Kreditorenbuchhalter (m/w/d)
DIS AG - 70188, Stuttgart, DE
Wir sind die DIS AG und suchen für unseren Kunden in Stuttgart einen motivierten Kreditorenbuchhalter (m/w/d). Unser Kunde ist ein traditionsreiches Unternehmen mit Herz und Verstand, das sich seit Jahrzehnten als unverzichtbarer Partner in der Großhandelsbranche einen Namen gemacht hat. Als Experte für die Metzgerei- und Gastronomiebranche beliefert das Unternehmen nicht nur mit hochwertigen Produkten, sondern bietet auch innovative Services und individuelle Lösungen, die Maßstäbe setzen. Mit über 500 engagierten Mitarbeitenden und mehreren Standorten in Deutschland steht das Unternehmen für Qualität, Verlässlichkeit und ein modernes Arbeitsumfeld, das Raum für Entwicklung bietet. Klingt das nach der perfekten Gelegenheit, Ihre Fähigkeiten einzubringen? Werden Sie Teil eines Teams, das Tradition und Innovation harmonisch verbindet und gemeinsam Großes bewegt! Ihre Aufgaben Verantwortlichkeit für die Kreditorenbuchhaltung Prüfung, korrekte Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen Klärung offener Posten, Bearbeitung von Mahnungen und Pflege der Kreditorenkonten Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung von Digitalisierungsprozessen Mitwirkung an Monats- und Jahresabschlüssen Arbeiten in einem Team von 4 Mitarbeitenden in der Buchhaltung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Buchhaltung oder Rechnungswesen Erste Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung oder im Finanz- und Rechnungswesen Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und sicherer Umgang mit MS Office Gutes Verständnis von steuerlichen Vorgaben, insbesondere Umsatzsteuerrecht Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeiten 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzliche Urlaubsgratifikation Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Attraktive Sozialleistungen, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge, JobRad und Mitarbeiterrabatten Moderne, neu gestaltete Büroräume und kostenfreie Parkmöglichkeiten Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Nora Zaccaria stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Senior Vertragsmanager Energie- und Industrieprojekte (w/m/d)
Buckstay Experts GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Über uns Die Buckstay Gruppe ist ein expandierendes Beratungsunternehmen, das Großkonzernen und mittelständischen Unternehmen praxiserprobtes Know-how für die Abwicklung komplexer Industrieprojekte zur Verfügung stellt. Unsere Dienstleistungen umfassen das Projektmanagement, Risikomanagement und Vertragsmanagement – sowohl beratend als auch operativ. Branchenschwerpunkte liegen in den Bereichen Energie, Prozessindustrie und Transport sowie im Maschinen- und Anlagenbau. Teil der Buckstay Gruppe ist eine auf unsere Kernfelder spezialisierte Personalberatung, die Positionen in Kundenprojekten und -organisationen besetzt. Zur weiteren Verstärkung unseres Beraterteams suchen wir für unseren Standort Stuttgart zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Vertragsmanager Energie- und Industrieprojekte (w/m/d) Die Stelle wird unbefristet und in Vollzeit besetzt und kann bis zu 100% remote ausgeübt werden. Ihre Aufgaben Eigenständige operative und konzeptionelle Unterstützung unserer Kunden und Projektteams bei der Umsetzung von Industrie-, Anlagenbau- und Infrastrukturprojekten mit Fokus auf Offshore Wind und Stromnetze Ganzheitliches Vertragsmanagement während sämtlicher Projektphasen – von der Planung über die Projektdurchführung bis zur Inbetriebnahme Selbstständige Vertragsanalyse, -entwurf, und -verhandlung mit diversen Stakeholdern Steuerung und operative Umsetzung von Maßnahmen zur Durchsetzung oder Abwehr von Nachtragsforderungen sowie Bearbeitung von Leistungsänderungen und Bauablaufstörungen Unterstützung in der