Teamleiter Payroll und Betreuung (m/w/d)
Teamster Personalberatung GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Unser Kunde Für unseren Kunden – ein etabliertes und renommiertes Unternehmen mit Sitz in Stuttgart, tarifgebunden und führend in seiner Branche – suchen wir dich als Teamleiter:in Payroll & Betreuung . Die Position ist in Direktvermittlung und unbefristet zu besetzen. Aufgaben Führung mit Weitblick: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung eines engagierten 6-köpfigen Teams rund um Payroll, Mitarbeiter- und Führungskräftebetreuung. Beratung auf Augenhöhe: Als kompetente Ansprechperson unterstützt du unsere Führungskräfte proaktiv in allen personalrelevanten Fragestellungen – inklusive arbeitsrechtlicher, lohnsteuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Themen. Mitgestalten statt nur verwalten: Du steuerst den kompletten Prozess der jährlichen Personal- und Personalkostenplanung – sowohl qualitativ als auch quantitativ. Zahlen im Blick, Zukunft im Fokus: Du entwickelst ein effizientes Reporting-System und lieferst dem Top-Management fundierte Entscheidungsgrundlagen aus dem Personalbereich. Gemeinsam mehr erreichen: Du arbeitest konstruktiv mit dem Betriebsrat zusammen und bist für die Vorbereitung aller betriebsverfassungsrechtlichen Themen und Anträge zuständig. Profil Solide Basis: Du hast ein abgeschlossenes Studium in BWL, Steuerlehre, Recht oder eine vergleichbare Qualifikation – und damit das richtige Handwerkszeug für die vielfältigen Aufgaben im Personalbereich. Führung aus Erfahrung: Du verfügst über mehrjährige Leitungserfahrung im Bereich Payroll und Lohnbuchhaltung und verstehst es, dein Team mit Klarheit, Wertschätzung und Weitblick zu führen. Reporting mit Wirkung: Du bringst Erfahrung im Aufbau und in der Anwendung strategischer Reportingsysteme mit und leitest daraus fundierte Handlungsempfehlungen für das Management ab. Sicher im Arbeitsrecht: Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sind für dich keine Stolpersteine, sondern vertrautes Terrain – du sorgst für rechtssichere Prozesse und klare Kommunikation. Digital fit: Mit Abrechnungssystemen wie SAP HCM und SuccessFactors kennst du dich bestens aus – und nutzt diese routiniert im Tagesgeschäft. Unser Kunde bietet Work-Life-Balance, die zu Ihnen passt: Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, ein Überstundenkonto, eine 39-Stunden-Woche und die Möglichkeit, bei geeigneten Tätigkeiten mobil zu arbeiten – für die perfekte Balance zwischen Berufs- und Privatleben. Erholsame Auszeiten und Fitness: Profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub, exklusiven Firmenfitnessangeboten über EGYM Wellpass sowie kostenfreien Getränken und frischem Obst, um Ihre Energie aufzuladen. Sicherheit und langfristige Perspektiven: Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, einer betrieblichen Altersvorsorge, einer Gruppenunfallversicherung sowie der Möglichkeit, Mitarbeiterwohnungen und Parkplätze zu nutzen, bieten wir Ihnen eine stabile Zukunft. Attraktive Vergütung und Sonderleistungen: Freuen Sie sich auf eine leistungsorientierte Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-V), ein 13. Gehalt, Verpflegungszuschüsse sowie besondere Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern, die den Teamgeist stärken. Zusätzliche Vorteile für Ihre Mobilität und Entwicklung: Nutzen Sie das Deutschlandticket, attraktive Fahrrad-Leasing-Angebote und vielfältige Weiterbildungsangebote, die Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern. Kontakt Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter! Telefon: +49 (0) 711 740764-0 E-Mail: karriere@teamster.de
Mitarbeiter Customer Service (m/w/d)
DIS AG - 70174, Stuttgart, DE
