Über uns Unser Mandant ist solider und namhafter Mittelständer , der weiter über die Grenzen Beachtung findet und als Wegweiser seiner Branche gewertet wird.. . international tätig, aber regional stark verwurzelt . Das Unternehmen der produzierenden Industrie ist seit über 120 Jahren erfolgreich am Markt aktiv und mit seinen inzwischen mehr als 1.700 Mitarbeitern Marktführer auf seinem Gebiet. In einer Welt des atemberaubenden technologischen Fortschritts s pielt die digitale Transformation eine Schlüsselrolle im Erfolg dieses Unternehmens und unser Kunde versteht, dass SAP WM /EWM mehr ist als nur eine Anwendungssoftware – es ist der Motor, der Logistik- und Lagerprozesse revolutioniert. Ihre Mission? Die SAP WM / EWM-Landschaft auf ein neues Niveau heben, indem Sie innovative EWM-Lösungen entwickeln und individuelle Logistiklösungen für unseren Kunden in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich und den Entwicklungsspezialisten gestalten. Aufgaben Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Sie arbeiten an der effizienten Automatisierung und Optimierung der Lagerprozesse, indem Sie SAP Warehouse Management / Extended Warehouse Management (WM / EWM) einsetzen, um gemeinsam mit unseren Kunden bahnbrechende Lösungen zu entwickeln. Sie analysieren, designen und implementieren logistische Geschäftsprozesse mit SAP WM/ EWM und integrieren diese nahtlos in Bereiche wie Transportmanagement, Qualitätsmanagement und Produktion . Als T eilprojektleiter/in oder Consultant sind Sie maßgeblich an SAP S/4HANA-Transformationsprojekten beteiligt, von der Roadmap und Zielarchitektur bis zum erfolgreichen Go-Live . Sie erarbeiten innovative Lösungskonzepte unter Einsatz modernster Technologien und arbeiten eng mit der SAP-Standardentwicklung zusammen. Profil Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Sie sind ein leidenschaftlicher Teamplayer mit fundiertem Wissen in SAP WM und gerne ersten Kenntnissen in EWM und einer starken Affinität zu Technologie . Ein hervorragender Studienabschluss in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbaren Studiengängen ist wünschenswert, gerne auch im Rahmen eines dualen Studiums. Sie verfügen über umfangreiche Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung in SAP WM sowie gerne ergänzende erste Erfahrung in SAP EWM . Technisches Verständnis und Begeisterung für innovative Technologien sind für Sie selbstverständlich. Sie zeichnen sich durch exzellente Kommunikationsfähigkeiten, Teamgeist und Kundenorientierung aus. Sie beherrschen Deutsch und Englisch fließend . Programmiererfahrung (ABAP OO, SAP UI5, usw.) ist von Vorteil, jedoch keine zwingende Voraussetzung. Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Moderne SAP Landschaft: Bei unserem Kundenunternehmen arbeiten Sie in einer zeitgemäßen SAP Umgebung, die selbstverständlich auch und vor allem das SAP WM-Modul einschließt. Hier können Sie Ihr Know-how optimal einsetzen und weiterentwickeln. Erstklassiges Onboarding: Sie legen großen Wert auf einen hervorragenden Start bei Ihrem neuen Arbeitgeber? Ein strukturierter Einarbeitungsprozess macht es Ihnen leicht, sich in Ihrem neuen Arbeitsumfeld zurechtzufinden. Attraktive Rahmenbedingungen: Neben einem wettbewerbsfähigen Grundgehalt bietet unser Auftraggeber ein Jahreszielgehalt von bis zu 90.000€ p.a ., abhängig von Ihrer Erfahrung und Leistung. Damit honorieren wir Ihren Beitrag zum Unternehmenserfolg. Weiterbildung und Schulungen: Ihre berufliche Weiterentwicklung liegt unserem Klienten am Herzen. Daher bietet man Ihnen regelmäßige SAP- Schulungen und Weiterbildungsangebote , um sicherzustellen, dass Sie stets auf dem neuesten Stand der Technologie bleiben. Flexible Arbeitszeiten: Unser Kunde weiß, wie wichtig eine ausgewogene Work-Life-Balance ist. Daher ermöglicht man Ihnen als Mitarbeiterin und Mitarbeiter flexible Arbeitszeiten sowie Zeiterfassung, um Ihre individuellen Bedürfnisse zu berücksichtigen. Mobiles Arbeiten: Sie haben die Möglichkeit, bis zu 50% Ihrer Arbeitszeit mobil zu gestalten. Das gibt Ihnen die Flexibilität , Ihren Arbeitstag nach Ihren persönlichen Präferenzen zu planen. Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Julia Meyndt zur Verfügung! julia.meyndt@leuchtmehr.de +49 7151 250 46 12 www.leuchtmehr.de
