Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2555960SBA Einsatzort: Stuttgart / mobiles Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten in Stuttgart / mobiles Arbeiten eine/n Ihre Aufgaben sind: Sie übernehmen als IT Consultant / Architekt die Planung, Steuerung und Leitung von Kunden-Strategiekonzepten Sie übernehmen die Gesamtsteuerung des Beratungsprozesses für die Einführung neuer IT auf allen Ebenen und dem Management des Unternehmens Sie sind für die Entwicklung der verschiedenen Elemente der Strategie, wie z.B. Leistungsportfolio, Services, Sourcing, Enterprise- und IT-Architektur von Governance- und Compliance-Strukturen zuständig Sie übernehmen die Bewertung zur Umsetzung der entwickelten Strategie Sie agieren als aktiver Stakeholder-Manager im Beratungsprozess bis zur Umsetzung auf C-Level Ebene Ihr Profil: Sie können ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung mit BWL-oder IT-Ausrichtung vorweisen. Sie besitzen Beratungs- und Management-Kompetenzen im Bereich Strategieentwicklung auf allen Unternehmensebenen Sie können Führungs- und Steuerungskompetenz in Bezug auf Kundenprojekte und Beratungsprozesse vorweisen. Sie haben ein breitbandiges Verständnis für IT-Architektur, IT-Organisation Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich Projektmanagement, IT-Architektur, IT-Management und Agilität. Sie besitzen exzellente Fähigkeiten im Stakeholdermanagement bis auf C-Level sowie zielgruppenorientierter Kommunikation mit sehr guten Deutsch- (Level C1 oder höher) und Englischkenntnissen (Level B2 oder höher) Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: 0162 308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Unser Kunde Für unseren international tätigen Kunden, der in den Bereichen Schmierstoffe, Industriechemie und Druckfarben eine führende Position auf dem globalen Markt einnimmt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Payroll Specialist (m/w/d) . Der Arbeitsplatz befindet sich am Standort Eislingen und wird in Direktvermittlung sowie unbefristetem Arbeitsvertrag angeboten. Aufgaben Verantwortung für die eigenständige Durchführung der monatlichen Lohnabrechnung für sämtliche Gesellschaften und alle damit verbundenen Aufgaben. Überprüfung und Pflege der Arbeitszeitdaten sowie deren Abstimmung mit relevanten Abteilungen. Bearbeitung von Personalprozessen wie Ein- und Austritte sowie Änderungen im Arbeitsverhältnis. Eigenständige Betreuung des Mitarbeiterstamms, einschließlich Anfragen, eAU-Abfragen, Bescheinigungen und Pfändungsbearbeitung. Abwicklung und Berechnung von Versorgungsbezügen sowie der Ausgleichsabgabe für Schwerbehinderte. Aktive Mitgestaltung und Umsetzung von Projekten zur Digitalisierung im Personalbereich. Erstellung von Statistiken, unter anderem für den Arbeitgeberverband oder zur Erhebung von Verdiensten. Ermittlung und Buchung von Rückstellungen in Bezug auf Personalaufwendungen. Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung. Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position. Sehr gute Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer-, Sozialversicherungsrecht und Arbeitszeitgesetz sowie fundierte Arbeitsrechtskenntnisse. Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Serviceorientierung, Eigeninitiative und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten. Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung im Umgang mit IT-basierten HR-Tools und -Systemen. Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse (mindestens B2). Unser Kunde bietet Ein wirtschaftlich starkes Unternehmen mit hoher Innovationskraft und einem spannenden Arbeitsumfeld Vergütung nach Chemie-Tarif mit 37,5 Stunden pro Woche Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage, zusätzlich wahlweise 5 freie Tage pro Jahr Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Pflegezusatzversicherung Weitere attraktive Zusatzleistungen Kontakt Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter! Telefon: +49 (0) 711 740764-0 E-Mail: karriere@teamster.de
