Intro sehr Zentral gelegen langfristiger Arbeitgeber Firmenprofil Für unseren Kunden, ein innovatives Unternehmen in der IT-Branche, suchen wir einen versierten IT-Systemadministrator (m/w/d), der die Herausforderungen in der Verwaltung und Optimierung der Systemlandschaft mit Begeisterung und Fachkenntnissen meistert. Aufgabengebiet Kontinuierliche Verbesserung der Systeme hinsichtlich Benutzerfreundlichkeit und Verfügbarkeit Mitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung sowie dem Aufbau der Infrastruktur bzw. Netze in Deutschland Installation und Betreuung der globalen und lokalen Infrastruktur in Deutschland Unterstützung bei der Erstellung eines IT-Sicherheitskonzeptes Betreuung der Client- und Benutzerverwaltung Verantwortung des Mobile Device Managements samt Verwaltung der Server, Drucker und Netzwerke bzw. des PC-Clients und Telefons Übernahme des First- und Second-Level-Supports Anforderungsprofil abgeschlossene Ausbildung mit Erfahrung im IT-Bereich z. B. fundierte Windows-Client- und Windows-Server-Kenntnisse (Software) Fundierte PC- und Netzwerk-Kenntnisse (Hardware) Routinierter Umgang mit Microsoft Active Directory Expertise im System- und Netzwerkmanagement Führerschein Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Vergütungspaket Spannende Aufgaben mit interessanten und sicheren Perspektiven in einem globalen Konzern Attraktives Gehalt Sehr gute fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten/Gleitzeitmodell Perfekte Location (U-Bahn-Haltestelle direkt vor dem Firmengebäude) und Firmenticket Fahrradabstellplätze und Mitarbeiterparkplätze Mitarbeiterrabatte Kontakt Onur Ünlü Referenznummer JN-082025-6805813 Beraterkontakt +49 15221755645
Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) Referenz 12-224947 Sind Sie auf der Suche nach einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld , das von Teamgeist geprägt ist? Haben Sie bereits wertvolle Erfahrungen im Rechtswesen gesammelt und punkten mit Ihrem Engagement? Bei Amadeus Fire erwartet Sie eine spannende Position bei einem unserer renommierten Kunden in Stuttgart , in der Sie Ihr Organisationstalent , Ihre Kommunikationsstärke und Ihre Begeisterung für juristische Prozesse voll einbringen können. Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich jetzt - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d). Ihre Benefits: Leistungsgerechte Vergütung Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer einladenden Atmosphäre Spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit umfangreicher Einarbeitung Vielfältiges Angebot zur individuellen Weiterentwicklung Attraktives Angebot von Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Verwaltung und Pflege von Mandantenakten sowie der Aktenablage Erstellung von Schriftsätzen, Verträgen und juristischen Dokumenten Koordination von Terminen und Überwachung von Fristen für Gerichtsverhandlungen Korrespondenz mit Mandanten, Gerichten und Anwälten Abrechnung von Anwaltsgebühren und Verwaltung von Rechnungen Organisation von Besprechungen und Protokollierung Prüfung, Archivierung und Verwaltung relevanter Dokumente und Beweismittel Unterstützung des Anwaltsteams bei administrativen und organisatorischen Aufgaben Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Rechtswesen oder Verwaltung Fundierte Kenntnisse im Bereich des deutschen Rechtssystems sowie der rechtlichen Terminologie und Verfahrensweisen Ein hohes Maß an Vertraulichkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Informationen Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit dem gängigen MS Office-Paket Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Wirtschaftsprüfung, Steuern und Recht Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jessica Sohail (Tel +49 (0) 711 16240-23 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224947 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Hier gehts direkt zur Schnellbewerbung: