Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2555556SBA Einsatzort: Stuttgart / mobiles Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne, wie auch Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten am Standort Stuttgart/ mobiles Arbeiten eine(n) Ihre Aufgaben: Sie beraten die Kunden hinsichtlich Informationssicherheit auf Basis der BSI-Standards Sie erstellen Empfehlungen für den Kunden Sie führen Riskikoanalysen durch und planen die entsprechenden Sicherheitsmaßnahmen Sie tragen zum Projekterfolg, durch das begleiten der Projekte und Prozesse bei Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Berufsausbildung Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit sowie im IT Grundschutz (Idealerweise Erfahrung mit CISSP) Sie arbeiten strukturiert und haben einen teamorientierten Arbeitsstil Sie sind es gewohnt service- und kundenorientiert zu handeln und arbeiten selbstständig und verantwortungsbewusst Sie besitzen sehr gute Kommunikationsfähigkeiten mit Deutschkenntnissen auf Level C1 (oder besser) und Englischkenntnissen auf Level B2 (oder besser) Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Die Stelle Sie sind Vertriebsexperte mit Erfahrung im Hochbau und lieben den Kontakt mit Menschen? Hier bieten wir Ihnen ein Umfeld bei einem Top-Arbeitgeber der Region, in dem Sie für spannende Schlüsselfertigbauprojekte alle Fäden in der Hand halten. Zusätzlich wartet auf Sie hohe Flexibilität, Firmenwagen, ein Spitzengehalt von bis zu 130.000€ plus jährliche Prämien. Innerhalb der von Ihnen betreuten Projekte sind Sie federführend und begleiten diese vom Erstgespräch bis zur Endabrechnung. Perspektivisch haben Sie die Möglichkeit, sich zum Abteilungsleiter zu entwickeln. Starten Sie jetzt als Architekt / Ingenieur Verkauf Hochbauprojekte SF-Bau (m/w/d) | 90.000 - 130.000 € Ihre Aufgaben Sie akquirieren Kunden und Architekten, arbeiten Verträge aus und beraten qualifiziert vom Erstkontakt über den Entwurf bis zum Vertragsabschluss, dabei halten Sie im Nachgang Kundenkontakt und bauen das Bestandskundennetz aus Sie sind zuständig für die Ausarbeitung von Angeboten, führen Bietergespräche und Vergabeverhandlungen mit unseren Auftraggebern und erarbeiten Sondervorschläge, dabei begleiten Sie die Kalkulationsabteilung mit den entsprechenden Informationen Sie sind Ansprechpartner aller Projektbeteiligten für den verkauften Leistungsumfang Sie arbeiten Projektvorgaben aus und koordinieren die Verkaufsvorbereitung Sie begleiten Ihre Projekte über den gesamten Projektzyklus in wirtschaftlicher, terminlicher und technischer Hinsicht Sie unterstützen die Projektleitung bei der Aufstellung von Nachträgen Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen oder Architektur oder sind Techniker Sie verfügen bringen mindestens 7 Jahre Berufserfahrung aus einem oder mehreren der folgenden Bereiche mit: Vertrieb, Verkauf, Kalkulation, Bauleitung, Projektentwicklung oder Projektleitung Sie sind sicher in dem Umgang mit MS-Office aus Sie beherrschen Deutsch fließend in Wort und Schrift (mindestens C1-C2) Sie haben einen Führerschein der Klasse B Ihre Perspektiven Projektverantwortung: Innerhalb der von Ihnen verkauften Projekte haben Sie das Steuer in der Hand und kontrollieren diese regelmäßig in wirtschaftlicher, terminlicher und technischer Hinsicht. Entwicklungschancen: Hier ist das Wachstum einer Person das Wachstum des Unternehmens. Wenn Sie Ihre Führungs- und Organisationserfahrung einbringen, haben Sie bald die Chance auf eine Abteilungsleiterposition. Hohe Flexibilität: Damit die Arbeit sich Ihrem Leben anpassen kann und nicht umgekehrt, erhalten Sie größtmögliche Freiheit bei der Gestaltung Ihres Arbeitstages inklusive mobiles Arbeiten. Auch für Messen und Weiterbildungen steht in ausreichend Zeit zur Verfügung. Unternehmensphilosophie: Menschen fördern, sozialen Nutzen stiften, Verantwortung übernehmen, eine lebenswerte Umwelt und Zukunft gestalten. Das wird ernst genommen, besonders, wenn es um die eigenen Mitarbeiter geht. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Mary Vlasuk unter +49 30 549 059 733.
