Für unseren Kunden, ein Handelsunternehmen mit Sitz in Stuttgart, suchen wir eine Leitung Buchhaltung (m/w/d). In der Position sind Sie für die Leitung des Finanzteams, sowie die stetige Verbesserung der Finanzstrukturen verantwortlich. Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen! Ihre Aufgaben Verantwortlich für die Leitung, Organisation und operative Durchführung der Finanzbuchhaltung sowie fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von derzeit vier Mitarbeitenden. Interne und externe Ansprechperson für das Finanz- und Prüfungswesen Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Verantwortlich für die Liquiditätsplanung, Steuerung der Zahlungsverkehrsabwicklung und Cashflow-Management Mitwirkung an bereichsübergreifenden Organisationsprojekten Ihr Profil Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position im Bereich Buchhaltung Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Finanzbuchhaltung, Rechnungswesen oder Steuerberatung Fundierte Kenntnisse in der Anwendung gängiger Buchhaltungssoftware, idealerweise mit DATEV-Erfahrung Hohes Maß an Vertraulichkeit und Sicherheit im Umgang mit sensiblen Finanzdaten Effiziente, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Frau Mia Sindermann Mia.Sindermann@lhh.com LHH Recruitment Solutions Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/222490
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit rund 650 Betten Die Fachbereiche Psychiatrie und Psychotherapie, Gerontopsychiatrie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie, Neurologie und Frührehabilitation, Radiologie und Neuroradiologie, Innere Medizin und eine geriatrische Reha bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Das Leistungsspektrum der Klinikgruppe wird durch mehrere Tageskliniken, Institutsambulanzen und Ermächtigungsambulanzen sowie ergotherapeutische, physiotherapeutische und logopädische Praxen und Ambulanzen ergänzt Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten für eine bestmögliche Versorgung der Patienten/-innen Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin oder Allgemeinmedizin Mit Interesse für das Zusammenspiel von Psyche und Soma und deren therapeutische Modifikation Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Flexibilität, Zuverlässigkeit sowie Verantwortungsbereitschaft Ihre Aufgaben Psychosomatische, allgemeinmedizinische bzw. internistische Behandlung aus dem Spektrum psychiatrischer und psychosomatischer Erkrankungen Psychotherapeutische Diagnostik und Behandlung entsprechend Ihren Erfahrungen Teilnahme an Nacht- und Wochenenddiensten nur auf Wunsch Ausbildung und Supervision Ihre Chance Möglichkeit zur psychosomatischen Weiterbildung mit tiefenpsychologischem oder verhaltenstherapeutischem Schwerpunkt Sehr gut strukturierte Einarbeitung Eine kollegiale und werteorientierte Unternehmenskultur Anspruchsvolle Tätigkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld Corporate Benefits Mitwirkung am Aufbau einer internistischen Psychosomatik Forschungstätigkeit mit Möglichkeit zu Dissertation/Habilitation
Der BWGV Der Baden-Württembergische Genossenschaftsverband (BWGV) ist eine der bedeutendsten und mitgliederstärksten Wirtschaftsorganisationen im Südwesten. Aufgabenschwerpunkt des BWGV sind die vier Säulen der Beratung, Bildung, Interessenvertretung und Prüfung der Mitglieder in genossenschaftlichen, rechtlichen, steuerrechtlichen und wirtschaftsrechtlichen Angelegenheiten. Der Bereich Prüfung des BWGV unterstützt mit ca. 270 Mitarbeitenden und 46 Wirtschaftsprüfern den Aufsichtsrat einer Genossenschaft in seiner Überwachungsfunktion und stärkt die Leistungsfähigkeit des Unternehmens. Was Sie erwartet Sie sind verantwortlich für die eigenständige Betreuung von Mandaten und die Durchführung von Prüfungsarbeiten gemäß den Vorschriften des Genossenschaftsgesetzes (GenG) und des Handelsgesetzbuches (HGB). Darüber hinaus erbringen Sie Dienstleistungen im Zusammenhang mit Prüfungen. In Ihrer Funktion beraten Sie die Aufsichtsratsmitglieder und Vorstände der Genossenschaftsmitglieder zu betriebswirtschaftlichen, rechnungslegungsbezogenen