Sitz im Raum Stuttgart-Vaihingen suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in unbefristeter Festanstellung Sie als Fachinformatiker (m/w/d) im IT-Support. Ihre Benefits: Unbefristete Festanstellung in einer krisensicheren Branche Eine leistungsgerechte Vergütung zwischen 36.000 bis 45.000 brutto im Jahr (je nach Qualifikation) sowie vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung und hervorragendes Onboarding Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit aktuellen Technologien und moderner IT-Ausstattung Mitarbeitervergünstigungen sowie kostenlose Mitarbeiterparkplätze Kantine mit leckeren Speisen und Getränken Ihre Aufgaben: Analyse, Klassifizierung und Bearbeitung eingehender Anfragen im Ticketsystem Betreuung der Anwender bei IT-relevanten Fragen Beratung und Begleitung der Anwender bei Anwendungs- und Systemfragen Installation und Einrichtung von Client-Software sowie Durchführung von Upgrades Betreuung von Kundenanfragen und Weiterleitung von Störungen an den 2nd-Level-Support Übernahme von 1st-Level-Support-Aufgaben in deutscher und englischer Sprache Ansprechpartner bei allen IT-relevanten Fragen für die unternehmensinternen Mitarbeiter Erstellung und Verwaltung von Dokumentationen sowie Pflege der Wissensdatenbank Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Fachinformatik für Systemintegration oder eine ähnliche Qualifikation im IT-Bereich, gerne auch Quereinsteiger Erste Erfahrungen im Support sind von Vorteil Idealerweise Erfahrungen im Umgang mit dem MS Office-Paket und betrieblicher Standardsoftware sind wünschenswert Erste Netzwerkkenntnisse sind vorteilhaft Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung Strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsstärke Teamfähigkeit Verantwortungsbewusstsein Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Lebensmittel Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 36.000 bis 45.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Anna Franziska Elmas (Tel +49 (0) 711 16240-56 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-212118 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Für unseren renommierten Kunden im Großraum Stuttgart suchen wir einen motivierten Technical Consultant (m/w/d) im Innen- und Außendienst. Unser Kunde ist ein führendes IT-Unternehmen, das für exzellenten Service und innovative Lösungen bekannt ist, die den reibungslosen Betrieb ihrer Kunden gewährleisten. Sie möchten Ihre technischen Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einsetzen? Dann sind Sie bei uns richtig! In dieser Position beraten Sie Kunden bei der Implementierung maßgeschneiderter IT-Systeme und lösen technische Herausforderungen. Ihr Fokus liegt auf der Optimierung der IT-Infrastruktur und der Verbesserung der Systemperformance. Werden Sie Teil eines kompetenten Teams und bringen Sie Ihr IT-Know-how in einem führenden Unternehmen der Branche ein! Ihre Aufgaben Installation, Wartung und Verwaltung der Systeme bei unseren Kunden vor Ort Bearbeitung von Service-Tickets im Bereich Hardware-Austausch und Reparaturen Technischer Support für HHD/MDE/Etikettendrucker sowie AutoID-Hardwarelösungen Verwaltung und Abwicklung von Reparaturen im Rahmen des RMA-Prozesses Beratung, Implementierung und Schulung beim Kunden im Bereich AutoID Auf- und Ausbau sowie Wartung von Digital Signage-Lösungen (Großbilddisplays bis 80" und Video-Walls) Konfiguration von OPS-OC-Systemen im Digital Signage-Bereich Unterstützung des Vertriebsteams bei der Hardware-Beratung sowohl vor Ort als auch im Büro Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Bereich, IT oder Elektrotechnik mit Interesse an verwandten Disziplinen Bereitschaft, sich in neue technische Themen einzuarbeiten und stetig dazuzulernen Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke Spaß an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Kunden und die Fähigkeit, sich in einem dynamischen Umfeld wohlzufühlen Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Reisebereitschaft von etwa 60 % (DACH-Region und angrenzende europäische Nachbarländer) sowie die Bereitschaft zu regelmäßigen Übernachtungen (Mo-Fr) Führerschein der Klasse B erforderlich Ihre Vorteile Möglichkeit zur Nutzung eines E-Firmenwagens, E-Rollers oder E-Bikes Flexibles Gleitzeitmodell und die Option, mobil zu arbeiten Transparente Überstundenerfassung für eine individuelle Gestaltung der Arbeitszeit Mitgliedschaft im Urban Sports Club für sportliche Aktivitäten und Fitness Übernahme der Kinderbetreuungskosten bis zur Schulzeit Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Zertifizierungen Regelmäßige Firmenfeiern und Events zur Förderung des Teamgeistes und gemeinsamen Erlebnissen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Angelina Krieg it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 49711/222490
Einleitung Bist du bereit, deiner Karriere auf die Sprünge zu helfen und dabei auch noch Gutes zu tun? Willkommen bei uns, Podologische Fachpraxis Natürlich gut zu Fuß! Wir sind ein kleines, dynamisches Team in der Gesundheitsbranche und suchen leidenschaftliche Fußpfleger (oder die es werden möchten) die unsere Werte von Fairness, Wachstum, Eigenverantwortung, Leistung, Zuverlässigkeit und Teamarbeit teilt. Bei uns erwartet dich nicht nur ein Arbeitsplatz, sondern eine Gemeinschaft, die dein berufliches und persönliches Wachstum unterstützt. Wenn du darauf brennst, unseren Kunden und Patienten zu einem besseren Wohlbefinden zu verhelfen und gleichzeitig in einer Umgebung zu arbeiten, die Wert auf Teamgeist und individuelle Stärken legt, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Lass uns gemeinsam für gepflegte Füße sorgen und Teil unserer Erfolgsgeschichte werden! Aufgaben Durchführung von professionellen Fußpflegebehandlungen unter Berücksichtigung individueller Kundenbedürfnisse Beratung der Kunden zu präventiven Maßnahmen und Pflegeprodukten zur Verbesserung der Fußgesundheit Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsstandards gemäß den gesetzlichen Vorgaben und internen Richtlinien Pflege und Wartung der verwendeten Geräte und Instrumente, um eine hohe Qualität der Dienstleistung sicherzustellen. Aktive Mitwirkung im Team zur kontinuierlichen Verbesserung der Praxisabläufe und Kundenbetreuung Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Fußpflegerin oder vergleichbare Qualifikation Interesse an der Ausbildung zur Fusspflegerin oder Podologin Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Patienten und Kunden Fähigkeit zur Teamarbeit und zur eigenverantwortlichen Organisation von Arbeitsabläufen Benefits Berufliche Bildung und kontinuierliche Fortbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance Leistungsbezogene Vergütung mit Bonusmöglichkeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil unseres kleinen, engagierten Teams und bringe Wohlbefinden in die Welt als Fußpflegerin bei uns, Podologische Fachpraxis Natürlich gut zu Fuß. Minijob/Midijob/Teilzeit/Ausbildung Wir freuen uns auf dich!
