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Finanzbuchhalter (m/w/d) in Stuttgart!

DIS AG - 70178, Stuttgart, DE

Sind Sie auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung als Finanzbuchhalter (m/w/d)? Unser angesehenes Kundenunternehmen im Herzen Stuttgarts freut sich darauf, sein Team zu verstärken! Als führendes Dienstleistungsunternehmen im Bereich der Kfz-Versicherungen beschäftigt das Unternehmen mehr als 500 engagierte Mitarbeiter und steht für Innovation, Zuverlässigkeit und exzellenten Service. Werden Sie Teil dieses dynamischen Teams und gestalten Sie die Finanzprozesse aktiv mit, um Effizienz und Präzision auf höchstem Niveau sicherzustellen. Bewerben Sie sich noch heute und starten Sie Ihre Karriere in einem Unternehmen, das Ihre Entwicklung fördert und Ihre Expertise schätzt! Ihre Aufgaben Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Durchführung operativer Aufgaben in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Abstimmung von Konten, einschließlich Sachkonten, Debitoren, Kreditoren und Bankverbindungen Mitwirkung im Forderungsmanagement und der Sicherstellung effizienter Prozesse Mitarbeit im Bereich Rechnungsstellung und Fakturierung Analyse und Verbesserung bestehender Arbeitsabläufe sowie Entwicklung und Einführung neuer Prozesse und Strukturen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Buchhaltungserfahrung oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft Starke Kommunikationsfähigkeiten, sowohl mündlich als auch schriftlich Eigenständige, verantwortungsbewusste und ergebnisorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohe Serviceorientierung im Umgang mit Kunden Analytisches Denken, präzises Arbeiten sowie hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen; Kenntnisse in D 365 sind ein Plus Ihre Benefits Bis zu 3 Tage pro Woche im Homeoffice möglich 30 Tage Urlaub im Jahr Unterstützung durch betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40 € monatlich Zusätzliche Urlaubstage bei besonderen Anlässen sowie Jubiläumsprämien Bezuschussung für den öffentlichen Nahverkehr Essensgutscheine über Pluxee-Sodexo Weiterbildungsförderung bis zu 3.000 € Exklusive Mitarbeiterangebote wie Leasing, Businessbike, Corporate Benefits und mehr Gemeinsame Firmenevents wie Sommerfeste und Neujahrsfeiern Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Angelina Krieg stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260

Vertrieb - Bring mehr Grün in die Stadt (m/w/d)

Geco-Gardens GmbH - 70599, Stuttgart, DE

Einleitung Bringe mit deiner Tätigkeit mehr Grün in die Stadt. Die Geco-Gardens GmbH ist Anbieter von ökologischen Kleingartensystemen, die speziell für Balkone und Terrassen entwickelt wurden. Unser Ziel ist es, nachhaltige Lösungen für städtische Lebensräume zu schaffen und Menschen dabei zu unterstützen, auch in der Stadt ökologisch und einfach zu gärtnern. Aufgaben Aktiver Vertrieb von ökologischen Kleingartensystemen für Balkone und Terrassen Identifizierung und Akquise neuer Kunden in Zielmärkten Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen Beratung von Kunden hinsichtlich der Produktpalette und individueller Lösungen Teilnahme an Messen und Veranstaltungen zur Markenpräsenz und Leadgenerierung Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Gartenbau oder nachhaltige Produkte Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Eigeninitiative, Zielstrebigkeit und Überzeugungskraft Affinität zu ökologischen Themen und Nachhaltigkeit Flexibilität und Reisebereitschaft Benefits Eine spannende Position in einem innovativen Unternehmen mit nachhaltigem Fokus Ein motiviertes Team Raum für persönliche und berufliche Entwicklung Vergütungspaket mit erfolgsabhängiger Provision Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns darauf, durch Dich noch mehr Grün in die Stadt zu bringen.

