JUNIOR TECHNICIAN (M/W/D) IN STUTGART!
DIS AG - 70376, Stuttgart, DE
Für unseren renommierten Kunden in Stuttgart suchen wir dich als engagierten Junior Technician (m/w/d). In dieser spannenden Position bist du für die Einrichtung, Anpassung und Installation von IT-Hardware verantwortlich – direkt beim Endkunden vor Ort. Du wirst Teil eines motivierten und dynamischen Teams, das dich herzlich aufnimmt und in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen IT-Dienstleistungsunternehmen mit Fokus auf Qualität, Weiterentwicklung und einem kollegialen Miteinander. Nutze jetzt die Gelegenheit, dein technisches Know-how einzubringen, Neues zu lernen und dich in einem zukunftsorientierten Umfeld weiterzuentwickeln. Bewirb dich und werde Teil eines starken Teams mit Perspektive! Deine Aufgaben Du kümmerst dich um den Auf- und Abbau von IT-Systemen bei Installationen oder Umzügen Systemkomponenten werden von dir ausgepackt, vorbereitet und fachgerecht angeschlossen Du führst Power-On-Tests durch und prüfst, ob alles wie gewünscht funktioniert Checklisten und Asset-Daten hältst du sorgfältig aktuell Inventardaten pflegst du direkt im System des Kunden Bei Bedarf führst du einfache Hardware-Reparaturen durch – basierend auf Vorgaben und mit den passenden Ersatzteilen Wenn mal etwas nicht direkt klappt, bleibst du dran und verfolgst den Fehler weiter Du stellst IMAC-Services für die betreuten IT-Systeme bereit Auch Hardware-Upgrades und Installationen führst du nach Anleitung durch – inklusive Dokumentation deiner Arbeit Netzwerkparameter passt du gemäß Vorgaben an Du nimmst Anrufe entgegen und unterstützt im 1st-Level-Support mit Hilfe dokumentierter Lösungsschritte Dein Profil Solides technisches Verständnis, vor allem in Sachen PCs, Notebooks und Smartphones Erfahrung im Umgang mit Peripheriegeräten Du hast bereits mit IMAC-Prozessen gearbeitet Freundliches, professionelles Auftreten – im Team und beim Kunden Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Teamfähigkeit und eine zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise Deine Benefits 30 Urlaubstage plus Brauchtumstage und bezahlten Sonderurlaub Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: Schulungen, Zertifizierungen, Mentoring & Karriereentwicklung Eine offene, wertschätzende Teamkultur mit "Du"-Ansprache auf allen Ebenen Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Die Möglichkeit, ein JobRad zu nutzen – dienstlich und privat Ein klares Bekenntnis zu Vielfalt, Gleichstellung und gelebter Inklusion Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Angelina Krieg it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711 222490 11
Koch/Beikoch
Primo Ristorante x Vineria - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung Wir suchen dringend Verstärkung für unsere Mediteranische Küche: - Restaurant Pane e Vino und Santa Lucia in Stuttgart - einen qualifizierten Koch und Beikoch. Aufgaben mediteranische Küche Qualifikation Erfahrene Mitarbeiter/in oder qualifizierte wäre gerne erwünscht. Für Einsteiger/in in die Gastronomie Branche sind wir offen auch. Benefits - gute Bezahlung, 5 Tage/Woche, schöne Arbeitsklima; Für unser Personal haben wir spezielle Konditionen Nette Kollegen und unbefristete Arbeitsverträge bieten wir an! Noch ein paar Worte zum Schluss Wir stehen unter dem Motto "Tradition mit Zukunft!" Wir würden uns freuen, Sie als Mitarbeiter/in in der Trattoria Santa Lucia, Restaurant Pane e Vino begrüßen zu dürfen.
