Unser Kunde Für unseren Kunden, ein global agierendes Unternehmen, das Produkte für Bau- und Industriezwecke entwickelt und vertreibt, suchen wir einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung & Altersvorsorge im Großraum Ludwigsburg. Du erhältst eine unbefristete Anstellung in Direktvermittlung mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einer attraktiven Arbeitsatmosphäre. Aufgaben Du übernimmst die Entgeltabrechnung für einen festen Abrechnungskreis, insbesondere für unsere Betriebsrentner. Du bringst dich aktiv in spannende Projekte rund um die Entgeltabrechnung und die betriebliche Altersversorgung ein. Als Ansprechpartner (m/w/d) stehst du unseren aktiv Beschäftigten bei Fragen zur betrieblichen Altersversorgung sowie zu Personalversicherungen wie BUC, Pflegezusatzversicherung und Langzeitkonto zur Seite. Du kümmerst dich um die Bearbeitung und Betreuung verschiedener Modelle der betrieblichen Altersversorgung, wie Direktzusagen und Unterstützungskassen. Du unterstützt uns bei der Umsetzung von gesetzlichen und betrieblichen Änderungen und trägst so dazu bei, dass alles reibungslos läuft. Du pflegst den Austausch mit unseren externen Partnern und sorgst so für eine gute Zusammenarbeit. Profil Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung. Idealerweise bringst du eine weiterführende Qualifikation im Bereich Personal mit. Du hast bereits Erfahrungen im Personalwesen und in der Entgeltabrechnung sammeln können. Du kennst dich gut im Bereich Entgeltabrechnung, Lohnsteuer, Sozialversicherung und betriebliche Altersvorsorge (bAV) aus. Du hast Erfahrungen im Umgang mit SAP-HR oder vergleichbaren Personalabrechnungssystemen. Der sichere Umgang mit MS-Office ist für dich selbstverständlich. Du arbeitest strukturiert, gut organisiert und achtest auf Details. Du bist eine teamorientierte, kommunikative, einsatzfreudige und flexible Persönlichkeit. Du hast Kenntnisse in der Anwendung von Tarifverträgen. Unser Kunde bietet Vertrauen in deine Fähigkeiten und viel Raum für Gestaltung Intensive Einarbeitung und spannende Perspektiven für deine berufliche Weiterentwicklung Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen Umfangreiche Einarbeitung und Weiterbildungsprogramm Tarifvergütung und zusätzliche Tarif-Bestandteile 30 Tage Urlaub und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. Möglichkeit zum Fahrradleasing Betriebliche Altersvorsorge Kontakt Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter! Telefon: +49 (0) 711 740764-0 E-Mail: karriere@teamster.de
Ihre Klinik Ein modernes Fachklinikum mit über 600 Betten und angegliederten Außenstellen Die Fachbereiche allgemeine Psychiatrie, Psychosomatik, Alterspsychiatrie und Suchttherapie decken das Spektrum der medizinischen Versorgung ab Behandelt werden alle Arten von psychischen und psychiatrischen Störungen, wie Depressionen, Angststörungen, Persönlichkeitsstörungen, bipolare Störungen und psychotische Erkrankungen Der Einsatzstandort verfügt über eine offen geführten Station mit rund 50 Betten, eine Tagesklinik sowie eine Psychiatrische Institutsambulanz Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales Therapieangebot mit Elementen wie Gestaltungstherapie, Musiktherapie und diversen Entspannungsverfahren zur Verfügung Angst- und Zwangsstörungen werden nach vorrangig verhaltensmedizinischen Grundsätzen einschließlich Reaktionsmanagement als spezialisiertes Angebot behandelt Mit stationären, teilstationären und ambulanten Behandlungsangeboten sowie dem Behandlungsschwerpunkt auf der Gruppenarbeit Mit modernster Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten Ihre Aufgaben Oberärztliche Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum Mitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Teilnahme am ärztlichen Bereitschaftsdienst Ausbildung und Supervision Ihre Chance Gut strukturierte und umfangreiche Einarbeitung Wertschätzendes Arbeitsklima Eine verantwortungsvolle Position mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten Großzügige Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Altersvorsorge
