Du bist interessiert an der Stelle als Senior Angular Developer (m/w/d) bei autoiXpert GmbH & Co. KG ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend, Englisch - Fließend Entwickle bei uns eine moderne Web-App für Kfz-Sachverständige . Arbeite mit einem exzellenten Tech-Stack und mit einem jungen Team! Tätigkeiten 80% Entwicklung neuer Features Du arbeitest in einem erstklassigen Team mit fünf anderen Senior Developern. Du designst & entwickelst in Abstimmung mit dem Team Screens, Components, Services und Directives in Front- bzw. Backend. Die Bug-Hunt ist eröffnet! Fixe mit allen Codern bei uns regelmäßg Bugs along the way oder in dedizierten Bug-Sprints. Unsere IDEs: Jetbrains WebStorm oder Visual Studio Code. Beide inkl. JetBrains AI oder GitHub Co-Pilot. Wir arbeiten mit Scrum (4-Wochen-Sprints) & JIRA. Tech-Stack Frontend: Angular (TypeScript) inkl. Angular Material Backend: Node.js, Feathers.js, MongoDB, mongoose, AWS 20% Produktmanagement im Team Entscheide mit uns und unseren Kunden, was umgesetzt wird. Produktmanagement-Tool: JIRA Jeder von uns hat direkten Kundenkontakt, um immer ein Ohr am Markt zu haben. Dazu gehören die Absprache von Feature-Wünschen und Hilfestellungen. Idealerweise kannst du das Feedback, das du hörst, direkt in die Roadmap einfließen lassen. We move fast Anforderungen TypeScript const newTeamMember: BadAssDev = you; Du gehst 100% sicher mit allen gängigen JavaScript-Features sowie TypeScript Interfaces, Klassen und Operatoren um. Du kannst z. B. auch Funktionen mit detaillierten Parameter- und Return-Types eigenständig aufsetzen. Angular Du bist fließend in Wort & Schrift in Angular. Du kannst eigene Module, Components und Directives schreiben. Zentrale Konzepte wie Dependency Injection und View Encapsulation kannst du erklären. Node.js Du kannst Node-Applikationen aufsetzen und sicher mit ihnen umgehen. Du hast schon mehrere Node-Backends geschrieben oder daran mitgearbeitet. Die Logik hinter Web Frameworks wie Express ist dir bekannt. Goldene Pluspunkte gibt's, wenn du optional auch schon mit Websockets oder Feathers.js gearbeitet hast. Größter Vorteil von Feathers: API-Endpunkte müssen bei uns nur im Sonderfall manuell gecodet werden. Den Standard-Endpunkt generiert es anhand des mongoose-Schemas automatisch. Ein Auge für Design Du kannst schöne und einfach zu bedienende Software designen. Wir geben alles, damit Kunden unsere Software gerne benutzen. Dafür ist es wichtig, dass die Software selbsterklärend ist und gut aussieht Das solltest du beim Coden fortführen können. Unser Designer Mark gibt bei größeren Features immer Hilfestellung. MongoDB (optional) Bestenfalls kennst du dich gut mit MongoDB Queries & Aggregations aus. Du kannst Daten sicher abfragen (z. B. fürs Debuggen oder neue Features) oder ganze Aggregations für eine neue Auswertung schreiben. Damit zauberst du unseren Nutzern ein Lächeln ins Gesicht! Location: im sonnigen Süden Am besten wohnst du irgendwo in Süd-, Mittel- oder Südwestdeutschland , damit du ohne weite Anreise bei jedem Co-Working (alle 3-4 Wochen für zwei Tage in Frankfurt, Stuttgart, Ulm & München) dabei sein kannst. Was zeichnet dich als Senior gegenüber einem normalen Developer aus? Du hast die für uns wichtigsten technischen Skills so durchdrungen, dass du uns mit deinem Wissen und Wissensdurst vom Hocker haust. Deine Motivation ist ansteckend. Wenn alle außer du gleichzeitig im Urlaub wären und wieder kämen, wären wir geflasht, was alles gelaufen ist. Team Wir sind ein junges und hochmotiviertes Team mit einer hohen Quote an Developern. Steffen ist unser Chief Architect und codet gefühlt seit der Mittelstufe, hat VWL im wunderschönen Konstanz studiert und ist auch sonst super interessiert an allem möglichen. Steffen wohnt in Stuggi. Mark ist unser Designer, codet mit Leidenschaft schöne UIs und ist der Hauptverantwortliche für unser Frontend. Falls du die Fotos schon angesehen hast: Die Ähnlichkeit zu Steffen ist kein Zufall, die beiden sind Zwillinge. Mark wohnt in Frankfurt. Andi ist unser Head of Finance und brennt für den Vertrieb. Wenn er wollte, könnte er wahrscheinlich