Über uns Für ein renommiertes Krankenhaus in Stuttgart suchen wir aktuell einen Controller (m/w/d) und ausschließlich in Direktvermittlung. Aufgaben Erstellung von Monats- und Quartalsabschlüssen gemäß Konzernvorgaben sowie interne und externe Kommunikation Weiterentwicklung des internen und externen Berichtswesens Mitwirkung an der Jahres- und Mehrjahresplanung sowie am Jahresabschluss Planung und Überwachung von Investitionen Durchführung und Pflege von EDV-gestützten Standardauswertungen Kalkulationen für Kooperationsprojekte Erstellung von Ad-hoc-Analysen, z. B. Wirtschaftlichkeitsberechnungen Unterstützung der Geschäftsführung bei operativen und strategischen Fragestellungen Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie oder eine vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit SAP und MS Office Kenntnisse der Krankenhausfinanzierung, einschließlich Rechnungslegung und Entgeltsysteme nach KHEntgG Idealerweise Erfahrung im Controlling im Gesundheits- oder Krankenhauswesen Fähigkeit, komplexe betriebswirtschaftliche Sachverhalte verständlich aufzubereiten und zu kommunizieren Kontakt Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter! Telefon: +49 (0) 711 740764-0 E-Mail: karriere@teamster.de
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit rund 650 Betten Die Fachbereiche Psychiatrie und Psychotherapie, Gerontopsychiatrie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie, Neurologie und Frührehabilitation, Radiologie und Neuroradiologie, Innere Medizin und eine geriatrische Reha bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Das Leistungsspektrum der Klinikgruppe wird durch mehrere Tageskliniken, Institutsambulanzen und Ermächtigungsambulanzen sowie ergotherapeutische, physiotherapeutische und logopädische Praxen und Ambulanzen ergänzt Ein multiprofessionelles Team und unterschiedliche therapeutische Konzepte sichern in der Klinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie ein auf die individuellen Bedürfnisse der Patienten/-innen zugeschnittenes Behandlungskonzept Der Fachbereich verfügt über rund 60 Betten und mehr als 30 tagesklinische Behandlungsplätze Die Behandlung erfolgt im vollstationären, teilstationären und/ oder ambulanten Bereich erfolgen Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten für eine bestmögliche Versorgung der Patienten/-innen Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Ein engagierter Führungsstil gepaart mit Verantwortungsbereitschaft und sozialer Kompetenz Ihre Aufgaben Eigenständige Leitung einer psychosomatisch-psychotherapeutischen Station Diagnose und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum Sicherstellung und Weiterentwicklung von Behandlungskonzepten Ausbildung und Supervision Ihre Chance Attraktive Vergütung Ein erfahrenes und motiviertes Team Gute Entwicklungsperspektiven Ein breit gefächertes, vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet Corporate Benefits Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit über 1.000 Betten Zahlreiche hochspezialisierte Fachabteilungen und Zentren bilden das medizinische Leistungsspektrum Die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin bietet eine umfassende medizinischen Betreuung von Kindern und Jugendlichen auf höchstem medizinischen Niveau an Die Abteilung verfügt über rund 120 Betten, die sich auf mehrere allgemeinpädiatrische Stationen und eine Kinderintensivstation mit rund 20 Betten verteilt Es wird das gesamte Spektrum hämato-onkologischer Erkrankungen in der akuten Therapie und der Nachsorge betreut Die ambulante Betreuung erfolgt über eine KV Ermächtigungsambulanz Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die jungen Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Kinderheilkunde und Jugendmedizin mit dem Schwerpunkt Pädiatrische Onkologie und Hämatologie Gerne mit Interesse an der Erlangung weiterer Zusatzqualifikationen Integrative verantwortungsvolle Persönlichkeit mit großer Empathie für die Behandlung junger onkologischer Patienten/-innen Organisationstalent sowie eine selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise runden das Profil ab Ihre Aufgaben Oberärztliche Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Eine konstruktive Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und motivierten Team Verantwortungsvolle und fachlich anspruchsvolle Tätigkeit Förderung von Fort- und Weiterbildung Corporate Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle
Über uns Für ein kommunales Wohnungsunternehmen suchen wir aktuell einen Controller (m/w/d) in Pforzheim und ausschließlich in Direktvermittlung. Aufgaben Erstellung von Statistiken, Berichte sowie Soll-Ist-Vergleiche, Ad-hoc-Analysen und Planungsrechnungen für Budget, Finanzierung und Liquidität für die Geschäftsleitung Aktive Zusammenarbeit mit dem Rechnungswesen-Team an den Monats- und Jahresabschlüssen Entwicklung von Statistiken und Kennzahlen für die Unternehmenssteuerung Bearbeitung von operativen und strategischen Controlling-Aufgaben in Zusammenarbeit mit den technischen Teams Optimierung und Erweiterung der Prozesse, insbesondere die Berichtserstattungssysteme Beteiligung an Sonderprojekten und aktive Mitgestaltung von Prozess- und Ablaufverbesserungen Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling oder fundierte Berufserfahrung im Controlling Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen Verfügung über Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Kalkulationstechniken Hohe Eigenmotivation, Teamgeist, Zielorientierung, Kommunikationsstärke und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise Starkes analytisches Denkvermögen, gutes Zahlenverständnis und schnelle Auffassungsgabe Kontakt Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter! Telefon: +49 (0) 711 740764-0 E-Mail: karriere@teamster.de
Unser Ziel bei MEDWING ist es, Pflegefachkräften dabei zu helfen, den passenden Job zu finden und ein erfülltes berufliches Leben zu führen. Seit unserer Gründung im Jahr 2017 sind wir der führende Headhunting-Service für Gesundheitseinrichtungen in Deutschland. Für unsere Kunden suchen wir gezielt nach den besten Talenten für ihre Jobs. Jedes Jahr unterstützen wir tausende Fachkräfte im Gesundheitswesen dabei, neue berufliche Perspektiven zu entdecken und ihre idealen Positionen zu finden. Unsere Pflegekräfte profitieren von unserem persönlichen Ansatz und unseren engen Beziehungen zu renommierten Einrichtungen wie Charité, Vivantes, Alloheim und vielen mehr. Wir verstehen die einzigartigen Herausforderungen und Bedürfnisse im Pflegebereich und nutzen unsere Erfahrung und unser Netzwerk, um gezielt attraktive Arbeitsplätze zu vermitteln, die zu den individuellen Lebensumständen und Zielen unserer Talente passen. Durch KI-gestütztes Matching , persönliche Betreuung ♀️ und gezieltes Headhunting öffnen wir unseren Talenten Türen zu Positionen, die perfekt zu ihnen passen, und helfen ihnen, beruflich und persönlich zu wachsen. ✨Hey! Du bist Pflegefachkraft (m/w/d) und suchst einen Job, der dir Sicherheit, Weiterentwicklung und ein starkes Team bietet? Dann bist du hier genau richtig! Wir suchen dich für eine spannende Position in einem der führenden Altenheime der Region Stuttgart. Was wir dir bieten: Attraktive Vergütung inklusive Zuschläge für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste. Work-Life-Balance durch verlässliche und flexible Dienstpläne, die zu deinem Leben passen. Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit Fort- und Weiterbildungen, die deine Karriere voranbringen. Arbeiten in einem starken Team: mit wertschätzender Zusammenarbeit und Unterstützung. Deine Aufgaben: Du unterstützt Senior*innen mit Herz und Empathie im Alltag und förderst ihre Lebensqualität. Du übernimmst die individuelle Grund- und Behandlungspflege und gestaltest den Tagesablauf aktiv mit. Du dokumentierst die Pflegemaßnahmen sorgfältig und achtest auf die Einhaltung der Qualitätsstandards. Du bist Ansprechpartner*in für Bewohner*innen und Angehörige – mit einem offenen Ohr und viel Verständnis. ✨ Was du mitbringst: Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege oder ähnliche Qualifikationen). Idealerweise hast du erste Erfahrungen in der Altenpflege – das ist ein Plus, aber kein Muss! ❤️ Eine große Portion Empathie, Freude an der Arbeit mit älteren Menschen und echtes Engagement. Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein. Dein nächster Schritt: Wir machen dir den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich! Lass uns einfach kurz quatschen – unverbindlich und diskret.