IT-Allrounder (m/w/d) Referenz 12-219683 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung ? Möchten Sie Ihre Kompetenzen und Expertise in einem innovativen Unternehmen einbringen? Dann ist dies Ihre Chance! Für ein europaweit agierendes Unternehmen mit Sitz im Großraum Stuttgart suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung einen IT-Allrounder (m/w/d). Ihre Benefits: Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ein attraktives Gehalt von bis zu 55.000 Euro brutto im Jahr 30 Tage Urlaub im Jahr Work-Life-Balance durch ein Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten Die Möglichkeit, Homeoffice bis zu 2 Tage in der Woche zu nutzen Angebote zur Kinderbetreuung für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf Berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Förderprogramme Eine betriebliche Altersvorsorge sowie attraktive Mitarbeiterrabatte Ihre Aufgaben: Installation, Konfiguration und Wartung von Windows-Servern sowie Sicherstellung der Systemverfügbarkeit und Performance Erster Ansprechpartner für IT-Probleme der Anwender Annahme und Bearbeitung von Supportanfragen per Telefon, E-Mail oder persönlich Austausch von defekten Hardwarekomponenten und Einrichtung von neuer Hardware Sicherstellen der Kompatibilität von Hardware und Software Unterstützung bei der Planung und Durchführung von IT-Projekten Erstellung von Dokumentationen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise vorhandene Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen, insbesondere in der Serveradministration Fundierte Erfahrungen mit Netzwerk- und Clienttechnologien Gute Kenntnisse im Windows-Bereich sowie im Umgang mit dem MS Office-Paket Bereitschaft zu Reisen bis zu einem Tag pro Monat Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Strukturierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit für die Teamarbeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Gesundheit und Soziales Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Philip Rau (Tel +49 (0) 711 16240-27 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219683 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
ID 2025-5101-YF Elektroniker als Prüftechniker (m/w/d) in Stuttgart Standort: 70173 Stuttgart Beschäftigungsart: Vollzeit Ihre Aufgaben Sie tragen wesentlich zum Arbeitsschutz bei und vermeiden durch Ihren Einsatz Elektrounfälle bei unseren Kunden Sie führen Elektroprüfungen nach DGUV V3 an Maschinen, Gebäudetechnik und Geräten nach Norm durch Rund um Ihren Wohnort (ca. 100 km Umkreis) sind Sie bei unseren Kunden mit Ihrem Firmen-PKW im Einsatz Als Fachmann (m/w/d) für Elektroprüfungen repräsentieren Sie Piepenbrock bei unseren Kunden Ausgestattet mit Profi-Equipment sorgen Sie digital für die zügige Abarbeitung unserer Aufträge So könnte Ihr Tagesablauf aussehen Ihr Profil Sie sind als Elektroniker (m/w/d) ausgebildet und dürfen bis 1.000 Volt schrauben Die Grundlagen zur Elektroprüfung sind Ihnen aus der Berufsschule noch bekannt Sie benötigen einen PKW-Führerschein Sie überzeugen mit Ihrer kommunikativen und kundenorientierten Persönlichkeit Sollte ein Auftrag im Einzelfall mal etwas weiter weg sein schreckt Sie das nicht ab Ihre Benefits Zum Kunden fahren Sie mit eigenem Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen können Sie werden leistungsgerecht vergütet mit einem Fixgehalt und einer Zusatzvergütung nach Arbeitsergebnis Eine Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge Digitale Erfassung der Arbeitszeit – Fahrtzeit ist Arbeitszeit Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-/E-Bike-Leasing Eine professionelle Ausstattung wie z.B. Notebook, Smartphone und neueste Messtechnik sind bei uns Standard Flexibilität ist uns wichtig: Wir richten uns nach unseren Kunden und nutzen diese Freiheit auch für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf Wir wachsen stetig: Ob Verantwortung im Kundenprojekt oder Entwicklung zum Fachexperten (m/w/d). Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, was für Sie passt! Ihr Ansprechpartner zur Stelle: Frau Amira Donkor +49 177 940 1747 Piepenbrock Unternehmensgruppe Jetzt bewerben "Das Beste an meinem Job ist, dass ich sehr autonom arbeiten und bestimmte Dinge selbst entscheiden kann." Timo Gotschlich Mitarbeiter im Bereich Technische Dienstleistungen
