Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Projektleitung und -steuerung Sie übernehmen die Verantwortung für die Planung, Organisation und Durchführung von HKLS-Projekten und sorgen für die rechtzeitige, qualitätsgerechte und budgetkonforme Umsetzung. Teamführung und Koordination Sie leiten und motivieren Ihr Projektteam, koordinieren die Arbeiten und stellen sicher, dass alle Fachabteilungen sowie Subunternehmer effektiv zusammenarbeiten. Kosten- und Budgetmanagement Sie sind für die Kostenkontrolle und das Projektbudget verantwortlich und stellen sicher, dass das Projekt wirtschaftlich im Rahmen bleibt. Erstellung und Überwachung von Zeitplänen Sie legen Meilensteine fest und sorgen für die Einhaltung von Terminen und Lieferzeiten. Kundenkontakt und -beratung Sie sind der Ansprechpartner für unsere Kunden, stimmen sich regelmäßig mit ihnen ab und sichern eine positive Kundenbeziehung während der gesamten Projektlaufzeit. Dokumentation und Reporting Sie übernehmen die vollständige Dokumentation des Projekts, erstellen regelmäßige Berichte zum Projektstatus und halten die Kommunikation mit der Geschäftsführung und den Auftraggebern aufrecht. Überwachung der Qualität und Sicherheit Sie sorgen dafür, dass alle Arbeiten gemäß den Qualitätsstandards sowie den geltenden Sicherheitsvorschriften und Normen durchgeführt werden. Das zeichnet Dich aus Ausbildung/Studium: Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Ausbildung. Alternativ eine abgeschlossene Meister- oder Techniker-Ausbildung im Bereich Heizung-, Lüftung-, Klima- oder Sanitärtechnik mit entsprechender Berufserfahrung. Berufserfahrung: Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Projektleitung von HKLS-Projekten oder in einer ähnlichen Position in der Gebäudetechnik. Erfahrung in der Führung von Projektteams sowie der Koordination von Subunternehmern und Lieferanten. Kenntnisse und Fähigkeiten: Sehr gute Kenntnisse in der HKLS-Technik und deren praktischer Anwendung im Bauwesen. Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement-Techniken, einschließlich der Erstellung und Überwachung von Projektplänen, Kostenkontrolle und Terminmanagement. Erfahrung im Umgang mit CAD-Systemen (z. B. AutoCAD, Revit) und Projektmanagement-Software. Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke im Umgang mit Kunden, Subunternehmern und Teammitgliedern. Gute Kenntnisse in den relevanten Vorschriften und Normen (z. B. VOB, DIN-Normen, etc.). Hohe Verantwortungsbereitschaft, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Eigenverantwortliche Verwaltung und Optimierung unserer Microsoft 365-Umgebung (Exchange Online, Teams, OneDrive, SharePoint) Verwaltung von Benutzerkonten und Gruppen in Azure Active Directory und Microsoft 365 Troubleshooting und Fehlerbehebung bei komplexen technischen Anfragen im O365-Bereich Implementierung und Verwaltung von Sicherheitsrichtlinien in Microsoft 365 (z. B. Multi-Faktor-Authentifizierung, Data Loss Prevention) Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Migrationen zu Microsoft 365 und der Integration von Drittanbieterdiensten Erstellung und Pflege von Dokumentationen sowie regelmäßige Erstellung von Reports zur Systemperformance Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen bei der Nutzung von Microsoft 365-Anwendungen Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung 3–5 Jahre Berufserfahrung in der Administration von Microsoft 365, insbesondere Exchange Online, SharePoint und Teams Gute Kenntnisse in der Verwaltung von Azure Active Directory und den gängigen Microsoft 365-Diensten Erfahrung in der Implementierung und Verwaltung von Sicherheitsfunktionen und -richtlinien in O365 Solide Kenntnisse in der Fehlerbehebung und Systemoptimierung Erfahrung in der Automatisierung von Prozessen (z. B. PowerShell-Skripte) Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und sehr gute kommunikative Fähigkeiten