https://crafthunt.link/so-05b3373a-16a0-42e8-abbf-427ae478970f * Was wir Ihnen bieten: * Bis zu 33 Tage Urlaub plus bezahlte Sonderabsenzen für Hochzeiten, Geburt oder andere Lebensereignisse * Nach Möglichkeit Mobile Working und Home‐Office‐Lösungen mit moderner Infrastruktur, inklusive kostenfreiem Mobiltelefon * Kontinuierliche Weiterbildung über eCampus, Fachkarriereprogramme und bereichsübergreifende Seminare für Bautechnik‐Profis * Wettbewerbsfähige Löhne und leistungsabhängiger Bonusplan für Kader‐ und Führungskräfte im Bauwesen * Attraktive Pensionskasse mit drei Beitragsskalen, flexiblem Kapitalbezug oder Rentenumwandlung * 100 % Unfall‐ und Krankentaggeldversicherung ab dem ersten Tag sowie umfassende weltweite Reiseversicherung * Betriebliches Gesundheitsmanagement mit jährlicher Grippeimpfung, externer psychologischer Beratung und «Bike to Work»‐Challenge * Exklusive Einkaufsvergünstigungen bei namhaften Anbietern für Baubedarf, Fahrzeuge, Haushalt und Freizeit * Aufgaben * Sie sind vor Ort und umfassend für die qualitative Umsetzung der vertraglich geschuldeten Baulogistikaufgaben in folgenden Bereichen verantwortlich: Versorgungslogistik, Flächenmanagement, Materiallogistik, Entsorgungs- und Reinigungslogistik inkl. Mängelmanagement, Koordination der Baustelleneinrichtung, Personenlogistik * Die Ihnen unterstellten Mitarbeiter und zugeordneten Nachunternehmer steuern Sie stets ergebnisorientiert und unter Einhaltung der erforderlichen Arbeitsschutzbestimmungen * Sie tragen proaktiv zur Prüfung und Abstimmung der vertraglich vereinbarten Leistung und zum Nachtragsmanagement bei * Gegenüber dem Auftraggeber und den übrigen Projektbeteiligten sind Sie erster Ansprechpartner für die operative Ausführung und nehmen an Baubesprechungen teil * Als Logistikleiter (m/w/d) sind Sie für die Abrechnung der vertraglich vereinbarten Leistungen zuständig und stellen die Leistungsdokumentation sicher * Worauf wir bauen * Vorangegangene Tätigkeit als Logistikleiter (m/w/d) in der Baulogistik * Alternativ ausgebildeter Polier (m/w/d), Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d), Betriebswirt (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium in der Baubranche oder Erfahrungen im Facility Management sowie Berufs- & Führungserfahrung auf Baustellen in vergleichbarem Aufgabengebiet * Technisches und baubetriebliches Verständnis für die Arbeits- und Logistikprozesse im Bauablauf * Ausgeprägtes Kostenbewusstsein, hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie soziale Kompetenz * Hohe Affinität zu internen EDV-Tools Hier gehts direkt zur Schnellbewerbung: https://crafthunt.link/so-05b3373a-16a0-42e8-abbf-427ae478970f
Aufgaben Während der Ausbildungszeit vermitteln wir dir spezielle Sach- und Fachkenntnisse. Ausbildung in verschiedenen Abteilungen innerhalb der STRABAG BMTI und des Konzerns (u.a. Rechnungswesen, Kostenrechnung, Einkauf, Personal, Fuhrparkverwaltung) Vermittlung von kaufmännischen und betriebswirtschaftlichen Kenntnissen in Praxis und Theorie Wir bieten dir eine interessante, umfassende und vor allem praxisbezogene Ausbildung als solide Grundlage für den Start in dein Berufsleben. Zugeschnittene Schulungsmodule im Rahmen deiner kaufmännischen Ausbildung werden dir in sechs Wochenseminaren in unserem konzerneigenen Ausbildungszentraum (KABZ) in Bebra vermittelt. Dort bieten wir dir eine angenehme und kostenfreie Unterkunft. Erstatten dir zudem die Fahrtkosten und du erhältst während der Ausbildung in Bebra einen Verpflegungszuschuss. Lehrbücher stellen wir dir selbstverständlich ebenfalls kostenfrei zu Verfügung. Zudem unterstützen wir deinen Ausbildungsweg durch überbetriebliche, branchenbezogene Seminare und gezielte Prüfungsvorbereitung. Nach erfolgreichem Abschluss deiner Berufsausbildung bieten wir dir gezielte Fort- und Weiterbildung an, um deine Karriere bei der STRABAG BMTI zu starten. STRABAG BMTI - Für deine berufliche Zukunft machen wir uns stark! Qualifikationen Deine Ausbildung beginnt im September 2026 und du solltest dafür folgende Voraussetzungen mitbringen: Mindestens einen guten Realschulabschluss mit guten Noten in den Fächern Mathematik und Deutsch Interesse und Engagement an kaufmännischen Tätigkeiten Gutes Zahlverständnis und Begeisterung für kaufmännische Abläufe Sicherer Umgang mit MS-Office Große Lernbereitschaft, Flexibilität und Motivation Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit Sorgfältige, disziplinierte und selbstständige Arbeitsweise