Bei einem unserer namhaften globalagierenden Kunden in der Nähe von Stuttgart, bietet sich diese interessante Perspektive in Leitungsfunktion im Rahmen der Personalvermittlung. Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Leitung der lokalen Kundenservice-Abteilung mit Unterstützung der Verkaufsleiter und des Sales Manager CE Unterstützung bei Vertriebsprojekten wie Schulungen, Messen, usw. Administrative Vor- und Nachbereitung zur Unterstützung der Verkaufsverhandlungen Verantwortlich für die Auftragsverfolgung, vom Eingang bis zur Bestätigung Ansprechpartner für die Kunden in Bezug auf Bestellungen, Lieferungen, Retouren und optimale Abnahmemengen Ansprechpartner für eingehende Reklamationen und deren Bearbeitung in Zusammenarbeit mit der QM (Standortübergreifende) Mitwirkung an vertriebsspezifischen Projekten Das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Bachelor-Abschluss oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Vertrieb oder Betriebswirtschaft Erfahrung im Bereich Vertrieb / Kundenservice Erste Führungserfahrung wünschenswert Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich Dienstleistungsorientierte, analytische und teamorientierte Arbeitsweise Problemlösungsorientierte Einstellung Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Antonia Santangelo stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
SAP Basis Teamlead (*) in Stuttgart
Stolzberger GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Über uns Ein Stuttgarter Familienunternehmen mit internationalem Touch. Seit der Gründung Mitte des 19. Jahrhunderts hat sich die Firma zum Weltmarktführer in ihrem Segment entwickelt. Knapp 5000 Mitarbeiter arbeiten täglich daran, die Marktposition weiter zu festigen und das Unternehmen mit innovativen Produkten in den Bereichen Maschinenbau, Automatisierung und Robotik in eine erfolgreiche Zukunft zu führen. Dabei bilden die etablierten Werte, die seit der Gründung nach innen und außen gelebt werden, die Basis. Lassen Sie sich von der familiäre Arbeitsatmosphäre, dem innovative Geist und der hohe Mitarbeiterorientierung überzeugen. Aufgaben Gemeinsam mit Ihrem Team sind Sie für die reibungslose und stabile Betriebsfähigkeit des SAP Systems zuständig Steuern und koordinieren Sie Ihr 7-köpfiges Team aus der SAP Basis und Schnittstellentechnologien (SAP CPI und SAP BTP) im täglichen Doing und innerhalb anstehender Projekte (fachliche und disziplinarisch) Sie entwickeln die Systemlandschaft kontinuierlich weiter und integrieren auch non-SAP Systeme Die strategische Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft gehört zu Ihren wesentlichen Aufgaben Verantworten Sie zudem die Bereiche Incident-, Change- und Releasemangement Sie stimmen sich bzgl. aktueller und anstehender Projekte und Tätigkeiten mit unterschiedlichen Fachbereichen und anderen Teams ab Profil Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder einem ähnlichen Fachgebiet, alternativ eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im SAP Basis-Umfeld, im Optimalfall im S/4 HANA Umfeld Erfahrung innerhalb der fachlichen und/oder disziplinarischen Leitung von Teams im SAP Basis Kontext Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir bieten Bis zu 36 Tage Urlaub / Jahr Attraktives Gehalt: 12 fixe Monatsgehälter + kleiner variabler Anteil Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernzeit, mit Home-Office (vertraglich verankert) Maximal 1-2 mal Geschäftsreisen / Jahr Fortlaufende berufliche Weiterbildung und persönliche Entwicklungschancen Betriebsrestaurant mit vielfältigem Angebot inkl. Frühstück Internationaler, innovativer Weltmarktführer in Familienbesitz mit traditionellen Werten Kontakt Jens Wörner Tel.: +4971140099972 E-Mail: jens.woerner@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Facharzt (m/w/d) für Anästhesiologie #16752