Für unseren Kunden, der für innovative Lösungen und profundes Know-how im Bereich KRITIS/NIS-2 bekannt ist (> 200 KRITIS Unternehmen / > 100 ISMS-Einführungen / > 70 KRITIS-Angriffserkennungssysteme), suchen wir einen Senior Information Security Consultant (m/w/d) KRITIS. In dieser Position hast du die Möglichkeit, unter anderem mit Kraftwerken aller Art – wie zum Beispiel einem Wasserkraftwerk in den Alpen – zu arbeiten, und wo das Thema Informationssicherheit eine wirklich wichtige Rolle spielt. Du kannst dort dein Fachwissen einsetzen, um die Sicherheit der kritischen Infrastruktur sicherzustellen, und somit einen wertvollen gesellschaftlichen Beitrag leisten. Deine Aufgaben als Senior Information Security Consultant (m/w/d) KRITIS: Durchführung von Risikoanalysen Implementierung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von ISMS Regelmäßige Überwachungsaudits und Leitung des Re-Zertifizierungsprozesses Beratung hinsichtlich Maßnahmen zur Verbesserung der Informationssicherheit Durchführung von Schulungen und Workshops Das bringst du mit: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der IT-Sicherheit, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit, insbesondere im Aufbau und Weiterentwicklung von Managementsystemen (ISMS) Gute Kenntnisse aktueller Standards (z.B. ISO 27001, BSI IT-Grundschutz oder NIS2) Idealerweise Zertifizierungen wie ISO 27001 Lead Auditor Fließende Deutschkenntnisse Deine Benefits: Flexible Arbeitszeiten sowie 100 % remote innerhalb Deutschlands Die Möglichkeit, flexibel zwischen einer 4- oder 5-Tage-Arbeitswoche sowie einer 32- oder 40-Stunden-Woche zu wählen Betriebliche Altersvorsorge, ein Jobrad oder einen Firmenwagen Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Karrieremodelle Du bist interessiert? Dann freuen wir uns über deine Bewerbungsunterlagen und stehen dir bei Fragen in einem ersten Gespräch zur Verfügung.
Einleitung Wir haben ambitionierte Ziele. Werde ein Teil davon. Von 0 auf 30 Teammitglieder – in drei Jahren. Wir gehören als Mix aus Strategieberatung und Kreativagentur zu den am schnellsten wachsenden inhabergeführten Beratungsunternehmen Süddeutschlands und möchten unseren Weg auch in Zukunft erfolgreich fortsetzen. Hinter unserem "wir" steht dabei ein Kollektiv aus engagierten Persönlichkeiten, was vielseitiger nicht sein könnte. Von ehemaligen Unternehmensberatern renommierter internationaler Unternehmen wie Ernst & Young oder Porsche Consulting über kreative Designprofis und Content-Experten bis zur TikTok Influencerin oder dem studierten Videografen –wir sind in unseren Fähigkeiten unterschiedlich, haben aber doch eine große Gemeinsamkeit: den Anspruch, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln und herausragende Ergebnisse für unsere Kunden zu erzielen. Wenn du Lust hast, in einem dynamischen und gleichermaßen etablierten Unternehmen auf Wachstumskurs Karriere zu machen und Teil eines jungen, ambitionierten und freundschaftlichen Teams zu werden, dann bist du bei uns genau richtig. Aufgaben Dein Part in unserem Team. Tätigkeiten. So etwas wie einen typischen Arbeitstag gibt es bei uns nicht. Wir entwickeln uns als Unternehmen stets weiter und erwarten dies auch von dir. Dabei bieten wir dir ein breites und vielschichtiges Spektrum an Aufgaben, das wir gerne nach deinen individuellen Stärken gewichten können. Du identifizierst Entscheidungsträger und ermittelts deren Bedürfnisse im Gespräch Du stellst unsere Leistungen professionell vor Du stimmst dich regelmäßig mit unserem gesamten Team zur Entwicklung unseres Leistungsportfolios ab