Einleitung Wir sind ein Familienbetrieb in der 2. Generation und zählen zu den wichtigsten Produzenten küchenfertiger Erzeugnisse in ganz Süddeutschland. Mit unserem Sortiment aus frischem Gemüse, Salaten und Obst beliefern wir erstklassige Gastronomien und große Unternehmen, während wir gleichzeitig die regionalen Betriebe unterstützen. Zudem bieten wir ein einzigartiges Sortiment an Feinkost und Antipasti für den Alltag an. Werden Sie Teil unseres Teams als Meister der kulinarischen Überzeugungskunst! Aufgaben Kompetente und freundliche Kundenberatung Verkauf und Präsentation des Produktsortiments Warenbestellung, -annahme und -pflege Wareneinkauf am Großmarkt Stuttgart Durchführung von Qualitätskontrollen Allgemeine Verkaufs- und Verwaltungsaufgaben Preispflege und -aktualisierung Abrechnung und Kassenführung Qualifikation Erfahrung im Einkauf und Verkauf, idealerweise in den Bereichen Obst und Gemüse mediterranes Sortiment wie Wurstwaren, ital. Feinkost Bereitschaft, bereits in den sehr frühen Morgenstunden zu beginnen Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung selbstbewusstes Auftreten Freundliches und offenes Auftreten Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Körperliche Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft Selbständige Arbeitsweise Leidenschaft für italienische Lebensmittel und Feinkost EDV-Kenntnisse Benefits Einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem dynamischen Team Möglichkeit sich einzubringen und Verantwortung zu übernehmen Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen Praxisbezogene Einarbeitung Überdurchschnittliche Vergütung Mitarbeiterrabatt Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen!
Einleitung Unser Partner ist führender IT-Dienstleister im DACH-Raum mit mehr als 60 deutschen Standorten und über 11.000 Mitarbeitenden. Im Zuge der deutschlandweiten Insurance-Initiative werden derzeit erfahrenen Java Entwickler (m/w/d) für innovative Digitalisierungsprojekte namhafter Kunden aus der Versicherungsbranche gesucht. Als Vollblut ITler:in mit Leidenschaft für die Softwareentwicklung und Erfahrung in verschiedenen Technologien, wie: Java, JEE, Spring, Docker oder Kubernetes , findest du hier das perfekte Umfeld für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Aufgaben Verantwortung für die Umsetzung mittel- und langfristiger Softwareprojekte im Backend Kontext ( Java, JEE, Spring uvm.) Beteiligung am gesamten Entwicklungszyklus: Anforderungsanalyse, Konzeption, Design, Entwicklung, Implementierung und Qualitätssicherung Entwicklung individueller Insurance Software-Lösungen (Digitalplattformen, virtuelle Versicherung, Mitgliederportale, Versorgungs-Apps, Vermittlerportale uvm.) Beteiligung am Technologieumbruch namhafter Versicherer in vielfältigen Projekten Einbringung von Know-How in Sonderprojekten und der Prototypentwicklung, um spannende Neuentwicklungen voranzutreiben Profil Abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare Ausbildung min. 3 Jahre Berufserfahrung Leidenschaft für die Softwareentwicklung, neue Ideen und Technologien Umfassende Praxiserfahrung in der Entwicklung mehrschichtiger IT-Architekturen umfassende Erfahrungen in den Bereichen: Java, JEE oder Spring Kenntnisse in den Bereichen: Cloud (AWS, Azure), Docker und Kubernetes sind von Vorteil Sehr gutes Deutsch und Spaß an agilen Arbeitsmethoden