Case Manager (gn) für die Augenklinik
Klinikum Stuttgart - 70499, Stuttgart, DE
Case Manager (m/w/d) für die Augenklinik Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern "Katharinenhospital", "Olgahospital" und "Krankenhaus Bad Cannstatt" das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: "Starkes Team. Starkes Klinikum. " Für unsere Augenklinik suchen wir eine Pflegefachkraft (m/w/d) für das Case Management. Der Arbeitseinsatz im Casemanagement erfolgt montags bis freitags. Ihr Aufgabenfeld umfasst: Steuerung und Koordination der stationären Planung der Bettenbelegung bzw. der gesamten Behandlungsabläufe Optimierung der Versorgungsprozesse bestimmter Patient:innen bzw. Patientengruppen im Rahmen der stationären Versorgung Koordination vor- und nachstationärer organisatorischen Aufgaben mit schwerpunktmäßiger Aufnahmeplanung Funktion als Schnittstelle zwischen Ärzten, Therapeuten, Medizincontrolling und IT Abteilungen Bereitstellung von Daten zum stationären Aufenthalt für die weitere Behandlung Verbindung der gesamten medizinischen Behandlungskette Wir erwarten: Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) Sie haben idealerweise Berufserfahrung im Case Management Sie haben Berufserfahrung als Krankenschwester/Krankenpfleger Sie haben eine Weiterbildung im Bereich Casemanagement (DGCC) oder beabsichtigen zeitnah die Weiterbildung zu absolvieren Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein Sie besitzen umfassende pflegerische sowie soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich Sie zeichnen sich aus durch eine schnelle Auffassungsgabe Wir bieten: Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: - Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle - Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung - Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung - Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc. Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Deutschlandticket Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD) Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch "berufundfamilie GmbH" zertifiziert Für Fragen und Informationen steht Ihnen die pflegerische Zentrumsleitung Frau Anne Groneberg (Telefon: 0711 278-32052) zur Verfügung.
Obermonteur für Energie und Gebäudetechnik (w/m/d)
Albwerk - 70173, Stuttgart, DE
Obermonteur für Energie und Gebäudetechnik (w/m/d) Stuttgart Unbefristet Vollzeit Über uns Wir denken Energie neu, um die Energiewende voranzutreiben. Als einer der größten Anbieter von Energielösungen in der Region, suchen wir Menschen, die mit uns die Zukunft der Energiebranche aktiv gestalten. Als familienfreundlicher Arbeitgeber gehen wir fair und vertrauensvoll miteinander um und legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf . In einer wertschätzenden Arbeitskultur stellen wir Ihr Können und den Ausbau Ihrer Stärken in den Vordergrund. Wirtschaftlichkeit und soziale Verantwortung gehen bei uns Hand in Hand. Unser Her[t]z schlägt für unsere rund 350 Mitarbeiter. Sie leisten jeden Tag hervorragende Arbeit, um sich für die Energie in der Region einzusetzen. Deshalb sorgen wir für gute Arbeitsbedingungen und ein angenehmes Betriebsklima . Ihre Aufgaben Abwicklung und Überwachung von Projekten Kommunikation mit Kunden, Fachplanern und Architekten Erstellen von Dokumentation und Aufmaß Führen von Mitarbeitern Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker Energie und Gebäudetechnik und/oder Elektroinstallateur (gerne auch Berufseinsteiger) Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität Führerschein Klasse B/BE Wir bieten Betriebliche Altersvorsorge Essenszulage Jobrad Rabatte auf Elektrogeräte Vermögenswirksame Leistungen Moderne Arbeitsmittel Firmenhandy Weiterbildung Mitarbeitende werben Mitarbeitende Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Jürgen Fritz, Tel: 07331 209-550, gerne zur Verfügung. Albwerk Elektro- und Kommunikationstechnik GmbH Kantstraße 5 73312 Geislingen bewerben
