Kreditorenbuchhalter (m/w/d)
DIS AG - 70565, Stuttgart, DE
In Zusammenarbeit mit einem renommierten Kundenunternehmen in der Region Stuttgart, tätig in der Dienstleistungsbranche, bieten wir Ihnen eine spannende Karrieremöglichkeit im Rahmen einer Festanstellung über Arbeitnehmerüberlassung bei der DIS AG. Verfügen Sie über mehrjährige Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung und in SAP? Dann sind Sie das ´Perfect Match´. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Prüfung, Erfassung und Buchung von Eingangsrechnungen Überwachung der Zahlungstermine und Durchführung von Zahlungsläufen Klärung von Differenzen und Abstimmung mit Lieferanten Erstellung von Ausgangsrechnungen und Gutschriften Pflege von Kreditorenkonten und Kontenabstimmung Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen Dokumentation und Archivierung von Buchhaltungsunterlagen Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen und Systemen in der Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung oder in einer vergleichbaren Position Gute Kenntnisse im Umgang mit SAP FI/CO wünschenswert Selbstständiges und Eigenverantwortliches Arbeiten Ihre Benefits Wettbewerbsfähiges Gehalt und Bonussysteme Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für Home Office Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklung Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsleistungen Mitarbeitervergünstigungen und -angebote Teamorientierte Arbeitsumgebung und Unterstützung durch Kollegen Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und technische Unterstützung Firmenevents und soziale Aktivitäten Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Sophia Naser stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
DIS AG - 70173, Stuttgart, DE
Für einen unserer Kunden, einem Unternehmen im Raum Stuttgart, sind wir derzeit auf der Suche nach einem Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d). Die Position soll im Rahmen der Direktvermittlung in Vollzeit besetzt werden. Unser Kunde ist ein weltweit führendes Unternehmen seiner Branche mit über 60 Jahren Erfahrung. Ihre Aufgaben Erstellung der monatlichen Lohnabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis Ansprechpartner/in zu allen Fragestellungen rund um das Thema Lohn Bearbeitung aller notwendigen Personalunterlagen von der Einstellung bis zum Austritt Pflege der Personalakten und Betreuung der Zeitwirtschaft Unterstützung bei Sonderprojekten Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise Ihre Benefits Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zum Home-Office Ein großartiges Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen Corporate Benefits Plattform Sie werden Teil eines dynamischen Teams, das nicht nur professionell, sondern auch humorvoll und teamorientiert ist. Bei uns ist die Arbeit durch eine positive Atmosphäre und gegenseitige Unterstützung geprägt Bei uns erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz mit einer wettbewerbsfähigen und ansprechenden Vergütung, die Ihre Leistung und Ihren Einsatz angemessen honoriert. Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Sophia Naser stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Strategischer Einkäufer (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70184, Stuttgart, DE
Strategischer Einkäufer (m/w/d) Referenz 12-210824 Für ein Maschinenbauunternehmen aus dem Raum Stuttgart suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung als Strategischer Einkäufer (m/w/d) . Sie sind derzeit auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung als Strategischer Einkäufer (m/w/d). Ihre Benefits: Interessante und verantwortungsvolle Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum Regelmäßige Mitarbeiterevents Attraktive Corporate Benefits Hybrides Arbeiten Exzellente Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung durch Fort- und Weiterbildung Vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement Leistungsorientierte und attraktive Vergütung Ihre Aufgaben: Verantwortung für mehrere Warengruppen Gestaltung der Beschaffungsprozesse Beratung und Betreuung für die Nachunternehmer und Lieferanten Durchführung von Beschaffungsmarktanalysen Entwicklung einer Lieferantenstrategie Durchführung von Ausschreibungen Termin- und kostengerechte Beschaffung der Waren und Dienstleistungen Vorbereitung von Verträgen Versand von Ausschreibungen sowie die Angebotsnachverfolgung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Einkauf Überzeugungskraft und ein sicheres Auftreten Fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Team- und Kommunikationsfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tuba Ünal (Tel +49 (0) 711 16240-48 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-210824 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Performance Marketing Manager (m/w/d)
