Elektriker als Fahrleitungsmonteur (m/w/d)
Stuttgarter Straßenbahnen AG - 70565, Stuttgart, DE
Unternehmensvorstellung: SSB steht für Nahverkehr, der ganz Stuttgart und die Region bewegt. Unsere über 3.700 Mitarbeitenden bringen täglich mehr als 600.000 Fahrgäste schnell, günstig, komfortabel und nachhaltig an ihr Ziel. Das ist unser Anspruch, aber natürlich haben wir auch noch viel vor – deshalb suchen wir dich als Verstärkung für unser Team Fahrleitung / Werkstatt des Unternehmensbereiches Technische Infrastruktur. Steig ein - das sind deine Aufgaben: Auf deiner Agenda stehen Montage-, Neu- und Umbauarbeiten – sowohl an unseren Bauwerks- und Schutzerdungssystemen als auch an den Fahrleitungsanlagen. Darüber hinaus wissen wir die Installation der Rückstromführung bei dir in besten Händen. Ferner sorgst du mit Inspektionen, Wartungen und Instandsetzungen für den einwandfreien Betrieb unserer Fahrleitungsanlagen für Stadtbahnen bis 1.000V. Last, but not least nimmst du nach einer umfangreichen Einarbeitung am Bereitschaftsdienst teil. Nimm Platz - mit diesem Profil überzeugst du uns: Deine Basis bildet eine abgeschlossene Ausbildung zum / zur Elektriker:in, Industrieelektriker:in, Mechatroniker:in oder eine vergleichbare technische Qualifikation mit elektrotechnischem Hintergrund (Elektrofachkraft). Idealerweise hast du bereits erste Berufspraxis im Fahrleitungsbau. Außerdem bringst du einen Führerschein der Klasse B, idealerweise der Klasse CE, mit. Persönlich überzeugst du mit deinem selbstständigen Arbeitsstil, ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein sowie mit deiner Lernbereitschaft und Teamgeist. Komm an - diese Vorteile erwarten dich:: So, wie es passt: flexible Arbeitszeitgestaltung mit Jahresarbeitszeitkonto Das nächste Ziel im Blick: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Immer verlässlich: jährliche Sonderzahlungen im Juli und November Sorgenfrei in die Zukunft blicken: betriebliche Altersvorsorge Entspannt unterwegs: kostenloses Deutschlandticket Wie zuhause: SSB-Wohnung im Rahmen der Verfügbarkeit Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 6 BzTV-N BW. Weitere Infos zu unseren attraktiven Leistungen findest du auf www.ssb-ag.de/karriere. Du verfügst über die gesundheitlichen Eignungsanforderungen für Betriebsbedienstete gemäß §10 BOStrab, Gleisarbeiten gemäß der DA Gleis, für Arbeiten mit erhöhter Absturzgefahr sowie für die Übernahme von Sicherungsaufgaben für Dritte ebenso wie die Eignung und Bereitschaft zur Nacht- und Wochenendarbeit sowie zum Rufbereitschaftsdienst. Was uns noch am Herzen liegt: Die SSB AG wurde im Rahmen des Audits für "Beruf und Familie" bereits im Jahr 2013 erstmals als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden von Frauen, Männern und Menschen nichtbinärer Geschlechtsidentität ein Anliegen, das wir auch in unserer Personalauswahl leben. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die SSB AG unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Die Position kann, unter Berücksichtigung der betrieblichen Anforderungen, grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Hast du Fragen? Recruiterin Laura Bulke beantwortet sie dir gerne unter T 0711 7885-2369. Also dann – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! JETZT BEWERBEN
Chefarztvertretung Innere Medizin – Gastroenterologie und Onkologie | Reha (m/w/d)
FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING - 70173, Stuttgart, DE
