Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70191, Stuttgart, DE
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-175264 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten – das sind nur einige der Benefits, die diese Position bietet. Unser Mandant plant, sein Team im Finanzbereich zu verstärken und sucht daher nach einem erfahrenen Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines attraktiven Arbeitgebers mit Standorten in Stuttgart zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Mitarbeitervergünstigungen Unterstützung für Weiterbildungen und Zertifizierungen Ihre Aufgaben: Ansprechpartner für Mitarbeiter, Sozialversicherungsträger und Behörden zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Erstellen der monatlichen Entgeltabrechnungen Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesen Führung der Personalakten Vorbereitung und Begleitung von Betriebsprüfungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Fundierte Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, idealerweise erste Erfahrungen mit DATEV Sehr gute Deutschkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 42.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Rita Goncalves Simoes (Tel +49 (0) 711 16240-25 oder E-Mail accounting.stuttgart@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Vordernbergstraße 6
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70191, Stuttgart, DE
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-226698 Für unseren Kunden in Stuttgart suchen wir einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) . In dieser abwechslungsreichen Position sind Sie zentrale Ansprechperson für personalrelevante Themen - von administrativen Aufgaben bis hin zur Mitwirkung an Projekten. Haben Sie eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise erste Erfahrung im Personalbereich und arbeiten zuverlässig sowie strukturiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Personalsachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Leistungsgerechte Vergütung Einarbeitung in eine abwechslungsreiche Tätigkeit Vielfältige Angebote zur individuellen Weiterentwicklung Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit einem engagierten Team Attraktive Benefits Ihre Aufgaben: Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt Pflege der Personalstammdaten und Verwaltung der Personalakten Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen sowie arbeitsrechtlichen Dokumenten Ansprechpartner für arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen Mitwirkung an personalrelevanten Projekten und Themenbereichen Organisation und Abwicklung allgemeiner Büro- und Sekretariatsaufgaben Ihr Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Freundliches und serviceorientiertes Auftreten Sicherer Umgang mit dem gängigen MS Office-Paket Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Facility Management Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 45.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tuba Ünal (Tel +49 (0) 711 16240-48 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226698 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Netzwerkadministrator (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70469, Stuttgart, DE
Netzwerkadministrator (m/w/d) Referenz 12-221783 Für einen weltweit agierenden Automobilhersteller im Luxussegment suchen wir in Stuttgart einen engagierten Netzwerkadministrator (m/w/d). Nutzen Sie Ihr technisches Know-how und tragen Sie zur Gestaltung der digitalen Zukunft des Unternehmens bei. Profitieren Sie von hoher Flexibilität, einem attraktiven Gehaltspaket und weiteren Benefits. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Netzwerkadministrator (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristeter Vertrag für einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Attraktives Gehaltspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub pro Jahr Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice Sehr gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter Zusammenarbeit in einer Arbeitsatmosphäre Vielfältige und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team Betriebliches Gesundheitsmanagement durch eine hauseigene Kantine Spannende Teamveranstaltungen, darunter Sommerfeste und Weihnachtsfeiern sowie After-Work-Treffen Ihre Aufgaben: Planung, Implementierung und Wartung sicherer Netzwerkarchitekturen und -infrastrukturen Implementierung, Administration, Konfiguration und Betrieb von Netzwerkkomponenten (Router, Switches, Access Gateways) und Sicherheitsgateways Analyse von Automatisierungsmöglichkeiten zur Verbesserung der