IT-Systemadministrator (m/w/d) Referenz 12-207396 Inmitten der dynamischen Versicherungslandschaft im Raum Stuttgart bietet unser renommiertes Kundenunternehmen Ihnen die ideale Plattform, um Ihre Expertise als IT-Systemadministrator einzubringen. Als zentraler Ansprechpartner für die IT-Infrastruktur spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Gewährleistung eines reibungslosen Betriebs und tragen maßgeblich zur digitalen Leistungsfähigkeit des Unternehmens bei. Bewerben Sie sich noch heute als IT-Systemadministrator (m/w/d). Ihre Benefits: Einen interessanten Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten Eine langfristige Perspektive durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Flexibles Arbeitszeitmodell mit Zeiterfassung Attraktive Bezahlung nach TV-L Sehr gute Anbindung an den ÖPNV Kostenlose Parkmöglichkeiten Eigene Kantine Zuschuss zum Mittagessen Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Ihre Aufgaben: Administration, Optimierung und Weiterentwicklung der Server-Infrastruktur auf Basis von Windows Server und Linux Enterprise Distribution Gewährleistung der Systemverfügbarkeit durch Problemanalysen und die Behebung von Störungen Konzepterarbeitung zur Verbesserung von Prozessen im Bereich der Anwendungssysteme Durchführung von Serverinstallationen, -updates und -wartungen Planung und Umsetzung von IT-Projekten Unterstützung der Anwender im Rahmen des 2nd- und 3rd-Level-Supports Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration, ein abgeschlossenes Studium der Informationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von Windows Server-Infrastrukturen (Windows Server 2016 und 2019) Kenntnisse im Umgang mit Microsoft-Produkten Active Directory, MS Office-Paket und Office 365 MS Exchange-Kenntnisse sind wünschenswert Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Hohes Qualitätsbewusstsein und Dienstleistungsorientierung Ausgeprägte Kommunikationsstärke Eigenverantwortliche und systematische Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Medizinische Dienste Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 75.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Anna Franziska Elmas (Tel +49 (0) 711 16240-56 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-207396 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Planung, Entwicklung sowie Implementierung und Inbetriebnahme maßgeschneiderter Lösungen im Bereich Unified Communications Analyse der spezifischen Kundenanforderungen und Beratung hinsichtlich des breiten Leistungsspektrums Umsetzung, Inbetriebnahme, Wartung und Weiterentwicklung von bereits implementierten Lösungen je nach Projektanforderung Durchführung von Schulungen und Workshops beim Kunden in Zusammenarbeit mit dem ACM-Team Einrichtung und Durchführung von Proof of Concepts (PoCs) beim Kunden Profil Abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in folgenden Bereichen: Cisco Webex Calling, Cisco Video Devices, Cisco On-Prem-UC-Lösungen, Cisco Webex, Cisco Devices, Cisco CUBE Kenntnisse in Cisco Webex Contact Center, AudioCodes Session Border Controller, Ascom Telefonie sind von Vorteil Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der eigenen Expertise im Bereich Unified Communications, idealerweise mit vorhandenen Zertifikaten wie Cisco CCNA, CCNP oder vergleichbarem Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mindestens C1) und Englisch (mindestens B2) Wir bieten Flexible Arbeitszeiten mit individueller Anpassung Moderne Ausstattung Auszeichnungen als Top-Arbeitgeber und hohe Mitarbeiterzufriedenheit Vielzählige Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Fortbildungen Viel Raum für Selbstständigkeit und Eigenverantwortung Mitarbeiterevents und Teilnahme an nationalen und internationalen Konferenzen Kontakt Leonie Feick Tel.: +49711400999718 E-Mail: leonie.feick@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Ist-Analyse und Anforderungsmanagement für optimale Lösungen zentral steuerbarer Systeme Lösungsdesign und anschließender Aufbau spannender HCI-Designs Engineering von umfassenden Virtualisierungslösungen (Fokus Nutanix oder DELL VXRail) Schnittstellen zwischen verschiedenen Infrastrukturumgebungen analysieren und diese optimieren Ansprechpartner für IT-Ansprechpartner der Kunden und interne Kolleg:innen Profil Umfassende Erfahrungen mit verschiedenen Virtualisierungstools und -herstellern Erfahrung im Aufbau, der Weiterentwicklung und/oder der Betreuung von HCI-Umgebungen Bestenfalls Erfahrung mit den Tools von Nutanix (AOS) oder Dell (VXRail) Background