und organisatorischen Angelegenheiten. Sie vertreten den BWGV in der Kommunikation mit den Mitgliedsgenossenschaften und bieten ihnen Unterstützung während der Prüfungsaktivitäten an. Darüber hinaus übernehmen Sie eine leitende Funktion im Projektgeschäft bei großen Sonderthemen. Darauf freuen wir uns Sie verfügen über Berufserfahrung im Bereich der Wirtschaftsprüfung oder stehen kurz vor Ihrem Wirtschaftsprüferexamen. Ihr Ziel ist es, sich selbst und Ihre Mandanten weiterzuentwickeln. Sie zeichnen sich durch souveränes Auftreten bei Kunden aus und haben die Fähigkeit, Prüfungsergebnisse verständlich aufzubereiten und vor Vorständen, Aufsichtsräten und der Generalversammlung zu präsentieren. Idealerweise haben Sie bereits erste Personalführungserfahrung und haben Freude daran, das Team fachlich und disziplinarisch zu führen. Sie übernehmen die Personalführung in inhaltlichen Themen. Sie schätzen die Abwechslung zwischen Präsenz- und Remoteprüfungen. Ihre Arbeitsbasis befindet sich in Baden-Württemberg, von wo aus Sie operieren, jedoch sind Sie gelegentlich im GENO-Haus tätig. Worauf Sie sich freuen können Sie arbeiten in einem spannenden und verantwortungsvollen Umfeld, welches durch einen respektvollen und wertschätzenden Umgang geprägt ist Work-Life-Balance: Familie, Freizeit, Selbstfürsorge und Beruf Eine sinnstiftende Aufgabe durch die Unterstützung der Genossenschaftsidee Ein inspirierendes Arbeitsklima, das Ihre persönliche Entwicklung fördert Ein Team, das Engagement, Eigeninitiative und Flexibilität schätz Selbstverständlich ein hochattraktives Paket, das Ihr Engagement fair entlohnt Ihr Ansprechpartner Wenn Sie bereit sind, sich dieser aufregenden Herausforderung anzuschließen und gemeinsam mit der BWGV die genossenschaftliche Idee voranzutreiben, freuen wir uns darauf, Ihnen in einem kurzen Telefonat vertrauliche Details darzulegen. Melden Sie sich einfach telefonisch oder schriftlich direkt hier über Xing. Wir freuen uns auf Sie! Thomas Bergmann Senior Project Manager _______________________________ ANDERS CONSULTING & Cie. GmbH Königinstraße 121 80802 München Tel.: +49 89 2000 151 27 tb@andersconsulting.com www.andersconsulting.com
Über uns Mach CRM zum Erfolgsbooster! Du hast ein Gespür für digitale Kundenprozesse und willst mehr als nur Standardlösungen? Du möchtest ein CRM-System nicht nur betreuen, sondern aktiv mitgestalten? Dann haben wir genau die richtige Herausforderung für dich! Für ein innovatives Unternehmen suchen wir einen CRM-Anwendungsbetreuer Projektleiter (m/w/d) , der den Aufbau und die Weiterentwicklung von Microsoft Dynamics 365 vorantreibt und in den Bereichen Marketing, Vertrieb und Service echte Mehrwerte schafft. Aufgaben Dein Spielfeld: Du baust das CRM-System strategisch aus und entwickelst es in den Bereichen Marketing, Vertrieb und Service kontinuierlich weiter. Du analysierst Anforderungen aus den Fachbereichen und setzt sie gemeinsam mit internen Teams und externen Dienstleistern um. Customizing und Konfiguration gehören zu deinem Daily Doing – du machst das CRM-System smarter! Bestehende Prozesse verbesserst du nicht nur, sondern bringst sie auf ein neues Level. Du schulst Mitarbeitende und sorgst dafür, dass sie das volle Potenzial des Systems nutzen können. Du stellst den reibungslosen Betrieb sicher und kümmerst dich um Bugfixing. Deine Projekte managst du eigenverantwortlich und hältst alle Fäden in der Hand. Profil Dein Profil: Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Du arbeitest eigenständig, flexibel und strukturiert – und findest für jede Herausforderung eine Lösung. Analytisches Denken gehört zu deiner DNA. Gute Englischkenntnisse für die internationale Zusammenarbeit. Wir bieten Das Angebot: Sicherheit & Zukunft: Unbefristeter Job in einem dynamischen Unternehmen. Spannende Projekte: Viel Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Bereich. Flexibilität: Homeoffice-Möglichkeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr. Weiterbildung: Regelmäßige Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Attraktive Benefits: Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie Prämien. Kontakt Klingt nach deiner nächsten Challenge? Dann bewirb dich jetzt! Kontakt: Verena Gand vg@3eck-consulting.de 0711 998873-19 0151 70672953 (WhatsApp) 3eck Consulting GmbH Lenzhalde 18, 70192 Stuttgart