Pflegefachkraft (m/w/d) mit Reisetätigkeit gesucht! Du suchst eine neue berufliche Herausforderung und möchtest gerne etwas Neues ausprobieren? Dann haben wir genau das Richtige für Dich! Werde Pflegefachkraft (m/w/d) bei uns und reise durch Deutschland, während Du in verschiedenen Einrichtungen und Fachbereichen arbeitest. Entdecke neue Regionen und bring Abwechslung in Deinen Alltag – Deine Unterkunft organisieren wir! Das erwartet Dich: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairer Vergütung Einsätze in spannenden Regionen 32 Tage Urlaub – Dein Wunschfrei ist garantiert Unterkunft nach Deinen Bedürfnissen Firmenwagen, Deutschlandticket oder Fahrtkostenerstattung Tolle Benefits wie Urban Sports, Corporate Benefits und mehr Direkte Ansprechpartnerin und offene Kommunikation von Tag eins Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Interesse, Deutschland zu entdecken und beruflich Neues zu lernen Lust, Dein Wissen in verschiedenen Einrichtungen einzubringen Über uns: Seit über 40 Jahren sind wir von pluss Experten in der Pflegebranche und bieten Dir mit unserem Work & Travel-Konzept maximale Flexibilität, Sicherheit und Lebensqualität. Deine Ansprechpartnerin Yasemin Sommer kennt die Herausforderungen in der Pflege aus eigener Erfahrung – sie sorgt dafür, dass Du Deinen Beruf mit Freude ausübst. Neugierig? Dann bewirb Dich jetzt per Mail: bewerbung-wtcp@pluss.de oder ruf uns an: 0521 / 96 78 53 14. Wir sind auch via WhatsApp erreichbar: 0174 / 45 45 500. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Dir auf Reisen zu gehen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Beratung und Betreuung von Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen Erstellung von Arbeitszeugnissen Mitarbeit in internationalen HR-Projekten Betreuung des Zeiterfassungssystems Mitarbeit im Recruiting insbesondere Bewerbermanagement Erstellen von Stellenbeschreibungen Ihr Profil Kaufmännische Ausbildung im Personalwesen wünschenswert Erste Erfahrung in HR Bereich Hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Belastbarkeit Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht Sehr gute Kenntnisse in MS-Office Lösungsorientierte und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Ihre Perspektiven Ansprechendes Festgehalt Möglichkeit zur Teilnahme an vermögenswirksamen Leistungen Zusätzliche Zahlungen für Urlaub und Weihnachten Flexibilität in den Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten Stabiler und sicherer Arbeitsplatz Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Celine Eble stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Einleitung Wir bieten Ihnen ein langfristiges Arbeitsverhältnis, viel Freiraum und bestes Arbeitsklima! Treue zur Tradition und Raum für Innovation – gestalten Sie mit uns die Zukunft! Unser Auftraggeber ist seit über vierzig Jahren ein erfolgreicher Anbieter von Lifestyle Produkten, der großen Wert auf Ästhetik legt, um die Trends von Morgen zu setzen. Zu seinen Stärken zählen das geschickte Verbinden von Innovation und Tradition, ein fester Team-Zusammenhalt, Kreativität, Professionalität und Internationalität. Für den Raum Stuttgart suchen wir eine/-n motivierte/-n und verantwortungsvolle/-n Mitarbeiter/in, die/der in der Lage ist, professionelle Arbeiten in der Vertriebsabteilung zu erbringen als: Sachbearbeiter Angebotsbearbeitung (m/w/d) KEINE ZEITARBEIT-! DIREKTEINSTELLUNG Unser Kunde bietet: • Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz • Fachliche Förderung durch Weiterbildungsmöglichkeiten • Eine sympathische Arbeitsatmosphäre mit hohem Team-Zusammenhalt • Attraktive Konditionen und einen unbefristeten