Du vereinbarst Kennenlerngespräche der Entscheidungsträger mit unserer Geschäftsführung Du bearbeitest Kundenanliegen telefonisch und schriftlich Du sorgst für guten Kommunikationsfluss und triffst eigenständige Entscheidungen Du pflegst den Kontakt zu potentiellen Neukunden und verfolgst gezielt Neukunden nach Du pflegst und dokumentierst deine Vertriebstätigkeiten in unserem CRM-System und bringst dich aktiv in die eigene Prozessoptimierung mit ein Du bringst dich (aufgrund deines engen Kontakts mit Entscheidungsträgern) in die strategische Weiterentwicklung von TaxIt Consulting ein Qualifikation Was wir uns von dir wünschen. Dein Profil. Wir interessieren uns vor allem für dich als Menschen und prüfen immer individuell, ob deine Erwartungen, deine Skills und dein Drive zu uns passen. Eigenschaften wie selbstständiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein und Aufgeschlossenheit gegenüber Neuem solltest du dabei auf jeden Fall mitbringen. Darüber hinaus bringt die Stelle folgendes Anforderungsprofil mit: Du hast ein abgeschlossenes Studium, die Studienrichtung spielt dabei keine Rolle Du hast Drive, bist proaktiv, bringst eine Hands-on-Mentalität mit, bist flexibel, arbeitest genau und gewissenhaft und bist zuverlässig Du bist sympathisch und kannst Menschen von deinen Ideen überzeugen Du kannst Projekte managen und Aufgaben sinnvoll priorisieren Berufserfahrung ist nicht nötig, ist natürlich aber nicht von Nachteil, wenn du erste Erfahrungen gesammelt hast Du willst primär im Büro arbeiten und nicht nur im Homeoffice versauern Benefits Warum wir kein normaler Arbeitgeber sind. Unser Profil. Ja, wir fordern einiges von unseren Teammitgliedern, dafür haben wir aber auch einiges zu bieten. Wir vertrauen den Menschen, mit denen wir zusammenarbeiten und schaffen ein Umfeld, in dem sich jeder gemäß seinen individuellen Stärken und Schwächen weiterentwickeln kann. Wer hoch hinaus möchte, bekommt früh viel Verantwortung und Entwicklungschancen, wer sich noch unsicher ist, wo es hingehen soll, wird an die Hand genommen und erhält Orientierung. Wir sind keine Chefs, Mitarbeiter und Praktikanten, wir sind ein eingeschworenes Team, das zusammen an einem Strang zieht. Darüber hinaus kannst du dich bei uns auf die folgenden Punkte freuen: Attraktive Vergütungschancen und durchlässige Karrierestrukturen – bei uns bestimmen dein Einsatz und deine Leistung deinen künftigen Karriereweg Eine steile Lernkurve als echter Benefit statt Buzzword – bei uns kümmern sich engagierte Mentoren von renommierten Unternehmensberatungen und Universitäten um deine Entwicklung Arbeit mit Impact – profitiere von direktem Austausch mit Geschäftsführern unserer mittelständischen Kunden und arbeite so an Themen, die wirklich zügig und gewinnbringend umgesetzt werden Flexibilität, die du dir verdienst – deine gute Arbeit wird nicht nur finanziell wertgeschätzt. Wir geben dir auch mit individuellen Home-Office-Möglichkeiten die Freiheiten, die du benötigst Das passende Umfeld – ob "State of the Art" in Sachen Ausstattung mit Laptop, Firmenhandy, höhenverstellbaren Tischen oder coolen Teamevents wie zuletzt z.B. Workation in Barcelona, Griechenland und Istanbul, Golfen, oder Kochkursen. Bei TaxIt macht die Arbeit noch Spaß Mehr von deinem Brutto – wir sorgen mit Zusatzleistungen wie einem Deutschlandticket, einem monatlichen 50€Einkaufsgutschein oder der Fitnessstudiomitgliedschaft (Urban Sports Club) für mehr Netto vom Brutto auf deinem Konto Noch ein paar Worte zum Schluss Jetzt bist du dran. Bewerbungsprozess. Es gibt Chancen im Leben, die man nicht verpassen sollte. Das ist eine davon. Schicke uns jetzt deine Bewerbung über das Bewerbungsformular und lerne uns persönlich kennen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Intro