Usability Tester / UX Researcher (m/w/d) bis zu 7.000€ brutto
Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Durchführung von Usability-Tests und Nutzerforschung Analyse von Nutzerverhalten und Feedback Erstellung von Testplänen und Auswertungen Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt ein abgeschlossenes Studium im Bereich Psychologie, Design, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in Usability-Testing und UX-Research Kenntnisse in gängigen Testing-Methoden und Tools (z.B. Morae, UserTesting) Ausgeprägte analytische Vorgehensweise, teamorientierte und kommunikative Arbeitsweise Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Empfangsmitarbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70191, Stuttgart, DE
Empfangsmitarbeiter (m/w/d) Referenz 12-215410 Sind Sie bereit, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben und eine berufliche Herausforderung anzunehmen, die Sie wirklich begeistert? Dann suchen Sie nicht weiter. Starten Sie Ihre Erfolgsgeschichte mit Amadeus Fire ! Unser angesehener Kunde im Herzen von Stuttgart sucht ab sofort einen erfahrenen Empfangsmitarbeiter (m/w/d) . Wenn Sie eine spannende berufliche Herausforderung anstreben, die Ihnen Raum für Innovation und Wachstum bietet, sollten Sie keine Zeit verlieren. Bewerben Sie sich noch heute für die Position als Empfangsmitarbeiter (m/w/d). Empfangsmitarbeiter (m/w/d) . Ihre Benefits: Leistungsgerechte Vergütung Diverse Sozialleistungen, einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge Ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit umfangreicher Einarbeitung Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre Attraktives Angebot von Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Persönlicher und telefonischer Empfang von Kunden, Partnern, Lieferanten und Dienstleistern Koordination und Vorbereitung der Besprechungsräume sowie Bewirtung der Gäste Durchführung von Sekretariatsaufgaben und Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Tätigkeiten Tätigkeiten im Einkauf und Bestellwesen sowie Beauftragung von Dienstleistern und Wartungsfirmen Bearbeitung des Schriftverkehrs und der Korrespondenz per E-Mail, Brief (auch nach Diktat) und Telefon Bearbeitung der Ausgangspost, Organisation des Paketversands und Beauftragung von Kurierdiensten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Bürokommunikation, Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrungen in einem ähnlichen Dienstleistungsbereich Organisationstalent mit gutem Gespür für effiziente Arbeitsabläufe und kaufmännische Themen Freundliches und gepflegtes Erscheinungsbild Versierter Umgang mit dem MS Office-Paket Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 36.000 bis 40.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tuba Ünal (Tel +49 (0) 711 16240-48 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215410 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
SAP FI Berater (*MENSCH*) für STUTTGART und HOME OFFICE
Leuchtmehr GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Über uns Ihr zukünftiger Arbeitgeber Die Unternehmensgruppe unseres Auftraggebers, bestehend aus einer Vielzahl bekannter Marken im Bereich Natur und Outdoor , ist global aktiv und führend in der Förderung von umweltbewussten Lösungen . Mit einem engagierten Team von über 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt sich das Unternehmen leidenschaftlich dafür ein, höchste Qualität zu liefern und die Bedürfnisse der Kunden im Einklang mit der naturnahen Firmen-Philosophie zu bringen. Die IT und vor allem auch das Thema SAP erfährt einen hohen Stellenwert bei unserem Endanwender, was auch die Tatsache verdeutlicht, dass das derzeitige SAP Team von 8 engagierten und hoch innovativen Spezialistinnen und Spezialisten auf künftig 15 SAP Expertinnen und Experten erweitert werden soll. Somit sind wir im Namen der nachhaltigen Stellenbesetzung für den Raum Kempten im Allgäu unter anderem auf der Suchen nach einem SAP FI / CO (Senior) Berater INHOUSE (m/w/d). Aufgaben Das erwartet Sie in diesem SAP Job Verantwortung für die Betreuung der SAP Module FI/CO in unserem S/4 Hana System. Arbeiten über Modulgrenzen hinweg in den Bereichen Rechnungswesen und Controlling. Entwicklung und Ausweitung im Bereich Rechnungswesen und Controlling innerhalb des SAP-Umfelds. Erarbeitung von umsetzungsorientierten Fach- und IT-Konzepten im Finanzbereich. Als Sparringspartner für Fachbereiche und Tochtergesellschaften Unterstützung bei SAP-Prozessen. Unterstützung der Mitarbeiter in den Fachbereichen bei Fragen und Problemen im Zusammenhang mit SAP und anderen verbundenen Systemen, insbesondere im FI/CO-Bereich. Durchführung von Customizing-Tätigkeiten und Anpassungen im FI/CO-Modul. Kontinuierliche Verbesserung von Prozessen im ERP-Umfeld und Integration neuer Systeme . Profil Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Abgeschlossenes Hochschulstudium in relevanten Fachrichtungen wie Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaftslehre; alternativ: mehrjährige Erfahrung als Key-User im Bereich FI/CO. Sehr gutes Verständnis für komplexe und übergreifende Zusammenhänge im Finanz- und Controllingbereich. Berufserfahrung als SAP-Berater mit (Teil-)Projektverantwortung ist von Vorteil. Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen, max. 1 Tag / Monat Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Individuelle Karrieremöglichkeiten , die es Ihnen ermöglichen, Ihre beruflichen Ziele zu verfolgen. Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihr Fachwissen zu erweitern. Betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihr Wohlbefinden unterstützt und fördert. Flexible Arbeitszeiten , die es Ihnen ermöglichen, Arbeit und Freizeit in Einklang zu bringen. Die Möglichkeit zu Home Office mit einem Anteil von annähernd 100% bei erfahrenen SAP Spezialisten Option zum Bikeleasing , um umweltfreundliche Mobilität zu fördern und Ihren ökologischen Fußabdruck zu reduzieren. Kontakt Ihre Ansprechpartnerin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Julia Meyndt vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: julia.meyndt@leuchtmehr.de +49 7151 250 4612
SPS Programmierer (m/w/d) Automatisierungstechnik
Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE
Intro Namhaftes Unternehmen Attraktives Gehaltspaket Firmenprofil Unser Client ist Produzent von Gebäudeautomation, sucht ab sofort in der Direktvermittlung SPS-Programmierer (m/w/d) Aufgabengebiet Analyse und Behebung von Störungen sowohl im Haus, per Fernwartung als auch direkt beim Kunden vor Ort (30%) Eigenverantwortliche Durchführung des gesamten Projektablaufs von der Funktionsbesprechung und Planung bis hin zur Offline- und Online-Programmierung Optimierung der SPS-Programme hinsichtlich Qualität, Sicherheit und Taktzeit Inbetriebnahme im Bereich Automatisierungstechnik und entsprechenden Anwendungen im Haus und bei Kunden Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossenes technisches Ausbildung (m/w/d) Gute Kenntnisse in der SPS-Programmierung Kenntnisse in Siemens TIA Portal, Step 7 Classic Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Führerscheinklasse B erforderlich Vergütungspaket Angenehmes und familiäres Betriebsklima in einem wirtschaftlich stabilen und wachsenden Unternehmen Attraktive Vergütung 30 Urlaubstage im Jahr 14 Monatsgehalt Umfassende Einarbeitung Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Krankenversicherung Weitere Benefits wie z. B. Jobrad oder Corporate Benefits Die Möglichkeit, remote zu arbeiten Kontakt Moodi Fawaz Referenznummer JN-042025-6715788 Beraterkontakt +49711722317037
SAP SD technical Inhouse Cosultant (*) - S/4 HANA
Stolzberger GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Über uns Unser Kunde ist ein deutsches Traditionsunternehmen aus dem Dienstleistungssektor, das Anfang des 20. Jahrhunderts gegründet wurde. Mittlerweile arbeiten knapp 40.000 Mitarbeiter weltweit daran, die Marktposition dieses Global Players zu festigen und weiter auszubauen. Trotz des internationalen Flairs hat man seinen Wurzeln nie vergessen. Der Hauptsitz befindet sich nach wie vor in Süddeutschland. Von hier aus wird auch die IT zentral gesteuert und organisiert. Aufgaben Sie beraten die internen Fachbereiche gemeinsam mit Ihrem Team prozessual und technisch rund um SAP SD (S/4 HANA) und in angrenzenden Modulen Sie erarbeiten Lösungskonzepte anhand der Anforderungen aus dem Fachbereich Ihre Lösungskonzepte setzen Sie im Customizing und - wenn nötig - durch Programmierung (ABAP OO) im System um Eine enge Abstimmung mit den anderen SAP-Teams und Fachbereichen ist in diesem Zusammenhang unerlässlich Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie das System und die zugrundeliegenden Prozesse ständig weiter Auch die strategische Weiterentwicklung und die Ausarbeitung innovativer Konzepte gehören zu Ihrem Aufgabenspektrum Profil Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine äquivalente berufliche Ausbildung Relevante Berufserfahrung als SAP Consultant im SCM Umfeld - bestenfalls Schwerpunkt SD Grundlegende Kenntnisse innerhalb der SAP Programmierung Wissen auf Prozessebene im SAP SD Umfeld Sichere Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch- und Englisch aufgrund des internationalen Umfelds Wir bieten Hochflexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit und Arbeitszeitkonto (Stundenausgleich) 30 Tage Urlaub ab Start, weitere Urlaubstage bei längerer Zugehörigkeit + 5 Tage Bildungsurlab / Jahr möglich Möglichkeit auf umfangreiche remote-Arbeit (3 Tage / Woche) Keine berufliche Reisetätigkeit, trotzdem internationaler Flair Attraktives Fixgehalt mit Weihnachts-/ und Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge und Betriebsrente Firmenparkplätze, subventioniertes Firmenrestaurant, Jobrad, Jobticket, Sportveranstaltungen, moderne Büroräume... Kontakt Jens Wörner Tel.: +4971140099972 E-Mail: jens.woerner@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