Instaffo GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Performance Marketing Manager (m/w/d) bei gyde GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Wir sind gyde, ein Learning & Development Start-Up mit Sitz in Stuttgart. Unser Bestandsprodukt läuft bereits erfolgreich am Markt und wir konnten im letzten Jahr stark wachsen. Gleichzeitig haben wir eine vielversprechende Marktnische für ein angrenzendes Produkt entdeckt - dafür haben wir vor kurzem eine 4 Mio. Euro Finanzierungsrunde mit einem Top-VC abgeschlossen. Um unser Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir einen Performance Marketing Manager (m/w/d) , der diesen Bereich bei gyde eigenständig aufbaut und unsere Online-Kampagnen datengetrieben optimiert und skaliert. Tätigkeiten Deine Aufgaben Eigenständiger Aufbau und Verantwortung für das Performance-Marketing als zentrale Wachstumsrolle Definition, Planung und Umsetzung von Marketing-Projekten und gezielte Erweiterung der Marketingmaßnahmen Tracking, Analyse und Optimierung von Online-Marketing-Kampagnen anhand datengetriebener Insights Kontinuierliche Weiterentwicklung der Marketingstrategie zur Optimierung des Wachstum Anforderungen Deine fachlichen Kompetenzen Mindestens 4-5 Jahre Berufserfahrung im Online Marketing , insbesondere im Performance Marketing . Tiefgehende Kenntnisse in allen relevanten Marketing-Kanälen (SEA, SEO, Paid Social, CRM) Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrungen in der Konzeptionierung von Performance-Marketing-Kampagnen Expertise in der Steuerung und Skalierung von Performance-Marketing-Strategien mit Fokus auf Conversion-Optimierung und Growth-Marketing Sicherer Umgang mit Web- und Marketing-Technologien (z. B. Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Campaign Manager, Google Analytics, Google Tag Manager, A/B-Testing-Tools). Versierte Projektmanagement-Skills zur erfolgreichen Steuerung von Kampagnen Deine Persönlichkeit Entrepreneurial Mindset: Eigeninitiative, Innovationskraft und lösungsorientiertes Arbeiten. Hands-on-Mentalität: Selbstständige und proaktive Arbeitsweise. Teamplayer: Freude an der Arbeit in interdisziplinären Teams. Data-driven: Fähigkeit, aus Daten klare Handlungsempfehlungen abzuleiten. Resilienz & Durchhaltevermögen: Souveräner Umgang mit Unsicherheiten, Misserfolgen und Frustration Team Ein hierarchiearmes, dynamisches und hochkompetentes Team im Herzen von Stuttgart, das sich schon jetzt auf dich freut! Bewerbungsprozess Erster Call Video-Interview Triff das Team Über das Unternehmen gyde – die Zukunft des Lernens Wir sind gyde ein Start-Up mit Sitz in Stuttgart. Wir bieten eine vollständig digitale Talententwicklungslösung an, die unterschiedliche Zielgruppen - von Führungskräften bis zu Young Professionals - durch App-basiertes Mikro-Lernen und Peer-Coaching-Sitzungen mit Fokus auf Soft Skills unterstützt. Mit unseren digitalen Lernreisen fördern wir das soziale Lernen und bringen Mitarbeitende aus verschiedenen Unternehmen und/oder Standorten zusammen, um gemeinsam zu wachsen. Unsere Stärken: Hochwirksame Lernmethoden: Wir kombinieren flexibles Microlearning über unsere gyde-App mit Peer-Coachings, um sicherzustellen, dass Wissen auch wirklich im Arbeitsalltag ankommt. Kundenzentriert: Unsere Lernreisen sind individuell auf die Bedürfnisse der Unternehmen zugeschnitten und liefern nachhaltige Ergebnisse. Unterstützung auf jeder Karrierestufe: Egal, ob Einsteiger*in oder erfahrene Führungskraft – wir begleiten dich auf deinem Weg. Unser Team und unsere Kultur: Flexibles Arbeiten: Unser Office am Stuttgarter Hauptbahnhof ist klasse, du kannst auch von zu Hause oder unterwegs arbeiten – wir sind im Schnitt 3 Tage pro Woche im Office, manche auch öfter. Arbeitszeiten, die zu dir passen: Egal, ob Frühaufsteher oder Nachteule – du arbeitest, wann du am produktivsten bist. Top-Equipment: Bei uns bekommst du ein MacBook, zweiten Bildschirm und alles, was du brauchst. Gemeinsames Lernen: Vom Jobeinsteiger bis zum Experten – wir lernen voneinander und unterstützen uns Deine Entwicklung zählt: Systemisches Coaching für deine persönliche Weiterentwicklung Unsere aktuelle Situation: Wir haben gerade eine Finanzierungsrunde erfolgreich abgeschlossen und suchen nach talentierten und motivierten Menschen, die unser Team verstärken und uns helfen, unsere ambitionierten Ziele zu erreichen. Klingt das spannend für dich? Dann werde Teil von #teamgyde und gestalte die Zukunft des Lernens aktiv mit!