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Ansprechpartner für Mitarbeitenden und Fach- und Führungskräften bei personalrelevanten Fragestellungen Unterstützung im Recruiting und Bewerbermanagement Stammdatenpflege im Personalmanagementsystem Unterstützung im On- und Offboarding Erstellung von Statistiken und Reports Aktive Mitarbeit bei HR-Projekten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise bereits erste Erfahrung im Personalbereich Fachkenntnisse im Arbeitsrecht erwünscht Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Belastbarkeit zeichnen Sie aus Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Jessica Cassini stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit einem angegliederten MVZ und insgesamt rund 520 Betten Jährlich werden über 82.000 ambulante und stationäre Patienten/-innen behandelt Zahlreiche hochspezialisierten Fachabteilungen und Zentren bilden das medizinische Leistungsspektrum Das Leistungsspektrum der Kinder- und Jugendmedizin umfasst unter anderem die Frühgeborenenmedizin, Kinderintensivmedizin, Kinder- und Jugendpsychosomatik sowie die Behandlung von Entwicklungsstörungen, Diabetes, Asthma und Übergewicht Mit einer Kindernotfallambulanz, einer Kinderstation und einer psychosozialen Elternberatung Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die jungen Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin Idealerweise mit Zusatzbezeichnung Neonatologie, eine begonnene Weiterbildung kann abgeschlossen werden Hohes Maß an Sorgfalt, Einsatzbereitschaft sowie menschliches Einfühlungsvermögen für die optimale Versorgung der jungen Patienten/-innen Teamfähigkeit, Flexibilität und eine strukturierte Arbeitsweise Ihre Aufgaben Oberärztliche Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum Sicherstellung einer fachkundigen und kompetenten Versorgung der Patienten/-innen in der Kinder- und Jugendmedizin Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Fachbereiches Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersversorgung Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Hochbau Deine Aufgaben Du koordinierst die Baustellenorganisation und –logistik sowie die Bauabläufe für unsere technisch anspruchsvollen Bauprojekte und verantwortest die Termineinhaltung Du führst Qualitätssicherungsmaßnahmen durch und dokumentierst den Baufortschritt im Bautagebuch Du berechnest und sicherst den Materialbedarf für die Baustelle und arbeitest eng mit unseren Bauleitern zusammen Du achtest auf Einhaltung, Umsetzung und Kontrolle der Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltschutzvorgaben auf der Baustelle Du koordinierst die Nachunternehmer sowie das eingesetzte Personal auf unserer Baustelle Dein Profil Du hast einen erfolgreich abgeschlossenen Polierlehrgang, Meister oder eine vergleichbare Qualifikation Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Hochbau/Rohbau Dein Umgang mit Menschen und deine Kommunikationsfähigkeit ermöglichen dir einen respektvollen Austausch mit deinen Kollegen und den Bauleitern sowie den einzelnen Gewerken Du zeichnest dich durch eine hervorragende Organisationsfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise und Belastbarkeit aus Deine Vorteile Ansprechende Rahmenbedingungen: tarifliche Sonderleistungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge sowie eine attraktive Vergütung, die stets pünktlich ausbezahlt wird Individuelle Förderung: Unterstützung deiner persönlichen Entwicklung Attraktive Arbeitsbedingungen: hochwertige Baustelleneinrichtungen und ein moderner Fuhr- und Maschinenpark mit GPS-Steuerung und Ausstattung unterstützen deine Arbeit Auf uns kannst du bauen: unbefristete Arbeitsverhältnisse in einem wirtschaftlich starken Familienunternehmen Werde Teil unseres Teams und bewirb dich jetzt ganz einfach online.
