Entgeltabrechner (m/w/d)
DIS AG - 70563, Stuttgart, DE
Sie haben bereits praktische Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung gesammelt und streben nun nach einer beruflichen Weiterentwicklung? Sie suchen die Chance, in einem kompetenten Team zu arbeiten und Ihr Know-how zu vertiefen? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Unser Kunde, ein Unternehmen aus dem Verkehrswesen, sucht derzeit im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung einen versierten Entgeltabrechner (m/w/d) in Vollzeit für den Standort im Raum Vaihingen. Die Stelle ist ab sofort verfügbar und in Vollzeit zu besetzen. Unser Mandant beschäftigt über 3000 Mitarbeiter deutschlandweit und verzeichnet ein kontinuierliches Wachstum. Als einer der führenden Anbieter in der Branche legt das Unternehmen besonderen Wert auf Expansion und die kontinuierliche Verbesserung seiner Arbeitsabläufe. Ihre Aufgaben Abwicklung der Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung interner Richtlinien und gesetzlicher Vorschriften Regelmäßige Arbeit mit SAP Zuständigkeit für die Aktualisierung und Pflege aller Personalakten Bearbeitung von Lohnpfändungen und Abtretungen Erstellung von verschiedenen Gehaltsabrechnungen Koordination und Kommunikation mit Krankenkassen, Ämtern, Behörden und Versicherungen Erster Ansprechpartner für alle Fragen rund um die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Ihr Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Weiterqualifizierungen oder Weiterbildungen im Bereich Entgeltabrechnung sind gerne erwünscht Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung, sowie im Sozialversicherungs- und Steuerrecht Ein sicherer und fehlerfreier Umgang mit allen gängigen MS-Office Programmen Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Ihre Benefits Wir bieten Ihnen die Möglichkeit remote zu arbeiten. Flexibles Arbeiten im Büro und von Zuhause (hybride Arbeit) leistet einen positiven Beitrag zu Ihrer Work-Life-Balance. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Diverse interne Vergünstigungen und Zuschläge Sport- und Freizeitgruppen Interne Betriebskantine Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Leon Bühler stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Debitorenbuchhalter (m/w/d)
DIS AG - 70190, Stuttgart, DE
Sie sind ein Profi in der Debitorenbuchhaltung und zeichnen sich durch hohe Genauigkeit aus? Sie sind leidenschaftlich daran interessiert, finanzielle Prozesse effizient zu gestalten und möchten Ihre Karriere in einem dynamischen, international ausgerichteten Unternehmen im Raum Stuttgart vorantreiben? Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie! Wir, die DIS AG, suchen im Auftrag eines führenden Unternehmens der Automobilhandelsgruppe mit über 100 Standorten, mehr als 40 Automarken und rund 3.000 Mitarbeitern eine engagierte Persönlichkeit, die die hohen Kundenorientierungs- und Qualitätsansprüche des Unternehmens teilt. Das digitale Autohaus steht für Vielfalt, exzellenten Service und Innovation – und genau Sie könnten das Team verstärken. Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihre Zukunft in einem Unternehmen zu gestalten, das sowohl auf Tradition als auch auf Innovation setzt, und bringen Sie Ihre Karriere auf das nächste Level! Ihre Aufgaben Pflege und Bearbeitung der Debitorenkonten Verbuchung der täglichen Zahlungseingänge über das Electronic Banking Durchführung von Bankeinzügen bei diversen Kunden Prüfung und Auszahlung von Guthaben Klärung von Differenzen sowie telefonische und schriftliche Kontenklärung Erstellung, Versand und Aktivierung von SEPA-Mandaten Durchführung des Mahnwesens und Forderungsmanagements Ihr Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise mit Fokus auf Debitorenbuchhaltung Sicherer Umgang mit MS Office Kenntnisse im SAP R3, insbesondere im Modul FI, sind von Vorteil Eine starke analytische Denkweise und ausgeprägte Zahlenaffinität Eine strukturierte, präzise und zielorientierte Arbeitsweise Hohe Eigeninitiative, Engagement, Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Konditionen für Fahrradleasing und JobTicket Exklusive Mitarbeiterrabatte sowie Corporate Benefits Kostenfreie Getränke wie Kaffee, Tee und Wasser Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation im Unternehmen Regelmäßige Mitarbeiterevents und einen starken Teamspirit Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Nora Zaccaria stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Assistenz der Niederlassungsleitung (m/w/d)