Termin-, Kosten- und Leistungskontrolle sowie im Chancen- und Risikomanagement Bearbeitung von Ausschreibungen sowie Angebotserstellung Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Strategien im Claimsmanagement Operative Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Projektteams und Stakeholdern Ihre Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossenes technisches, juristisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Umfangreiche Berufserfahrung im Vertrags- und Claimsmanagement von Großprojekten, idealerweise im Bereich Industrie, Infrastruktur oder erneuerbare Energien Vertiefte vertragliche, kommerzielle und technische Kenntnisse Strukturierte, zuverlässige und analytische Arbeitsweise Proaktive und kommunikative Persönlichkeit mit einer lösungsorientierten Herangehensweise Sehr gute Anwenderkenntnisse in den MS Office Applikationen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft Das dürfen Sie von uns erwarten Flache Hierarchien und Duz-Kultur auf allen Organisationsebenen Möglichkeiten der Mitgestaltung und Umsetzung eigener Ideen und Konzepte Individuelle und bedarfsgerechte Weiterbildungsangebote, z.B. PMP Certification | PMI Aufgeschlossenes, vielseitiges Team sowie ein positives Arbeitsumfeld Regelmäßige Mitarbeiter- und Informationsveranstaltungen Modernes Notebook und Smartphone 30 Tage Urlaub Mobiles Arbeiten deutschlandweit Kontakt Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihrem möglichen Eintrittsdatum unter Angabe der Job-ID 66D19-GG zu. Bei Rückfragen steht Ihnen unsere Ansprechpartnerin Gina Goercke (gina.goercke@buckstay.com; +49 40 607 76 83 ‑ 0) zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Nachwuchsführungskraft im Vertrieb (m/w/d)
Michael Page - 70499, Stuttgart, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Neu geschaffene Position mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Nachwuchsführungskraft im Vertrieb (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Stuttgarter Standort! Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-042025-6723670 Beraterkontakt +49895587958310
Koordinator (m/w/d) Projekt- und Vertragsmanagement
univativ GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Baldmöglichst, , mit Option auf Verlängerung, mit Option auf Übernahme | 36 Stunden pro Woche | Stuttgart | Energiewirtschaft | Berufseinsteiger, Berufserfahrener | 50000 bis 60000 € im Jahr | Projekt-ID A202550023_1S univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen. Du behältst Termine, Verträge und Finanzen souverän im Blick und sorgst dafür, dass alles rundläuft – strukturiert, verlässlich und mit Sinn für Details? Dann bist jetzt Du als Koordinator (m/w/d) im Projekt- und Vertragsmanagement gefragt! Wir geben Deiner Karriere den Kick! Starte erfolgreich bei unserem Kunden aus der Energiebranche durch! In einem innovativen Team hast Du die Möglichkeit, an spannenden Projekten mitzuarbeiten und Dein Wissen stetig zu erweitern! Das klingt nach einer faszinierenden Berufsperspektive? Dann bewirb Dich noch heute! Aufgaben Du erstellst Terminübersichten, koordinierst Termine mit allen Beteiligten und kümmerst Dich um die strukturierte Ablage von Sitzungsunterlagen, inklusive Vor- und Nachbereitung sowie Dokumentation von Beschlüssen Bei der Ablage und Pflege von Vertragsübersichten wirkst Du aktiv mit und sorgst dafür, dass alles aktuell und vollständig ist Du behältst den Überblick über alle laufenden Beauftragungen und stellst sicher, dass alle relevanten Informationen dokumentiert und abrufbar sind Die Organisation und Begleitung von Unterschriftprozessen liegt in Deiner Verantwortung – Du sorgst dafür, dass alles rechtzeitig und korrekt abgewickelt wird Du überwachst und dokumentierst Finanzpläne, Jahresbudgetwerte und Rechnungen – zuverlässig, nachvollziehbar und termingerecht Du verantwortest die fristgerechte