Steuerberater m/w/d für vermögende Privatkunden
OCCUPERSO - 70499, Stuttgart, DE
Zusammenfassung Wir begleiten eine international agierende Steuerberatungsgesellschaft, die über eine Spezialisierung verfügt: Beratung von anspruchsvollen sehr vermögenden Privatkunden . Bei den Mandanten handelt es sich zumeist um Privatpersonen und Family Offices mit einem zweistelligen und dreistelligen Millionenvermögen. Zur Aufgabe: Ganzheitliche Beratung von vermögenden Privatkunden über alle Steuerarten und alle Lebensphasen hinweg Zur Besonderheit : Ein Aufgabenfeld im Steuerrecht bei dem nicht nur die operativen Gesellschaften der unterschiedlichen Rechtsformen, sondern auch die Auswirkungen auf die Gesellschafterebene umfassend betrachtet, analysiert und optimiert werden. zum Standort : Das Team ist Standort übergreifend tätig und die Mandanten sind komplett digital. Daher ist diese Position flexibel an einem der bestehenden 8 Standorte sowie als Remote-Tätigkeit flexibel umsetzbar. Warum diese Aufgabe : Die Mandanten wünschen sich bewusst eine ganzheitliche Beratung und daher werden Sie bei Bedarf weitere Spezialisten:innen integrieren. Zum Unternehmen: Unser Mandant ist eine national präsente Steuerberatungsgesellschaft mit aktuell 8 Standorten in Deutschland - alle Ballungsgebiete in Deutschland sind vertreten Aufgaben im Detail Diese sehr vermögenden Privatkunden verfügen über Unternehmensbeteiligungen (auch teils im Ausland), Immobilienvermögen im In- und Ausland u.v.m. - es sind oft alle 7 Einkunftsarten relevant. Es geht hierbei zumeist nicht um die Betreuung der operativen Gesellschaften - an denen eine Beteiligung besteht - sondern um die Unternehmensspitze (oft in einer Holding-Struktur - einstöckig und doppelstöckig und teils in Form von Stiftungen). Du wirst sowohl die steuerlichen Wirkungen auf den operativen Unternehmensebenen als auch auf der Holding-Ebene sowie der Gesellschafterebene analysieren und optimieren. Hierbei wirst Du Deine Mandanten proaktiv informieren, beraten und auf Entwicklungen aufmerksam machen - Themen und Fragestellungen aus der Praxis sind z.B.: eine vorausschauende Schenkung von Beteiligungen erscheint sinnvoll und zugleich müssen die Konsequenzen der Wegzugsbesteuerung beachtet werden - von denen die Mandanten ggf. noch nie etwas gehört haben und auch gar nicht darauf gekommen wären, dies zu erfragen. Weitere Themen wie vGa, DBA, Erstellung von Stellungnahmen, Begleitung von BP, Koordination der JA & der Steuerdeklaration u.v.m. Aufgrund der internationalen Verflechtungen - durch Unternehmensbeteiligungen oder Immobilienvermögen - sind Abstimmungen mit in den jeweiligen Ländern Steuerberatungskolleggen:innen oft wichtig. Es werden steuerliche Sondersachverhalte aufkommen (ohne bisherige Erfahrung auf Deiner Seite), sodass Du steuerliche Fachexperten aus dem In- und Ausland in den Beratungsprozess integrierst. Du bleibst aber der zentrale Ansprechpartner des Mandanten und entscheidest wer und in welchem Umfang weitere interne oder externe Experten:innen Dich in Deinem Beratungsauftrag unterstützen. Themenfelder wie die Unternehmensnachfolge oder die Umstrukturierung der gesellschaftsrechtlichen Organisation sind selbstverständlich ebenfalls relevant und auch hier wirst Du geeignete Experten:innen integrieren. ...und Umfeld & Aufgaben auf einen Blick: Mandantenprofil Sehr vermögende Privatkunden Unternehmensbeteiligungen (auch international) Immobilienvermögen im In- und Ausland Relevanz aller 7 Einkunftsarten Fokus auf Unternehmensspitze (Holding-Ebene) , nicht operative Gesellschaften Strukturen: einstöckige und doppelstöckige Holdings, teils