Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwissenschaften oder Ingenieurwissenschaften mit Schwerpunkt Procurement oder Supply Chain ManagementMindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung in der Unternehmensberatung mit Schwerpunkt Procurement im In- oder AuslandErfahrung bei der Einführung von eProcurement-Lösungen oder technologiegestützten Optimierung von EinkaufsprozessenAnalytische Fähigkeiten und präzise ArbeitsweiseErfahrungen im Umgang mit relevanten IT-Lösungen wie zum Beispiel SAP ECC, S/4 HANA Central Procurement, Source-to-Pay Software (z.B. SAP Ariba, Coupa, Jaggaer, Ivalua) oder Procurement Analytics LösungenErfahrung mit agilen Arbeitsweisen und Methoden Responsibilities: Ich analysiere die Arbeitsabläufe in den Einkaufsabteilungen unserer Kunden und bringe Vorschläge zur Optimierung von Prozessen und eProcurement-Lösungen ein.Ich unterstütze den Kunden bei der Auswahl der richtigen Einkaufslösung über alle Einkaufsprozesse hinweg.Ich bin zentrale Ansprechperson für das Umsetzungsteam und den Kunden bei der Einführung von eProcurement-Lösungen.Zu meiner Tätigkeit gehört die Entwicklung und Umsetzung von Strategien und Zielbildern des zukünftigen Einkaufs sowie neuer Themen, wie beispielweise Nachhaltigkeit in der Lieferkette und Ansätze in der Einkaufsberatung.Ich etabliere mich als Trusted Advisor bei unseren Kunden und unterstütze sie bei strategischen eProcurement-Entscheidungen. Technologies: SAP More: Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen. Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du die Möglichkeit, hybrid aus dem Büro, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Capgemini bietet dir flexible Arbeitszeitmodelle, vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und eine große Auswahl an Benefits rund um Gesundheit, Mobilität und Work-Life-Integration. Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz und freut sich besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase. Erfahre mehr über unseren Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht und richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen und Anspruchsvoraussetzungen.
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Salary: 40.000 - 70.000 € per year Requirements: Abgeschlossene IT-Ausbildung (z.B. Fachinformatiker:in) oder eine vergleichbare QualifikationErfahrung im 2nd Level Support und der Vor-Ort-Betreuung von Anwender:innenKenntnisse rund um Windows 10/11, Ticketsysteme und IT-RolloutsSehr gutes Deutsch- und gute EnglischkenntnissePersönlich gefallen uns besonders dein freundlicher Auftritt, dein lösungsorientiertes Denken und dein Talent, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten.Führerschein Klasse B Responsibilities: Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Kunden und Kolleg:innen, wenn es um technische Fragen und IT-Probleme geht.Ob Software, Betriebssysteme oder IMAC/R-Aufträge - du installierst, konfigurierst und bringst alles zuverlässig ans Laufen.Störungen im Alltag? Du hast den Durchblick, findest Lösungen und achtest dabei immer auf die Einhaltung der Servicezeiten (SLAs).In Projekten wie IT-Rollouts oder Umzügen packst du tatkräftig mit an und dokumentierst alles sauber, damit auch dein Team immer im Bild ist.Nebenbei hast du auch das Lager im Griff und kümmerst dich eigenständig um die Verwaltung und den Lifecycle der Hardware.Du zeigst Einsatzbereitschaft und übernimmst die Urlaubsvertretung für unseren Kollegen bei unserem Kunden vor Ort in Würzburg. Technologies: HardwareSupportWindowsCloudERPSecurity More: - Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot der Bechtle Akademie, individueller Karriereplanung, Expert:innen- und Führungsprogrammen, Herstellerzertifizierungen und vielem mehr entwickelst du dich kontinuierlich weiter und bleibst niemals stehen. - Rund-um-Sorglos-Paket: Deine Zukunft ist uns wichtig. Das zeigt unsere attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung sowie unsere betriebliche Altersversorgung mit einer Bezuschussung von bis zu 100 Prozent. - Onboarding: Unsere umfassende Einführungsveranstaltung MIKADO, ein individuell auf deine Rolle abgestimmter Schulungsplan und eine persönliche Ansprechperson sorgen für deinen perfekten Start bei uns. - Sicherheit: Als zukunftsstarker Arbeitgeber profitierst du von einer sicheren und unbefristeten Anstellung. - 30 Tage Urlaub: 6 Wochen freie Zeit, die du zur Erholung, Entspannung, zum Reisen und Füße hochlegen nutzen kannst.