Übermittlung von Unterlagen sowie die Einholung und Aufbereitung von Auswertungen im Austausch mit externen Partnern In enger Abstimmung mit dem internen PMO gestaltest Du die Weiterentwicklung der Monitoringstrukturen aktiv mit und bringst neue Impulse ein Qualifikation Ein abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens oder Wirtschaftswissenschaften, mit Schwerpunkt Finance, Controlling, Accounting Sehr gute MS Office-Kenntnisse insbesondere Excel, Outlook, Word, PowerPoint und Tools zur Terminabstimmung Zuverlässigkeit, Verbindlichkeit sowie die genaue Einhaltung von Fristen Selbstständiges Arbeiten, einen hohen Qualitätsanspruch, Kommunikationsstärke gepaart mit der Freude an Teamarbeit Mindestens verhandlungssichere Deutschkenntnisse runden Dein Profil ab Benefits Ein Jahreslohn zwischen 50000 € und 60000 € Wir geben Dir innerhalb von 48 Stunden eine Rückmeldung auf Deine Bewerbung Umfassende Sozialleistungen und gezielte Angebote zur Fort- und Weiterbildung Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Homeoffice Nutze Deine Chance auf eine attraktive Prämie von bis zu 2.000 Euro für unser "Recruit a Friend"-Programm Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung
Consultant Informationssicherheitsmanagement KRITIS (all genders)
adesso SE - 70499, Stuttgart, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Unterstütze Kunden ganzheitlich: Du bewegst dich im Projektkontext gerne an der Schnittstelle zwischen Management, Fachabteilungen und der IT. Du koordinierst und führst Beratungsprojekten bis hin zur Zertifizierung oder Auditierung nach §8a BSIG im Bereich Information Security Management Systeme (ISMS) durch, auf Basis der ISO 27000 Reihe, BSI IT-Grundschutz und der branchenspezifischen Sicherheitsstandards (B3S) für KRITIS im Gesundheitswesen oder bei Energieversorgern. GAP-Analysen und Risikobewertungen: Du verantwortest GAP-Analysen, Schutzbedarfsfeststellungen und Risikobewertungen, speziell im Bereich KRITIS. Führe Audits durch: Durchführung interner Audits beim Kunden sowie Lieferantenaudits im Kundenauftrag. Berate mit Weitblick: Beratung der Kunden zur Weiterentwicklung bestehender Informationssicherheitssysteme und zu übergreifenden Sicherheitsstrategien mit Fokus auf KRITIS. Unterstütze im Betrieb: Unterstützung der Kunden im Betrieb des ISMS nach der Zertifizierung oder Auditierung nach §8a BSIG. DEIN PROFIL IT Hintergrund und Praxis: Ob du ein IT Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich abgeschlossen hast, ist für uns nebensächlich - bei adesso zählen deine fachlichen Skills, deine relevante Praxiserfahrung und deine Persönlichkeit. Wir suchen Consultants mit Weitblick, die über den Tellerrand hinausblicken und unsere Kunden im Bereich Information Security Management Systeme und zu übergreifenden Sicherheitsstrategien im Bereich KRITIS beraten. Kenntnisse in ISM-Standards: Du hast fundierte Kenntnisse in ISM-Standards der ISO/IEC 27000-Familie, BSI IT-Grundschutz 200-1, -2, -3 oder branchenspezifische Sicherheitsstandards (B3S) z.B. für das Gesundheitswesen und Energieversorger. Kombinierte Kenntnisse: Wissen aus den ISM-Standards kombiniert mit Datenschutz oder anderen gängigen Managementsystemen kannst du sicher abrufen. Sicherheitsmaßnahmen/KRITIS: Du hast bereits Erfahrung in der Einführung und Konzeption technischer und organisatorischer Sicherheitsmaßnahmen sowie im Bereich Kritische Infrastrukturen (KRITIS). Zertifizierungen: Zertifizierungen z.B. als Auditor/Lead-Auditor ISO/IEC 27001, BSI IT-Grundschutz, ISO 22301 oder ISO 9001 sind von Vorteil. Sprachkenntnisse : Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Sozialpädagogischer Assistent / Kinderpfleger (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Stuttgart Bildung & Soziales - 70469, Stuttgart, DE
