Wenn Sie über einen beruflichen Neustart nachdenken, dann sollten wir uns unterhalten! Ein Geschäftspartner der Randstad professional solutions aus der IT-Branche hat derzeit eine spannende Position als 2nd Level Supporter am Standort Stuttgart zu vergeben. Vielfältige Aufgaben, eine von Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre und attraktive Benefits warten auf Sie – das Ganze in einer unbefristeten Festanstellung direkt beim Kunden. Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Chancengleichheit ist uns ein großes Anliegen – Bewerber mit einer Behinderung sind uns herzlich willkommen! Das dürfen Sie erwarten - Fester Arbeitsvertrag direkt bei unserem Kunden - Vermittlung in Top-Jobs, vom DAX30-Unternehmen bis zum familiengeführten Mittelständler - Zielgerichtete Platzierung Ihres Profils bei den Entscheidungsträgern - Individuelle Beratung bei der Stellenauswahl und Karriereplanung - Attraktive, leistungsgerechte Vergütung Ihre Aufgaben - Bearbeitung von Useranfragen und Incidents, die aus dem 1st Level weitergeleitet werden - Klassifizieren von Störungen und Anfragen mit anschließender Lösung der Probleme im Rahmen des 2nd-Level-Supports - Erfassen und Überwachen von Servicetickets - Leiten der Anwenderunterstützung über Remote-Lösungen - Enge Zusammenarbeit mit dem 3rd-Level-Support - Unterstützen bei Evaluierungs- und Projektthemen - Mitwirkung bei der Erstellung von FAQs, Dokumentationen und Handbüchern Unsere Anforderungen - Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation - Fundierte Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Client Hard- und Software, Apple Mac, Drucker sowie Office Applikationen - Gute Deutschkenntnisse - Hohe Kunden- und Anwenderorientierung - Ein lösungsorientierter Arbeitsansatz und Dienstleistungsgedanke
Einleitung Wussten Sie, dass der Gebäudesektor einen relevanten Beitrag zum CO2 Ausstoß leistet und daher die Bundesregierung bis 2050 einen nahezu klimaneutralen Gebäudebestand realisieren möchte? Möchten Sie sich dieser Herausforderung stellen und mit uns die Transformation hin zur nachhaltigeren Energie und Mobilität begleiten? Dann ist LAVA ENERGY der richtige Ort für Sie. Wir unterstützen die Immobilienwirtschaft dabei, Gebäude effizienter und nachhaltiger zu betreiben. Dies tun wir, indem wir die Energieversorgung ganzheitlich betrachten. Wir betreiben Energieanlagen und bringen innovative Konzepte wie Elektromobilität, Mieterstrom und digitale Infrastruktur in die Gebäude. Zur Unterstützung unseres Wachstums und der Betreuung unseres Kundenstammes suchen wir einen Sales Manager mit Verantwortung für die Region Nord-West. Aufgaben Sie bauen in Ihrer Region einen eigenen Kundenstamm auf. Dabei sind Sie ein festes Mitglied unseres Sales Teams und erhalten von uns laufende Unterstützung. Sie bearbeiten vorqualifizierte Anfragen und führen den Interessenten von der Anfrage über die Angebotsphase bis hin zum Vertragsabschluss. Sie entwickeln sich zum Experten für unser Produktangebot und sind ein kompetenter Ansprechpartner im gesamten Salesprozess. Sie übernehmen unsere Bestandskunden in Ihrer Region und entwickeln sie weiter. Sie bauen Ihr Netzwerk bei relevanten Verbänden aus. Sie nutzen konsequent unsere Tools und Best Practices (CRM, Reporting, Leitfäden) und bringen Ideen ein, wie wir zu einem noch besseren Kundenerlebnis kommen. Qualifikation Sie haben fundierte Erfahrung im Sales, Key Accounting oder Business Development, idealerweise in der Immobilien- oder der Energiewirtschaft. Sie haben ein professionelles, authentisches und überzeugendes Auftreten. Sie sind kundenorientiert, d.h. Sie hören zu und verstehen die Kundenerwartungen, bevor Sie die passende Lösung präsentieren. Sie haben Erfahrung mit gängigen CRM-Systemen und sehen das CRM als ein hilfreiches und notwendiges Tool um effizienter im Team arbeiten zu können. Sie haben eine relevante