Coachin (w/m/d) Bereich Vertrieb
freenet AG - 70173, Stuttgart, DE
Die freenet Unternehmensgruppe bietet als Digital Lifestyle Provider Mobilfunk, Internet, TV-Entertainment und Energie sowie alle Services, Anwendungen und Geräte, die mit einem mobilen Endgerät verbunden bzw. über ein intelligentes Gerät gesteuert oder genutzt werden können. Das erwartet dich Du liebst es, Menschen bei ihrer Weiterentwicklung zu unterstützen, und Du bringst eine Leidenschaft für den Vertrieb mit? Dann ist dieser Job genau das Richtige für Dich! Für uns als freenet Group sind unsere Mitarbeitenden im Vertrieb der Grund für unseren Erfolg. Egal ob in einer unserer 550 freenet Filialen oder in unserer Zentrale: Bei uns findest Du eine Unternehmenskultur, die gemeinsam mehr erreicht. Geprägt von Duz-Kultur, Wertschätzung, vielen Mitarbeitendenvorteilen und vor allem einem respektvollen Miteinander. Deine Aufgaben Gemeinsam mit Gebietsleitern im Vertrieb und Deinen Trainerkollegen entwickelst Du individuelle Personalentwicklungskonzepte und setzt sie zielgerichtet um Dazu unterstützt Du die strategische Weiterentwicklung der Gebiete und trägst aktiv zur Erreichung der Vertriebsziele bei Durch Deine Coachings begleitest Du Mitarbeitende in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung und hilfst ihnen, ihr volles Potential zu entfalten Mit Reflexionsgesprächen und regelmäßiger Evaluierung sorgst Du dafür, dass Entwicklungsmaßnahmen nachhaltig wirken Als Sparringspartner stehst Du Deinen Bezugspersonen bei individuellen Fragen zur Seite und förderst eine offene, lern- und entwicklungsorientierte Kultur Dein Profil Idealerweise hast Du eine Ausbildung oder bereits erste Erfahrungen im Vertrieb, Coaching, Training oder in der Personalentwicklung gemacht Dir macht es Spaß, Menschen in ihrer Entwicklung zu begleiten und ihre vertrieblichen und persönlichen Potenziale gezielt zu fördern Du bist in der Lage, strategisch zu denken und Konzepte zur Personalentwicklung in Zusammenarbeit mit Gebietsleitern zu erarbeiten und vor Ort umzusetzen Dank Deiner strukturierten Arbeitsweise und klaren Kommunikation agierst Du souverän – auch im Umgang mit Führungskräften Flexibilität und Freude am Reisen, vor allem in Süddeutschland, sind für Dich selbstverständlich und machen Dich zu einem verlässlichen Partner in der Betreuung mehrerer Gebiete Deine Benefits Dienstwagen Mobiles Arbeiten Erfolgsbeteiligung Mitarbeitervergünstigungen Team- und Firmenevents Gesundheitsvorsorge Klingt spannend? Dann bewirb Dich jetzt! Kontakt Nils Meissner HR Manager +4940-51306-153 Nils.Meissner@freenet.ag
EntwicklerIn (m/w/d) für Software Compliance und Qualität am Standort Stuttgart
DIS AG - 70174, Stuttgart, DE
Unser Kunde zählt weltweit zu den Innovationstreibern in der Mobilitätsbranche. Wer hier einsteigt, arbeitet direkt an der nächsten Generation von emissionsfreien Antriebssystemen – und gestaltet aktiv die Zukunft nachhaltiger Mobilität mit. Sie können sich auf einen spannenden Mix aus technischer Nähe zum Produkt, internationalen Integrationsprojekten und echter Hands-on-Mentalität freuen. Gesucht wird eine erfahrene Persönlichkeit mit Leidenschaft für Hightech und einem Blick für kreative Lösungen. Die Stelle bietet die Möglichkeit, an der nächsten Generation von Brennstoffzellen mitzuarbeiten und dabei die Zukunft des emissionsfreien Fahrens aktiv mitzugestalten. Mit der Nähe zum Produkt sowie weltweiten Integrationsaktivitäten erwartet Sie ein abwechslungsreicher Job, der Hands-On-Erfahrungen und kreative Lösungsansätze erfordert. Interessiert? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Ihre Aufgaben Analyse gesetzlicher und interner Anforderungen sowie produktspezifischer Vorgaben für Brennstoffzellenaggregate Sicherstellung der Einhaltung aller Anforderungen und lückenlose Dokumentation Identifikation von Prozessschwachstellen und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen Unterstützung und Begleitung bei ASPICE-Audits, Beratung der Entwicklungsteams Erstellung und Pflege von Prozessbeschreibungen, Checklisten und Prüfprotokollen Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Software-Meetings Nachverfolgung von Projektfortschritt und Testaktivitäten Ihr Profil Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch für internationale Zusammenarbeit Umfassendes Verständnis der funktionalen Sicherheitsstandards wie ISO 26262 Tiefgehendes Wissen über ASPICE-Standards und deren Integration im Arbeitsprozess Erfahrung mit Sicherheitsregelwerken wie ISO/SAE 21434 ist erforderlich Frühere Erfahrungen im Bereich Cyber-Security, idealerweise im Automotive Umfeld Ihre Benefits Eine Wochenarbeitszeit von 35 Stunden sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance Attraktives Gehalt, sowie die Möglichkeit auf Homeoffice Arbeiten Sie in einer global führenden Automobilunternehmen in der Region Stuttgart Mindestens zwei bis drei Tage Anwesenheit vor Ort pro Woche für direkte Integration und Zusammenarbeit Möglichkeit, an der Entwicklung einer zukunftsweisenden Technologie mitzuwirken Eine aufregende und herausfordernde Arbeitsumgebung mit globalen Koordinationsaspekten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Nora Zaccaria it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 49711/222490