in Stiftungungen Beratungsschwerpunkte Steuerliche Analyse & Optimierung Analyse der steuerlichen Wirkung auf: operative Unternehmensebene Holding-Ebene Gesellschafterebene Gestaltung & Optimierung grenzüberschreitender Strukturen Proaktive Mandantenbetreuung Früherkennung steuerlicher Risiken & Chancen Aufklärung über steuerliche Sondersachverhalte (z.B. Wegzugsbesteuerung) Proaktive Informationsweitergabe & strategische Beratung Steuerliche (Spezial-)Themen Steuerliche Analyse sowie Optimierung - inkl. der folgenden Compliance Unternehmensnachfolge vorausschauend steuerlich begleiten Analyse und Unterstützung bei Umstrukturierungen der Organisation Begleitung bei steuerlichen Sondersachverhalten (wie z.B. Schenkung, DBA u.v.m.) Internationale Aspekte & Kooperation Abstimmung mit Steuerberatungskolleg:innen im In- und Ausland Einbindung von steuerlichen und juristischen Fachexperten:innen (national & international) Du bleibst zentraler Ansprechpartner – koordinierst alle relevanten Stakeholder Team & Kompetenz Mandanten erwarten spürbaren Mehrwert durch steuerliche Kompetenz Du und Dein Team zeigen diese Kompetenz aktiv auf Expertenintegration (intern & extern) bei Spezialthemen selbstverständlich zum Management Das Management besteht aus 5 Partnern sowie dem sehr angenehmen und verbindlichen Senior Partner. Der Senior Partner ist keine "Pushy-Partnerpersönlichkeit", sondern vielmehr eine ausgeglichene und verbindliche Persönlichkeit. Dies überträgt sich auf das gesamte Team, bildet die Grundlage für einen hohen Freihraum in der Ausgestaltung der Aufgabe und ermöglich so die Entwicklungsunterstützung jedes einzelnen Teammitgliedes. Dieser Kultur entsprechend, ist die Teamerweiterung sowohl für Personen geeignet, die sich fachlich fokussieren möchten als auch Personen, die den nächsten Karriereschritt planen. Deine Wünsche & Vorstellungen Was sind Deine Wünsche und Vorstellungen? Könnte die ganzheitliche Beratung von vermögenden Privatkunden ein interessantes Aufgabenfeld für Dich persönlich sein? Bist Du Dir nicht sicher, ob dein privater Lebensmittelpunkt nah genug ist oder ist eine Kombi aus Office und Remote Tätigkeit bzw. passt sogar eine reine Remote Tätigkeit besser in Deine aktuelle Lebensphase ? Ist für Dich die klassische Vollzeit position oder doch eher eine Teilzeit- Position passender? Hast Du Bedenken, dass die ganzheitliche Beratung von vermögenden deutschen Privatkunden vielleicht zu eng oder zu breit für Dich sein könnte? Würdest Du Dich lieber auf die reine Gestaltungsberatung oder mehr auf die Compliance (JA+Deklation+BP) fokussieren wollen - oder eine Kombination davon? Zu all diesen Fragen und vielen mehr, geben wir Dir gerne in unserem ersten digitalen Gespräch umfassende Antworten und verstehen uns - im Sinne unserer langfristig orientierten Headfarming-Philosophie - auch als Dein Inspirations- und Sparringspartner. Bewerbe Dich gerne direkt bzw. sende uns eine Nachricht. Wir freuen uns auf den Astausch mit Dir! (egal ob für Dich aktuell oder erst perspektivisch ein neues Umfeld und Aufgabenfeld relevant ist)
SAP CO Senior Berater (m/w/d) mit Homeoffice