Salary: 55.000 - 80.000 € per year Requirements: Idealerweise hast du mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Führung fachlicher Teams, bevorzugt im (agilen) IT-Produkt/Projektumfeld sowie Zertifizierungen aus den Bereichen Projektmanagement und IT-Betrieb.Du sprichst „Business“ und „IT“, lebst eine kundenorientierte Arbeitsweise (Scrum, (Biz)DevOps, Design Thinking, SAFE, …) und hast eine dazu passende Hochschulausbildung (z.B. Wirtschaftsinformatik) abgeschlossen.Du bringst Erfahrungen im „Commercial Service Management“ und/oder „Account Management“ und/oder „Operations Service Management“ mit.Du weißt mit dem Begriff „Asset Management“ im Rahmen der Netzprozesse sicher umzugehen.Mit deiner Neugierde auf neue Technologien und Methoden unterstützt du Kunden bereits in der Ideenphase eines neuen Produkts und entwickelst ebenso deinen Bereich stets weiter.Mit deinen ausgezeichneten verbalen und non-verbalen Kommunikationsfähigkeiten hast du schon in der Vergangenheit unterschiedlichste Stakeholder auf allen Ebenen mitgenommen, gemeinsam Ergebnisse erzielt und überzeugt.Deine offene Haltung und ausgeprägte Fähigkeit zur (Selbst-)Reflektion machen dich zum Vorbild im Team.Du sprichst fließend Deutsch und Englisch (mind. C1 Sprachniveau). Responsibilities: Du führst die Teams von IT Service Management, Business Support und BTP-Plattformbetrieb in funktionaler und fachlicher Verantwortung.Du übernimmst die Verantwortung für dein IT-Produkt/IT-Projekt über den gesamten Lebenszyklus – von der Idee bis zur Dekommissionierung.Du arbeitest eng mit dem Product Owner des Fachbereiches zusammen, z.B. bei der Business Case Erstellung, der Ausgestaltung des Backlogs bzw. Priorisierung der Anforderungen, der Leistungserbringung oder beim Überblicken der IT-Kosten und Risiken.Du übernimmst die funktionale Verantwortung für die betriebsrelevanten Themen der Live-Häuser von „EAM“ sowie das Onboarding der Rollout-Häuser in das Betriebsmodell in 2025 und 2026.Du unterstützt aktiv die Transformation in die zukünftige „BizDevOps“-Struktur (Q1 2027).Du wirst dich in die Digitalisierung, Standardisierung und Automatisierung der operativen Netzprozesse einbringen und dabei Netzbau, Instandhaltung, „IN/CC“ und Asset-Daten sozusagen als dein „Daily Business“ kennenlernen.Du teilst deine Erkenntnisse und Methoden aktiv mit deinen KollegInnen im Chapter Product Delivery. Technologies: DevOpsEAMSupportProduct Owner More: Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung. Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.
