Leitung Finanzbuchhaltung (m/w/d)
LHH Recruitment Solutions - 70178, Stuttgart, DE
Für unseren Kunden, ein wachsendes Unternehmen aus der Finanzbranche mit Sitz in Stuttgart, suchen wir eine Leitung Finanzbuchhaltung (m/w/d). In der Position sind Sie für die Leitung des Finanzteams, sowie die stetige Verbesserung der Finanzstrukturen verantwortlich. Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen! Ihre Aufgaben Leitung des 4-köpfigen Finanzteams Verantwortung für die Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen Prüfen, Kontieren und Verbuchen der laufenden Geschäftsvorfälle der Debitoren und Kreditoren Funktion als zentrale Ansprechperson für das Team und die Führungsebene Ihr Profil Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position im Bereich Finanzbuchhaltung Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Finanzbuchhaltung, Rechnungswesen oder Steuerberatung Fundierte Kenntnisse in der Anwendung gängiger Buchhaltungssoftware, idealerweise mit DATEV-Erfahrung Hohes Maß an Vertraulichkeit und Sicherheit im Umgang mit sensiblen Finanzdaten Effiziente, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Frau Annika Wagner Annika.Wagner@lhh.com LHH Recruitment Solutions Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/222490
Bilanzbuchhalter (m/w/d)
OFFINA Personalmanagement GmbH - 70182, Stuttgart, DE
OFFINA ist Ihr Spezialist für Zeitarbeit und Personalvermittlung im kaufmännischen Bereich, insbesondere im Finanzwesen, Rechnungswesen und im Assistenzbereich. Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung und können persönlich sowie fachlich überzeugen? Wir bieten Ihnen als Ihr Partner die Chance, in unseren renommierten Kundenunternehmen flexibel und dennoch gesichert zu arbeiten. Im Auftrag unseres Kunden, ein Unternehmen aus dem Bereich der Stadtentwicklung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Stuttgart. Als Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Stuttgart erwarten wir von Ihnen: Tätigkeiten Führung der Buchhaltung und Nebenbuchhaltung Mitwirkung bei der Erstellung des Jahresabschlusses nach HGB Bearbeitung von Steueranmeldungen Führung der Anlagenbuchhaltung Kontenabstimmungen und -analyse Regelmäßige Stammdatenpflege Betreuung und Weiterentwicklung des Warenwirtschaftsprogramms Mitwirkung an Projekten zur Optimierung von Buchhaltungsprozessen Profil Kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder ein vergleichbares betriebswirtschaftliches Studium Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgabenbereichen von Vorteil Abschlusssicher nach HGB Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Das können Sie von OFFINA erwarten Gutes Betriebsklima Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit Home Office Kontakt Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie diese per E-Mail unter Angabe der Referenznummer 50012 an joelle.kegreiss@offina.de Sollten Sie Fragen haben steht Ihnen Joelle Kegreiß gerne zur Verfügung. OFFINA Personalmanagement GmbH Calwer Straße 27 | 71034 Böblingen | Telefon: +49 (0)7031 / 304640 | Mail: info@offina.de
System Architect (m/w/d)
Randstad Professional - 70173, Stuttgart, DE
Im Auftrag unseres Geschäftspartners sucht Randstad professional solutions derzeit einen qualifizierten Produkt Architekt. Nutzen Sie unseren Service als Sprungbrett in ein attraktives Unternehmen, einen Automobilzulieferer am Standort Stuttgart. Bewerben Sie sich jetzt direkt online als Systemarchitekt – oder kontaktieren Sie uns telefonisch oder per E-Mail und lassen Sie sich unverbindlich von unseren freundlichen Kollegen beraten. Übrigens: Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist. Das dürfen Sie erwarten - Attraktives Gehaltspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende - Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr - Weiterbildung durch e.Learning-Angebote - Definition von Karrierezielen - Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote, z.B. für Technik, Mode, Autos usw. Ihre Aufgaben - Analyse der Bedürfnisse der Stakeholder - Definition von Produktanforderungen - Ermittlung von Systemfunktionen - Kundenabstimmung bzgl. Facharchitektur und Anforderungen - Definition der Systemarchitektur - Schnittstellendefinition und Sicherstellung der Interoperabilität - Mitarbeit am Produktentwicklungsplan und an Produktdesign-FMEAs - Mitwirkung am Integrations- und