sogar den Qataris Sand verkaufen. Sein letztes Meisterstück: Er hat seine Frau überzeugt, dass ihr Sohnemann mit 6 Jahren (und er selbst) nun bereit für eine Switch mit Mario Kart und Super Smash Bros. sind - die zwei Lieblingsspiele in unserem Team. Andi wohnt in Burgau bei Ulm. Lukas ist Senior Developer und bei den Kunden wegen diverser wichtiger Features beliebt. Er treibt bei uns das Thema DevOps mit voran und wohnt zwischen Stuttgart & Karlsruhe. Sven bringt viel Erfahrung im User Experience Design mit und doziert dazu sogar an verschiedenen Hochschulen. Er liebt es, Darts zu spielen, und kommt aus der schönen Pfalz. Ben ist Full Stack Developer aus Leidenschaft mit einem Hang zum Backend. Security und die Entwicklung von KI-Modellen sind die härtesten Nüsse, die Ben bei uns knackt. Jonathan ist der Liebling unserer Kunden. Er schmeißt den Support, wenn die Sachverständigen Rückfragen haben. Sandra unterstützt bei der Orga von Events wie dem Racetrack Workshop im Porsche Experience Center, bei der Buchhaltung und dem Schreiben von Wissens-Artikeln. Kathi liebt Deko & Parties und hat ihren Traumjob in der Organisation cooler Events gefunden: Team-Event, Kunden-Event, Messen, Weihnachtsfeier. Bewerbungsprozess Schritt 1: Online kennen lernen Wir screenen dann deine Unterlagen und melden uns in 1-2 Tagen bei dir (meistens schneller!) für ein 30-minütiges Online-Kennenlernen. Schritt 2: Technisches Interview Nr. 1 Runde 2 ist ein Video-Interview mit zwei Personen von uns inkl. erstem Tech Test . Schritt 3: Technisches Interview Nr. 2 Finalrunde: Persönliches Kennenlernen & weiterer Tech Test . Dafür treffen wir uns in einem schicken Co-Working Space. Über das Unternehmen Wir digitalisieren die KFZ-Schadenregulierung ⚡ Stell mit uns die Branche auf den Kopf! autoiXpert ist eine Web-App für eine der spannendsten Branchen Deutschlands: Die Automobil-Branche. Mit autoiXpert erstellen Kfz-Sachverständige Gutachten für Fahrzeuge nach einem Unfallschaden oder bewerten ausgefallene Oldtimer vom Mercedes SL 300 bis zum Aston Martin DB5. Team • Team of 4 • Tech-to-Business Ratio: 3 von 4 Teammitgliedern coden • 100% remote in Frankfurt, Stuttgart und Ulm • Regelmäßige Co-Workings in modernen Co-Working Spaces Kunden • Über 1.000 zahlende Unternehmen in ganz Deutschland • Unter anderem Gutachter der verschiedenen TÜVs, GTÜ und KÜS Unser Spirit Wir lieben digitale Skalierung und Automatisierung, in jeder Zelle unseres Unternehmens: • selbsterklärendes UI-Design - gute Software macht den Anwendern Spaß und reduziert gleichzeitig den Support-Aufwand. • gestreamlintes Kunden-Onboarding über Youtube, Online-Webinare & Helpcenter • konsequente Automatisierung unserer internen Business Functions (= Verwaltungstätigkeiten), damit wir alle uns auf unsere Leidenschaft fokussieren können: Coden & Design So können wir mit einem kompakten, hochkompetenten Team eine größere Kundenbasis bedienen als alle Mitbewerber unserer Branche. Und wir wollen dich an Board haben. Mitglied im Bundesverband deutsche Startups ✌
Über 500 Mitarbeiter arbeiten in unserem Familienunternehmen national sowie auch international zusammen – bald vielleicht auch Sie? Wir sind spezialisiert auf die Herstellung hochwertiger chemischer Produkte für Reinigung, Pflege und Hygiene und bieten zusätzlich maßgeschneiderte Systemlösungen und Dienstleistungen an. Unsere Kunden sind vorwiegend professionelle Anwender und Großverbraucher, darunter Gebäudereiniger, Alten- und Pflegeeinrichtungen, Krankenhäuser, Industriebetriebe, Großküchen, Cateringunternehmen, Wäschereien sowie Betreiber von Fahrzeugwaschanlagen. Durch unser innovatives und umweltbewusstes Handeln, die hohe Qualität unserer Produkte und die starke Motivation unserer Mitarbeiter wächst unser Unternehmen kontinuierlich. In der Abteilung "Technischer Kundendienst" bieten wir eine Vielzahl an Serviceleistungen wie die Montage, Programmierung und Inbetriebnahme von Dosieranlagen für Wasch- und Geschirrspülmaschinen an. Zur Verstärkung unseres technischen Kundendienstes im Großraum Stuttgart suchen wir einen engagierten Servicetechniker (m/w/d) technischer Kundendienst Installation, Programmierung und Wartung von Dosier- und Applikationstechnik Ihre Aufgaben: Durchführung von Neuinstallationen, Reparaturen und Wartungsarbeiten an Dosiersystemen für Textil-Waschmaschinen sowie Geschirrspülmaschinen. Programmierung der professionellen Waschmaschinen unserer Kunden, einschließlich der Anpassung von Waschdauer, Temperatur, Spülprozessen und Ausschleuderdauer. Feinabstimmung der Geräte, um eine optimale Funktionsweise in Kombination mit unseren chemischen Produkten zu gewährleisten. Beratung und Demonstration unserer Produkte im Bereich Küchenhygiene, Geschirrspültechnik und Textilpflege. Montage und Inbetriebnahme von Dosieranlagen und Applikationsgeräten in den Einrichtungen unserer Kunden, wie zum Beispiel bei Gebäudereinigern. Präzise Dokumentation aller durchgeführten Arbeiten und Einstellungen. Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung, die Sie dazu befähigt, die Aufgaben dieser Position erfolgreich zu übernehmen. Idealerweise verfügen Sie über vertiefte Kenntnisse in Elektrotechnik, Wäschereitechnik oder Waschmaschinentechnik. Der Besitz eines Elektroscheins EFKffT ist von Vorteil Sie interessieren sich für chemisch-technische Zusammenhänge und bringen dafür ein gutes Verständnis mit. Bereitschaft, bei Bedarf auswärts zu übernachten. Hohe Einsatzbereitschaft und Freude daran, unseren Kunden erstklassigen Service zu bieten und mit ihnen in Kontakt zu treten. Loyalität sowie die Flexibilität, die vielfältigen Dienstleistungsangebote unseres Unternehmens zu unterstützen. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Ein sicheres und professionelles Auftreten. Idealerweise wohnen Sie im Großraum südlich von Stuttgart, Tübingen oder Reutlingen Wir bieten Ihnen: Eine gründliche Einarbeitung in unsere Produkte und Systeme Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit Eigenverantwortung Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen Moderne Arbeitsmittel (Firmenfahrzeug, Tablet, Smartphone) Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein motiviertes Team Leistungsgerechte Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld und attraktive Zusatzleistungen 31 Tagen Urlaubsanspruch "Bezug" unserer Hygiene- und Pflegeprodukte, sowie Sozialleistungen wie z.B. Altersvorsorge, Businessbike etc. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Ihren Gehaltsvorstellung – gerne per E-Mail – mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins an Benjamin Höß: bewerbung@kiehl-group.com. KAW Kiehl KG Oskar-von-Miller-Straße 1 • 85235 Odelzhausen • Tel. 08134 9305 172 • www.kiehl-group.com
Unternehmensvorstellung: SSB steht für Nahverkehr, der ganz Stuttgart und die Region bewegt. Unsere über 3.700 Mitarbeitenden bringen täglich mehr als 600.000 Fahrgäste schnell, günstig, komfortabel und nachhaltig an ihr Ziel. Das ist unser Anspruch, aber natürlich haben wir auch noch viel vor – deshalb suchen wir dich als Verstärkung für unser Team im Unternehmensbereich Technische Infrastruktur. Steig ein - das sind deine Aufgaben: In deiner Rolle fertigst du Lage-, Gleis- und Baustufenpläne an. Darüber hinaus steht das Ausarbeiten von Detaillösungen und Regelquerschnitten auf deiner Agenda – als Grundlage dienen dir Vermessungsdaten und Systemskizzen. Umsichtig pflegst, ergänzt und archivierst du Systemskizzen und Regelquerschnitte. Im Rahmen von Projekten zählen wir auf deine Assistenz und Beratung der Bauleitung – hier planst und zeichnest du auch die notwendigen Verkehrssicherungsmaßnahmen. Zu guter Letzt obliegen dir das Abstimmen der Verkehrszeichenpläne mit den zuständigen Behörden und Ämtern sowie das Erwirken verkehrsrechtlicher Anordnungen. Nimm Platz - mit diesem Profil überzeugst du uns: Deine Basis bildet eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Bauzeichner:in. Sowohl mündlich als auch schriftlich überzeugst du mit deiner Ausdruckssicherheit – insbesondere beim Formulieren von Briefen. Wünschenswert sind Kenntnisse in der Bauablaufplanung sowie im Erstellen von Verkehrszeichenplänen nach RSA. Du kennst dich bereits mit relevanten