(Senior) Projektleiter Brandschutz (m/w/d)
Gruner Deutschland GmbH - 70567, Stuttgart, DE
Ihre Aufgaben Sie erstellen Brandschutznachweise für Neu- oder Bestandsbauten. Sie sind der Berater für die am Bau beteiligten Personen. Sie begleiten die Umsetzung von Projekten bis hin zur Inbetriebnahme. Sie führen Qualitätskontrollen auf Baustellen zur Sicherstellung einer fachgerechten Umsetzung durch. Sie führen regelmäßige Projektbewertungen im Rahmen des Projektcontrollings durch. Sie erweitern aktiv Ihr Kundennetzwerk und sind für die Bestandskundenpflege verantwortlich. Ihr Profil Sie haben einen Hochschulabschluss (Uni oder FH) oder Techniker (m/w/d) mit entsprechender Ausbildung und bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Brandschutz mit. Sie verfügen über fundierte Projekterfahrung, vorzugsweise in Baden-Württemberg. Sie bringen gute Fachkenntnisse der Brandschutzvorschriften mit. Ihr Arbeitsstil ist geprägt von analytischem Denken. Sie arbeiten strukturiert und ergebnisorientiert. Sie sind motiviert, in einem engagierten Team unseren Standort weiter zu entwickeln. Unser Angebot Flexibles Arbeiten Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell. Mitarbeitende können mobil arbeiten. Die Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr werden aus einem separaten Arbeitszeitkonto bedient. Vereinbarkeit von Beruf und privaten Interessen Flexible Arbeitsbedingungen in Gleitzeit - auch als Teilzeitmodell - mit 30 Tagen Urlaub (bei Vollzeit) Lebenslanges Lernen Gruner fördert lebenslanges Lernen und bietet Mitarbeitenden neben regelmäßigen fachlichen Inhouse-Schulungen durch die Mitarbeitenden und Gruner-weiten Weiterbildungsprogrammen, die Möglichkeit, sich in externen Kursen weiterzubilden und zu qualifizieren. Individuelle Kostenbeteiligungen für länger dauernde Aus- und Weiterbildungen können ebenfalls vereinbart werden. Gesundheit und Wohlbefinden Gruner bietet eine betriebliche Krankenversicherung mit einem jährlichen Budget von 900 EUR. Ergonomische Arbeitsplätze und ein stetig wachsendes Betriebliches Gesundheitsmanagement stärken das körperliche Wohlbefinden im Arbeitsalltag. Die unabhängige Mitarbeitenden-Sozialberatung MOVIS steht bei Bedarf in allen Lebenslagen unterstützend zur Seite. Wir nehmen als Team an Firmenläufen oder anderen regionalen Sportveranstaltungen teil. Nachhaltige Mobilität Gruner fördert die Nutzung des ÖPNV mit Jobtickets und bietet die Möglichkeit ein JobRad zu leasen. Betriebliche Vorsorge Gruner bietet eine betriebliche Altersvorsorge an. Zudem kann eine Direktversicherung mit Entgeltumwandlung als Alters- oder Berufsunfähigkeitsvorsorge abgeschlossen werden, zu der Gruner mehr als den gesetzlich vorgeschriebenen Arbeitgeberbeitrag leistet. Vielfältige Karrieremöglichkeiten Zur persönlichen Entwicklung stehen drei Karrierelaufbahnen zur Verfügung: Führung, Projektleitung und Fachfunktion. Aufgrund unserer nationalen und internationalen Niederlassungen sind auch die Möglichkeiten des Standortwechsels und des Auslandeinsatzes gegeben. Hier Bewerben Ariane Kolmer Talent Acquisition Manager T: +49 711720711917 Ariane.kolmer@gruner.eu Waldemar Cibis Leiter Business Unit Deutschland Süd T: +49 89 997 42 63 20 Waldemar.cibis@gruner.eu