Salary: 23.365 - 23.365 € per year Requirements: Du hast mindestens ein gutes Abitur.Du hast ein sehr gutes technisches Verständnis und kannst gute Leistungen in naturwissenschaftlichen Fächern vorweisen.Du bist aufgeschlossen, ein absoluter Teamplayer und hast Lust, praxisnahe Projekte umzusetzen und diese auch vorzustellen.Du findest gerne kreative Lösungen und denkst um die Ecke. Responsibilities: Du wirst zum Datenexperten ausgebildet und erfährst alles über den sicheren Betrieb unserer KRITIS IT in unseren Rechenzentren sowie über den Einfluss der Daten eines Übertragungsnetzbetreibers auf die Energiewende.Du bringst Innovationen und Technologien für die KRITIS IT der Zukunft voran und trägst zu einer sicheren Stromversorgung bei.Wir bringen dir bei, wie wir unsere IT planen, entwickeln, aufbauen und betreiben und in Projekten fachliche Anforderungen umsetzen.Du lernst, wie wir Normen, Standards und Regelungen zur Cyber Security nutzen und weiterentwickeln, um Betriebssysteme zu härten und sichere Software zu entwickeln.Dein theoretischer Unterricht erfolgt an der DHBW in Stuttgart, während dein Praxiseinsatz in unserer Hauptschaltleitung in Wendlingen und in unserer Unternehmenszentrale in Stuttgart stattfindet. Technologies: Security More: Duales Studium Allgemeine Informatik / Cyber Security: In deinem Studium die Stromversorgung für 11 Millionen Menschen sichern? Das ist deine Chance. Als Übertragungsnetzbetreiber sichern wir die Stromversorgung für 11 Millionen Menschen und sorgen dafür, dass die Energiewende gelingt. Der Bereich Systembetrieb verantwortet die Stabilität unseres Stromnetzes, und der Fachbereich Spezial-IT stellt die dafür erforderliche kritische IT-Infrastruktur und komplexe Anwendungen bereit. Wir bieten ein hochwertiges Studium mit enorm spannenden Herausforderungen innerhalb der EnBW-Konzernfamilie, einen sicheren Arbeitsplatz mit herausragenden Perspektiven nach deinem dualen Studium, ein attraktives Gehalt von bis zu 1.947,08 € zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Vorteile wie Fahrkostenzuschuss oder Mietzuschuss. Nach deinem Bachelorabschluss bieten wir dir, je nach Stärken, einen direkten Einstieg in eines unserer Teams an. Zudem unterstützen wir dich bei deiner weiteren Entwicklung, sei es für einen Master oder Weiterbildung. Gemeinsam mit uns sicherst du die Stromversorgung von 11 Millionen Menschen und sorgst dafür, dass in Baden-Württemberg jeden Tag das Licht angeht. Starte jetzt mit uns in dein duales Studium 2025.
Salary: 35.000 - 60.000 € per year Requirements: Du studierst aktuell im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Fachgebiet bzw. hast dein Studium kürzlich abgeschlossen.Erste Erfahrungen im Bereich Sales/Human Resources sind von Vorteil.Du bist sicher im Umgang mit MS Office.Du überzeugst als offene Persönlichkeit durch ein hohes Maß an Eigenmotivation und einen flexiblen Umgang mit wechselnden Anforderungen.Du bringst eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit.Du bist teamfähig und kommunikationsstark. Responsibilities: Du bist für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften im IT-Bereich verantwortlich.Du unterstützt dabei, unser bestehendes Kundennetzwerk zu betreuen und lernst, wie man potenzielle neue Firmenkunden identifiziert und gezielt anspricht. Dabei stellst du unser Dienstleistungsportfolio vor und erfährst, wie man Unternehmen bei ihrer Personalplanung berät.Du wirkst bei der Erstellung von Angeboten mit, begleitest Preisverhandlungen und bekommst Einblicke in den gesamten Vertriebsprozess - bis hin zum Vertragsabschluss.Gemeinsam mit dem Recruiting-Team hilfst du dabei, geeignete Kandidat*innen für offene Positionen zu finden und erfährst, wie Matching-Prozesse im Detail ablaufen.Du lernst, wie man Bewerber*innen neue Karriereperspektiven aufzeigt und sie während des gesamten Bewerbungsprozesses bei unseren Firmenkunden begleitet.Du unterstützt bei der Koordination des gesamten Vermittlungsprozesses - vom ersten Interview bis zur Vertragsunterzeichnung.Du hilfst mit, unser Kundennetzwerk nachhaltig zu pflegen, Kundenbeziehungen weiter auszubauen und Potenziale für neue Geschäftsfelder zu erkennen. Technologies: More: Wir, die DIS AG, suchen ab sofort für unseren Standort Stuttgart einen engagierten Praktikanten (m/w/d) im Sales-Bereich IT. Die DIS AG steht für innovative Personaldienstleistungen und unterstützt Unternehmen dabei, die besten Talente zu gewinnen. In einer dynamischen Umgebung bieten wir dir die Möglichkeit, erste Berufserfahrungen im HR-Bereich zu sammeln, dabei dein Wissen in der Informationstechnologie zu erweitern und aktiv dazu beizutragen, dass Unternehmen mit qualifizierten IT-Fachkräften versorgt werden. Wenn du dich für Personalbeschaffung und Technologie begeisterst und in einem professionellen Team mit breit gefächertem Fachwissen arbeiten möchtest, dann bist du bei uns genau richtig! Wir bieten dir Einblick in spannende und abwechslungsreiche Aufgabenbereiche, die Möglichkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit und Umsetzung eigener Ideen, ein motiviertes und dynamisches Team sowie eine direkte Kommunikation auf Augenhöhe. Zudem erwarten dich flexible Arbeitszeiten und moderne Büroausstattung sowie die Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung und langfristige Perspektiven.