Seit über 50 Jahren sind wir verlässlicher Partner in der Personalvermittlung und Ansprechpartner für Ihre Karriereplanung! Für ein innovatives und wachstumsstarkes Unternehmen mit Sitz in Stuttgart, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter im 2nd Level Support (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben 2nd Level Support für alle IT Systeme und die Telefonanlage sowie hard- und softwareseitige Beratung Installation und Betreuung der Clients Sicherstellung der Systeme und Behebung von Störungen Eigenverantwortliche Analyse und Bearbeitung von Anfragen aus den Fachabteilungen. Sicherstellung der aller digitalen Daten. Zusammenarbeit mit internen und externen Projektbeteiligten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung als Fachinformatikerin oder einer vergleichbaren Qualifikation Umgang mit der MS-Office-Produktfamilie Erste Erfahrung im IT Support Weiterführende MS-Office Kenntnisse Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift Ihre Benefits Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Zusätzliche Urlaubstage Urlaubsgeld Weihnachtsgeld Zusatzzahlungen Jobrad Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Sophia Naser it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: 0
Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Ihre Klinik Eine exklusive Fachklinik mit etwa 80 Betten Das medizinische Leistungsspektrum der privaten Akutklinik umfasst die Bereiche Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik und Sportpsychiatrie Rund 20 Behandlungsplätze in der Tagesklinik ergänzen das Spektrum Die Behandlungsfelder umfassen unter anderem Affektive Erkrankungen, Belastungsstörungen, Verhaltensstörungen, Suchterkrankung und Abhänigkeiten und Angststörungen Sehr gute und fürsorgliche Betreuung sowie Versorgung der Patienten/-innen durch ein gut geschultes und lang zusammenarbeitendes Team Ein steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales Therapieangebot zur Verfügung Mit modernster medizinischer Ausstattung und einem hochwertigen Ambiente für eine bestmögliche Versorgung der Patienten/-innen Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie oder psychosomatische Medizin und Psychotherapie Gute akutpsychiatrische Kenntnisse und/oder internistische Erfahrungen Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Ein engagierter Führungsstil gepaart mit Verantwortungsbereitschaft und sozialer Kompetenz Ihre Aufgaben Sicherstellung einer fachkundigen und kompetenten Versorgung der Patienten/-innen Ambulante, teilstationäre und stationäre Behandlung der Patienten/-innen Teilnahme an den Hintergrunddiensten Durchführung von Therapien in Einzel- und Gruppensettings Beteiligung an der Personalführung Ihre Chance Attraktive Vergütung mit Dienstwagenregelung Ein hochmotiviertes exzellent aufgestelltes Team Herausfordernde und verantwortungsvolle Position Individuelle Zusatzleistungen Großzügige Corporate Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit
Du möchtest Deine Fähigkeiten und Kompetenzen in einer der größten Banken Deutschlands zielgerichtet weiterentwickeln? Dann bist Du bei der LBBW genau an der richtigen Stelle. Leistungsfähige und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser zentraler Erfolgsfaktor. Mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein schaffen wir nachhaltig Wert für unsere Kundinnen und Kunden. Referenznummer: 16258 Land: Deutschland (DE) Einsatzort: Stuttgart Funktionsbereich: Operations und Prozessmanagement Organisationseinheit: Service Center Securitization Vollzeit / Teilzeit: 100 Wir sind der Motor der Bank! Als Bereichsdezernat Operations und Prozessmanagement sind wir für alle Operations Themen der LBBW zuständig. Der stark gestiegenen Vielfältigkeit der Operationstätigkeiten stellen wir uns aktiv, in dem wir konsequent "Bank neu denken". Durch