DIS AG - 70565, Stuttgart, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Unterstützen des Niederlassungsleiters im Tagesgeschäft – organisatorisch, administrativ und inhaltlich Allgemeine Administration und Büroorganisation (u.a. Terminkoordination, Schriftverkehr, Datenbankpflege, Ablageorganisation und Postbearbeitung) Vor- und Nachbereiten von Besprechungen inkl. Protokollführung Prüfung und Vorbereitung von Kostenabrechnungen Unterstützung und Teilnahme bei Bewerbungsgesprächen Selbständige Stammdatenpflege von Mobilfunkdaten, Personalqualifikationen, Übergabelisten, Zertifikate Fundierte Recherche sowie Aufbereiten von Informationen und Daten – Erstellen von PowerPoint-Präsentationen, Berichten und Statistiken Reisemanagement inkl. Abrechnung, Terminorganisation und -koordination Erstellen von Vertragsunterlagen und Angeboten (nach Vorlage) Materialbestellungen sowie Rechnungserstellung Allgemeine Assistenz und Unterstützen des Teams bei bereichsübergreifenden Aufgaben bzw. Projekten Ihr Profil Kaufmännische Ausbildung, z. B. zur Industriekauffrau/mann (m/w/d), Kauffrau/mann für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. ein betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit technischer Ausrichtung Einschlägige Berufserfahrung in der kaufmännischen Projektbearbeitung und im Projektcontrolling Erfahrung im Assistenzbereich bzw. Office-Management Sichere MS-Office-Kenntnisse (Excel) Organisationsgeschick, Dienstleistungsorientierung und Priorisierungsvermögen Erfahrung im Facility-Management, Dienstleistungsbereich oder in der technischen Gebäudeausrüstung von Vorteil Ihre Benefits Attraktives Gehalt Abwechslungsreiche Aufgaben und Vertrauen in Ihre Fähigkeiten 30 Tage Urlaub Individuelle Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Die Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Antonia Santangelo stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Lohnbuchhalter (m/w/d)
DIS AG - 70173, Stuttgart, DE
Sie haben bereits Kenntnisse in der Buchhaltung gesammelt und sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Für unseren namhaften Auftraggeber, welcher in der Industriebranche tätig ist, befinden wir uns ab sofort auf der Suche nach einem Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) für seinen Standort im Raum Stuttgart. Die Position ist im Rahmen einer Direktvermittlung, sowie in Vollzeit zu besetzen. Unser Mandant zeichnet sich vor allem durch seine flexiblen Arbeitszeitmodelle aus. Ihre Aufgaben Verantwortlich für die Entgeltabrechnung eines spezifischen Mitarbeiterkreises Kompetente/r Ansprechpartner/in für Mitarbeiter bei Fragen zur Entgeltabrechnung Aktive Beteiligung an der Umsetzung von gesetzlichen und unternehmensinternen Änderungen in der Entgeltabrechnung Enge Zusammenarbeit mit externen Partnern Zuständig für die Verarbeitung von Arbeitszeiten Unterstützung bei Entgeltabrechnungsprojekten Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Payroll Fundierte Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen, sowie den gängigen MS-Office Anwendungen Eine eigenständige und klar strukturierte Arbeitsweise, sowie Teamfähigkeit Das erwartet Sie bei unserem Kunden Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Flache Hierarchien Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Leon Bühler stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Kooperatives Studium Nachhaltige Gebäude- und Energietechnik (m/w/d) für 2025
ED. ZÜBLIN AG - 70499, Stuttgart, DE