Finanzbuchhalter (m/w/d) in einem renommierten Unternehmen Referenz 12-215959 Im Auftrag eines renommierten Unternehmens suchen wir einen engagierten Finanzbuchhalter (m/w/d) . Diese Position bietet Ihnen nicht nur die Chance zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung , sondern auch ein Team, das Sie herzlich aufnehmen wird. Bei dieser Stelle erwartet Sie ein attraktives Gehaltspaket von bis zu 60.000 EUR brutto p.a. (abhängig von Ihrer Berufserfahrung) und flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten . Diese Position ist in der direkten Vermittlung zu besetzen. Profitieren Sie von unserem Netzwerk im Fachbereich und werden Sie Finanzbuchhalter (m/w/d) in einem renommierten Unternehmen. Ihre Benefits: Gehaltspaket von bis zu 60.000 EUR p.a. (abhängig von der Berufserfahrung) Offenes, modernes Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit Übernahme des Deutschlandtickets Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersvorsorge Moderne Ausstattung am Arbeitsplatz Unternehmenskultur geprägt von Teamgeist, Zusammenhalt und sozialer Verantwortung Ihre Aufgaben: Prüfung, Kontierung und Buchung von Ein- und Ausgangsrechnungen Bearbeitung und Durchführung des Mahnwesens Reisekostenabrechnung Kontenabstimmung Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen Erstellung von Statistiken und Auswertungen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Finanzbuchhalter oder einer vergleichbaren Qualifikation Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Erfahrung mit einem gängigen ERP-System Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil Verantwortungsbewusstsein, gute Kommunikationsfähigkeit und unternehmerisches Denken Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Dienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Toni D'Amore (Tel +49 (0) 711 16240-52 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215959 per E-Mail an: accounting.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Über uns Beruflich weiterkommen werden Sie bei unserem bekannten Mandanten aus der IT- & SAP-Beratungsbranche definitiv! Der SAP-Goldpartner zählt zum wiederholten Male zu den besten Arbeitgebern in Deutschland! Als motivierter, verantwortungsbewusster und teamorientierter SAP MDM / MDG Berater / Managing Consultant ( Mensch ) erhalten Sie hier die Möglichkeit, anspruchsvolle und innovative SAP Kundenprojekte eigenständig und im Team zu realisieren. Werden Sie Teil eines kontinuierlich wachsenden und kompetenten SAP-Beratungspartners voller kreativer Köpfe und innovativer Lösungsfinder ( Mensch ) und profitieren Sie dabei von einem attraktiven Gehaltspaket und von individuellen SAP-Schulungen sowie Trainings für verschiedene Methodenkompetenz für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Freuen Sie sich als SAP MDM / MDG Spezialist (m/w/d) darauf, maßgeblich zum Unternehmenserfolg unseres Kunden beitragen zu können. Gleichzeitig bleiben Sie immer auf dem neuesten Stand und untersuchen und testen neue Technologien und Produkte von SAP, um deren möglichen Einsatz und Nutzen in Kundenprojekten zu bewerten. Hierbei können Sie im Home Office / remote und / oder im Büro in Stuttgart arbeiten und sind regelmäßig bei Kunden vor Ort für die spannende SAP-Projektarbeit! Aufgaben Das erwartet Sie in diesem SAP Job Federführende Mitarbeit bei SAP S/4HANA-Einführungsprojekten inkl. Definition und Erstellung des dafür notwendigen unternehmensweiten SAP MDG / SAP MDM Konzepts Als SAP-Berater (m/w/d) SAP MDM / MDG unterstützen Sie Kunden bei der Einführung von Lösungen zum Kundenstammdatenmanagement oder Produktinformationsmanagement (PIM) Analyse, Weiterentwicklung und Optimierung der Stammdaten im Bereich Finance, Controlling, Materialwirtschaft, Produktion, Warehouse Management sowie Business Partner in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen der Kunden Erstellung von globalen Richtlinien und Best Practices zur Sicherstellung einer nachhaltigen Stammdatenqualität Sie nutzen die Lösungen der SAP Suite (SAP MDG / SAP MDM / Master Data Management / Master Data Governance) und wirken bei der Planung, Konzeption und technischen Implementierung von Transformationsprojekten in den unterschiedlichen Projektphasen mit Verantwortung für die Migration und Integration aller Stammdaten bzw. Geschäftsdaten