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Wir erwarten von Dir fundierte Berufserfahrung im Banken- und Finanzdienstleistungsumfeld. Höchste Qualität ist Dein Standard, daher verfügst Du über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik/Mathematik bzw. des (Wirtschafts-)Ingenieurwesens. Alternativ hast Du ein wirtschaftswissenschaftliches Studium absolviert und hast eine Affinität zur IT. Erfahrung im Projektmanagement und IT-Verständnis sind ebenfalls Voraussetzung. Darüber hinaus zeichnest Du Dich durch eigenverantwortliches, kundenorientiertes Arbeiten aus. Ein selbstbewusstes Auftreten, Kommunikationsstärke und sehr gute analytische Fähigkeiten runden Dein Profil ab. Flexibilität und deutschlandweite Reisebereitschaft sind für uns selbstverständlich. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind ebenfalls erforderlich. Responsibilities: Du wirst innerhalb von Projektteams inhouse und/oder vor Ort bei unseren Großkunden arbeiten. Verantwortung reizt Dich: Du übernimmst federführend Projekte oder Projektteile sowie spezifische Themen- und Aufgabenstellungen unserer Kunden. Du wirst qualifizierte Anforderungsanalysen, Fachkonzepte und Implementierungsvorgaben erstellen. Hand in Hand konzipierst Du Umsetzungslösungen und diskutierst diese konstruktiv mit dem Kunden sowie unserer zentralen System- und Anwendungsentwicklung. Von A bis Z wirst Du die Umsetzung der von Dir entwickelten Lösungen und Methoden durch unsere Anwendungsentwicklung überwachen. Technologies: Hardware More: Wir bieten Dir ein attraktives Gehalt und eine gute Karriereentwicklung. Bei uns kannst Du Deine individuellen Stärken einbringen und entfalte Dich in einer zukunftssicheren Umgebung mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag. Teamarbeit und eine innovative Unternehmenskultur sind bei uns gelebte Praxis. Wir fördern Deine Altersvorsorge sowie Deine individuelle Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten. Offene Türen und kurze Wege zum Management sind bei uns garantiert, und Du arbeitest selbstverständlich mit modernster IT-Hardware. Willkommen im Team – entdecke die vielfältigen Möglichkeiten bei DPS!
Salary: 50.000 - 75.000 € per year Requirements: Ich habe ein abgeschlossenes Hochschulstudium aus den Bereichen Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung.Ich verfüge bestenfalls über 1-3 Jahre Erfahrung als Product Owner oder Projektmanager und habe idealerweise erste Erfahrungen mit Salesforce oder in der Einführung eines CRM-Systems gemacht.Tiefgreifendes Verständnis von Geschäftsprozessen in den Fachbereichen Vertrieb, Marketing und Dienstleistungen sind von Vorteil.Ich bringe bereits Erfahrung in der Moderation von Workshops sowie Überzeugungskraft und Sicherheit in der Präsentation von komplexen Sachverhalten mit.Ich bin ein Team Player, der gerne in abteilungsübergreifenden, internationalen Teams arbeitet.Ich liebe es, meine Themen eigenverantwortlich nach vorne zu bringen, bin kommunikativ und profitiere von meiner ausgeprägten Hands-on-Mentalität.Neben meiner Kommunikationsstärke bringe ich analytisches Denkvermögen mit und zeichne mich durch meine agile Arbeitsweise aus.Ich beherrsche Deutsch und Englisch fließend. Responsibilities: Eigenständig setze ich Anforderungen gemeinsam mit unserem Entwicklungsteam um, vom Konzept über Entwicklung, Testing bis zum Livegang.Ich unterstütze unsere Fachabteilungen bei der Erarbeitung von digitalen und abteilungsübergreifenden Prozessen.Ich verfasse Use Cases, definiere und spezifizieren Anforderungen in Form von User Stories, formuliere Testfälle und führe diese aus.Ich unterstütze bei der Priorisierung des Product Backlog nach Nutzen, Umsetzbarkeit und Mehrwert und stelle sicher, dass das Product Backlog jederzeit sichtbar, transparent und für alle klar verständlich ist.Ich stelle die rechtzeitige Lieferung