Betriebsprozesse und Systemstabilität Koordination externer Dienstleister für Netzwerkdienste und Dokumentation der Netzwerkstruktur Monitoring und Optimierung der Netzwerkperformance sowie Erstellung von technischen Dokumentationen Konfiguration und Betrieb von Router- und Switching-Systemen sowie Firewalls und VPN Entwicklung und Implementierung von Sicherheitsrichtlinien und -verfahren Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Informationstechnologie oder eine vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung in der Administration von IT-Infrastrukturen, insbesondere im Netzwerkbereich Sehr gute Kenntnisse in der Netzwerkinfrastruktur Gute Kenntnisse im Bereich Switching, Routing und Firewall-Systemen Erweiterte Kenntnisse der netzwerknahen Dienste (DNS, DHCP) Erfahrungen im Monitoring der Netzwerkinfrastruktur Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu nationalen und internationalen Reisen, je nach Bedarf Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Beratung und Consulting Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Kübra Pehlivan (Tel +49 (0) 711 16240-34 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221783 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
SAP Senior Developer I Entwickler (m/w/d)
abat AG - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung Leitplanken statt Regeln. Wir setzen auf Vertrauen und gesunden Menschenverstand statt auf starre Vorschriften. Wenn Du das schätzt, freuen wir uns auf Dich – denn bei uns findest Du Freiraum für Neues! Heute zählen wir über 970 Kolleg*innen weltweit. Seit mehr als 25 Jahren begleiten wir unsere Kunden als internationaler SAP-Dienstleister und Produktanbieter – vor allem in den Bereichen Automotive, Logistik, diskrete Fertigung, Aerospace & Defense, Life Science und AI-Shore. Dabei arbeiten wir nach dem New Work Prinzip : flexible Strukturen, echte Mitgestaltung und ein Umfeld, in dem Du Dich entwickeln und wohlfühlen kannst. Als SAP Senior Entwickler / Developer bei abat arbeitest Du in einem innovativen Umfeld an spannenden Projekten und bringst dabei Deine Expertise gezielt ein. Aufgaben • Du entwickelst in SAP-Systemen bei unseren Kunden • Du setzt Spezifikationen um – erstellt von Berater*innen oder gemeinsam mit dem Kunden • Entwicklungen setzt Du eigenständig im Kundensystem um • Du koordinierst fachliche und organisatorische Themen mit Kunden, Entwickler*innen und Techniker*innen • Zudem arbeitest Du Junior-Entwickler*innen ein und unterstützt ihre Weiterentwicklung Qualifikation Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im SAP-Umfeld Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft für die Betreuung von Kundenprojekten vor Ort Du hast optimalerweise Erfahrungen in produzierenden Unternehmen, bei Automobilherstellern oder -zulieferern oder bei Logistik-Unternehmen Du bringst mindestens fünf Jahre Entwicklungserfahrung in ein bis zwei der folgenden Technologien mit: SAP UI5 / FIORI HANA XS Entwicklungen mit der SAP Business Technology Plattform (vormals SAP HANA Cloud Platform) ABAP: ABAP Entwicklung ABAP OO: Objektorientierte Entwicklung ESR: Enterprise Services / WebServices FPM: Floorplan Manager TS: Internet Transaction Server (Templateerstellung und -anpassung) PO/PI: Process Orchestration / Process Integration ALE: ALE & iDocs WD: WebDy Deine persönlichen Pluspunkte: hohe Einsatzbereitschaft und einen kühlen Kopf in turbulenten Projektphasen abstrakte Denkweise und schnelle Auffassungsgabe zur Lösung komplizierter Aufgabenstellungen Benefits Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung Transparente Erfolgsbeteiligung, in der Regel beträgt diese zwei bis drei zusätzliche Monatsgehälter Mehrere Teamevents pro Jahr Regelmäßiges Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten (interne und externe Schulungen/Seminare, Zugang zum SAP-Demo- und Testsystemen) Dienstrad-Initiative (Job-Rad) Mitgliedschaft bei bundesweitem Fitness-Netzwerk (Hansefit/Wellpass) Ausstattung mit Handy & Laptop – auch zur privaten Nutzung Eigene Firmenkreditkarte Noch ein paar Worte zum Schluss Deine Chancen: Bei abat legen wir Wert auf spannende Projektaufgaben und zusätzlich unterstützen wir Dich bei Deiner persönlichen Weiterentwicklung: neue Kunden aufzubauen oder beim Aufbau neuer Kunden aktiv mitzuarbeiten Dich in neue Module einzuarbeiten und dieses Wissen innerhalb der abat bereitzustellen eine (Teil)Projektleitung oder Teamleitung zu übernehmen Verantwortung für bestimmte Fachthemen zu übernehmen und diese aktiv voranzutreiben Im Vertrieb mitzuwirken Du willst nicht nur Code liefern, sondern Lösungen entwickeln, die bleiben? Dann bewirb dich bei uns!