Digitalisierung sowie die stetige Verbesserung der Prozesse sind wir Impulsgeber für die Zukunft der LBBW! Es erwartet Dich ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet im Bereich Asset-Backed Securities. Hier werden Forderungen zur Finanzierung von Unternehmenskunden angekauft, zu Wertpapieren verbrieft und über Investoren am Kapitalmarkt verkauft. Aufgrund unserer umfangreichen Services und Schnittstellen hast Du die Möglichkeiten Dich aktiv front-to-back, sowohl in Projekten und Sonderthemen, als auch im daily business als Teammitglied einzubringen und Dich fachlich & persönlich weiterzuentwickeln. Wir bereiten Dich dabei professionell und individuell auf Dein künftiges Aufgabengebiet in diesem Umfeld vor. Aufgaben: Anspruchsvoll: Du arbeitest eigenverantwortlich und ergebnisorientiert in der Abwicklung der ABS-Transaktionen und begleitest die Prozesse front-to-back. Dies beinhaltet sowohl die Einhaltung vereinbarter Servicelevels als auch die Sicherung einer hohen (Daten-)Qualität im Sinne externer und interner Kunden und Regularien. Mit Deinen Grundkenntnissen in der VBA Programmierung bist Du für die Pflege und Weiterentwicklung der eingesetzten Datentools in der Gruppe mitveranwortlich. Innovativ: Du bringst Ideen und Impulse zur Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen ein und optimierst die Arbeitsabläufe weiter. Der Fokus liegt dabei auf der weiteren Standardisierung und Automatisierung der Prozesse rund um die Bearbeitung von ABS-Transaktionen. Kundenorientiert: Du unterstützt und berätst die Markt- und Risikomanagementeinheiten sowie unsere Kunden bei Fragen und Transaktionen und trägst somit zum Gesamterfolg bei. Verantwortungsvoll: Auch die Mitarbeit in Vorhaben sowie (Teil-) Projekten im Bereichsdezernat Operations, sowie in bankweiten Projekten gehört zu Deinen Aufgaben. Profil: Qualifiziert: Du hast ein wirtschaftswissenschaftliches (naturwissenschaftliches) Studium oder Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau mit weiterführender theoretischer Qualifikation (z.B. Bankbetriebswirt/-in) oder vergleichbare Ausbildung. Du verfügst über fundierte Grundkenntnisse in der Programmierung (mind. VBA-Programmierung). Kompetent: Du arbeitest selbstständig, analytisch, strukturiert und zielgerichtet und bringst erste eingeschlägige Berufserfahrung sowie einen hohen Kundenfokus und Kundenorientierung mit. Kommunikativ: Du bist flexibel, motiviert, hast eine hohe Einsatzbereitschaft und kommunizierst klar mit sehr guten Deutsch- udn guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift. Gestaltend: Du kannst Dich für Neues begeistern, hast Spaß Ideen und Impulse zur Weiterentwicklung einzubringen und treibst aktiv Veränderungsprozesse mit Deinem Team voran. Team: Du bist ein Teamplayer und arbeitest im und für das Team und bringst einen ausgeprägten Kundenfokus und Interesse am Gesamterfolg mit. Was wir bieten: Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten) Attraktive betriebliche Altersversorgung Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen) Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan) Mehrere Kindertagesstätten
renommiertes GU | unbefristetes Arbeitsverhältnis | Gehalt 66.000 € - 73.000 € | Großprojekte | Großraum Stuttgart | flexible Arbeitszeiten | sehr gute Aufstiegschancen | PKW mit Privatnutzung Gebiet: Stuttgart Arbeitgeberbeschreibung: Unser Kunde, ein international tätiges Generalunternehmen mit rund 8.200 Mitarbeitern, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) zur Unterstützung seines Standortes in Stuttgart. Das innovative Bauunternehmen setzt starken Fokus auf lösungsorientierte und ganzheitliche Planungskonzepte. Hochmoderne Technik und Digitalisierung treiben den Erfolg des zukunftsfähigen Unternehmens. Dabei priorisiert es stets seine Verantwortung für Nachhaltigkeit und setzt auf nachhaltiges Denken und Handeln. Innovation und exzellente Funktionalität sind die Stärken des Familienunternehmens, Menschlichkeit und Verantwortung sind seine Werte. Das Generalunternehmen mit einem Umsatz über 5 Mrd. Euro