familiäres Arbeitsumfeld | exzellentes Gehalt 59.000 € - 67.000 € | Homeoffice bis zu 70% | hervorragende Entwicklungschancen | attraktive Teamevents Gebiet: Stuttgart Arbeitgeberbeschreibung: Wir suchen für unseren Kunden, ein aufstrebendes Planungsbüro aus dem Bereich der TGA , zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen BIM Koordinator (m/w/d) zur Verstärkung seines Teams im Raum Stuttgart. Das dynamische Unternehmen hat sich auf die Planung von nachhaltigen Lösungen in der TGA spezialisiert. Dabei konnte es seine Kompetenz bereits in zahlreichen Projekten aus öffentlicher und privater Hand unter Beweis stellen. Profitieren Sie von einem hochmotivierten Team, modernen Arbeitskonzepten, Homeoffice-Option und zahlreichen weiteren Vorteilen. Als BIM Koordinator (m/w/d) unterstützen Sie prozess- und lösungsorientiert die Projektabwicklung für exklusive Bauvorhaben und haben außergewöhnliche Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Qualifikationsprogramme. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als BIM Koordinator (m/w/d) erwartet Sie: zentraler Ansprechpartner und Verantwortlicher für die Umsetzung der BIM-Methodik in Planungsaufgaben Koordination und Überprüfen der 3D-Planungen auf deren Richtigkeit und gewerkübergreifende Kollisionen Erstellung projektspezifischer Pläne sowie deren Umsetzung Sie bilden die Schnittstelle für alle BIM-Themen Ihre Vorteile: Als BIM Kordinator (m/w/d) erhalten Sie: unbefristetes Arbeitsverhältnis exzellentes Gehalt (59.000 € - 67.000 €) familiäres Arbeitsumfeld 30 Tage Urlaub plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld Möglichkeit des Homeoffice bis zu 70% flexible Arbeitszeiten hochmodernes, ergonomisches Arbeitsumfeld attraktive Teamevents exzellente Aufstiegschancen individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten begleitetes Onboarding Ihr Profil: Das sollten Sie als BIM Koordinator (m/w/d) mitbringen: abgeschlossene Ausbildung als Technischer Systemplaner/Technischer Zeichner oder als Elektroplaner, Techniker oder Meister sehr gute Kenntnisse in den branchenspezifischen CAD/BIM-Programmen (DDSCAD / Autodesk Revit) gute Kenntnisse in der TGA -Branche Motivation und Eigeninitiative Ambition und selbstständiges Arbeiten "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 2037CF. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Einleitung Ein renommiertes Dienstleitungsunternehmen mit Sitz in Stuttgart sucht einen Inhouse SAP SD Berater (m/w/d), der das Team mit seinem Know-How unterstützt. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit aktiv an der bevorstehenden S/4HANA Migration mitzuwirken. Außerdem erwartet Sie ein attraktives Gehaltspaket, die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und vieles Mehr. Standort / Art Stuttgart / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Optimierung und Weiterentwicklung der SAP SD Systemlandschaft Customizing-Tätigkeiten Begleitung der S/4HANA Migration Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung als SAP SD Berater (m/w/d) Wünschenswert sind Erfahrungen in der S/4HANA Implementierung Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Über uns Unser mandant gehört zu den führenden Arbeitgebern der Medienbranche. Von Online-Portalen über Zeitungen und Zeitschriften bis hin zu Radio und Podcast - die Vielfalt unserer Titel, Marken und Genres ist einzigartig in der deutschen Medienlandschaft. Genauso vielfältig sind auch die Talente unserer rund 1.700 Journalist innen und 3.800 Medienmacher innen, die jeden Tag in ganz Deutschland mit Leidenschaft und Innovationskraft die Zukunft der Medien mitgestalten. #wirsindFUNKE Standort: Braunschweig Aufgaben Die Wartung, Instandhaltung und Störungsbeseitigung an unseren Produktionsanlagen der Druckplattenherstellung, des Rotationsdrucks und der Weiterverarbeitung liegen in Deinen Händen Du überwachst die Medienversorgung (Kälte, Wärme, Wasser, Strom und Druckluft) Die Fehlersuche und -diagnose, sowie die Optimierung der Maschinenabläufe, sind Teil Deiner Aufgaben Außerdem verantwortest Du die Inbetriebnahme und Montagen unserer Druck- und Weiterverarbeitungsanlagen Der tägliche Austausch mit den Verantwortlichen aus den einzelnen Fachabteilungen rundet Deine Aufgaben ab Profil Du blickst auf eine abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise als Mechatroniker in im Industriebereich, zurück Du glänzt mit umfangreichen Kenntnissen und Fähigkeiten in den Bereichen Mechanik, Elektronik und Steuerungstechnik Neben Kenntnissen in der