ÜBER UNS Unser Kunde gehört zu den führenden Mittelstandskanzleien mit 300 Mitarbeitern an 3 Standorten und ist Teil eines umfassenden internationalen Netzwerks. Mit einer mitarbeiterzentrierten Unternehmenskultur bietet unser Mandant eine moderne und digitale Arbeitsatmosphäre sowie ein kollegiales Miteinander durch flache Hierarchieebenen. Zur Verstärkung des Teams suchen wir für den Standort Stuttgart einen STEUERBERATER M|W|D FLEXIBILITÄT | PARTNERPERSPEKTIVE | VIELFÄLTIGKEIT IHRE VERANTWORTUNG Selbstständige und hochwertige Betreuung von Mandanten Ganzheitliche Beratung von Mandanten zu steuerrechtlichen Fragestellungen Bearbeitung von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen Umstrukturierung sowie die Begleitung von Betriebsprüfungen Aktive Mitgestaltung des Unternehmens durch eigene Vorschläge und Ideen Leitung eines kleinen Teams IHR PROFIL Sie besitzen Berufserfahrung als Steuerberater und sind sicher im Umgang mit MS-Office und DATEV-Produkten Ihre proaktive und genaue Arbeitsweise ist von unternehmerischem Denken und Handeln geprägt Sie bringen gerne eigene Ideen aktiv ein und möchten das Unternehmen mitgestalten Sie sind ein echter Teamplayer und besitzen die Ambitionen sich immer wieder weiterzuentwickeln Sie sind bereit und motiviert, die Führung eines kleinen Teams zu übernehmen DAS ERWARTET SIE Eine moderne, digitale und wachsende Kanzlei mit Perspektiven bis hin zur Partnerschaft Wertschätzende Führungskräfte und motivierendes Arbeitsklima Viel Gestaltungsfreiraum und Eigenständigkeit Maximale Flexibilität durch individuelle Arbeitszeiten und mobile Working Regelmäßige Weiterbildungen angelehnt an Ihre Wünsche Ein Team aus 60 Kollegen und 3 Partnern bei minimaler Fluktuation KONTAKT G&M Personal GmbH De-la-Chevallerie-Straße 42 - 44 45894 Gelsenkirchen-Buer T 0209 386060 willkommen@gm-personalberatung.de
Über uns Für einen globalen Maschinenhersteller suchen wir aktuell einen Beteiligungscontroller (m/w/d) südlich von Stuttgart und ausschließlich in Direktvermittlung. Aufgaben Unterstützung bei der Erstellung konsolidierter Abschlüsse im Beteiligungscontrolling, einschließlich Monats- und Jahresabschlüssen, Budgets und Forecasts Mitwirkung an interne und externe Berichte, Konsolidierung, Konzernbilanzierung und Jahresabschlussprüfungen Fokussierte Betreuung ausgewählter Tochtergesellschaften Bearbeitung gesellschaftsrechtlicher Sonderthemen wie Neugründungen Profil Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium Erste Berufserfahrung in verschiedenen Finanzbereichen Erfahrung in der Bilanzierung und Konzernrechnungslegung nach HGB Analytisches Denkvermögen, Zahlenverständnis Grundlagen in Gesellschaftsrecht und Steuern Erfahrungen in SAP, LucaNet oder IDL wären von Vorteil Ausgezeichnete Excel-Kenntnisse Kontakt Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter! Telefon: +49 (0) 711 740764-0 E-Mail: karriere@teamster.de
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit über 1.000 Betten Zahlreiche hochspezialisierte Fachabteilungen und Zentren bilden das medizinische Leistungsspektrum Die Klinik für Hals-Nasen-Ohrenheilkunde, Kopf- und Halschirurgie und plastische Operationen deckt ein äußerst breites Spektrum auf höchstem medizinischen Niveau ab Die Abteilung verfügt über rund 70 Betten und versorgt jährlich ca. 5.000 stationäre Patienten/-innen Das diagnostische und operative Versorgungsspektrum umfasst das gesamte HNO-Fachgebiet Spezialsprechstunden in der ambulanten Patientenversorgung ergänzen das Angebot Die Klinik ist als Kopf-Hals-Tumorzentrum, Schädelbasis- und CI-Zentrum zertifiziert Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Hals-Nasen-Ohrenheilkunde Oberarzterfahrung ist wünschenswert Sie sind engagierte, kommunikative und teamfähige Persönlichkeit mit hohem Einfühlungsvermögen Organisationstalent sowie eine selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise runden das Profil ab Ihre Aufgaben Oberärztliche Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Ein hochmotiviertes und kollegiales Team Anspruchsvolle Tätigkeiten mit einem breiten klinischen Aufgabenbereich Corporate Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle
