Projektmanager/-in intelligente Verkehrstechnik (m/w/d)
Landeshauptstadt Stuttgart - 70176, Stuttgart, DE
Die Abteilung Straßen und Verkehr des Tiefbauamts der Landeshauptstadt Stuttgart ist zuständig für die Planung aller öffentlichen Straßen, Wege und Plätze sowie für das Verkehrsmanagement. Unser Ziel ist es, mit innovativen Projekten und Technologien die Verkehrswende in Stuttgart zu unterstützen. Lassen Sie uns gemeinsam unsere lebenswerte Stadt zukunftsfähig weiterentwickeln. Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Projektleitung und Projektsteuerung von signal- und verkehrstechnischen Projekten in der Ausschreibung und im Bau Sie sind zuständig für die Beauftragung und Betreuung von fachplanenden Ingenieurbüros und ausführenden Firmen, dabei vertreten Sie die Interessen der Landeshauptstadt Stuttgart Sie betreuen vorhandene Fachsysteme im Bereich des Verkehrsmanagements Stuttgart und entwickeln diese weiter Sie tragen aktiv dazu bei, dass innovative Pilotprojekte für eine zukunftsfähige und nachhaltige Mobilität umgesetzt werden Sie vertreten die Landeshauptstadt Stuttgart in Fachgremien Ihr Profil Diplom-Ingenieur/-in (TU) oder Master Elektrotechnik, Bauingenieur/-in oder ein vergleichbares Studium (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich) Alternativ Bachelorabschluss oder Diplom-Ingenieur/-in (FH) in einer dieser Fachrichtungen mit langjähriger Berufserfahrung Idealerweise Berufserfahrung in der Implementierung und Errichtung verkehrstechnischer Systeme sowie in der Projektleitung und Projektsteuerung von verkehrstechnischen Maßnahmen Gute Gesprächs- und Verhandlungsführung sowie Durchsetzungsvermögen Idealerweise Kenntnisse der HOAI, im Vergaberecht und bei den erforderlichen gesetzlichen und normativen Regelungen des technischen Verkehrsbereiches Unser Angebot Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV Das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich Vergünstigtes Mittagessen Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 13 TVöD. Hier Bewerben Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Marc Breil unter 0711 216-55262 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Tim Kienmoser unter 0711 216-82921. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere . Unter www.stuttgart.de/jobs Www.stuttgart.de/jobs
Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70191, Stuttgart, DE
Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) Referenz 12-217039 Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst für unseren Kunden gesucht! Wir suchen für unseren Kunden einen Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst. In dieser Rolle sind Sie die erste Anlaufstelle für Kundenanfragen, bearbeiten Angebote und Rechnungen und sorgen für eine reibungslose Kommunikation zwischen Kunden und internen Abteilungen. Freuen Sie sich auf eine leistungsgerechte Vergütung , umfassende Einarbeitung und vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten . Sie haben eine kaufmännische Ausbildung , arbeiten serviceorientiert und sind sicher im Umgang mit dem MS Office-Paket? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d). Ihre Benefits: Leistungsgerechte Vergütung Attraktive Sozialleistungen Umfassende Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich Vielfältiges Angebot zur individuellen Weiterentwicklung Attraktives Angebot von Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Beantwortung von Kundenanfragen per Telefon und E-Mail Unterstützung bei der Lösung von Problemen und Reklamationen sowie deren Abwicklung Erstellung und Bearbeitung von Angeboten und Aufträgen Erstellung von Verkaufsstatistiken und Berichten Bearbeitung von Rechnungen und Gutschriften Schnittstellenfunktion zwischen Kunden, Außendienstmitarbeitern und anderen Abteilungen Ihr Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industriekaufmann oder eine ähnliche Qualifikation Hohe Service- und Kundenorientierung Gute organisatorische Fähigkeiten und eine proaktive Herangehensweise Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel und Word Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Energiewirtschaft Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 35.000 bis 45.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Laura-Christin Schwarzfischer (Tel +49 (0) 711 16240-36 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217039 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Assistenzarzt Thoraxchirurgie (m/w/d)