Projektassistenz (m/w/d)
DIS AG - 70180, Stuttgart, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Sie arbeiten jeden Tag eng mit den Projektleiter:innen und Fachplaner:innen in Ihrem Team zusammen Sie nehmen aktiv eine zentrale Rolle in Ihrem Projektteam ein und sind in alle Vorgänge involviert Sie organisieren und koordinieren Besprechungen, erstellen umfassende Terminpläne und verfolgen deren Einhaltung Sie unterstützen die Projektleitung bei der effizienten Projektorganisation der Aufgabenverfolgung im Team und dem Controlling der Projekte Sie sind Anlaufstelle für alle internen und externen Kontakte im Tagesgeschäft Sie führen eigenständig organisatorische Aufgaben durch und unterstützen die Projektteams bei sämtlichen administrativen Tätigkeiten im Büro Sie erledigen Schriftwechsel (nach Diktat) sowie Korrespondenzen via E-Mail, Brief und Telefon Ihr Profil Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Assistenzbereich oder eine vergleichbare Ausbildung aus dem Dienstleistungssektor Sie verfügen über eine serviceorientierte Arbeitsweise sowie ein herausragendes Organisationstalent Sie agieren mit Empathie, Leidenschaft und großer Einsatzfreude Sie runden Ihr Profil mit Ihrer Teamfähigkeit und Ihrem souveränen sowie freundlichen Auftreten ab Verständnis für komplexe Zusammenhänge Ihre MS Office-Kenntnisse sind sehr gut und Sie haben erste Erfahrung in der Anwendung von ERP-Systemen (Navision) Sie haben exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und beherrschen die Rechtschreibung sicher Ihre Benefits Onboarding und Mentoring mit Herz und Leidenschaft ab dem ersten Tag Unbefristetes Anstellungsverhältnis 100 % flexible Vertrauensarbeitszeit, variable Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten Kostenloses Deutschlandticket Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 40% Zuschuss Finanzielle Unterstützung bei beruflich bedingtem Umzug Angebote im Rahmen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes wie z.B. Sehtest und Grippeschutzimpfung Umfangreiche Schulungs- und Förderprogramme Unternehmensbeteiligung durch Erwerb von Aktien Obst, Kaffee, Tee und Wasser werden kostenfrei gestellt 30 Tage Urlaub Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Antonia Santangelo stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Finanzbuchhalter (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 70199, Stuttgart, DE
Sie lieben die Buchhaltung und fühlen sich in der Welt der Zahlen zuhause? Für unseren Kunden im Raum Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Finanzbuchhalter (m/w/d), der für die Betreuung der gesamten Buchhaltung verantwortlich ist. Klingt das nach Ihrer nächsten beruflichen Station? Dann sind Sie bei der DIS AG genau richtig! Schicken Sie uns einfach Ihren Lebenslauf und wir erledigen den Rest. Ihre Aufgaben Bearbeitung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Erstellung von Zahlläufen und Überwachung des Zahlungseingangs Abstimmung offener Posten Durchführung des Mahnwesens Pflege der Sach-, Debitoren- und Kreditorenkonten Erstellung der monatlichen Umsatzsteuer-Voranmeldungen Mitarbeit an Monats- und Jahresabschlüssen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) oder betriebswirtschaftlichem Studium Erste Berufserfahrung in den genannten Bereichen Sicherer Umgang mit MS Office und einem ERP-System (z. B. SAP, DATEV, ORACLE, SAGE) Teamfähigkeit und Offenheit für neue Herausforderungen Ihre Benefits Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Tage Jahresurlaub Regelmäßige Teamevents Moderne Arbeitsausstattung Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Nora Zaccaria stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
HR Business Partner (m/w/d)
