Servicetechniker für Kommunalfahrzeuge und Friedhofsbagger (m/w/d) Region Baden-Württemberg
CAPERA GmbH & Co. KG - 70173, Stuttgart, DE
Unser Mandant: Gemeinsam Vollgas: Steigen Sie ein in ein dynamisches Serviceteam im Sonderfahrzeugbau und entdecken Sie neue Horizonte! Unser Mandant ist ein führender Hersteller von Kommunalfahrzeugen in Europa. Das Unternehmen ist bekannt für innovative Sonderlösungen, die zur Verbesserung der Infrastruktur und des Alltags auf den Straßen beitragen. Als angesehener Experte bietet unser Klient nicht nur Stabilität, sondern auch spannende Wachstumschancen. Für den reibungslosen Instandhaltungsbetrieb der sich im Einsatz befindenden Kommunalfahrzeuge sucht das expandierende Service-Außendienst-Team kompetente und engagierte Verstärkung in der Region Baden-Württemberg Ihre Aufgaben: Durchführung von Service- und Instandhaltungsarbeiten an Kommunalfahrzeugen und Friedhofsbaggern Erkennung und Dokumentation von Maschinenschäden sowie Fehlerdiagnose und Erstellung von Mängellisten Durchführung von Mess-, Einstell- und Programmierarbeiten an elektronischen Bauteilen Einstell- und Prüfarbeiten an mechanischen und hydraulischen Komponenten Ausrüstung und Vorbereitung von Neumaschinen vor der Auslieferung Ermittlung und Umsetzung technischer Kundenanforderungen sowie Bearbeitung qualitätsrelevanter Themen Beratung und Betreuung der Kunden, gegebenenfalls auch vor Ort Ihr Profil: Erste praktische Erfahrung als Servicetechniker im Außendienst ist wünschenswert Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker, Kfz-Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung Gute Kenntnisse in Hydraulik, Elektronik, Fahrzeugdiagnose und Dieselmotorentechnik Selbstständiges, teamorientiertes und dienstleistungsorientiertes Arbeiten sowie eine gewissenhafte Arbeitsweise Grundlegende organisatorische und kaufmännische Kenntnisse sind von Vorteil Wir bieten Ihnen: Attraktives Gehaltspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld inklusive Spesen Hochwertig ausgestattetes Servicefahrzeug (MB Vito), das auch privat genutzt werden kann 38,75 Arbeitsstunden pro Woche mit 30 Tagen Urlaub Keine Fremdübernachtungen, alle Einsätze sind im Tagespendelbereich Unbefristete Anstellung in einem gesunden und wachsenden mittelständischen Unternehmen Umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch ein motiviertes Serviceteam Kontakt: Wir sind mit der Suche und Begleitung der Auswahl beauftragt. Die Anstellung erfolgt direkt bei unserem Klienten. Gerne stehe ich Ihnen als verantwortlicher Berater bei ersten Fragen für ein Telefonat zur Verfügung. Wir sprechen vertraulich und beleuchten gemeinsam die Chancen sowie Passung zur Aufgabe und dem Klienten. Auch außerhalb der Bürozeiten am Abend sowie am Wochenende. Kennziffer: asap521BW CAPERA Gruppe: Standort Kassel - Personalberatung, Michael Kastl Tel.: 0156 782 655 79 E-Mail: cv@capera.de
IT Helpdesk Consultant (m/w/d)
DIS AG - 70176, Stuttgart, DE
Sie sind der Retter in der Not – für IT-Probleme aller Art? Wenn technische Herausforderungen Ihren Ehrgeiz wecken und Sie es lieben, anderen mit Ihrem Know-how zu helfen, dann wartet im Raum Stuttgart eine spannende Aufgabe auf Sie! Als IT Helpdesk Consultant (m/w/d) sind Sie die helfende Hand, die bei IT-Problemen immer einen kühlen Kopf bewahrt. Ob knifflige Anfragen oder alltägliche Supportanfragen – Sie sind die erste Anlaufstelle für Anwender und sorgen dafür, dass alles wieder reibungslos funktioniert. Mit Ihrem technischen Wissen und Ihrer Kommunikationsstärke lösen Sie nicht nur Probleme, sondern schaffen echte Mehrwerte für Kunden. Starten Sie in einem innovativen Unternehmen, das großen Wert auf Teamwork, Weiterentwicklung und Ihre Work-Life-Balance legt. Übernehmen Sie Verantwortung in einem Job, der nicht nur fordert, sondern auch begeistert! Nutzen Sie Ihre Chance, als IT Helpdesk Consultant (m/w/d) einen Unterschied zu machen und Teil eines Teams zu werden, das Innovation und Kundenorientierung lebt. Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie in eine Karriere, die Sie jeden Tag aufs Neue begeistert! Ihre Aufgaben Ansprechpartner für Anwender bei technischen Herausforderungen – per Telefon, E-Mail oder Remote Analyse und Behebung von IT-Problemen in den Bereichen Hardware, Software und Netzwerke Weiterleitung von komplexen Störungen an den 2nd-Level-Support Dokumentation und Nachverfolgung von Supportfällen zur Optimierung der Servicequalität Proaktive Mitwirkung an der Verbesserung interner Prozesse und IT-Systeme Ihr Profil Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare berufliche Erfahrung Verständnis für IT-Infrastrukturen, Netzwerke sowie Betriebssysteme (Windows, MacOS) Lösungsorientierte Denkweise und Freude an der Analyse und Behebung von Problemen Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Kunden Geduld, Freundlichkeit und Serviceorientierung – auch bei komplexen Anfragen Ihre Benefits Zukunftssicherer Arbeitsplatz in der Gesundheitsbranche mit attraktivem Gehalt und betrieblicher Altersvorsorge Flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office-Optionen für eine optimale Work-Life-Balance Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre berufliche Zukunft Regelmäßige Teamevents und ein starkes Wir-Gefühl innerhalb des Unternehmens Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Nora Zaccaria it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 49711/222490
Key Account Manager (m/w/d) Gewerbekälte | Stuttgart
MEYHEADHUNTER Deutschland GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Über uns Unser Mandant ist einer der führenden Kälteanlagenbauer in Deutschland mit Erfahrung in der Planung, Projektierung, Installation, Wartung und dem Service von Kälte- und Klimaanlagen. Mit mehr als 500 Mitarbeitenden bietet das Unternehmen zukunftsorientierte Lösungen für Handel, Pharmazie, Gastronomie, Gewerbe und Industrie. Zur Erweiterung des Teams suchen wir Sie, als Key Account Manager (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Gewerbekälte , in Stuttgart. Wir – MEYHEADHUNTER Stuttgart –freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Aufgaben Handelskettenkunden (Standardprojekte) innerhalb der Verträge akquirieren und ganzheitlich betreuen Realisierung der vereinbarten Umsatz- und Ertragsziele Beobachtung der Markttendenzen und Entwicklung eigener Absatzkonzepte sowie Analyse der Wettbewerbssituation Standardisierung von kältetechnischen Systemlösungen: Grundlagendaten ausarbeiten Technische und kaufm. Datenmaterialien aus dem Zulieferbereich von Kühlmöbeln, Verbundanlagen und Steuerungstechnik aufbereiten Projektierungsabteilungen hinsichtlich der kältetechnischen Ausrüstungen technisch unterstützen Analysen zur Lieferantenauswahl erstellen Technische Unternehmensstandards: Vorschläge zur Einführung allgemeingültiger Standards für technische Projektierung und Kalkulation im Aufgabenbereich ausarbeiten Informations- und Beziehungsmanagement: Daten für Kalkulations- und Angebotsgrundlagen erfassen Daten für Erstellung unternehmensweit gültiger Stammdaten aufbereiten, permanent kontrollieren und aktualisieren Permanente Kommunikation mit operativ umsetzenden Abteilungen und externen Fachplanern Projektierung für Bestandskunden: Rahmenbedingungen in Zusammenarbeit mit dem Kunden