EMC Adam GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus an mehreren Standorten mit insgesamt über 1.100 Betten Das medizinische Leistungsspektrum der Klinik bilden breit aufgestellte Fachabteilungen und mehrere medizinische Zentren Pro Jahr werden über 150.000 Patientinnen und Patienten/-innen stationär und ambulant versorgt Der Fachbereich bietet ein äußerst breites anästhesiologisches Spektrum an Inklusive der Betreuung intrakranieller Eingriffe Mit einem hohen Anteil moderner ultraschallgeführter Regionalanästhesietechniken Anästhesiologisch geleitetes interdisziplinäres Zentrum für Intensivmedizin Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten für eine bestmögliche Versorgung der Patienten/-innen Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Anästhesiologie Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten Ihre Aufgaben Diagnose und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum der Fachklinik Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen Ihre Chance Multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Modern ausgestattete großzügige OP-Säle Eigenständige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Corporate Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle Möglichkeit zur Teilnahme am Notarztdienst
Senior IT-Consultant (m/w/d)
WeMatch. - 70565, Stuttgart, DE
Über uns Einer unserer Partner sucht am Standort in Stuttgart einen Senior IT-Consultant (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. Aufgaben Die professionelle Umsetzung von kundenspezifischen Anforderungen, Design und die Entwicklung von Applikationen auf .NET / C# ist dein Ding? Du begeisterst dich für die Integration von Anwendungen in Microsoft Azure sowie in hybride Cloud Architekturen Du willst im Team arbeiten und deine Kollegen in ihrer Entwicklung unterstütze Profil Du hast mindestens 2-3 Jahre (Senior ab 5 Jahre) Erfahrung in der Entwicklung von Microsoft Azure Services, wie Azure App Service, Azure Functions Du kennst dich auf Cloud Datenbanksystemen wie Microsoft Azure SQL aus? Du hast sehr gute Kenntnisse in JavaScript bzw. JScript und gängigen Frameworks? Du besitzt sehr gute Kenntnisse in .NET und C#? Du besitzt gute Kenntnisse in allgemeinen Cloud Praktiken? Du suchst nach wechselnden Herausforderungen & Technologien? Wir bieten Sehr gutes Gehalt und ein attraktives Bonusmodell Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, 31 Tage Urlaub Firmenwagen oder Jobrad, auch zur privaten Nutzung Moderne IT-Ausstattung, auch zur privaten Nutzung Angenehme Arbeitsatmosphäre & viele Firmen-Events Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und gute Führungskultur Kontakt Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsamen in einem Austausch alle offenen Fragen. T: +49 151 14197 357 E: p.pastrick@wematch.de Keine falsche Bescheidenheit, ich freue mich auf ein interessantes Gespräch mit Dir! :-)
Firmenkundenberater (m/w/d)
Teamster Personalberatung GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Über uns Für ein international tätige Bank suchen wir aktuell einen Firmenkundenberater (m/w/d) in Stuttgart und ausschließlich in Direktvermittlung. Aufgaben Ganzheitliche Beratung und Betreuung der zugeordneten Firmenkunden in allen finanziellen Angelegenheiten – stets partnerschaftlich und auf Augenhöhe Pflege und Intensivierung bestehender Kundenbeziehungen, aktive Neukundenakquise und Aufbau langfristiger Geschäftsverbindungen Entwicklung kreativer und bedarfsgerechter Lösungskonzepte, die optimal auf die Bedürfnisse der Kunden abgestimmt sind Entwicklung von Finanzierungskonzepten unter Risiko- und Ertragsgesichtspunkten Erkennung von Cross-Selling Ansätzen Akquisition neuer Kundenbeziehungen Intensivierung und Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen Profil Abgeschlossene Bankausbildung, idealerweise mit ersten Erfahrungen im gewerblichen Kundengeschäft Sicheres und überzeugendes Auftreten, verbunden mit Entscheidungsfreude und Durchsetzungsstärke Ausgeprägte Vertriebsfähigkeiten und ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Freude am direkten Kundenkontakt Verfügung über vertiefte Kreditkenntnisse, ein gutes Urteilsvermögen und hohes Risikobewusstsein Ausübung der übertragenen Kompetenzen selbstständig und verantwortungsbewusst Kontakt Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter! Telefon: +49 (0) 711 740764-0 E-Mail: karriere@teamster.de