Validierungsplänen Unsere Anforderungen - Abschluss als Master of Science in einem Ingenieurwissenschaftlichen Studiengang, bspw. Elektrotechnik, Informatik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik oder Physik, alternativ eine gleichwertige Qualifikation - Idealerweise mehrjährige Erfahrung mit Embedded Systems - Erfahrung in der Automobilbranche von Vorteil - Erfahrung in der Entwicklung von Systemarchitekturen - Kenntnisse von Architekturmodellierungswerkzeugen, z.B. Enterprise Architect, Rhapsody, CATIA Magic - Kenntnisse in den Bereichen Bussysteme (LIN/CAN/Ethernet) und Anforderungsmanagement (Doors, Codebeamer) - Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
2nd Level Support (m/w/d)
DIS AG - 70180, Stuttgart, DE
Seit über 50 Jahren sind wir verlässlicher Partner in der Personalvermittlung und Ansprechpartner für Ihre Karriereplanung! Für ein innovatives und wachstumsstarkes Unternehmen mit Sitz in Stuttgart, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter im 2nd Level Support (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben 2nd Level Support für alle IT Systeme und die Telefonanlage sowie hard- und softwareseitige Beratung Installation und Betreuung der Clients Sicherstellung der Systeme und Behebung von Störungen Eigenverantwortliche Analyse und Bearbeitung von Anfragen aus den Fachabteilungen. Sicherstellung der aller digitalen Daten. Zusammenarbeit mit internen und externen Projektbeteiligten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung als Fachinformatikerin oder einer vergleichbaren Qualifikation Umgang mit der MS-Office-Produktfamilie Erste Erfahrung im IT Support Weiterführende MS-Office Kenntnisse Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift Ihre Benefits Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Zusätzliche Urlaubstage Urlaubsgeld Weihnachtsgeld Zusatzzahlungen Jobrad Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Sophia Naser it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: 0
SAP SuccessFactors EC Consultant (m/f/d)
Energize Recruitment Solutions - 70182, Stuttgart, DE
Über uns Werde Teil eines leistungsstarken Teams, das erstklassige HR-Transformationen für globale Kunden umsetzt. Die Energize Group arbeitet mit einem schnell wachsenden Technologieunternehmen im Bereich Unternehmenssoftware und digitale Transformation zusammen. Mit 20 Jahren Erfahrung und starker Unterstützung durch eine internationale Unternehmensgruppe wächst das Unternehmen rasant und liefert branchenübergreifend innovative SAP SuccessFactors-Projekte. Die Rolle & Deine Schwerpunkte Du wirst Teil eines eingespielten Teams von SAP-SuccessFactors-Experten, das auf Qualität statt Masse setzt. Du leitest eigenverantwortlich End-to-End-Implementierungen von Employee Central (EC) und arbeitest direkt mit internen und externen Kunden in ganz Deutschland und darüber hinaus. Selbstständige Durchführung von EC-Implementierungen Gesamtverantwortung für die Projektauslieferung – vom Kick-off bis zum Go-Live Durchführung von Konfigurationen und Workshops Sicherstellung der Projektausrichtung an HR-Prozessen und Kundenanforderungen Was du mitbringst 3+ Jahre Erfahrung mit SAP SuccessFactors EC Implementierungen Sehr gutes Verständnis von HR-Kernprozessen Fundierte Konfigurationskenntnisse; Kenntnisse in Integration und Zeitwirtschaft von Vorteil Klare und sichere Kommunikation mit Kunden (C1 Deutsch erforderlich) Wohnsitz in Deutschland, idealerweise im Süden Reisebereitschaft: ca. 2–3 Tage pro Monat (Kosten werden übernommen) Was diese Rolle besonders macht Flache Hierarchien, offene Kommunikation und sehr unterstützende Unternehmenskultur Firmenwagenregelung gehört zu den besten am Markt (BMW) 40-Stunden-Woche mit "Überstunden = Freizeitausgleich"-Modell Vollständig remote – IT-Ausstattung wird gestellt Starkes Gehaltswachstum & klarer Karrierepfad Reisezeit gilt als Arbeitszeit Zuschüsse für Kinderbetreuung, ÖPNV-Ticket und Zugang zu einer hochwertigen Kantine Interessiert? Melde dich gern! beatriz.bosch@energizerec.com +49 89 262056622
Vertriebsinnendienst (m/w/d)