Gesetzen, Verordnungen und Vorschriften wie z.B. der VOB und RSA aus und bist routiniert im Umgang mit MS Office und CAD. Zudem besitzt du einen Führerschein der Klasse B. Persönlich punktest du mit deinem eigenverantwortlichen Arbeitsstil sowie dem perfekten Mix aus Teamgeist, Verhandlungsgeschickt und Durchsetzungsvermögen. Komm an - diese Vorteile erwarten dich:: So, wie es passt: flexible Arbeitszeitgestaltung mit Jahresarbeitszeitkonto Das nächste Ziel im Blick: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Immer verlässlich: jährliche Sonderzahlungen im Juli und November Sorgenfrei in die Zukunft blicken: betriebliche Altersvorsorge Neues entdecken: mit dem kostenlosen Deutschlandticket Wie zu Hause: SSB-Wohnung im Rahmen der Verfügbarkeit Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 9. Du erfüllst die gesundheitlichen Anforderungen zur uneingeschränkten Einsatzfähigkeit nach § 10 BOStrab sowie DA Gleis. Weitere Infos zu unseren attraktiven Leistungen findest du auf www.ssb-ag.de/karriere. Was uns noch am Herzen liegt: Die SSB AG wurde im Rahmen des Audits für "Beruf und Familie" bereits im Jahr 2013 erstmals als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden von Frauen, Männern und Menschen nichtbinärer Geschlechtsidentität ein Anliegen, das wir auch in unserer Personalauswahl leben. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die SSB AG unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Die Position kann, unter Berücksichtigung der betrieblichen Anforderungen, grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Hast du vorab noch Fragen? Unsere Recruiterin Lisa Iglesias beantwortet sie dir gerne unter 0711.7885-2692. Also dann – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! JETZT BEWERBEN
Festanstellung | Vollzeit (auch Teilzeit möglich) | Stuttgart Wir bieten Ihnen motivierende Benefits Unser Team sorgt für Energie in der Stadt - und soll diese auch in vollen Zügen genießen können. Daher legen wir Wert auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten Ihnen weitere attraktive Benefits: Flexible Arbeitszeit und Überstundenkonto 36-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr Betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gesundheitsvorsorge und -förderung 100% Bezuschussung DE-Ticket, Dienstfahrrad-Leasing Vielfältige persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote Mobiles Arbeiten bei geeigneten Tätigkeiten möglich Es warten abwechslungsreiche Aufgaben auf Sie Projektvielfalt : Sie planen und begleiten Projekte und Baumaßnahmen rund um Umspannwerke – von der ersten Idee bis zur Inbetriebnahme Teamwork : Sie arbeiten mit internen und externen Partnern (Bauunternehmen, Planer, Zulieferer) Hand in Hand Eigenverantwortung : Ob Ausschreibungen, Angebotseinholung oder Bauüberwachung – Sie sind der Dreh- und Angelpunkt Qualität im Fokus : Sie sorgen dafür, dass Kosten, Termine und Qualität immer im grünen Bereich bleiben Mitgestalten : Sie bringen Ihre Ideen ein und haben Auge auf neue Technologien und Innovationen, um unsere Projekte noch effizienter zu machen Diesen Background wünschen wir uns von Ihnen Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen mit einer technischen Vertiefung oder vergleichbar Auch als Berufseinsteiger (w/m/d) oder mit wenig Berufserfahrung sind Sie bei uns willkommen – Hauptsache, Sie bringen Motivation viel zu lernen und Verantwortung zu übernehmen Sie interessieren sich für Hochspannungstechnik, Umspannwerke und Hochspannungskabel ? Perfekt, wir machen Sie fit für unsere Projekte Projektmanagement-Skills wären klasse, aber keine Sorge: Wir unterstützen Sie dabei, wenn Sie noch nicht so erfahren sind Hands-on-Mentalität : Sie packen gerne an, sind teamfähig und lieben es, Probleme zu lösen Mobilität: Ein Führerschein der Klasse B für die Tätigkeit innerhalb unseres Stuttgarter Netzgebiets ist wichtig Das matcht? Jetzt bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, beantworten Sie uns nur ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular. Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung. Hauptsache Sie passen zu uns.