Betriebselektriker

DIE STELLENBESETZER - Dr. Scharff + Eiberger Personalberatung - 70178, Stuttgart, DE

Über uns Das Unternehmen Unser Kunde ist international tätiges Traditionsunternehmen. Es beschäftigt gegenwärtig knapp 100 Mitarbeiter/innen am Standort in Stuttgart Ost (Raum) und wächst seit vielen Jahren gesund und stetig. Der Schwerpunkt unseres Kunden sind Sondermaschinen für unterschiedliche Einsatzbereiche. Kunden sind z. B. die Automobil-, Medizinbranche, der Gerätebau. Alle Kunden haben eines gemeinsam: Sie bevorzugen für ihre Produkte höchste Qualität und eine ebenso hohe Effizienz und Wirtschaftlichkeit. Dies liefert unser Auftraggeber seit mehr als 40 Jahren. Aufgaben Durchführung und Beauftragung von Reparatur-, Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an Gebäudetechnik und Fertigungsanlagen Kontrolle und Überwachung der gebäude- und produktionstechnischen Anlagen (Elektro-, Klima- und Heizanlagen) Annahme und Bearbeitung von Störungsmeldungen und Arbeitsaufträgen Dokumentation objekt- und anlagenbezogener Vorkommnisse und Instandhaltungsmaßnahmen Koordination und Überwachung von betriebsfremden Drittfirmen im Bereich Gebäude und Anlagen. Profil abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung alternativ eine vergleichbare technische Ausbildung z. B. Haustechniker oder Monteur mit Weiterbildung zur Elektrofachkraft Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich technischer Service, Montage oder Reparatur von Maschinen, Anlagen, Geräten Sie sind dienstleistungsorientiert, freundlich und zuvorkommend Sichere PC-Kenntnisse / MS-Office-Anwendungen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Kontakt Bitte bewerben Sie sich unter der Kennziffer: STE 1424 RS bei Herrn Dr. Reinhard Scharff. Sie erreichen ihn telefonisch unter 0711/58 56 512-34 Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: reinhard.scharff@die-stellenbesetzer.de Absolute Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind für uns selbstverständlich DIE STELLENBESETZER Dr. Scharff + Eiberger GmbH & Co. KG Personalberatung Marienstraße 3A 70178 Stuttgart www.die-stellenbesetzer.de

Teamleitung AI (all genders)

adesso SE - 70499, Stuttgart, DE

adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Teamführung: Du trägst disziplinarische Verantwortung für ein Team von ca. 10 Personen und förderst dessen Entwicklung und sicherst eine exzellente Delivery. Kundenberatung: Als Trusted Advisor entwickelst du maßgeschneiderte KI- und Data-Science-Strategien für unsere Kunden aus verschiedenen Branchen. Projektleitung: Du steuerst anspruchsvolle Beratungs- und Implementierungsprojekte von der Anforderungsanalyse bis zum Go-Live – mit technischem Tiefgang und strategischem Überblick. Lösungsarchitektur: Du konzipierst skalierbare KI- und Data-Science-Lösungen, inklusive generativer KI, und berätst zur optimalen technologischen Umsetzung. Business Development: Du identifizierst neue Marktchancen und entwickelst unser KI-Portfolio weiter – insbesondere im Bereich Generative AI. Technologie & Innovation: Du hältst dich über aktuelle KI-Trends auf dem Laufenden und bringst dieses Wissen in Projekte ein. DEIN PROFIL Erfahrung: Du bringst mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von KI- oder Data-Science-Projekten mit – idealerweise in der Beratung. Führung & Kommunikation: Du bringst mehrere Jahre an disziplinarischer Führungsverantwortung mit und kannst Teams motivieren, komplexe Sachverhalte verständlich erklären und Kunden überzeugen. (Generative) AI & KI: Du kennst aktuelle Entwicklungen rund um generative KI und klassische ML-Modelle – und weißt, wie diese sinnvoll im Business-Kontext eingesetzt werden. Technologie-Stack: Du hast Erfahrung mit (Generative) AI-Frameworks wie beispielsweise TensorFlow, Keras, Scikit-Learn, LangChain und bist versiert in Cloud-Technologien (Azure, AWS oder GCP) und MLOps-Ansätzen. Projektmanagement: Du bist erfahren in der Leitung von Beratungs- und Implementierungsprojekten und sicher im Umgang mit Kunden. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.