Teamster Personalberatung GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Unser Kunde Für unseren Kunden, ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich der Textilindustrie, suchen wir einen engagierten HR Business Partner (m/w/d) im Großraum Bönnigheim. Diese Position wird in Direktvermittlung und mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag angeboten. Du möchtest Teil eines innovativen Unternehmens sein, das seit über 160 Jahren für Qualität und nachhaltige Lösungen in der Textilbranche steht? Du hast fundierte Erfahrung im Personalwesen und möchtest aktiv in verschiedenen Bereichen wie Recruiting, Personalbetreuung und Entgeltabrechnung mitwirken? Dann bewirb dich! Aufgaben Eigenverantwortliches Bewerbermanagement: Sie leiten den gesamten Recruiting-Prozess. Mitarbeit an der Entgeltabrechnung: Enge Zusammenarbeit mit dem Abrechnungsteam (SAP). Beratung: Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrelevanten Fragen. Betreuung: Verantwortung für Zeitwirtschaft und Personaladministration. Aktive Mitwirkung: Teilnahme an spannenden HR-Projekten und Sonderthemen. Unterstützung der Führungskräfte in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Aspekten. Personalbetreuung: Verantwortung für einen definierten Mitarbeiterkreis über den gesamten Employee Life Cycle – von der Rekrutierung bis zur Entwicklung. HR-Prozessgestaltung: Optimierung von Prozessen, insbesondere in den Bereichen Mitarbeiterbindung, Leistungsmanagement und Personalentwicklung. Einhalten arbeitsrechtlicher Vorgaben: Unterstützung bei der Umsetzung von Personalstrategien. Analyse von HR-Kennzahlen: Erstellung regelmäßiger Reports und Statistiken zur Unterstützung der Führungsebene. Ansprechpartner:in: Für alle personalrelevanten Fragen und Mitwirkung an spannenden HR-Projekten. Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung. Du bringst mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren HR-Funktion mit. Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in der Personalentwicklung und hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften. Du bist sicher im Umgang mit HR-Managementsystemen und MS Office, insbesondere Excel. Deine hohe Kommunikationsfähigkeit und dein empathisches Auftreten ermöglichen dir eine enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeitenden. Du hast eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und agierst lösungsorientiert. Kontakt Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter! Telefon: +49 (0) 711 740764-0 E-Mail: karriere@teamster.de
Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) in Teilzeit
DIS AG - 70565, Stuttgart, DE
Gestalten Sie Ihre Zukunft mit einem globalen Marktführer! Wir, die DIS AG, suchen im Auftrag eines weltweit führenden Unternehmens im Bereich der technischen Sicherheit mit rund 40.000 Mitarbeitenden eine qualifizierte Unterstützung im Raum Stuttgart. Seit vielen Jahren setzt sich unser Kunde für die Sicherheit von Menschen und Unternehmen ein und bietet spannende Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Umfeld mit flexiblen Arbeitsmodellen. Genießen Sie eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Erfolgsbeteiligung und flexible Arbeitszeiten. Homeoffice, Weiterbildung, betriebliche Altersvorsorge, Jobticket und Mitarbeiterrabatte inklusive Nutzen Sie die Chance, Teil dieses vertrauenswürdigen Unternehmens zu werden und Ihre Karriere in einer sicheren, innovativen Branche voranzutreiben! Ihre Aufgaben Eigenständige Gehalts- und Leistungsabrechnung sowie Personalverwaltung in einem definierten Bereich. Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterdaten in SAP HCM und SuccessFactors. Ansprechpartner*in für Führungskräfte und Mitarbeitende bei abrechnungs- und personalwirtschaftlichen Anliegen. Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Prozessen und HR-Projekten. Übernahme von Sonderaufgaben zur Optimierung der Abläufe Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine relevante Zusatzqualifikation Erste praktische Erfahrung in der Gehaltsabrechnung sowie fundierte Kenntnisse in den Bereichen Lohnsteuer und Sozialversicherung Sehr gute Fähigkeiten im Umgang mit SAP und anderen gängigen HR-Systemen Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und eine hohe Genauigkeit Diskretion und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Daten Sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel und Word Ihre Benefits Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Leistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie einer Erfolgsbeteiligung 30 Tage Urlaub plus zusätzlicher Freizeitausgleich nach längerer Betriebszugehörigkeit. Flexible Arbeitsmodelle, inklusive der Möglichkeit, überwiegend im Homeoffice zu arbeiten Zusätzliche Benefits wie Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, Jobticket oder Fahrgeldzuschüsse und exklusive Mitarbeiterrabatte Eine engagierte Betreuung im Rahmen des Bewerbungsprozesses ist für uns selbstverständlich Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Melissa Güler stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Personalreferent (m/w/d)