Ausbildung oder ein Studium mit einem technischen oder kaufmännischen Hintergrund. Benefits Werden Sie Teil eines hochmotivierten, kollegialen Teams mit einer positiven Arbeitsatmosphäre. Ein Job mit "Purpose" und einer klaren Mission die Immobilienwirtschaft auf dem Weg zur Nachhaltigkeit zu begleiten. Greifen Sie zurück auf unsere Ressourcen (Ziele, Best Practices, Tools), welche Ihnen den Einstieg und die ersten Schritte deutlich erleichtern. Bauen Sie ein starkes eigenes Netzwerk in der Immobilienwirtschaft auf. Arbeiten Sie mit einem hohen Grad an Eigeninitiative und Verantwortung und helfen Sie uns dabei jeden Tag ein Stück besser zu werden. Eine marktübliche Vergütung mit hohem Steigerungspotential bei entsprechender Leistung. Arbeiten Sie von einem Standort Ihrer Wahl, z.B. Homeoffice oder einem Co-Working Space in Ihrer Region. Noch ein paar Worte zum Schluss Passen wir zu Ihnen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben und CV). Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. .
Ein börsennotiertes Telekommunikationsunternehmen sucht am Standort Stuttgart zur Verstärkung des Teams einen SAP Basis Consultant (m/w/d). Neben einem attraktiven Gehaltspaket gibt es die Möglichkeit zu 60% aus dem Home-Office zu arbeiten. Darüber hinaus bietet der beliebte Arbeitgeber vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche weitere Benefits. Standort / Art Stuttgart / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Innerhalb der IT Infrastruktur führen Sie Performance Analysen durch, monitoren die Systeme, betreuen die SAP Basis Landschaft und entwickeln diese weiter Sie sind für Upgrades, Releasewechsel und Patches zuständig und stellen Stabilität und Performance sicher Bei der Migration auf SAP HANA und bei der S/4HANA Integration arbeiten Sie mit den interdisziplinären Teams zusammen und erstellen Konzepte für sicherheitsrelevante Themen Sie realisieren die Anbindung externer Systeme an die eigenen SAP Systeme Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im SAP Basis Umfeld Idealerweise Kenntnisse mit SAP Netweaver und S/4HANA Gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch
In der modernen Arbeitswelt gewinnt kontinuierliche Weiterentwicklung immer mehr an Bedeutung. Diese Position eröffnet die Möglichkeit, nicht nur fachlich zu wachsen, sondern auch in einem Umfeld zu wirken, das Innovation und Kompetenz wertschätzt. Jetzt ist der richtige Moment, Wissen gezielt einzusetzen und die Zukunft der Steuerberatung aktiv zu prägen! Aufgaben Mandats- und Mitarbeiterführung Mitwirkung und Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen Beratung und Betreuung in allen betriebswirtschaftlichen und steuerlichen Fragestellungen Eigenständiger Mandatsverantwortungsbereich Erstellung von ESG, CSR und Nachhaltigkeitsberichten in enger Abstimmung mit den übrigen Wirtschaftsprüferkollegen Bearbeitung von Assurance Aufträge von Unternehmensbewertungen, Due Diligence bis hin zu Sanierungskonzepten Fachliche und persönliche Verantwortung für die eingesetzten Prüfungsteams und Weiterentwicklung der Mitarbeiter Repräsentation bei Mandanten- und Fachveranstaltungen Requirements Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, z.B. BWL, VWL oder Wirtschaftsinformatik mit Kanzleierfahrung (zwingend notwendig) Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Du hast dein Wirtschaftsprüferexamen erfolgreich absolviert bzw. stehst kurz davor Du hast ein fundiertes betriebswirtschaftliches Grundverständnis bezüglich unternehmerischer Prozesse Du hast mehrjährige Erfahrung in der Jahresabschlussprüfung bzw. im Rechnungswesen und möchtest dich in der betriebswirtschaftlichen und strategischen Beratung entwickeln Benefits Attraktives Einstiegsgehalt für Berufseinsteiger*innen mit transparentem Lockstep Gehalts- und Bonussystem Aktive Förderung zur Erlangung von Zusatzqualifikationen (CVA/CFA) und breit gefächertes internes Fort- und Weiterbildungsangebot Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodellen, Kitazuschuss und Lohnfortzahlung für die ersten 5 Kindkrank-Tage im Jahr Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit, inklusive vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Jährliche Gesundheitsvorsorgen Option auf ein Bikeleasing, einen Firmenwagen und eine Partnerschaftsbeteiligung nach der Probezeit Mobiler Reinigungsservice für Businesskleidung Eine warme Mahlzeit für 3 Euro/pro Gericht