Leitender Oberarzt Kardiologie | Akut (w/m/d)
FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING - 70173, Stuttgart, DE
Für eine renommierte Akutklinik mit rund 160 Betten im Raum Passau suchen wir einen engagierten und erfahrenen Leitenden Oberarzt Kardiologie | Akut (w/m/d) . In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der kardiologischen Abteilung und gestalten aktiv die Weiterentwicklung der Patientenversorgung mit. Das Angebot / Ihre Benefits als Leitender Oberarzt Kardiologie | Akut (w/m/d) im Raum Passau Verantwortungsvolle Führungsaufgabe: Sie übernehmen eine leitende Position in der Kardiologie und gestalten die Abteilung strategisch sowie fachlich mit. Attraktive Vergütung & Zusatzleistungen: Sie profitieren von einer wettbewerbsfähigen Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Benefits. Modern ausgestattete Klinik: Arbeiten Sie in einer hervorragend ausgestatteten Akutklinik mit modernster Medizintechnik und einer optimalen Infrastruktur. Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit anderen Fachbereichen für eine ganzheitliche Patientenversorgung und spannende fachübergreifende Projekte. Fort- und Weiterbildungsangebote: Individuelle Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten durch regelmäßige Schulungen, Fachkongresse und interne Weiterbildungen. Ihr Profil als Leitender Oberarzt Kardiologie | Akut (w/m/d) im Raum Passau Facharztausbildung in der Kardiologie: Sie sind Facharzt (w/m/d) für Innere Medizin und Kardiologie mit fundierter Erfahrung in der Akutversorgung. Führungserfahrung in der Kardiologie: Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung als Oberarzt oder Leitender Oberarzt in einer kardiologischen Abteilung. Hohe fachliche Expertise: Sie bringen fundierte Kenntnisse in der interventionellen und nicht-invasiven Kardiologie mit. Teamfähigkeit & Führungsstärke: Sie sind eine kommunikationsstarke, empathische Persönlichkeit mit ausgeprägten Führungskompetenzen. Patientenorientierte Arbeitsweise: Ihr Engagement gilt der bestmöglichen medizinischen Versorgung und der individuellen Betreuung der Patienten. Ihre Aufgaben als Leitender Oberarzt Kardiologie | Akut (w/m/d) im Raum Passau Leitung und Organisation der kardiologischen Abteilung: Sie verantworten die medizinische Qualitätssicherung und koordinieren das ärztliche Team. Diagnostik & Therapie kardiologischer Erkrankungen: Sie setzen innovative Behandlungskonzepte um und gewährleisten eine leitliniengerechte Patientenversorgung. Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit anderen Fachbereichen, Notfallmedizin und Rehabilitationszentren zur Optimierung der Behandlungskonzepte. Weiterentwicklung der Abteilung: Sie treiben strukturelle Verbesserungen und innovative Projekte in der Kardiologie voran. Supervision und Ausbildung: Sie fördern die Weiterbildung und Entwicklung von Assistenz- und Fachärzten in der kardiologischen Abteilung. Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Leitender Oberarzt, Leitende Oberärztin, Oberarzt, Oberärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Akutversorgung, Herzerkrankungen, Herz-Kreislauf-Erkrankungen, Vollzeit, Teilzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Leitender Oberarzt Kardiologie | Akut (w/m/d) im Raum Passau.