Benefits "Work from anywhere" - bis zu 2 Monate Full-Remote-Work Professionelles und gleichzeitig lockeres Umfeld mit Fokus auf nachhaltige Softwarelösungen Bis zu 100% Inhouse-Entwicklung Einsätze beim Kunden oder Reisetätigkeiten nur auf eigenen Wunsch Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit ist möglich) Gehaltsmodell mit individuell wählbarem Bonusmodell Gehaltsrange bis ca. 85k p.a. Mehrfache Auszeichnung als "Great Place to Work" Kurze Entscheidungswege und kompakte Hiringprozesse (Entscheidungen innerhalb von 24 Stunden) Kontakt Tel: 0176-36067478 Mail: benjamin.stach@indie-solutions.de Web: https://www.indie-solutions.de/unser-team
Bilanzbuchhalter (m/w/d) Internationales Industrieumfeld Referenz 12-227560 Sie sind ein Zahlenmensch mit Weitblick, der komplexe Zusammenhänge versteht und Freude daran hat, internationale Finanzstrukturen aktiv mitzugestalten? Dann erwartet Sie hier eine spannende Herausforderung in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das weltweit Maßstäbe setzt. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das Innovationen lebt und Wert auf offene Kommunikation, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander legt. Wenn Sie Ihre Expertise in einem globalen Umfeld einbringen und dabei Ihre persönliche Entwicklung vorantreiben möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen als Bilanzbuchhalter (m/w/d) Internationales Industrieumfeld. Ihre Benefits: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem international erfolgreichen Unternehmen Kurze Entscheidungswege , transparente Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Arbeiten mit modernen Technologien und innovativen Lösungen, die den Arbeitsalltag erleichtern Ein offenes, dynamisches Team mit einem angenehmen Betriebsklima Gesundheitsförderung , vergünstigte Fitnessangebote, Mitarbeiterrabatte, saisonales Obst und vieles mehr Ihre Aufgaben: Erstellung der Monatsabschlüsse sowie des monatlichen Konzernabschlusses. Mitwirkung bei den Jahresabschlüssen. Bearbeitung der Hauptbuchhaltung, Anlagenbuchhaltung und des Zahlungsverkehrs. Koordination von Prüfungs- und Abstimmungsarbeiten. Betreuung und Beratung der in- und ausländischen Gesellschaften bei steuerlichen Fragestellungen. Begleitung von steuerlichen Betriebsprüfungen. Vorbereitung, Erstellung und Prüfung von Steuerunterlagen in Zusammenarbeit mit externen Steuerberatern. Verantwortung für die Transferpreisdokumentation sowie Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater. Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK), Steuerfachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige fundierte Berufserfahrung als Bilanzbuchhalter in einem international tätigen mittelständischen Unternehmen und/oder in der Wirtschaftsprüfung. Abschlusssicherheit nach HGB auf Einzel- und Konzernebene. Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und dem MS Office-Paket, insbesondere Excel. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Lösungsorientierung und strukturierte Arbeitsweise. Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Simra Meinzer (Tel +49 (0) 711 16240-73 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-227560 per E-Mail an: accounting.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Intro sehr Zentral gelegen langfristiger Arbeitgeber Firmenprofil Für unseren Kunden, ein innovatives Unternehmen in der IT-Branche, suchen wir einen versierten IT-Systemadministrator (m/w/d), der die Herausforderungen in der Verwaltung und Optimierung der Systemlandschaft mit Begeisterung und Fachkenntnissen meistert. Aufgabengebiet Kontinuierliche Verbesserung der Systeme hinsichtlich Benutzerfreundlichkeit und Verfügbarkeit Mitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung sowie dem Aufbau der Infrastruktur bzw. Netze in Deutschland Installation und Betreuung der globalen und lokalen Infrastruktur in Deutschland Unterstützung bei der