Einleitung Qualität garantieren, Zertifizierungen weiterentwickeln Wir suchen für einen ambitionierten schwäbischen Mittelständler mit rund 70 Mitarbeitenden und hoher Fertigungstiefe. Das Unternehmen verfolgt das Ziel, im Bereich der Mobilität die Transformation zu erneuerbaren Energien voranzutreiben. Dabei liegt der Fokus aktuell auf Arbeitsmaschinen, Nutzfahrzeugen und Schiffen. Die Qualität der Produkte und Prozesse genießt in der Firma einen extrem hohen Stellenwert. In diesem Umfeld haben Sie die Möglichkeit, mit all Ihrer Kompetenz und Kreativität das Qualitätswesen weiterzuentwickeln und damit Ihren Beitrag zum weiteren langfristigen Unternehmenserfolg zu leisten. Aufgaben Betreuung des ISO 9001 Qualitätsmanagementsystems. Verantwortung für und Begleitung der Rezertifizierung von ISO 9001. Planung strategischer Neuzertifizierungen z.B. nach IATF 16949, ISO 14001, ISO 26262 oder auch ISO/SAE 21434 sowie deren eigenständige und planvolle Umsetzung. Proaktive Zusammenarbeit mit den Zulieferern des Unternehmens, um eine hohe Qualität im Wareneingang zu sichern sowie weiteres Schnittstellenmanagement zu anderen externen Ansprechpartnern. Unterstützung der Mitarbeitenden bei der Dokumentation von Prozessen bzw. bei deren Modellierung mittels BPMN. Planung interner und externer Audits und Verantwortung für deren Durchführung – dabei gilt Ihr Augenmerk im ersten Schritt dem Überwachungsaudit in Q4/2025. Enge Zusammenarbeit mit dem Leiter Service bei der Bearbeitung von 8D-Prozessen – hier legen Sie entsprechende Fälle an, treiben die Lösungsfindung voran, gehen den Ursachen von Qualitätsproblemen nach und informieren die Geschäftsleitung. Qualitätssicherung, -kontrolle und -überwachung auf der Produktebene. Sie berichten direkt an den Vorstand und sind sein Sparringspartner in allen Fragen rund um Qualität. Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement eines mittelständischen, produzierenden Unternehmens mit vertieften Kenntnissen in ISO 9001 oder ähnlichen Normen Idealerweise Kenntnisse und praktische Erfahrung im Umgang mit IATF 16949 und ISO 14001 Sehr gern auch Know-how hinsichtlich ISO 26262 und ISO/SAE 21434 Erfahrung in der Prozessmodellierung Erfahrung im Umgang mit Deeskalationsstrategien, Verhandlungsgeschick und Lieferantenmanagement Gestaltungswillen, Teamfähigkeit und Umsetzungsstärke Sie können sich in Englisch gut mündlich und schriftlich verständigen. Benefits Sie übernehmen die ganzheitliche Verantwortung für das Qualitätswesen eines innovativen, mittelständisch geprägten Unternehmens in einer zukunftsfähigen Branche. Hier haben Sie die Möglichkeit, nachhaltige Technologien mitzugestalten. Dabei treffen Sie auf ein international agierendes Team und auf ein hervorragendes Betriebsklima. Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten sind ebenso selbstverständlich wie eine betriebliche Altersvorsorge und eine sehr gründliche Einarbeitung. Noch ein paar Worte zum Schluss Sollten Sie vorab noch Fragen zu der Position haben, können Sie mich gern telefonisch kontaktieren. Auch abends und am Wochenende beantworte ich gerne Ihre Fragen. Ansonsten freue ich mich auf Ihre Bewerbung. Kennziffer: asap581 CAPERA Gruppe: Janntje Quathamer, Personalberaterin Telefon: 0561 400 859 20 Jetzt über das Online-Kontaktformular auf unserer Website oder direkt über JOIN bewerben!