Leuchtmehr GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Über uns Sind Sie bereit, Ihre Leidenschaft für Zahlen und Ihr fundiertes Wissen im SAP Controlling in einer verantwortungsvollen Senior-Position einzusetzen? Unser Mandant in Stuttgart bietet Ihnen die Chance, in einem modernen und zukunftsorientierten Umfeld aktiv an der Weiterentwicklung von Unternehmenssoftware mitzuwirken. Ihre Aufgabe als SAP CO Senior Berater (m/w/d) wird es sein, die bestehende SAP-Landschaft auf S/4 HANA umzustellen und individuelle, innovative Lösungen zu entwickeln. Dabei steht Ihnen ein engagiertes Team zur Seite, mit dem Sie komplexe Projekte umsetzen und neue Maßstäbe setzen. Aufgaben Das erwartet Sie bei dieser SAP Position Fachliche Verantwortung und Teilprojektleitung: Übernahme der fachlichen Verantwortung in SAP CO-Aufgaben und Teilprojektleitung von SAP S/4HANA Roll-Outs. Sicherstellung der Schnittstellen zu weiteren Modulen wie SAP FI, PP und SD. Analyse, Optimierung und Implementierung: Zuständigkeit für die Analyse von Anforderungen, gemeinsame Prozessoptimierung, Konzeption und Implementierungen inklusive Customizing im SAP CO bzw. SAP S/4HANA Finance. Beratung und Sparringspartner: Beratung der internen Fachbereiche zu sämtlichen Fragestellungen und fungieren als kompetente/r SAP CO bzw. SAP S/4HANA Finance Sparringspartner/in. Dokumentation und Schulung: Erstellung von Dokumentationen für neue SAP S/4HANA Finance Applikationen. Schulung der Key-User und Key-User des Fachbereichs. Profil Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Praktische Erfahrung: Erfahrung in SAP CO oder SAP CO-Beratung/Modulbetreuung mit einem guten Verständnis für Controlling Prozesse. Schnittstellenkenntnisse: Kenntnisse in SAP FI, PP oder SD und idealerweise Grundkenntnisse in ABAP, wie das Lesen und Debuggen von Code. S/4HANA Finance Interesse: Starkes Interesse, sich in SAP S/4HANA Finance einzuarbeiten und Freude an der Arbeit in einem internationalen Umfeld. Sprachkenntnisse und Qualifikation: Sehr gute Englischkenntnisse, gute Deutschkenntnisse und abgeschlossenes Studium bzw. eine Ausbildung. Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Langfristiger Arbeitgeber: Stabilität und eine spannende, umfassende SAP-Systemlandschaft. Fachliche Weiterentwicklung: Starke Weiterentwicklung im Rahmen der SAP S/4HANA Einführungs- und Roll-Out-Projekte, gezielte SAP-Trainings. SAP CO-Teilprojektleitung: Möglichkeit zur Übernahme der SAP CO-Teilprojektleitung. Attraktives Jahreszielgehalt: Bis zu € 95.000 p.a. je nach Erfahrung. Vielfältige Benefits: Betriebsrestaurant, JobRad, JobTicket, betriebliche Altersvorsorge und weitere Zusatzleistungen. Flexible Arbeitszeiten und Home Office: Flexibilität mit 60% mobilem Arbeiten und 3 Tagen Home Office pro Woche für die gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Sales Development Representative / SDR (m/w/d)
Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehm Top Employer und internationales Unternehmen Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit mehr als 9.000 Mitarbeiter:innen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir Dich als Sales Development Representative (m/w/d): ehrlich, ehrgeizig, stark im Vertrieb und mit dem Willen etwas zu bewegen. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarkts. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf dich zukommen. Vertrieb : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kund:innen als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft! Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-052025-6733693 Beraterkontakt +49895587958310
Buchhalter (m/w/d) Immobilien