Erstellung eines IT-Sicherheitskonzeptes Betreuung der Client- und Benutzerverwaltung Verantwortung des Mobile Device Managements samt Verwaltung der Server, Drucker und Netzwerke bzw. des PC-Clients und Telefons Übernahme des First- und Second-Level-Supports Anforderungsprofil abgeschlossene Ausbildung mit Erfahrung im IT-Bereich z. B. fundierte Windows-Client- und Windows-Server-Kenntnisse (Software) Fundierte PC- und Netzwerk-Kenntnisse (Hardware) Routinierter Umgang mit Microsoft Active Directory Expertise im System- und Netzwerkmanagement Führerschein Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Vergütungspaket Spannende Aufgaben mit interessanten und sicheren Perspektiven in einem globalen Konzern Attraktives Gehalt Sehr gute fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten/Gleitzeitmodell Perfekte Location (U-Bahn-Haltestelle direkt vor dem Firmengebäude) und Firmenticket Fahrradabstellplätze und Mitarbeiterparkplätze Mitarbeiterrabatte Kontakt Onur Ünlü Referenznummer JN-072025-6802723 Beraterkontakt +49 15221755645
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell Verstärkung, um unsere Erfolgsgeschichte mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem StuttgarterStandort! Aufgabengebiet Neukund:innenaqkuise: Du gewinnst neue Unternehmen als Kund:innen, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugst Bestandskund:innenbetreuung: Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als Account Owner:in weiter, baust eine nachhaltige Kundenbeziehung mit deinen Kund: innen auf und kannst somit Up- und Cross-Selling Potenziale umsetzen Recruiting: Mithilfe unserer bestehenden Talent-Pools, durch Active Sourcing sowie Stellenanzeigen baust du dir ein nachhaltiges Kandidat:innen-Netzwerk innerhalb deiner Spezialisierung auf um die Positionen deiner Kund:innen best- und schnellstmöglich zu besetzen Full-Sales-Cycle: Der Prozess liegt zu 100% in deiner Hand. Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste raus. Anforderungsprofil Du bist in den letzten Zügen deines Studiums und willst jetzt im Sales so richtig durchstarten? erste Erfahrungen im Bereich Sales/Vertrieb oder auch Recruiting sind von Vorteil Du bist offen, leidenschaftlich und hast eine gewinnende Persönlichkeit? Du hast Lust auf Erfolg, bist kreativ und findest auch mal den unkonventionellen Weg ans Ziel? Du liebst Eigenverantwortung genauso wie das Miteinander im Team? Verkaufen ist absolut dein Ding? Kommunikation und Verhandlungen auf Deutsch und Englisch sind für dich ein Kinderspiel? Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-082025-6806076 Beraterkontakt +49895587958310
Zum 1. September 2026 suchen wir Dich für die Ausbildung zum Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) bei der Zeppelin Rental GmbH in Stuttgart-Plieningen. DAS WICHTIGSTE AUF EINEN BLICK Beginn : 1. September 2026 Schulabschluss: Mittlere Reife oder (Fach-) Abitur Gehalt: 1.233 – 1.363 € Dauer: 3 Jahre HIER BEKOMMST DU EINEN EINBLICK IN DIE AUSBILDUNG ZUM KAUFMANN FÜR GROß- UND AUßENHANDELSMANAGEMENT (M/W/D) BEI ZEPPELIN RENTAL DARAUF HAST DU LUST Regelmäßiges Gehalt – Im ersten Ausbildungsjahr bekommst Du bei uns jeden Monat 1.233 € brutto (2. Jahr: 1.288 € | 3. Jahr: 1.363 €). Praxiserfahrung und selbständiges Arbeiten – Du darfst sofort mit anpacken und erlernst sämtliche kaufmännische Abläufe von der Auftragsannahme über die Erstellung von Aufträgen & Angeboten, die Kundenbetreuung (telefonisch und persönlich) und Rechnungsstellung bis zur Abrechnung unserer Dienstleistungen. Rundumblick und Networking – Damit Du einen tiefen Einblick bekommst, besuchst Du auch unsere Zeppelin Zentrale in Garching bei München und lernst nicht nur die Abteilungen und Aufgaben an Deinem Standort kennen. Hier hast Du auch die Möglichkeit, Dich mit anderen Auszubildenden auszutauschen und zu vernetzen. Abwechslung und Verantwortung – Stück für Stück übernimmst Du eigenverantwortlich