Über uns Für ein international tätiges Unternehmen suchen wir aktuell einen Senior Produktionscontroller (m/w/d) in Ostfildern und ausschließlich in Direktvermittlung. Aufgaben Eigenverantwortliche Erstellung der jährlichen Ergebnis- und Kostenplanung sowie Betreuung des internen Rechnungswesens, der Unternehmensplanung und des Reportings Durchführung und Koordination der Controlling-Aktivitäten im Rahmen der monatlichen und jährlichen Abschlüsse Erstellung des monatlichen Management-Reportings sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Reportingstrukturen Aktive Mitgestaltung und enge Zusammenarbeit mit den Controlling-Funktionen innerhalb der Gruppe Optimierung und Ausbau des bestehenden Controlling-Systems mit Schwerpunkt auf Produktionscontrolling Vertrauensvoller Ansprechpartner und kompetenter Sparringpartner für das Management und Führungskräfte bei betriebswirtschaftlichen und controllingrelevanten Fragestellungen Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftsinformatik Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Controlling oder in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld Tiefgehende Kenntnisse in der Struktur- und Prozesskostenanalyse sowie in der Bewertung von Produktivität und Kapazitätsauslastung Sicherer Umgang mit SAP, gängigen Kostenrechnungs- und Planungstools sowie den Anwendungen der Microsoft 365 Suite Ausgeprägtes Verständnis der handelsrechtlichen Rechnungslegungsvorschriften Praktische Erfahrung im Produktionscontrolling ist wünschenswert Kontakt Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter! Telefon: +49 (0) 711 740764-0 E-Mail: karriere@teamster.de
Bei einem unserer namhaften Kunden im Raum Stuttgart, einem Unternehmen der Automobilbranche, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Wir suchen Sie als Kreditorenbuchhalter (m/w/d) - zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Abwicklung der fortlaufenden Geschäftsvorfälle im Bereich der Kreditorenbuchhaltung Eigenständige Überprüfung und Buchung von Zahlungsein- und -ausgängen Überwachung, Verarbeitung und Buchung von Rechnungen unter Einbeziehung des Genehmigungsworkflows Durchführung von Zahlungsläufen (national/international) Bearbeitung von Mahnungen und Erstellung von Saldenbestätigungen Kommunikation mit internen Ansprechpartnern und Lieferanten Bereitstellung der erforderlichen Dokumentation und Unterstützung bei Prüfungen Aktualisierung von Stammdaten sowie fortlaufende Abstimmung und Überwachung von Konten Vorbereitung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen im Bereich der Kreditorenbuchhaltung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfolg Relevante Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung Versierter Umgang mit MS Office Sichere Kenntnisse im SAP-Modul FI oder einem ähnlichen System Affinität zu Zahlen sowie strukturierte, gewissenhafte und zielgerichtete Arbeitsweise Hohe Selbstständigkeit, Engagement, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Weiterbildungsmöglichkeiten durch die interne Akademie Vorteilhafte Konditionen für Fahrradleasing Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Exklusive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Flache Hierarchien und eine transparente Unternehmenskommunikation Gemeinschaftsgeist im Team und Teilnahme an Mitarbeiterveranstaltungen Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Sophia Naser stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Bei einem unserer namhaften Kunden im Raum Stuttgart bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der unbefristeten direkten Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Bearbeiten des BEM-Prozesses inkl. Führen vom BEM-Gesprächen Beratung der Fach- und Führungskräfte in den Werken hinsichtlich personalrelevanter Fragestellungen Übernahme von Tätigkeiten im Rahmen von diversen HR-Projekten Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung der HR-Prozesse und -Strukturen Unterstützung im Bereich Personalmarketing HR-Controlling – Auswerten und Aufbereiten von Kennzahlen Personalentwicklung – Bedarfe erkennen und geeignete Maßnahmen vorschlagen Allgemeines Bewerbermanagement Begleitung neuer Mitarbeiter im Onboarding-Prozess Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise BWL oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige relevante Erfahrung im Personalwesen Sichere Anwendung der MS-Office-Produkte SAP-HR Kenntnisse wünschenswert Sehr gute Kenntnisse im Recruiting Erste Erfahrung in der Personalentwicklung (idealerweise auch mit e-learning) Projekterfahrung Konzeptionelle Fähigkeiten, Umsetzung und administrative Begleitung Sehr gute kommunikative Fertigkeiten auf allen Ebenen der Stakeholder Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Antonia Santangelo stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
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