Case Manager / Überleitmanager (m/w/d) Ihr Arbeitsplatz Unter dem Dach der Deutschen Fachpflege arbeiten bundesweit verschiedene Pflegedienste, sowie stationäre Einrichtungen, die auf die außerklinische Intensivpflege spezialisiert sind. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Case Manager / Überleitmanager (m/w/d) im Bereich außerklinische Intensivpflege. Ihr künftiger Traumjob: Sie unterstützen bei der Überleitung von Kliniken in die Gesellschaften der Deutschen Fachpflege. Dabei stellen Sie ein Überleitungsmanagement auf hohem Niveau sicher und beraten Klienten und deren Angehörige. Sie sind überregional präsent und schaffen Netzwerke mit Zuweisern, Providern und Kostenträgern. Sie leisten Öffentlichkeitsarbeit auf Messen und Kongressen, wirken bei der Sicherstellung unserer Wachstumsstrategie mit und unterstützen die Vertriebsleitung. Sie dokumentieren und werten CRM-Prozesse aus und stimmen sich mit der Regionalleitung hinsichtlich Beschwerdemanagement und Patientenfluktuation ab. Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege / im kaufmännischen Bereich oder Studiengänge im Bereich Pflege / Wirtschaft Erfahrung / Weiterbildung im Bereich Intensivpflege, Case Management, Entlassungsmanagement oder Vertrieb Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Verordnungen und Richtlinien Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B Das bieten wir Ihnen: Unbefristete Anstellung in einem wachsenden Unternehmen Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben Kollegialität und wertschätzendes Betriebsklima Regelmäßige Mitarbeiterevents zum gegenseitigen Kennenlernen Individuelle und flexible Arbeitszeitmodelle Qualifikationen und Weiterbildungen in eigener Akademie Breitgefächertes Angebot an Prämien und Corporate Benefits Professionelles Teambuilding Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Sie haben Fragen oder möchten sich bewerben: Ihre persönliche Ansprechpartnerin Frau Pirwitz ist unter der Handynummer 0151 283 463 48 erreichbar. Ihre Bewerbungsunterlagen können Sie gern per Mail an pirwitz(a)deutschefachpflege.de senden. Deutsche Fachpflege
Bist du ein technikaffiner Problemlöser mit einer Leidenschaft für IT-Management? Suchst du eine spannende Herausforderung in einem international agierenden Unternehmen im Raum Stuttgart? Dann haben wir die ideale Position für dich! Wir suchen einen motivierten IT-Koordinator (m/w/d), der in einem dynamischen Umfeld arbeitet und seine Fähigkeiten in einem engagierten Team einbringt. In deiner Rolle bist du der zentrale Ansprechpartner für alle IT-Angelegenheiten. Du analysierst komplexe Herausforderungen, koordinierst die IT-Ressourcen und stellst sicher, dass die IT-Infrastruktur effizient und reibungslos funktioniert. Dabei arbeitest du eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um optimale Lösungen zu finden und die IT-Strategie des Unternehmens voranzutreiben. Klingt interessant? Dann bewerb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Deine Aufgaben Koordination der Implementierung der Hardware im Projekt, einschließlich: Organisation von Rollouts in Zusammenarbeit mit anderen Projektbeteiligten und dem Dienstleister für Bildungseinrichtungen Kommunikation, Überprüfung und Abstimmung mit internen Abteilungen vor Ort. Abstimmungen und Klärungen mit dem Dienstleister Management der Geräteumverteilung und Nachbestellungen Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der IT oder eine gleichwertige Qualifikation Nachweisbare Erfahrung im Hardware-Rollout Kenntnisse im Projektmanagement Sicherer Umgang mit Ticket-, ERP- und Bestellsystemen sowie den MS Office- Anwendungen Fundierte Fachkenntnisse sowohl im kaufmännischen als auch im technischen Bereich der IT Deine Benefits Fortschrittliche Weiterbildung Flexible Arbeitszeiten Teamorientierte Umgebung Entwicklungschancen und beruflicher Aufstieg Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Nora Zaccaria it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 49711/222490