IT-Projektleiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70178, Stuttgart, DE
IT-Projektleiter (m/w/d) Referenz 12-205187 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, in der Sie Ihr Fachwissen effektiv einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Für ein nachhaltig wachsendes Unternehmen mit Sitz im Großraum Stuttgart suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als IT-Projektleiter (m/w/d). Ihre Benefits: Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Attraktives Gehaltspaket von bis zu 70.000 Euro brutto im Jahr 30 Tage Urlaub pro Jahr Möglichkeit einer guten Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten Abwechslungsreiche Projekte mit herausfordernden und spannenden Aufgaben in einem hoch motivierten Team Arbeitsweise auf Augenhöhe mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur in familiärem Umfeld Modernes und innovatives Arbeitsumfeld mit ergonomischen Tischen und Stühlen Attraktive Lage mit guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und Autobahnen Finanzielle Unterstützung durch vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Zentraler Ansprechpartner für die Umsetzung des Onlinezugangsgesetzes im Unternehmen Erstellung und Integration digitaler Arbeitsabläufe unter Berücksichtigung der internen IT-Infrastruktur Konzeption einer Digitalisierungsstrategie als Teil der langfristigen Ausrichtung Planung und Umsetzung einer Strategie für die interne und externe Kommunikation Gestaltung von Digitalisierungsmöglichkeiten in enger Zusammenarbeit mit den operativen Abteilungen Aktive Teilnahme an digitalen Vernetzungsprozessen auf Landes- und Bundesebene sowie Beteiligung an Digitalisierungs- und Standardisierungsprojekten Ihr Profil: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informationstechnologie, z. B. (Wirtschafts-)Informatik, oder eine vergleichbare Ausbildung in Betriebswirtschaftslehre sowie ähnliche Qualifikationen Vertrautheit mit den Strukturen der öffentlichen Verwaltung und den Bildungseinrichtungen Know-how sowie praktische Erfahrung im Bereich Digitalisierung sind von Vorteil Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten zur klaren und präzisen Übermittlung von Informationen Hohe Hands-on-Mentalität und Souveränität in der zielführenden Arbeitsweise Offenheit für neue Technologien und innovative Lösungen in der IT Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Schulen und Kindergärten Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Kübra Pehlivan (Tel +49 (0) 711 16240-34 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-205187 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
DevOps Engineer (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70193, Stuttgart, DE
DevOps Engineer (m/w/d) Referenz 12-208633 Starten Sie Ihre Karriere mit Amadeus Fire nachhaltig und erfolgreich! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem ausgezeichneten Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen. Nehmen Sie mit uns den nächsten Schritt! Wir suchen Sie aktuell für ein renommiertes Unternehmen im Großraum Stuttgart . Wenn Sie engagiert und motiviert sind und sich für neue Herausforderungen interessieren, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenlernen zu dürfen! Finden Sie das ansprechend? Dann nutzen Sie Ihr Wissen und Ihre Erfahrung und starten Sie voll durch bei unserem Kunden als DevOps Engineer (m/w/d). Ihre Benefits: Langfristige Perspektive im Unternehmen durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Attraktives Gehalt bis zu 90.000 Euro brutto im Jahr 30 Tage Urlaub im Jahr inklusive Sonderurlaub Flexibles Arbeitsmodell mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten Zuschüsse, unter anderem für Urlaubs- und Weihnachtsgeld Berufliche Weiterentwicklung durch interne Seminare Attraktive Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits Modernes IT-Umfeld mit dem Einsatz von höhenverstellbaren Schreibtischen Gute Verkehrsanbindungen und kostenlose Parkplätze Ihre Aufgaben: Konfiguration und Verwaltung der IT-Infrastruktur sowohl in der Cloud als auch On-Premises Implementierung von Automatisierungstools und -prozessen zur Steigerung der Effizienz und Reduzierung von Fehlern Zusammenarbeit mit dem Entwicklungs- und IT-Operations-Team zur Verbesserung der Anwendungsbereitstellung und der Systemleistung Sicherstellung der Sicherheit und Compliance der IT-Systeme Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder Softwareentwickler oder ein vergleichbar abgeschlossenes Studium im IT-Sektor Mehrjährige Berufserfahrung in der Weiterentwicklung von IT-Lösungen und im Umgang mit modernen Softwarearchitekturen Vertiefte Kenntnisse im Bereich Visual Studio, GitLab, Jira, Confluence sowie im MS Office-Paket sind wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil Strategische und analytische Denkweise sowie eine hohe Problemlösungskompetenz Hohes Maß an Eigeninitiative und Zielstrebigkeit bei der täglichen Arbeit Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Bauer (Tel +49 (0) 711 16240-60 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-208633 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Consultant - S/4 HANA / SAP FI/CO / ABAP (m/w/d)