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH - 70376, Stuttgart, DE
Für das Team der Abteilung für Thoraxchirurgie am RBK Lungenzentrum Stuttgart suchen wir ab sofort Verstärkung durch eine Assistenzärztin oder einen Assistenzarzt in Vollzeit. Es besteht die volle Weiterbildungsbefugnis für das Fach Thoraxchirurgie. Unsere Abteilung ist DKG zertifiziertes Lungenkrebszentrum und Mesotheliomeinheit. Pro Jahr werden ca. 1200 Eingriffe aus dem Gesamtspektrum des Faches durchgeführt. Dazu gehören unter anderem die Chirurgie von Lungenkarzinomen und -metastasen, Tumoren des Mediastinums und der Brustwand, die multimodale Therapie des Pleuramesothelioms mit hyperthermer Chemoperfusion, Trachealchirurgie, plastische Brustwandchirurgie (einschließlich NUSS-OP), die Thoraxtraumatologie sowie die septische Thoraxchirurgie. Die Abteilung verfügt über die modernste Ausstattung (4K, 3D, Laser, ECMO, HLM, HITHOC, DaVinci). Ein besonderer Schwerpunkt liegt in der minimal-invasiven Thoraxchirurgie einschließlich uniportaler VATS-Lobektomien. Erweiterte Lungenresektionen an der Herz-Lungen-Maschine werden zusammen mit unserer Herzchirurgie durchgeführt. Für tracheolaryngeale Operationen besteht eine Zusammenarbeit mit der HNO. Auch die robotergestützte Thoraxchirurgie wird angeboten. Das RBK Lungenzentrum Stuttgart ist spezialisiert auf Diagnostik und moderne Therapie sämtlicher Lungen- und Atemwegserkrankungen und betreut stationär mehr als 8.000 Patienten pro Jahr. Unser ärztliches Expertenteam der Thoraxchirurgie arbeitet eng mit den Kollegen der Pneumologie und der pneumologischen Onkologie sowie einem Team spezialisierter Therapeuten und Pflegenden zusammen. Hier Bewerben Herr PD Dr. Gerhard Preissler Chefarzt der Abteilung für Thoraxchirurgie Telefon 0711/8101-7241 E-Mail [email protected]
Kalkulator:in (m/w/d) im Hochbau
ED. ZÜBLIN AG - 70499, Stuttgart, DE
Aufgaben Eigenverantwortliche Angebotsbearbeitung Beurteilen von Ausschreibungsunterlagen und Projekten Mengen- und Kostenermittlung Anwendung von EDV-Werkzeugen zur modellbasierenden Projektbearbeitung im 3-dimensionalen Planungsraum BIM-unterstützte Erstellung von Leistungsverzeichnissen Ausarbeitung von Sondervorschlägen und Alternativen Preisanfragen bei Nachunternehmern und Lieferanten Arbeitskalkulation und Controlling in der Ausführungsphase Unterstützung der operativen Einheiten bei der Durchführung von anspruchsvollen Bauvorhaben Qualifikationen Absolvent:in (m/w/d) der Studiengänge Bauingenieurwesen, Architektur oder Innenausbau mit gutem Studienergebnis Erste baupraktische Erfahrungen aus entsprechenden Praktika Kenntnisse bauspezifischer Software (iTWO, REVIT) sind von Vorteil Teamgeist sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Es erwarten Sie spannende Aufgabengebiete in der Zentralen Technik, unserem technischen Kompetenzzentrum mit mehr als 1000 Mitarbeiter:innen in Deutschland, Österreich und an anderen europäischen Standorten. Als zentrale Know-how Drehscheibe des Konzerns entwickeln wir das Wissen beständig weiter, um die hohe Qualität unserer Leistungen auch künftig sicherstellen zu können. Im Fachbereich Architektur bieten wir Ihnen interessante und anspruchsvolle Großprojekte unter Beteiligung namhafter nationaler und internationaler Architekturbüros, vielseitige Planungsaufgaben sowie die Möglichkeit, BIM auf einem professionellen Niveau anzuwenden. Sie arbeiten in "new work" Büroräumlichkeiten, die von den Mitarbeitenden selbst entwickelt und geplant wurden - inklusive verschiedener Meetingpoints, Aufenthaltsräume und einer Dachterrasse, auf der wir bei gutem Wetter gerne auch mal die Pause miteinander verbringen. In Ihrer Position sind Sie maßgeblich an der Weiterentwicklung des Fachbereichs beteiligt. