Remote SAP Berater (m/w/d) im Beratungshaus
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 70499, Stuttgart, DE
Einleitung Ein erfolgreiches SAP Beratungshaus sucht aktuell einen Inhouse SAP HCM Berater für ein langfristiges Kundenprojekt in unbefristeter Festanstellung. Neben 100% Home Office bietet das Unternehmen eine betriebliche Altersvorsorge, ein Jobrad und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten. Aufgaben Enge Zusammenarbeit mit dem HR Fachbereich SAP Projektleitungen Weiterentwicklung des SAP HCM Systems Customizing in SAP HCM Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder Vergleichbares Berufserfahrung als SAP HCM Consultant (m/w/d) Wünschenswert sind Kenntnisse in Payroll und Zeitwirtschaft Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
SAP ABAP Entwickler (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 70499, Stuttgart, DE
Einleitung Ein führendes Unternehmen des technischen Handels sucht zur Zeit Verstärkung für sein IT-Team. Die Vorteile der Stelle umfassen die Möglichkeit zum Home Office, eine Wochenarbeitszeit von 38 Stunden sowie viele weitere Sozialleistungen. Standort /Art Stuttgart / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Begleitung von Projekten im SAP-Umfeld (S/4 HANA) Konzeption und Implementierung von ABAP/4-Lösungen Problemanalyse, Fehlerbehebung und 2nd-Level-Support Konzeption und Umsetzung von Datenanbindungsprojekten mit Kunden und Partnern Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder Vergleichbares Berufserfahrung als ABAP Entwickler (m/w/d) Wünschenswert sind Kenntnisse in S/4HANA Gute Deutschkenntnisse
SAP ABAP Entwickler (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 70499, Stuttgart, DE
Einleitung Für ein renommiertes Unternehmen in der Versicherungsbranche wird am Standort Stuttgart derzeit ein SAP BW Entwickler (m/w/d) gesucht. Das Unternehmen bietet neben einem attraktiven Gehalt und umfassenden Sozialleistungen auch flexible Home-Office-Möglichkeiten und weitere Vorteile. Standort / Art Stuttgart / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Weiterentwicklung der SAP BI/BW Systemlandschaft Programmierung in ABAP Mitarbeit an SAP-Projekten Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in SAP BW Erfahrung in ABAP-Programmierung Sehr gute Deutschkenntnisse
SAP BTP Entwickler (m/w/d)
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Einleitung Ein Weltmarktführer aus dem Raum Stuttgart sucht einen Inhouse SAP BTP Entwickler (m/w/d). Das Familienunternehmen bietet seinen Mitarbeitern neben 60% Home Office, eine motivierenden Arbeitsatmosphäre, 30 Urlaubstage, eine betriebliche Altersvorsorge sowie umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Standort / Art Stuttgart / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Begleitung der S/4HANA Migration und Implementierung von SAP BTP Enge Zusammenarbeit mit den Product Ownern und KeyUsern SAP Projektaufgaben Beteiligung an der zukünftigen SAP Architektur Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder vergleichbares Berufserfahrung als ABAP/ABAP OO Entwickler (m/w/d) Wünschenswert sind Kenntnisse in S/4HANA Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
SAP FI/CO Consultant (m/w/d)
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Einleitung Ein Weltmarktführer aus Stuttgart mit mehr als 13.000 Mitarbeitern sucht aktuell einen Inhouse Lead Consultant SAP FI/CO (m/w/d). Neben einem internationalen Arbeitsumfeld (Standorte in 90 Ländern) bietet das Unternehmen 60% Home Office, ein attraktives Gehaltspaket und umfassende Sozialleistungen. Standort / Art Stuttgart / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Fachliche Führung des SAP FI/CO Teams Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Finance und Controlling SAP Projektkonzeptionen und Umsetzungen (aktuell anstehend: S/4HANA Migration) Customizing in SAP FI/CO Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder Vergleichbares Berufserfahrung als SAP FI - oder SAP CO Consultant (m/w/d) Erfahrung in der SAP Projektleitung Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