Pflegefachkraft für den Springerpool (m/w/d) Intensivstationen Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern "Katharinenhospital", "Olgahospital" und "Krankenhaus Bad Cannstatt" das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: "Starkes Team. Starkes Klinikum. " Für unseren Spinger-Pool der Intensivstationen des Zentrums für Innere Medizin, suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung. Es ist ein Standortübergreifender Einsatz möglich. Der Springer-Pool besteht aus einem Kompetenzteam von examinierten Pflegefachkräften. Unsere Mitarbeiter*innen werden in den unterschiedlichen Bereichen eingearbeitet, um weiterhin eine hohe Pflegequalität zu gewährleisten, und erlangen somit eine ganzheitliche, multiprofessionelle Kompetenz. Unser Motto Im Springer-Pool: "Ihren Dienstplan planen Sie. Den Einsatzort planen wir." Zu Ihren Aufgaben gehören: ganzheitliche Bereichspflege basierend auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney Planung, Durchführung und Evaluation der pflegerischen Versorgung, orientiert an individuellen Wünschen, Bedürfnissen und Möglichkeiten der Patient*innen Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen enge Kommunikation und Kooperation mit allen Akteuren im interprofessionellen Team psychosoziale Begleitung und Beratung von Patient*innen und Angehörigen Wir erwarten: Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) und brauchen einen verlässlichen Dienstplan, um Beruf und Privatleben zu organisieren Sie sind flexibel und besitzen eine rasche Auffassungsgabe Sie verfügen über Organisationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und sind zuverlässig Sie haben umfassende pflegerische Kompetenzen und soziale Kompetenzen Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich Sie besitzen Lernbereitschaft und Aufgeschlossenheit bezüglich neuer Herausforderungen Wir bieten: Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS, Übernahme Deutschland-Ticket Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVöD) Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch "berufundfamilie GmbH" zertifiziert. Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung Herr Oliver Lang (Telefon: 0711 278-32050) zur Verfügung.
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Inside Sales Manager:in (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Stuttgarter Standort! Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-062025-6761026 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
IT-Spezialist (m/w/d) 38,5 Std/Woche Referenz 12-218781 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Für ein Unternehmen aus der Freizeitbranche mit Sitz im Zentrum von Stuttgart suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als IT-Spezialist (m/w/d) mit einer Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden: IT-Spezialist (m/w/d) 38,5 Std/Woche. Ihre Benefits: Einen sicheren Arbeitsplatz durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine attraktive Vergütung Möglichkeit zum Homeoffice 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance Zusätzliche Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersvorsorge Sehr gute ÖPNV- und Verkehrsanbindung durch zentrale Lage Offene Betriebskultur, die eine familiäre Arbeitsatmosphäre fördert Programme zur individuellen, beruflichen Weiterbildung Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Verwaltung und den reibungslosen Betrieb der Infrastruktur Administration der Server unter Windows und Linux, der Router, Switches und VPN Beteiligung an der Konzeption und Installation von Gebäude- und Standortverkabelungen Untersuchung und Behebung von Störungen im Netz Aufbau und Implementierung von Netzwerksicherheitsmaßnahmen, z.B. Firewall, DMZ, Netzwerkzonen und SSL-Zertifikate Zuständigkeit für die Durchführung der BSI-Anforderungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich, ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der Systemautomatisierung im Windows- und Linux-Umfeld Gute Kenntnisse in Netzwerkprotokollen (TCP/IP V4/V6 und NAT) und in Anwendungs- und Infrastrukturprotokollen sind von Vorteil Idealerweise Erfahrungen mit dem BSI-Grundschutz Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind erforderlich Serviceorientierte und strukturierte Arbeitsweise Hohe Eigeninitiative Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit für die kundenorientierte Arbeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Film und Musik Karrierestufe: Professional/Experienced Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Laila Azizi (Tel +49 (0) 711 16240-68 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218781 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
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