Sie suchen einen sicheren und dauerhaften Job in einem soliden Unternehmen aus der Automobilbranche? Abwechslungsreiche Aufgaben? Eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre und ein Team, welches Ihren Einsatz und Ihr Engagement schätzt? Sie sind Prüfstandingenieur und wohnen in oder um Stuttgart? Dann kommen Sie zu unseren Experten von Randstad professional solutions – von Professionals für Professionals! Bewerben Sie sich jetzt einfach und schnell online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Das dürfen Sie erwarten - Attraktives Gehalt und langfristige Jobsicherheit durch Konzernzugehörigkeit - Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld - Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr - Übernahmemöglichkeit durch unseren Geschäftspartner - Weiterbildung durch e.Learning-Angebote - Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote, z.B. für Technik, Mode, Autos usw. Ihre Aufgaben - Koordination und Überwachung der Motorenprüfläufe - Verantwortung für den Versuchsaufbau der Motoren und die entsprechende Fehlerdiagnostik - Sicherstellung von Qualität und Quantität der Motorendauerläufe - Prüfung der Messergebnisse auf Plausibilität - Analyse und Dokumentation von Auffälligkeiten an Prüflingen und Prüfstandtechnik - Erstellung von Berichten, Dokumentationen, Statistiken, Logbüchern etc. - Fachliche Anweisung und Führung der prüfstandnahen Mitarbeitenden - Fungieren als Ansprechpartner bei Fragen des Prüfstandpersonals sowie für Kunden im Falle von Analysen Unsere Anforderungen - Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, alternativ eine Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker für Kraftfahrzeugtechnik - Berufserfahrung im Bereich Verbrennungsmotor und Antriebsstrang von Vorteil - Erfahrung im Bedienen von Prüfständen - Deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
Zur Verstärkung unseres Teams in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Customer Service Representative (m/w/d), Schwerpunkt Import oder Export Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten Sie erwartet ein vielfältiges Aufgabenspektrum, welches im Wesentlichen folgende Gebiete beinhaltet: - Proaktive Kundenbetreuung und nachhaltige Lösungsfindung zur Sicherstellung einer langfristigen und partnerschaftlichen Kundenbeziehung - Vollumfängliche Beratung unserer Kunden zu logistischen Fragestellungen im Bereich Intermodal sowohl im Import als auch im Export - Betreuung und Überwachung der Kundenaufträge - Sicherstellung der kundenorientierten, termingerechten und kostenoptimierten Auftragsabwicklung - Koordinierung und Überwachung des Transports Lkw, Bahn und Binnenschiff - Integration und Pflege der Kundendaten sowie Erstellung regelmäßiger Reports zur Analyse und Optimierung unserer Dienstleistungen - Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Finance und allen operativen Abteilungen Ihr Profil: - Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise für Spedition und Logistikdienstleistung - Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, sowie Verhandlungsgeschick - Idealerweise Berufserfahrung im Kundenservice - Bereitschaft zur Arbeit am Nachmittag - Hohe Ziel- und Leistungsorientierung, Eigenverantwortung und Belastbarkeit - Verantwortungsvolle und eigenständige Arbeitsweise auch unter Zeitdruck - Freundliche Persönlichkeit mit guten kommunikativen Fähigkeiten - MS Office anwendungssicher - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: - 30 Tage Erholungsurlaub - arbeitsfrei an Heilig Abend und Sylvester - flexible Arbeitszeiten - Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - Betriebliche Altersvorsorge - Vermögenswirksame Leistungen - Eine kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre in einem internationalen Konzern - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Kostenloses Trinkwasser/Kaffee/Obstkorb Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Startzeitpunktes und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund der ISO-Zertifizierung (ISO 28000) bei Vertragsabschluss auf Vorlage eines polizeilichen Führungzeugnisses bestehen müssen. Kontakt: Ihre Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail an: career.inland@dpworld.com Erste Fragen beantwortet Herr Ronald Seiz gerne unter 0151/21878387 Über DP World Handel ist der Lebensnerv der globalen Wirtschaft, er schafft Chancen und verbessert die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. DP World existiert, um den globalen Handel zu erleichtern und die Möglichkeiten für unsere Kunden und Gemeinschaften weltweit zu erweitern. Mit einem engagierten, vielfältigen und professionellen Team von mehr als 115.000 Mitarbeitern aus 160 Nationen in 78 Ländern auf sechs Kontinenten treibt DP World den Handel weiter und schneller voran, hin zu einer nahtlosen Lieferkette, die fit für die Zukunft ist. Wir transformieren und integrieren unsere Geschäftsbereiche – Häfen und Terminals, maritime Dienstleistungen, Logistik und Technologie – und vereinen unsere globale Infrastruktur mit lokaler Expertise, um stärkere und effizientere End-to-End-Lösungen für die Lieferkette zu schaffen, die die Art und Weise, wie die Welt handelt, verändern können. Darüber hinaus gestalten wir die Zukunft durch Investitionen in Innovation. Von intelligenten Liefersystemen bis hin zu automatisierten Lagerstapeln sind wir an der Spitze der disruptiven Technologie und treiben den Sektor zu besseren Handelswegen, indem wir Störungen vom Fabrikboden bis zur Haustür des Kunden minimieren. DP World Stuttgart ist das einzige Trimodale Container Terminal im Hafen von Stuttgart. Dieses Terminal wurde im Jahre 2015 von DP World übernommen und ist ein exzellentes Tor von der Stuttgarter Metropolregion in die norddeutschen und westlichen See-Häfen. DP World Stuttgart operiert seinen eigenen Zug zwischen Stuttgart, Rotterdam und Duisburg. Außerdem unterhält das Terminal tägliche Abfahrten zu DP World Mannheim und DP World Germersheim, um die effizienteste Anbindung nach Antwerpen und Rotterdam zu gewährleisten.