realisiert schnell und zuverlässig schlüsselfertige Bauprojekte im Bereich des Hochbaus und Tiefbaus. Mit ihrem Schwerpunkt der TGA setzen sie international zukunftsweisende Projekte um und übernehmen dabei Design, Bau und auch Serviceleistungen während des Betriebs. Durch die Verknüpfung von Bau- und Diensteistungskomponenten glänzt das Unternehmen mit seinen Erfolgen und sticht als Marktführer hervor. Mit 83 Standorten in Deutschland überzeugt das Unternehmen mit seiner Erfahrung aus zehntausenden Großprojekten. Als Bauleiter ELT (m/w/d) überwachen und betreuen Sie selbstständig die Entwicklung elektrotechnischer Anlagen unterschiedlichster Projekte von der Planung bis zur Inbetriebnahme. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Bauleiter ELT (m/w/d) erwartet Sie: Material- und Personaleinsatzplanung Führung von Obermonteuren und Monteuren Einhaltung von Budget- und Zeitplänen abwechslungsreiche Großprojekte rund um die HOAI Leistungsphase 8 Erstellung von Aufmaßen und Leistungsverzeichnissen Koordination von Subunternehmern Technische Dokumentation Vorbereitung einer erfolgreichen Inbetriebnahme elektrotechnischer Anlagen Ansprechpartner im Gewährleistungszeitraum Ihre Vorteile: Als Bauleiter ELT (m/w/d) erhalten Sie: unbefristetes Arbeitsverhältnis lokale Projekte überdurchschnittliches Gehalt (66.000 € - 73.000 €) Firmenwagen inkl. Privatnutzung 30 Tage Urlaub plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld flexible Arbeitszeiten Kita-Zuschüsse vom familienfreundlichen Arbeitgeber fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch individuelle Coachings Ihr Profil: Das sollten Sie als Bauleiter ELT (m/w/d) mitbringen: abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung als Techniker, Meister oder Ingenieur Berufserfahrung in der Bauleitung wünschenswert Fachkenntnisse im Bereich der Elektrotechnik Vertrautheit mit der VOB Führerschein Klasse B Motivation und Selbstverantwortlichkeit Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 553CF. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Der BWGV Der Baden-Württembergische Genossenschaftsverband (BWGV) ist eine der bedeutendsten und mitgliederstärksten Wirtschaftsorganisationen im Südwesten. Aufgabenschwerpunkt des BWGV sind die vier Säulen der Beratung, Bildung, Interessenvertretung und Prüfung der Mitglieder in genossenschaftlichen, rechtlichen, steuerrechtlichen und wirtschaftsrechtlichen Angelegenheiten. Der Bereich Prüfung des BWGV unterstützt mit ca. 270 Mitarbeitenden und 46 Wirtschaftsprüfern den Aufsichtsrat einer Genossenschaft in seiner Überwachungsfunktion und stärkt die Leistungsfähigkeit des Unternehmens. Was Sie erwartet Beginnend mit weniger komplexen Prüfungsaufgaben arbeiten Sie sich unter Begleitung erfahrener Prüfer*innen ein und übernehmen nach und nach mehr Verantwortung bei der Durchführung von Prüfungen Parallel bilden Sie sich in Blockunterrichtseinheiten auf dem bundesweiten Verbandsprüferlehrgang an der Akademie Deutscher Genossenschaften in Montabaur weiter Im Kontakt mit den Kunden vertreten Sie den BWGV und unterstützen diese im Rahmen der Prüfungstätigkeiten Worauf wir uns freuen Sie befinden sich in einem betriebswirtschaftlichen Studium, haben dieses bereits abgeschlossen oder bringen eine kaufmännische Ausbildung ergänzt um mehrjährige Berufserfahrung mit Sie leben eine engagierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise und möchten sich gerne weiterbilden Neugier für genossenschaftliche, rechtliche, steuerrechtliche und wirtschaftsrechtliche Themen Worauf Sie sich freuen können Ein spannendes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld Work-Life-Balance: Familie, Freizeit, Selbstfürsorge und Beruf Eine sinnstiftende Aufgabe durch die Unterstützung der Genossenschaftsidee Ein inspirierendes Arbeitsklima, das Ihre persönliche Entwicklung fördert Ein auf Sie zugeschnittenes praktisches und theoretisches Ausbildungskonzept: Eine fundierte dreijährige Ausbildung zum Verbandsprüfer (m/w/d) Die Theoretische Ausbildung findet im Rahmen des bundesweiten