Hydrauliksteuerung und Schweißtechnik punktest Du mit Erfahrung in den Bereichen Gebäudetechnik, Druckluft sowie Kälte- und Klimatechnik Du bringst Bereitschaft zum Schichtdienst mit, auch an Sonn- und Feiertagen Du hast fundierte Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen Außerdem bist Du ein e Teamplayer*in mit hoher Belastbarkeit und Hands-On-Mentalität Wir bieten Innovation trifft Tradition: Du gestaltest die digitale Transformation unserer Mediengruppe mit Entwickle Dich mit uns: Wir ermöglichen Dir die Teilnahme an individuellen Coachings, Workshops oder (Online)-Trainings im Rahmen unserer FUNKE Akademie Teamwork: Dich erwarten ein dynamisches Team, eine offene Feedbackkultur, kurze Kommunikationswege und ein herzliches Miteinander Corporate Benefits: Wir bieten Dir ein Benefit-Portal mit attraktiven Rabatten und Abos Halte Dich fit und gesund: Profitiere von unseren Kooperationen mit verschiedensten Fitnessstudios und lasse Dich für Deine mentale und körperliche Gesundheit individuell beraten Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Einleitung Vorerfahrungen sind nützlich, aber Leidenschaft und Herzblut sind viel wichtiger. Bei uns setzt du dich für die gute Sache ein. Und dafür brauchen wir vor allem dich! Aufgaben Die service94 GmbH ist auf die Mitgliederwerbung für gemeinnützige Vereine, Verbände und Non-Profit-Organisationen spezialisiert. Hilfsorganisationen sind auf Förderer angewiesen, um Ihre Aufgaben erfüllen zu können. Um diese Förderer zu gewinnen, werden Promoter eingesetzt. Du sprichst mögliche Förderer direkt an unseren Informationsständen mit Aufklärungsgesprächen an. Qualifikation · Redegewandtheit · Spaß an der Arbeit im Team · gepflegtes Äußeres · Interesse an sozialen Projekten · einwandfreies Deutsch in Wort und Schrift Benefits Einstiegsgehalt bis 3.000 € pro Monat (Festgehalt plus Provision) attraktive Aufstiegsmöglichkeiten für Quereinsteiger, die sich auch finanziell auszahlen Mitarbeiterwettbewerbe und zusätzliche Benefits eine sozialversicherungspflichtige Festeinstellung intensive Einarbeitung Schulungen sowie weiterführende Seminare Zuschuss zur Altersvorsorge Teilzeit nach Absprache möglich – mindestens 3 ganze Tage sind Voraussetzung Noch ein paar Worte zum Schluss Bitte gebe bei deiner Bewerbung eine Telefonnummer sowie eine E-Mail Adresse an, damit wir dich zeitnah kontaktieren können. Verkäufer / Promoter / Quereinsteiger / Promoter / Verkaufstalent (m,w,d)
Einleitung Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung mit, kombiniert mit mindestens zwei Jahren praktischer Erfahrung als festangestellter Softwareentwickler. Deine Expertise erstreckt sich auf mindestens eine der führenden Programmiersprachen wie Java, PHP, JavaScript, C#, Python oder Go auf einem höchst fortgeschrittenen Niveau. Besonders wichtig ist dabei, dass du in mindestens einer dieser Sprachen herausragende Fähigkeiten besitzt. Zusätzlich legen wir großen Wert auf deine Offenheit gegenüber neuen Technologien und Tools sowie deine Bereitschaft, kontinuierlich in diesem dynamischen Bereich zu wachsen und dich weiterzuentwickeln.. Aufgaben Entwurf und Implementierung von Softwarelösungen unter Verwendung geeigneter Programmiersprachen und Technologien Analyse von Anforderungen und Erstellung von technischen Spezifikationen Fehlerbehebung, Debugging und Optimierung bestehender Softwareanwendungen Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung) Mindestens zwei Jahre nachgewiesene Berufserfahrung in der Softwareentwicklung Fundierte Kenntnisse in mindestens einer der gängigen Programmiersprachen wie Java, PHP, JavaScript, C#, Python oder Go Benefits Möglich ist hier sowohl 100% Remote Arbeit als auch Hybrides Modell 30 Tage Urlaub Attraktives Gehaltspaket Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Zertifizierungen Modernes Arbeitsumfeld mit modernen Technologien und Tools Möglichkeit zur Arbeit in einem dynamischen und innovativen Team Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen Möglichkeit zur Teilnahme an firmeneigenen Veranstaltungen und Team-Building-Aktivitäten Gesundheits- und Fitnessprogramme Subventioniertes Mittagessen oder Essensgutscheine Noch ein paar Worte zum Schluss Unabhängig von deinem Fachwissen in einer spezifischen Programmiersprache wäre deine Bewerbung von Interesse, sofern du bereit bist, mit völlig neuen Technologien und Werkzeugen zu arbeiten. Wenn du dich angesprochen fühlst, zögere nicht, dich noch heute zu bewerben, um einen reibungslosen Bewerbungsprozess einzuleiten.