Job ID: 10377-9 Ihr neuer Arbeitgeber: Ein bundesweit tätiges und im Südwesten beheimatetes Unternehmen der Financial Services Branche: Ihr neues Aufgabengebiet: Konzeption und Entwicklung von komplexen SAP- und S4HANA-Anwendungen vorwiegend im Umfeld von SAP FS-ICM. Umsetzung von Programmiervorgaben (mittels ABAP und ABAPOO) in enger Zusammenarbeit mit den Applikationsexperten und den Anforderern. Unterstützung bei der Wartung, Optimierung und Weiterentwicklung bereits implementierter kundenspezifischer SAP-Lösungen. Erarbeiten von Dokumentationen und Durchführen von Knowhow-Transfers in die Fachbereiche. Eintauchen in die Denk- und Arbeitsweise der Fachbereiche. Koordination der Projektaktivitäten im Bereich SAP Entwicklung. Ihr Profil: Sie haben erfolgreich studiert (Uni / FH o.ä.) oder eine Ausbildung mit guten oder sehr guten Ergebnissen abgeschlossen. Sie verfügen über mindestens 3-5 Jahre praktische Erfahrung in FS-ICM.. Wünschenswert wären zudem Kenntnisse in ABAP und ABAPOO oder OData, CPI oder Formularen). Sie agieren immer kundenorientiert und streben danach, ein optimales Ergebnis für die jeweiligen Anforderer zu erreichen. Angebot: Sie arbeiten an komplexen und herausfordernden Aufgabenstellungen, anhand derer Sie Ihr Know-how und Ihr fachliches Können stetig ausbauen und weiter entwickeln. So wäre bspw. eine tieferer Einstieg in SAP SuccessFactors oder HCM Cloud Anwendungen möglich. Eigene Gestaltungsansätze werden aktiv gefördert und gefordert. Sie arbeiten in einem Umfeld, welches von gegenseitigem fachlichem und persönlichem Respekt gekennzeichnet ist. Attraktive finanzielle Konditionen mit Zusatzleistungen (wie bspw. eine arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge oder die Möglichkeit großzügig von Home Office Gebrauch zu machen - bis ca. 50% remote möglich) ergänzen den attraktiven Rahmen dieser Position. Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
Wir suchen aktuell: Personalberater (m/w/d) in Stuttgart Unser Partner, ein deutschlandweit agierender Personaldienstleister, sucht zur Verstärkung seines internen Teams eine überzeugende Persönlichkeit und Personalberater (m/w/d) in Vollzeit am Standort Stuttgart. Jetzt hier bewerben Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Vertriebsaktivitäten zur Gewinnung von Neukunden aus dem gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereich Aus- und Aufbau der bestehenden Kundenbeziehungen zur Ermittlung von Personalbedarfen Identifizieren von geeigneten Kandidaten und proaktives Recruiting via Xing, Indeed, etc. Begleiten des Bewerbungsprozesses bis zum Abschluss des Arbeitsvertrages Aufbau eines nachhaltigen Kandidatennetzwerkes Sie planen und disponieren die Einsätze der Mitarbeiter:innen beim Kundenunternehmen Individuelle Betreuung und Beratung der Kunden, Bewerber:innen und Mitarbeiter:innen in allen Fragen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) Erfahrung im Bereich der Personaldienstleistung Gute Kenntnisse der aktuellen MS Office-Anwendungen Sie können Impulse setzen und andere für Ihre Ideen begeistern Unternehmerisches Denken und Handeln, Engagement und Loyalität sind für Sie Werte, die Sie leben Sie sind ein Teamplayer mit Empathie und starker Serviceorientierung Wir bieten Ihnen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Direktanstellung bei unserem Partner Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten Umfangreiche Trainings und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, starkes und motiviertes Team Diverse Mitarbeiter Benefits und eine langfristige Perspektive Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Ein motiviertes Team, innovative Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben warten auf Dich. Probiere Dich aus und entdecke, wo Deine Stärken liegen. Werde Teil des Teams und nimm von Beginn an Einfluss auf die Entwicklung der LBBW. Wir wollen gemeinsam #NeuesSchaffen – bist Du dabei? Aufgaben: Referenznummer: 16246 Land: Deutschland (DE) Einsatzort: Stuttgart