International agierender Konzern mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten Attraktives & marktgerechtes Gehaltspaket Firmenprofil Unser Kunde ist ein international agierendes Unternehmen aus der Spezialitätenchemie, das mit seinen innovativen Systemlösungen maßgeblich zur Weiterentwicklung der Bau- und Fahrzeugindustrie beiträgt. Mit einem starken Fokus auf nachhaltige Transformation und über 30.000 engagierten Mitarbeitenden weltweit zählt unser Kunde zu den Branchenführern. Aufgabengebiet Begleitung von Implementierungen und Integration von Unternehmensbereichen in der EMEA-Region im Rahmen von SAP-S/4-HANA-Projekten. Fachliche Verantwortung für bestehende IT-Anwendungen im Bereich Transport und Logistik sowie direkter Ansprechpartner für interne Kunden. Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines globalen SAP-Templates für Transportmanagement und aktive Mitwirkung bei dessen Rollout. Analyse von Geschäftsprozessen und Umsetzung entsprechender IT-Lösungen, angepasst an unterschiedliche Anforderungen und Unternehmensgrößen. Bewertung und Optimierung bestehender Abläufe im Zuge des Wechsels von kompatiblen S/4-HANA-Modellen auf Standardlösungen. Mitarbeit an der Konzeption und Einführung neuer Prozesse und Technologien gemeinsam mit den Fachbereichen und der IT-Abteilung. Bearbeitung und Analyse von Anfragen der Prozessverantwortlichen sowie Koordination von Support- und Fehlerbehebungsmaßnahmen. Aktiver Beitrag zur digitalen Weiterentwicklung der Unternehmensprozesse im Bereich Logistik und Transport. Erstellung von Schulungsunterlagen, Prozessdokumentationen und Auswertungen im Rahmen von Änderungsanforderungen. Enge Abstimmung mit den operativen Einheiten sowie den zentralen IT-Teams zur Sicherstellung effizienter Prozessumsetzungen. Übernahme von Schulungen für Endanwender und aktive Beteiligung an internationalen Projekten - mit der Perspektive, sich zum gefragten Experten (m/w/d) für SAP-Prozesse im Unternehmen zu entwickeln. Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung. Fundierte Kenntnisse in SAP LE-TRA und/oder SAP TM sowie Praxiserfahrung im Bereich Transportlogistik. Idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit S/4-HANA-Transformationen und neuen Benutzeroberflächen (z.B. SAP Fiori). Vertrautheit mit übergreifenden Prozessen entlang der Supply Chain und Grundkenntnisse angrenzender SAP-Module. Ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Prozessoptimierung. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und adressatengerecht zu kommunizieren. Analytische Denkweise, hohe Eigeninitiative sowie eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise. Routinierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen. Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen innerhalb der Region (etwa 20-30 %). Vergütungspaket Ein Umfeld, das Vertrauen, Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung großschreibt. Eine umfassende Einarbeitung sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für alle, die den nächsten Karriereschritt anstreben. Raum für innovative Ideen, aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten und Übernahme von Verantwortung in einer dynamischen Organisation. Kontakt Ivan Pia Referenznummer JN-062025-6765671 Beraterkontakt +49 162 134 2456