IT Systemadministrator / System Engineer (w/m/d)
Amadeus Fire AG - 70191, Stuttgart, DE
IT Systemadministrator / System Engineer (w/m/d) Referenz 12-216841 Mehr als nur ein Job: Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits! In Zusammenarbeit mit unserem Kunden, einem renommierten Unternehmen in Stuttgart, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, im Rahmen einer Personalvermittlung, in einer inspirierenden Unternehmenskultur zu arbeiten. Diese zeichnet sich durch Respekt, flache Hierarchien und ein positives Arbeitsumfeld aus. Verpassen Sie nicht diese Chance und bewerben Sie sich jetzt als IT Systemadministrator / System Engineer (w/m/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Choose your own device Mitarbeiterparkplätze Ihre Aufgaben: Installation, Konfiguration und Wartung von Servern und Netzwerkkomponenten Verwaltung von Benutzerkonten und Berechtigungen Überwachung der Systemleistung und Behebung von technischen Problemen Durchführung von Sicherheitsupdates und System-Backups Planung und Umsetzung von System-Upgrades und -Migrationen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration und erste Erfahrung in der Systemadministration Aktuelle Kenntnisse und Erfahrung im Bereich der Administration von Microsoft- oder Linux-Betriebssystemen Erste Kenntnisse mit Webservern wie Apache und NGINX sowie in MySQL und PostgreeSQL Kenntnisse in Active Directory Grundlegende IT-Sicherheitskenntnisse Sehr gute Deutsch- und idealerweise gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 56.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IT Systemadministrator / System Engineer (w/m/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Caroline Sernau (Tel +49 (0) 711 16240-61 oder E-Mail it.stuttgart@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Vordernbergstraße 6
Junior Buchhalter / Junior Accountant (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70191, Stuttgart, DE
Junior Buchhalter / Junior Accountant (m/w/d) Referenz 12-216849 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Bereich Buchhaltung einzusteigen – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant, ein renommiertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, bietet einem motivierten Junior Buchhalter (m/w/d) die Möglichkeit zum Berufseinstieg . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, wertvolle Erfahrungen in einem führenden Unternehmen mit Standorten in Stuttgart zu sammeln. Bewerben Sie sich jetzt als Junior Buchhalter / Junior Accountant (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte Ihre Aufgaben: Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Ein- und Ausgangsrechnungen Buchung von Bankkonten sowie die eigenständige Kontenklärung und -abstimmung Unterstützen der Sach- und Anlagenbuchhaltung Durchführung des Zahlungsverkehrs Stammdatenpflege Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen Idealerweise erste praktische Buchhaltungskenntnisse (Praktika/Werkstudium/etc.) Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Sehr gute Deutsch- und idealerweise gute Englischkenntnisse Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 35.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Junior Buchhalter / Junior Accountant (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Hedda Helm (Tel +49 (0) 711 16240-70 oder E-Mail accounting.stuttgart@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Vordernbergstraße 6
SAP FI/CO Berater (m/w/d) | Stuttgart
