Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Ich habe ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. als Fachinformatiker/in für Systemintegration mit Spezialisierung IT-Security oder als staatlich geprüfte/r Techniker/in der Fachrichtung Informatik. Alternativ verfüge ich als Ingenieur/in oder Techniker/in im Bereich Elektrotechnik über Berufserfahrung in IT, Produktions-IT (OT) oder IT-Security. Ich habe praktische Erfahrung in den Bereichen Vulnerability Management, Security Incident Handling, Incident Response und Forensik. Zudem besitze ich fundierte Kenntnisse sowie einschlägige Berufserfahrung im OT-Bereich und/oder in der Netzwerktechnik. Ich arbeite selbstständig und strukturiert, besitze ausgeprägte Organisationsfähigkeiten und kommuniziere sicher in Deutsch und Englisch. Responsibilities: Ich entwickle und überwache Prozesse für die OT-Security gemäß relevanter Verordnungen und Normen (MVO, NIS2, Cyber Resilience Act, IEC 62443). Ich optimiere die OT-Security-Strategie im Automatisierungsumfeld und begleite IT/OT-Projekte zur Erhöhung des Sicherheitsniveaus. Des Weiteren unterstütze ich den Aufbau und die Überwachung eines CERT (Computer Emergency Response Team) sowie die Verarbeitung von CERT-Meldungen unserer Lieferanten. Ich plane und steuere das Security-Patch-Management für unsere Kunden und überprüfe die Wirksamkeit von Konzepten und Strategien durch Security- und Penetration-Tests. Schließlich fungiere ich als Schnittstelle zwischen IT Cyber Security, Automatisierungstechnik (OT) sowie Service und After-Sales. Technologies: Security More: Wir sorgen für solide Glücksgefühle – sowohl bei unseren Kunden als auch bei deren Kunden. Dank unserer integrativen Intralogistik-Anlagen und Warehouse-Management-Software liefern wir genau das, was bestellt wurde: zur richtigen Zeit in der richtigen Menge am richtigen Ort. Unser internationales Team umfasst rund 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, und wir wachsen weiter. In unserem Unternehmen erwarte ich einen sicheren Arbeitsplatz in einer teamorientierten Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kollegialem Betriebsklima. Zudem bieten wir ein begleitetes Onboarding, fundierte Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Weitere Vorteile sind eine gute Verkehrsanbindung, bezuschusstes ÖPNV-Ticket, kostenlose Mitarbeiterparkplätze, vermögenswirksame Arbeitgeberleistungen, moderne Büro-Ausstattung, bezuschusstes Mittagessen, regelmäßige Events und Workshops, Sport- und Wellnesszuschuss, JobRad Leasing, ein Angebot an Corporate Benefits sowie kostenloses Obst, Kaffee und Wasser.
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker/-in) mit mindestens 3-jähriger einschlägiger Berufserfahrung.Sie sind es gewohnt, strukturiert und kundenorientiert Lösungen zu entwickeln.Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache (Sprachzertifikat C1).Erfahrung in der Clientadministration mit Windows 11, in der automatisierten Softwareverteilung sowie am Service Desk und mit dem IT-Service-Management (ITIL).Die Bereitschaft zur regelmäßigen Besetzung der Hotline und der zentralen Späthotline (ca. 1 Tag pro Woche) setzen wir voraus. Responsibilities: Ich bin verantwortlich für das Störungs- und Problemmanagement am Service Desk für die Hardware, Software und städtischer Fachsoftware der Ämter und Eigenbetriebe.Zu meinen Aufgaben zählen die Administration und der Support der Endgeräte verteilt über mehrere Standorte im Stadtgebiet, insbesondere auf der Basis von Windows sowie für mobile Endgeräte (z. B. Smartphones und Tablets).Ich trage zur Sicherstellung der IT-Sicherheit der Endgeräte bei.Bearbeitung des Lifecycle-Managements: Warenannahme und Entsorgung von Altgeräten. Technologies: HardwareSupportITILMobileWindows More: Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ich biete Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten. Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus. Gesundheitsmanagement und Sportangebote. Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV. Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung. Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich. Attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart. Vergünstigtes Mittagessen. Rabatte und Angebote über Corporate Benefits. Ich biete Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 10 TVöD. Bei ausländischen Abschlüssen aus Nicht-EU-Ländern ist die Vorlage einer Zeugnisanerkennung in Deutschland notwendig. Bei Zeugnissen und Abschlüssen, die nicht in Deutsch erstellt wurden, ist eine Übersetzung durch beeidigte Dolmetscher/-innen oder Übersetzer/-innen erforderlich.