Teamster Personalberatung GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Unser Kunde Für unseren Kunden, ein international agierendes Unternehmen mit mehreren Standorten in Europa, Asien und den USA, suchen wir dich als HR Business Partner (m/w/d) im Großraum Horb am Neckar . Die Position wird in Direktvermittlung und mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag angeboten. Du möchtest Teil eines innovativen Unternehmens sein, das für Qualität und nachhaltige Lösungen in der Textilbranche steht? Du hast fundierte Erfahrung im Personalwesen und möchtest aktiv in verschiedenen Bereichen wie Recruiting, Personalbetreuung und Entgeltabrechnung mitwirken? Dann bewirb dich! Aufgaben Du begleitest den kompletten Recruitingprozess – von der Planung über das Bewerbermanagement bis hin zum erfolgreichen Onboarding neuer Teammitglieder. Bewerbungsgespräche führst du souverän und mit dem richtigen Gespür für Persönlichkeit und Potenzial. Du berätst Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen – praxisnah, lösungsorientiert und auf Augenhöhe. Auch bei Fragen rund um Gehalt, Sozialversicherung oder betriebliche Regelungen bist du die kompetente Ansprechperson. Gemeinsam mit dem HR-Team gestaltest du neue Prozesse und bringst frischen Wind in bestehende Strukturen – insbesondere beim Aufbau von Organisationseinheiten. Sonderprojekte und bereichsübergreifende Aufgaben? Genau dein Ding – du packst mit an und setzt Impulse. Profil Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit Sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Umgang mit MS Office Gute Englischkenntnisse – schriftlich und mündlich Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigenverantwortung Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein authentischer Umgang mit Menschen Unser Kunde bietet Ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, ein internationales Team, echte Gestaltungsmöglichkeiten und ein Arbeitgeber, der deinen Einsatz wertschätzt – mit flexiblen Strukturen, attraktiven Rahmenbedingungen und einem unbefristeten Arbeitsvertrag. Kontakt Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter! Telefon: +49 (0) 711 740764-0 E-Mail: karriere@teamster.de
HR Business Partner (m/w/d)
Teamster Personalberatung GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Unser Kunde Für unseren Kunden, ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich der Textilindustrie, suchen wir einen engagierten HR Business Partner (m/w/d) im Großraum Bönnigheim. Diese Position wird in Direktvermittlung und mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag angeboten. Du möchtest Teil eines innovativen Unternehmens sein, das seit über 160 Jahren für Qualität und nachhaltige Lösungen in der Textilbranche steht? Du hast fundierte Erfahrung im Personalwesen und möchtest aktiv in verschiedenen Bereichen wie Recruiting, Personalbetreuung und Entgeltabrechnung mitwirken? Dann bewirb dich! Aufgaben Eigenverantwortliches Bewerbermanagement und Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses Mitarbeit an der Entgeltabrechnung und enge Zusammenarbeit mit dem Abrechnungsteam (SAP) Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen Betreuung der Zeitwirtschaft und Personaladministration Aktive Mitwirkung an spannenden HR-Projekten und Sonderthemen Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation oder ein einschlägiges Studium Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, insbesondere im Bereich Payroll, Arbeitsrecht und HR-Operations Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen, idealerweise SAP HCM Kommunikationsstärke, Organisationstalent und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Unser Kunde bietet Unbefristeter Arbeitsvertrag und langfristige Perspektiven Flexible Arbeitszeiten & Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Urlaubstage sowie Sonderzahlungen wie 13. Gehalt Attraktive Zusatzleistungen wie Essenszuschuss, Gesundheitsmanagement, Kinderbetreuungszuschuss, betriebliche Altersvorsorge mit Top-Konditionen JobRad , kostenfreie Parkplätze und ein strukturierter Onboarding-Prozess inklusive Welcome-Event Umfangreiche Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Kontakt Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter! Telefon: +49 (0) 711 740764-0 E-Mail: karriere@teamster.de