Junior Sales Manager (m/w/d)
Instaffo GmbH - 70174, Stuttgart, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Junior Sales Manager (m/w/d) bei camos Software und Beratung GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Mache Karriere in der Welt der Technologie und stärke unsere Marktführerposition in Europa! Bei camos dreht sich alles um unsere erfolgreiche CPQ-Software , die einen entscheidenden Beitrag zur Digitalisierung in der Industrie leistet. Als einer der Marktführer in Europa suchen wir einen ambitionierten Teamplayer (m/w/d), der diese Position weiter festigt und ausbaut. Das bieten wir im Vertrieb: Ausgezeichnete Referenzen und hoher Bekanntheitsgrad: Wir sind stolz auf unsere etablierte Präsenz und unseren exzellenten Ruf im Markt. Hochrelevante Softwarelösungen: Unsere Produkte sind von entscheidender Bedeutung für die Digitalisierung in der Industrie und bieten ein sehr hohes Umsatzpotenzial . Geschäftswagen zur privaten Nutzung: Nutze unseren Firmenwagen auch für deine persönlichen Bedürfnisse. Attraktive Vergütung: Wir bieten eine attraktive Vergütung, bestehend aus einem festen Gehalt und erfolgsabhängigen Komponenten. Tätigkeiten Bearbeitung von Inbound-Leads und Outbound-Aktivitäten zur Neukundengewinnung Betreuung und Ausbau von definierten Bestandskunden Weiterentwicklung der Software basierend auf Markt- und Kundenfeedback Bearbeitung von Ausschreibungen sowie Erstellung von Vertrags- und Angebotsdokumenten Eigenständiges Terminieren sowie Durchführen von Präsentationen und –meetings mit Kunden und Interessenten Unterstützung bei Vertragsverhandlungen Teilnahme an Messen und Branchenveranstaltungen Anforderungen Die Basis für einen erfolgreichen Start als Sales Manager im Vertrieb bei camos sind: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, eBusiness oder vergleichbare Qualifikationen 1 - 3 Jahre einschlägige Erfahrung im Softwarevertrieb Hervorragende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, sehr gute Englischkenntnisse Du findest Dich in dieser Beschreibung wieder? - Dann passt Du hervorragend zu uns: Marathonläufer*in statt Sprinter*in: Ausdauer und Beständigkeit sind gefragt Teamplayer*in statt Einzelkämpfer*in: Teamarbeit mit starkem Zusammenhalt und Unterstützung, um gemeinsam erfolgreich zu sein Kommunikationstalent: Du setzt Dein Verhandlungsgeschick im Sinne des Value Sellings ein Agilität: Agilen Strukturen gegenüber bist Du aufgeschlossen und fühlst Dich wohl in dynamischen Umgebungen Digitale Affinität: Du interessierst Dich für digitale Trends und erkennst deren Potenzial für camos Am wichtigsten für uns ist, dass Du eine Hands-on Mentalität lebst, neugierig bist und Dich mit Deinem Innovationsgeist in unser Vertriebsteam einbringst. Team Du profitierst von einem erfahrenen Team und erlebst den gesamten Vertriebszyklus von der Neukundenakquise bis zum Account Management, mit Drive und Spirit. Bewerbungsprozess Das erste Interview findet mit HR statt. Im Anschluss gibt es einen remote Termin mit unserem Head of Sales und anschließend einen Termin vor Ort mit dem Geschäftsführer und Teamkollegen Über das Unternehmen Deine Aufgaben in unseren Teams sind so abwechslungsreich wie unsere Kunden - neben Unternehmen wie ABB, Maxon oder Schaeffler beraten wir auch hochspannende mittelständische Betriebe. Bei camos bist du Teil der Lösung und gestaltest aktiv mit. Wir digitalisieren den Vertrieb komplexer Produkte. Unsere CPQ-Software ermöglicht mittelständischen und großen Unternehmen die Digitalisierung und Automatisierung des Vertriebsprozesses für variantenreiche Produkte. Sie schafft einen Wettbewerbsvorteil, indem der Angebotsprozess zum Kundenerlebnis wird. Seit unserer Gründung 1986 sind wir zu einer der führenden europäischen Softwarefirmen unserer Branche geworden. Doch das reicht uns nicht. Wir wollen das beste Gesamtpaket aus Software, Beratung und Support anbieten. Mit einem einzigartigen Team, das liebt, was es tut und das in der Lage ist, gemeinsam Unlösbares zu lösen .