Workwise GmbH - 70176, Stuttgart, DE
Über Consileon Applied Business GmbH Wir sind auf fachliche und technische Beratungsdienstleistungen rund um Prozesse zur Steuerung der Vertriebsorganisation und des Personalwesens spezialisiert. Von der strategischen Reorganisation des Vertriebs über die Unterstützung zur Selektion der neuen Vergütungssoftware bis hin zur Implementierung und dem Betrieb der Lösung. Wir unterstützen und nutzen die Technologien des SAP NetWeaver für das klassische SAP ERP und die zugehörigen SAP-Branchenlösungen ebenso wie C/4HANA und S/4HANA. Deine Aufgaben Du kümmerst dich um die Planung und Umsetzung von SAP-Projekten insbesondere im Kontext von Umsetzungen von SAP ERP System auf SAP S/4HANA (S/4 HANA Conversion) Du bist die Ansprechperson, wenn es um Analyse und Bewertung bestehender Prozesse im SAP-Umfeld sowie die Konzeption und Umsetzung neuer Prozesse insbesondere vor der Auswahl von Green Field und/oder Brown Field Ansätzen geht Du bist die Unterstützung im Rahmen von SAP-Entwicklungsprojekten sowie Ableitung technischer Optimierungsansätze insbesondere im Kontext der Digitalisierung Dein Profil Du besitzt mindestens drei Jahre Berufserfahrung in buchhalterischen Prozessen sowie in den Bereichen Organisationsberatung, -service und/oder Anwendungsentwicklung Du hast Erfahrung mit der Planung und Umsetzung von S/4 HANA Conversions Du besitzt Expertise mindestens im Bereich SAP FI/CO oder SAP ACC Folgende Kenntnisse sind hilfreich:übliche Projektmanagement-Methoden im SAP-Kontext SAP ABAP Wir bieten Arbeit meist beim Kunden oder im Homeoffice Umzug an Firmenstandort nicht erforderlich Ausführliches Onboarding Fach- oder Führungslaufbahn stetige Weiterbildung, SAP Learning Hub und SAP-Zertifizierungen Teilzeitmodelle und Sabbaticals Umfassende Ausstattung auf neuestem Stand der Technik Bahncard Firmenwagen oder ÖPNV-Karte Überdurchschnittliche Vergütung mit monatlichem Bonusmodell und jährlicher Erfolgsbeteiligung Zur Bewerbung Unser Jobangebot Consultant - S/4 HANA / SAP FI/CO / ABAP (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70191, Stuttgart, DE
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-208091 Ihre berufliche Zukunft - mit Amadeus Fire setzen Sie auf den richtigen Partner! Wir bringen Sie gezielt mit erstklassigen Unternehmen in Verbindung und erleichtern Ihnen den Einstieg in Ihre neue Karriere. Möchten Sie Ihre Expertise in der Personalverwaltung, Mitarbeiterbetreuung, Bewerbungskoordination und Organisation von Schulungen in einem erfolgreichen Unternehmen einsetzen? Im Auftrag unseres renommierten Kundenunternehmens suchen wir ab sofort eine erfahrene Fachkraft im Personalwesen im Raum Stuttgart . Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Personalsachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Leistungsgerechte Vergütung inklusive betrieblicher Altersvorsorge Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Flexible und individuelle Arbeitszeitgestaltung Spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit umfangreicher Einarbeitung Wertschätzendes Arbeitsumfeld Vielfältiges Angebot zur individuellen Weiterentwicklung Attraktives Angebot von Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Betreuung der Mitarbeiter in allen personalrelevanten Angelegenheiten Koordination des Bewerbungsprozesses und Verwaltung der Bewerbungsunterlagen Organisation und Verwaltung von Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und personalrelevanten Dokumenten Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher und datenschutzrechtlicher Bestimmungen Verwaltung der Personalakten und Pflege der Mitarbeiterdaten Ihr Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Personalverwaltung oder im HR-Bereich wünschenswert Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und hohe Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen Selbstorganisierte und sorgfältige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket und Erfahrung mit gängiger HR-Software Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jessica Sohail (Tel +49 (0) 711 16240-23 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-208091 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