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, neue Aufgabenfelder zu entwickeln und voranzutreiben, Innovationen anzustoßen und Forschungsprojekte umzusetzen. Zusätzlich bieten wir Ihnen eine leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeitgestaltung, diverse Entwicklungsperspektiven und ein betriebliches Gesundheitsmanagement. Profitieren Sie von unseren Stärken und nutzen Sie zahlreiche Schulungen & Trainings der unternehmensinternen Akademie sowie die zahlreichen Mitarbeitervorteile des Konzerns. Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. eines Portfolios von Arbeitsproben mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über das Onlineformular. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Referent (m/w/d) Leistungsmanagement Abrechnungen
univativ GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Baldmöglichst, Unbefristet, In Festanstellung | 38 Stunden pro Woche | Stuttgart | Versicherungsbranche | Berufserfahrener, Berufseinsteiger | 50000 bis 60000 € im Jahr | Projekt-ID P202550086_2S univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen. Hast Du eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Versicherung? Bist Du kommunikativ und gehst agil an Aufgaben heran? Selbst in stressigen Situationen bewahrst Du Ruhe und behältst den Überblick? Dann starte jetzt als Referent (m/w/d) im Bereich Leistungsmanagement durch! Die Versicherungsbranche ist Deine Welt und Du möchtest in einem Konzern Berufserfahrung sammeln oder den nächsten Schritt gehen? Dann bist Du für diese Stelle genau richtig! Bewirb Dich jetzt bei univativ und mache Deinen Lebenslauf einzigartig! Aufgaben Du betreust und berätst die Versicherten serviceorientiert, sowohl schriftlich als auch telefonisch, bei allen Fragen zur Abrechnung stationärer Leistungen Vertragsbezogene Leistungsansprüche prüfst Du sorgfältig und bearbeitest sie zuverlässig gemäß den geltenden Vorgaben Du übernimmst die allgemeine schriftliche Kommunikation mit Krankenhäusern und Ärzten (m/w/d) und sorgst für einen professionellen Austausch Nach den Deutschen Kodierrichtlinien (DKR) forderst Du medizinische Gutachten an und wertest sie anhand standardisierter Verfahren aus Du bringst Deine Perspektive und Dein Fachwissen aktiv in Projekte und bereichsübergreifende Arbeitsgruppen ein Qualifikation Eine abgeschlossene kaufmännische oder medizinische Ausbildung Idealerweise erste Erfahrung im medizinischen Bereich vor allem im stationären Krankenhausumfeld Erste Kenntnisse abrechnungsrelevanter Gesetze und Verordnungen, im Idealfall bereits Kenntnisse im Medizincontrolling Eine hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie ein sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Kommunikationstools Mindestens verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Ein Jahreslohn zwischen 50000 € und 60000 € Eine Festanstellung direkt bei unserem Kunden Ein attraktives Gehalt ist sicher, mit 14 vollen Monatsgehältern ab dem zweiten Jahr der Betriebszugehörigkeit Weitere geldwerte Vorteile wie Betriebsrente und vermögenswirksame Leistungen sind ebenfalls Teil des Angebots Die Arbeitszeit lässt sich flexibel gestalten, es stehen 30 Tage Urlaub und viele weitere Benefits zur Verfügung Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung
Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)
Evangelische Schulstiftung Stuttgart - 70174, Stuttgart, DE
Die Johannes-Brenz-Schule Stuttgart ist eine zweizügige Grundschule mit Hort in der Trägerschaft der Evangelischen Schulstiftung Stuttgart. Sie bietet 192 Kindern in acht altersgemischten, inklusiven Lerngruppen in Schule, Hort und Kernzeitbetreuung neben einem reformpädagogisch orientierten Unterricht ein reichhaltig differenziertes sozialpädagogisches Angebot. Ein engagiertes Team von Lehrkräften und pädagogischen Fachkräften gestaltet in gemeinsamer Bildungsverantwortung eine attraktive Schule, die innovative Wege sucht, entwickelt und umsetzt. Ihre Aufgaben Betreuung und Unterstützung der ganzheitlichen Entwicklung und Persönlichkeitsentfaltung der Schülerinnen und Schüler Planung und Durchführung pädagogischer Maßnahmen Förderung der körperlichen und geistigen Entwicklung Vertrauensvolle und kooperative Zusammenarbeit im Team mit Erziehungsberechtigten, Lehrkräften