DIS AG - 70173, Stuttgart, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Als Teil des Innendienstes sind Sie die erste Anlaufstelle und tragen maßgeblich dazu bei, hervorragenden Kundenservice zu bieten. Ihre Aufgaben Bearbeitung von Kundenanfragen per Telefon, E-Mail oder Chat Erstellung von Angeboten und Auftragsbestätigungen Pflege und Verwaltung von Kundenkontakten und Vertriebsdaten im CRM-System Unterstützung der Vertriebsmitarbeiter bei administrativen Aufgaben Koordination von Lieferungen, Rücksendungen und Reklamationen in enger Zusammenarbeit mit der Logistikabteilung Enge Abstimmung mit dem Außendienst zur Koordination von Vertriebsaktivitäten Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen Marktbeobachtung zur Identifizierung neuer Vertriebswege Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst von Vorteil Kommunikationsstärke und freundliches Auftreten im Umgang mit Kunden Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise Gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise in CRM-Systemen Teamfähigkeit und Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen Eigeninitiative und proaktive Herangehensweise an Aufgaben Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse von Vorteil Perspektiven Flexible Arbeitszeiten und flache Hierarchien Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Gehalt und Sonderzahlungen Möglichkeit zum Homeoffice Einarbeitung in ein dynamisches und motiviertes Team Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung Modernes Arbeitsumfeld und angenehme Arbeitsatmosphäre Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Jessica Cassini stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Mitarbeiter im Einkauf (m/w/d)
DIS AG - 70184, Stuttgart, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Wir suchen ab sofort einen engagierten Einkäufer (m/w/d), der das Team unseres Kunden unterstützt. Wenn Sie über ausgeprägte Verhandlungsgeschick, analytisches Denkvermögen und eine hohe Zahlenaffinität verfügen, dann bewerben Sie sich jetzt! Ihre Aufgaben Eigenständige Durchführung von Beschaffungsprozessen und Verhandlungen mit Lieferanten Erstellung von Anfragen, Angebotsvergleichen und Bestellungen Überwachung der Liefertermine und Sicherstellung einer termingerechten Materialverfügbarkeit Kontinuierliche Optimierung der Einkaufsprozesse und Identifizierung von Kosteneinsparungspotenzialen Pflege der Lieferantenbeziehungen und Durchführung von Lieferantenbewertungen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Einkauf oder einer ähnlichen Position von Vorteil Verhandlungsgeschick und gute Kenntnisse im Vertragsrecht Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Ihre Perspektive Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernem Umfeld Eine umfassende Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team Die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse einzubringen und weiterzuentwickeln Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Antonia Santangelo stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
4 Tage Woche Inhouse SAP HCM Berater (Mensch) mit Home Office
Leuchtmehr GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Über uns Ihr zukünftiger Arbeitgeber Sie brennen für das Thema SAP HCM und möchten sich zudem gerne SAP SuccessFactors Know-how aneignen? Sie mögen die SAP Projektarbeit, möchten aber auch viel mobil arbeiten können? Dann könnte dieses Unternehmen Ihr idealer, neuer Arbeitgeber sein. Das Unternehmen im Raum Karlsruhe setzt bereits intern auf SAP HCM und möchte gerne ergänzend SAP SuccessFactors einführen u. a. für die Themen Employee Central, Recruiting, Onboarding und Learning. Als Inhouse SAP HCM Berater ( Mensch ) sind Sie hier die entscheidende Erfolgskomponente bei der Prozessoptimierung und weiteren SAP HCM- und zukünftigen SAP SF Systemgestaltung. Freuen Sie sich auf ein spannendes Aufgabengebiet, mit einer steilen Lernkurve und die tolle Chance SAP SuccessFactors auch zu erlernen. Außerdem können Sie als SAP HCM Berater ( Mensch ) in diesem Inhouse SAP HCM Job bis zu 60% mobil arbeiten und auch in Teilzeit 80% auf 4 oder 5 Tage verteilt. Klingt das spannend für Sie? Dann freut sich das Leuchtmehr-Team auf Ihre Bewerbung für diesen SAP-Job als SAP HCM Consultant . Aufgaben Das erwartet Sie bei diesem SAP Job SAP HCM Inhouse Beratung mit Fokus auf Personalabrechnung (PY), -Personaladministration (PA), Personalorganisation (OM) und Zeitwirtschaft (PT) mit Durchführung von Customizing und Betreuung der Schnittstellen SAP HCM Projektarbeit und auch bei der SAP SuccessFactors Einführung und dem Roll Out von SAP SuccessFactors Komponenten