ADVERGY GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Über uns Wir sind derzeit gemeinsam mit unserem Partner, einem international etablierten Medienunternehmen, auf der Suche nach einem SAP FI/CO Berater (m/w/d) für eine unbefristete Festanstellung. Das Unternehmen kann auf eine lange Geschichte bis in die 1930er Jahre zurückblicken und zählt heute zu den führenden Akteuren in der Verlags- und Medienbranche. Es vereint mehrere renommierte Verlage unter einem Dach und ist global vernetzt. Im SAP-Bereich unterstützt das Unternehmen seine Tochtergesellschaften in den Modulen FI/CO und treibt die Migration auf S/4 HANA voran. Zu den Aufgaben gehören zudem die Optimierung von Prozessen und Anwendungen. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld an spannenden Projekten mitzuwirken, eigenverantwortlich zu arbeiten und sich langfristig weiterzuentwickeln. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine wertschätzende Unternehmenskultur, in der Ihre Expertise anerkannt und gefördert wird. Aufgaben Sie unterstützen als Mitglied des globalen SAP-Teams die Tochterunternehmen im Bereich SAP FI/CO Sie begleiten aktiv die Migration der Finanzsysteme auf das zentrale S/4 HANA-System Sie entwickeln Konzepte zur Optimierung von Anwendungen und Prozessen Sie stellen den operativen Systembetrieb sicher und bieten Anwendern umfassenden Support Profil Berufserfahrung in der SAP Beratung Erfahrungen in den Modulen FI/CO inkl. customizing Wir bieten Attraktive Vergütung Homeoffice/Remote 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten Sportprogramm Massagen am Arbeitsplatz & Schwimmbadangebot Betriebsrestaurant E-Bike Leasing Jobrad Kontakt Email: Afruz Ranjbar Referenznummer: OPP-19-06-04308
Pharmaberater/ Pharmareferenten (w/m/d)
MARVECS GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Gestalte mit uns die Zukunft des Healthcare-Vertriebs. Seit über 25 Jahren bringen wir bei MARVECS Menschen mit Leidenschaft für den Gesundheitsmarkt genau dorthin, wo sie wirken können – in über 400 Projekten, mit mehr als 5.000 Kolleginnen und Kollegen, die eines verbindet: Wir machen den Unterschied im Vertrieb. Ob Pharmareferent:in, Außendienstprofi oder Quereinsteiger:in mit Healthcare-Ambitionen – bei uns findest du nicht nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit Sinn. Wir begleiten dich persönlich – vom ersten Gespräch bis zum erfolgreichen Einsatz. Und weit darüber hinaus. Was uns auszeichnet? Eine persönliche und kompetente Begleitung auf Augenhöhe – vom ersten Gespräch bis zum erfolgreichen Projekteinsatz. Was dich bei uns erwartet? Ein echtes Miteinander. Kurze Wege. Ehrliches Feedback. Entwicklung, die zu dir passt. Und Projekte, in denen du deine Stärken entfalten kannst. Deine Karriere im Gesundheitswesen beginnt hier – mit dir im Fokus. Bereit für deinen nächsten Schritt? Dann entdecke, was wir gemeinsam bewegen können. Ihre Aufgaben Sachkundige und umsichtige Beratung und Betreuung der Apotheken über das bestehende Produktportfolio Organisation und Durchführung von Kunden- und Fortbildungsveranstaltungen und das Halten von Fachvorträgen Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung Regelmäßige Analyse von Gebiet- und Kundenumfeld Erreichung der vereinbarten Umsatzziele im Gebiet Sie bringen mit Naturwissenschaftlich-pharmazeutische Ausbildung oder Sie sind geprüfte/r Pharmareferent/in (w/m/d) Erste Erfahrung im pharmazeutischen Außendienst - idealerweise im Bereich Ophthalmologie oder HNO sind wünschenswert Sehr gute fachlich-beratende und verkäuferische Fähigkeiten Überzeugende Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten Gute IT-Kenntnisse Bereitschaft für Reisetätigkeit und Übernachtungen im Gebiet Wir bieten Direkte Vermittlung zu unserem Kunden Eine neue Herausforderung in der Healthcare-Branche Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Intensive persönliche Beratung und Coaching Alina Ruggiero Talent Acquisition Manager alina.ruggiero@marvecs.de Tel.: +49 731-14 000-25 Fax: E-Mail: alina.ruggiero@marvecs.de www:
People and Culture Business Consultant (m/w/d)
Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Teilnahme an einem tollen, spannenden Teamleben Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell einen People & Culture Business Consultant (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Düsseldorfer Standort! Aufgabengebiet Du nimmst direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem Du sie hinsichtlich Strategie und Organisationsstruktur berätst Du baust dein eigenes Netzwerk auf durch loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Branchen und Größenordnung und kommunizierst auf Augenhöhe mit dem Top Management Durch Deine Beratung und Unterstützung im Recruitingprozess sowie die Kreation von Stellenanzeigen trägst du zum Unternehmenserfolg deiner Kund:innen bei Du identifizierst Talente und führst Kandidat:innen-Interviews sowie inspirierst und befähigst Du Menschen, ihr Leben zu ändern Du führst eigenverantwortlich Kunden-Pitches, Konditionen sowie Vertragsverhandlungen Dein Business-Development prägt Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst Du agierst als Sparringspartner:in indem du Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringst und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machst Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, schwierige Situationen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise konntest du bereits erste Vertriebserfahrungen sammeln Du sprichst fließend Deutsch sowie Englisch Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-072025-6795266 Beraterkontakt +49895587958310
Requirements Engineer / Business Analyst (*)
Stolzberger GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Über uns Unser Kunde, ein führender Anbieter im Gesundheitswesen sucht engagierte Talente, die mit innovativen Technologien und einem starken Team daran arbeiten, Prozesse für Ärzte, medizinische Einrichtungen und Krankenkassen effizienter zu gestalten. Als Arbeitgeber bietet das Unternehmen attraktive Bedingungen: ein krisensicheres Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einer der größten IT-Abteilungen der Branche. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten einzubringen und aktiv zur Weiterentwicklung des Gesundheitswesens in einer komplexen und dynamischen Landschaft beizutragen. Aufgaben Anforderungsmanagement: Sie sind die zentrale Schnittstelle für die Erhebung, Analyse und Dokumentation von Anforderungen in Form von Epics und User Stories Prozessbegleitung: Sie begleiten den vollständigen agilen Entwicklungszyklus, von der ersten Idee über die Konzeption bis hin zur finalen Abnahme der Softwarelösung Technische Analyse: Sie führen eigenständig Daten- und Prozessanalysen durch, unter anderem mittels Code-Analyse und gezielten SQL-Datenbankabfragen, um fachliche Regeln abzuleiten Agile Koordination: In enger Abstimmung mit dem Product Owner gestalten Sie aktiv das Product Backlog und steuern die Umsetzung mithilfe agiler Methoden wie Scrum und Tools wie Jira Stakeholder-Interaktion: Sie planen und moderieren Workshops mit Fachbereichen und Management und sorgen für eine transparente Kommunikation sowie die Nachverfolgung der Ergebnisse Profil Fundament: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachbereich wie (Wirtschafts-)Informatik und bringen mehrjährige Berufserfahrung als Business Analyst oder im Requirements Engineering mit Methodenwissen: Ihre Expertise in der agilen Anforderungsanalyse, der Geschäftsprozessmodellierung und der Anwendung von Werkzeugen wie Jira zeichnet Sie aus Technische Expertise: Sie besitzen die Fähigkeit, Entwicklungscode zu interpretieren und haben fundierte Kenntnisse in der Datenanalyse, insbesondere im Umgang mit SQL Persönliche Stärken: Eine lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, gepaart mit exzellenten Kommunikationsfähigkeiten und verhandlungssicheren Deutschkenntnissen, runden Ihr Profil ab Wir bieten Attraktives Gesamtpaket: Unser Kunde bietet Ihnen eine krisensichere Anstellung bei einem renommierten Arbeitgeber, inklusive einer leistungsgerechten Vergütung und einer betrieblichen Altersvorsorge Flexible Arbeitswelt: Profitieren Sie von einem hybriden Arbeitsmodell mit hohem Home-Office-Anteil, flexiblen Arbeitszeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie Fahrrad-Leasing oder einer Fitness-Kooperation Perspektive & Teamgeist: Es erwarten Sie gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer Karriereziele sowie ein kollegiales Umfeld, das durch regelmäßige Team-Events gestärkt wird Kontakt Leonie Feick Tel.: +49711400999718 E-Mail: leonie.feick@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
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