Für eine renommierte Rehabilitationsklinik mit rund 350 Betten im Raum Bielefeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und qualifizierte Chefarztvertretung Innere Medizin – Gastroenterologie und Onkologie | Reha (m/w/d) . Die Klinik zeichnet sich durch ein breites medizinisches Spektrum, moderne Ausstattung sowie eine interdisziplinäre und patientenzentrierte Zusammenarbeit aus. Übernehmen Sie Verantwortung in einem professionellen Umfeld und gestalten Sie den medizinischen Reha-Alltag aktiv mit – in einer Region mit hoher Lebensqualität und starkem Gesundheitsnetzwerk. Das Angebot / Ihre Benefits als Chefarztvertretung Innere Medizin – Gastroenterologie und Onkologie | Reha (m/w/d) im Raum Bielefeld Attraktive Führungsposition als Chefarztvertretung mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen medizinischen Umfeld. Langfristige Entwicklungsperspektive: mit der Möglichkeit, die Chefarztposition in einem klar definierten Übergangsprozess zu übernehmen. Modern ausgestattete Klinik mit rund 350 Betten, hohem Qualitätsanspruch und einem kollegialen, interdisziplinären Team. Strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie fortlaufende Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung. Work-Life-Balance durch geregelte Arbeitszeiten sowie familienfreundliche Strukturen. Leben und arbeiten im Raum Bielefeld: einer Region mit hoher Lebensqualität, guter Infrastruktur und attraktiven Freizeitangeboten. Ihr Profil als Chefarztvertretung Innere Medizin – Gastroenterologie und Onkologie | Reha (m/w/d) im Raum Bielefeld Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Gastroenterologie oder Innere Medizin und Onkologie, gerne mit Erfahrung im Rehabilitationsbereich. Mehrjährige klinische Erfahrung , idealerweise in leitender Funktion – Sie bringen Führungsstärke und Verantwortungsbewusstsein mit. Strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten , gepaart mit einer ausgeprägten Team- und Kommunikationsfähigkeit. Sicheres Auftreten, Empathie und medizinisches Verantwortungsbewusstsein – sowohl gegenüber Patienten als auch gegenüber Mitarbeitenden. Interesse an der Weiterentwicklung von medizinischen Konzepten und interdisziplinären Behandlungspfaden in der Rehabilitationsmedizin. Ihre Aufgaben als Chefarztvertretung Innere Medizin – Gastroenterologie und Onkologie | Reha (m/w/d) im Raum Bielefeld Medizinische Leitung und Vertretung des Chefarztes in den Bereichen Innere Medizin, Gastroenterologie und Onkologie – Sie gewährleisten eine qualitativ hochwertige Versorgung der Rehabilitand:innen. Sicherstellung und Weiterentwicklung diagnostischer und therapeutischer Konzepte , abgestimmt auf die individuellen Bedürfnisse der Patient:innen im Reha-Kontext. Führung und Supervision des ärztlichen Teams , inklusive fachlicher Anleitung, kollegialer Zusammenarbeit und Förderung des Nachwuchses. Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Pflege, Therapie und Sozialdienst – für eine ganzheitliche und effektive Patientenversorgung. Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der Klinik , insbesondere in Bezug auf medizinische Standards, Prozesse und Qualitätsmanagement. Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Stellvertretender Chefarzt, Stellvertretende Chefärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Medizinische Leitung, Vollzeit, Medizinische Karriere, Internist, Internistin, Onkologe, Onkologin, Gastroenterologe, Gastroenterologin Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Chefarztvertretung Innere Medizin – Gastroenterologie und Onkologie | Reha (m/w/d) im Raum Bielefeld.
