Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (m/w/d) - Provision
Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert die PageGroup bundesweit an 6 Standorten. Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-042025-6713447 Beraterkontakt +49895587958310
Frontend Development Manager (m/w/d)
Exclusive Associates - 70178, Stuttgart, DE
Über uns Unser Kunde in Stuttgart ist ein führender Anbieter von Logistik- und IT-Lösungen, die Unternehmen weltweit dabei unterstützen, ihre internen Prozesse effizienter zu gestalten. Mit innovativen Technologien und modernen Systemen werden nicht nur bestehende Abläufe optimiert, sondern auch neue Ideen gefördert und vorangetrieben. Aufgaben Leitung eines Teams von Webentwickler/-innen mit Schwerpunkt auf der Entwicklung moderner Frontend-Lösungen unter Nutzung von Vue.js. Unterstützung und Weiterentwicklung der Teammitglieder sowohl auf fachlicher als auch persönlicher Ebene. Planung, Gestaltung und Implementierung moderner Benutzeroberflächen und deren Anbindung an Backend-Systeme. Kontinuierliche Optimierung der Softwarearchitektur sowie Pflege des bestehenden Designs. Sicherstellung der Codequalität durch umfangreiche Tests und regelmäßige Überprüfungen. Profil Tiefgehende Erfahrung in der Entwicklung moderner Frontend-Anwendungen mit Vue.js. Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Praxiserfahrung. Ausgeprägte soziale Kompetenz, souveränes Auftreten und eine lösungsorientierte Arbeitsweise. Leidenschaft für Trends und Innovationen in der Webentwicklung, insbesondere in den Bereichen TypeScript und moderne UI-Technologien. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Wir bieten Zukunftsorientierten Arbeitsplatz Abwechslungsreiche Aufgaben Möglichkeit zum Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Betriebliches Gesundheitsprogramm Kontakt Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihren Lebenslauf an Marigona Sogojeva (m.sogojeva@exclusive.de.com) oder kontaktieren Sie uns bei Fragen unter der Telefonnummer 0211 975 300 28. Diese Position setzt eine Anwesenheit in Deutschland voraus. Bewerbungen von außerhalb Deutschlands können leider nicht berücksichtigt werden.
Backend Web Developer - PHP | Python | Java | Ruby | Docker | Laravel | Symfony (m/w/d) bis zu 7.000
Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Entwicklung und Implementierung von Backend-Lösungen mit PHP, Python, Java, Ruby Erstellung und Pflege von APIs und Datenbankintegration Arbeiten mit Frameworks wie Laravel, Symfony und Docker Optimierung der Performance und Sicherheit von Backend-Systemen Integration von Frontend- und Backend-Komponenten Fehlerbehebung und Wartung bestehender Backend-Lösungen Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit PHP, Python, Java, Ruby Gute Kenntnisse in Laravel, Symfony, Docker Erfahrung mit API-Design, Datenbanken und Cloud-Technologien Vertrautheit mit Versionskontrollsystemen (Git) und in der Anwendung von agilen Entwicklungsmethoden (z. B. Scrum, Kanban) Problemlösungsorientierte Arbeitsweise und analytische Fähigkeiten und Teamfähigkeit Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Junior Key Account Manager - Immobilien (m/w/d)
Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil So aufregend, abwechslungsreich und herausfordernd wie das Business heute ist, war es noch nie: Für viele aufregende Positionen werden hervorragende Expertinnen und Experten gesucht. Diese faszinierende Dynamik möchtest du miterleben und für alle Stakeholder die besten Chancen realisieren? Bei Michael Page ist genau dies deine Aufgabe! Denn wir beraten erfahrene Spezialistinnen und Spezialisten sowie Führungskräfte den nächsten Karriereschritt zu gehen. Für den Arbeitsmarkt der Zukunft bieten wir damit die perfekte Lösung und eröffnen so die Möglichkeit, anspruchsvolle unternehmerische Ziele zu erreichen. Kein Wunder also, dass Michael Page die global führende Personalberatung in der Anzahl der Vermittlungen in Festanstellung ist. Du wolltest schon immer für einen global Leader arbeiten? Spannende Unternehmen mit ihren ganz eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Junior Key Account Manager - Immobilien (m/w/d) für unseren Standort in Stuttgart. Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Junior Key Account Manager hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kundinnen und Kunden bist du ein echter Erfolgsfaktor - weil du ihnen hilfst, die optimale Besetzung zu erzielen. Für unsere Kandidat:innen bist du der Schlüssel zu einem attraktiven Karriereschritt - du pflegst die Kontakte zu ihnen und fungierst für sie als Multiplikator. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust valide Beziehungen zu relevanten Kund:innen auf und aus. Dazu sprichst du mit unseren Geschäftspartner:innen auf Führungsebene! Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - du eroberst dir eines unserer Fachgebiete beispielsweise Finance oder IT, entwickelst dein Geschäft eigenverantwortlich weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns kreierst du täglich neue Chancen Anforderungsprofil Was du zu uns mitbringst Du brennst dafür, für Unternehmen und Menschen zum Game Changer zu werden: Als Junior Key Account Manager willst du es einfach wissen - deine Leidenschaft für den Sales treibt dich an, auf deinem Weg zum Ziel bist du durch nichts zu stoppen. In deinem Job willst du gewinnen - du bringst dazu ein abgeschlossenes Studium, eine entsprechende Ausbildung und erste Sales-Erfolge mit. Durch deine Eigeninitiative und Leidenschaft hebst du dich von anderen ab - du übernimmst gerne Verantwortung und steuerst aktiv die wichtigen Projekte deiner Kundinnen und Kunden; am Ende zählt für dich immer das Gesamtergebnis. Neue Kontakte zu knüpfen und Deals abzuschließen ist deine Passion - unsere Kundinnen und Kunden vertrauen dir ebenso wie die Kandidat:innen. Als Teamplayer hast du für alle Stakeholder ein offenes Ohr und sprichst dabei fließend Deutsch. Vergütungspaket Was dich bei uns erwartet Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzliche Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-042025-6724901 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Ärztliche Leitung (m/w/d) für Radiologie #18179
EMC Adam GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum mit rund 450 Betten und einem angegliederten MVZ Zahlreiche Fachbereiche bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Die Abteilung bietet alle gängigen radiologischen Leistungen im stationären und ambulanten Bereich an Mit einem sehr breiten Spektrum an radiologischen Untersuchungen Die Digitale Mammographie, die Hochauflösende Sonographie, die Computertomographie, die konventionelle Röntgendiagnostik sowie die Röntgendurchleuchtung und die Angiographie bilden die Schwerpunkte der Radiologie Die Klinik für Radiologie verfügt über eine moderne, hochwertige technische Ausstattung Die gesamte Radiologie ist digitalisiert Mit hochwertige Großgeräten (1,5 MRT und 256 MsCT) Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Radiologie Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich CT, MRT und der konventionellen und interventionellen Radiologie Mit Ihrer besonderen Erfahrung in der neurologischen Diagnostik Hohes Engagement, Leistungsbereitschaft und Flexibilität sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit Ein engagierter Führungsstil gepaart mit wirtschaftlichem Denken und Handeln Ihre Aufgaben Gesamtverantwortung für die ambulante und stationäre radiologische Versorgung Mitgestaltung bei der künftigen teleradiologischen Kooperation Mitwirkung an der zukunftsorientierten Weiterentwicklung der Klinik Anleitung und Weiterbildung der Assistenzärzte (m/w/d) Ihre Chance Sehr attraktives Gehaltspaket Anspruchsvolle Tätigkeiten mit einem breiten klinischen Aufgabenbereich Ein erfahrenes multiprofessionelles Team Großzügige Corporate Benefits Optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie Möglichkeit zur Tätigkeit im klinikeigenen MVZ
Personalreferent (m/w/d)
Teamster Personalberatung GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Unser Kunde Wir suchen für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen der Elektroindustrie, einen Personalreferenten (m/w/d) für den Großraum Nierfern-Öschbronn in Direktvermittlung und mit unbefristetem Arbeitsvertrag. Aufgaben Eigenverantwortliche Betreuung eines festgelegten Mitarbeiterkreises während des gesamten Beschäftigungsprozesses Beratung und Unterstützung der Führungskräfte sowie Mitarbeitenden zu personalwirtschaftlichen Themen Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung von HR-Prozessen und -Standards Durchführung administrativer Aufgaben wie die Erstellung von Zeugnissen, Berichten und