Steuerfachangestellte*r / Steuerfachwirt*in / Bilanzbuchhalter*in (m/w/d) Stuttgart
Franken Personal - 70499, Stuttgart, DE
Über uns Franken Personal ist ein bundesweit tätiges Unternehmen mit langjähriger Branchenerfahrung und Kompetenz im Bereich der Personalberatung. Mit uns steht Ihnen ein engagiertes Team und ein leistungsstarker Partner in allen Fragen des Personalmanagements zur Seite, alles aus einer Hand. Für unseren Kunden aus Stuttgart suchen wir eine*n Steuerfachangestellte*n / Steuerfachwirt * in / Bilanzbuchhalter*in (m/w/d) Aufgaben Anspruchsvolle Finanzbuchhaltungen Erstellung von Jahresabschlüssen Erstellung von betrieblichen und privaten Steuererklärungen aller Rechtsformen Betreuung und Beratung des Mandantenkreises Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte*r (m/w/d) Optional eine Weiterbildung zum/zur Steuerfachwirt*in (m/w/d) oder Bilanzbuchhalter*in (m/w/d) Erfahrung im Steuerwesen Spaß an digitaler Arbeit DATEV und MS Office Kenntnisse Wir bieten Ansprechendes Gehalt Home-Office Möglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Vorhandene Weiterentwicklungsmöglichkeiten Professionelles und digitales Arbeitsumfeld Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben Nette und teamorientierte Arbeitsatmosphäre Kontakt Und jetzt? Bewerben natürlich! Und morgen schon starten: Der schnellste Weg ist eine kurze Mail an info@frankenpersonal.de
Projektingenieur / Project Engineer Kalkulation / Kalkulator (m/w/d)
GOLDBECK Technical Solutions GmbH - 70567, Stuttgart, DE
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien: GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch »building excellence« steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive. Die GOLDBECK Services bündelt die Dienstleistungsaktivitäten in der Unternehmensgruppe. Die GOLDBECK Technical Solutions liefert Lösungen für die Immobilienwirtschaft bzw. Real-Estate-Branche, um der Nachfrage nach herausfordernden Umbau- / Ausbaulösungen in Bestandsimmobilien gerecht zu werden. Ihre Aufgaben Kalkulation von gewerblichen Innenausbauprojekten (KG 300) Erarbeitung von technischen Konzepten unter Mitwirkung von Architekten und Fachingenieuren Zusammenarbeit mit unseren Projektmanager:innen im Rahmen der Kundenbetreuung Technische und kaufmännische Abstimmung sowie Angebotserstellung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder der Architektur bzw. eine Ausbildung im Bereich Bautechnik Berufserfahrung in der Kalkulation von EP- und Pauschalpreisprojekten Sehr gutes technisches Verständnis, sichere MS-Office-Kenntnisse sowie idealerweise Erfahrungen mit Kalkulationsprogrammen Die Freude am selbstständigen, wirtschaftlichen und eigenverantwortlichen Handeln treibt Sie an Unser Angebot Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind. Hier Bewerben Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Möller. GOLDBECK Technical Solutions GmbH Amelia-Mary-Earhart-Straße 15, 60549 Frankfurt am Main Tel.: +49 521 9488 3600 Jetzt bewerben Www.goldbeck.de/karriere
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die Palliativstation
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH - 70376, Stuttgart, DE
Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Ihre Aufgaben Kompetente Pflege und bedarfsorientierte Versorgung unserer Patienten Kollegialer, kooperativer Umgang im Team sowie mit den anderen Berufsgruppen Umsetzung der aktuellen Behandlungs-, Pflege- und Dokumentationsstandards Symptomkontrolle von bspw. Schmerzen, Übelkeit und Erbrechen, Dyspnoe, Fatigue, kognitive und funktionale Einschränkungen und weitere Organisation der Weiterversorgung und dem Entlassmanagement Enge Zusammenarbeit mit der Brückenpflege, der SAPV (spezialisierte ambulante Palliativversorgung) und Hospizen Erhaltung bzw. Verbesserung der vorhandenen Lebensqualität Unterstützung in der Anpassung an die veränderte Lebenssituation des Patienten und seiner An- und Zugehörigen Psychologische und spirituelle Begleitung durch unsere therapeutischen Mitarbeitenden und Seelsorgenden Ihr Profil Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Palliative Care Hohe soziale, fachliche und kommunikative Kompetenz Einfühlungsvermögen und die Bereitschaft zu einem wertschätzenden und respektvollen Umgang mit unseren Patienten sowie ihren Angehörigen Unser Angebot Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe
Oberarzt (m/w/d) für Anästhesiologie #19946