HR Business Partner (m/w/d)
Teamster Personalberatung GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Unser Kunde Für unseren Kunden, ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich der Textilindustrie, suchen wir einen engagierten HR Business Partner (m/w/d) im Großraum Bönnigheim. Diese Position wird in Direktvermittlung und mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag angeboten. Du möchtest Teil eines innovativen Unternehmens sein, das seit über 160 Jahren für Qualität und nachhaltige Lösungen in der Textilbranche steht? Du hast fundierte Erfahrung im Personalwesen und möchtest aktiv in verschiedenen Bereichen wie Recruiting, Personalbetreuung und Entgeltabrechnung mitwirken? Dann bewirb dich! Aufgaben Eigenverantwortliches Bewerbermanagement: Sie leiten den gesamten Recruiting-Prozess. Mitarbeit an der Entgeltabrechnung: Enge Zusammenarbeit mit dem Abrechnungsteam (SAP). Beratung: Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrelevanten Fragen. Betreuung: Verantwortung für Zeitwirtschaft und Personaladministration. Aktive Mitwirkung: Teilnahme an spannenden HR-Projekten und Sonderthemen. Unterstützung der Führungskräfte in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Aspekten. Personalbetreuung: Verantwortung für einen definierten Mitarbeiterkreis über den gesamten Employee Life Cycle – von der Rekrutierung bis zur Entwicklung. HR-Prozessgestaltung: Optimierung von Prozessen, insbesondere in den Bereichen Mitarbeiterbindung, Leistungsmanagement und Personalentwicklung. Einhalten arbeitsrechtlicher Vorgaben: Unterstützung bei der Umsetzung von Personalstrategien. Analyse von HR-Kennzahlen: Erstellung regelmäßiger Reports und Statistiken zur Unterstützung der Führungsebene. Ansprechpartner:in: Für alle personalrelevanten Fragen und Mitwirkung an spannenden HR-Projekten. Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung. Du bringst mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren HR-Funktion mit. Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in der Personalentwicklung und hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften. Du bist sicher im Umgang mit HR-Managementsystemen und MS Office, insbesondere Excel. Deine hohe Kommunikationsfähigkeit und dein empathisches Auftreten ermöglichen dir eine enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeitenden. Du hast eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und agierst lösungsorientiert. Kontakt Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter! Telefon: +49 (0) 711 740764-0 E-Mail: karriere@teamster.de
Finanzbuchhalter (m/w/d) in Stuttgart!
DIS AG - 70178, Stuttgart, DE
Sind Sie auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung als Finanzbuchhalter (m/w/d)? Unser angesehenes Kundenunternehmen im Herzen Stuttgarts freut sich darauf, sein Team zu verstärken! Als führendes Dienstleistungsunternehmen im Bereich der Kfz-Versicherungen beschäftigt das Unternehmen mehr als 500 engagierte Mitarbeiter und steht für Innovation, Zuverlässigkeit und exzellenten Service. Werden Sie Teil dieses dynamischen Teams und gestalten Sie die Finanzprozesse aktiv mit, um Effizienz und Präzision auf höchstem Niveau sicherzustellen. Bewerben Sie sich noch heute und starten Sie Ihre Karriere in einem Unternehmen, das Ihre Entwicklung fördert und Ihre Expertise schätzt! Ihre Aufgaben Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Durchführung operativer Aufgaben in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Abstimmung von Konten, einschließlich Sachkonten, Debitoren, Kreditoren und Bankverbindungen Mitwirkung im Forderungsmanagement und der Sicherstellung effizienter Prozesse Mitarbeit im Bereich Rechnungsstellung und Fakturierung Analyse und Verbesserung bestehender Arbeitsabläufe sowie