Bescheinigungen Unterstützung bei der Umsetzung und Durchführung von personalbezogenen Einzelmaßnahmen Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Verantwortung für das Personalzeiterfassungssystem Durchführung und Koordination des betrieblichen Gesundheitsmanagements Mitarbeit an verschiedenen personalwirtschaftlichen Projekten Betreuung von Auszubildenden, Praktikanten und anderen Nachwuchskräften während des gesamten Arbeitsprozesses Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit und der Beratung von Führungskräften Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht sowie Tarifrecht, vorzugsweise im Bereich der Edelmetallindustrie BW Sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere in MS Office Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Hohe Dienstleistungsorientierung sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit Unser Kunde Flexibles mobiles Arbeiten für eine gute Work-Life-Balance Attraktive Mitarbeiterrabatte und Teilnahme an regelmäßigen Events Job-Rad und Fitnessstudio-Rabatte zur Förderung Ihrer Gesundheit Verpflegung in einer firmeneigenen Kantine und kostenlose Trinkwasserspender Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Ansprechpartner Kostenlose Parkmöglichkeiten und 30 Urlaubstage im Jahr Weitere Benefits wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Sonderurlaub bei besonderen Anlässen Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung Ein engagierter Betriebsrat zur Unterstützung
Teamlead Human Resources (m/w/d) Produktionsunternehmen
Michael Page - 70499, Stuttgart, DE
Intro Verantwortung für das gesamte HR-Spektrum in einem Traditionsunternehmen Teil- oder Vollzeit möglich - flexible Gestaltung des Arbeitsmodells Firmenprofil Für unseren Mandanten, ein erfolgreiches Familienunternehmen im Großraum Stuttgart, suchen wir eine erfahrene HR-Führungskraft mit Leidenschaft für moderne Personalarbeit und einem sicheren Gespür für Menschen. Das Unternehmen bietet hochwertige Produkte und nachhaltige Lösungen für professionelle Kunden im In- und Ausland. Aufgabengebiet Leitung des Personalbereichs inklusive fachlicher Führung eines kleinen Teams Betreuung und Weiterentwicklung aller HR-Prozesse von Recruiting bis Offboarding Beratung von Geschäftsführung und Führungskräften in arbeitsrechtlichen Fragen Weiterentwicklung der HR-Systeme sowie Umsetzung neuer Prozesse Begleitung von Veränderungsprozessen und Organisationsentwicklungen Zusammenarbeit mit externen Stellen sowie Sicherstellung der Compliance Anforderungsprofil Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Führungserfahrung Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in der Arbeit mit Betriebsräten Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Erfahrung in der Optimierung von HR-Prozessen und in der Anwendung moderner HR-Tools Abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation Vergütungspaket Flexible Arbeitszeitmodelle in Teil- oder Vollzeit Kollegiales, familiengeführtes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Kontakt Nino Betz Referenznummer JN-042025-6726455 Beraterkontakt +491788005737
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70191, Stuttgart, DE
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-208493 Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit Amadeus Fire! Durch unsere langjährige Partnerschaft mit renommierten Unternehmen eröffnen wir Ihnen gezielte Karrieremöglichkeiten und erleichtern Ihren Einstieg in führende Unternehmen. Suchen Sie eine herausfordernde Position im Personalwesen , in der Sie Ihre Kenntnisse in Arbeitsverträgen, Meldepflichten sowie im Steuer- und Sozialversicherungsrecht erfolgreich einsetzen können? Für unser Kundenunternehmen in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Fachkraft im Personalwesen. Klingt das spannend für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Personalsachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Vielfältige Sozialleistungen, einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge Möglichkeit zur mobilen Arbeit Flexible Arbeitszeitmodelle zur individuellen Gestaltung des Berufsalltags Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit umfassender Einarbeitung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Förderung Exklusive Corporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Organisation