Supply Chain Manager (m/w/d)
DIS AG - 70190, Stuttgart, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart, suchen wir spannende Persönlichkeiten. Sie haben Lust auf eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen? Dann bewerben Sie sich jetzt! Ihre Aufgaben Bewertung externer Logistikpartner und Fertigungsstätten bezüglich ihrer Kapazitäten, Effizienz und Leistungsqualität Erkennung und Untersuchung von Herausforderungen, entscheidenden Erfolgselementen und Entwicklung von Lösungsstrategien sowie deren Implementierung Gewährleistung der erforderlichen Lagermöglichkeiten in Zusammenarbeit mit dem Beschaffungsspezialisten Überwachung und Dokumentation der Kennzahlen im Bereich Supply Chain Management Ständige Kontrolle der Lagerbestände Zuständig für die Kontrolle und Verbesserung der logistischen Abläufe Erkennen von Kapazitätsengpässen und zeitnahe Umsetzung geeigneter Maßnahmen Unterstützende Tätigkeiten im Bereich Supply Chain Management Stellvertretende Unterstützung für den Beschaffungsspezialisten. Ihr Profil Erfolgreicher Abschluss einer Berufsausbildung oder eines Studiums in den Bereichen Logistik, Supply Chain Management, Betriebswirtschaft oder einem ähnlichen Fachgebiet Berufspraxis von 1-3 Jahren im Logistik- oder Supply Chain Management-Umfeld oder in einer vergleichbaren Funktion Fundiertes Wissen in den Abläufen und Verfahren der Logistik, Supply Chain und Beschaffung Bewährte Fähigkeiten im Projektmanagement Umfassendes Verständnis des Automobilsektors in Europa Präzision, Detailorientierung und effiziente Zeiteinteilung Hervorragende organisatorische und planerische Kompetenzen Ausgeprägtes kundenfokussiertes Handeln Basiskenntnisse in technischen Systemen Expertise in den Anwendungen SAP und MS Office Flüssige Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, mündlich und schriftlich Analytisches Denkvermögen, systematisches Vorgehen und eigenständige -Herangehensweise Ausgezeichnete Problemlösungs- und Kommunikationsfähigkeiten Bereitschaft, innovative Ansätze und Optimierungsideen vorzuschlagen. Das erwartet Sie Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Celine Eble stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Pflegefachkraft (m/f/d) Kinder- und Jugendpsychiatrie
Klinikum Stuttgart - 70499, Stuttgart, DE
Pflegefachkraft (m/w/d) Kinder- und Jugendpsychiatrie Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern "Katharinenhospital", "Olgahospital" und "Krankenhaus Bad Cannstatt" das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: "Starkes Team. Starkes Klinikum. " Für unsere offene therapeutische Kinderstation bzw. offene therapeutische Jugendstation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegefachkräfte (m/w/d) , die unser Team unterstützen und ganzheitlich auf unsere Patient:innen sowie die Angehörigen eingehen. Mit Professionalität, Herz, Fachkompetenz und Haltung: begleiten Sie junge Menschen auf ihrem Weg Das Aufgabengebiet umfasst: Aktive Steuerung des Pflegeprozesses im Rahmen der milieutherapeutischen Arbeit Ganzheitliche psychiatrische Pflege und Begleitung von Kindern und Jugendlichen im stationären Alltag Mitarbeit im interdisziplinären Team( Pflege, Medizin, Psychologie, Psychotherapie, Sozialarbeit, Kunsttherapie, Bewegungstherapie, Reittherapie, Schule u.a.) Dokumentation und Teilnahme an multiprofessionellen Besprechungen/ Fallbesprechungen und Visiten Erstellen der Pflegeplanung im Rahmen eines Therapieplans und in Abstimmung mit Patientinnen und Patienten, inkl. Entwickeln realistischer Ziele und Durchführung geplanter regelmäßiger pflegetherapeutischer Gespräche (Reflexion, Evaluation) Beziehungsarbeit und Förderung emotionaler Stabilität im therapeutischen Rahmen Bezugspflegesystem Organisation, Anleitung und Durchführung gemeinsamer Aktivitäten mit der Gruppe wie Spiel, Sport, Freizeit) Teilnahme an der Jährlichen sozialtherapeutischen Sommerfreizeit möglich Leiten von Eltern/ Angehörigengespräche Interventionen hinsichtlich der geplanten Überleitung in andere Behandlungssettings oder rehabilitative Anschlussmaßnahmen (z.B. Jugendhilfe) Möglichkeit zur Durchführung von pflegetherapeutischen Gruppen und Elternabenden Wir erwarten: Sie sind examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d) Die Fachweiterbildung Psychiatrie bzw. Kinder- und Jugendpsychiatrie wäre wünschenswert Grundfachkenntnisse im psychiatrischen Bereich und Kommunikationsstärke Sie besitzen eine respektvolle Grundhaltung allen Mitmenschen gegenüber Sie haben Interesse an der stets wertschätzenden Arbeit und Unterstützung von jungen Menschen in herausfordernden Lebenssituationen Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein Sie besitzen umfassende soziale und pflegefachliche Kompetenzen und haben Freude am Beruf Bereitschaft zum Schichtdienst (Früh-/Spät-/Nachtdienst) Wir bieten: Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit mit jungen Patientinnen und Patienten Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit angenehmer Arbeitsatmosphäre und Teilhabe in einem multiprofessionellen Team Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept (FIT-Psychiatrie Programm) Gelebtes Kinderschutzkonzept für alle Mitarbeitenden Jährlicher Konzeptionstag mit dem ganzen Team Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc. Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Deutschlandticket, Jobrad, Benefits wie Rabatte bei über 800 Top Marken, nachhaltige Personalwohnungen soweit verfügbar Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte attraktive Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD), Entgeltgruppe P8 Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch "berufundfamilie GmbH" zertifiziert Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung Frau Cathleen Koch (Telefon: 0711 278-52430) zur Verfügung.