SAP ABAP Entwickler - Inhouse (m/w/d)

Peak One GmbH - 70499, Stuttgart, DE

Ein namhaftes Handelsunternehmen im Raum Stuttgart sucht zur Verstärkung des SAP-Teams eine:n erfahrene:n ABAP Entwickler:in . Ihre Aufgaben: Entwicklung & Optimierung von ABAP-Lösungen im S/4HANA-Umfeld Analyse & Behebung technischer Fehler Integration externer Partnerdaten Ihr Profil: IT-Ausbildung oder Studium Mind. 2 Jahre ABAP-Erfahrung Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise Das bietet Ihnen das Unternehmen: 38h-Woche, 31 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice Top Sozialleistungen, JobRad, Nahverkehrszuschuss Frisches Essen zu günstigen Preisen

Remote SAP Basis Consultant (m/w/d)

APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 70499, Stuttgart, DE

Ein börsennotiertes Telekommunikationsunternehmen sucht am Standort Stuttgart zur Verstärkung des Teams einen SAP Basis Consultant (m/w/d). Neben einem attraktiven Gehaltspaket gibt es die Möglichkeit zu 90% aus dem Home-Office zu arbeiten. Darüber hinaus bietet der beliebte Arbeitgeber vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche weitere Benefits. Standort / Art Stuttgart / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Innerhalb der IT Infrastruktur führen Sie Performance Analysen durch, monitoren die Systeme, betreuen die SAP Basis Landschaft und entwickeln diese weiter Sie sind für Upgrades, Releasewechsel und Patches zuständig und stellen Stabilität und Performance sicher Bei der Migration auf SAP HANA und bei der S/4HANA Integration arbeiten Sie mit den interdisziplinären Teams zusammen und erstellen Konzepte für sicherheitsrelevante Themen Sie realisieren die Anbindung externer Systeme an die eigenen SAP Systeme Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im SAP Basis Umfeld Wünschenswert sind Kenntnisse in SAP RISE und/oder BTP Gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch

Job als (Senior) Personalmanager (m/w/x) in Stuttgart oder Frankfurt

grinnberg GmbH - 70499, Stuttgart, DE

Die grinnberg GmbH ist ein florierendes Unternehmen aus dem Bereich der IT-Personalbeschaffung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalmanager (m/w/x), der mit uns das interne Personalwesen neu strukturiert. Dich erwartet ein spannendes Projekt, mit Sicherheit arbeitsintensiv, aber auch mit der Möglichkeit erste Erfahrung in der Personalführung zu gewinnen. Gepaart mit einem attraktiven Gehaltsmodell mit Provisionsanteil, großen fachlichen Freiräumen und der Arbeit in einem jungen, dynamischen Team, in einem klimaneutralen Unternehmensverbund, könnte dies Deine neue Herausforderung sein. Lass uns gerne dazu austauschen! Bewirb Dich, auch gerne informell nur mit Deinem CV: michael.weber@grinnberg.de Ich freue mich auf unser Gespräch! Persönliche IT-Job-Perspektiven Flache Hierarchien und schnelle, flexible Entscheidungen Zielfokussiertes, pro-aktives und initiativ ausgerichtetes Personalmanagement Die Möglichkeit, Deine individuellen Stärken in einem erfolgreichen Unternehmensverbund einzubringen Leistungsgerechte Bezahlung mit Provisionsmodell Flexible Arbeitszeiten an verschiedenen Standorten und Home-Office Stetige Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen Klimaneutrales Unternehmen: www.greenhiring.de Die Herausforderungen dieses IT-Jobs Klärung und Abstimmung des qualitativen und quantitativen Personalbedarfs sowie maßgebliche Einflussnahme auf Personalplanung, Personalsuche und Personalgewinnung Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess: von der Stellenausschreibung über das Bewerbermanagement bis hin zum Onboarding Erstellung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Strategien und Konzepten in den Bereichen Personalentwicklung, Talent Management, Führungskräfteentwicklung, Employer Branding sowie Organisationsentwicklung Bearbeitung von Sonderthemen und arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen Deine Qualifikation für diesen IT-Job Abgeschlossenes Studium (BWL, Rechtswissenschaften oder Psychologie) mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Weiterbildungen im Bereich Personalmanagement. Mehrjährige operative Erfahrung im HR-Bereich Fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse Reisebereitschaft (ca. 20%) an die Unternehmensstandorte Frankfurt, Stuttgart, Berlin & Hannover Gute Kenntnisse im Social Media Recruiting oder die Motivation sich darin einzuarbeiten Kompetentes, gewinnendes und verbindliches Auftreten und ein hohes Maß an Eigenmotivation Gute Kenntnisse der gängigen MS Office-Anwendungen Diskretion und Vertrauenswürdigkeit sowie eine proaktive, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise wird vorausgesetzt Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Job ID: 2014620