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem technischen oder wirtschaftswissenschaftlichen StudiengangMehrjährige relevante Projekterfahrung, idealerweise in der Beratung (extern oder inhouse)Branchen Know-how (Manufacturing, Automotive, Chemical/Life Science oder Consumer Products & Retail) und Kenntnisse über die heutigen Herausforderungen, Probleme und KPIs in deinem Fachgebiet in der PraxisMehrere Jahre Design- und Implementierungserfahrung in deinem Kerngebiet innerhalb des Supply Chain ManagementsProfunde Kenntnisse in der Transformation und Implementierung von SAP ECC und S/4HANA, idealerweise auch mit agilen VorgehensweisenExpertise im Manufacturing Bereich des Supply Chain Managements bzw. in den zugeordneten Subprozessen mit Fokus auf SAP S/4HANA Responsibilities: Umfassende Beratung zur Neugestaltung und Optimierung der logistischen Geschäftsprozesse der Kunden auf Basis von SAP Produkten, von der Anforderungsaufnahme und Prozessanalyse über (agile) Implementierung und Test bis zum Go-LiveVerantwortung für die Konzeption, Durchführung und Nachbereitung von Workshops sowie die Erstellung von FachkonzeptenErfolgreiche Umsetzung der End-to-End Prozesse in der integrierten Systemlandschaft der KundenÜbernahme von Steuerungsfunktionen wie Teamführung oder (Teil-) Projektleitung, je nach Expertise und PräferenzEinbindung in die Erstellung und Präsentation von AngebotenProaktive Weiterentwicklung des Beratungs- und Service-Portfolios, inklusive Aufbau von Demo-SystemenMentorenfunktion und Coaching für Consultants in Projekteinsätzen Technologies: SAPCloud More: Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Diese Stelle kann in Vollzeit sowie in Teilzeit ausgeübt werden. Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Du hast die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Capgemini bietet dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung sowie ein aktives Mitarbeiternetzwerk zur persönlichen und fachlichen Interaktion. Wir leben Vielfalt am Arbeitsplatz und freuen uns über Bewerbungen von qualifizierten Talenten unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.
Salary: 15.000 - 15.000 € per year Requirements: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im IT-Helpdesk-BereichSehr gute Kenntnisse im Umgang mit Entra ID, Intune und M365Serviceorientierte und strukturierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Engagement sowie Freude am selbständigen ArbeitenFührerschein Klasse BSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Responsibilities: Fehleranalyse und eigenständige Behebung von IT-Störungen unserer Mitarbeiter per Telefon, Remote oder vor OrtDokumentation in einem Ticket- und Knowledgemanagement SystemInstallation, Wartung und Administration stationärer und mobiler Endgeräte in einem Microsoft-basierten NetzwerkVerwaltung von Hardware, Mobile Device Management sowie der Cloud TelefonieIT-seitiges Onboarding neuer MitarbeiterMitarbeit bei der Umsetzung und Optimierung von Service-Prozessen und IT-Projekten Technologies: CloudHardwareMobileSupport More: Willkommen in unserer Welt - Eine Welt voller Möglichkeiten steht dir offen! Wir bieten dir Raum zum Wachsen und Gedeihen, denn wir legen großen Wert auf persönliche Weiterentwicklung. "Belong together - be the change - stay human" sind dabei unsere drei Werte, die uns leiten. Starte jetzt mit uns durch! Du wirst Teil des neu geschaffenen IT-Teams innerhalb der PKF Wulf Gruppe. Das bedeutet Pionierarbeit und die Möglichkeit, etwas wirklich Neues zu schaffen. Bei PKF erwarten dich viele Benefits: strukturiertes Onboarding, flache Hierarchien, ein Sparringpartner-Mentoring Programm, Gestaltungsspielraum, Fortbildungsmöglichkeiten durch die PKF Akademie und internationale Erfahrungen im PKF Netzwerk. Wir wissen, wie wichtig die Balance zwischen Familie und Beruf ist, und bieten flexible Arbeitszeitmodelle sowie mobiles Arbeiten an. Zudem fördern wir Gesundheit und Gemeinschaft mit Sportangeboten und Veranstaltungen. Bei uns hast du die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und deine Karriereziele aktiv zu verfolgen. Deine Wunschposition ist nicht dabei? Nutze die offene Bewerbung, um dich mit deinen Fähigkeiten oder Wünschen vorzustellen und wir finden den passenden Platz für dich!
Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: University or college degree in the field of computer science, software engineering, or any other related subject2+ years of professional experience in software developmentProven background in working with TypeScript, JavaScript, HTML, and CSSProfound knowledge of C# backend development and the .NET frameworkSolid knowledge of JavaScript frameworks like React, Redux, Webpack, etc.Ability to write robust code in C++ is advantageousFluency in English is mandatory; German is a plus Responsibilities: We are looking for a (Senior) Software Engineer (all genders) to actively contribute to the development of our remote access solution and server-side applications using the newest standards of C# and JavaScript. You will report to the Team Lead Software Development and have the excellent opportunity to create impact and add value in an agile, modern environment.Design and develop new functionality for our high scaling server and client-side applications using C# and JavaScript (React, Redux, TypeScript)Continuously participate in application design to further enhance our systems and code base regarding reliability, maintainability, scalability, and efficiencyWork independently on solutions for specified requirements and be responsible for complying with time and quality specificationsEnsure that our software is stable and runs efficiently on many different browsers and systems (more than 2.5 billion installations)Act as an advisor towards product owners (feasibility studies and time estimates for new functionality to be implemented) Technologies: .NET FrameworkBackendC#CSSJavaScriptReactReduxTypeScriptWebpackASP.NETFullstack More: Join TeamViewer, the leader in remote connectivity software. We harness the potential of cutting-edge technologies such as Augmented Reality and Artificial Intelligence to push the boundaries of innovation and shape the future of digitalization. Our team of more than 1,500 employees spans different continents, cultures, and disciplines. With our inclusive values, we celebrate the unique perspectives and talents each individual brings to the table and foster a dynamic work environment where new ideas thrive. We are proud to offer a range of benefits, including 30 days of well-deserved holidays, onsite onboarding for an optimal start, great compensation packages, and special terms for local gyms. We promote hybrid and flexible work time with up to 50% home office and a Work From Abroad Program allowing up to 40 days of work outside your contracting country. We celebrate diversity as one of our core values and encourage you to join and drive one of our C-A-R-E initiatives with us! TeamViewer is an equal opportunities employer and is committed to building an inclusive culture where everyone feels welcome and supported. We understand that our diverse, values-driven culture makes us stronger and are proud to have an open and embracing workplace environment that will empower you to be your best.
Salary: 55.000 - 80.000 € per year Requirements: Du studierst an einer Hochschule oder Universität im Bereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsw Wissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten Studiengang.Erste Praxiserfahrungen konntest du bereits sammeln und willst diese in einem neuen Umfeld einsetzen und ausbauen.Du bringst ein hohes Maß an unternehmerischem Denken und Kundenorientierung mit.Du strukturierst gerne Themen, hast eine analytische Arbeitsweise und kommunizierst gerne.Flexibilität sowie ein hoher Grad an Eigeninitiative und Selbstständigkeit runden dein Profil ab. Responsibilities: Du behältst stets den Überblick über IT-Technologien und bringst dabei dein energiewirtschaftliches Know-how mit ein.Im Arbeitsalltag begleitest du unsere digitale Transformation und unterstützt unsere IT-Produkte in ihren Service- und Betriebsprozessen.Du erarbeitest IT-technische Lösungen mit dazugehörigen Dokumentationen.Deine Unterstützung in den kaufmännischen Prozessen optimiert unsere Qualität.Als Organisationstalent konzipierst und begleitest du Workshops und bist dabei ein wesentlicher Schlüssel zum Erfolg. Technologies: More: Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung. Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.