Mitarbeiter (m/f/d) für die stationäre Leistungsabrechnung in Teilzeit 50 %
Klinikum Stuttgart - 70499, Stuttgart, DE
Mitarbeiter (m/w/d) für die stationäre Leistungsabrechnung in Teilzeit 50 % Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern "Katharinenhospital", "Olgahospital" und "Krankenhaus Bad Cannstatt" das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: "Starkes Team. Starkes Klinikum. " Sie werden für die Bearbeitung und Pflege von Patienten- und Leistungsdaten eines abgeschlossen Zuständigkeitsbereichs mittels IT (SAP-IS-H) zuständig sein. Dies beinhaltet das Spektrum von der Kostensicherung bis hin zur eigenverantwortlichen Abrechnung aller erbrachten stationären, teilstationären und vorstationären Leistungen der DRG-Entgelte gem. Krankenhausentgeltgesetz (KHEntgG), den PEPP-Entgelten gem. Bundespflegesatzverordnung (BPflV), sowie den jeweils zugehörigen Fallpauschalenverordnungen (FPV). Wir erwarten: eine abgeschlossene Ausbildung im medizinisch-kaufmännischen Bereich, im medizinisch-pflegerischen Bereich mit Erfahrungen in der Krankenhausabrechnung, oder eine vergleichbare Ausbildung Kenntnisse der aktuellen DRG-, ICD-10-, OPS-301-, DKR- und FPV/PEPP- Kataloge technisches Verständnis für spezifische IT-Anwendungen und gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel, Aufgeschlossenheit gegenüber neuen IT-Anwendungen Erfahrung mit dem SAP Modul IS-H sind wünschenswert strukturierte, selbstständige, sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit, verbunden mit wertschätzendem Verhalten gegenüber allen Berufsgruppen des Klinikums gute Kommunikationsfähigkeiten, sowie sicherer Ausdruck in Wort und Schrift ein sicheres, freundliches und kundenorientiertes Auftrete Für Informationen und Fragen steht Ihnen Frau Biribauerunter 0711 278-22217 zur Verfügung. Wir bieten: ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Verantwortung für einen eigenen Bereich eine der Stelle entsprechende leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD mit laufenden Tarifanpassungen kooperative Zusammenarbeit Integration in ein kollegiales und engagiertes Team innerbetriebliche Fort- und Weiterbildung ·attraktive Angebote zur Gewinnung und Bindung starker Fachkräfte für Ihren Verantwortungsbereich: flexible Arbeitszeitmodelle, Kitaplätze, Ferienbetreuung, Personalapartments, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, ein komplett arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket, Zugang zur "Corporate Benefits", "JobRad", "Wellhub", Sportangebote etc. uvm. einen sicheren Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche
Arzt in Weiterbildung (m/w/d) Laboratoriumsmedizin
Marienhospital Stuttgart - 70173, Stuttgart, DE
Arzt in Weiterbildung (m/w/d) Laboratoriumsmedizin Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben. Ihr Vertrag ist im Rahmen der Facharztweiterbildung zunächst befristet und Sie arbeiten in Vollzeit (40 Stunden/Woche). Die volle Weiterbildungsberechtigung für die Facharztweiterbildung Laboratoriumsmedizin liegt vor. Darauf haben Sie Lust Sie betreuen die umfassende Diagnostik unseres Instituts im gesamten Spektrum der Laboratoriumsmedizin – mit einem besonderen Fokus auf Hämatologie und Zytologie, Rheumatologie, Neurochemie, Molekulare Diagnostik, Mikrobiologie, Infektiologie, Hämostaseologie und Immunhämatologie. Sie übernehmen die fachliche Aufsicht über die Diagnostik und sind verantwortlich für die medizinische Bewertung und Interpretation der Ergebnisse. Sie stehen