PRIME HR Agentur® - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung Im Direktauftrag suchen wir für unseren Kunden eine/n Buchhalter (m/w/d) Immobilien. Unser Kunde ist eine feste Größe in der Immobilienwirtschaft und stellt Investoren aller Stufen der Wertschöpfungskette hinweg zur Verfügung. Beginnend bei dem Ankauf und Verkauf von Wohnimmobilienbeständen, weiterführend über das Portfolio- und Asset-Management bis hin zum späteren gewinnbringenden Ausstieg, werden alle Bereiche umfasst. Hervorzuheben ist das wahrhaft charismatische und mit vielen Jahren Branchen- und Berufserfahrung gespickte Führungsteam, welche unter etablierten als euch bei neuen Mitarbeitern einen hervorragenden Ruf genießen. Das circa 40-köpfige Team arbeitet im Schulterschluss zusammen und fördert die eigene Weiterentwicklung. Neben der klassischen Immobilienverwaltung, steht als zweite Säule der Bereich Vermietung und Verkauf eine tragende Rolle. Freuen Sie sich auf eine aufgeschlossene Firma mit einem Ziel! Aufgaben Sie barbeiten die laufende WEG- oder SEV-Buchhaltung Sie sind in der Erstellung und Bearbeitung der offenen Posten eingebunden Sie verantworten auf dieser Position die korrekte Durchführung des Mahnlaufs Die Abwicklung des Zahlungsverkehrs gehört zu Ihrem Aufgabenbereich Sie erstellen die monatlichen Abrechnungen für die Eigentümer (SEV) Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung als Finanzbuchhalter, kaufmännische Ausbildung oder Immobilienkauffmann (m/d/w) Kenntnisse in der Immobilienbuchhaltung oder Finanzbuchhaltung (Quereinsteiger willkommen) Hohe Affinität für Zahlen und eine sorgfältige Arbeitsweise Sehr gute PC-Kenntnisse mit MS-Office Erste Kenntnisse mit Hausbanksoftware von Vorteil, aber kein Muss Benefits Spannende berufliche Perspektiven in einem internationalen, dynamischen, wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien Mitarbeiterentwicklung: Individuelle Einarbeitung, Präsenzschulungen, eigene University, individuelle Unterstützung bei der Karriereplanung Teamspirit: Regelmäßige Mitarbeiter- und Teamevents, wie Sommerfest und Weihnachtsfeier sorgen für Zusammenhalt Urlaub: Je nach Betriebszugehörigkeit erhältst Du zusätzlich einen weiteren Urlaubstag Hybrides Arbeiten: Du arbeitest von zu Hause oder am Unternehmenssitz Corporate Benefits: Individuelles Gesundheitsbudget und viele andere Vergünstigungen Nachhaltigkeit und soziales Engagement: Unser Kunde steht für papierloses Arbeiten und unterstützt ehrenamtliche Organisationen
Praktikum im Vertrieb (m/w/d) Fachbereich Finance und IT
DIS AG - 70176, Stuttgart, DE
Du möchtest ein Praktikum im Sales-Bereich absolvieren und dabei aktiv in die Welt des Vertriebs eintauchen? Die DIS AG, einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland, bietet dir die einzigartige Gelegenheit, tiefgehende Einblicke in die Prozesse der Kundenakquise, -beratung und -betreuung zu erhalten. Du wirst eigenständig bei der Identifikation potenzieller Kunden mitwirken, Vertriebskampagnen unterstützen und eng mit unserem Vertriebsteam im Bereich Finance zusammenarbeiten. Während deines Praktikums am Standort Stuttgart wirst du ein umfassendes Verständnis für den Vertriebsprozess entwickeln und wertvolle Fähigkeiten in der Kundenakquise sowie im Beziehungsmanagement aufbauen. Das Praktikum ist auf 6 Monate angelegt, mit der Möglichkeit einer anschließenden Übernahme. Starte deine Karriere im Vertrieb und werde Teil eines dynamischen Teams bei der DIS AG! Deine Aufgaben Einblick in den Vertrieb sowie Unterstützung bei der Kundenakquise und im Kundenmanagement Erleben der vielfältigen Facetten der Personaldienstleistungsbranche und Kennenlernen der wichtigsten Prozesse im Sales-Bereich Aktive Mitarbeit an verschiedenen Projekten im Vertrieb Einholung von vertragsrelevanten Kundeninformationen (bspw. Branchenzugehörigkeit, Bonität, Arbeitssicherheit, Geheimschutzerfordernisse usw.) Mitwirkung an der Umsetzung und Weiterentwicklung des niederlassungsspezifischen Vertriebskreislaufs - Identifikation potenzieller Kunden und Markttrends Pflege von Kundenbeziehungen