Verbandsprüferlehrgangs statt. Eine praktische Ausbildung im Rahmen von Prüfungen bei Mandanten unter Begleitung erfahrener Prüfer. Ihr Ansprechpartner Wenn Sie bereit sind, sich dieser aufregenden Herausforderung anzuschließen und gemeinsam mit der BWGV die genossenschaftliche Idee voranzutreiben, freuen wir uns darauf, Ihnen in einem kurzen Telefonat vertrauliche Details darzulegen. Melden Sie sich einfach telefonisch oder schriftlich direkt hier über Xing. Wir freuen uns auf Sie! Thomas Bergmann Senior Project Manager _______________________________ ANDERS CONSULTING & Cie. GmbH Königinstraße 121 80802 München Tel.: +49 89 2000 151 27 tb@andersconsulting.com www.andersconsulting.com
Einleitung Burgermeister ist ein expandierendes Unternehmen in der Gastronomiebranche, das sich auf Premium-Burger und erstklassigen Kundenservice spezialisiert hat. Mit unserem Fokus auf Innovation und Qualität setzen wir in der Gastronomie neue Maßstäbe. Zur Verstärkung unseres Teams in Düsseldorf suchen wir ab sofort engagierte und zuverlässige Schichtleiter (w/m/d) die unser Team tatkräftig unterstützen. Aufgaben Verantwortung für den reibungslosen Ablauf des täglichen Geschäfts während deiner Schicht. Führung und Motivation des Teams, um stets den hohen Standard von Burgermeister zu gewährleisten. Sicherstellung der Einhaltung aller Hygiene- und Sicherheitsrichtlinien. Koordination der Mitarbeiter und enge Zusammenarbeit mit der Filialleitung, um einen effizienten Betriebsablauf sicherzustellen. Durchführung der Bestandskontrollen sowie Unterstützung bei der Warenbestellung und -annahme. Qualifikation Schichtleiter Erste Erfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise in der Gastronomie oder Systemgastronomie. Starke Führungsqualitäten, gepaart mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit. Gute Kommunikationsfähigkeit und der Wille, ein Team erfolgreich zu führen. Serviceorientierung und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten. Benefits Wir leben eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von Leidenschaft zum Produkt und hohen Qualitätsansprüchen Bei uns wird deine Arbeitszeit inklusive Zuschläge minutengenau erfasst und abgerechnet Wir bieten dir regelmäßiges und leistungsbasiertes Feedback mit Lohnerhöhungen Als Burgermeister Crew-Mitglied wirst du in allen Stationen unserer Stores geschult und kommst schnell in der Verantwortung und Bezahlung voran Burgermeister ist ein expandierendes Unternehmen mit krisensicheren Arbeitsplätzen und Aufstiegschancen; mit genug Ambition wirst du selbst zum Storemanager oder Franchise-Partner mit deiner eigenen Filiale In jeder Schicht erhältst du ein kostenfreies Mitarbeiteressen Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Burgermeister setzt sich für Chancengleichheit ein. Wir laden alle qualifizierten Personen ein, sich zu bewerben – unabhängig von ethnischer Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung oder Alter.
Sind Sie zuverlässig, teamfähig und hoch motiviert? Dann könnte die offene Position als Bilanzubuchhalter (m/w/d) in Stuttgart, bei einem unserer renommierten Kunden, genau das Richtige für Sie sein! Unser Kundenunternehmn ist ein Prüfungs- und Interessenverband für etwa 300 Wohnungs- und Immobilienunternehmen. Mit 56 Mitarbeitenden und einer Bilanzsumme im zweistelligen Millionenbereich vertreten sie die Interessen ihrer Mitglieder gegenüber Politik und Verwaltung. Das umfangreiche Dienstleistungsangebot umfasst dabei Wirtschaftsprüfung, betriebswirtschaftliche und steuerliche Beratung sowie Rechtsberatung. Zur Verstärkung des motivierten und kollegialen Teams sucht unser Kunde ab sofort Unterstützung. Sind Sie bereit durchzustarten? Dann bewerben Sie sich jetzt! Ihre Aufgaben Jahres- und Konzernabschlüsse für drei Unternehmen erstellen Buchhaltungsprozesse in Finanz- und Anlagenbuchhaltung abwickeln Debitoren-, Kreditorenbuchhaltung und Mahnwesen durchführen Liquiditätsplanung und -steuerung Umsatzsteuervoranmeldung für teils steuerbefreiten Verein IT-Systemmodernisierung begleiten, Buchführungslandschaft