Pflegefachkraft Pädiatrie Intensivstation (gn)
Klinikum Stuttgart - 70499, Stuttgart, DE
Pflegefachkraft pädiatrische Intensivstation (m/w/d) Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern "Katharinenhospital", "Olgahospital" und "Krankenhaus Bad Cannstatt" das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: "Starkes Team. Starkes Klinikum. " Das Olgahospital – von den Stuttgartern liebevoll "Olgäle" genannt – ist eines der traditionsreichsten und größten Krankenhäuser für Kinder und Jugendliche in Deutschland. Über 16.000 Patient:innen werden in den Kliniken des Olgahospitals und der Frauenklinik jährlich stationär behandelt. Auf unserer interdisziplinären pädiatrischen Intensivstation werden Kinder aller Altersstufen in den Fachdisziplinen Kinderkardiologie, Pulmonologie, allgemeine Pädiatrie, Onkologie, Neuropädiatrie, Orthopädie, Kinderchirurgie und HNO, sowie schwerbrandverletzte Kinder behandelt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Verstärkung für unser kompetentes interdisziplinäres Team der pädiatrischen Intensivstation mit 17 Betten. Sie sind Pflegefachkraft für Pädiatrie oder GKKP und haben Interesse - dann laden wir Sie gerne zu einer Hospitation ein. Auch Berufseinsteiger und Wiedereinsteiger werden bei uns behutsam an das Themengebiet pädiatrische Intensivmedizin herangeführt. Ihr Aufgabenfeld umfasst: Durchführung und Unterstützung unserer Patientinnen und Patienten bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Sicherung der Grund- und Behandlungspflege sowie Durchführung von Pflegeinterventionen auf ärztliche Anordnung Betreuung und Überwachung der Patient:innen vor und nach interventionellen Maßnahmen Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen die Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen unter Einbezug von Pflegekonzepten und Expertenstandards Psychosoziale Betreuung der Patient:innen sowie Beratung der Angehörigen Wir erwarten: Sie sind Pflegefachkraft für Pädiatrie, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in Fachkenntnisse in der intensivpflegerischen Versorgung sind wünschenswert Sie haben eine langjährige Berufserfahrung oder bringen Erfahrung in der Pädiatrie mit Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich Wir bieten: Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS, Übernahme 49€ Ticket Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD) Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch "berufundfamilie GmbH" zertifiziert
Sozialarbeiterinnen / Sozialpädagoginnen für das Zentrum für Interkulturelle Mädchen- und Frauenarbe
IN VIA Katholischer Verband für Mädchen- und Frauensozialarbeit - 70182, Stuttgart, DE
geschlechtsspezifische Arbeit mit Mädchen und jungen Frauen, Beratung und Einzelfallhilfe Planung und Durchführung von kompetenzfördernden Angeboten, z.B. Bewerbungstrainings, Lernbegleitung, Soziales Lernen Mitgestaltung des offenen Treffs und Durchführung von freizeitpädagogischen Angeboten Durchführung von thematischen Workshops für Kleingruppen und Klassen im Team Kooperation mit Einrichtungen der Mädchen- und Jugendsozialarbeit sowie weiteren Institutionen wie Schulen, Jugendamt, Beratungsstellen u.a. Projekt- und Gremienarbeit, Mitwirkung an der Öffentlichkeitsarbeit (insb. Social Media)
IT-Administrator (m/w/d) Linux- und Windows-Systeme in Stuttgart!