im engen interdisziplinären Austausch mit den Fachkliniken des Marienhospitals sowie mit externen stationären und ambulanten Einrichtungen. Das macht Sie aus Sie haben ein abgeschlossenes Medizinstudium mit erteilter Approbation. Idealerweiße haben Sie bereits 12 Monate in der stationären Patientenversorgung abgeleistet. Ein überdurchschnittliches Engagement und das gemeinsame Ziehen an einem Strang als Teamplayer sind für Sie selbstverständlich. Außerdem überzeugen Sie durch gute kommunikative Fähigkeiten und ein großes Maß an Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Flexibilität und Belastbarkeit. Sie haben ein überdurchschnittliches Interesse an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen. Das tun wir für Sie Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR. Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen. Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits". Mindestens 31 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen. Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket und Fahrgemeinschaften bei "Stuttgart fährt mit" bis hin zum Leasing eines Jobrades. Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung. Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden. Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum. Täglich frisch und lecker, denn in unserer Kantine kochen wir noch selbst und mit Liebe. Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen. Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier. Sie haben noch Fragen? Gerne! Bei Fragen gerne eine direkte Kontaktaufnahme mit dem Ärztlichen Direktor, Herrn Dr. Matthias Orth telefonisch unter 0711 6489-2781 oder per Mail unter matthias.orth@vinzenz.de.
Buchhaltungsfachkraft
Unternehmensgruppe Dr. Eckert GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung Berufserfahrung und fachliches Know-how im genannten Aufgabenbereich Idealerweise absolvierte Weiterbildung zum Finanz- / Bilanzbuchhalter (m/w/d) Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten und praxiserprobte Kenntnisse in Finanzbuchhaltungssoftware Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise Ausgeprägtes Zahlenverständnis, analytische und prozessorientierte Denkweise Deutsch Eigenständige Prüfung, Kontierung und Buchung von Geschäftsvorfällen Erstellung und Kontrolle von Zahlläufen Monatliche Abstimmung der Konten und Klärung der offenen Posten Unterstützung bei den vorbereitenden Tätigkeiten für Monats- sowie Jahresabschlüsse nach HGB Abwicklung des Zahlungsverkehrs Weiterentwicklung und stetige Optimierung von Buchhaltungsprozessen im eigenen Zuständigkeitsbereich Mitwirkung bei projektbezogenen Sonderthemen Option auf Teamleitung Interessante und verantwortungsvolle Aufgaben in einem wachstumsorientierten Einzelhandelsunternehmen Strukturierte Einarbeitung mit Gestaltungsspielraum Flexible Arbeitszeitregelungen und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Gesundheitsangebote Ergebnisbeteiligung Einkaufsrabatte in den Filialen der UGDE Das sind wir: Die Unternehmensgruppe Dr. Eckert bietet ein sorgfältig ausgewähltes Angebot aus den Bereichen Presse, Buch, Convenience und Tabakwaren, ergänzt durch erstklassigen Service. Unsere Standorte, Öffnungszeiten und vielfältigen Dienstleistungen erfüllen die Erwartungen einer anspruchsvollen One-Stop-Käufergruppe. Die Vorteile unserer Unternehmensgruppe liegen in klaren Strategien und kurzen Entscheidungswegen. Dank unserer Handelsmarken gehören wir zu den Marktführern in Deutschland.