und Unterstützung im Verkaufsprozess Teilnahme an Meetings und Verkaufsveranstaltungen Administrative Unterstützung im Auftragsmanagement Einblicke in andere Unternehmensbereiche wie Accounting, Controlling und Risk Management Dein Profil Du hast kürzlich dein Studium abgeschlossen oder möchtest dein Pflichtpraktikum absolvieren und praktische Erfahrungen im Vertrieb sammeln - Quereinsteiger sind auch herzlich willkommen! Du bist begeistert von Vertriebsthemen und bringst idealerweise Vorkenntnisse im wirtschaftlichen Bereich mit (andere Fachrichtungen sind ebenfalls willkommen) Du bist sicher im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen Deine Arbeitsweise ist strukturiert und selbstständig Du hast eine offene Persönlichkeit und überzeugst durch dein Organisationstalent und Flexibilität Du freust dich über den Umgang mit Menschen und bringst Empathie mit Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Eigenmotivation und Engagement aus Deine Benefits Sammeln wertvoller Berufserfahrung bei einem der führenden Personaldienstleister Deutschlands Entwicklung von Vertriebsfähigkeiten und Aufbau eines starken beruflichen Netzwerks in einem erfolgreichen Unternehmen Arbeiten in einem modernen Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten Spannende und vielseitige Einblicke in unterschiedliche Aufgabenbereiche Möglichkeit, eigene Ideen eigenverantwortlich umzusetzen Zusammenarbeit in einem motivierten und dynamischen Team Perspektive auf eine Übernahme nach dem Praktikum Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Nora Zaccaria stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Unternehmenskundenbetreuer (m/w/d)
Workwise GmbH - 70327, Stuttgart, DE
Über Volksbank am Württemberg eG Solidarität, Fairness, Partnerschaftlichkeit und Regionalität – diese genossenschaftlichen Werte sind für uns auch als Arbeitgeber maßgeblich. Sie prägen das Verhältnis zu unseren Mitarbeitern und das der Mitarbeiter untereinander. Kollegiale Nähe und Verbundenheit, Professionalität in einer positiven Atmosphäre, Rückhalt im Team und interessante Entwicklungsmöglichkeiten – all das ist bei uns gelebte Kultur. Was erwartet Sie? Erster Ansprechpartner unserer TOP-Kunden Individuelle, aktive und ganzheitliche Betreuung und Beratung der zugeordneten Kunden Kontinuierliche Gewinnung von Neukunden Strukturierung von komplexen Finanzierungsanfragen sowie die Bewilligung von Krediten im Rahmen der Kompetenzen Selbstständiges und verantwortungsbewusstes agieren Aufbau eines Netzwerkes und die Netzwerkpflege Übernahme von repräsentativen Aufgaben bei internen und externen Veranstaltungen Was sollten Sie mitbringen? Neben einer bankfachlichen Aus - und Weiterbildung bringen Sie praktische Erfahrungen im Firmenkundengeschäft mit Motivation und Engagement für den nächsten Karriereschritt Fundiertes betriebswirtschaftliches Wissen Kommunikationsstärke und eine hohe Vertriebs- und Verhandlungskompetenz Sie sind erfolgsorientiert, strukturiert, belastbar und bereit sich überdurchschnittlich zu engagieren Was bieten wir Ihnen? Leistungsgerechte Vergütung und vermögenswirksame Leistungen (80.000 € - 100.000 € brutto p.a.) Flache Hierarchien, effiziente Prozesse und kurze Entscheidungswege Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Betriebsvereinbarungen und 30 Tage Urlaub + 2 bankarbeitsfreie Tage Individuelle interne und externe Weiterentwicklungsmöglichkeiten Leasing (E-Bike, Handy, Notebooks etc.) & Corporate Benefits Zur Bewerbung Unser Jobangebot Unternehmenskundenbetreuer (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Volksbank am Württemberg eG.