Einleitung Die interSPA-Gruppe gehört zu den führenden Unternehmen im deutschen Freizeit- & Urlaubssektor. Unter ihrem Dach vereinen sich bundesweit große Freizeit- und Erlebnisbäder, Thermen, SPAs, Fitnessclubs, Indoorspielplätze sowie Hotels und Resorts. Jedes Jahr verbringen über 2 Millionen Gäste die schönsten Tage des Jahres in unseren Anlagen. Die interSPA Deutschland Betreiber-GmbH organisiert und steuert sämtliche zentrale Funktionen und leitet darüber hinaus federführend die Entwicklung, Planung und den Bau neuer Freizeitprojekte der Gruppe. Zur langfristigen Verstärkung unseres Unternehmens suchen wir Persönlichkeiten, die mit uns in unserem leistungsstarken Unternehmen wachsen. Wir suchen zur Erweiterung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Firmensitz in Stuttgart eine/n Teamassistenz (m/w/d) Aufgaben Zuverlässige Abwicklung administrativer Aufgaben und Unterstützung des gesamten interSPA-Teams Bearbeitung telefonischer Anfragen sowie des Posteinganges und Versands Überwachung und Erledigung der innerbetrieblichen Organisation, u.a. Bestellung von Büromaterial, Wiedervorlagen von Akten Unterstützung und Zuarbeit in den Bereichen Buchhaltung sowie Controlling Mithilfe bei Zertifizierungen und Ausschreibungen Allgemeine Assistenzaufgaben wie Termin-/Reiseplanung, interne und externe Korrespondenz sowie Abrechnung der Reisen Qualifikation Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Kommunikationsstärke und ein professionelles Auftreten Gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit sämtlichen MS-Office Programmen Teamorientiert, durchsetzungsstark, flexibel und kreativ. Erfahrungen im Dienstleistungssektor sind von Vorteil. Benefits Ein vielfältiges und interessantes Aufgabenspektrum in einem dynamischen Unternehmen. Einen Job mit viel Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team. Kreative, professionelle Köpfe garantieren individuelle Förderung. Firmeninterne Workshops, Schulungen und ggf. Einzelcoaching möglich. Ein umfassendes Angebot mit über 800 Kooperationspartnern. Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert? Wir sind gespannt auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen möglichst per Mail, unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Empowering you – to break new ground As NTT DATA Business Solutions, we are more than just a company. We are a team of innovative and passionate people who specialize in creating value-added SAP solutions and guiding our customers on their journey to becoming intelligent businesses. We focus on SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services, Application Management Services (AMS) & Technology and beyond. Our success is based on TOGETHERNESS, INNOVATION, TRUST, and SUSTAINABILITY – this is the heart of our corporate culture. As part of the global NTT DATA Group, one of the top IT service providers worldwide, we stand for our open and sustainable acting. More than 15,000 employees from 64 nations in over 30 countries show that diversity is integral to our DNA and that we live tolerance and respect every day. People are the key to our success. We believe that every individual can make an important contribution and are therefore constantly on the lookout for talented people who can actively strengthen our team. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Location: Europe Du brennst für Herausforderungen? As a Global Portfolio Manager – E-Invoice, you will navigate a fast-paced and dynamic environment, driving strategic portfolio decisions to enhance our global e-invoicing solutions. You will directly report to the Head of Global Innovation and Own Software Assets. Collaborating closely with Product Managers, you will ensure alignment with business objectives while maintaining a high-level, cross-functional perspective: ■ Strategic Alignment : Define and maintain the portfolio’s overarching vision, ensuring each product supports the company’s strategic themes and goals. ■ Cross-Product Coordination : Collaborate with Product Managers to identify interdependencies, optimize resource allocation, define competitive pricing model incl. revenue sharing approach and prevent conflicting release timelines or other technical dependencies. ■ Joint Go-to-Market Approach : Ensure a globally aligned marketing as well as sales approach for the e-invoice portfolio elements, taking into account local interests and navigating a complex stakeholder landscape. ■ Value Maximization : Continuously assess the portfolio’s mix of products, recommending additions, retirements, or pivots