Funktionsbereich: Digitalisierung & Innovation Starttermin: 01. Oktober 2025 Künstliche Intelligenz, Digital Assets, Blockchain, Metaverse: Bei der LBBW glauben wir an Digitalisierung und Innovation und suchen immer neue Wege, Banking anders zu denken. In Deinem 18-monatigen Traineeprogramm bereiten wir Dich als Potenzialträger:in individuell, gezielt und professionell auf Deine künftige Tätigkeit vor. Als Trainee arbeitest Du gemeinsam mit uns gezielt an der Entwicklung und Umsetzung von strategischen Digitalisierungsinitiativen und neuen digitalen Geschäftsmodellen. Unser Fokus liegt dabei auf der frühzeitigen Analyse von innovativen Markt- und Digitaltrends und deren Anbietenden sowie auf der Verprobung und Implementierung innovativer und digitaler Lösungen. Neben dem Einsatz bei uns lernst Du die anderen Abteilungen der Bank in Form von verschiedenen Praxiseinsätzen und Informationstagen kennen. Du arbeitest in cross-funktionalen Teams sowie mit den Fach- und Funktionsbereichen zusammen, um die relevanten Digitalthemen konzernweit voranzubringen. Für digitale Zielbilder scannst Du Informationen, sortierst sie und leitest Anwendungsfälle und Positionierungen ab. Du übernimmst Verantwortung für Arbeitspakete in den Projekten zu den strategischen, operativen und technischen KI-Aktivitäten innerhalb der LBBW. Du analysierst den Markt auf neue Trends und spannende Geschäftsmodelle. Auch bei der Integration von innovativen Startup-Lösungen in bestehende Prozesse sind Deine Fähigkeiten gefragt. Du beschäftigst dich mit digitaler Regulatorik (EU AI Act, FIDA, MiCAR, …) und leitest daraus Handlungsempfehlungen für die LBBW ab. Wissen teilen, austauschen, vermehren – Du baust dir ein eigenes Netzwerk auf und gewinnst so einen breiten, konzernweiten Einblick. Profil: Du bringst ein Verständnis für digitale Geschäftsmodelle und Innovationen im Finanzumfeld, verbunden mit der Fähigkeit, die Kundenperspektive einzunehmen, mit. Du zeichnest Dich durch eine hohe Lern-/Veränderungsbereitschaft, Innovationsfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise aus. Digitale Medien und agile Arbeitsweisen begeistern Dich. Du hinterfragst Strukturen und bringst Dich gestalterisch ein. Du bist fasziniert von (Gen)KI Anwendungen und setzt diese selbst ein. Dabei interessieren dich nicht nur die Ergebnisse, sondern auch die dahinterliegende Funktionsweise. Idealerweise hast du schon selbst mit der Entwicklung eigener Anwendungen experimientiert. Du bist ein:e wahre:r Teamplayer:in und besitzt hervorragende Kommunikationsfähigkeiten. Insbesondere die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams bereitet Dir Freude. Du hast ein Studium (idealerweise einen Master oder MBA) der Fachrichtung: Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Innovationsmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen. Durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten konntest Du bereits praktische Erfahrungen im Finanzsektor, im Consulting und/oder in den Bereichen Digitalisierung und Innovation sammeln. Deine Begeisterung für aktuelle Markttrends und innovative Technologien runden Dein Profil ab. Was wir bieten: Worauf Du Dich freuen kannst: Welcome Week: Ein gemeinsamer Start mit allen Trainees im Konzern Feste Zuordnung zu Deinem künftigen Bereich. Von dieser Basis aus lernst Du alle Themenfelder des Bereichs sowie ausgewählter Geschäftsfelder bankweit kennen Ab dem 1. Tag arbeitest Du an eigenen Aufgaben – und wir fördern Dich dabei. Förderung Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung durch Seminar- und Weiterbildungsangebote Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen und Erfahrungsaustausch im Traineenetzwerk, wie z.B. Talk mit dem Vorstand Individuelle Entwicklungsplanung und intensive Begleitung durch eine:n persönliche:n Mentor:in aus dem Fachbereich