Wir suchen Sie ab sofort als Sozialpädagogischer Assistent / Kinderpfleger (m/w/d) Wir bieten Ihnen: Individuell wählbare und flexibel gestaltete Arbeitszeiten Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung Kostenlose Fortbildungen sowie Weiterbildungs- und Aufstiegschancen Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Unbefristeten Arbeitsplatz mit fairer Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Ihre Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich (Je nach Ihren Wünschen und Arbeitsort) Mit den Kindern spielen, basteln, musizieren, werken Konstruktives, Fantasie förderndes Spiel- und Lernmaterialien auswählen und bereitstellen Begleitung und Unterstützung bei den Mahlzeiten und der Körperpflege Unterstützung bei der Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Unterstützung bei projektbezogenen Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten, wie z. B. "Woche der Kreativität", "Waldwoche" etc. Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Unsere Anforderungen an Sie als Sozialpädagogischer Assistent / Kinderpfleger (m/w/d): Sie haben eine Ausbildung zum Sozialpädagogischen Assistenten (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation Sie haben bereits erste Erfahrungen in der frühkindlichen Erziehung und / oder in der Elementarpädagogik sammeln können Sie besitzen die Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Sie zeichnen sich durch Ihr freundliches Wesen, Ihre gelassene Art und Ihren Ideenreichtum aus Sie lieben die Arbeit mit Kindern pluss Personalmanagement ist Ihr Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Sie setzen sich täglich mit Herz und Engagement für Ihre Arbeit ein. Und wir möchten Sie dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Ihre Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Ihre Ziele stehen im Mittelpunkt! Haben Sie noch offene Fragen? Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewerben Sie sich gerne per E-Mail: bewerbung-stuttgartbs@pluss.de oder rufen Sie uns an unter: 0711 / 29 99 880 Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Pflegedienstleitung (m/w/d) - ambulant
Career People Frankfurt - 70173, Stuttgart, DE
Zeit für einen neuen Weg? Sie werden als Pflegedienstleitung (m/w/d) für den ambulanten Bereich in Stuttgart gesucht ! Der Dienstleister betreut ca. 30 Wohneinheiten und umfasst ebenfalls haushaltsnahe Dienstleistungen. Das Besondere bei diesem Arbeitgeber ist die Fünf-Tagewoche sowie die Möglichkeit, eigene Ideen mit in den Arbeitsalltag einzubringen und diesen somit zu gestalten. Es erwartet Sie eine ein attraktives Gehalt von 58.000€ - 63.000€ und eine verantwortungsvolle und spannende Führungsposition in einem aufstrebenden Unternehmen! Was erwartet Sie? Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Entsprechend der Positionsverantwortung erhalten Sie eine leistungsorientierte Vergütung Eine strukturierte Einarbeitung Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Gesundheitsförderung Diverse Benefits wie Einkaufsvergünstigungen etc. Eine Fünf-Tageswoche-Woche Aufgabenbereiche: Gewinnung, Planung, Organisation Beratung von Bewohnern und Angehörigen Personalbedarfsplanung Planung und Prüfung des Qualitätsmanagements Sicherstellung der Struktur-, Prozess- und Erbenisqualität in der Pflege Ansprechpartner für Kunden, Angehörige und Pflegekassen Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Sie besitzen eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein Studium im Bereich des Pflegemanagement Sie besitzen Erfahrungen im Bereich der Führung von Mitarbeitern Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft Nichts zu verlieren – nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand! Bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der 069 / 219 30 72 17 oder über unser Bewerbungsbutton. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-frankfurt@career-people.de an uns schicken. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