to maximize long-term user and business value. ■ Risk Management : Track and mitigate risks that span multiple products—such as budget constraints, market shifts, or regulatory changes—providing support to PMs as needed. ■ Cross-Functional Coordination : Collaborate with product management, engineering, and customer support teams to ensure alignment and successful product delivery. ■ Stakeholder Collaboration : Build and maintain strong relationships with product management, regional teams, and key stakeholders from marketing and sales to drive portfolio success and optimize solution offerings. ■ Market Insight : Monitor market trends, customer needs, and competitive landscape to identify opportunities for growth and improvement. ■ Continuous Improvement : Drive continuous improvement initiatives to enhance product performance and customer satisfaction. ■ Collaboration Framework : Establish best practices, governance frameworks, and standardization across portfolio elements to drive efficiency and scalability. Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ You have demonstrable experience in portfolio management, product management or a similar role . ■ You have excellent strategic thinking, analytical and problem-solving skills . ■ You are characterised by excellent communication and interpersonal skills with the ability to influence and collaborate effectively at all levels. ■ You can manage multiple projects and priorities in a fast-paced environment . ■ You have the ability to achieve your own goals while understanding and respecting the legitimate interests of others . We would welcome the following: ■ You have experience in the e-invoicing or financial technology industry. ■ You have a strong understanding of e-invoicing processes, regulations and market trends . ■ You are proficient in project management tools and software . ■ You have experience with the SAP universe . Das darfst Du von uns erwarten: ■ Flexible working hours and locations : workation, mobile working, part-time models, sabbaticals, etc. ■ Your further development by plan : topic-specific induction, targeted career development based on career models, programs and your own academy ■ Family first : e.g. daycare allowance, paid maternity leave and paternity network ■ SAP Platinum Partnership : strong SAP partnership, large knowledge network, and SAP Learning Hub and certification opportunities. Bewirb Dich jetzt! We look forward to receiving your complete application documents stating your earliest start date. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Alexandra Wolf E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com We transform. SAP® solutions into Value
Einleitung Ein internationaler Marktführer aus dem Maschinenbauumfeld sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Inhouse SAP HCM/SuccessFactors Consultant (m/w/d). Neben 32 Urlaubstagen, einem breiten Weiterbildungsangebot sowie der Möglichkeit zum Home Office bietet das Unternehmen ein Betriebsrestaurant, Zuschuss für die Kinderbetreuung und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre. Darüber hinaus gibt es flexible Arbeitszeiten sowie ein internationales Arbeitsumfeld, das Ihnen spannende Karrieremöglichkeiten bietet. Standort / Art Stuttgart / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Definition, Optimierung und Weiterentwicklung von SAP HCM/SuccessFactors Prozessen Begleitung der Migration auf S/HANA auf nationaler und internationaler Ebene Übernahme von (Teil-)Projektleitungen Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Vergleichbares Berufserfahrung in SAP HCM und/oder SAP SuccessFactors Erfahrung in der SAP Projektarbeit ist wünschenswert Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
exzellentes Gehalt 125.000 € - 137.000 € | unbefristetes Arbeitsverhältnis | lokale Großprojekte | Führung einer ganzen Abteilung | betriebliche Altersvorsorge | PKW mit Privatnutzung Gebiet: Stuttgart Arbeitgeberbeschreibung: Das familiengeführte Generalunternehmen kann auf eine beachtenswerte über 120-jährige Firmenhistorie in der Baubranche zurückblicken, in der sich unser Kunde von einem einfachen Handwerksbetrieb zu einem der führenden Bauunternehmen Süddeutschlands entwickelt hat und zahlreiche Großprojekte von der Planung bis zur Schlüsselübergabe erfolgreich abwickeln konnte. Mit inzwischen sieben Standorten in ganz Deutschland und über 500 Mitarbeitern betreut das Unternehmen ein Auftragsvolumen von mehr als 250 Millionen Euro und bietet zahlreiche Vorteile und Entwicklungschancen für seine Mitarbeiter. Profitieren