Über Gleiss Lutz Wir sind eine der führenden international tätigen Anwaltskanzleien Deutschlands. Mehr als 350 Anwälte an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart und Brüssel beraten auf allen Gebieten des Wirtschaftsrechts. Mehr als 700 Mitarbeiter schreiben viele Erfolgsgeschichten. Anwälte erhalten bei uns eine top Ausbildung und werden durch die enge Zusammenarbeit mit den Partnern zu echten Experten in ihrem Beruf. Service Professionals bieten wir in einem professionellen Legal Support-Team herausfordernde Aufgaben und Entwicklungsperspektiven in vielen Bereichen und Themen, die ein modernes, digitales Beratungsunternehmen erfolgreich machen. Weiterdenker und Teamplayer arbeiten im Netzwerk. Flache Hierarchien bieten Raum für Innovationen. Was erwartet dich? Du koordinierst und organisierst das Facility Management, gebäudenahen Dienste, Belegungsplanungen und interne Umzüge Du hast die Kosten im Blick, planst und monitorst das Office Management-Budget und erstellst Statistiken Du koordinierst den Arbeitsschutz, planst und setzt Maßnahmen des Sicherheitskonzeptes um Du pflegst unsere Datenbanken, erfasst Dienstleistungsverträge, erstellst Datenschutzvereinbarungen und betreust Sachversicherungen Du stellst Dein Organisationsgeschick bei der Planung von Mitarbeiterveranstaltungen unter Beweis Du unterstützt wertvoll in der Planung und Durchführung von Projekten der Office Administration und Nachhaltigkeitsstrategie und trägst zur Weiterentwicklung der Sozietät bei Was solltest du mitbringen? Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine Ausbildung in der Hotellerie oder im kaufmännischen Bereich, z.B. als Industriekaufmann/-frau, Bankkaufmann/-frau, Bürokaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement, Veranstaltungskaufmann/-frau oder eine vergleichbare Ausbildung Du konntest bereits mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Office Umfeld, der Büroassistenz und in einer koordinierenden Funktion sammeln Du zeichnest Dich durch gute kommunikative Fähigkeiten, Organisationstalent, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und ein sicheres Auftreten aus Du bist IT-affin und beherrschst MS-Office Anwendungen sicher Du arbeitest gerne im Team, Dein Arbeitsstil ist qualitätsbewusst, selbständig und dienstleistungsorientiert Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse mit, Englisch ist ein Plus Was bieten wir dir? Dein Arbeitsplatz mit Mehrwert im Alltag: Alle Büros unseres Unternehmens sind zentral gelegen, mitten am Puls der Wirtschaft, und modern ausgestattet. Für Deinen Arbeitsweg bieten wir Dir einen Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel. Zusätzlich unterstützen wir Dich mit dem Viva Familienservice, der Dir mit individuellen Beratungen und Vermittlungen in den Bereichen Kinderbetreuung, Pflege und Haushaltshilfen zur Seite steht – damit Du Deine beruflichen und privaten Herausforderungen optimal meistern kannst Gemeinsam sind wir stark: Wir legen großen Wert auf ein teamorientiertes Miteinander. Dies fördern wir durch regelmäßige Events wie Afterworks, das Business Breakfast sowie spezielle Team-Events. Bei der Erweiterung unserer Teams achten wir insbesondere darauf, dass die Persönlichkeit zur Umgebung passt und bestehende Strukturen optimal ergänzt Deine Gesundheit ist uns wichtig: Von ergonomischen Stühlen und höhenverstellbaren Schreibtischen bis hin zu frischem Obst, vergünstigten Sportangeboten durch unsere Kooperation mit EGYM Wellpass sowie regelmäßigen Veranstaltungen mit Expertinnen und Experten – wir wollen, dass es Dir bei uns gut geht. Dafür sorgt auch unsere Corporate Health-Spezialistin Sarah mit einem abwechslungsreichen Programm zur Gesundheitsförderung Bei uns lernst Du nie aus: Unser Unternehmen unterstützt Dich dabei, Dein volles Potenzial zu entfalten. Mit einem umfangreichen Weiterbildungsprogramm in der unternehmensinternen Akademie fördern wir Deine Entwicklung – sowohl fachlich als auch über Deinen Fachbereich hinaus. Zusätzlich hast Du auf unserer eigenen E-Learning-Plattform jederzeit Zugriff auf zahlreiche Schulungen, mit denen Du Dich eigenständig und in Deinem Tempo weiterbilden kannst Und viele weitere Benefits Zur Bewerbung Unser Jobangebot Bürokoordinator im Office Management (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Gleiss Lutz .
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