und Bilanzierungshandbuch weiterentwickeln, abteilungsübergreifende Projekte unterstützen Ihr Profil 5-8 Jahre Erfahrung in der Abschlusserstellung Ausbildung/Weiterbildung als Bilanzbuchhalter*in oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzwesen Selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, hohe Sozialkompetenz Interesse an beruflicher Weiterentwicklung Gute Kenntnisse in MS Office 365 (insb. Excel), idealerweise auch in Simba, DocuWare, SFirm und Sage Ihre Benefits Attraktives Arbeitszeitmodell inkl. mobilem Arbeiten Fahrtkostenzuschuss oder kostenfreie Parkmöglichkeiten Modernes Arbeitsumfeld mit hervorragender Work-Life-Balance und vielfältigen Aufgaben Leistungsgerechte Vergütung und betriebliche Altersversorgung Sicherer Arbeitsplatz Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Maximilian Frommann stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Die Stelle Kommen Sie dahin, wo Sie hingehören – zu den Besten. Nicht nur, was die spannenden Projekte und die herausragende Marktstellung angeht, sondern vor allem auch die Unternehmenskultur. Denn hier stehen der Teamgedanke und das Wohl der Mitarbeitenden an erster Stelle. Übernehmen Sie die Leitung für die Planungsabteilung bei der Konzeption spannender Schlüsselfertigbauprojekte. In diesem dynamischen Unternehmen arbeiten Sie gemeinsam mit einem eingespielten, humorvollen Team von etwa 40 Mitarbeitenden im Bereich Planung, Verkauf und Realisierung. Hier erwarten Sie ein Einstiegsgehalt von bis zu 90.000€ zuzüglich erfolgsbasierte Prämien und die Chance, perspektivisch zur Abteilungsleitung aufzusteigen. Starten Sie jetzt durch als Projektleiter Planung Architektur (m/w/d) | 70.000 - 90.000 € + Prämien Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Leitung und Betreuung eines Teams von Architekten, Bauzeichnern und Auszubildenden (insgesamt 7 Mitarbeitende) Sie sind zuständig für Koordination und Abstimmung mit Verkauf, Projektmanagement und Ingenieurbüros Sie übernehmen die Verantwortung für die Auslastungsplanung und Zuweisung von Aufgaben im Team Sie geben Schulungen und kümmern sich um die Entwicklung der Mitarbeitenden, insbesondere der Auszubildenden Sie überwachen die Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen Sie bringen mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in Planung, Zeichnung und Projektleitung mit, idealerweise im Industrie- oder Schlüsselfertigbau Sie haben Kenntnisse in MS Office, Revit und relevanten Bauvorschriften wie VOB und Brandschutzrichtlinien Sie zeichnen sich durch Führungsstärke aus und haben Erfahrung in der Leitung von Teams Ihr Deutsch ist sehr gut (mind. C1) Sie haben einen Führerschein der Klasse B Ihre Perspektiven Entwicklungschancen: Hier ist das Wachstum einer Person das Wachstum des Unternehmens. Wenn Sie Ihre Führungs- und Organisationserfahrung einbringen, haben Sie bald die Chance auf eine Abteilungsleiterposition. Haben Sie stattdessen ein (noch) verstecktes Vertriebsgen? Dann könnten Sie sich auch in den Bereich Vertrieb/Verkauf entwickeln. Hier ist alles möglich! Attraktive Vergütung: Je nach Vorerfahrung erhalten Sie ein Jahresgehalt zwischen 70.000 € und 90.000 €, inklusive leistungsabhängiger Prämien in Höhe von 30-70 % des Jahresgehalts. Zusatzleistungen: Neben den jährlichen Prämien zu Sommerferien und Weihnachten profitieren Sie von einem Jobrad, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Rentenversicherung sowie monatlichen Gutscheinen in Höhe von ca. 50€. Familiäres Miteinander: Vom Geschenkkorb bei Ihrer Ankunft bis hin zum traditionellen Feierabendbier jeden Freitag – das kollegiale Miteinander steht im Fokus. Die perfekte Basis für eine langfristige Zusammenarbeit. Unternehmensphilosophie: Menschen fördern, sozialen Nutzen stiften, Verantwortung übernehmen, eine lebenswerte Umwelt und Zukunft gestalten. Das wird ernst genommen, besonders, wenn es um die eigenen Mitarbeiter geht. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Mary Vlasuk unter +49 30 549 059 733.
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