Ärztliche Leitung (m/w/d) für Innere Medizin, Allgemeinmedizin #15542
EMC Adam GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Ihre Klinik Eine moderne Praxis Die Praxis ist räumlich großzügig gestaltet, damit alle Patienten/-innen bestmöglich und zielorientiert behandelt werden können Sehr gute und fürsorgliche Betreuung sowie Versorgung der Patienten/-innen durch ein gut geschultes und lang zusammenarbeitendes Team Das Leistungsspektrum umfasst den Check-up-35, EKG, Hautkrebs-Screening, Hauskrebsvorsorge, Jugendgesundheitsuntersuchung, Ultraschall und die reisemedizinische Gesundheitsberatung Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin oder Allgemeinmedizin Sie zeichnen sich durch hohe fachliche und menschliche Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Organisationstalent und Innovationsbereitschaft aus Ein hohes Maß an Sorgfalt, Selbständigkeit und Einsatzbereitschaft runden Ihr Profil ab Ihre Aufgaben Übernahme der medizinischen und organisatorischen Leitung der Praxis Kompetente Diagnostik, fachkundige und souveräne Behandlung und Betreuung der Patienten/-innen Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Strukturen zur Verbesserung der Patientenversorgung und Behandlungsqualität Ihre Chance Sehr attraktives Gehaltspaket Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Filialleiter Region Stuttgart-Weilimdorf (m/w/d)
Lidl Stuttgart Nord - 70499, Stuttgart, DE
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Operationstechnischer Assistent OTA, Pflegefachmann oder Medizinische Fachangestellte MFA (m/w/d) Am
Marienhospital Stuttgart - 70199, Stuttgart, DE
Operationstechnischer Assistent, Pflegefachmann oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für unser Ambulantes OP-Zentrum Ein Arbeitsplatz voller Möglichkeiten "Unser Ambulantes OP-Zentrum, September 2022 eröffnet, zwei OP-Säle, acht operative Fachabteilungen, eine gute interdisziplinäre Zusammenarbeit. Der freundliche, offene und nahbare Umgang ist trotz der rund 2.000 Mitarbeitenden im Haus auch im OP-Bereich direkt spürbar", berichten Katja Jaeger und Julia Adler aus dem OP-Management. Wir wollen unser Ambulantes OP-Zentrum erweitern und brauchen Sie im OP-Funktionsdienst als Unterstützung für unser Team. Sie profitieren von Einblicken in interessante Fachbereiche und arbeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld mit renommierten Ärzten zusammen. Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten Teilzeit (7,8 Stunden/Woche). Darauf haben Sie Lust Ob Saal-Check und -vorbereitung, Lagerung von Patient*innen, OP-Dokumentation, Instrumentieren mit den Chirurg*innen am OP-Tisch – Sie sorgen gerne für einen reibungslosen Ablauf. Sie werden Teil eines tollen Teams dank hoher Übernahmequote aus der eigenen Ausbildung – bei uns bleibt man gerne. ;-) Ihr Einsatz in unserem Ambulanten OP-Zentrum erfolgt i.d.R. immer freitags. Perspektivisch ist eine Arbeitszeiterhöhung mit Einsätzen an weiteren Arbeitstagen möglich. Es macht Ihnen Spaß, Ihr Wissen an andere weiterzugeben, denn wir lernen alle voneinander. Das macht Sie aus Ob als OTA (m/w/d), MFA (m/w/d) oder mit einer pflegerischen 3-jährigen Ausbildung: Dank fester Ansprechpartner*innen und Einarbeitungskataloge starten Sie nicht alleine! Aufgrund Ihrer Routine, hohen fachliche Kompetenz, ausgeprägter Motivation und einer verlässlichen Arbeitsweise finden Sie schnell Ihren Platz in unserem Team. Sie sind Teamplayer und haben Freude an der Zusammenarbeit im interdisziplinären Team Das tun wir für Sie Täglich gut umsorgt mit kostenfreien OP-Suppen, Snack, Kaffee & Tee. Voller Fokus auf die Patient*innen : Damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können, reduzieren wir Verwaltungsaufwand und pflegeferne Tätigkeiten durch die digitale und mobile Patientenakte sowie einem Team aus Stationshilfe, Serviceassistenz, Modulassistenz und Transportdiensten. Vielfältige Zulagen und Prämien , die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: attraktive Einspringprämie, Pflegezulage, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt. Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR. Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst, sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen. Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits". Mindestens 30 Urlaubstage garantiert , zum Verschnaufen und Erholen. Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket bis hin zum Leasing eines Jobrades. Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung. Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden. Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum. Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen. Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier. Sie haben noch Fragen? Gerne! Miriam Schittenhelm ist unsere Assistentin der Pflegedirektion und freut sich auf Ihren Anruf unter 0711 6489-2912. Oder Sie sprechen direkt mit unserer OP-Managerin Julia Adler: 0711 6489-3416
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