der Produkt-Releases sicher und unterstütze bei der Sprint Planung und den Reviews.Als Product Owner bin ich die Schnittstelle zwischen Vertrieb, Marketing, Serviceabteilung, IT und Geschäftsführung.Ich informiere die Mitarbeiter bei Bauder bzgl. der Neuerungen und sorge somit für eine erfolgreiche Einführung und Nutzung des CRMs. Technologies: CRMMarketingProduct OwnerSalesforce More: Wir sind die Paul Bauder GmbH & Co. KG in Stuttgart, ein inhabergeführtes Unternehmen seit über 160 Jahren und Europas führender Hersteller von Dachsystemen. Bei Bauder erhalten Planer, Bauherren und Verarbeiter nicht nur alle Materialien zum Dichten, Dämmen, Begrünen und Energie gewinnen, sondern auch umfassende Beratung und besten Service in ganz Deutschland und 18 weiteren Ländern. Wir bieten eine umfassende und systematische Einarbeitung in Deinen neuen Arbeitsplatz, ein partnerschaftliches Umfeld in einem inhabergeführten Familienunternehmen, ein starkes Miteinander mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen, sowie einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive. Des Weiteren erwarten Dich eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheitsangebote, exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits, Absicherung für die Zukunft durch betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing für Job & Freizeit, Mitarbeiterparkplätze, Bezahlung nach dem Tarifvertrag chemische Industrie inkl. tariflicher Leistungen wie u.a. Weihnachts- und Urlaubsgeld, flexible Arbeitszeitgestaltung und eine Kantine am Standort mit täglich frisch gekochtem Essensangebot.
Salary: 35.000 - 65.000 € per year Requirements: Wir verfügen über ein erfolgreich absolviertes Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik o.ä. Gerne können Sie sich auch bewerben, wenn Sie durch Ihre Berufsausbildung (z. B. als Informatiker/-in) oder aufgrund Ihrer beruflichen Qualifikation und mehrjähriger einschlägiger Tätigkeiten über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen. Sie besitzen fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrungen im Service Delivery Management, der Kundenbetreuung für IT-Lösungen sowie zu Transformationen großer IT-Infrastrukturen.Außerdem verfügen Sie über sehr gutes Hintergrundwissen in den Bereichen Service Desk, Back-End-Services (z. B. Windows Serverdienste) und IT-Infrastrukturen. Bei Ihren Aufgaben setzen Sie idealerweise Ihre Kenntnisse und Erfahrungen mit Exchange, Active Directory, Netzwerken, Virenschutz und dem Windows Client Management ein. Sie zeichnen sich durch Selbstständigkeit und durch eine hohe Affinität zur Entwicklung innovativer Servicelösungen aus. Responsibilities: Wir sind Ihr Hauptansprechpartner für den Kunden bei Fragen zum laufenden Betrieb der IT und steuern entsprechende technische Rückfragen sowie Handlungsbedarfe in die zuständigen Fachabteilungen ein. Wir überwachen die Einhaltung der definierten SLAs gegenüber dem Kunden. Wir organisieren und moderieren Statusmeetings (intern und mit den Kunden) und erstellen Service-Reports zu Qualität und Quantität der Back-End-Services.Wir übernehmen die Aufnahme und Koordination der Bearbeitung von Kundenbeschwerden zum laufenden Betrieb und binden die jeweils zuständigen Fachbereiche bei der Lösungsfindung ein. Außerdem sind wir verantwortlich dafür, die Umsetzung von betrieblichen Kundenanforderungen einzusteuern und zu überwachen.Wir wirken an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Service-, Betriebs- und Prozesslandschaft für die Bürokommunikation und den Fachverfahrensbetrieb der zugewiesenen Kundengruppen mit. Sie übernehmen Leitungs-, Steuerungs- und Koordinierungsaufgaben im Rahmen der am ITIL-Prozessmodell ausgerichteten Betriebsprozesse und sind die erste Eskalationsinstanz und veranlassen die notwendigen Entscheidungs- und Eskalationsprozesse gemäß