SAP PP/DS Berater
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 70499, Stuttgart, DE
Einleitung Ein Weltmarktführer im Raum Stuttgart sucht einen SAP PP/DS Consultant (m/w/d). Das Familienunternehmen bietet seinen Mitarbeitern neben einer motivierenden Arbeitsatmosphäre, 32 Urlaubstage, zahlreiche Sportangebote, 60% Home Office, eine betriebliche Altersvorsorge, Networking Möglichkeiten bei unterschiedlichen Events sowie umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Standort / Art Stuttgart / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Kontinuierliche Verbesserung der SAP-Systemlandschaft durch Einführen, Analysieren und Weiterentwickeln von Prozessen und Anwendungen im SAP PP/DS Umfeld (Teil-) Projektleitung von nationalen und internationalen Projekten (z.B. Rollouts) Ansprechpartner für die globalen KeyUser Begleitung der Migration auf S/4HANA Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder vergleichbares Fundierte SAP PP/DS oder SAP APO Kenntnisse inklusive Customizing Erfahrung in der Kapazitätsplanung Idealerweise bringen Sie Kenntnisse in S/4HANA mit Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
SAP FI/CO Consultant (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 70499, Stuttgart, DE
Einleitung Ein Weltmarktführer aus Stuttgart mit mehr als 13.000 Mitarbeitern sucht aktuell einen Inhouse Lead Consultant SAP FI/CO (m/w/d). Neben einem internationalen Arbeitsumfeld (Standorte in 90 Ländern) bietet das Unternehmen 60% Home Office, ein attraktives Gehaltspaket und umfassende Sozialleistungen. Standort / Art Stuttgart / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Fachliche Führung des SAP FI/CO Teams Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Finance und Controlling SAP Projektkonzeptionen und Umsetzungen (aktuell anstehend: S/4HANA Migration) Customizing in SAP FI/CO Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder Vergleichbares Berufserfahrung als SAP FI - oder SAP CO Consultant (m/w/d) Erfahrung in der SAP Projektleitung Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Lead SAP FI/CO Consultant (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 70499, Stuttgart, DE
Einleitung Ein erfolgreiches Beratungshaus mit starkem Wachstum sucht einen Lead SAP FI/CO Consultant (m/w/d). Neben der Möglichkeit zu 100% remote zu arbeiten, bietet das Unternehmen einen Dienstwagen, eine leistungsgerechte Vergütung, ein Job-Rad, 30 Tage Urlaub sowie flache Hierarchien. Als SAP Goldpartner betreut das Unternehmen namhafte Kunden, die u.a. zu den DAX30 gehören. Standort / Art Remote / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Beratung der Kunden (hauptsächlich aus dem Bankenumfeld) mit Schwerpunkt SAP FI/CO Betreuung der Kunden bei Rollouts und Migrationsprozessen Übernahme von SAP Projektleitungen Technische Umsetzung von Anforderungen Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder Vergleichbares Berufserfahrung als SAP FI/CO Consultant (m/w/d) Wünschenswert sind Kenntnisse der S/4HANA Cloud Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Advisor / Strategieberater (m/w/d) Performance Management und Business Intelligence bei einem wachse
IT Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG - 70499, Stuttgart, DE