und Koordination von Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen Mitwirkung im Bereich Personalrekrutierung und -betreuung Pflege und Verwaltung digitaler Personalakten Planung und Koordination von Terminen Verwaltung des Schriftverkehrs sowie der Ablage von Dokumenten Ihr Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Praktische Erfahrung im Bereich Personalmanagement Aufgeschlossenes und professionelles Auftreten Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit dem gängigen MS Office-Paket Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Transport und Logistik Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jessica Sohail (Tel +49 (0) 711 16240-23 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-208493 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
(Junior) Recruiter (m/w/d)
DAHMEN Personalservice GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Für unseren Standort Stuttgart suchen wir einen Recruiter (m/w/d) . In deiner neuen Position bist du für die Besetzung von offenen Vakanzen namhafter Unternehmen in Stuttgart und Umgebung sowie an verschiedenen Onsite Standorten im Umland zuständig. Wir bieten Unbefristete Festanstellung in Vollzeit in einem organisch wachsenden, krisensicheren Familienunternehmen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung über Fixgehalt und Provision Klare, strukturierte Einarbeitung und langfristiges Mentoring Regelmäßige betriebliche Fort-/Weiterbildungsmöglichkeiten Klare und erprobte Prozesse in einem eingespielten Team Firmenhandy und -laptop zur Privatnutzung Verschiedene Vergünstigungen bei namhaften Partnern Deine Aufgaben High Volume Recruiting für namhafte Unternehmen der Region Enge Zusammenarbeit mit Niederlassungsleitung und Personal- und Kundenbetreuern Schalten von Stellenanzeigen und Durchführung von Active Sourcing Maßnahmen Selbstständiges Bewerbermanagement Matching der Bewerberprofile mit den Anforderungen des Kunden Recherchetätigkeiten und Reportings Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder absolviertes Studium Erste Erfahrung im Bereich Recruiting / Personal oder großes Interesse an diesem Bereich Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1) Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit und eigenständiges Arbeiten Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bei Fragen zur Stellenausschreibung melde dich gerne bei deiner Ansprechpartnerin Vivien Bund unter: Jetzt bewerben Die DAHMEN Personalservice GmbH ist ein inhabergeführter Personaldienstleister mit Hauptsitz in Düsseldorf.
Facharbeiter Bau (m/w/d)
Gustav Lutz Hofbefestigungen GmbH - 70327, Stuttgart, DE
Die Gustav Lutz Bau-Ing. Hofbefestigungen GmbH ist ein seit 1982 etablierter Familienbetrieb in dritter Generation. Unser Schwerpunkt liegt auf Asphaltbau, Oberflächenbefestigung und der Gestaltung von Außenanlagen im Großraum Stuttgart. Mit unserer Arbeit überzeugen wir sowohl private als auch gewerbliche Kunden durch individuelle Lösungen und höchste Qualität. Bei uns erwarten dich abwechslungsreiche Projekte, herausfordernde Aufgaben, ein starkes Team und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Wir legen großen Wert auf ein familiäres Betriebsklima, einen kollegialen Umgang und Teamwork! Werde Teil unseres engagierten und wachsenden Teams als Facharbeiter Bau (m/w/d) Vollzeit, Festanstellung Wir bieten Dir: Unbefristeter Arbeitsvertrag Arbeitszeiten: Montag – Freitag Ganzjährig festes Gehalt sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag Arbeiten mit modernen Maschinen und Geräten Individuelle Förderung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Abwechslungsreiche Projekte und Aufgaben Schutz- und Arbeitskleidung 30 Tage Urlaub pro Jahr Wertschätzung und ein respektvoller Umgang im Team Deine Aufgaben: Organisation des Teameigenen Projekts Einbau von Asphalt- und Pflasterflächen Gestaltung von Außenanlagen mit allen zugehörigen Leistungen Führen von Geräten zur Ausführung der Tätigkeiten Selbständige Abwicklung von Projekten Das solltest Du mitbringen: Führerschein Klasse B Handwerkliche Fähigkeiten (Berufserfahrung ist von Vorteil) Lernbereitschaft Teamfähigkeit, Motivation und Zuverlässigkeit Gustav Lutz Hofbefestigungen GmbH Rainstraße 38 70327 Stuttgart tim.lutz[AT]lutz-rotenberg.de www.lutz-rotenberg.de
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