Eskalationsmatrix. Wir übernehmen das technische Reporting an den Kunden und überarbeiten bei Bedarf die Handreichungen, die von den Fachbereichen für den Kunden angefertigt wurden. Technologies: Active DirectoryITILWindows More: Wir bieten sehr flexible Arbeitsmodelle wie großzügige Gleitzeitregelung, individuelle Teilzeitangebote, mobiles Arbeiten und "Workation". Eine strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm sowie umfassende Fort- und Weiterbildungen sind ebenso Teil unseres Angebots. Wir kooperieren mit Fitness-/Wellnesspartnern, bieten einen Zuschuss zum JobTicket BW (u.a. Deutschland-Ticket), Radleasing "JobBike BW" und eine ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung. Sie erwartet eine sichere, zukunftsorientierte sowie sinnstiftende Arbeit und die Möglichkeit einer Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen. Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in EG 12 TV-L bzw. bei Beamtinnen und Beamten bis Bes. Gr. A 13. Weiterhin bieten wir Erholungsurlaub / Jahresurlaub in Höhe von 30 Tagen und zusätzliche Freistellung an Heiligabend und Silvester. Es gibt eine Zusatzversorgung als Betriebsrente und ggf. eine Personalgewinnungszulage bei Tarifbeschäftigten. Teilzeitbeschäftigung ist bei uns willkommen – bitte geben Sie uns Ihren gewünschten Arbeitsumfang an.
Salary: 49.000 - 82.000 € per year Requirements: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Systemadministration oder vergleichbar, Quereinsteiger mit hoher IT-Affinität und min. 3 Jahre BerufserfahrungFundierte Berufserfahrung im Bereich Systemadministration mit Microsoft Active Directory/ Microsoft Entra IDGute Erfahrung im Bereich Programmierung/ Scripting (bitte geben Sie Ihre Scripting/ Powershell Erfahrung im Lebenslauf an)Gute Erfahrung mit Serverbetriebssystemen (Windows Server, Linux Server) sowie im IT-ProjektmanagementGute Kenntnisse in den Bereichen Microsoft Azure, ContainertechnologienAnalytisches Denken, prozessorientiertes Handeln, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten im Team, sowie eine ausgeprägte KundenorientierungSehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Responsibilities: Installation, Konfiguration und Administration von IT-Systemen im Bereich Server, Storage, BackupÜberwachung und Sicherstellung der Verfügbarkeit, Leistung und Sicherheit der IT-SystemeMitarbeit in den Bereichen Microsoft Azure, Entra ID, MS Office 365, ExchangeDurchführung von Updates und Patches und Identifizierung und Behebung von Störungen und ProblemenErstellen von ScriptsUnterstützen bei der Planung und Durchführung von IT-Projekten, z.B. bei der Migration, Erweiterung oder Optimierung unserer InfrastrukturSicherstellen der Security-Aspekte im Bereich SystemadministrationErstellen der technischen Dokumentation und Richtlinien Technologies: Active DirectoryAzureLinuxOffice 365PowerShellSecurityWindowsCloudNAT More: Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere 6.500 Mitarbeitenden an über 70 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. Wir vereinen. Trete uns bei Dreso bei und lass uns eine Welt schaffen, in der wir leben möchten. Zur Sicherstellung Ihrer Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer Academy. Ihre Gesundheit unterstützen wir mit einem Bonus für sportlich Aktive oder einem Zuschuss zur Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass. Eine nachhaltige Mobilität fördern wir mit Jobrad-Leasing, ÖPNV-Zuschuss oder Firmenwagen (positionsabhängig). Zusätzliche attraktive Angebote mit Rabatten im Corporate-Benefits-Portal. Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit attraktiver Prämienregelung. Zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir einen KITA-Zuschuss an. Darüber hinaus offerieren wir Zusatzleistungen für besondere private Ereignisse.
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