Prozessanalyse, -design und Harmonisierung von Geschäftsprozessen im Human Ressource Management bzw. SAP HXM Kontext sowie Konzeption und Durchführung von Integrations-, Funktions- und auch User Acceptance Tests (UATs) SAP HCM Teilprojektleitung sowie Koordination von externen SAP-Dienstleistern u.a. im Rahmen der SAP SuccessFactors Einführung Übernahme von 2nd Level Support im SAP HCM Bereich inkl. SAP HCM Customzing und perspektivisch auch im SAP SuccessFactors Umfeld Profil Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Berufserfahrung als SAP HCM Consultant mit Customizing Know-How in der Personalabrechnung (PY) bzw. Zeitwirtschaft (PT); Erfahrung in Personaladministration (PA) oder Personalorganisation (OM) von Vorteil Verständnis für die personalwirtschaftlichen Prozessen sowie SAP HCM Projekterfahrung; Starkes Interesse sich auch in weitere Themen wie SAP SuccessFactors im Rahmen des SAP SuccessFactors Einführungsprojektes einzuarbeiten Persönlichkeit mit Freude an der Arbeit im Team bzw. in der Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen sowie sehr gute Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Bereichern Sie Ihren Werdegang: Verantwortung für die SAP HCM Applikationen und die konkrete Möglichkeit, sich gefragtes SAP SuccessFactors anzueignen, ohne ins Kalte Wasser geworfen zu werden Stetige Weiterentwicklung: SAP HCM und SAP SF Trainings Inhouse und extern. Bleiben Sie fachlich auf dem neuesten Stand und damit hoch interessant für den SAP Arbeitsmarkt. Gemeinsame SAP-Projekterfolge: Gemeinsam mit dem SAP-Team und einer vorbildlicher Führungskraft Herausragendes erreichen. Leistungsgerechte Vergütung: Verdienstmöglichkeiten bis zu 95.000 EUR Jahreszielgehalt, abhängig von Ihrer bisherigen SAP HCM oder SAP HCM / SAP SuccessFactors Beratungserfahrung. Arbeiten Sie bei einem Arbeitgeber, der Ihnen Flexibilität ermöglicht: Bis zu 60% mobiles Arbeiten oder auch Teilzeit 80% = 32 Stunden möglich auf 4 oder 5 Tage verteilt Eine ausgewogene Work-Life-Balance: Zeiterfassung und Gleitzeitkonto runden dieses SAP-Jobangebot ab. Kontakt Ihre SAP-Karriereberaterin für die Region Baden Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611
Stellvertretender Leiter Steuern (m/w/d)
DIE STELLENBESETZER - Dr. Scharff + Eiberger Personalberatung - 70178, Stuttgart, DE
Über uns Das Unternehmen Unser Kunde gehört zu den größten christlichen Glaubensgemeinschaften in Deutschland und ist deren oberste Verwaltungsbehörde. Er bietet Dienst am Menschen in Not, gibt ethische Orientierung in aktuellen politischen und gesellschaftlichen Fragen, leisten Friedens-, Bildungs-, Ausbildungs- und Flüchtlingsarbeit und ist international in Umwelt und Ökumene aktiv. Er bietet Angebote, die von der ganzen Gesellschaft genutzt werden können. Seelsorgedienste, Beratungsstellen, Kindertagesstätten, Schulen, Krankenhäuser, Familienbildungsstätten, Kinder- und Jugendfreizeiten, Behindertenhilfe, Seniorenzentren, Sozialarbeit vor Ort, Kultur und Musikangebote. Kurzum, diese Institution begleitet Menschen von der Wiege bis zur Bahre. Unser Kunde existiert finanziell durch Steuern, Spenden und seine vielseitigen Dienstleistungsangebote. Mit dem ihr anvertrauten Geld will diese Institution verantwortungsbewusst umgehen. Sie hat das Ziel, ihr Geld auf der Basis christlicher Werte sozialverträglich, ökologisch und generationengerecht anzulegen. Aufgaben Sie sind die Stellvertretung, Unterstützung und der Sparringspartner des Leiters Steuern und Finanzen und führen in dessen Abwesenheit sechs Mitarbeiter Sie beraten die Organisation und deren Mitglieder in Fragen des Steuerrechts (Ertragsteuer, Umsatzsteuer, Kirchensteuer), Gemeinnützigkeit und Zuwendungsrecht Sie nutzen Freiräume zur Gestaltungs-, Strukturierungsberatung und stetigen Steueroptimierungen. Hierfür stimmen Sie sich mit externen Beratern ab Sie passen innerbetriebliche Prozesse an die Anforderungen der jeweils aktuellen Steuergesetzgebung an Sie entwickeln Schulungskonzepte zu steuerlichen Themen und führen diese Schulungen selbst durch Sie leiten Sonderprojekte zu steuerlichen Fragestellungen. Profil Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes BWL-, VWL- oder Jura-Studium (idealerweise mit Schwerpunkt Steuern) oder ein erfolgreich absolviertes Studium zum Diplom-Finanzwirt (m/w/d) mit. Nicht erforderlich ist ein abgeschlossenes Steuerberaterexamen Sie verfügen