Ref. Nr.: 02301 Als Advisor / Strategieberater (m/w/d) entwickeln Sie in Kundenprojekten langfristige und weitsichtige Strategien sowie Umsetzungs-Konzepte für die Transformation, Optimierung und Digitalisierung im Performance Management unter Einsatz technologieübergreifender Business Intelligence Lösungen. Wir kennen die Anforderungen unserer Auftraggeber und eröffnen Ihnen passgenaue Karriereperspektiven! Wir analysieren Ihr Profil und coachen Sie objektiv im Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung Unser Auftraggeber ist ein auf Performance Management und Business Intelligence spezialisiertes Beratungsunternehmen mit Standorten in Berlin und Stuttgart. Das Unternehmen verfolgt den Ansatz "Technology follows Business" und entwickelt individuelle BI-Lösungen, die den gesamten Performance-Management-Zyklus abdecken – von strategischer Planung über operative Umsetzung bis hin zu Analyse und Anpassung. Zum weiteren wachstumsgetriebenen Auf- und Ausbau des Beratungsbereiches "Advisory" suchen wir für unseren Auftraggeber einen Strategieberater / Advisor (w/m/d) Performance-Management. Für die Kunden unseres Auftraggebers entwickeln Sie unter Einbezug von Steuerungsmodellen, Prozessen, Organisation, IT und Unternehmenskultur strategische und ganzheitliche Lösungen im Umfeld Perfomance Management und Business Intelligence. Darüber hinaus sorgen Sie in Zusammenarbeit mit weiteren Unternehmensbereichen wie z.B. Consulting, Applications und Services für die erfolgreiche Umsetzung der erarbeiteten Konzeptionen. Dabei greifen Sie zurück auf Ihr überdurchschnittliches technisches, fachliches und methodisches Verständnis z.B. zu Steuerungs- und Kennzahlenmodellen, Planungs- und Reportingprozessen oder Data Analytics Themen. Spaß an Change Management und agilem oder klassischem Projektmanagement runden Ihr Profil ab. Die Position ermöglicht ein flexibles Arbeiten im Büro (Stuttgart oder Berlin), im Homeoffice oder beim Kunden vor Ort (in Abhängigkeit von Kundeanforderungen). Dies setzt eine grundsätzliche Bereitschaft für gelegentliches Reisen voraus. Der Remote-Anteil beträgt derzeit ca. 80 – 90%. Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch setzt unser Kunde voraus. Das Unternehmen bietet eine hohe Stabilität trotz kleiner Unternehmensgröße durch eine hohe wirtschaftliche Sicherheit und eine gute Projektsituation. Zudem profitiert jeder Mitarbeiter von einer jährlichen Beteiligung am Unternehmenserfolg, einem Mobilitätszuschuß sowie einer Reihe weiterer Sonderleistungen. Zusammengefasst - Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten: Eigenverantwortliche Entwicklung langfristiger und nachhaltiger Strategien sowie Konzepte für die Transformation, Optimierung und Digitalisierung des Performance Managements und der Business Intelligence der Kunden unseres Auftraggebers Strategische und ganzheitliche Gestaltung von Kunden-Lösungen im Perfomance Management unter Einbezug von Steuerungsmodellen, Prozessen, Organisation, IT und Unternehmenskultur Umsetzung der entwickelten Lösungen in Zusammenarbeit mit weiteren Bereichen unseres Auftraggebers wie z.B. Consulting, Applications und Services Übernahme von Pre Sales Aktivitäten Arbeitgeber Unser Auftraggeber ist ein auf Performance Management und Business Intelligence spezialisiertes Beratungsunternehmen mit Standorten in Berlin und Stuttgart. Das Unternehmen bietet umfassende Dienstleistungen in den Bereichen strategische Beratung, Prozessoptimierung, maßgeschneiderte Anwendungsentwicklung und professionelle Services für Business und IT an. Der Beratungsansatz des Unternehmens ist ganzheitlich und umfasst im Wesentlichen vier Aspekte: Business-Prozesse, Technologie, Organisationsentwicklung und Unternehmenskultur. Besondere Expertise besitzt unser Kunde in der Umsetzung von SAP-BI-Lösungen wie z.B. SAP Business Warehouse, SAP Analytics Cloud, SAP Datasphere, SAP BPC sowie SQAP EPM. Darüber hinaus verfügt das Unternehmen über Kompetenzen in weiteren Technologien wie Microsoft Power BI, Microsoft