Sie suchen eine neue Herausforderung in der Gastroenterologie und möchten Verantwortung in einer modernen Akutklinik mit rund 200 Betten übernehmen? Dann haben wir die passende Position für Sie! Wir suchen einen Leitenden Oberarzt Gastroenterologie | Akut (w/m/d) im Raum Würzburg, der unser engagiertes Team bereichert. Das Angebot / Ihre Benefits als Leitender Oberarzt Gastroenterologie | Akut (w/m/d) im Raum Würzburg Herausragende Perspektiven : Eine verantwortungsvolle Leitungsposition in einer modernen Klinik im Raum Würzburg. Attraktive Vergütung : Leistungsgerechte Bezahlung und zahlreiche Zusatzleistungen. Karriereförderung : Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie gezielte Unterstützung Ihrer persönlichen Entwicklung. Arbeit und Leben im Einklang : Familienfreundliche Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Wohnungssuche und ein idealer Standort in einer Region mit hoher Lebensqualität. Kollegiales Umfeld : Ein hochmotiviertes Team, flache Hierarchien und eine wertschätzende Unternehmenskultur. Ihr Profil als Leitender Oberarzt Gastroenterologie | Akut (w/m/d) im Raum Würzburg Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Gastroenterologie. Fundierte klinische Erfahrung in der Gastroenterologie und Endoskopie. Führungskompetenz, Teamfähigkeit und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen. Leidenschaft für qualitativ hochwertige Medizin und patientenzentriertes Arbeiten. Bereitschaft, die Klinik aktiv weiterzuentwickeln und Ihre Expertise einzubringen. Ihre Aufgaben als Leitender Oberarzt Gastroenterologie | Akut (w/m/d) im Raum Würzburg Fachliche und organisatorische Leitung der gastroenterologischen Abteilung in einer Klinik mit rund 200 Betten. Eigenverantwortliche Durchführung von diagnostischen und therapeutischen Verfahren in der Gastroenterologie . Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen für eine ganzheitliche Patientenversorgung. Ausbildung und Supervision von Assistenz- und Fachärzten – Ihr Wissen prägt die nächste Generation. Weiterentwicklung innovativer Behandlungskonzepte und Optimierung der Abläufe in der Abteilung. Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Leitender Oberarzt, Leitende Oberärztin, Oberarzt, Oberärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Gastro, Akutmedizin, Vollzeit, Teilzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Leitender Oberarzt Gastroenterologie | Akut (w/m/d) im Raum Würzburg.
Festanstellung | Vollzeit (auch Teilzeit möglich) | Stuttgart Wir bieten Ihnen motivierende Benefits Unser Team sorgt für Energie in der Stadt - und soll diese auch in vollen Zügen genießen können. Daher legen wir Wert auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten Ihnen weitere attraktive Benefits: Flexible Arbeitszeit und Überstundenkonto 36-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr Betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gesundheitsvorsorge und -förderung 100% Bezuschussung DE-Ticket, Dienstfahrrad-Leasing Vielfältige persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote Es warten abwechslungsreiche Aufgaben auf Sie Sie verantworten die Auftrags- und Einsatzplanung der Monteure (w/m/d) im Stationsbau Sicherstellen der termingerechten und qualitativ hochwertigen Monatge von Umspannstationen Schulung und Unterstützung der Mitarbeiter*innen in technischen Belangen Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in der Montage Nach einer qualifizierter Einarbeitung Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst Diesen Background wünschen wir uns von Ihnen Abgeschlossene Weiterbildung als Meister oder Techniker (w/m/d) der Fachrichtung Elektrotechnik, idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine lösungsorientierte Denkweise Fundierte Kenntnisse in der Montageplanung und -steuerung Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B, um flexibel in Stuttgart agieren zu können Das matcht? Jetzt bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, beantworten Sie uns nur ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular. Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung. Hauptsache Sie passen zu uns.