Ihre Klinik Ein auf die Psychiatrie spezialisiertes Klinikum mit rund 450 Betten an mehreren Standorten Die Alterspsychiatrie und Psychotherapie, Suchtmedizin, Psychiatrie und Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie, Psychosomatische Medizin und Psychotherapie, ein Zentrum für Schlafmedizin und fachspezifische Tageskliniken bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Die Psychosomatische Medizin und Psychotherapie verfügt über knapp 25 stationäre Behandlungsplätze mit einem breiten Spektrum psychosomatischer Erkrankungen und seelischer Störungen Das Leistungsspektrum umfasst die Behandlung von depressiven Störungen, Angst- und Zwangsstörungen, somatoformen Störungen und chronischen Schmerzerkrankungen, dissoziativen Störungen, Traumafolgestörungen und posttraumatische Belastungsstörungen, Persönlichkeitsstörungen, Essstörungen und Anpassungsstörungen Für eine umfassende somatische Aufklärung stehen das Röntgen, EKG, EEG, Sonographie und ein medizinisches Labor zur Verfügung Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales Therapieangebot zur Verfügung Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie Sie haben fundierte klinische Berufserfahrung Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft, gepaart mit hoher sozialer Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit Eigenverantwortliche, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Ihre Aufgaben Allgemeine oberärztliche Tätigkeiten Übernahme der Verantwortung für die Versorgung der Patienten/-innen, der fachlichen Supervision der Stationsärzte/-innen und der kooperativen Anleitung eines Behandlungsteams Weiterentwicklung des bestehenden Therapiespektrums Ausbildung der Assistenzärzte/innen Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolles und vielseitige Tätigkeitsgebiet Voll- oder Teilzeit Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zusatzverdienstmöglichkeiten über Gutachtertätigkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagements Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Dein Job. Dein Leben. Dein avanti. Seit dem Jahr 2000 steht avanti für mehr als nur Personaldienstleistung – wir leben Partnerschaftlichkeit, Fairness und Wertschätzung. Unsere Wurzeln liegen in der Medizin, Pflege und Pädagogik, und viele unserer internen Mitarbeitenden bringen selbst Erfahrung aus diesen Bereichen mit. Das bedeutet: Wir verstehen nicht nur deinen Beruf, sondern auch deine Bedürfnisse. Was dich bei avanti erwartet? Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, faire Vergütung inklusive attraktiver Zuschläge, bis zu 30 Urlaubstage, betriebliche Krankenversicherung und flexible Dienstpläne, die zu deinem Leben passen. Ob du gerade frisch startest oder bereits viele Jahre Berufserfahrung mitbringst – wir begegnen dir auf Augenhöhe und unterstützen dich dabei, dich weiterzuentwickeln. Zum Beispiel mit Fortbildungen oder einem komplett finanzierten Studium im Gesundheitswesen. Bei avanti zählt der Mensch. Wir setzen auf Kommunikation auf Augenhöhe, kurze Entscheidungswege und ein familiäres Miteinander. Kein Wunder, dass unsere Mitarbeitenden uns regelmäßig auf Kununu weiterempfehlen – und das mit überdurchschnittlich guten Bewertungen. Werde Teil von avanti – weil du mehr verdienst als nur einen Job. Bewirb dich jetzt und gestalte deine berufliche Zukunft mit uns!Mit Herz und Kompetenz in der Pflege - Werde Teil unseres Teams! Du hast nicht nur einen Beruf, sondern eine Berufung? Mit Hingabe und Fachwissen sorgst du für das Wohl deiner Patienten und begleitest sie mit Einfühlungsvermögen, Fachkompetenz und Ruhe durch ihren Alltag? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen erfahrene Altenpfleger für vielseitige und abwechslungsreiche Einsätze bei unseren Kunden. Wir bieten dir: Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag (bis 35 Std./Woche) - Unsere Vollzeit ist deine Teilzeit Dienstplanmitgestaltung + keine Rufbereitschaft – frei bleibt frei Übertarifliche Bezahlung + Zuschläge Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung - alternativ bieten wir eine Fahrkostenübernahme Attraktive Sozialleistungen u.a. betriebliche Krankenzusatzversicherung, steuerfreie Gutscheinkarte (Edenred bis zu 50 €) Personalrabatte – z.B. Rabatte für deinen nächsten Urlaub oder Konzert Prämien – werbe neue Kollegen Ein bezahltes Studium an der HFH - auch ohne Abitur Persönliche Betreuung – ein Ansprechpartner, der sich um deine Anliegen kümmert und für dich da ist Möglichkeit auf Work & Travel Für uns ist wichtig: Examen zum Altenpfleger, Krankenschwester, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenpfleger, Pflegefachmann oder eine vergleichbare anerkannte Ausbildung in der Pflege Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen ruhig und besonnen zu handeln Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten in einem anspruchsvollen, aber erfüllenden Umfeld Führerschein wünschenswert, aber keine Voraussetzung Klingt das nach deiner nächsten Herausforderung? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil eines Teams, das mit Herz und Fachwissen für das Wohl der Bewohner da ist! Hinweis: Alle Stellenausschreibungen bei avanti GmbH richten sich stets an alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl der Bewerber (m/w/d) erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