Salary: 35.000 - 60.000 € per year Requirements: Immatrikulation in einem relevanten Studiengang (z.B., BWL, Psychologie, Wirtschaftsinformatik)Interesse an Personalmanagement, insbesondere im Bereich IT und FinanceEigeninitiative, Teamfähigkeit und kommunikative FähigkeitenStrukturierte und selbstständige ArbeitsweiseVerfügbarkeit für ein sechsmonatiges Vollzeitpraktikum Responsibilities: Mitarbeit bei der Identifikation und Ansprache von Kandidaten im Bereich IT und FinanceUnterstützung beim Aufbau und der Pflege von KundenbeziehungenMitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von PersonalmarketingstrategienTeilnahme an Auswahlgesprächen und Unterstützung im BewerbungsprozessAnalyse von Markt- und Branchentrends im Bereich IT und Finance Technologies: More: Wir bieten Ihnen einen Einblick in die vielfältigen Aufgaben der HR Beratung im IT- und Finance-Bereich. Sie sammeln praxisnahe Erfahrungen im Kandidatenmanagement und in der Kundenbetreuung. Zudem haben Sie die Möglichkeit zur Mitgestaltung und Umsetzung eigener Projekte. In unserem motivierten Team leben wir eine offene Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option zur Homeoffice-Nutzung.
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwissenschaften oder Ingenieurwissenschaften mit Schwerpunkt Procurement oder Supply Chain ManagementMindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung in der Unternehmensberatung mit Schwerpunkt Procurement im In- oder AuslandErfahrung bei der Einführung von eProcurement-Lösungen oder technologiegestützten Optimierung von EinkaufsprozessenAnalytische Fähigkeiten und präzise ArbeitsweiseErfahrungen im Umgang mit relevanten IT-Lösungen wie zum Beispiel SAP ECC, S/4 HANA Central Procurement, Source-to-Pay Software (z.B. SAP Ariba, Coupa, Jaggaer, Ivalua) oder Procurement Analytics LösungenErfahrung mit agilen Arbeitsweisen und Methoden Responsibilities: Ich analysiere die Arbeitsabläufe in den Einkaufsabteilungen unserer Kunden und bringe Vorschläge zur Optimierung von Prozessen und eProcurement-Lösungen ein.Ich unterstütze den Kunden bei der Auswahl der richtigen Einkaufslösung über alle Einkaufsprozesse hinweg.Ich bin zentrale Ansprechperson für das Umsetzungsteam und den Kunden bei der Einführung von eProcurement-Lösungen.Zu meiner Tätigkeit gehört die Entwicklung und Umsetzung von Strategien und Zielbildern des zukünftigen Einkaufs sowie neuer Themen, wie beispielweise Nachhaltigkeit in der Lieferkette und Ansätze in der Einkaufsberatung.Ich etabliere mich als Trusted Advisor bei unseren Kunden und unterstütze sie bei strategischen eProcurement-Entscheidungen. Technologies: SAP More: Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen. Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du die Möglichkeit, hybrid aus dem Büro, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Capgemini bietet dir flexible Arbeitszeitmodelle, vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und eine große Auswahl an Benefits rund um Gesundheit, Mobilität und Work-Life-Integration. Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz und freut sich besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase. Erfahre mehr über unseren Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht und richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen und Anspruchsvoraussetzungen.