Laboringenieur*in (m/w/d) für die Modellbauwerkstatt
Duale Hochschule Baden-Württemberg - 70174, Stuttgart, DE
DAS DUALE HOCHSCHULSTUDIUM MIT ZUKUNFT. Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit. Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual. Werden Sie Teil der DHBW Lörrach und gestalten Sie unsere gesellschaftliche Aufgabe mit: Wir befähigen junge Menschen, im Kontext von Wirtschaft, Technik oder Gesundheit beruflich nachhaltig erfolgreich zu sein. Unsere rund 2.100 Studierenden von heute sind hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte von morgen. Daran arbeiten wir gemeinsam und engagiert mit 150 Professor*innen und Beschäftigten, 700 Lehrbeauftragten und unseren 750 lokalen und überregionalen Dualen Partnerunternehmen. Ein gutes Miteinander, Vielfältigkeit, Perspektiven und Zukunftsfähigkeit - das ist unsere Stärke. Ihre Aufgaben Leitung und Koordination der analogen und digitalen Modellbauwerkstatt Organisation des Laborbetriebes für die Lehre und Forschung Pflege und Entwicklung des Maschinenparks einschließlich Software Pflege der lokalen IT-Infrastruktur des Studiengangs Architektur Individuelle und projektbezogene Anleitung und Unterstützung der Studierenden im Modellbau Durchführung von Einführungskursen und Sicherheitseinweisungen Organisation des Fotolabors und der Geräteausleihe Ausarbeitung von Themenstellungen sowie fachliche Betreuung von Projekt- und Studienarbeiten Mitarbeit an kooperativen Forschungsarbeiten Unterstützung bei Marketingveranstaltungen und Schülerakquise Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) der Architektur, des Produktdesigns oder verwandter Studiengänge Fundierte Kenntnisse im Bereich Modellbau oder in der Holz-/Metallverarbeitung mit analogen und digitalen Maschinen Erfahrung im Bereich Architekturmodellbau Kenntnisse aktueller Techniktrends möglichst für additive (3D Druck) und subtraktive (3D Fräse, Schneideplotter, Laser) Fertigungsverfahren Wünschenswert sind Kenntnisse in der Generierung von Fertigungsdaten auf der Grundlage von 3D Modellen für die Digitalwerkstatt (z. B. mit Rhinocerous 3D) Aufgeschlossenheit und Gewandtheit sowie serviceorientiertes Handeln im Umgang mit Dozierenden, Studierenden und dualen Partnerunternehmen Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise Hohe Einsatzbereitschaft, Verlässlichkeit und Teamfähigkeit Bereitschaft zur didaktischen und fachspezifischen Weiterbildung Unser Angebot Abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Hochschulumfeld Mehr Lebensqualität durch flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu Homeoffice Modern ausgestattetes Arbeitsumfeld und gute ÖPNV-Anbindung Wertschätzende Willkommenskultur mit individuellem Onboardingkonzept Kollegiales Miteinander, flache Hierarchien und Internationalität Tarifliche Vergütung nach TV-L mit Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung etc. Weitere attraktive Angebote wie Jobticket, JobBike BW, betriebliches Gesundheitsmanagement, Mensa, Familienzimmer etc. Vielfältige berufliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Leben und arbeiten im Dreiländereck nahe der Metropolregion Basel Hier Bewerben Ansprechperson (fachlich): Prof. Frank Hovenbitzer E-Mail: hovenbitzer@dhbw-loerrach.de Ansprechperson (Personal): Kerstin Kahler E-Mail: kahler@dhbw-loerrach.de
(Key) Account Manager (m/w/d) Vertrieb
SOLCOM GmbH - 70499, Stuttgart, DE