DIS AG - 70376, Stuttgart, DE
Sind Sie ein leidenschaftlicher Java-Entwickler, der Freude daran hat, kreative Lösungen zu entwickeln und sich jeden Tag neuen, spannenden Herausforderungen zu stellen? Dann könnte diese abwechslungsreiche Position im Raum Stuttgart genau das Richtige für Sie sein! Als Java-Entwickler (m/w/d) erwarten Sie spannende Aufgaben, bei denen Sie innovative Softwarelösungen konzipieren und umsetzen. Sie arbeiten in einem engagierten Team, in dem Sie Ihre Ideen einbringen, Ihr Know-how erweitern und gemeinsam an zukunftsweisenden Projekten arbeiten können. Wenn Sie gerne technische Herausforderungen meistern, komplexe Probleme lösen und dabei kreative Ansätze entwickeln, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich jetzt mit Ihrem Lebenslauf und starten Sie mit uns durch – wir kümmern uns um alles Weitere! Ihre Aufgaben Administration und Wartung von Linux- und Windows-Servern mit Fokus auf Linux-Systeme Implementierung, Überwachung und Optimierung von Sicherheitsmaßnahmen Analyse, Diagnose und Behebung von Systemfehlern und technischen Störungen Automatisierung von Prozessen und Updates durch Scripting-Tools wie Ansible, Chef, Puppet, Bash oder Python Sicherstellung der Verfügbarkeit, Stabilität und Performance der IT-Systeme Erstellung, Aktualisierung und Pflege technischer Dokumentationen Mitarbeit in IT-Projekten oder Übernahme von Teilprojekten als Teammitglied oder Projektleitung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik (Bachelor oder Master) oder eine Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) bzw. vergleichbare Qualifikation Umfassendes Wissen über IT-Systeme, einschließlich Hard- und Software, Virtualisierung, Storage, Server-Betriebssysteme (Windows/Linux) sowie Server-Hardware Vertiefte Erfahrung in der Automatisierung der Serveradministration, insbesondere bei Linux-Systemen Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Webservern und Clustern für hochverfügbare Umgebungen Ihre Benefits Ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld, das Raum für eigene Ideen bietet Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung durch Schulungen und Workshops Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Option auf Homeoffice für eine optimale Work-Life-Balance Attraktive Vergütung, ergänzt durch zahlreiche Zusatzleistungen Ideale Verkehrsanbindung für eine komfortable Anreise Kostenlose Versorgung mit Kaffee, Tee und frischem Obst im Büro Regelmäßige Firmen- und Teamevents zur Förderung des Zusammenhalts und der gemeinsamen Erfolge Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Angelina Krieg it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 49711/222490
Payroll Specialist (m/w/d)
DIS AG - 70469, Stuttgart, DE
Du suchst eine Position, in der Du Deine Expertise in der Entgeltabrechnung voll einbringen kannst? Für einen unserer namhaften Kunden am Standort Stuttgart, suchen wir Dich als Payroll Specialist (m/w/d)! Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Großhandel für Ersatzteile, Werkstattbedarf und Dienstleistungen rund um Nutzfahrzeuge, eine unverzichtbare Stütze für die Mobilität von Speditionen, Werkstätten und landwirtschaftlichen Betrieben in Europa. Das europaweit agierende Unternehmen beschäftigt über 1.600 Mitarbeitende an mehr als 40 Standorten und hat sich seit über einem Jahrhundert der Qualität und dem Service verschrieben, um die Mobilität seiner Partner langfristig zu sichern. Hier erwartet Dich nicht nur ein spannendes Umfeld, sondern auch ein Arbeitgeber, der Wert auf nachhaltige Entwicklung und eine innovative Unternehmenskultur legt. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Deine Aufgaben Führe die monatliche Gehaltsabrechnung eigenständig durch und sorge für Genauigkeit und Termintreue Sei die kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte sowie externe Partner wie Krankenkassen und Behörden in allen abrechnungsbezogenen Fragen Unterstütze Prüfungen im Bereich Sozialversicherung und Steuern und halte alle Daten griffbereit Erstelle Berichte und Analysen, die einen klaren Überblick über wichtige HR-Kennzahlen bieten Plane Personalkosten mit und unterstütze aktiv bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten Bringe frischen Wind in die Abläufe, verbessere HR-Prozesse und bringe Dich in spannende Projekte ein Dein Profil Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal mit Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung machen Dich zu einem echten Profi Du kennst Dich mit den relevanten Themen wie Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht bestens aus Tools wie P&I LOGA und MS Excel sind Dir vertraut – zusätzliche Kenntnisse sind ein Pluspunkt Mit Deiner lösungsorientierten und strukturierten