EMC Adam GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit über 1.000 Betten Zahlreiche hochspezialisierte Fachabteilungen und Zentren bilden das medizinische Leistungsspektrum Die Zentrale Notaufnahme versorgt jährlich rund 70.000 Patienten/-innen Mit einer umfassenden Notfallversorgung (Stufe 3 nach GBA) für regionale und überregionale Notfälle Die Schockräume, Akutbehandlungsplätze sowie die Beobachtungs- und Aufnahmestation sind großzügig gestaltet und modern ausgestattet Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin oder für Allgemeinmedizin oder in einem anderen Gebiete mit Zusatz Klinische Akut- und Notfallmedizin oder fundierter Kenntnisse in der Behandlung internistischer Notfallpatienten/-innen Sie verfügen über Echokardiographische oder sonographische Kenntnisse Mit Erfahrung in der akutmedizinischen Patientenbehandlung und der Notfallmedizin Hohes Maß an Sorgfalt, Einsatzbereitschaft sowie menschliches Einfühlungsvermögen für die optimale Versorgung der Patienten/-innen Eine selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Ihre Aufgaben Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum Versorgung der Notfallpatienten/-innen mit Schwerpunkt Innere Medizin Steuerung der Notaufnahmeprozesse Ausbildung und Supervison Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Ein hochmotiviertes und kollegiales Team Interdisziplinäres Arbeiten in einem Haus der Maximalversorgung Flexible Dienstplangestaltung Corporate Benefits Erwerb der Zusatzbezeichnung Notfallmedizin Möglichkeit zur Teilnahme am Notarztdienst
Servicetechniker:in HKLS (m/w/d)
STRABAG Property and Facility Services GmbH - 70563, Stuttgart, DE
Ihre Aufgaben Durchführung von Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten an HKLS-Anlagen (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär) Fehlersuche, Störungsbeseitigung und Dokumentation Sicherstellung der Betriebsbereitschaft der technischen Gebäudeausrüstung Unterstützung bei Umbauten oder Modernisierungen technischer Anlagen Zusammenarbeit mit dem Objektleiter und externen Dienstleistern Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sowie interner Qualitäts- und Sicherheitsstandards Kundenbetreuung vor Ort in technischer Hinsicht Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Mechatroniker für Kältetechnik, Heizungsbauer, Gas-Wasser-Installateur, oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich HKLS und GebäudetechnikKenntnisse im Umgang mit Mess-, Steuer- und Regeltechnik von Vorteil Selbstständige, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise Freundliches Auftreten und Teamfähigkeit Unser Angebot Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz Attraktive und leistungsgerechte Vergütung 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Weihnachten und Silvester frei; flexible Arbeitszeiten Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen, z.B. durch unsere Konzern-Akademie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Company-Bike) Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken & Anbieter Sicherheit und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns mit der Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Wettbewerbsfähige Vergütung Gesundheitsförderung Hier Bewerben Eleni Tsalpara Waldburgstraße 19 70563 Stuttgart +491704150429
Pflegefachkraft Neuropädiatrie (m/w/d)
Klinikum Stuttgart - 70499, Stuttgart, DE
Pflegefachkraft Neuropädiatrie (m/w/d) Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern "Katharinenhospital", "Olgahospital" und "Krankenhaus Bad Cannstatt" das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: "Starkes Team. Starkes Klinikum. " Für unsere neuropädiatrische Station suchen wir Sie zur Unterstützung unseres multiprofessionellen Teams. Sie sind Pflegefachkraft für Pädiatrie (m/w/d), dann kommen Sie zu uns. Auf der Station werden Kinder mit neuropädiatrischen, neurochirurgischen und allgemein pädiatrischen Krankheitsbildern behandelt. Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter:innen. Ihr Aufgabenfeld umfasst: Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Durchführung, Vor- und Nachbereitung sowie Überwachung von pflegerischen, diagnostischen und therapeutischen Interventionen Interdisziplinäre, kooperative Zusammenarbeit mit allen Beteiligten am Pflegeprozess Psychosoziale Betreuung und Anleitung von Kindern und deren Angehörigen Durchführung einer professionellen Krankenbeobachtung mit anschließender Pflegedokumentation sowie weiterer administrativen Tätigkeiten zur Qualitätssicherung Wir erwarten: Sie sind Pflegefachkraft in der Pädiatrie (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in (m/w/d), sie haben Fachkenntnisse in der Pädiatrie oder bereits Berufserfahrung in der Neuropädiatrie Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich Wir bieten: Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc. Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tariverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD) Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch "berufundfamilie GmbH" zertifiziert. Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung, Frau Yvonne Hammerschmidt (Telefon: 0711 278 72030), zur Verfügung.