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Eigenständige Verwaltung und Administration von Netzwerk- und Serversystemen (Windows Server, Linux, Virtualisierungslösungen) Sicherstellung der Verfügbarkeit und Performance unserer IT-Infrastruktur Diagnose und Behebung von Fehlern in der Server- und Netzwerkinfrastruktur Verwaltung von Benutzerkonten und Berechtigungen in Active Directory sowie in anderen Identitätsmanagementsystemen Durchführung regelmäßiger Systemupdates, Patches und Backups Planung und Umsetzung von Verbesserungsprojekten im Bereich Server- und Netzwerkarchitektur Überwachung der Netzwerksicherheit und Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen (z. B. Firewalls, VPNs) Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich 3–5 Jahre Berufserfahrung in der System- und Netzwerkadministration Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows Server, Linux-Servern und Netzwerktechnologien (z. B. TCP/IP, Routing, VLAN, DNS, DHCP) Erfahrung mit Virtualisierungslösungen (z. B. VMware, Hyper-V) Erste Erfahrungen mit Netzwerksicherheit und Firewall-Management Gute Kenntnisse in Backup-Lösungen und der Wiederherstellung von Systemen Sehr gute analytische Fähigkeiten, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit
Leitender Oberarzt Gastroenterologie (m/w/d) Fur ein Akademisches Lehrkrankenhaus der Maximalversorgung im Großraum Stuttgart, Baden-Wurttemberg, suchen wir einen leitenden Oberarzt fur Gastroenterologie (m/w/d). (JOB-ID: 93644) Position: Leitender Oberarzt (m/w/d) Fachrichtung: Innere Medizin - Gastroenterologie Einrichtung: Akademisches Lehrkrankenhaus - Klinik fur Gastroenterologie, Onkologie und Pneumologie Arbeitszeit: Vollzeit (40 Std./Woche), Teilzeit Beginn: Zum nachstmoglichen Zeitpunkt Arbeitsort: Großraum Stuttgart, Baden-Wurttemberg Tragerschaft: Kommunal Versorgungsstufe: Maximalversorgung Bettenanzahl: Ca. 700 Patientenzahl: Ca. 70.000 Stellenbeschreibung: Die Klinik Gastroenterologie, Onkologie und Pneumologie versorgt sowohl stationare als auch ambulante Patienten im gesamten Spektrum. Die Abteilung verfugt uber eine sehr gute apparative Ausstattung und setzt in der Endoskopie alle diagnostischen und therapeutischen Verfahren ein. Es bestehen daruber hinaus verschiedene Schwerpunkte im Bereich Gastroenterologie. In Ihrer verantwortungsvollen Position als Oberarzt fur Gastroenterologie (m/w/d) leiten Sie die medizinische Klinik und versorgen die Patienten schwerpunktmaßig im Bereich Gastroenterologie oberarztlich. Ebenfalls vertreten Sie den Chefarzt und sind fur die Ausbildung der Assistenzarzte zustandig. Ihr Profil: Deutsche Approbation Facharzttitel fur Innere Medizin Schwerpunktbezeichnung Gastroenterologie Verantwortungsbewusstsein und Empathie Das Krankenhaus bietet Ihnen: Eine der Position entsprechende Vergutung Langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten Klinikum Breites Spektrum in Gastroenterologie Betriebliche Altersvorsorge Sehr gute Entwicklungsmoglichkeiten Gestaltungsfreiraum Moderne technische Ausstattung Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmoglichkeiten Hoher Freizeitwert der Region Über uns: tw.con. ist eine Personalvermittlung, die sich auf Akademiker im Gesundheitsbereich spezialisiert hat. Seit dem Jahr 2007 vermitteln wir Ärzte und seit dem Jahr 2014 Apotheker fur deutsche Krankenhauser, Apotheken, MVZ und Praxen und gehorten somit zu den Pionieren in beiden Bereichen. Unsere Kunden und Kandidaten schatzen insbesondere unsere intensive Betreuung sowie die kompetente Beratung in den Vermittlungs-Projekten. Ihre Bewerbung: Sie f uhlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich jetzt bequem uber den "Bewerben-Button". Ihre Daten werden bei uns selbstverstandlich streng vertraulich behandelt. Diese Stelle passt nicht ganz zu Ihren Vorstellungen? Sprechen Sie uns an und teilen Sie uns ihre Anforderungen mit oder bewerben Sie sich initiativ. Wir erhalten taglich bundesweit neue Anfragen von Krankenhausern, MVZ, Praxen und sonstigen medizinischen Einrichtungen. Gerne beraten wir Sie kostenfrei bei der Suche nach Ihrer Wunschstelle. Wir freuen uns auf Sie!
