Wir suchen im Auftrag unseres Kunden eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Persönlichkeit für eine Position in der Finanzwelt, in der Sie Ihr Fachwissen einbringen und aktiv zum Erfolg eines engagierten Teams beitragen können. Unser Kunde steht für moderne Finanzdienstleistungen und maßgeschneiderte Vermögensverwaltung. Zur Verstärkung des Teams wird eine motivierte Fachkraft gesucht, die mit Leidenschaft und Kompetenz Kunden optimal betreut und interne Prozesse vorantreibt. Wir bieten: - Eine gezielte Einarbeitung in Ihrem neuen Aufgabenbereich - Einen direkten Ansprechpartner vor Ort - Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis - Ein frisches und freundliches Team - Option zur Übernahme - Übertarifliche Bezahlung nach IGZ Tarif + Bezahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld Ihre Aufgaben: - Erstellung und Prüfung von Unterlagen für die Vermögensverwaltung sowie Unterstützung der Anlageberatung bei der optimalen Kundenbetreuung. - Eigenverantwortliche Abwicklung von Festgeldern und Verwaltung von Onlinebanking-Angelegenheiten mit höchster Sorgfalt. - Gewissenhafte Pflege und Aktualisierung von Daten im Portfoliomanagementsystem, inklusive Nachlassabwicklung und Kontoschließungen. - Bearbeitung von Sonderaufgaben im Bereich Marktfolge Passiv sowie aktive Mitwirkung bei der Optimierung von Arbeitsabläufen zur Steigerung von Effizienz und Qualität. - Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen zur Sicherstellung einer reibungslosen Kundenbetreuung und internen Organisation. Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation. - Sicherer Umgang mit Banksoftware-Systemen und Onlinebanking-Lösungen. - Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise. - Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und die Bereitschaft, eigene Verbesserungsvorschläge einzubringen. - Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Kundenorientierung. Ihr Beruf ist Ihre Leidenschaft? Dann werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich sofort, indem Sie den grünen Button anklicken "JETZT DIREKT BEWERBEN "! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Sie persönlich kennenzulernen. Bodenständiges Kirchheimer Urgestein Expertise in der Personaldienstleistung seit über 30 Jahren Nahbarer Ansprechpartner für Ihre Bedürfnisse im Arbeitsleben Zielorientiert in der Vermittlung von gewerblichen, technischen und kaufmännischen Stellen.
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Leitung und Koordination von Architekturprojekten Erstellung von Entwürfen, Plänen und Detailzeichnungen Kommunikation mit Kunden und Projektbeteiligten Budget-, Termin- und Qualitätsmanagement Führung des Projektteams und Bauüberwachung Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Planung, Durchführung und Überwachung von Bauprojekten Fundierte Kenntnisse in gängigen Architektur-Softwareprogrammen (z.B. AutoCAD, Revit) Zuverlässige, selbstständige und teamfähige Arbeitseinstellung Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Mitarbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung Referenz 12-222107 Setzen Sie gemeinsam mit uns den nächsten Meilenstein ! Als spezialisierter Personaldienstleister bringt Amadeus Fire AG täglich Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Sektor erfolgreich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Als Mitarbeiter in der Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die Gehaltsabrechnungen und tragen zur Zufriedenheit der Mitarbeiter bei. Treten Sie in die Welt der Zahlen ein und heben Sie die Lohnabrechnung auf das nächste Level. Für unseren renommierten Kunden mit Sitz in Stuttgart suchen wir ab sofort Sie als Mitarbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung. Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance Möglichkeit für Home-Office Moderne und ergonomische Arbeitsplätze Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Arbeitsplatz mit zukunftssicherer Ausrichtung und attraktiver Vergütung Ihre Aufgaben: Erstellung der sach- und termingerechten Lohn- und Gehaltsabrechnungen Pflege der Stammdaten Zuständigkeit für Bescheinigungs- und Meldewesen Abwicklung der Korrespondenz mit Mitarbeitern, Sozialversicherungsträgern und Finanzbehörden Ansprechpartner für alle Fragestellungen zur Entgeltabrechnung Verwaltung der betrieblichen Altersvorsorge Erstellung von fachspezifischen Auswertungen, Reports und Statistiken Durchführung der jährlichen Abschlussarbeiten Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Kenntnisse mit dem MS Office-Paket und SAP Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Detailorientiertheit Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Verlagswesen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 60.