IT-Anforderungsmanager (m/w/d)
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH - 70376, Stuttgart, DE
Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patient:innen stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Plattformentwicklung: Wir glauben an flexible Plattformen als Schlüssel für die digitale Zukunft des Gesundheitswesens. Unser Ansatz ist API first: Wir entwickeln eine zentrale API Plattform mit modernem Identity Provider, die es ermöglicht, medizinische Daten sicher und effizient zu nutzen. Eine Plattform ist zum Beispiel unser medizinisches Datenintegrationszentrum. Ihre Aufgaben IT-Service: Unser Team im IT-Service ist die erste Anlaufstelle für alle IT-relevanten Anfragen unserer Mitarbeitenden. Hier sorgst du für einen reibungslosen IT-Betrieb und unterstützt deine Kollegen bei technischen Herausforderungen. Infrastruktur: Unsere Infrastruktur-Experten verantworten die Planung, den Aufbau und die Wartung unserer komplexen IT-Systemlandschaft. Dazu gehören Netzwerke, Server, Storage-Lösungen und vieles mehr. Hier kannst du dein technisches Know-how einbringen und weiterentwickeln. Anwendungsbetreuung: Wir betreuen eine Vielzahl von medizinischen und administrativen Anwendungen. Hier bist du zuständig für die Sicherstellung des Betriebs, die Fehleranalyse und die Weiterentwicklung der Systeme in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen. Projekte: Wir treiben innovative IT-Projekte voran, von der Einführung neuer medizinischer Systeme bis zur Entwicklung maßgeschneiderter Softwarelösungen. Werde Teil unseres agilen Teams und gestalte die digitale Transformation im Gesundheitswesen aktiv mit. Als IT-Anforderungsmanager bist du der Schlüssel zu innovativen Lösungen und treibst spannende Projekte voran! Du bist das Bindeglied zwischen unseren kreativen Köpfen und unserem Projektteam, die unsere Ideen zum Leben erweckt. Lastenheft-Zauberer - mit dir wird alles klar und verständlich. Ihr Profil Brückenbauer zwischen Ideen und Realität - wir lieben Verbindungen (LeanIX) und Entscheidungskraft. Das bringst Du mit: IT-Background - Studium der Informatik oder vergleichbar Erfahrung im Anforderungsmanagement - Mehrjährige Berufserfahrung im Anforderungs-/Projektmanagement sind deine Leidenschaft. Tech-Know-how - Du kennst dich in der digitalen Gesundheitswelt aus. Safer Netz - Du weißt, wie man Daten schützt und sicherstellt, dass alles im grünen Bereich bleibt. Teamgeist - Du bist ein Teamplayer, der gerne kommuniziert und immer nach Lösungen sucht und hast immer Die Bedürfnisse unserer Kund:innen im Blick. Denkschärfe: Du kannst komplexe Zusammenhänge schnell durchschauen und kreativ denken. Macher-Mentalität: Du übernimmst gerne Verantwortung und bist bereit, die Extrameile zu gehen. Sprachskills : Dein Deutsch ist top und mit Englisch kannst du dich auch gut verständigen. Unser Angebot Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe Hier Bewerben Frank Lunardi Teamleitung IT-Service Telefon 0711/8101-3249
IT Oracle Database and Application Specialist (m/w/d)
LBBW - 70173, Stuttgart, DE