in die zukünftige SAP S/4HANA-Systemlandschaft inkl. Realisierung von Systemanpassungen Planung, Erstellung und Durchführung von SAP Trainings zum Thema SAP MDG bzw. SAP MDM für die SAP User und Key-User der Kunden Kompetenter Ansprechpartner für alle relevanten Fragestellungen zum Thema SAP Stammdaten auf Basis von SAP Master Data Governance (MDG) bzw. SAP Master Data Management Profil Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Fundierte, praktische Erfahrung in der SAP-Beratung mit Fokus auf SAP Master Data Management (SAP NW MDM und / oder SAP MDG) sowie in der Migration bzw. Integration von SAP-Stammdaten Kenntnisse und Projekterfahrung im Design von Stammdatenprozessen Idealerweise Projekterfahrung im SAP S/4 HANA Migrations- oder Implementierungsumfeld mit der SAP Netweaver Master Data Management bzw. SAP Master Data Governance Lösung inkl. Customizing-Know-how Know-how in z.B. Java, XML, ABAP, LSMW von Vorteil, aber keine Voraussetzung Bodenständiger Teamplayer mit Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch für die Zusammenarbeit in verschiedenen Kundenprojekten Erfahrungen im Bereich Datenharmonisierung und -konsolidierung Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Einen TOP-Arbeitgeber mit DUZ-Kultur , bei dem Sie sich wohlfühlen werden und bei dem die Kommunikation auf Augenhöhe Teil der Unternehmensphilosophie ist Eine SAP-Mannschaft mit echtem Teamgeist , in welcher sich jeder einbringt und man sich gegenseitig tatkräftig unterstützt Vielfältige SAP-Optimierungs-, -Harmonisierungs- und S/4HANA-Einführungs- und Roll-Out-Projekte bei unterschiedlichen Kunden Die Möglichkeit SAP S/4HANA Erfahrung im Greenfield- , Bluefield- oder Brownfield Approach zu sammeln – je nach Kundenprojekt Modernste SAP-Technologien & Methodenkompetenz sowie eine hohe Wertschätzung für Ihre Arbeit Kontinuierliche Weiterbildungen und die Auswahl aus einem Trainingskatalog mit über 300 Schulungen Ein Jahreszielgehalt von bis zu € 115.000 p.a. - Je nach SAP-Beratungserfahrung Firmenwagen oder Car Allowance Remote Arbeit Flexible Arbeitszeiten, bis zu 70% mobiles Arbeiten – je nach Kundenprojekt Abwechslungsreiche Reisetätigkeit von bis zu 30% für Kundenprojekte Möglichkeit auch in Teilzeit ab 30 Stunden pro Woche auf 4 oder 5 Tage verteilt zu arbeiten Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Optimiere It- und Enterprise Service Management: Du optimierst das IT Service Management und Enterprise Service Management von IT-Organisationen mit Weitblick und treibst deren Neuausrichtung voran. Übernimm Projekte Leistungssteigerung der IT/Gesamtorganisation: Du gestaltest und steuerst Projekte zur Optimierung von Prozessen, Wertströmen und organisatorischen Abläufen mit dem Ziel der Leistungssteigerung der IT bzw. Gesamtorganisation. Optimiere mit Enterprise Service Management: Du analysierst die Ist-Situation der IT sowie relevanter Fachbereiche ganzheitlich und erarbeitest umsetzbare Lösungen mit Fokus auf das Enterprise Service Management. Entwickle architektonische Konzepte: Du entwickelst architektonische Konzepte, Vorgaben, Richtlinien und Entscheidungsvorlagen. Du bist Mentor und Service-Garant: Du bist Kommunikator, Mentor und Berater für die gesamte Organisation und ein Garant für die exzellente Serviceerbringung der Kunden. Begleite den Kunden bei der Transformation: Du übernimmst die Schnittstellenfunktion zwischen den Fachbereichen und der IT und begleitest den Kunden aktiv durch den Wandel der Organisation. DEIN PROFIL Studium und Qualifikation: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft, Informatik oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung: Mindestens zwei Jahre bzw. als Senior fünf Jahre Berufserfahrung im Umfeld des Enterprise Service Managements oder IT Service Managements, der digitalen Transformation und der Optimierung von IT-Organisationen Habe Erfahrung mit Frameworks und aktuellen Trends: Fundierte Erfahrung mit der Verwendung von Frameworks (z.B. ITIL, Scrum), Projektmanagementmethoden und Kenntnisse der wesentlichen Technologie-Trends Sei ein Teamplayer: Du hast starke analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten sowie eine ausgeprägte Eigeninitiative. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
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