definieren und abstimmen Lösungsansätze entwickeln Umsetzungsmöglichkeiten mit Lieferanten abstimmen Technische Projektierung für Bestandskunden Kalkulationen für Preislisten, Rahmenausschreibungen und Jahresverträge erstellen Angebotserstellung und -verfolgung Erforderliche Unterlagen aus dem festgelegten Kundenkreis für die relevanten Unternehmensbereiche bereitstellen Profil Erfolgreich abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung sowie Weiterbildung zum Techniker, Meister oder Betriebswirt, oder fachspezifisches Hochschulstudium Fundierte Berufserfahrung im Vertrieb von kältetechnischen Anlagen mit Schwerpunkt Gewerbekälte Gute Kenntnisse in der CO2-Technik und entsprechenden Verbundanlagen Wir bieten Interessante und anspruchsvolle Aufgaben 30 Tage Jahresurlaub Tariflich gebundene Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Leistungsgerechte Vergütung Attraktive Sozialleistungen Umfangreiches Weiterbildungsangebot Firmenwagen inklusive Privatnutzung Kontakt Nutzen Sie die Vorteile einer spezialisierten Personalberatung für das Erreichen Ihrer beruflichen Ziele – und profitieren Sie von unseren Branchenkenntnissen. Selbstverständlich sichern wir Ihnen Diskretion zu und achten ebenso zuverlässig auf Sperrvermerke. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und einem möglichen Tätigkeitsbeginn – vorzugsweise online – und stehen Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wählen Sie den direkten Weg und füllen Sie gleich unser Onlineformular für Ihre Bewerbung aus.
Finanzbuchhalter (m/w/d) in renommierter Steuerberatung
DIS AG - 70469, Stuttgart, DE
Wir suchen derzeit einen motivierten und erfahrenen Kandidaten, welcher als Finanzbuchhalter (m/w/d) für einen unserer namhaften Kundenunternehmen eingesetzt werden soll. Diese Position bietet eine einzigartige Gelegenheit, in einem dynamischen Arbeitsumfeld zu arbeiten, bei dem Teamarbeit und Genauigkeit im Vordergrund stehen. Die Stelle ist im Rahmen einer Personalvermittlung zu besetzen. Unser Mandant kommt aus der Rechtsbranche und existiert bereits seit über 90 Jahren. Das Unternehmen ist bekannt für dessen qualitativ hochwertige Beratung und daher immer auf der Suche nach Kandidaten, welche die internen Prozesse optimieren und so das Unternehmen auf die nächste Stufe bringen können. Ihre Aufgaben Sie verwalten und unterstützen jegliche Prozesse in der Finanzbuchhaltung Erstellung und Pflege von Finanzkonten, einschließlich Hauptbuch, Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung sowie Anlagevermögen Sie unterstützen bei den Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Durchführung von Kontenabstimmungen und Abgleichen von Kontoauszügen Einhaltung von steuerlichen und gesetzlichen Vorschriften sowie internen Buchhaltungsrichtlinien und -verfahren Ihr Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung Fundierte Kenntnisse mit dem ERP-System DATEV Ein sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office Programmen Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Ihre Benefits Die Option, von zu Hause aus oder remote zu arbeiten Flexibilität, um sowohl im Büro als auch von zu Hause aus zu arbeiten (hybride Arbeitsmodelle) Interne Fortbildungsmöglichkeiten und Schulungen Eine offene und inklusive Unternehmenskultur Angemessene Vergütung Abwechslungsreiche Aufgaben und Gelegenheiten für internationale Weiterbildung Gute öffentliche Verkehrsanbindung Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Maximilian Frommann stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Pflegefachkraft als Integrationsbeauftragter (m/w/d) Großraum Stuttgart
Haus Edelberg Senioren-Zentren - 70499, Stuttgart, DE