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tuba Ünal (Tel +49 (0) 711 16240-48 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222107 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Über uns Das familiengeführte Unternehmen hat sich seit seiner Gründung vor über 60 Jahren zu einem der führenden Anbieter in der Verbindungstechnologie entwickelt. Mit Hauptsitz in Stuttgart und weiteren 20 Standorten weltweit tragen mehr als 4.500 Mitarbeiter zum Erfolg des Unternehmens bei. Die Vorteile beider Welten kommen dabei zu tragen: als werteorientiertes Familienunternehmen und Global Player mit flachen Hierarchien, haben abwechslungsreiche Aufgaben und viel Freiraum für Ideen einen hohen Stellenwert. Aufgaben Konzeption und Implementierung neuer Systemlösungen sowie aktive Betreuung und Optimierung der SAP EWM-Anwendungen Mitwirkung an nationalen und internationalen Rollout- und Upgrade-Projekten, inklusive Übernahme der fachlichen Teilprojektleitung Unterstützung der Fachbereiche bei Schulungsbedarf und Erstellung von Dokumentationen für Template-Prozesse Betreuung der Eigenentwicklungen im SAP EWM-Umfeld, kontinuierliche Weiterentwicklung und enge Kooperation mit externen Dienstleistern Profil Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich Fundierte Erfahrungen in LE/WM-relevanten Prozessen und Aufgaben Verständnis der betriebswirtschaftlichen Vorgänge im Bereich Logistik, Lagerverwaltung, Versand Freude an der Teamarbeit, auch in interdisziplinären Projekten Wir bieten Sehr attraktives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Flache Hierarchien Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten Sport- und Gesundheitsaktivitäten Jobticket, Betriebsrestaurant uvm. Kontakt Christin Grühn - Senior Personalberaterin IT Telefon: 0711-25296611 Email: christin.gruehn@gruehn.digital Website: www.gruehn.digital
Über uns Für ein europaweit führendes E-Commerce Unternehmen im Rems-Murr-Kreis suchen wir einen IT Systemadministrator (m/w/d) und ausschließlich in Direktvermittlung. Aufgaben Betreuung der virtuellen Serverinfrastruktur Konfiguration und Verwaltung der Netzwerkinfrastruktur (WAN, LAN, WLAN) Verwaltung und Sicherstellung der Veeam-Backup-Infrastruktur Zusammenarbeit mit Fachspezialisten aus den Bereichen Windows, Linux und anderen Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen Administration verschiedener Enterprise-Anwendungen Enge Kooperation mit dem First-Level-Support Planung und Umsetzung von IT-Projekten Profil Du hast ein Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. als Fachinformatiker) erfolgreich abgeschlossen oder bringst relevante Berufserfahrung in der Verwaltung von Netzwerkinfrastrukturen mit. Du besitzt fundierte Kenntnisse im Umgang mit virtualisierten Serversystemen, idealerweise auf Nutanix- oder VMware-Basis. Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus, ebenso wie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise. Wir bieten Betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung Ihrer Zukunft Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Regelmäßige Firmenevents für ein starkes Teamgefühl Ermäßigungen auf Fitnessstudiomitgliedschaften Bis zu vier Tage pro Woche im Home Office, um eine optimale Work-Life-Balance zu unterstützen. Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Jobrad-Leasing für umweltfreundliche Mobilität Kostenloses Obst und Kaffee im Büro Mentales Wohlbefinden durch unseren Partner "Likeminded" Zuschuss zum Mittagsmenüangebot vor Ort in Backnang Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Firmenparkplätze VVS-Jobticket für eine stressfreie Anfahrt Weiterbildungsmöglichkeiten über die WmD-Akademie Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeiter Kontakt karriere@teamster.de
Intro Verantwortung für die bAV in einem stabilen Dienstleistungsunternehmen Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten im Rahmen einer 38,5h-Woche Firmenprofil Unser Mandant ist ein wirtschaftlich stabiles Unternehmen mit Hauptsitz in Stuttgart. Als Teil einer internationalen Unternehmensgruppe bietet der Konzern seinen Mitarbeitenden ein modernes Arbeitsumfeld sowie vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten im HR-Bereich. Zur Verstärkung des internen Compensation & Benefits-Teams wird ein Experte (m/w/d) für den Bereich betriebliche Altersversorgung gesucht. Aufgabengebiet Betreuung, Verwaltung und strategische Weiterentwicklung der betrieblichen Altersvorsorge Prüfung und Umsetzung gesetzlicher Neuerungen im bAV-Umfeld Ansprechpartner für interne Stakeholder sowie externe Partner wie Versorgungsträger und Wirtschaftsprüfer Erstellung von Analysen, Entscheidungsvorlagen und versorgungsrelevanten Dokumentationen Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Gesamt-Benefit-Strategie des Unternehmens Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Finanzen, Mathematik oder ein vergleichbarer Hintergrund Einschlägige Berufserfahrung in der betrieblichen Altersvorsorge, idealerweise im Konzernumfeld Sicherer Umgang mit rechtlichen, steuerlichen und ggf. aktuariellen Fragestellungen Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität Sehr gute Excel-Kenntnisse und Erfahrung mit HR-Systemen von Vorteil Vergütungspaket Attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Erfolgsbeteiligung 30 Tage Urlaub + Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Essenszuschüsse, Jobticket, Jobrad Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein strukturiertes Onboarding Moderne Infrastruktur, betriebliches Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterevents Kontakt Nino Betz Referenznummer JN-052025-6751057 Beraterkontakt +491788005737