(Junior) Account Manager (m/w/d) - internationale Beratung

Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE

Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Ein Neustart im Job ist aufregend, inspirierend und ein gewaltiger Ansporn. Dieses großartige Gefühl erlebst du bei uns immer wieder. Denn genau darum geht es in unserem Business. Als global führende Personalberatung geben wir dem Leben der Menschen eine neue Richtung, pushen ihre Karriere und schaffen für Unternehmen so bleibende Werte. Dafür sind wir da - mit über 9.000 Mitarbeitenden in 39 Ländern der Welt. Willst du den Neustart zu deiner Aufgabe machen? Spannende Unternehmen mit ihren eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Account Manager:in (m/w/d) für unseren Standort in Stuttgart. Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Account Manager:in hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kund:innen bist du der Schlüssel zum Erfolg - weil du ihnen hilfst, die Teams in ihrem Unternehmen optimal zu schaffen. Für unsere Kandidat:innen bist du DER Karriere-Booster - ganz unabhängig vom jeweiligen Level. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust Beziehungen zu neuen Kund:innen auf und zu bestehenden aus. Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - denn du performst bei Pitches, entwickelst dein Geschäft weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns bist du ein echter Life Changer! Anforderungsprofil Was du mitbringst Die Einzigartigkeit von Unternehmen fasziniert dich. Du brennst darauf, sie kennenzulernen und sie von deinen Fähigkeiten und unseren Services zu überzeugen: Als Account Manager:in willst du es einfach wissen - bei der Akquisition neuer Kund:innen beweist du Durchhaltevermögen, Empathie und kommunikatives Talent. Du verstehst die Unternehmen - in Bezug auf ihre Strategie, ihre Organisation, ihre Kultur und ihr Business-Modell. Darum vertrauen sie dir. Durch deine Sales-Erfahrung im B2B hast du die entscheidenden Insights und weißt, was Unternehmen wirklich brauchen - bei uns erfährst du, welche Kandidat:innen ihnen genau dies bieten könnten. Für deine Kund:innen hast du jederzeit ein offenes Ohr. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - und wirkst in beiden Sprachen überzeugend. Gemeinsam mit anderen etwas zu erreichen, ist genau dein Ding - gemeinsam die Erfolge feiern aber auch. Vergütungspaket Was dich bei uns erwartet Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen".Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home Office, Mobile Working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-042025-6719179 Beraterkontakt +49 162 13 42 739

Versicherungsmakler:in im Innendienst

KÄPSELE GmbH - 70176, Stuttgart, DE

Einleitung Bist Du ein KÄPSELE? Wenn Du aus dem Schwabenland kommst, wurdest Du mit Sicherheit auch schon als KÄPSELE bezeichnet. Als KÄPSELE gilt jemand, der besonders gewitzt oder gescheit ist. Genau das zeichnet KÄPSELE als junges Makler- und Finanzberatungs-Unternehmen aus. Smarte Finanz- und Versicherungskonzepte von Top Beratern für Premium-Kunden. Aufgaben Onboarding neuer Kunden und deren bestehender Versicherungen im Innendienst Ausbau unseres Kundenbestands: Erkennen von Potenzial für Cross- und Upselling weiterer / bestehender Versicherungsverträge Einholen von Empfehlungen und Online-Bewertungen Mitwirkung bei Bestandskäufen (Implementierung von Prozessen, Betreuung des neuen Bestandes, Ausbau der Bestände) Eine exzellente Kundenbetreuung: Schadensregulierung & bearbeiten von Kundenanfragen, Dokumentenmanagement (letzteres ist bereits größtenteils vollautomatisiert) Unterstützung unserer Berater und Vertriebler - halten von Check-Up Terminen und aufbau des KÄPSELE-Services Qualifikation Du hast Lust in einem jungen Team (25-35) mitzuarbeiten. Du zeichnest Dich durch überdurchschnittlich hohen Drive und Umsetzungsstärke aus (man könnte auch sagen ein Highperformer) Du bist Zuverlässig, Energiegeladen und Grundsympatisch Du bist Kauffrau-, mann für Versicherungen und Finanzen oder Versicherungsfachmann IHK oder Fachwirt für Versicherungen und Finanzen Alternativ auch Bürokauffrau, -mann für Büromanagement mit Arbeit im Versicherungsbüro Du bist bereit mit uns als Team am Standort in Stuttgart vollgas zu geben Benefits Leistungsbezogene Vergütung zusätzlich zum Fixum in Abhängigkeit der Empfehlungen und Vertragsdichte Betriebliche Altersvorsorge, Krankenversicherung und Berufsunfähigkeitsversicherung Ab und an mal eine Workation oder ähnliches (September 2021 Dominikanische Republic, Oktober 2023 in Kapstadt) Team-Events wie Content-Shootings, einen eigenen LinkedIn & Instagram-Auftritt in unseren Kanälen (sofern gewünscht), Positionierung als Betreuungsspezialist Noch ein paar Worte zum Schluss Uns als KÄPSELE gibt es seit knapp 2 Jahren - dementsprechen leben wir nach der Philosophie: Fail fast, fail forward! Unsere Prozesse sind bei weitem noch nicht perfekt, das gleichen wir durch Energie und Disziplin aus. Unser Ziel? Die Nr. 1 Finanz-Plattform für die Digitalbranche zu werden bis 2026.