Aufgaben In einem 7-semestrigen "Studium mit erweiterter Praxis" erlangst du im Zusammenspiel zwischen der Hochschule Esslingen und der Ed. Züblin AG, Direktion Stuttgart die ingenieurspezifischen Grundlagen in Theorie und Praxis sowie umfassendes Wissen im Bereich Gebäudeautomation, Klima-, Wasser und Heizungstechnik. Das Studium schließt mit dem Bachelor of Engineering ab und befähigt dich dazu, nachhaltige Gebäude zu entwickeln und deren Bauausführung zu begleiten. Der Aufgabenbereich umfasst die folgenden Tätigkeiten: Praxiseinsatz während der vorlesungsfreien Zeiten im Bereich Technische Gebäudeausrüstung der Ed. Züblin AG in Stuttgart, wo erfahrene Ingenieur:innen und Techniker:innen dich anhand von aktuellen Projekten im schlüsselfertigen Hochbau auf die beruflichen Anforderungen vorbereiten Vertiefung der Kenntnisse in der Energie- und Gebäudetechnik von Bauprojekten Sammeln umfangreicher Praxiserfahrung von der Kalkulation über die Planungskoordination bis hin zur Bau- und Projektleitung Einarbeitung in gängige Arbeitsweisen und Tools wie BIM (Building Information Modelling), Lean Construction, Revit und iTWO Qualifikationen Abgeschlossene allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife Gute Leistungen in Mathematik und Physik sowie großes Interesse an technischen Zusammenhängen Ausgeprägtes Interesse an der Bauwirtschaft, insbesondere an der Energie- und Gebäudetechnik sowie den betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Hintergründen Freude an der Arbeit im Team, hohe Lernbereitschaft, Neugier, Kommunikationsstärke sowie eigenständige Arbeitsweise
IT-Infrastrukturspezialist (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70191, Stuttgart, DE
IT-Infrastrukturspezialist (m/w/d) Referenz 12-218348 Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Haben Sie Interesse daran, die IT-Infrastruktur zu optimieren und für einen reibungslosen Betrieb zu sorgen? Im Auftrag eines renommierten Unternehmens aus der produzierenden Industrie mit Sitz in Stuttgart suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in unbefristeter Festanstellung Sie als IT-Infrastrukturspezialist (m/w/d). Ihre Benefits: Eine sichere und langfristige Festanstellung durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Ein Jahresgehalt zwischen 50.000 Euro und 65.000 Euro brutto im Jahr Individuelle Förderung durch Teilnahme an ausgewählten Weiterbildungen 30 Tage Urlaub pro Jahr Vielfältige Speisen und Getränke in der hauseigenen Kantine Zuschuss zum Fitnessstudio und zu vielen weiteren Gesundheitsangeboten Sehr gute Verkehrsanbindung (B27/A81) sowie Nähe zum Bahnhof Übernahme der Fahrtkosten sowie Zuschuss zum Job-Ticket Möglichkeit zum Homeoffice mit vollständiger IT-Ausstattung Ihre Aufgaben: Installation, Konfiguration und Wartung von Hardware und Software sowie von virtuellen Serverumgebungen Überwachung der Systemleistung und Performance Integration von Betriebssystemen, Anwendungen und Protokollen Annahme und Bearbeitung von Supportanfragen im Rahmen des 2nd- und 3rd-Level-Supports Verantwortung für den Aufbau und die Inbetriebnahme neuer Systeme Identifizierung und Behebung von Sicherheitsrisiken Konzeption, Konfiguration und Überwachung von Netzwerken Selbstständige Bearbeitung von IT-Projekten Erstellung von Dokumentationen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder eine ähnliche Qualifikation Praktische Erfahrung in der Verwaltung von Serverbetriebssystemen, Datenbankmanagementsystemen und in der Virtualisierung Gute Kenntnisse in der Verwaltung von Netzwerken Wünschenswert sind Erfahrungen mit der Administration von Active Directory und in der Server-Virtualisierung Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Begeisterung für den IT-Bereich und neueste Technologien Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Metallindustrie und -verarbeitung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Laila Azizi (Tel +49 (0) 711 16240-68 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218348 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Senior Recruiter:in | Region Südwest - Stuttgart
Vonovia - 70499, Stuttgart, DE
Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören mehr als 568.000 Wohnungen in allen attraktiven Städten und Regionen Deutschlands, Schwedens und Österreichs. Das Unternehmen beschäftigt mehr als 16.000 Mitarbeiter:innen. Vonovia ist Mitglied im deutschen Leitindex DAX 40. Du bist gerne in Kontakt mit anderen Menschen? Werde Teil unseres Recruiting-Teams, berate Führungskräfte, entdecke Talente und bringe Dich in andere spannende Themen aus der Recruiting-Welt ein. Als Recruiter:in bei der Vonovia bist du erster und wichtigster Ansprechpartner:in für die Bewerber:innen. Wenn Du gerne auf Menschen zugehst und es Dir Freude bereitet, geeignete Kandidat:innen für unser Unternehmen zu gewinnen, bist Du bei uns genau richtig Senior Recruiter:in - Region Südwest Stuttgart Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen motivierten und kommunikationsstarken Recruiter:in, der unser Team für die Region Südwest (Heidenheim, Freiburg, Karlsruhe, Konstanz,Ulm ) unterstützt. Du rekrutierst im gewerblichen Bereich und gewinnst Fach- und Führungskräfte sowie Hilfskräfte aus der Reinigungsbranche und Wohnumfeld. Dein Aufgabengebiet: Als Aushängeschild unseres Unternehmens repräsentierst Du Vonovia nach außen und sorgst dafür, dass unser Recruiting-Prozess mit einer wertschätzenden Candidate-Journey abläuft Du bearbeitest eingehende Bewerbungen und führst persönliche Bewerbungsgespräche mit dem Ziel, unsere Kandat:innen mit ihrem Traumjob zu vereinbaren Du analysierst Anforderungsprofile in enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften, leitest zielgruppenorientierte Sourcing-Strategien ab und veröffentlichst Stellenanzeigen auf den für die jeweilige Zielgruppe angepassten Kanälen Unsere Führungskräfte werden durch Dich, als Berater:in, rundum die Themen Personalgewinnung, aktuelle Marktgegebenheiten und geeigneten Suchstrategien, unterstützt Du erteilst in Zusammenarbeit mit deinem Team eine Recruiting-Strategie und verfolgst aktuelle Recruiting-Trends und Entwicklungen. Konzepte und Prozesse überprüfst Du kontinuierlich auf deren Effektivität und Effizienz Durch Reports und Analysen kannst Du den Bewerbermarkt einschätzen und behältst mittels abgestimmter KPI's Deinen Betreuungsbereich im Blick Dein Profil: Als Recruiting-Spezialist:in bringst Du einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich mit dem Schwerpunkt Talent Acquisition und Personalmarketing mit Du legst viel Wert auf eine ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise und zeichnest Dich durch einen umsetzungsstarken Fokus sowie ein hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative und Kommunikationsstark aus, um somit innovative Recruiting-Strategien umzusetzen Deine analytischen Fähigkeiten unterstützen Dich dabei KPI's zu interpretieren und aufzubereiten Du bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative mit und beherrschst mehrere Ausschreibungen unterschiedlicher Standorte gleichzeitig zu betreuen, was eine hohe Reisebereitschaft voraussetzt Du trittst professionell und wertschätzend auf und vertrittst das Unternehmen authentisch und begeisternd nach außen z.b. auf Messen Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und auch im Umgang mit den MS-Office Produkten bist Du sicher und souverän Das bieten wir: Sicherheit: Du arbeitest in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen Vergütung: Du erhältst eine leistungsgerechte Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmeraktienprogramm, Betrieblicher Altersvorsorge, VL Flexibilität & Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten Gestaltungsspielraum & Teamgeist: Flache Hierarchien, spannende Projekte mit viel Freiraum für Ideen und Weiterentwicklung sowie ein motiviertes Team, das eigenverantwortliches Arbeiten schätzt und eine offene Fehlerkultur praktiziert Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Massagen, Grippeschutzimpfung ebenso wie regelmäßige Mitarbeiterevents Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Du schnell und unkompliziert bei uns ankommen Du bist motiviert und hast Lust abwechslungsreiche Aufgaben zu übernehmen ? Dann klicke bitte auf den Button "Bewerben" und nutze das dann angezeigte Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Dein Recruiting-Team Antonio Alamino Sanchez 01622795383
First- und Second-Level-Supporter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70195, Stuttgart, DE