Über uns Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der Digitalisierungsbranche für IoT-Anwendungen. Wir statten Objekte mit Sensoren aus damit Sie "lebendig" werden. So können Bauunternehmer Ihre Geräte schneller finden, Wartungspläne termingerecht verfolgt werden, und die Sicherheit von Betriebsmittel dokumentiert werden. Wir unterstützen unsere Kunden bei Ihren Geschäftsprozessen und ermöglichen die direkte Kommunikation zwischen Mensch und Maschine. Zur Verstärkung unseres Sales-Teams suchen wir einen Sales Manager (m/w/d), der uns dabei unterstützt, den Markt weiter zu erschließen und den Einsatz unserer digitalen Lösungen voranzutreiben. Aufgaben Gezielte Identifizierung und Ansprache von potenziellen Neukunden aus der Bauindustrie. Keine Kaltaquise! Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen zur Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit Verantwortung für das Erreichen von Umsatzzielen und aktive Mitgestaltung des Verkaufsprozesses bis zum erfolgreichen Abschluss Enge Zusammenarbeit mit den Marketing- und Produktteams, um Kundenfeedback in die Weiterentwicklung unserer Lösungen einfließen zu lassen. Durchführung von Produktvorführungen und Schulungen, um die Vorteile der Digitalisierung im Bauwesen zu vermitteln Strukturiertes Feedback für die Weiterentwicklung der Marketing- & Verkaufsstrategie einzubringen durch die Beobachtung von Markt-, Kundentrends und Wettbewerbern Eigenverantwortliche Entwicklung von Verkaufsstrategien basierend auf der Gesamtstrategie zur Steigerung der Marktpräsenz. Profil Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise mit einem guten Verständnis für die Herausforderungen der Digitalisierung oder in der Bauindustrie Verkaufsstärke und ausgeprägtes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick, wie auch Freude an der Neuakquise und Umgang mit Kunden Umfassende Marktkenntnisse und nachweisbare Erfolge im Vertrieb Hohes Maß an Eigenverantwortung und Zielstrebigkeit, um eigenständig Kundenprojekte zu steuern und Umsatzziele zu erreichen Hohe Reisebereitschaft Führerschein Klasse B Wir bieten Vergütung und Zusatzleistungen, die überzeugen: Bei uns kannst du dich auf ein attraktives Gehaltspaket freuen. Darüber hinaus erwarten dich ein Firmenwagen sowie lukrative Provisionsmöglichkeiten Work und Life Integration: Wir bieten dir mobiles Arbeiten mit modernster technischer Ausstattung. Neben flexiblen Arbeitszeitmodellen findest du ein modernes Arbeitsumfeld mit großartigen nationalen und internationalen Kollegen Gelebte Unternehmenskultur: Bei uns erlebst du eine Start-up Atmosphäre mit den Ressourcen und dem Netzwerk des Mutter Konzerns. Unsere Führungskräfte arbeiten mit dir im Team und begleiten dich aktiv, um gemeinsam Ziele zu erreichen! Neben Schulungsmöglichkeiten wie z.B. Mentoring, Coaching und Weiterbildungen veranstalten wir zudem regelmäßige Teamevents und feiern gemeinsam unsere Erfolge Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Einleitung Mit unserem Team von rund 100 Beschäftigten setzen wir bei EGS-plan mit unseren Projekten Impulse für den Klimaschutz und für nachhaltiges Bauen. Die Leidenschaft für unseren Beruf und die Vision einer 100 % erneuerbaren Zukunft sind unsere Motivation. Wir verstehen uns als Wegbereiter und Gestalter der Energiewende. Zusammen mit unseren Kunden arbeiten unsere fachübergreifenden Teams an der Umsetzung von innovativen Energie- und Technikkonzepten, die begeistern, und beraten zur Nachhaltigkeit und Zertifizierung. Ein Pilot-Projekt ist die Esslinger Weststadt. Das Portfolio unseres Ingenieurbüros reicht von der Energie- und Gebäudesimulation über die Planung von Gebäudetechnik und Bauphysik bis hin zur Betriebsoptimierung. Wir kooperieren eng mit Hochschulen und Universitäten und beteiligen