IT-Systemadministrator (m/w/d)
DIS AG - 70178, Stuttgart, DE
Unser Kundenunternehmen, ein namhaftes Unternehmen in der Automobilbranche im Raum Stuttgart, sucht ab sofort einen IT-Systemadministrator. Es handelt sich um eine Position in der Direktvermittlung in unbefristeter Festanstellung. Ihre Aufgaben Verwaltung von hauptsächlich auf Microsoft basierenden Serversystemen (Cloud und On-Premise) Verwaltung der Office 365 Umgebung, einschließlich Exchange Online Verwaltung und Weiterentwicklung der Client Management Lösung Abstimmung mit Systemhäusern und externen Partnern sowie Konzeption von Lösungen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder Studium in der Informatik Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position im Microsoft-Umfeld Kenntnisse in AD, MS-Betriebssystemen, VMware Erste Erfahrungen in Office 365 oder AWS-Cloud Ihre Benefits Jobrad 38,5 Stunden pro Woche 30 Tage Urlaub Home Office Regelung Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven im Bereich IT. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Sophia Naser it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 49711/222490
Hotel Sales Manager (m/w/d) - Quereinstieg Personalberatung
Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Wer sind wir? Die PageGroup eine Personalberatung, die mehr draufhat, als nur Lebensläufe zu sortieren. Bei uns geht's um Menschen, echte Verbindungen und das perfekte Match zwischen Talenten und Unternehmen. Warum du aus der Hotellerie perfekt zu uns passt? Weil deine Hotellerie-Erfahrung genau die Skills mitbringt, die bei uns Gold wert sind: Resilienz, Flexibilität und die Fähigkeit, Kunden zu begeistern. Setze dein Know-how jetzt ein, um perfekte Matches zu schaffen. Aufgabengebiet Was erwartet dich? Beratung mit Herz und Verstand: Du begleitest Kandidaten und Unternehmen durch den gesamten Bewerbungsprozess und stellst sicher, dass beide Seiten den perfekten Match finden. Netzwerken: Knüpfe neue Kontakte, baue dein Netzwerk aus und bringe die besten Talente und spannendsten Unternehmen zusammen. Weiterentwicklung: Wir bieten dir umfassende Schulungen und Mentoring, um dich fit für die Welt der Personalberatung zu machen. Teamspirit: Ein junges, motiviertes Team, das zusammenhält und Spaß an der Arbeit hat. Gemeinsam feiern wir Erfolge und wachsen über uns hinaus. Anforderungsprofil Mit diesen Fähigkeiten rockst du den Einstieg in die Personalberatung! Charme und Menschenkenntnis : Du weißt, wie man Gäste begeistert - jetzt ist es an der Zeit, Talente zu finden, die das auch können. Ein Radar für die richtigen Leute : Du erkennst, wenn jemand genau der oder die Richtige für den Job ist, fast so schnell wie du früher einen freien Tisch in der Rush Hour gefunden hast. Organisationstalent : Wenn du den Hotelbetrieb am Laufen halten konntest, wirst du als Personalberater*in mühelos die Fäden in der Hand halten. Lösungsorientiertes Denken : Die perfekte Room-Lösung für schwierige Gäste hast du immer parat gehabt - jetzt bringst du diese Fähigkeit in die Personalberatung ein. Kommunikationsstärke : Vom Smalltalk bis zur Krisenkommunikation - du kannst mit allen reden und das auf Augenhöhe. Vergütungspaket Was bieten wir dir? Attraktives Gehaltspaket: Neben einem fairen Grundgehalt bieten wir erfolgsbasierte Boni. Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance ist uns wichtig. Moderne Arbeitsumgebung: Coole Büros mit moderner Ausstattung und die Möglichkeit, auch mal remote zu arbeiten. Karrierechancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben. Warum die PageGroup? Starte richtig durch: Bei der PageGroup, einer der weltweit führenden Personalberatungen, erwarten dich einmalige Wachstums- und Erfolgsmöglichkeiten. Du baust dein eigenes Business auf - mit der Power und dem Rückhalt eines globalen Marktführers. Hier kannst du nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Persönlichkeit weiterentwickeln und echte Erfolge feiern! Recruiting-Power: Nutze dein Vertriebstalent und werde als Recruitment Consultant bei uns zum Experten. Mit unserer Top-Ausbildung bist du bestens gerüstet. Starke Vergütung: Freu dich auf ein überdurchschnittliches Grundgehalt, das deiner Erfahrung entspricht, plus unbegrenzte Provisionen. Schneller Aufstieg: Bei uns geht's schnell voran: Beförderungen sind leistungsbasiert und direkt erreichbar. Benefits: Unsere Angebote sind mehr als Extras - sie zeigen, dass deine Work-Life-Balance für uns Priorität hat. Gympass, Bikeleasing, Online-Meditation, Corporate Benefits und mehr sind nur der Anfang. Work-Life-Balance: Flexible Zeiten, hybrides Arbeiten und top Tools - dein Job passt sich deinem Leben an! Sei du selbst: Bei der PageGroup wird Vielfalt großgeschrieben. Egal, welchen Background du hast - bring deine einzigartige Perspektive ein und sei Teil unserer offenen und inklusiven Kultur. Ready für den nächsten Schritt? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam die Zukunft der Personalberatung zu gestalten. Let's connect - bringe frischen Wind in deine Karriere und in unsere Beratung! Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-042025-6714487 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Mitarbeiter im Service Center Teilzeit (m/w/d)
DIS AG - 70563, Stuttgart, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart-Vaihingen bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Die Stelle kann in Teilzeit ab 60% besetzt werden. Ihre Aufgaben Ihre künftigen Tätigkeitsschwerpunkte finden sich in verschiedenen, abwechslungsreichen Bereichen wieder: Vertretung der Telefonzentrale : Entgegennahme und kundenorientierte Bearbeitung von eingehenden Anrufen in der Zentrale Auskunftserteilung über Kurzparker- und Dauerparkertarife Nennung Ansprechpartner mit Kontaktdaten für Beschwerden/Rückerstattungen/Schadensmeldungen Interne Weiterleitung von Nachrichten Ableitung von Impulsen für interne Prozessverbesserungen Service Parkhausbetreuung : Entgegennahme von Rufen via Sprechstelle und unter der Service-Hotline Kundenorientierte Bearbeitung der Rufe durch Hilfestellungen wie z.B. Sendung von verlorenen Tickets an Kassenautomaten, Prüfung von Bezahlvorgängen/Tickets, ggf. Neustart von einzelnen Parkabfertigungsanlagen, Handöffnungen an Ein- und Ausfahrten, Hinzurufen der Mitarbeiter des Parkhauses, sofern die Lösung nicht selbst via Fernzugriff gefunden werden konnte Kontrollgänge via Videosichtung insb. in der Nachtschicht Wöchentliche Prüfung der Uhrzeiten jeder Parkabfertigungsanlage in der Nachtschicht Service Objektleitung/kaufmännische Leitung/Geschäftsführung : Ausdruck von Statistiken am Monatsende sowie der Kassenstände/Schichtabrechnungen zum Monatswechsel Erstellen von Videosicherungen auf Anfrage der Objektleitung Informationsweitergabe und Dokumentation bei Auffälligkeiten in einem Parkhaus an zuständigen Objektleitenden Dokumentation eines jeden eingehenden Rufs über das firmeninterne Schichtbuch Das bringen Sie mit Abgeschlossene Berufsausbildung Sehr gute Deutschkenntnisse Freundliche und kommunikativ starke Persönlichkeit Bereitschaft zur rollierenden Schichtarbeit (Früh-/Spät-/Nachtschicht) Organisationsgeschick Ergebnisorientierte, selbstständige Arbeitsweise IT-Affinität Hohe Belastbarkeit, Stress- und Frustrationsresistenz Umgang mit den gängigen MS Office Produkten Umgang mit interne unternehmensspezifischen Softwareprogrammen Ihre Benefits Betriebliche Altersvorsorge Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Teilzeit ab 60% Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Celine Eble stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
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