Mit Herz. Mit Sinn. Miteinander. Das Haus Edelberg „ICH und WIR“- Programm bietet vom Mitarbeiter-Bonusprogramm bis hin zu individuellen Entwicklungsmöglichkeiten zahlreiche Vorteile. Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft. Werde Teil davon.Wir bieten Ihnen: - Attraktives Gehalt und 30 Tage Urlaub - Kein Schichtdienst: 5 Tage Woche sowie Voll- oder Teilzeit (mind. 30 h/Wo.) möglich - Möglichkeit eines Dienstwagens bei regelmäßiger Reisetätigkeit - Übernahme der ggf. anfallenden Reisekosten - Corporate Benefit Programm - Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre - Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events Das bringen Sie mit: - Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) - Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung - Erfahrung in der Arbeit in Senioren-Pflegeheimen von Vorteil aber nicht Bedingung - Kennnisse über die rechtlichen Einreise- und Aufenthaltsbedingungen sowie über das Anerkennungsverfahren der Pflegeabschlüsse in Deutschland wünschenswert - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Leidenschaft für den Pflegeberuf und eine Vorliebe für Teamarbeit - Qualitätsorientierte und strukturierte Arbeitsweise - Kommunikationsstärke, Empathie und Mitgefühl Ihre Aufgaben: - Koordination unserer Projekte zur Gewinnung von Pflegekräften aus dem Ausland von der Anwerbung bis zur erfolgreichen Integration - Enge Zusammenarbeit mit den Recruiting-Firmen sowie Auswahl der Kandidaten - Koordination von Wohnraum, der Anreisen und Vorbereitung der Einrichtungen auf die Ankunft der Pflegekräfte - Betreuung des Onboarding der neu rekrutierten Mitarbeiter und Organisation von Sprachkursen - Integration der Mitarbeiter in den Teams in den Einrichtungen vor Ort sowie Stärkung der interkulturellen Kompetenzen des Stammpersonals (z.B. durch Trainings/Workshops) - Übernahme aller damit verbundenen Verwaltungsaufgaben (Anträge, Unterlagen etc.) sowie Organisation und Begleitung von Behördengängen - Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Ihr Arbeitgeber: Die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1980 ins Leben gerufen und besteht heute aus 28 erstklassigen Pflegeeinrichtungen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland mit insgesamt über 2.750 Pflegeplätzen. Neben den Pflegeeinrichtungen betreibt Haus Edelberg ambulante Pflegedienste und betreute Wohnanlagen für den optimalen Wohnkomfort. Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität sorgen wir für mehr Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen. Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen und auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenzentren sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden. Haben Sie noch Fragen? Dann rufen Sie uns gerne an unter Tel.: 49 721 / 93 46 0. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Mit Herz. Mit Sinn. Miteinander. Das Haus Edelberg „ICH und WIR“- Programm bietet vom Mitarbeiter-Bonusprogramm bis hin zu individuellen Entwicklungsmöglichkeiten zahlreiche Vorteile. Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft. Werde Teil davon. Wir bieten Ihnen: - Attraktives Gehalt und 30 Tage Urlaub - Kein Schichtdienst: 5 Tage Woche sowie Voll- oder Teilzeit (mind. 30 h/Wo.) möglich - Möglichkeit eines Dienstwagens bei regelmäßiger Reisetätigkeit - Übernahme der ggf. anfallenden Reisekosten - Corporate Benefit Programm - Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre - Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events Das bringen Sie mit: - Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann / Pflegefachfrau...