uns regelmäßig an Forschungsprojekten. Aufgaben Sie übernehmen die Konzeption, Projektierung, Planung, Ausschreibung und Objektüberwachung Sie sind tätig in den Gewerken Heizung, Kälte, Lüftung und Sanitär in allen Leistungsphasen der HOAI -> mit Schwerpunkt im Gewerk RLT Sie kommunizieren mit allen Planungsbeteiligten extern und intern Qualifikation Abschluss als Techniker oder Ingenieur der Versorgungs-, Gebäude- oder Energietechnik Mehrjährige Erfahrung in der Planung von Projekten mit Schwerpunkt in der RLT-Planung Motivation, Eigenverantwortung, Teamfähigkeit Eine strukturierte, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Vertrauter Umgang mit der HOAI und der VOB Benefits Arbeit mit Sinn und gelebter Nachhaltigkeit Strukturierte Einarbeitung mit einer Patin/einem Paten Interne und externe Weiterbildungsangebote Flexible Arbeitszeiten mit der Option, mobil zu arbeiten und Überstunden auszugleichen S-Bahn-Station in Laufnähe oder kostenloses Parkhaus mit E-Ladestationen (eigener PV-Strom) 35 Tage Urlaub, großzügige betriebliche Altersvorsorge Deutschlandticket, Job Rad, Urban Sports Club-Mitgliedschaft, Edenred uvm. Noch ein paar Worte zum Schluss Um es kurz zu machen: Wir sind sehr an Ihnen interessiert! Nicole Baier freut sich auf einen ersten Kontakt über die 0711 99007-797 – ganz unkompliziert und offen. Noch fachliche Fragen? Unser TGA-HLSK Abteilungsleiter, Frank Müller, beantwortet sie gern: 0711-99007-86.
Einleitung Mit unserem Team von rund 100 Beschäftigten setzen wir bei EGS-plan mit unseren Projekten Impulse für den Klimaschutz und für nachhaltiges Bauen. Die Leidenschaft für unseren Beruf und die Vision einer 100 % erneuerbaren Zukunft sind unsere Motivation. Wir verstehen uns als Wegbereiter und Gestalter der Energiewende. Zusammen mit unseren Kunden arbeiten unsere fachübergreifenden Teams an der Umsetzung von innovativen Energie- und Technikkonzepten, die begeistern, und beraten zur Nachhaltigkeit und Zertifizierung. Ein Pilot-Projekt ist die Esslinger Weststadt. Das Portfolio unseres Ingenieurbüros reicht von der Energie- und Gebäudesimulation über die Planung von Gebäudetechnik und Bauphysik bis hin zur Betriebsoptimierung. Wir kooperieren eng mit Hochschulen und Universitäten und beteiligen uns regelmäßig an Forschungsprojekten. Aufgaben Sie unterstützen das Elektro-Team mit verschiedenen Aufgabenstellungen und Zeichenarbeiten. Sie arbeiten an der Planung von Photovoltaikanlagen und Elektroinstallationen von verschiedenen Projekten in klimaneutralen Gebäuden mit. Sie wirken bei der Erstellung von erforderlichen Berechnungen und der Entwicklung von Planungstools mit. Sie recherchieren zu technischen Details und Planungslösungen von elektrischen Anlagen in der Gebäudetechnik. Sie erstellen Präsentationen für Projekte oder fachlichen Themen. Qualifikation Studiengang der Ingenieurswissenschaften, Elektrotechnik, Erneuerbare Energien, Energietechnik oder vergleichbarer Studiengang. Interesse an der Mitarbeit und Planung von elektrotechnischen Anlagen in Gebäuden. Lernbereitschaft, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein. Benefits Arbeit mit Sinn und gelebter Nachhaltigkeit Strukturierte Einarbeitung mit einer Patin/einem Paten Flexible Arbeitszeiten Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem großen Spektrum an Aufgaben S-Bahn-Station in Laufnähe oder kostenloses Parkhaus mit E-Ladestationen (eigener PV-Strom) Noch ein paar Worte zum Schluss Um es kurz zu machen: Wir sind sehr an Ihnen interessiert! Nicole Baier freut sich auf einen ersten Kontakt über die 0711 99007-797 – ganz unkompliziert und offen. Noch fachliche Fragen? Unsere Elektrotechnik Abteilungsleiterin, Shighaf Kazma, beantwortet sie gern: 0711-99007-655.
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