Unser Kunde Für unseren Kunden, einen international tätigen Spezialisten für maßgeschneiderte und funktionssichere Hydrauliklösungen, suchen wir einen Payroll Specialist (m/w/d) im Großraum Heilbronn. Diese Position wird in Direktvermittlung und mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag angeboten. Aufgaben Verantwortung für die eigenständige und präzise Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung sowie aller damit verbundenen Tätigkeiten im Payroll-Team. Koordination der HR-Payroll-Prozesse und Unterstützung des HR-Teams mit fundierter Expertise, um reibungslose Abläufe sicherzustellen. Analyse und Beurteilung gesetzlicher Änderungen sowie interner Regelungen in Bezug auf deren Auswirkungen auf die Entgeltabrechnung, in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Experten (z. B. Sozialversicherungsträger, Ämter). Pflege und Optimierung der Personalstammdaten sowie effiziente Abwicklung interner Workflows über SAP-HCM und HR-Software, einschließlich der Kontrolle von Zeitwirtschaftsbuchungen. Mitgestaltung und kontinuierliche Verbesserung der Payroll-Prozesse und -Tools, sowie die eigenverantwortliche Begleitung von Prüfungen durch Finanzbehörden und Sozialversicherungsträger. Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Finance und Controlling bei der Personalplanung, Auswertungen, Monats- und Jahresabschlüssen sowie Rückstellungen. Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise mit Kenntnissen im Tarifvertrag der M+E-Industrie Baden-Württemberg Fundiertes Wissen in den Bereichen Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Sehr gute IT-Kenntnisse, bevorzugt in SAP R/3 Modul HR oder anderen Abrechnungssystemen sowie MS Office Präzise, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit einem klaren Fokus auf Service und Ergebnisse Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Bereitschaft, kontinuierlich zur Prozessoptimierung beizutragen Hohe Eigenverantwortung und Selbstständigkeit in der Arbeitsweise Unser Kunde bietet Spannende Aufgaben und viel Freiraum für persönliche und fachliche Entwicklung Attraktive Vergütung und vielfältige Benefits Regelmäßige Mitarbeiterevents und eine starke Teamkultur Optimale Einarbeitung und individuelle Betreuung für einen erfolgreichen Start Kontakt Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter! Telefon: +49 (0) 711 740764-0 E-Mail: karriere@teamster.de
Unser Kunde Für unseren Kunden, ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich der Textilindustrie, suchen wir einen engagierten HR Business Partner (m/w/d) im Großraum Bönnigheim. Diese Position wird in Direktvermittlung und mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag angeboten. Du möchtest Teil eines innovativen Unternehmens sein, das seit über 160 Jahren für Qualität und nachhaltige Lösungen in der Textilbranche steht? Du hast fundierte Erfahrung im Personalwesen und möchtest aktiv in verschiedenen Bereichen wie Recruiting, Personalbetreuung und Entgeltabrechnung mitwirken? Dann bewirb dich! Aufgaben Eigenverantwortliches Bewerbermanagement und Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses Mitarbeit an der Entgeltabrechnung und enge Zusammenarbeit mit dem Abrechnungsteam (SAP) Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen Betreuung der Zeitwirtschaft und Personaladministration Aktive Mitwirkung an spannenden HR-Projekten und Sonderthemen Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation oder ein einschlägiges Studium Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, insbesondere im Bereich Payroll, Arbeitsrecht und HR-Operations Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen, idealerweise SAP HCM Kommunikationsstärke, Organisationstalent und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Unser Kunde bietet Unbefristeter Arbeitsvertrag und langfristige Perspektiven Flexible Arbeitszeiten & Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Urlaubstage sowie Sonderzahlungen wie 13. Gehalt Attraktive Zusatzleistungen wie Essenszuschuss, Gesundheitsmanagement, Kinderbetreuungszuschuss, betriebliche Altersvorsorge mit Top-Konditionen JobRad , kostenfreie Parkplätze und ein strukturierter Onboarding-Prozess inklusive Welcome-Event Umfangreiche Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Kontakt Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter! Telefon: +49 (0) 711 740764-0 E-Mail: karriere@teamster.de