First- und Second-Level-Supporter (m/w/d) Referenz 12-218347 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Tragen Sie zu reibungslosen Prozessabläufen im IT-Umfeld bei. Profitieren Sie dabei von einem attraktiven Gehaltspaket, Sozialleistungen und einem offenen Arbeitsumfeld. Für ein Unternehmen aus der Logistik mit Sitz im Großraum Stuttgart suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in unbefristeter Festanstellung Sie als First- und Second-Level-Supporter (m/w/d). Ihre Benefits: Ein sicherer Arbeitsplatz mit einer langfristigen Perspektive durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Attraktives Gehaltspaket mit bis zu 58.000 Euro brutto im Jahr 30 Tage Urlaub im Jahr, einschließlich Sonderurlaubsmöglichkeiten Attraktive Sozialleistungen wie z. B. eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung durch Unterstützung von internen Betreuern Individuell anpassbares, flexibles Arbeitsmodell Innovatives IT-Umfeld mit Einsatz von höhenverstellbaren Schreibtischen sowie qualitativ hochwertigen Headsets Arbeitsweise auf Augenhöhe mit flachen Hierarchieebenen und eine offene Unternehmenskultur in familiärer Umgebung Zentrale Lage mit sehr guter ÖPNV- und Verkehrsanbindung inklusive kostenfreier Mitarbeiterparkplätze Ihre Aufgaben: Entgegennahme, Analyse und Kategorisierung von Anfragen und Problemen über das Ticketsystem, per Telefon oder im direkten Kontakt Zuweisung der eingegangenen Anfragen an die passende Abteilung oder den entsprechenden Dienstleister Aufbau, Anpassung und Problemlösung der vorhandenen IT-Systeme, einschließlich PCs, Scanner, Drucker, Telefone sowie Netzwerke Benutzer-Support und Konfiguration der vorhandenen Terminalserver-Umgebung und gängiger Software im Windows-Umfeld Konzeption beständiger Lösungen für die im Support identifizierten Mängel Erfassung, Verwaltung und Dokumentation von Vorgängen über ein Ticketsystem für die Gewährleistung einer effektiven Priorisierung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Sektor oder eine vergleichbare Qualifikation Umfangreiches Know-how in der Systemumgebung von MS Windows Ausgiebige Erfahrung mit den unterschiedlichen Prozessen und Abläufen im IT-Anwendungssupport Kenntnisse und Praxiserfahrung in logistischen Prozessen sind vorteilhaft Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung Ein Führerschein der Klasse B ist wünschenswert Gute kommunikative Fähigkeiten und eine humorvolle Persönlichkeit für eine angenehme Zusammenarbeit im Team Nachhaltige Verfolgung von Zielen und konsequente Umsetzung von Strategien zur Erreichung von Ergebnissen Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Transport und Logistik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 58.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Kübra Pehlivan (Tel +49 (0) 711 16240-34 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218347 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Steuerfachkraft (m/w/d) in Teilzeit
Bertrandt AG - 70173, Stuttgart, DE
Steuerfachkraft (m/w/d) in Teilzeit Arbeitsort: 70173, Stuttgart Jetzt online bewerben! Jetzt online bewerben! Was Dich erwartet: Steuerdokumentation: Vorbereitung von Steuerunterlagen, elektronischen Bilanzen und Steuererklärungen Abschlüsse: Unterstützung bei der Erstellung von Jahres- und Konzernabschlüssen Rechtskonformität: Auswertung neuer rechtlicher Vorgaben und Identifizierung von Risiken sowie Entwicklung von Lösungsansätzen Projektmitarbeit: Mitwirkung bei speziellen Projekten, wie z. B. der Einführung und Umsetzung des Steuerkontrollsystems und der Verbesserung steuerrelevanter Abläufe Tagesgeschäft: Unterstützung im operativen Geschäft, wie z. B. die Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und zusammenfassenden Meldungen oder der Zuordnung von Buchungen zu besonderen Geschäftsvorfällen Was Du mitbringst: Abgeschlossene Berufsausbildung mit erfolgreicher Weiterbildung zum Steuerexperten, Finanzfachwirt o. Ä. Fundierte Kenntnisse im deutschen Abgaben - und Handelsrecht sowie in der Erstellung von Unternehmensabschlüssen Praxiserfahrung in einer Finanzkanzlei, Buchhaltungsabteilung oder einer steuerlichen Abteilung Fähigkeit zum logischen Denken und schnelle Erfassung von komplexen Sachverhalten Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch runden Dein Profil ab Du bist bereit für eine neue Herausforderung und möchtest Deine Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld unter Beweis stellen? Im Rahmen einer Direktvermittlung für einen namhaften Kunden in Stuttgart suchen wir motivierte Personen wie Dich, um in einem dynamischen Umfeld an herausfordernden Lösungen für die Welt von morgen zu arbeiten. Der Beschäftigungsgrad sollte zwischen 40-60% liegen. Was wir können: Verantwortungsvolle Aufgaben Flexible Arbeitszeiten Eigenverantwortliches Arbeiten Intensive Einarbeitung Mitarbeiter-Events Teamorientierte Arbeitsweise Kontakt: Lorena Frings Tel.: +49 7034 65614164 Kontakt: Lorena Frings Tel.: +49 7034 65614164 www.bertrandt.com/karriere Kontakt: Lorena Frings Tel.: +49 7034 65614164 www.bertrandt.com/karriere Teilen: Jetzt online bewerben! Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Steuerfachkraft (m/w/d) in Teilzeit Ort: Stuttgart
Kälteanlagenbauermeister (m/w/d) Bauleitung Kältetechnik | Stuttgart
MEYHEADHUNTER Deutschland GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Über uns Unser Mandant ist Teil einer äußerst erfolgreichen Unternehmensgruppe mit weltweit mehreren zehntausend Mitarbeitern und sucht zur Verstärkung des Teams einen Kälteanlagenbauermeister (m/w/d) Bauleitung Kältetechnik , im Raum Stuttgart. In ganz Deutschland bietet das Mittelstandsunternehmen mit einem leistungsstarken Team aus mehreren hundert Mitarbeitern Erfahrung in der Planung, Projektierung, Anlagenerrichtung, Wartung und Service im Bereich der Kälte- und Klimatechnik. Sie möchten Teil einer erfolgreichen Unternehmensgeschichte werden? Dann freuen wir - MEYHEADHUNTER Deutschland GmbH - uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben In Ihrer Funktion als Bauleitung erstellen Sie Aufmaße , stellen den Materialfluss auf der Baustelle sicher und sorgen für eine optimale Montageabwicklung Bei der Errichtung der Anlagen achten Sie darauf, dass dies nach Werks- und Montageplanung erfolgt und nehmen nach Abschluss die erforderlichen Beschriftungen vor Zu Ihren weiteren Aufgaben gehört sowohl die Einteilung der eigenen Mitarbeiter sowie die zielgerichtete Steuerung der Nachunternehmer Sie erfassen die Leistungen auf der Baustelle, erstellen Bautagesberichte , führen Fotodokumentationen durch und prüfen die Arbeitszeiten der eigenen Mitarbeiter sowie die Leistungsnachweise der externen Nachunternehmer Ebenfalls prüfen Sie Bauakten , kontrollieren den Wareneingang von Materialien und unterstützen im Claim Management, indem Sie eventuelle Probleme erfassen und melden Profil Die Ausbildung zum Kälteanlagenbauer (m/w/d) bzw. zum Mechatroniker (m/w/d) für Kältetechnik haben Sie erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über einen höherwertigen technischen Abschluss Sie besitzen Erfahrung im Bereich der Bauleitung und haben in der Vergangenheit Bauprojekte erfolgreich umgesetzt und abgewickelt Außerdem sind Sie sicher in der fachlichen Führung von Mitarbeitern und in der Steuerung von Nachunternehmern Die Arbeit mit den gängigen MS-Office-Anwendungen ist Ihnen vertraut und Sie haben bereits mit einem ERP- und CRM-System gearbeitet Zu guter letzt verfügen Sie über einen Führerschein der Klasse B bzw. Klasse 3 Wir bieten Intensive Einarbeitung in das Aufgabengebiet Interessante und anspruchsvolle Aufgaben 30 Tage Jahresurlaub Tariflich gebundene Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Leistungsgerechte Vergütung Attraktive Sozialleistungen Umfangreiches Weiterbildungsangebot Firmenwagen inklusive Privatnutzung Kontakt Nutzen Sie die Vorteile einer spezialisierten Personalberatung für das Erreichen Ihrer beruflichen Ziele – und profitieren Sie von unseren Branchenkenntnissen. Selbstverständlich sichern wir Ihnen Diskretion zu und achten ebenso zuverlässig auf Sperrvermerke. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und einem möglichen Tätigkeitsbeginn – vorzugsweise online – und stehen Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wählen Sie den direkten Weg und füllen Sie gleich unser Onlineformular für Ihre Bewerbung aus.
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