SOLCOM sucht: (Key) Account Manager (m/w/d) Vertrieb Erfahrung: Einstiegsposition Abteilung: Vertrieb Start: Nach Vereinbarung Anstellung: Unbefristet Referenznr.: 2041037 Das erwartet Dich: Dein Schwerpunkt ist das Neukundengeschäft. Hier fühlst du dich voll in deinem Element und gibst Gas – andere träumen, du machst. Du konzentrierst deine Energie auf ein Ziel: Mittelständische Unternehmen sowie Konzerne als deine Kunden zu gewinnen und passende Freelancer in ihre Projekte zu vermitteln. Du findest einen Weg Menschen zu erreichen – viel mehr brauchst du nicht, um mit Ausdauer, Überzeugungskraft und Unbeirrbarkeit Abschlüsse zu machen. Du erhältst eine erstklassige Vertriebsausbildung. Dein:e persönliche:r Mentor:in und die Vertriebstrainer:innen bringen dich zum Start deiner Vertriebskarriere gleich auf Erfolgskurs. Höchstleistung verdient mehr! Mit unserer Kombination aus starkem Fixgehalt und Provision wird deine Leistung von Anfang an so belohnt, wie es sein sollte. Das transparente Karrieremodell macht Erfolg planbar: So kannst du schnell ein Zielgehalt von 100k und mehr erreichen. 100% Selbstbestimmung. Deine Karriere steuerst du. Ob Teamleiter:in oder Spitzenvertriebler:in – du entscheidest, was für dich das Richtige ist! Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, hast du bei uns von Anfang an. Das bringst Du mit: Du bist bereit. Du konntest bereits im kundennahen Umfeld überzeugen? Du hast dein Studium, idealerweise in Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Fachbereich abgeschlossen? Auch Absolvent:innen anderer Studienrichtungen sind herzlich willkommen. Wir suchen kluge Köpfe wie dich! Du überzeugst. Du gewinnst Menschen für dich - sowohl im telefonischen, digitalen als auch im persönlichen Kontakt. Deine Deutschkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift. Du bist hungrig. Du hast Hunger auf Erfolg, behältst deine Karriere im Blick und bringst Leistung. Am liebsten in einem Gewinnerteam, das dich nach vorne bringt! Andere zögern noch, du machst. Du gehst proaktiv an neue Herausforderungen heran, willst dich stetig weiterentwickeln und übernimmst neue Aufgaben mit Drive und Neugier. Du willst ans Ziel. Du gehst deine Ziele selbstbestimmt an und findest deinen eigenen Weg, um sie effektiv zu erreichen. Deine Benefits: Erwarte mehr. Wir wollen die Besten – umgekehrt kannst du das Beste erwarten: die Förderung deiner Talente, schnelle Aufstiegsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz mit überdurchschnittlicher Vergütung. Homeoffice ist nach Absprache möglich und wir unterstützen dich auch hier bei der Einrichtung deines Arbeitsplatzes. Lernende Organisation: Das bedeutet nicht, dass nur du lernen wirst, sondern wir alle. Bei Fehlern sucht die Lernende Organisation nicht die Schuld, sondern die nächste Verbesserung. Deswegen hören wir dir zu, deswegen sind die Hierarchien flach. Und deswegen bleiben wir fit für die Zukunft. Karriere nach Plan . …und zwar nach deinem: Wir bieten dir klare Karriere- und Einkommensstufen mit transparenten Aufstiegskriterien. So weißt du von Anfang an, was du erreichen kannst, nach deinen eigenen Vorstellungen. Denn: Es ist dein Leben. Individuelle Weiterbildung . Mentoring-Programm, intensives Basistraining und dazu personalisierte Weiterbildungsmöglichkeiten: Das ist die SOLCOM Akademie. Sie unterstützt nicht nur deinen erfolgreichen Start, sondern auch deine stetige Weiterentwicklung, fachlich und persönlich. New Work ist für uns kein Buzzword. Dazu gehören natürlich auch die Basics wie kostenlose Getränke, Vergünstigungen, Partys und so weiter. Aber genauso Kolleg:innen, die dich nicht einengen - dafür aber schnell zu Freunden werden können. Über uns: SOLCOM zählt zu den führenden branchenübergreifenden Technologiedienstleistern in IT und Engineering. Wer bei uns arbeitet, hat täglich mit Top-Unternehmen zu tun – vom DAX-Konzern bis zum mittelständischen Weltmarktführer.
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