Pflegefachkraft (m/w/d) für unser FLEX-TEAM im Großraum Stuttgart und Schwäbisch Gmünd
Haus Edelberg Senioren-Zentren - 70499, Stuttgart, DE
Sie sind gelernte Pflegefachkraft im Großraum Großraum Stuttgart, Ludwigsburg, Heilbronn, Schwäbisch Gmünd & Tuttlingen, arbeiten gerne im Team und möchten doch flexibel bleiben? Sie suchen nach einer neuen Herausforderung mit Abwechslung und haben Lust verschiedene Einrichtungen und somit auch neue Orte kennenzulernen? In unserem neuen FLEX-TEAM mit Einsatz in unseren Einrichtungen (im Großraum Stuttgart, Ludwigsburg, Heilbronn, Schwäbisch Gmünd & Tuttlingen) kommen Sie dabei voll und ganz auf Ihre Kosten. Mit Erfahrung. Mit Führung. Miteinander. Das Haus Edelberg „ICH und WIR“-Programm bietet von individueller Karriereplanung über flache Hierarchien bis hin zu attraktiven Vergütungspaketen zahlreiche Vorteile. Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft. Werde ein Teil davon. - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Es besteht die Möglichkeit für einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung - Grundgehalt in Höhe von 3900 € plus 500 € Flexzulage - Überdurchschnittliche Zeitzuschläge - Grundgehalt ohne Abstriche, auch wenn kein Einsatz stattfindet - Übernahme der ggf. anfallenden Zusatzkosten (Übernachtung, Verpflegung) - Individuelle Dienstplanung - Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm - monatliches Mitarbeiter-Frühstück an den Einsatzorten - Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten - Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) - Freude und Engagement im Umgang mit den Bewohnern des jeweiligen Hauses - Empathisches Auftreten und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz - Flexibilität und Reisebereitschaft - Schnelles Einfinden in neue Arbeitsumgebungen - Qualitätsorientierte und strukturierte Arbeitsweise Die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1980 ins Leben gerufen und besteht heute aus 29 erstklassigen Pflegeeinrichtungen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland mit insgesamt über 2.750 Pflegeplätzen. Neben den Pflegeeinrichtungen betreibt Haus Edelberg ambulante Pflegedienste und betreute Wohnanlagen für den optimalen Wohnkomfort. Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität sorgen wir für mehr Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen. Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen und auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenzentren sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sie sind gelernte Pflegefachkraft im Großraum Großraum Stuttgart, Ludwigsburg, Heilbronn, Schwäbisch Gmünd & Tuttlingen, arbeiten gerne im Team und möchten doch flexibel bleiben? Sie suchen nach einer neuen Herausforderung mit Abwechslung und haben Lust verschiedene Einrichtungen und somit auch neue Orte kennenzulernen? In unserem neuen FLEX-TEAM mit Einsatz in unseren Einrichtungen (im Großraum Stuttgart, Ludwigsburg, Heilbronn, Schwäbisch Gmünd & Tuttlingen) kommen Sie dabei voll und ganz auf Ihre Kosten. Mit Erfahrung. Mit Führung. Miteinander. Das Haus Edelberg „ICH und WIR“-Programm bietet von individueller Karriereplanung über flache Hierarchien bis hin zu attraktiven Vergütungspaketen zahlreiche Vorteile. Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft. Werde ein Teil davon. - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Es besteht die Möglichkeit für einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung - Grundgehalt in Höhe...