Arbeitsweise gehst Du Herausforderungen an Du bist ein Teamplayer mit einer hohen Dienstleistungsmentalität und Freude daran, Dich in neue Themen einzuarbeiten Deine Benefits Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, für eine perfekte Balance zwischen Berufs- und Privatleben Mit einer 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen hast Du genug Raum für Erholung und persönliche Auszeiten Zusätzliche attraktive Vorteile wie das Leasing eines JobRads, eine Bezuschussung für den öffentlichen Nahverkehr und exklusive Mitarbeiterrabatte sorgen für Deinen Komfort und Deine Mobilität Du arbeitest in einer offenen und modernen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, die Dir viel Raum für Deine Ideen und Initiativen lässt Freue Dich auf täglich frische, regional zubereitete Mahlzeiten sowie einen umfassenden Familienservice, der Dich in allen Lebenslagen unterstützt In einem zukunftsorientierten Unternehmen hast Du die Möglichkeit, Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und Deine beruflichen Perspektiven aktiv zu gestalten Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Nora Zaccaria stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Service Techniker (m/w/d) im Außendienst
DIS AG - 70376, Stuttgart, DE
Zurzeit sind wir auf der Suche nach einem engagierten IT-Service-Techniker (m/w/d) im Außendienst für unseren renommierten Kunden im Großraum Stuttgart. Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der IT-Branche, legt großen Wert auf exzellenten Service und ist auf der Suche nach Fachkräften, die mit ihrem Wissen und ihrem Engagement dazu beitragen, erstklassigen IT-Support direkt vor Ort zu leisten. Haben Sie eine Leidenschaft für Informationstechnologie und möchten diese mit einer starken Serviceorientierung kombinieren? Wenn Sie gerne in einem abwechslungsreichen und dynamischen Umfeld arbeiten und Ihre technischen Fähigkeiten gerne im direkten Kundenkontakt einsetzen, dann bieten wir Ihnen eine spannende Möglichkeit, Ihr Know-how einzubringen. Werden Sie Teil eines professionellen Teams und unterstützen Sie unseren Kunden dabei, innovative IT-Lösungen zu realisieren und den reibungslosen Betrieb zu gewährleisten. Ihre Aufgaben Eigenständige Fehlerbehebung und Inbetriebnahme von digitalen Systemen Zusammenarbeit mit dem Helpdesk zur Installation und Einrichtung von Systemen beim Kunden vor Ort Gründliche Analyse von Störungen und präzise Fehlerdiagnose Dokumentation der erbrachten Serviceleistungen und regelmäßige Updates für das gesamte Serviceteam Verantwortung für die Verwaltung und den Bestand von Ersatzteilen Einsatzgebiet umfasst Deutschland, Österreich, die Schweiz und angrenzende europäische Nachbarländer Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik Grundkenntnisse in digitaler Technik und Computeranwendungen Reisebereitschaft von ca. 30-50% sowie regelmäßige Übernachtungen (Mo-Fr) sind erforderlich und stellen für dich kein Problem dar Erfahrung im IT-Support oder in der Projektplanung ist von Vorteil Erfahrung im Installieren und Konfigurieren von Software Selbstständiges, strukturiertes Arbeiten sowie Teamfähigkeit sind für dich selbstverständlich Freude am Umgang mit verschiedenen Kunden und ein sicheres Auftreten in einem dynamischen Umfeld Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen Eine zuverlässige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und die Fähigkeit, über den Tellerrand hinauszublicken Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind ein Plus Führerschein der Klasse B erforderlich Ihre Benefits Mobiles Arbeiten und flexibles Gleitzeitmodell Erfassung von Überstunden zur transparenten Arbeitszeitgestaltung Option zur Nutzung eines E-Firmenwagens, E-Rollers oder E-Bikes Mitgliedschaft beim Urban Sports Club für sportliche Aktivitäten Kostenübernahme für Kinderbetreuung bis zur Schule Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung und Zertifizierung Regelmäßige Firmenfeiern und Events zur Teambildung und gemeinsamen Erlebnissen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Angelina Krieg it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 49711/222490
Anästhesietechnische:r Assistent:in (ATA) / Pflegefachkraft (gn)
Klinikum Stuttgart - 70499, Stuttgart, DE