Entwicklung und Einführung neuer Prozesse und Strukturen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Buchhaltungserfahrung oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft Starke Kommunikationsfähigkeiten, sowohl mündlich als auch schriftlich Eigenständige, verantwortungsbewusste und ergebnisorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohe Serviceorientierung im Umgang mit Kunden Analytisches Denken, präzises Arbeiten sowie hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen; Kenntnisse in D 365 sind ein Plus Ihre Benefits Bis zu 3 Tage pro Woche im Homeoffice möglich 30 Tage Urlaub im Jahr Unterstützung durch betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40 € monatlich Zusätzliche Urlaubstage bei besonderen Anlässen sowie Jubiläumsprämien Bezuschussung für den öffentlichen Nahverkehr Essensgutscheine über Pluxee-Sodexo Weiterbildungsförderung bis zu 3.000 € Exklusive Mitarbeiterangebote wie Leasing, Businessbike, Corporate Benefits und mehr Gemeinsame Firmenevents wie Sommerfeste und Neujahrsfeiern Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Angelina Krieg stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Gestalter:in Zahlenwelt – Bilanzbuchhalter:in mit Weitblick
3eck Consulting GmbH - 70192, Stuttgart, DE
Über uns Strukturen sind Deine Leidenschaft? Dann bring sie ein! Du hast ein geschultes Auge für Zahlen, erkennst Zusammenhänge sofort und bringst Ordnung, wo andere noch den Überblick suchen? Dann könnte das hier Dein nächster Karriereschritt sein. Im Finanzbereich dieses Unternehmens gibt es einiges zu tun – und noch mehr zu verbessern. Gesucht wird jemand mit Erfahrung, Ideen und strukturierter Arbeitsweise. Unser Kunde ist ein familiengeführtes Unternehmen aus der Lebensmittelbranche mit rund 50 Mitarbeitenden am Hauptstandort in Verwaltung und Produktion und weiteren rund 60 an einem zweiten Produktionsstandort. Seit über 30 Jahren steht das Unternehmen für Qualität, Innovation und Teamgeist. Gearbeitet wird in einem frisch renovierten, modernen Büro mit zwei Monitoren pro Arbeitsplatz – gemeinsam mit drei Teilzeitkräften (eine davon Teamleitung) und einem engagierten kaufmännischen Leiter. Aufgaben Deine Aufgaben – mit Verantwortung und Raum für Entwicklung: Kontierung, Buchung und Prüfung laufender Geschäftsvorfälle Abstimmungen im Sachkonten-, Debitoren- und Kreditorenbereich Erstellung von Monats- und Quartalsabschlüssen, Vorbereitung von Jahresabschlüssen Mitarbeit im Mahn- und Forderungswesen Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Buchhaltungsprozessen Enge Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Leiter und den Teamkolleginnen Profil Was Du mitbringst: Weiterbildung zur/m Bilanzbuchhalter:in oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Fundierte Kenntnisse im HGB , Grundverständnis im Steuerrecht Erfahrung mit DATEV und MS Office Lust, Strukturen zu schaffen und Prozesse zu verbessern Teamorientierung, Eigeninitiative und ein professioneller Blick für Zahlen Wir bieten Was Dich erwartet: Ein vielseitiger Aufgabenbereich , der sich an Deinen Stärken und Deiner Erfahrung orientiert Flexible Arbeitszeitmodelle: 35, 37,5 oder 40 Stunden pro Woche – Du hast die Wahl Ein wertschätzendes, eingespieltes Team , das offen für Veränderung ist Ein Unternehmen auf dem Weg zur Digitalisierung , u. a. im Bereich HR – Deine Impulse sind willkommen Homeoffice-Möglichkeit: 1 Tag pro Woche ist realistisch, perspektivisch mehr Ein sicherer Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing und Mitarbeiterrabatte Kontakt Du willst nicht nur buchen, sondern mitgestalten? Dann sollten wir uns kennenlernen. Maike Wende HR Business Partner Telefon: 0711 998873-11 Email: mw@3eck-consulting.de
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