Azure, Tableau, MicroStrategy, AWS, Databricks, IBM TM1 und Infor. Das Unternehmen legt Wert auf eine kollegiale Unternehmensführung sowie eine transparente Unternehmenskultur, in der alle Mitarbeiter gleichberechtigt agieren. Basis hierfür ist die enge Zusammenarbeit innerhalb des Unternehmens. Dieser Zusammenhalt zeigt sich in dem Committment der Berater, für und mit den Kunden herausragende Lösungen zu entwickeln und erfolgreich umzusetzen. Ein weiterer zentraler Antrieb ist das Bestreben, gemeinsam zu wachsen. Hier geht es einerseits darum, als Unternehmen größer zu werden. Auf der anderen Seite heißt das aber auch, dass die Mitarbeiter permanent an Ihren Aufgaben und an Ihrer Verantwortung wachsen und sich weiterentwickeln können. Ausbildung Hochschulabschluss in einer Wirtschaftswissenschaft, in (Wirtschafts-) Mathematik, (Wirtschafts-)Informatik oder Physik Kenntnisse Gutes Verständnis für ganzheitliche Kundenlösungen im Umfeld Performance Management, Analytics und Business Intelligence, idealerweise in verschiedenen Branchen Überdurchschnittliches technisches, fachliches und methodisches Verständnis Sehr gute Fach-Kenntnisse in Controlling, Reporting, Planung Sehr gute Methoden-Kenntnisse in Change Management, agiles/klassisches Projektmanagement sowie im Anforderungsmanagement Technologieübergreifendes Verständnis in Tools wie SAP BI, SAP EPM, Microsoft BI, IBM TM1 oder Infor BI Fähigkeit, Lösungen zu strukturieren und zu erklären Erfahrungen Mindestens sieben Jahre Erfahrung im Umfeld Performance Management oder Business Intelligence, idealerweise davon mehrere Jahre als externer Berater Erfahrung in der Implementierung von Performance-Management-, Analytics- und BI-Lösungen Sales-Affinität auf Basis eines etablierten persönlichen Netzwerks zu Querschnittsbereichen von Unternehmen (z.B. zentrale IT, Analytics, Finance, Controlling, Planung, Reporting oder andere) sowie in die Performance Management- / BI-Branche Begeisterung für die persönliche und inhaltliche Weiterentwicklung von neuen Themen für und gemeinsam mit Kunden Hohes Maß an Flexibilität, z.B. in der Übernahme neuer Aufgaben, neuer Themen oder in der Weiterentwicklung/Gestaltung des Unternehmens Motivation, Engagement und Leidenschaft für Beruf und Unternehmen Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative und hoher Qualitätsanspruch Ausgeprägte Kommunikationsstärke Ehrlichkeit, Höflichkeit und Loyalität Spaß an Networking, Wissensaustausch und Teamarbeit Standort flexibel, bevorzugt Stuttgart oder Berlin; Arbeiten im Büro, Homeoffice oder beim Kunden vor Ort (in Abhängigkeit von Kundeanforderungen) Werden Sie Teil des Wachstums und der Erfolgsgeschichte unseres Auftraggebers! Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne Herr Herwig Huber unter der Telefonnummer +49(0)176 - 93648899. Senden Sie bitte Ihre Bewerbung, mit Bezug auf diese Stellenausschreibung, direkt per Mail an huber@it-personalberatung.de mit idealerweise folgenden Inhalten: Kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position Prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, aus dem Ihre Erfahrungen, Kenntnisse und Erfolge hervorgehen Zeugnisse bevorzugt als pdf-file Früheste Verfügbarkeit Ungefähre Einkommensvorstellung Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! In einem fortführenden Gespräch können wir dann gerne Details zu Position und Unternehmen vertiefen. Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html .....weitere TOP Stellenangebote finden Sie unter www.it-personalberatung.de
Bezirksleiter / Regional Sales Manager (m/w/d) Außendienst LEH