IT-Anforderungsmanager – Gestalte die digitale Zukunft! (m/w/d)
ROCKEN - 70376, Stuttgart, DE
Rolle: Anforderungsmanagement & Analyse: Du identifizierst, analysierst und dokumentierst Anforderungen für IT-Projekte und entwickelst daraus innovative Lösungen. Schnittstelle zwischen Fachbereichen & IT: Du koordinierst zwischen den Stakeholdern, übersetzt Geschäftsanforderungen in technische Spezifikationen und sorgst für eine reibungslose Umsetzung. Prozessgestaltung & Optimierung: Du entwickelst und verbesserst die Methoden und Standards im Anforderungsmanagement, um Effizienz und Transparenz zu steigern. Dokumentation & Lastenhefte: Du erstellst klare, verständliche Lastenhefte und sorgst dafür, dass alle Beteiligten die gleiche Vision haben. IT-Projektmanagement & Umsetzung: Du begleitest IT-Projekte von der Konzeption bis zur Implementierung und stellst sicher, dass Anforderungen in funktionierende Lösungen überführt werden. Qualifikationen: Fundierter IT-Background: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung im Anforderungsmanagement: Mehrjährige Erfahrung in der Erhebung, Analyse und Dokumentation von IT-Anforderungen, idealerweise im Gesundheitswesen oder regulierten Umfeldern. Technisches Verständnis & IT-Security Know-how: Du kennst moderne IT-Architekturen, Datenschutzanforderungen und Sicherheitsstandards. Analytische & kommunikative Fähigkeiten: Du erfasst komplexe Sachverhalte schnell, formulierst Anforderungen präzise und kannst zwischen Fach- und IT-Welt vermitteln. Eigeninitiative & Teamgeist: Du arbeitest strukturiert, verantwortungsbewusst und lösungsorientiert, während du gleichzeitig mit verschiedenen Teams zusammenarbeitest. Benefits: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte Eingespieltes und dynamisches Team Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen Attraktive Mitarbeiterrabatte Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
SPS Programmierer / Automatisierungstechniker / Automatisierungsingenieur (m/w/d) bis zu 6.500€ brut
Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Programmierung und Entwicklung von Steuerungs- und Automatisierungslösungen für industrielle Anlagen und Maschinen Inbetriebnahme und Integration von SPS-Steuerungen in bestehende Produktionssysteme Analyse von Systemfehlern, Durchführung von Fehlerdiagnosen und kontinuierliche Optimierung der Automatisierungslösungen Erstellung von technischen Dokumentationen und Bedienungsanleitungen Enge Zusammenarbeit mit vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt ein abgeschlossenes Studium im Bereich Automatisierungstechnik, Mechatronik oder Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung (z.B. Siemens S7, Beckhoff, Rockwell) und Visualisierungs- sowie Leitsystemen Erfahrung in der Projektarbeit, Automatisierungstechnik und Systemintegration Problemlösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Kommunikationsfähigkeit Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Hauswirtschaftliche Fachkraft / Hauswirtschaftskraft / Leitung Hausreinigung
Ev. Diakonissenanstalt Stuttgart - 70173, Stuttgart, DE
Wir suchen Sie (m/w/d) als Hauswirtschaftliche Fachkraft / Hauswirtschaftskraft / Leitung Hausreinigung in Vollzeit (100 %) Das Mutterhaus ist die Zentrale der Evangelischen Diakonissenanstalt Stuttgart und Zentrum ihrer Schwesternschaft. Wir sind eine evangelische Einrichtung mit Betreutem Wohnen, Tagungsräumen und einem Gästehaus mit 27 Zimmern, einem Pflegeheim mit 27 Plätzen sowie einer Tagespflege für 15 Gäste. Evangelische Diakonissenanstalt Stuttgart – seit 1854 für die Menschen da. Die Evangelische Diakonissenanstalt Stuttgart sucht Sie für den Hauswirtschaftsbereich als Hauswirtschaftliche Fachkraft oder Fachkraft (m/w/d) mit einem Berufsabschluss mit vergleichbarer Ausbildung in Vollzeit (100 %) Sie verantworten innerhalb unseres Hauswirtschaftsteams eigenständig den Bereich Hausreinigung Wir bieten Ihnen Eine umfangreiche Einarbeitung Vergütung nach TVöD-B mit zusätzlicher Altersversorgung Einen zentrumsnahen Arbeitsplatz, der optimal mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist Einbindung in ein engagiertes Team Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten Zuschuss zum Deutschlandticket Ihr Profil Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Hauswirtschaft oder im Hotel Führungskompetenz Berufserfahrung in der Hausreinigung Sehr gute Deutschkenntnisse Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Engagement Hohe Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung Flexibilität Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit Gute Zusammenarbeit im Team und den anderen Bereichen im Haus Führerschein Ihr Aufgabengebiet Organisation und Personaleinsatzplanung der hauswirtschaftlichen und ambulanten Dienste und unseres Gästehauses Erstgespräche mit Kunden bei Bedarf von hauswirtschaftlichen ambulanten Diensten Tourenplanung der ambulanten hauswirtschaftlichen Leistungen Operativer Einsatz im Bereich Hausreinigung Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer Hausreinigung Fachliche Anleitung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter Einkauf von Wirtschaftsbedarf Organisation des Wäschekreislaufes für alle Bereiche Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte an: pa@diak-stuttgart.de Sie haben noch Fragen zur Stelle? Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Jacob, Telefon: 0711 991-4113, E-Mail: jacobm@diak-stuttgart.de. Ev. Diakonissenanstalt Stuttgart Personalabteilung Rosenbergstraße 40 70176 Stuttgart www.diak-stuttgart.de
Nachwuchsführungskraft im Vertrieb (m/w/d)
Michael Page - 70499, Stuttgart, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Neu geschaffene Position mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Nachwuchsführungskraft im Vertrieb (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Münchener Standort! Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-042025-6715690 Beraterkontakt +49895587958310
Fachbereichsleiter Ganztag und Schulsozialarbeit (m/w/d)
Hays Talent Solutions (HTS) - 70173, Stuttgart, DE
Aufgaben Strategieumsetzung: Entwicklung und Implementierung von Konzepten und Schwerpunkten sowie Durchführung bereichsweiter Projekte und Prozesse Führung und Entwicklung: Leitung und Förderung des Fachbereichs, insbesondere der Teamleitungen der Ganztageseinrichtungen, Projektkoordinatorinnen und Schulsozialarbeiterinnen Zielplanung: Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und Schulverantwortlichen zur Planung und Umsetzung der Bereichsziele Personalplanung: Planung des Personals gemäß den Dienstleistungsverträgen und unter Berücksichtigung des Fachkräftekatalogs nach KiTaG und SGB VIII Regel- und Standardumsetzung: Implementierung bereichsweiter Regeln, pädagogischer Standards und Prozesse Budgetsteuerung: Verwaltung der zugewiesenen Budgets, wie z.B. Kooperations- und Sozialraumbudgets Fördermittelmanagement: Identifikation und Nutzung von Fördermitteln, Erstellung von Anträgen und Nachweisen im Rahmen von Projekten Netzwerkarbeit: Förderung der bereichs- und sozialraumübergreifenden Zusammenarbeit durch Gremien- und Netzwerkarbeit, insbesondere mit Vertreterinnen des Schulsystems und Kolleginnen der offenen Kinder- und Jugendarbeit Qualifikation Ein Bachelorabschluss in Geistes- oder Sozialwissenschaften, alternativ eine sozialpädagogische Ausbildung oder ein Staatsexamen im Lehramt mit pädagogischem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikationen Fundierte einschlägige Berufserfahrung im sozialen Bereich (Ganztagsbildung, Hort oder Schulsozialarbeit) mit Führungserfahrung Tiefgehende Kenntnisse des Schulsystems und ein starkes Interesse daran, positive Lebensbedingungen für junge Menschen und ihre Familien zu schaffen Kenntnisse der relevanten rechtlichen und kommunalen Rahmenbedingungen, insbesondere TVöD, Fachkräftekatalog nach KiTaG, SGB VIII und Schulgesetz Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie hohe soziale Kompetenz und Empathie Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen Erfahrung in Budgetplanung und -steuerung Benefits Die Chance, eigenverantwortlich zur Schaffung positiver Lebensbedingungen für junge Menschen und ihre Familien sowie zu einer kinder- und familienfreundlichen Umgebung beizutragen Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team mit zahlreichen Kooperationspartnern und Gremien der Landeshauptstadt Stuttgart Regelmäßige Möglichkeiten zur internen und externen Weiterbildung Ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive Noch ein paar Worte zum Schluss Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung nach TVöD sowie zusätzliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Referenznummer: 814883/1
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