First Level Support (m/w/d)
DIS AG - 70180, Stuttgart, DE
Sie möchten sich beruflich weiterentwickeln und wollen Ihrer Karriere im Bereich der IT einen neuen Anstoß verschaffen? Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Wir freuen uns Deine Bewerbung. Deine Aufgaben Du unterstützt die Anwender bei Störungen im Unternehmensnetzwerk und analysierst sowie behebst Probleme im Rahmen des 1st- und 2nd-Level-Supports. Es liegt in deiner Verantwortung, einen reibungslosen IT-Betrieb sicherzustellen und Back-up-Verfahren durchzuführen. Du administrierst, pflegst, wartest und erweiterst die bestehende Infrastruktur. Als technischer Ansprechpartner kümmerst du dich um die eingesetzten Applikationen. Die Administration, Pflege, Wartung und Erweiterung der Netzwerkumgebung liegt ebenfalls in deinem Aufgabenbereich. Du führst eigenständig Teilprojekte durch. Im Bereich Clients und Server übernimmst du den Second-Level-Support. Die Betreuung und Administration von Software- und Systemupdates sowie der Infrastruktur (Backup, Virenschutz, Virtualisierung) gehört zu deinen Aufgaben. Du wirkst an Projekten im Bereich Systemtechnik mit. Die Erstellung und Aktualisierung von Systemdokumentationen liegt in deinem Verantwortungsbereich. Du kümmerst dich um die Pflege und Weiterentwicklung der Citrix VDI Infrastruktur. Dein Profil Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich IT (m/w/d) Erfahrung in der Server-Virtualisierung Erfahrung im Microsoft-Umfeld Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dabei Ihr Profil ab Was bieten wir Spannende Tätigkeit mit Zukunft Einarbeitung in Ihren Tätigkeitsbereich wird strukturiert Anspruchsvolle und vielfältige Aufgaben in einem internationalen Umfeld Möglichkeit der beruflichen Weiterentwicklung Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem modernen Bürokomplex mit guter Anbindung, Gleitzeitmodell und zusätzlichen betrieblichen Leistungen Möglichkeit zur Mobilen Arbeit, Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Mitarbeiterfeiern Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Sophia Naser it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 49711/222490
IT Systemadministrator (m/w/d) mit Active Directory
DIS AG - 70182, Stuttgart, DE
Du bist ein IT-Profi mit Leidenschaft für moderne Infrastrukturen und suchst eine spannende Herausforderung? Unser Kunde, ein international anerkanntes Unternehmen in der Automobilzulieferindustrie mit Sitz in Stuttgart Vaihingen, bietet dir genau diese Chance! Als familiengeführtes Unternehmen mit rund 4.000 Mitarbeitenden setzt es auf Innovation, Qualität und eine zukunftsorientierte IT-Landschaft. Hier kannst du dein Know-how im Bereich Active Directory gezielt einsetzen und weiterentwickeln. Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die digitale Zukunft aktiv mit! Deine Aufgaben Administration und Pflege der Active Directory Umgebung Verwaltung von Benutzern, Gruppen und Zugriffsrechten zur Sicherstellung der IT-Sicherheit Konfiguration und Überwachung von NTFS-Dateiberechtigungen zur Wahrung der Datenintegrität Betreuung der Azure-Umgebung mit Fokus auf Identitätsmanagement und EntraID Administration der Exchange Server Umgebung, einschließlich Postfachverwaltung, Sicherheitsupdates und Fehleranalyse Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker, Informatikstudium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der IT-Systemadministration, idealerweise mit Schwerpunkt Active Directory Fundierte Kenntnisse in NTFS-Dateiberechtigungen und Microsoft Azure Erfahrung mit hybriden Exchange-Server-Umgebungen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Deine Benefits Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto und Homeoffice Möglichkeiten für eine ausgeglichene Work-Life-Balance Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatten Gesundheitsfördernde Maßnahmen wie Jobrad-Leasing, EGYM Wellpass und betriebliches Gesundheitsmanagement Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Regelmäßige Teamevents zur Stärkung des Teamgeists Kostenlose Nutzung der firmeneigenen E-Ladestation Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Nora Zaccaria it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 49711/222490
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