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Ein Neustart im Job ist aufregend, inspirierend und ein gewaltiger Ansporn. Dieses großartige Gefühl erlebst du bei uns immer wieder. Denn genau darum geht es in unserem Business. Als global führende Personalberatung geben wir dem Leben der Menschen eine neue Richtung, pushen ihre Karriere und schaffen für Unternehmen so bleibende Werte. Dafür sind wir da - mit über 9.000 Mitarbeitenden in 39 Ländern der Welt. Willst du den Neustart zu deiner Aufgabe machen? Spannende Unternehmen mit ihren eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Personalberater (m/w/d) für unseren Standort in Stuttgart. Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträger:innern sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarkts. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidaten und Kunden bald von sich aus auf dich zukommen. Vertrieb : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kund:innen als Key Account Manager:in auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Recruiting : Mithilfe des bestehenden Kandidat:innen-Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizierst du geeignete Personen, die du in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für deine Kund:innen vorauswählst oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz hältst. Anforderungsprofil Was du mitbringst Die Einzigartigkeit von Unternehmen fasziniert dich. Du brennst darauf, sie kennenzulernen und sie von deinen Fähigkeiten und unseren Services zu überzeugen: Als Personalberater:in willst du es einfach wissen - bei der Akquisition neuer Kund:innen beweist du Durchhaltevermögen, Empathie und kommunikatives Talent. Du verstehst die Unternehmen - in Bezug auf ihre Strategie, ihre Organisation, ihre Kultur und ihr Business-Modell. Darum vertrauen sie dir. Durch deine Sales-Erfahrung im B2B hast du die entscheidenden Insights und weißt, was Unternehmen wirklich brauchen - bei uns erfährst du, welche Kandidat:innen ihnen genau dies bieten könnten. Für deine Kund:innen hast du jederzeit ein offenes Ohr. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - und wirkst in beiden Sprachen überzeugend. Gemeinsam mit anderen etwas zu erreichen, ist genau dein Ding - gemeinsam die Erfolge feiern aber auch. Vergütungspaket Was dich bei uns erwartet Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-042025-6725934 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart, einem Industrieunternehmen, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Sie sind für die Kundenberatung und Betreuung um Innendienst zuständig Zudem erfassen Sie die Aufträge und pflegen das ERP-System Sie kümmern sich um die Bestellung der Ersatzteile Außerdem verfolgen Sie die Terminüberwachung, pflegen die Lagerverwaltung und erstellen Lieferscheine und Rechnungen Sie bearbeiten Kundenanfragen Ihr Profil Sie bringen idealerweise eine kaufmännische Ausbildung mit Sie verfügen über Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich idealerweise im Vertriebsinnendienst oder der Auftragsabwicklung Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit aus Zudem kennen Sie sich mit gängigen Office-Anwendungen aus Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Antonia Santangelo stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Bei Unique Engineering haben Sie die Gelegenheit, in einem zukunftsorientierten, international tätigen Ingenieurleistungsunternehmen zu arbeiten. Wir bieten Ihnen das ideale Umfeld, um über dich hinauszuwachsen. Als einer der führenden Spezialisten in Europa bringen wir Menschen und berufliche Herausforderungen präzise zusammen. Unser Mandant ist ein international agierender Technologie-Konzern. In seinem Auftrag suchen wir am Standort Stuttgart eine/n Elektroniker/in (m/w/d). Unser Angebot: - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein leistungsgerechtes Gehaltspaket und 30 Tage Urlaub - Professionelles und intensives Onboarding zur praxisorientierten Einarbeitung - Interessante Aufgabe in einem kollegialen und hoch motivierten Team - Individuelle Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben als Elektroniker/in (m/w/d): - Elektroinstallationsarbeiten - Kabelverlegearbeiten - Rohrmontage - Prüfarbeiten - Wartung - Anschluss von Daten- und Brandmeldekomponenten Ihr Profil als Elektroniker/in (m/w/d): - Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektronik/Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation - Führerschein Klasse B - Sehr gute Deutschkenntnisse Begeistern Sie uns mit Ihrem Talent! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! ##1,355000078
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