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Gestalte den Public-Bereich aktiv mit: Du verfolgst den wirtschaftlichen, deckungsbeitragsorientierten Erfolg im Rahmen des adesso-Geschäftsmodells im Bereich der öffentlichen Kommunen. Wachstum: Die Umsetzung des Wachstumspfades durch Einstellung, Weiterentwicklung und Bindung deiner Mitarbeitenden liegt in deinen Händen. Hands on: Du gehst die fachliche Mitarbeit in Projekten entsprechend deines Schwerpunktes, z.B. als Scrum Master, Project Manager, Requirements Engineer oder Software Architect, an. Kundenbeziehungen: Du bist nah am Kunden und übernimmst den Ausbau und die Betreuung unserer Public-Kundenbeziehungen in deiner Region auf Basis des gesamten SAP-Portfolios. DEIN PROFIL Projekterfahrung: In der SAP-Entwicklung oder -Beratung hast du bereits vielfältige Erfahrungen im Projektmanagement gesammelt. SAP-Skills: Deine einschlägige Erfahrung hast du im SAP-Umfeld bei Kunden im öffentlichen Bereich gesammelt. Dabei hast du Einblicke in mindestens einem der folgenden Schwerpunkte erlangen können: SAP Public, FI (kommunale Doppik), CO, PS, MM, SD, PSM, RE-FX, CPM, Architektur oder Projektleitung. Führungsgespür: Deine Mitarbeitenden oder Projektteilnehmenden schätzen dich als kompetente Führungskraft, die Teams zielorientiert auf der Basis von Motivation und Vertrauen führen kann. Angebotserstellung: Mit der Erstellung von Angeboten und Verträgen bist du vertraut. Dein Netzwerk ist gefragt: Idealerweise bringst ein gut ausgebautes Netzwerk im öffentlichen Sektor mit, welches du gewinnbringend einsetzt. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Neu geschaffene Position mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München , Stuttgart, Hamburg, und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Nachwuchsführungskraft im Vertrieb (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Münchener Standort! Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-052025-6750793 Beraterkontakt +49895587958310
Für unseren Mandanten aus der Fördertechnik suchen wir ab sofort einen Sales Manager - Modulbänder (m/w/d) Sales Manager - Modulbänder (m/w/d) Ref. Nr. 323118 Aufgaben: Aktiver Vertrieb von Modulbändern und dazugehörigen Komponenten im Außendienst Betreuung und Ausbau des bestehenden Kundenstamms Identifikation und Ansprache von Neukunden im definierten Vertriebsgebiet Beratung der Kunden zu individuellen Lösungen und Anwendungen Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse zur gezielten Vertriebsstrategie Profil: Zwingende Voraussetzung: Erfahrung im Vertrieb von Modulbändern/Fördertechnik Nachweisbare Erfolge im B2B-Außendienstvertrieb Technisches Verständnis und lösungsorientierte Denkweise Hohe Reisebereitschaft und selbstständige Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke Benefits: Attraktives Fixgehalt plus leistungsorientierte Provision Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Umfangreiche Einarbeitung und Produktschulungen Mitarbeit in einem wachstumsstarken und zukunftssicheren Unternehmen Region/Ort Bundesweit
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Gestalte moderne Infrastrukturen: Entwickle und optimiere Infrastrukturen im Bereich Application Performance Management (APM) für unsere Kunden. Stehe unseren Kunden zur Seite: Unterstütze Kunden bei der Integration von Anwendungen und setze Performance Monitoring und Logging effektiv ein. Identifiziere und löse Probleme: Entwickle Automatismen zur proaktiven Identifikation von Störungen und Lastspitzen und finde Lösungen für Performanceanomalien. Schaffe IT-Architekturen: Nutze dein fundiertes APM/Observability-Wissen, um performante und skalierbare IT-Architekturen zu schaffen. Überwache IT-Infrastrukturen: Biete einen Rundumblick auf die IT-Infrastruktur unserer Kunden, sowohl im On-Premise Betrieb als auch in Cloud-Umgebungen. Entwickle stabile Systeme: Hilf Kunden, stabile Systemumgebungen zu entwickeln und Schwachstellen zu beseitigen. DEIN PROFIL APM-Werkzeuge: Fundierte Kenntnisse im Umgang mit APM-Werkzeugen wie Splunk und Instana sowie Erfahrung mit Logging- und Loganalyseplattformen Praktische Erfahrung: Erfahrung mit Lastverhalten, Skalierung und Performance, einschließlich L&P-Tests DevOps und Observability: Gutes Verständnis und Überblick über DevOps, SRE und Observability Technologische Begeisterung: Begeisterung für technologische Trends und die Bereitschaft, sich schnell in neue Themen und Technologien einzuarbeiten. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
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