und der Schulleitung Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung nach § 7 KiTaG Freude an der Arbeit und den Herausforderungen für den Altersbereich 6-10 Jahre Engagement und Einsatz bei der interdisziplinären Arbeit Aufgeschlossenheit, Verantwortungsbewusstsein und Interesse zur Zusammenarbeit im Team mit den Erziehungsberechtigten und der Schulgemeinschaft Bereitschaft zur konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung und zur Erweiterung des Fachwissens Für die Tätigkeit an einer unserer evangelischen Schulen erwarten wir die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland oder in einer der Kirchen der Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen (ACK), verbunden mit der Bereitschaft, Inhalte und Ziele einer evangelischen Schule mitzutragen und zu fördern. Unser Angebot Eine interessante Tätigkeit im Team Fachliche Begleitung und Fortbildungen Diverse Zulagen sowie Regenerations- und Umwandlungstage Die Anstellung erfolgt nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (KAO) Zusatzversorgung (ZVK) Einen Zuschuss zur Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel Die Möglichkeit zum Leasing eines Fahrrads durch Entgeltumwandlung Hilfe bei der Vermittlung einer Wohnung aus dem Wohnungspool der Evangelischen Gesamtkirchengemeinde Stuttgart (sofern vorhanden) Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderungen werden begrüßt. Hier Bewerben Gerne lernen wir Sie kennen. Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 15.06.2025 mit dem Betreff: "Johannes-Brenz-Schule" an Info@evangelische-schulstiftung-stuttgart.de Oder postalisch mit dem Betreff: "Johannes-Brenz-Schule" an Evangelische Schulstiftung Stuttgart Dr. Elke Theurer-Vogt Büchsenstraße 33 70174 Stuttgart Für Fragen steht Ihnen der Hortleiter Frank Müller unter 0711 22265 - 72 gerne zur Verfügung. Weitere Informationen auch auf der Webseite www.jbs-stuttgart.com . Büchsenstraße 33 | 70174 Stuttgart 0711 229363-179 | info@evangelische-schulstiftung-stuttgart.de Www.evangelische-schulstiftung-stuttgart.de
Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Lungenambulanz inkl. Facharztsprechstunde
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH - 70376, Stuttgart, DE
Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Ihre Aufgaben Selbständige Organisation der zugeteilten Sprechstunde in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Ärzt:innen wie beispielsweise: Terminmanagement, Patientenaufnahme, Administrationstätigkeiten sowie die Koordination von Untersuchungsterminen oder Rezeptausstellungen Kommunikation mit den zuweisenden und weiterbehandelnden ärztlichen Kollegen (m/w/d) und Kooperationspartnern im Rahmen der Patientenbehandlung Eigenständige Blutentnahmen bzw. Legen von Venenverweilkanülen und Koordination des täglichen Routinelabors Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) Interesse an einem vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabengebiet bestehend aus verschiedenen Fachabteilungen Einfühlungsvermögen und Freude im Umgang mit Patienten Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Sie sind ein Organisationstalent und haben Spaß an der Organisation eines reibungslosen Ablaufs der Sprechstunde Ebenfalls besitzen Sie ein hohes Maß an Teamfähigkeit und behalten stets den Überblick Unser Angebot Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe Hier Bewerben Frau Laureta Alijaj Teamleitung Facharztsprechstunde Telefon 0711/8101-5852
Polier (m/w/d) im Hochbau - Rohbau
weisenburger bau GmbH - 70565, Stuttgart, DE
»Wir bauen Zukunft!« - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. EUR erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten. Ihre Aufgaben Überwachung der Bauausführung Koordination der Nachunternehmer Überprüfung der durchgeführten Arbeiten hinsichtlich Vollständigkeit, Qualität und Termineinhaltung Sicherstellung der qualitätsgerechten Fertigstellung unter Berücksichtigung des Terminplans Ihr Profil Eine Ausbildung zum geprüften Polier (m/w/d) im Hochbau oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung mit der Fachrichtung Bau Führungsfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Beharrlichkeit bei der Umsetzung vereinbarter Termine und Qualitätsstandards Problemlösungskompetenz und technisches Verständnis Engagement und Organisationstalent sowie selbstständiges, eigenverantwortliches und sorgfältiges Arbeiten Unser Angebot Eine attraktive Vergütung Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen Eine verantwortungsvolle und eigenständige Aufgabe in der Baustellenabwicklung und -kontrolle Eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen Hier Bewerben Weisenburger bau GmbH Ludwig-Erhard-Allee 21 76131 Karlsruhe 0721 61935-0 Www.weisenburger.de/karriere
Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) für die Patientenaufnahme am Robert Bosch Krankenhaus in Voll
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH - 70376, Stuttgart, DE
Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Ihre Aufgaben Administrative Aufnahme von ambulanten Patienten in der onkologischen Ambulanz des RBK Sicherstellung der korrekten Fallanlage Prüfung auf Vollständigkeit der relevanten Behandlungsunterlagen Interne und externe Korrespondenz mit Patienten bei Rückfragen Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder Arzthelfer (m/w/d) Routinierter Umgang mit MS-Office Freude am Umgang mit Menschen verbunden mit großer Kunden- und Serviceorientierung Hohe Belastbarkeit, Teamfähigkeit sowie sehr selbstständige und äußerst zuverlässige Arbeitsweise Flexibilität bei Arbeitszeiten/-tagen Unser Angebot Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe Hier Bewerben Frau Dr. Olga Rudolf Leitung Patientenmanagement Tel. 0711/8101-2515
Sekretär (m/w/d) Projekt "Vernetzte Beratung"
Evangelische Landeskirche in Württemberg - 70173, Stuttgart, DE
Der Evangelische Oberkirchenrat führt die landeskirchliche Verwaltung. Er berät Kirchengemeinden, Kirchenbezirke und kirchliche Einrichtungen in theologischen und rechtlichen Fragen. Die Dienstaufsicht über die Verwaltung der Kirchenbezirke und Kirchengemeinden sowie über landeskirchliche Werke und Einrichtungen liegt beim Oberkirchenrat ebenso wie die Dienstaufsicht über die Mitarbeitenden der Landeskirche. Ihre Aufgaben Allgemeine Büroorganisation (inklusive Terminorganisation, Besprechungs- und Tagungsvorbereitung, Unterstützung vor Ort, Erstellung von Präsentationen und weiteren Arbeitsmaterialien) Internetrecherche Mitarbeit bei der Erstellung von internen Vorlagen für z. B. das Amtsblatt, Kollegialanmeldungen, Arbeitshilfen etc. Allgemeine Auskunftserteilung bei Anfragen Unterstützung bei der Erstellung des Jahresabschlusses, der Haushaltsplanaufstellung und Rechnungsbearbeitung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauff rau/Kaufmann (m/w/d) für Bürokommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation Gute Microsoft-Office-Kenntnisse Kenntnisse in den Programmen Doxis4 winCube, combit Relationship Manager, Informa NYSY und RWF sowie der kirchlichen Doppik sind von Vorteil Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Anwendungsprogramme Idealerweise Grundkenntnisse der Strukturen der Evangelischen Landeskirche Württemberg und ihrer Untergliederungen sowie der komplementären Beratung Sie tragen die christlichen Grundwerte mit Unser Angebot Attraktive Vergütung: Die Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD-VKA), die Stelle ist in Entgeltgruppe 6 bewertet. Sinnhafte Arbeit: Sie erwartet keine sture Arbeit, sondern eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Sinn und Erfüllung bietet. Flexible Einteilung: Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten. Alles inklusive: Genießen Sie alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub. Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme. Mobil unterwegs: Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket. Sind Sie lieber mit dem Rad unterwegs? Kein Problem, wir bieten Ihnen die Möglichkeit eines E-Bike-Leasings. Hier Bewerben Dann bewerben Sie sich ausschließlich online unter https://www.elk-wue.de/karriere unser Online-Bewerbungsverfahren. Personalmanagement: Uwe Wachtler | Telefon 0711 2149-857 Fachbereich: Stefanie Schumann | Telefon 0711 2149-756
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