Mitarbeiter Personal (w/m/d) (m/w/d)
OFFINA Personalmanagement GmbH - 70567, Stuttgart, DE
OFFINA ist Ihr Spezialist für Zeitarbeit und Personalvermittlung im kaufmännischen Bereich, insbesondere im Finanzwesen, Rechnungswesen und im Assistenzbereich. Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung und können persönlich sowie fachlich überzeugen? Wir bieten Ihnen als Ihr Partner die Chance, in unseren renommierten Kundenunternehmen flexibel und dennoch gesichert zu arbeiten. Im Auftrag unseres Kunden, ein landesweit erfolgreiches Unternehmen in der Energieversorgungsbranche, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Personal (w/m/d) in Stuttgart. Als Mitarbeiter Personal (w/m/d) (m/w/d) in Stuttgart erwarten wir von Ihnen: Tätigkeiten Kompetente Beratung der Mitarbeiter*innen zu personalwirtschaftlichen Themen und Fragestellungen nach einer Einarbeitungsphase Unterstützung bei der Anwendung von Services wie dem digitalen Mitarbeiterpostfach Bearbeitung administrativer Personalprozesse, z. B. bei Heirat, Geburt eines Kindes, Eingang eines Schwangerschaftsattestes, Bildungszeit sowie Bescheinigungen mit und ohne Entgelt Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Themen, die gemeinsam im Team bearbeitet und weiterentwickelt werden Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich Idealerweise Erfahrung im HR-Bereich sowie in der Entgeltabrechnung Kenntnisse in SAP RB5 HR vorhanden Wünschenswert sind Kenntnisse in Workday bzw. SAP S/4HANA Freude an der Arbeit im Team sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz Kund*innenzufriedenheit als zentrales Erfolgskriterium der eigenen Tätigkeit Verantwortungsbewusster Umgang mit sensiblen Daten selbstverständlich Hohes Maß an Konzentrationsfähigkeit und Verlässlichkeit Das können Sie von OFFINA erwarten Gutes Betriebsklima Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit Hohe Übernahmequote Home Office 36-Stunden-Woche 25,33 Euro Bruttostundenlohn Kontakt Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie diese per E-Mail unter Angabe der Referenznummer 40090 an steffen.hertenstein@offina.de Sollten Sie Fragen haben steht Ihnen Steffen Hertenstein gerne zur Verfügung. OFFINA Personalmanagement GmbH Calwer Straße 27 | 71034 Böblingen | Telefon: +49 (0)7031 / 304640 | Mail: info@offina.de
Fraud Manager (m/w/d) Payment
S-Payment GmbH - 70565, Stuttgart, DE
Du möchtest das Bezahlen der Zukunft mitgestalten und verändern? Dann werde Teil unseres Teams bei der S-Payment! Die S-Payment gehört zur DSV-Gruppe und ist der Taktgeber für alle Payment-Themen in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir erkennen Trends, setzen neue Impulse und bringen die Sparkassen mit innovativen Payment-Lösungen voran – und damit haben wir direkten Einfluss auf über 45 Millionen Endkund:innen. Wir entwickeln und vermarkten Payment-Lösungen sowohl für den PoS als auch für E- und M-Commerce. Dazu gehört unter anderem das kontaktlose Bezahlen mit Karten und dem Smartphone (App "Mobiles Bezahlen" für Android sowie Apple Pay mit der Sparkasse) und vieles, vieles mehr. Für unser 3-köpfies Team am Standort Stuttgart, Berlin oder Frankfurt suchen wir dich als Fraud Manager (m/w/d) Payment Deine Aufgaben Steuerung und Überwachung unserer externen Dienstleister im Bereich Betrugsprävention Payment Durchführung regelmäßiger Status- und Steuerungsgespräche Erstellung, Analyse und Bewertung von Dienstleisterberichten Entwicklung und Umsetzung von Optimierungen in vertraglichen Regelungen und Prozessen Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen wie Produktmanagement, Compliance, Recht und IT sowie externen Partnern Risikoeinschätzung und Bewertung im Rahmen des Auslagerungsmanagements sowie Kommunikation an relevante Stakeholder Aktives Stakeholdermanagement zur Abstimmung, Information und Einbindung aller relevanten