Logistikfachkraft (m/w/d) Disposition Landfracht

RHS Rohstoff Handel GmbH, Stuttgart - 70173, Stuttgart, DE

Einleitung Du hast Lust im Herzen von Stuttgart zu arbeiten? Bei regelmäßigen Firmenevents wie Wasen-Besuchen, Weihnachtsfeiern, gemeinsamen Mittagessen oder After-Work-Events bist Du auch am Start? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wenn Du ein vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung suchst und gleichzeitig Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien sein möchtest, dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen! Willkommen bei der RHS, dem innovativen Rohstoff-Handelsunternehmen für börsennotierte NE-Metalle. Wir sind Überzeugungstäter und brennen für unser Geschäft. Mit insgesamt 20 Mitarbeitern ist die RHS-Familie national und international tätig und zählt mit einem Umsatz in Höhe von 250 Millionen Euro und einem jährlichen Handelsvolumen von rund 70.000 Tonnen Nichteisen-Metallen zu den Big-Playern in Europa. Aufgrund unseres erfolgreichen stetigen Wachstums und der Expansion in neue Märkte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Fachkraft für den Bereich Disposition und Logistik. Aufgaben Das sind Deine Aufgaben: Kommunikation und Korrespondenz mit Lieferanten, Kunden, Frachtführern, Reedereien und Partnern im In- und Ausland. Eigenverantwortliche Disposition und Abfertigung von Landfrachtsendungen im grenzüberschreitenden EU-Verkehr sowie im Inland. Einholung von Frachtofferten sowie deren Preisverhandlungen. Abwicklung von zolltechnischen Themen in enger Zusammenarbeit mit unseren Agenten und Hauspediteuren. Erstellung und Kontrolle von Versanddokumenten gemäß Lieferbedingung. Qualifikation Deshalb passt Du zu uns: Du hast ein abgeschlossenes Studium, z.B. als Fachwirt/-in für Güterverkehr und Logistik oder eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen. Du verfügst über eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und arbeitest gerne im Team, um die gemeinsamen Ziele zu erreichen. Du bringst Berufserfahrung im Logistikbereich mit und kannst diese sicher in der Praxis anwenden. Deine Arbeitsweise ist geprägt durch eine strukturierte und selbstständige Herangehensweise. Im Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise Haufe X360) und den gängigen Microsoft-Office-Programmen wie Word, Excel und Outlook verfügst Du über praktische Erfahrung. Gute Englisch- und Italienischkenntnisse (aufgrund unserer Präsenz in Italien) runden dein Profil ab. Benefits Das kannst Du bei uns erwarten: Dich erwartet ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, in dem Du eigenständig arbeiten und viel Gestaltungsfreiraum für Deine eigenen Ideen nutzen kannst. Wir bieten Dir ein attraktives Vergütungsmodell. Bei uns profitierst Du von flachen Hierarchien und einer gelebten Open-Door-Policy – wir schätzen einen offenen Austausch und heißen auch kreative Ausdrucksformen wie bspw. Tattoos willkommen. Für Dein Wohl ist gesorgt: Es steht Dir eine riesige Auswahl an kostenlosen Soft- und Heißgetränken sowie frisches Obst zur Verfügung. Da uns Work-Life-Balance besonders wichtig ist, bieten wir Dir flexible Arbeitszeiten, um Beruf und Privatleben optimal miteinander zu vereinbaren. Noch ein paar Worte zum Schluss Du findest Dich in dieser Stellenanzeige wieder? Dann werde Teil der RHS-Familie! Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Deiner Gehaltsvorstellungen und Deinem frühestmöglichen Eintrittsdatum per E-Mail zu. Wir freuen uns von Dir zu hören! Bei Fragen steht Dir Herr Stefan Stark gerne als Ansprechpartner zu Verfügung.