Anästhesietechnische:r Assistent:in (ATA) / Pflegefachkraft (m/w/d) Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern "Katharinenhospital", "Olgahospital" und "Krankenhaus Bad Cannstatt" das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: "Starkes Team. Starkes Klinikum. " Für unser Zentrum für operative Medizin suchen wir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n qualifizierte:n Anästhesietechnische:n Assistent:in oder Pflegefachkräfte mit/ohne Fachweiterbildung Intensivpflege und Anästhesie (m/w/d) zur Unterstützung des pflegerischen Teams der Anästhesie. Die Schwerpunkte liegen neben der Allgemein- und Viszeralchirurgie auch in Unfall- und Gefäßchirurgie, sowie Orthopädie, Neurochirurgie, Urologie, HNO, Kiefer-, Gesichts- und Augenchirurgie, Kinderchirurgie und Gynäkologie. Ihr Aufgabengebiet umfasst: Die Vorbereitung und Assistenz bei der Einleitung, Aufrechterhaltung und Ausleitung aller bekannten Narkoseverfahren Die Kontrolle aller krankheits- und narkosespezifischer Parameter Die postoperative intensivmedizinische Überwachung mittels Monitoring Die Unterstützung von Schmerztherapien Die Dokumentation aller medizinisch-pflegerisch relevanter Daten Die Bedienung und Pflege medizinisch-technischer Geräte nach MPG Unterstützung bei der akuten Notfallversorgung Wir erwarten: Sie sind examinierte:r Anästhesietechnische:r Assistent:in oder Pflegefachkraft (m/w/d) mit/ohne Fachweiterbildung Intensivpflege und Anästhesie Sie verfügen über fachliche Kompetenz, haben Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein Sie bringen Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen mit Wir bieten: Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (zum Beispiel für Mütter und/oder Väter in Elternzeit) Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVöD) Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch "berufundfamilie GmbH" zertifiziert. Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Hinte, Pflegerische Zentrumsleitung, unter Tel. 0711/278-32054 zur Verfügung.
HR Sales Manager (m/w/d)
Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart , Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir für unseren Standort in Hamburg HR Sales Manager:in (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-062025-6763300 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Medientechniker (m/w/d)
DIS AG - 70565, Stuttgart, DE
Wir, die DIS AG, suchen für einen unserer Kunden, ein innovatives Unternehmen in der IT-Branche, einen technisch versierten Medientechniker (m/w/d) für die Installation und Wartung moderner Medientechnik. Sie arbeiten im Raum Reutlingen für ein renommiertes IT-Dienstleistungsunternehmen, das mit über 5.600 Mitarbeitern weltweit vertreten ist. Das Unternehmen überzeugt durch seine ständige Innovationsfreude und den hohen Anspruch an exzellenten Service. Als Medientechniker (m/w/d) sind Sie der Dreh- und Angelpunkt für die nahtlose Integration modernster Medientechnik. Sie sorgen dafür, dass Konferenzräume reibungslos funktionieren, Veranstaltungen beeindruckend in Szene gesetzt werden und digitale Arbeitsplätze optimal ausgestattet sind – stets am Puls der neuesten technischen Entwicklungen. Wenn Sie bereits erste Erfahrungen in der Medientechnik und IT gesammelt haben und es lieben, eigenverantwortlich und lösungsorientiert zu arbeiten, dann sind Sie hier genau richtig. Neugierig geworden? Werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Teams und gestalten Sie die technische Zukunft aktiv mit! Bewerben Sie sich jetzt! Ihre Aufgaben Reparatur und Austausch von Medientechnik wie Professional Displays, Projektoren, Lautsprechern und Videokonferenzsystemen Organisation und Abwicklung von Reparaturen in Zusammenarbeit mit Herstellern Unterstützung beim Betrieb von Audio- und Videotechnik während Veranstaltungen Durchführung regelmäßiger Wartungen an Medientechnik, insbesondere Audio- und Videosystemen sowie Videokonferenzanlagen Fehlerdiagnose und -Behebung bei medientechnischen Anlagen und Microsoft Teams Raumsystemen Ihr Profil Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Fachinformatiker, Veranstaltungstechniker, Messebauer oder in den Bereichen Elektrotechnik, Elektronik, Informationselektronik – Quereinsteiger sind ebenfalls willkommen Erste Berufserfahrung in der Medientechnik Idealerweise Erfahrung mit Microsoft Teams Raumsystemen Kundenorientierte Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeiten Sichere EDV-Kenntnisse, insbesondere im MS Office Paket Führerschein der Klasse 3/B erforderlich Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld Möglichkeit, mit modernster Medientechnik zu arbeiten Persönliche und fachliche Weiterentwicklung Angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und dynamischen Team Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option Gute Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeiten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Support Engineer, Systemadministrator, Software-Entwicklung, sowie IT-Architekt und Datenbankenentwickler. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Nora Zaccaria it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 49711/222490
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