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir in Stuttgart Tele Sales Manager:in (m/w/d) , die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Neukund:innenaqkuise: Du gewinnst neue Unternehmen als Kund:innen, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugst Bestandskund:innenbetreuung: Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als Account Owner:in weiter, baust eine nachhaltige Kundenbeziehung mit deinen Kund: innen auf und kannst somit Up- und Cross-Selling Potenziale umsetzen Recruiting: Mithilfe unserer bestehenden Talent-Pools, durch Active Sourcing sowie Stellenanzeigen baust du dir ein nachhaltiges Kandidat:innen-Netzwerk innerhalb deiner Spezialisierung auf, um die Positionen deiner Kund:innen best- und schnellstmöglich zu besetzen Full-Sales-Cycle: Der Prozess liegt zu 100% in deiner Hand. Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste raus. Anforderungsprofil Was du zu uns mitbringst Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Projekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Du bist stark in der Kommunikation - sowohl auf Deutsch als auch Englisch Vergütungspaket Was dich bei uns erwartet Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft! Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-062025-6764328 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Intro Arbeitsplatz mit gesellschaftlichem Mehrwert in einer krisensicheren Branche Moderne Technik, kollegiale Atmosphäre, Fortbildungsangebote Firmenprofil Ein Unternehmen im Public Sector, das mit einem mittelgroßen Team für innovative Technologien in Stuttgart sorgt. Es bietet seinen Mitarbeitenden eine moderne Arbeitsumgebung mit einem Fokus auf Stabilität und Wachstum. Aufgabengebiet Administration und Weiterentwicklung der Client-Management-Systeme Planung und Durchführung von Softwareverteilungen und Updates Analyse und Behebung von technischen Störungen Unterstützung der Anwender bei technischen Fragestellungen Erstellung und Pflege von Dokumentationen Implementierung von Sicherheitsstandards im IT-Bereich Mitarbeit bei IT-Projekten zur Optimierung der Infrastruktur Enge Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams Anforderungsprofil A successful IT-Systemadministrator mit Schwerpunkt Client Management (m/w/d) should have: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich Erfahrung mit Client-Management-Systemen und Softwareverteilung Kenntnisse in Betriebssystemen wie Windows und gängigen Netzwerktechnologien Fähigkeit zur Analyse und Lösung technischer Probleme Interesse an kontinuierlicher Weiterentwicklung und neuen Technologien Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Attraktives Gehalt zwischen 65.000 EUR und 73.000 EUR Sicherer Arbeitsplatz im Public Sector Arbeiten in einer modernen IT-Infrastruktur Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Angenehme Arbeitsatmosphäre und kollegiales Umfeld Flexibles Arbeitszeitmodell 30 Tage Urlaub Kontakt Ann-Cathrin Zacharias Referenznummer JN-062025-6765999 Beraterkontakt +491622742832
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Führung und Steuerung von Bauprojekten im Bereich Hochbau von der Projektinitiierung bis zur Fertigstellung. Koordination der verschiedenen Gewerke und Subunternehmer sowie Sicherstellung der technischen und qualitativen Ausführung der Bauarbeiten. Erstellung und Pflege von Projektplänen, Kostenkalkulationen und Ressourcenplanung. Verantwortung für die Einhaltung von Bauvorschriften, Normen und Sicherheitsvorgaben. Überwachung und Steuerung des Baufortschritts, der Kosten und der Termine. Kommunikation mit Kunden, Behörden, Architekten und Lieferanten, um sicherzustellen, dass die Projekte den Anforderungen entsprechen. Budgetverantwortung und Überwachung der Projektkosten. Durchführung von Bauabnahmen und Qualitätssicherung. Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung und die Bauherren über den Projektstatus. Risikomanagement und proaktive Identifikation sowie Lösung von Problemen während der Projektausführung. Das zeichnet Dich aus Ausbildung/Studium: Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung: Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement oder Bauleitung im Hochbau. Kenntnisse und Fähigkeiten: Fundierte Kenntnisse im Hochbau und der Projektleitung. Erfahrung mit Bauprojekten im Bereich Wohnungsbau, Gewerbebau oder öffentliche Bauvorhaben. Fundierte Kenntnisse des Bauvertragsrechts (VOB), Bauordnungsrecht und Bauplanung. Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Software (z.B. MS Project, Primavera, Procore). Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise. Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, ein Team zu führen und zu motivieren. Selbstständigkeit und Organisationstalent sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von Vorteil.
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