Aufgaben, unterstützt Deine Kollegen im Tagesgeschäft und bist eine wertvolle Unterstützung für das Team. Ausbildung – Deine praktische Ausbildung findet an unserem Zeppelin Rental Standort statt. Theoretische Inhalte werden Dir in der Berufsschule vermittelt, sodass Du immer mehr Deine Spezialkenntnisse erweiterst. DAS WÜNSCHEN WIR UNS Schulabschluss – Bis zum Sommer 2026 hast Du eine gute Mittlere Reife oder Dein (Fach-) Abitur in der Tasche. Kundenorientierung – Du bist aufgeschlossen, hast Freude am Austausch mit Anderen und kannst gut mit Menschen umgehen. Power – Wenn man Dir eine Aufgabe gibt, dann klemmst Du Dich voll dahinter. Und wenn Du einmal Hilfe brauchst, unterstützen wir Dich gerne. Flexibilität – Du kannst Dich schnell und flexibel an Kundenanforderungen & veränderte Rahmenbedingungen anpassen und zeichnest Dich durch eine schnelle Auffassungsgabe aus. Teamgeist – Du bist verantwortungsbewusst und findest es toll, wenn ein Team zusammenhält. Auf Dich kann man sich verlassen. Interesse an Unternehmensabläufen – Du interessierst Dich dafür, wie Unternehmen wirtschaftlich erfolgreich sein können und welche Aufgaben und Prozesse dazugehören, damit ein Unternehmen reibungslos funktioniert. Führerschein – Es wäre schön, wenn Du schon einen Führerschein der Klasse B besitzt. Das ist aber kein Muss! DARAUF KANNST DU DICH FREUEN Einzigartige Unternehmenskultur : Basierend auf den Werten von Ferdinand Graf von Zeppelin handeln wir als Stiftungsunternehmen zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig. Unsere Nachhaltigkeitsstrategie : Als Konzern ergreift Zeppelin zahlreiche Maßnahmen in den Bereichen der CO2-Reduktion und ist sich seiner gesellschaftlichen Verantwortung bewusst. We Create Solutions! Z Colourful : Die Verankerung und Wertschätzung von Vielfalt ist wichtiger Bestandteil unserer Unternehmensstrategie, die wir mit Impulsreihen, Netzwerken und Inklusionsmaßnahmen stärken. Mit Zeppelin wachsen : Sammle bei uns erste berufliche Erfahrung mit abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben. Bei uns hast Du während und nach der Ausbildung umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Unterstützt wirst Du von einem tollen Team, das zusammenhält und Teamspirit lebt. Gesundheit und Bewegung : Dein Wohlbefinden ist uns wichtig, daher bieten wir Dir zahlreiche Gesundheitsprogramme und Initiativen. Weitere Benefits wie z.B. Onboarding-Veranstaltungen in unserer Unternehmenszentrale in München, 30 Tage Urlaub, Vergünstigungen & Mitarbeiterrabatte, Beteiligung am Unternehmenserfolg, vergünstigten Urlaub in unserem Zeppelin Ferienhaus uvm. AUSBILDUNG ABSOLVIERT – UND DANN? DAS ERWARTET DICH NACH DER AUSBILDUNG Wir feiern Deinen erfolgreichen Ausbildungs-Abschluss mit Dir und allen anderen Auszubildenden bei Zeppelin. Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit vielfältigen Aufstiegsmöglichkeiten Attraktives Einstiegsgehalt und Beteiligung am Unternehmenserfolg. Wir unterstützen Dich bei Weiterbildungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten nach der Ausbildung, wie z.B. Meister oder Fachwirt. Die Möglichkeiten sind vielfältig. Wir leben unsere Werte: Grafen kriegen Unterstützung. WIE KANNST DU DICH BEI UNS BEWERBEN & WIE IST DER PROZESS? Schick uns mindestens Deinen Lebenslauf und Dein letztes Zeugnis , gerne kannst Du auch mehrere Schulzeugnisse und Praktikumsbescheinigungen in unserem Bewerberportal hochladen. Wir starten mit einem ersten Kennenlernen , gefolgt von einem Zweitgespräch mit Einstellungstest an unserem Ausbildungsstandort, bei dem der/die zukünftige Ausbilder/in mit dabei ist. Du erhältst eine Zusage, optional eine schriftliche Bestätigung des Ausbildungsverhältnisses und im letzten Schritt die Vertragsunterlagen zur Unterschrift. Wenn Du zwischenzeitlich Fragen hast, kannst Du Dich jederzeit bei unserem Ausbildungsstandort melden.
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