Financial Accountant (m/w/d)
DIS AG - 70178, Stuttgart, DE
Suchst du eine Position in einem anerkannten und zertifizierten Unternehmen, das höchste Standards erfüllt? Dann könnte dies deine nächste aufregende Herausforderung sein! Ein Kunde aus Stuttgart bietet dir die Möglichkeit, als motivierter Financial Accountant (m/w/d) im Rahmen einer Direktvermittlung Teil eines wachsenden Teams zu werden. Wenn du deine Fähigkeiten sinnvoll und nachhaltig einsetzen möchtest, freuen wir uns darauf, deine aussagekräftige Bewerbung zu erhalten! Deine Aufgaben Analyse und Bearbeitung von Ausgangsrechnungen sowie Erstellung von Erlösgutschriften. Selbstständige Buchung von Debitoren- und Kreditorenpositionen. Eigenverantwortliche Organisation und Durchführung von Zahlungsläufen. Aktive Durchführung von Saldenabstimmungen bei offenen Posten (OPOS)-Konten. Erstellung und Versand von Mahnschreiben bei Zahlungsrückständen. Import und kontinuierliche Pflege von Stammdaten in den relevanten Systemen. Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Nachweisbare Berufserfahrung im Bereich der Finanzbuchhaltung. Hervorragendes professionelles Auftreten sowie hohe Zuverlässigkeit und Sorgfalt als herausragende Eigenschaften. Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Aufgaben effizient zu erledigen. Klare und offene Kommunikation in Deutsch und Englisch. Fundierte Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen sowie Erfahrung im Umgang mit DATEV. Deine Vorteile Flexibles Arbeiten mit Remote-Optionen zur Förderung der Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit Offene Kommunikation für Feedback und die gemeinsame Umsetzung von Verbesserungsvorschlägen Strukturierter Einarbeitungsprozess für einen optimalen Start ins neue Arbeitsumfeld Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte für Shopping, Events und vieles mehr Gesundheitsfördernde Angebote wie Fahrradleasing (JobRad), Kooperation mit Fitness First und Bezuschussung von Präventionskursen Büroausstattung mit kostenlosen Getränken, Obst und Joghurt sowie regelmäßigen Unternehmensveranstaltungen Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Angelina Krieg stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Mitarbeiter (m/w/d) in der Entgeltabrechnung
Teamster Personalberatung GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Unser Kunde Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen aus dem Bereich der technischen Entsorgung und Infrastruktur in der Region Karlsruhe, suchen wir einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung . Diese Position wird befristet bis zum 01.01.2028 und im Großraum Karlsruhe angeboten. Möchtest du eigenverantwortlich die Entgeltabrechnung für ein spannendes und technisch anspruchsvolles Umfeld durchführen? Du bringst fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie in der Zeitwirtschaft mit? Dann bewerbe dich jetzt! Aufgaben Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Personenkreis Betreuung und Pflege der Zeitwirtschaft sowie die Abstimmung von Arbeitszeiten und Abwesenheiten Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten Fragen Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern , Finanzämtern und anderen externen Institutionen Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben im Bereich der Entgeltabrechnung und tariflicher Altersvorsorge Erstellung von Berichten , Statistiken und Auswertungen für das Management Unterstützung bei der Vorbereitung von Jahresabschlüssen und Prüfungen durch Wirtschaftsprüfer oder Behörden Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung , idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft , vorzugsweise in einem mittelständischen Unternehmen Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie der betrieblichen Altersversorgung Kenntnisse in der Anwendung von Lohnabrechnungssystemen , vorzugsweise SAP Sicherer Umgang mit MS Office , insbesondere Excel Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise Unser Kunde bietet Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Förderung persönlicher Weiterentwicklung durch individuelle Schulungsangebote Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und technisch anspruchsvollen Arbeitsumfeld Langzeitkonto für persönliche Auszeiten Nutzung der Campus-Kantine zu günstigen Preisen Freie Brückentage Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Unterstützung durch den Familienservice Vergünstigtes Deutschlandticket Kontakt Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter! Telefon: +49 (0) 711 740764-0 E-Mail: karriere@teamster.de
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