Arbeitsvertrag • 30 Urlaubstage • Arbeiten auch im Homeoffice hin und wieder möglich • Flexibel Arbeitszeiten, Gleitzeit Arbeitsort / -umfeld: • Stuttgart Stellenart: • Vollzeit, ca. 40 Std./Woche, unbefristet, Gleitzeit, • Home-Office nach Bedarf möglich: bis zu 1 Tag pro Woche Aufgaben Unterstützung der Abteilung Vertrieb im Innendienst • Angebots- und Auftragswesen • Sie sind zuständig für die Preiskalkulation sowie Auftragssachbearbeitung und Erstellen von Angeboten. Sie bearbeiten eingehende Anfragen und übernehmen die komplette Auftragsabwicklung • Sie erledigen die im Zusammenhang mit dem Vertrieb anfallende Korrespondenz • Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen. Qualifikation Ausbildung: • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Handelsfachwirt/in, Kalkulator/in oder Groß- und Außenhandelskaufmann(w/m/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation Berufserfahrung: • Sie haben einschlägige Berufserfahrung in der Auftragssachbearbeitung oder Auftragsabwicklung • Aufgrund der internationalen Kundenbetreuung verfügen Sie über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Benefits Wir bieten Ihnen sehr gute Konditionen und attraktive Zusatzleistungen und Vorteile. Wir versichern Ihnen vollste Diskretion, attraktive Konditionen und eine schnelle Einladung zum Vorstellungsgespräch. Die Zusendung Ihres Lebenslaufes auch ohne Anschreiben ist vollkommen ausreichend. Arbeitgeber Stärken: Sehr gutes Arbeitsklima, Sichere Arbeitsplätze, finanzielle Unterstützung bei der Weiterbildung, mitarbeiterorientiert, hohe Motivation und Wertschätzung der Mitarbeiter, guter Teamzusammenhalt, Teambuilding flache Hierarchien, kooperativer Führungsstil, Flexible Arbeitszeitgestaltung Noch ein paar Worte zum Schluss ***Bevor wir Sie dem Arbeitgeber vorschlagen informieren wir Sie vorab, um welches Unternehmen es sich bei dem Stellenangebot handelt. Erst nach Ihrer ausdrücklichen Zustimmung werden wir Ihre Unterlagen an das Unternehmen weiterleiten*** Wir garantieren Ihnen vollste Diskretion und bieten Ihnen die Sicherheit unerkannt zu bleiben, so lange Sie das möchten. Wir bieten beruflichen Erfolg durch maßgeschneiderte Jobs mit Extras, die Ihren Wünschen entsprechen und gestalten dabei Karrieremöglichkeiten nach Ihren individuellen Vorstellungen und Bedürfnissen, damit Ihre Herzensangelegenheiten Wirklichkeit werden
Spannende Karrierechance im Raum Stuttgart – Werden Sie Teil eines Marktführers im Großhandel! Sie suchen nach einer Position, die nicht nur Ihre beruflichen Fähigkeiten fordert, sondern Ihnen auch die Möglichkeit gibt, aktiv an der Weiterentwicklung einer spannenden Branche mitzuwirken? Unser renommierter Kunde im Raum Stuttgart, ein führendes Unternehmen im Großhandel, bietet Ihnen im Rahmen der Direktvermittlung die Gelegenheit, sich als Debitorenbuchhalter (m/w/d) zu beweisen. Hier sind Ihre Expertise und Ihre Leidenschaft gefragt, um das Unternehmen mitzugestalten und zukunftsfähig zu machen! Interessiert? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Pflege und Überwachung der Debitorenkonten Erfassung und Buchung von Zahlungseingängen in SAP Klärung offener Posten und Bearbeitung von Differenzen Erstellung und Nachverfolgung von Mahnungen Verwaltung und Pflege von Rechnungen und Gutschriften Ansprechpartner für Kunden bei Zahlungsfragen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung, idealerweise mit dem ERP System SAP Hohes Maß an Einsatzbereitschaft Verantwortungsbewusstsein Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit Attraktive, übertarifliche Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit auf Homeoffice