IT Oracle Database and Application Specialist (m/w/d) Referenznummer: 16466 Einsatzland: Deutschland (DE) Einsatzort: Stuttgart Funktionsbereich: SüdLeasing Einsatz in: SL IT Operations Vollzeit/ Teilzeit: 100 Information zum Einsatzbereich: Der IT Bereich der SüdLeasing GmbH ist derzeit gut 60 Mitarbeiter stark und alles andere als konservativ! Zusammen mit dem IT Bereich unserer Schwesterfirma SüdFactoring GmbH sind wir gut 70 Mitarbeiter stark und verstehen uns als gemeinsame dynamische Unternehmenseinheit. Wir bewegen uns inmitten des großen LBBW Konzernumfelds mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen, wenig Bürokratie und der Möglichkeit zur Selbstverwirklichung in einem starken Team, welches auf Augenhöhe agiert und auch weiß, was Spaß und Kollegialität bedeutet. Zur Verstärkung unseres Top-IT-Teams suchen wir eine weitere passende Persönlichkeit mit Kompetenz, Talent & Drive, die das Zeug dazu hat, um als IT Oracle Database and Application Specialist (m/w/d) bei uns so einiges zu bewegen. Du hast Lust, die Zukunft der IT aktiv mit zu gestalten? Dann sollten wir uns kennenlernen! Aufgaben: Entwicklung, gemeinsam im Infrastruktur-Produktteam, spezifischer und umsetzungsreifer Konzepte sowie Operating-Modelle sowohl für On-Prem-Systeme als auch mit Blick auf die unternehmensweite Cloud-Transformation. Betreuung unserer Oracle Datenbanken, sowie Koordination von Datenbankspezialisten intern/extern und fachlicher Austausch auf Augenhöhe. Frühzeitige Identifikation neuer technischer Entwicklungen und Trends im Umfeld. Durchführung von Changes und Analyse von Fehlern im Rahmen von Ticket-Bearbeitung (Change und Incident). Vorantreiben der kontinuierlichen Automatisierung und technischer Aktualisierung (Infrastructure as Code). Verantwortung für die Qualität und Einhaltung der aufgestellten Standards. Koordination und Absprachen mit anderen Produktteams. Anforderungen: Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Aus- & Weiterbildung. Erfahrung im professionellen IT Betrieb (Staging, Prozesse, Analysen) und Allgemeinwissen IT Infrastruktur. Strukturierte Arbeitsweise sowie ein lösungs- & zielorientiertes Handeln gepaart mit einem analytischen Denkvermögen. Ausgeprägte Teamfähigkeit und selbständige Arbeitsweise; Entwicklung unkonventioneller und konstruktiver Lösungen alleine und im Team. Berufserfahrung in der Konzeption, Einführung und Betrieb von Datenbanken sowie sehr gute Deutschkenntnisse. Praktisches Know-how in Oracle-Technologien wie Datenbanken, OID/OAM, WebLogic und RMAN. Kenntnisse mit Azure(DevOps), Oracle Cloud Infrastruktur und Scripting von Vorteil. Worauf Du Dich freuen kannst: Wir bieten eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen, inspirierten & zukunftsorientierten Unternehmen. Mit echtem Handlungs- & Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen. Die fortwährende Investition in unsere Mitarbeiter (m/w/d) & das Potenzial für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung spielen ebenso eine wichtige Rolle. Darüber hinaus bieten wir: Hochmotiviertes Team mit sehr gutem Zusammenhalt - wir führen die IT zusammen in die Zukunft! Offene und innovative Unternehmenskultur - wir arbeiten in agilen Teams. Zuschuss von 49 Euro für das Deutschland Job Ticket. Attraktive betriebliche Altersversorgung. Moderne technische Ausstattung und ein Arbeitsplatz direkt am Hauptbahnhof. Hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Bis zu 15 Tage Workation / mobiles Arbeiten im EU/EWR-Ausland pro Jahr. Zugehörigkeit zum LBBW-Konzern – Corporate Benefits wie bspw. JobRad, EGYM-Wellpass, Sportgruppen, Firmenevents & Gesundheitsinitiativen.
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