Sie von einem krisensicheren Arbeitgeber, freuen Sie sich auf herausfordernde Großprojekte und gestalten Sie zukunftsweisende Ideen aus dem Bereich der TGA mit. Als Abteilungsleiter Anlagenbau (m/w/d) obliegt Ihnen die fachliche und disziplinarische Leitung der gesamten Abteilung. Sie tragen die Verantwortung für die Planung, Umsetzung und erfolgreiche Abwicklung von anspruchsvollen Anlagenbau-Projekten. Dabei arbeiten Sie eng mit dem Projektteam und der Geschäftsleitung zusammen, um die Projekte termingerecht, budgetkonform und in höchster Qualität zu realisieren. Sie sind Ansprechpartner für technische Fragestellungen, koordinieren die Aufgaben Ihrer Mitarbeiter und fördern deren fachliche Weiterentwicklung. Darüber hinaus sind Sie für die Weiterentwicklung der Abteilungsstrategie verantwortlich und arbeiten an innovativen Konzepten zur Optimierung der Prozesse und Technologien. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Abteilungsleiter Anlagenbau (m/w/d) erwartet Sie: Führung der gesamten Abteilung Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter Verhandlungspartner für Auftraggeber ganzheitliche Übernahme kaufmännischer, wirtschaftlicher Verantwortung bei Umsatz-/ Ertragsangelegenheiten und Rahmenverträgen Termin- und Personaleinsatzplanung Generieren von Aufträgen und Führen von Vertragsverhandlungen Qualitätssicherung Rechnungsprüfung und Kundenbetreuung Projektleitung bei Projekten im Bedarfsfall Ihre Vorteile: Als Abteilungsleiter Anlagenbau (m/w/d) erhalten Sie: unbefristetes Arbeitsverhältnis exzellentes Gehalt (125.000 - 137.000 €) 30 Tage Urlaub plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld Alters- und Gesundheitsvorsorge PKW mit Privatnutzung zahlreiche Zusatzleistungen flexible Arbeitszeiten Ihr Profil: Das sollten Sie als Abteilungsleiter Anlagenbau (m/w/d) mitbringen: Meister, Techniker oder Ingenieur der Versorgungstechnik mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Leitung von Führungskräften, sowie Planung und Umsetzung technischer Anlagen sehr gute VOB-Kenntnis lösungsorientiertes Denken und Handeln klare Kommunikation und gute Teamfähigkeit, Führungskompetenz eigenständiges Arbeiten, Engagement, unternehmerische Verantwortung "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 1716LH. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
attraktives Gehalt 63.000 € - 69.000 € - frisch gebackene Meister willkommen - regionale Projekte - Firmenfahrzeug mit Privatnutzung - Fitnessangebote Gebiet: Stuttgart Arbeitgeberbeschreibung: Elektrisierende Aussichten! Wir suchen einen Elektromeister (m/w/d) im Raum Stuttgart! Unser Kunde ist ein etabliertes ausführendes Unternehmen in der Haustechnik mit knapp 60 Mitarbeitern. Dabei betreute es bereits zahlreiche Leuchtturmprojekte und präsentierte sich als stets zuverlässiger Partner. Es erwartet Sie eine spannende Tätigkeit aus dem Bereich der Elektrotechnik, sowie zahlreiche Vorteile eines zukunftssicheren und familiären Arbeitgebers. Als Elektromeister (m/w/d) in Stuttgart übernehmen Sie die erfolgreiche Projektabwicklung und bringen das Unternehmen weiter voran. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Elektromeister (m/w/d) in Stuttgart erwartet Sie: Führung eines Spezialistenteams und interdisziplinäre Koordination aller Projektbeteiligten Projektorganisation /-abwicklung über alle Leistungsphasen Überwachung auf den Baustellen Erstellung und Prüfung von Aufmaßen direkter Ansprechpartner für Kunden, Kundenbetreuung Prüfung von Ausführungsplänen Entwicklung und Umsetzen von Werk- und Montageplänen Bestellungen von Material Ihre Vorteile: Als Elektromeister (m/w/d) in Stuttgart erhalten Sie: unbefristetes Arbeitsverhältnis überdurchschnittliches Gehalt (63.000 € - 69.000 €) 30 Tage Urlaub plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld Firmenfahrzeug mit Privatnutzung Fitnessmöglichkeiten hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten lokale Projekte fachliche und persönliche Weiterbildungen durch individuelle Schulungen Ihr Profil: Das sollten Sie als Elektromeister (m/w/d) in Stuttgart mitbringen: abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Techniker/Meister aus dem Bereich Elektrotechnik service- und kundenorientierte Arbeitsweise Kenntnisse in relevanten Softwares wünschenswert Führerschein Klasse B Verantwortungsbewusstsein und Führungsqualitäten Durchsetzungsstärke und Delegationsfähigkeit Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 2540CF. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
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