ooha - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung Du suchst einen sinnvollen Job, der das Konsumentenverhalten nachhaltig verändert? Dann bist du bei uns richtig! Wir sind ooha, ein junges Impact-Start-up aus Hamburg. Als Next-Gen-Agentur bringen wir Impact-Marken in die Supermarktregale und konsolidieren den LEH-Vertrieb von Brands wie Formo, vly, NEOH oder Heimatgut. Wir denken Agentur komplett neu. Nebst dem, dass wir auf ein sehr faires Grundgehalt setzen, und die Anzahl der Marken pro Kopf auf sechs limitieren, ist es speziell unsere offene, ehrliche und vertrauensbasierte Kultur, die maßgeblich zu unserem Erfolg beiträgt. Bei uns bist du kein prämiengesteuerter Bauchladen, sondern das Gesicht von Marken, die eines Tages die Welt verändern können bzw. es auch schon tun. Unseren eigenen Impact leisten wir, indem wir 1 % unserer Umsätze gleichmäßig auf alle ooha-Köpfe verteilen und jede:r sich seinen Impact selbst aussuchen kann. Dafür suchen wir ab sofort im Raum Wien Begeisterungskünstler (m/w/d), die für Impact-Konzepte brennen und von Beginn an Kunden- und Umsatzverantwortung in einer Kultur übernehmen wollen, die es ermöglicht, das Maximum rauszuholen. Lust, Teil unseres Teams zu werden? Dann let's go ooha together! Aufgaben Als Außendienstmitarbeiter (m/w/d) trägst du ehrliche und coole Marken in den BaWü Lebensmitteleinzelhandel und übernimmst Verantwortung für dein eigenes Vertriebsgebiet. Das Gesicht von ooha und unseren Partnermarken in deinem Gebiet bist du! Du stehst deinen Kunden mit Rat und Tat zur Seite. Es liegt in deiner Verantwortung, dass die Produkte unserer Partnermarken in den Märkten deines Gebietes vertreten sind. Doch niemals stupid selling! Du sorgst für optimale Platzierungen unserer Partnermarken und stehst im direkten und täglichen Austausch mit den Entscheidern der Supermärkte. Als direkter Ansprechpartner für eine unserer Food-Marken stehst du in engem Austausch mit den Gründer:innen und lernst auch die weiteren Marken in unserem Portfolio sowie deren Geschichten und Visionen kennen. Am Ende solls nicht eine Marke, sondern deine Marke sein. Qualifikation Du bist eine ehrliche Haut und versuchst, nicht sinnlos viel, sondern gezielt und richtig unsere Partnermarken in deinen Märkten zu etablieren. Du findest es großartig, dich zu strukturieren und organisieren. Du verstehst den Einzelhandel mit seinen Ecken und Kanten und hast bereits Erfahrungen in dieser Branche gesammelt. Du hast richtig Laune daran, dich täglich mit Menschen auszutauschen. Du hast einen Führerschein, damit Du mit Deinem Dienstauto (das bekommst Du von uns und darfst es auch privat nutzen) die Straßen in von Wien erobern kannst. Richtig verrückt wird es, wenn du mutig bist und dich traust, Hürden, die im Markt dazu führen, dass Produkte funktionieren oder nicht funktionieren, konstruktiv anzusprechen. Das Feedback geben wir an unsere Partnermarken weiter, um gemeinsam mit ihnen zu wachsen. Du kommst gut damit zurecht, ein iPad im Markt zu bedienen. Keine Sorge, die Inhalte werden für dich erstellt – außer natürlich, du möchtest etwas malen und das den Marktleiter (m/w/d) zeigen. Benefits Die Möglichkeit, ein junges bereits sehr erfolgreiches Unternehemen im Ausbau zu begleiten und ein maßgeblicher Teil des Erfolgs zu sein Firmenwagen zur privaten Nutzung Super ehrgeiziges und dennoch cooles Team Fokussierte Weiterentwicklungsmöglichkeiten Regelmäßige Teamevents Jede Menge Samples von vielen unterschiedlichen impact-Brands faires Gehalt Noch ein paar Worte zum Schluss Deine Bewerbung Wenn du es bis hierhin geschafft hast und an fast allen Punkten ein Häkchen gesetzt hast, dann freuen wir uns jetzt schon darauf, mehr von dir zu erfahren! Schick uns gerne deinen CV inkl. 3 Sätze dazu , warum du perfekt zu ooha passt und warum du motiviert für die Stelle bist. Es wäre klasse, wenn du uns zusätzlich schon deine Gehaltsvorstellungen nennst. Let's go ooha together.
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