Psychologe (m/w/d) für die Traumaambulanz der Klinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben. In der Traumaambulanz nach SGB VIX werden akut durch kriminelle Gewalt traumatisierte Patient*innen behandelt. In der noch jungen Ambulanz versorgen derzeit vier Fachärzt*innen und eine psychologische Psychotherapeutin in einem intensiv zusammenarbeitenden Team mit sehr kurzen Wartezeiten diese betroffenen Menschen. Die Traumaambulanz ist in die Klinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie und deren Teamstruktur eingegliedert. Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist zunächst befristet im Rahmen einer Elternzeit und Sie arbeiten im Umfang von 11,7 Stunden pro Woche. Darauf haben Sie Lust Im Rahmen der Traumaambulanz gemäß SGB VIX behandeln und begleiten Sie akut durch kriminelle Gewalt traumatisierte Patient*innen. Sie führen eigenverantwortlich Behandlung mit entsprechender Planung unter oberärztlicher Supervision durch. Gemeinsam mit dem Team der Traumaambulanz entwickeln Sie das Konzept der jungen Ambulanz weiter. Netzwerkarbeit ist für die Arbeit mit traumatisierten Patient*innen unverzichtbar. Ihre Arbeitszeit ist flexibel auf zwei oder drei Tage verteilbar. Durch eine regelmäßige interne und externe Inter- und Supervision werden Sie begleitet. Das macht Sie aus Sie bringen umfangreiche klinische Erfahrung im Umgang mit schwer erkrankten psychosomatischen Patient*innen mit. Im besten Fall verfügen Sie über eine abgeschlossene traumatherapeutische Ausbildung oder über Elemente derselben. Eine Approbation ist keine Voraussetzung aber von Vorteil. Sie haben Freude an herausfordernden Behandlungen in einem tragenden Team, Freude an Entwicklung und an interdisziplinären Kontakten. Aufgrund der wesentlichen Bedeutung von Sprache und deren Nuancierungen in der Psychotherapie sind annähernd muttersprachliche Deutschkenntnisse unverzichtbar. Das tun wir für Sie Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR. Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen. Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits". Mindestens 31 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen. Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket bis hin zum Leasing eines Jobrades. Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung. Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden. Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum. Täglich frisch und lecker, denn in unserer Kantine kochen wir noch selbst und mit Liebe. Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen. Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier. Sie haben noch Fragen? Gerne! Für weitere Fragen steht Ihnen Herr Dr. med. Johannes Becker-Pfaff, Ärztlicher Direktor (johannes.becker-pfaff@vinzenz.de), gerne zur Verfügung.
Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) Referenz 12-212296 Sind Sie ein echtes Vertriebstalent und möchten mit Ihrem Organisationstalent und Ihrer Kundenorientierung zum Unternehmenserfolg beitragen? Suchen Sie eine neue Herausforderung , in der Sie Ihre kommunikativen und koordinativen Fähigkeiten optimal einsetzen können? Für ein Unternehmen mit Sitz in Stuttgart suchen wir Sie als Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d). Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt als Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d). Ihre Benefits: Leistungsgerechte Vergütung Flexible Arbeitszeitgestaltung Spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten Parkmöglichkeiten Vielfältiges Angebot an weiteren attraktiven Benefits Ihre Aufgaben: Erstellung und Bearbeitung von Angeboten Pflege und Ausbau der Kundenbeziehungen sowie Neukundenakquise Erfassung, Bearbeitung und Nachverfolgung von Kundenaufträgen Bearbeitung und Lösung von Kundenbeschwerden Pflege und Aktualisierung von Kundendaten Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst zur Unterstützung der Vertriebsaktivitäten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder in einer ähnlichen Position wünschenswert Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Großhandel Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tuba Ünal (Tel +49 (0) 711 16240-48 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-212296 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir unbefristet für unseren Standort in Stuttgart oder Karlsruhe einen Abteilungsleiter Eingangssachbearbeitung (m/w/d). Was Sie von uns erwarten können: ✓ Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Entscheidungsspielraum ✓ Eine unbefristete und krisensichere Anstellung in der EG 15 TVöD-VKA, Jahressonderzahlungen und Leistungsprämie ✓ Flexible Arbeitszeiten (zwischen 6 und 19 Uhr) bei einer 39-Stunden-Woche zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie ✓ Möglichkeit zum mobilen Arbeiten ✓ 30 Tage Urlaub im Jahr, zusätzlich Weihnachten und Silvester arbeitsfrei ✓ 40 Euro-Zuschuss zum DeutschlandticketJob ✓ Möglichkeit eines JobRads ✓ Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten ✓ BGM-Gesundheitsangebote ✓ Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung) ✓ Eine strukturierte Einarbeitung durch ein umfassendes Onboardingkonzept ✓ Rabatte in UKBW Partnershops Ihre neuen Aufgaben ✓ Führung der Abteilung: strategische, fachliche, organisatorische und personelle Führung der Abteilung (4 Sachgebietsleitende und 50 Mitarbeitende) ✓ Steuerung der Abteilung & Umsetzung Unternehmensziele: Steuerung der Abteilung mittels Kennzahlen und Unterstützung der UKBW zur Erreichung der Unternehmensziele ✓ Verarbeitung von Gesundheitsdaten: prozessgesteuerte und effiziente Verarbeitung von Gesundheitsdaten und zielgerichtete Nutzung von Automatisierungs- und Digitalisierungspotentiale ✓ Abrechnungsprüfung & Auszahlung: Festlegung von Prüfungsschwerpunkten der ambulanten und stationären Abrechnungsprüfung und Gewährleistung einer fristgerechten Auszahlung ✓ lösungsorientierte Zusammenarbeit mit internen & externen Partnern Was Sie mitbringen ✓ abgeschlossenes Studium (z.B. Public Management, Gesundheitsmanagement oder ein vergleichbarer Abschluss) ✓ einschlägige Erfahrung in Management-Aufgaben und die damit verbundene Fähigkeit, auch strategische Ziele zu erreichen ✓ mehrjährige Führungserfahrung ✓ ausgeprägte Erfahrung mit der Steuerung über Kennzahlen ✓ prozess- und lösungsorientierte Arbeitsweise ✓ hohe Entscheidungskompetenz und ausgeprägtes Denkvermögen ✓ Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen zu unserem anderen Standort (Karlsruhe oder Stuttgart) Kontakt: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 24.06.2025 online. Die Vorstellungsgespräche sind geplant für den 02.07.2025.Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Michael Page ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert Michael Page bundesweit an 6 Standorten. Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidat:innen an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater:innen sind Spezialist:innen und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Du willst an dieser rasanten Entwicklung teilhaben? Spannende Unternehmen mit ihren ganz eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Consultant (m/w/d) - Business Development für unseren Standort in Stuttgart. Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Business Development unterstützt Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen Kunden-Pitches, Projektmanagement und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Geschäfts-Prozesse zum Erfolg führst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen Anforderungsprofil Der wichtigste Erfolgsfaktor für diesen Beruf ist deine Persönlichkeit. Damit meinen wir dein gewinnendes Auftreten, deine innere Motivation und deinen starken Erfolgswillen, deine spürbare Energie und Dynamik, deine Teamfähigkeit, Deine organisatorisches, zwischenmenschliches und kommunikatives Geschick, aber etwa auch deine Stressresistenz, Selbstreflexion und Resilienz bei auftretenden Schwierigkeiten. Darüber hinaus hast du ein Hochschulstudium abgeschlossen oder bringst zumindest erste Berufserfahrung mit, beispielsweise im Vertrieb / Sales (Account Manager:in, Business Development, Vertriebsmitarbeiter:in, o.ä.), in der Unternehmensberatung oder im Recruiting / HR Consulting. Durchsetzungsvermögen, Ausdauer, Wettkampfgeist, vertriebliches Geschick, ausgezeichnetes Zeit- und Selbstmanagement, Fähigkeit zur Diskretion, gutes menschliches Gespür und Einfühlungsvermögen gehören zu deinen Stärken Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau, sehr gute Englischkenntnisse sind für dich selbstverständlich Eine gewisse Internationalität und/oder Auslandserfahrung ist von Vorteil Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion haben bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Dienst-Fahrrad-Leasing Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-062025-6763299 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
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