Salary: 50.000 - 75.000 € per year Requirements: Ich habe ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Softwaretechnik, Informatik, Softwaretechnologie, Elektrotechnik, einer verwandten Fachrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation.Ich bringe mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, Softwarearchitektur mit Schwerpunkt auf Kotlin und React sowie Erfahrung im technischen Management externer Partner mit.Ich habe Erfahrung in der Webentwicklung mit React, JavaScript, Node.js und Kotlin (oder Java) und kenne mich mit MongoDB und relationalen Datenbanken aus.Ich bringe ein gutes Verständnis für Geometrie, Vektorrechnung und mathematische Algorithmen mit.Ich habe praktische Erfahrung mit Azure DevOps, Terraform, SonarCloud und Versionskontrolle mit GIT.Ich arbeite gerne in interdisziplinären und agilen Teams, kommuniziere klar und lösungsorientiert und fühle mich wohl in einem internationalen Umfeld.Ich beherrsche Deutsch und Englisch fließend. Responsibilities: Ich entwickle das Frontend mit React, TypeScript, Bootstrap und JavaScript weiter.Ich implementiere Zeichen- und Analysefunktionen für komplexe Geometrien (Canvas, SVG, ggf. WebGL).Ich entwickle Microservices mit Kotlin (Spring Boot) und Node.js.Ich modelliere und verwalte Daten in MongoDB und relationalen Datenbanken.Ich nutze SQL zur Datenabfrage und -verarbeitung.Ich setze auf Azure Cloud Services (App Services, Functions, Cosmos DB) für Deployment und Betrieb und arbeite mit Azure DevOps, GIT, Terraform und SonarCloud, um Qualität und Automatisierung sicherzustellen.Ich werde Teil eines internationalen, agilen Teams, bestehend aus internen Entwicklern und Kollegen von Entwicklungspartnern. Technologies: AzureBootstrapCloudCosmos DBDevOpsFrontendGitJavaJavaScriptKotlinMongoDBReactSQLSpringSpring BootTerraformTypeScriptWebGLmicroservicesNodeJS More: - Ich erhalte eine umfassende und systematische Einarbeitung in meinen neuen Arbeitsplatz.- Ich arbeite in einem partnerschaftlichen Umfeld in einem inhabergeführten Familienunternehmen.- Ich profitiere von einem starken Miteinander, flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen.- Ich habe einen sicheren Arbeitsplatz mit einer langfristigen Perspektive.- Ich übernehme eine verantwortungsvolle und gleichzeitig herausfordernde Aufgabe.- Ich habe individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.- Ich habe Zugang zu Gesundheitsangeboten.- Ich profitiere von exklusiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits.- Ich werde nach dem Tarifvertrag chemische Industrie bezahlt, inklusive tariflicher Leistungen wie u.a. Weihnachts- und Urlaubsgeld.- Ich habe eine Absicherung für die Zukunft durch betriebliche Altersvorsorge.- Ich kann Fahrradleasing für Job & Freizeit nutzen.- Ich habe flexible Arbeitszeitgestaltung.- Ich habe die Möglichkeit, teilweise auch mobil zu arbeiten.
Salary: 55.000 - 80.000 € per year Requirements: Du verfügst über IT-technisches und prozessuales Verständnis, insbesondere Kenntnisse in der Datenintegration.Erste Erfahrungen als Product Owner sind von Vorteil.Du sprichst fließend Deutsch (min. B2) und Englisch (B2).Du lebst das agile Mindset und hast eine tiefe Verbundenheit zu agilen Werten und Prinzipien.Du bist ein Organisationstalent, gut strukturiert und erreichst Deine Ziele. Responsibilities: Du koordinierst die End-to-End Integration neuer Lösungen auf der Plattform sowie deren Rollout zu den regionalen Einheiten.Du entwickelst KPIs und sorgst für eine messbare Metrik, die das Projekt auf Kurs hält.Du verbesserst kontinuierlich unsere Prozesse und löst auftretende Probleme.Du etablierst, motivierst und empowerst dein agiles BizDevOps-Team.Du arbeitest als zentrale Schnittstelle zwischen technischen Experten, Product Ownern der Regionalgesellschaften und anderen Stakeholdern. Technologies: Product OwnerDevOps More: Die Stelle ist befristet bis mindestens 31.12.2027. Du hast Lust, die Zukunft der Energieversorgung als IT Delivery Manager mitzugestalten und Teil eines innovativen, modernen und internationalen Projektteams zu sein? Gemeinsam mit Dir entwickeln wir eine zentrale Plattform, die die Digitalisierung des E.ON-Netzes voranbringt. Unsere Information Platform of Energy Networks sorgt dafür, dass die Daten aller regionalen Einheiten zentral gebündelt und verfügbar gemacht werden. Wir bieten smarte Lösungen, die durch iPEN schneller und einfacher in der gesamten Netzcommunity ausgerollt werden. Du repräsentierst iPEN vor unseren Stakeholdern und hörst aktiv zu, um das Beste für Dein IT-Produkt herauszuholen. Wenn Du bereits komplexe IT-Produkte und Projekte geleitet, Fehler gemacht und diese reflektiert hast, dann bist Du bei uns genau richtig. Der Kunde ist Dein Weggefährte – gemeinsam geht Ihr auf Augenhöhe den nächsten Schritt.
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