über eine mehrjährige Praxiserfahrungen im Bereich ertrag- und umsatzsteuerliche Grundsatzfragen Sie zeichnen sich durch eine genaue, analytische sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus und arbeiten sich gerne in neue Themengebiete ein Sie verbinden Kommunikationsvermögen bei der Unterstützung interner wie externer Partner in steuerlichen Angelegenheiten mit Teamgeist und haben Freude daran, eigene Ideen zur Optimierung von Prozessen einzubringen Idealerweise bringen sie Erfahrung in der Projektsteuerung oder fachlichen Mitarbeiterführung mit Sie selbst gehören einer christlichen Kirchengemeinde an. Wir bieten alle Vorteile des öffentlichen Dienstes Sonderurlaub Homeoffice-Möglichkeiten (zwei Tage vor Ort) umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gleitzeitregelungen Betriebskindertagesstätte beste Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel + Zuschüsse / E-Bike Leasing Wohnung nach Verfügbarkeit Gesundheitsförderungsprogramme gute Bezahlung Kontakt Bewerben Sie sich unter der Kennziffer: STE 1432 ME bei Herrn Michael Eiberger. Sie erreichen ihn telefonisch unter 0711/58 56 512-30 Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: michael.eiberger@die-stellenbesetzer.de Absolute Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind für uns selbstverständlich. DIE STELLENBESETZER Dr. Scharff + Eiberger GmbH & Co. KG Personalberatung Marienstr. 3A 70178 Stuttgart www.die-stellenbesetzer.de
Vorarbeiter Elektroinstallation m/w/d
DIE STELLENBESETZER - Dr. Scharff + Eiberger Personalberatung - 70178, Stuttgart, DE
Über uns Das Unternehmen Unser Auftraggeber gehört in Deutschland zu den führenden Systemlieferanten für Energieanlagen und Onsite Energieerzeugungsanlagen. Mit seiner jahrzehntelangen Erfahrung im Auf- und Ausbau derartiger Anlagen in Deutschland bietet unser Auftraggeber seinen Kunden und Partnern damit seit jeher ein Höchstmaß an technischer Expertise, Qualität und Service. Das Unternehmen ist deutschlandweit und international bestens aufgestellt und verfügt über mehr als 20 Standorte in Deutschland, Europa und der Welt. Aufgaben Sie überwachen und steuern darüber hinaus die Elektroinstallationsprozesse und Ressourcen und packen selbst mit an Sie weisen Mitarbeiter fachlich ein und leiten diese an, natürlich überprüfen sie auch Arbeitsfortschritte und Ergebnisse Sie erkennen Probleme und Störungen von Prozessen und Anlagen und lösen technische Anforderungen selbstständig mit ihrem Team Sie stellen die Qualität sicher und sorgen für die Einhaltung der Terminvorgaben Sie stehen in engem Kontakt mit anderen Abteilungen Sie sprechen Änderungen mit der Konstruktion ab und dokumentieren diese Sie analysieren und setzen Verbesserungen in Organisation, Ablauf und Produkt um Sie kontrollieren die Anlagen und geben diese zur Kundenabnahme und Auslieferung frei Profil Techniker oder Meister Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation z.B. Energie- und Gebäudetechnik oder Betriebselektrik Mind. fünfjährige Berufserfahrung in der Elektroinstallation Wünschenswert wären erste Erfahrungen als Vorarbeiter, Bautruppführer oder Stellvertreter des Vorarbeiters Sie sind teamfähig, verantwortungsbewusst und pflegen einen gewissenhaften Arbeitsstil Ihre Einsatzbereitschaft und Flexibilität steht außer Frage Sie sind einmal im Monat bereit zu deutschlandweiten Reisen Wir bieten Betriebliche Altersversorgung Gesundheitszusatzleistungen Selbstständiges und selbstverantwortliches Arbeiten Dauerarbeitsverhältnis ohne Befristung Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Abgeltung sämtlicher Überstunden Garantierte Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein motiviertes Team Firmen-Fahrzeug mit Komplettausstattung für Vor-Ort-Einsätze Sonderermäßigungen für Fitnessclubs, Autoleasing und vieles andere mehr Günstiges E-Bike-Leasing Kontakt Bitte bewerben Sie sich unter der Kennziffer: STE 1435 RS bei Herrn Dr. Reinhard Scharff. Sie erreichen ihn telefonisch unter 0711/58 56 512-34 Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: reinhard.scharff@die-stellenbesetzer.de Absolute Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind für uns selbstverständlich DIE STELLENBESETZER Dr. Scharff + Eiberger GmbH & Co. KG Personalberatung Marienstraße 3A 70178 Stuttgart www.die-stellenbesetzer.de
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