Beteiligten Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung der Dienstleistersteuerung im Payment Fraud Management Dein Profil Studium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung im (technischen) Produktmanagement Projektleitungserfahrungen in der Betrugsbekämpfung Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick Idealerweise technische Kenntnisse im konto- und kartengestützten Zahlungsverkehr, E- und M-Commerce oder eine hohe Motivation, Dich intensiv in dieses spannende Themenfeld einzuarbeiten Erfahrung im agilen, hybriden und klassischen Projektmanagement, idealerweise in unterschiedlichen Rollen Ausgeprägte Fähigkeit, Sachverhalte selbstständig, analytisch zu durchdenken, zu konzipieren und im Team umzusetzen Sehr gute Englischkenntnisse, um mit internationalen Partnern Produkte zu gestalten Deine Vorteile Flexible Arbeitszeit Urlaubstage 30+2 Mobiles Arbeiten Individuelle Weiterbildung Business Bike Betriebsgastronomie Firmenevents Sportangebote Keine vertragliche Probezeit
Sales / Account Manager (Bayern / Baden-Württemberg)
Personalas GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Über uns Wir suchen für ein dynamisch wachsendes Unternehmen der Baubranche (im Bereich Digitalisierung und BIM im Bau) einen Sales / Account Manager. Was bekommen Sie geboten: + Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Festanstellung + 60k bis 80k Jahresbrutto + 30 Urlaubstage + 100% Home Office mit Außendiensttätigkeit + Ausgewogene Work-Life-Balance, durch flexible Arbeitszeiten + Firmenwagen, auch privat nutzbar (1% Regel) Aufgaben Was tun Sie dafür: + Neukundenakquise & Bestandskundenpflege + Gesamten Vertriebsprozess bis zum Vertragsabschluss betreuen + Repräsentative Aufgaben (Messen, Veranstaltungen...) + Sie betreuen die Region je nach Wohnort in Bayern Nord / Bayern Süd / Baden Württemberg Profil Was bringen Sie mit: + Abgeschlossene Ausbildung (Technisch oder Kaufmännisch) + Vertriebserfahrung + Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Kontakt Klingt das interessant für Sie? Dann kontaktieren Sie uns Montag – Freitag von 08:00 – 20:00 Uhr: 030 12 37 36 21 PS : Die Vermittlung ist für Sie als Bewerber immer kostenfrei. Sie benötigen keinen Vermittlungsgutschein. Es handelt sich hierbei um ein Direktvermittlungsangebot. Das Arbeitsverhältnis schließen Sie mit dem Auftraggeber
Servicetechniker:in
Personalas GmbH - 70435, Stuttgart, DE
Über uns Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Servicetechniker:in im Raum Stuttgart für ein rennomiertes Unternehmen der Brandschutz-Branche. Was bekommen Sie geboten: + 44k bis 52k Jahresbrutto, nach Expertise + 40h Vollzeitstelle + 28 Urlaubstage + Flexible Arbeitszeiten + Vermögenswirksame Leistungen 40€ monatlich + Jobrad-Leasing für 2 Fahrräder bis zu 7500 € + Firmenwagennutzung ab / bis Haustür (Wohnort) | Fahrzeit = Arbeitszeit + techn. Ausstattung von Apple (iPhone & iPad) + hochwertige Arbeitskleidung & Fachwerkzeug Aufgaben Was tun Sie dafür: + Service- und Montageaufträge durchführen + Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten + Fehlerdiagnose, sowie Störungs- und Schadenbeseitigungen + Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten, sowie Betreuung / Beratung von Kunden (ca. 100km Umkreis von Stuttgart) Profil Was bringen Sie mit: + eine abgeschlossene technische Ausbildung (Mechatroniker, Elektriker, Schlosser, Elektrofachkraft, Metallbauer, Fensterbauer) oder vergleichbare Berufserfahrung + idealerweise Kenntnisse von Brandschutzanlagen Kontakt Klingt das interessant für Sie? Dann kontaktieren Sie uns Montag – Freitag von 08:00 – 20:00 Uhr: 030 12 37 36 21 PS : Die Vermittlung ist für Sie als Bewerber immer kostenfrei. Sie benötigen keinen Vermittlungsgutschein. Es handelt sich hierbei um ein Direktvermittlungsangebot. Das Arbeitsverhältnis schließen Sie mit dem Auftraggeber.
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