Zugang zu vielseitigen Mitarbeiterrabatten und exklusiven Fitnessangeboten Gute Parkmöglichkeiten direkt am Standort Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Nora Zaccaria stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Digitalisierungsberatung: Du berätst zur Digitalisierung von Customer Service Prozessen, eingebettet in eine ganzheitliche Customer Experience. Lösungskonzeption: Du konzipierst Lösungen und setzt diese auf Basis von MS Dynamics 365 und Power Platform um. Prozessautomatisierung: Du automatisierst Serviceprozesse durch den Einsatz und die Konfiguration von AI sowie Chatbots. Systemintegration: Du integrierst Call Center oder Telefonie-Lösungen in MS Dynamics Customer Service. Workshops und Trainings: Du führst Workshops und Trainings mit unseren Kunden durch. Projektleitung: Du übernimmst die Projekt- und Teilprojektleitung. DEIN PROFIL Erfahrung: Du verfügst über 3-5 Jahre Erfahrung bei der Umsetzung von Microsoft Dynamics 365 Projekten mit guten Kenntnissen im Customizing von MS Dynamics Customer Service (u.a. Power Virtual Agent, Customer Voice und Teams Voice). Service KPIs: Gängige Service KPIs sind dir geläufig Anforderungserhebung: Du hast gute Kenntnisse in der Anforderungserhebung. Marketing Automation: Erste Erfahrung mit Marketing Automation oder ein hohes Interesse daran Agile Projekte: Du hast Erfahrungen in agilen Projekten. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Neu geschaffene Position mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Nachwuchsführungskraft im Vertrieb (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Münchener Standort! Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-042025-6723697 Beraterkontakt +49895587958310
Wir suchen Dich ab sofort als Sozialpädagogischer Assistent / Kinderpfleger (m/w/d) Worauf Du Dich als Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) freuen kannst: Übertarifliche Bezahlung: Unbefristeter Job mit übertariflicher Vergütung ab 16,00 EUR brutto Stundenlohn und tollen Zuschlägen Finanzielle Extras: Möglichkeit auf Prämien z.B. für "Mitarbeiter werben Mitarbeiter", Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag Mobilitätsleistungen: Möglichkeit auf Dienstwagen, Job Rad oder Übernahme des Deutschlandticket Weiterbildung: Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Top Team: Persönliche Betreuung vor Ort - wir haben stets ein offenes Ohr für Dich und Deine Anliegen Mitarbeiterangebote: Tolle Rabatte bei adidas, Zalando, Sony, Sky und vielen mehr – bis zu 30% Nachlass Kostenfreie Parkmöglichkeiten: Sichere und kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenen Konzept Deine Aufgaben als Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d): Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich (je nach Deinen Wünschen und Arbeitsort) Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten, wie z. B. "Woche der Kreativität", "Waldwoche" etc. Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als Sozialpädagogischer Assistent / Kinderpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung zum Sozialpädagogischen Assistenten (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, Dich auf Menschen mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen, sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Bist Du bereit, als Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) richtig durchzustarten und Dein Herzblut in die Arbeit mit Kindern zu stecken? Dann bist Du bei pluss Personalmanagement genau richtig! Wir sind Dein Partner für Jobs in der Pädagogik und sozialen Arbeit – egal ob Erziehung, Bildung oder Soziales. Wir helfen Dir, den perfekten Job zu finden, der zu Deinen Fähigkeiten und Bedürfnissen passt. Ob in Vollzeit oder Teilzeit - Deine Wünsche stehen bei uns im Mittelpunkt! Hast Du noch Fragen? Melde Dich bei uns! Wir sind auch über WhatsApp für Dich da. Schreib uns einfach unter: 0174 / 45 45 500. Neugierig geworden? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button! Alternativ kannst Du uns auch eine E-Mail schicken an: bewerbung-stuttgartbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 0711 / 29 99 880. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir nur eine Sprachform. Dieser Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Die Stelle Sie sind Vertriebsexperte mit Erfahrung im Hochbau und lieben den Kontakt mit Menschen? Hier bieten wir Ihnen ein Umfeld bei einem Top-Arbeitgeber der Region, in dem Sie für spannende Schlüsselfertigbauprojekte alle Fäden in der Hand halten. Zusätzlich wartet auf Sie hohe Flexibilität, Firmenwagen, ein Spitzengehalt von bis zu 130.000€ plus jährliche Prämien. Innerhalb der von Ihnen betreuten Projekte sind Sie federführend und begleiten diese vom Erstgespräch bis zur Endabrechnung. Perspektivisch haben Sie die Möglichkeit, sich zum Abteilungsleiter zu entwickeln. Starten Sie jetzt als Bauingenieur / Techniker im Vertrieb Schlüsselfertigbau (m/w/d) | 90.000 - 130.000 € Ihre Aufgaben Sie akquirieren Kunden und Architekten, arbeiten Verträge aus und beraten qualifiziert vom Erstkontakt über den Entwurf bis zum Vertragsabschluss, dabei halten Sie im Nachgang Kundenkontakt und bauen das Bestandskundennetz aus Sie sind zuständig für die Ausarbeitung von Angeboten, führen Bietergespräche und Vergabeverhandlungen mit unseren Auftraggebern und erarbeiten Sondervorschläge, dabei begleiten Sie die Kalkulationsabteilung mit den entsprechenden Informationen Sie sind Ansprechpartner aller Projektbeteiligten für den verkauften Leistungsumfang Sie arbeiten Projektvorgaben aus und koordinieren die Verkaufsvorbereitung Sie begleiten Ihre Projekte über den gesamten Projektzyklus in wirtschaftlicher, terminlicher und technischer Hinsicht Sie unterstützen die Projektleitung bei der Aufstellung von Nachträgen Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen oder Architektur oder sind Techniker Sie verfügen bringen mindestens 7 Jahre Berufserfahrung aus einem oder mehreren der folgenden Bereiche mit: Vertrieb, Verkauf, Kalkulation, Bauleitung, Projektentwicklung oder Projektleitung Sie sind sicher in dem Umgang mit MS-Office aus Sie beherrschen Deutsch fließend in Wort und Schrift (mindestens C1-C2) Sie haben einen Führerschein der Klasse B Ihre Perspektiven Projektverantwortung: Innerhalb der von Ihnen verkauften Projekte haben Sie das Steuer in der Hand und kontrollieren diese regelmäßig in wirtschaftlicher, terminlicher und technischer Hinsicht. Entwicklungschancen: Hier ist das Wachstum einer Person das Wachstum des Unternehmens. Wenn Sie Ihre Führungs- und Organisationserfahrung einbringen, haben Sie bald die Chance auf eine Abteilungsleiterposition. Hohe Flexibilität: Damit die Arbeit sich Ihrem Leben anpassen kann und nicht umgekehrt, erhalten Sie größtmögliche Freiheit bei der Gestaltung Ihres Arbeitstages inklusive mobiles Arbeiten. Auch für Messen und Weiterbildungen steht in ausreichend Zeit zur Verfügung. Unternehmensphilosophie: Menschen fördern, sozialen Nutzen stiften, Verantwortung übernehmen, eine lebenswerte Umwelt und Zukunft gestalten. Das wird ernst genommen, besonders, wenn es um die eigenen Mitarbeiter geht. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Mary Vlasuk unter +49 30 549 059 733.
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