im Bereich Datacenter wäre wünschenswert Interesse an persönlicher Weiterentwicklung und Einarbeitung in modernste Technologien und Tools Kommunikationskompetenz und grundlegende Reisebereitschaft für wichtige Veranstaltungen Wir bieten Flexible Arbeitszeiten mit individueller Anpassung Moderne Ausstattung Auszeichnungen als Top-Arbeitgeber und hohe Mitarbeiterzufriedenheit Vielzählige Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Fortbildungen Viel Raum für Selbstständigkeit und Eigenverantwortung Mitarbeiterevents und Teilnahme an nationalen und internationalen Konferenzen Kontakt Leonie Feick Tel.: +49711400999718 E-Mail: leonie.feick@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Leitung und Unterstützung von IT-Projekten mit Fokus auf Implementierung und Optimierung der IT-Infrastruktur Effektive Automatisierung und Konfigurationsmanagement mittels Ansible Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen Unterstützung des Vertriebsteams in der Vorverkaufsphase mit technischer Expertise Organisation und Durchführung von Schulungen und Workshops zu Ansible und DevOps Technischer Support und Weiterentwicklung von Kundensystemen nach Projektabschluss Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich wie z.B. Fachinformatiker oder Studiengänge wie Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Software-Engineering Umfassende Kenntnisse und praktische Erfahrung mit Ansible, einschließlich der Erstellung, Anpassung und Optimierung von Playbooks, Rollen und Modulen Tiefe Erfahrung mit Infrastructure as Code (IaC) und Konfigurationsmanagement-Tools, insbesondere im Zusammenhang mit Ansible und der Ansible Automation Platform bzw. AWX Zusätzliche Erfahrung in Entwicklungsumgebungen und CI/CD-Tools, Container-Technologien und Secret Management Tools von Vorteil Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mind. C1) und Englisch (B2) sowie generelle Reisebereitschaft Wir bieten Flexible Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen Ein großartiges Team und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre Auswahl von Laptops und Smartphones nach Ihren Vorlieben Ein starker Fokus auf Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum zur Gestaltung Ihrer persönlichen Entwicklung Ein inhabergeführtes, unabhängiges Unternehmen mit starkem Fokus auf Servicequalität und Verlässlichkeit Selbstständiges Arbeiten in Eigeninitiative und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen Kontakt Leonie Feick Tel.: +49711400999718 E-Mail: leonie.feick@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Über uns Ein Stuttgarter Familienunternehmen mit internationalem Touch. Seit der Gründung Mitte des 19. Jahrhunderts hat sich die Firma zum Weltmarktführer in ihrem Segment entwickelt. Knapp 5000 Mitarbeiter arbeiten täglich daran, die Marktposition weiter zu festigen und das Unternehmen mit innovativen Produkten in den Bereichen Maschinenbau, Automatisierung und Robotik in eine erfolgreiche Zukunft zu führen. Dabei bilden die etablierten Werte, die seit der Gründung nach innen und außen gelebt werden, die Basis. Lassen Sie sich von der familiäre Arbeitsatmosphäre, dem innovative Geist und der hohe Mitarbeiterorientierung überzeugen. Aufgaben Sie beraten vollumfänglich - gemeinsam mit dem Team - die Fachbereiche im SAP Finance und Controlling Fortwährend sind Sie für die technische und prozessuale Optimierung des internen SAP Systems mitverantwortlich Spannende Projekte sind fester Bestandteil Ihrer Arbeit. Z.B. Rollout des SAP S/4 HANA Templates in allen Gesellschaften der Gruppe (z.B. Italien, Belgien, Frankreich...) und Einführung neuer Funktionalitäten Betreuen und Optimieren Sie zudem Schnittstellen zwischen SAP FI/CO und anderen Modulen bzw. Eigenentwicklungen Übernehmen Sie auch Verantwortung in kleinen und großen Projekt als (Teil-) Projektleiter Sie schulen die firmeninternen SAP (Key-) User und koordinieren und steuern auch die Zusammenarbeit mit externen Partnern Profil Berufserfahrung mit SAP FI und/oder CO, Kenntnisse mit S/4 HANA von Vorteil Fundiertes Prozess Knowhow in den Bereichen Finance und/oder Controlling Freude an der kollaborativen Arbeit, auch mit anderen Abteilungen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Wunderbare Mischung: Internationaler, innovativer Weltmarktführer in Familienbesitz mit traditionellen Werten Attraktives Gehalt: 12 fixe Monatsgehälter + kleiner variabler Anteil Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernzeit, mit Home-Office (vertraglich verankert) Bis zu 36 Tage Urlaub / Jahr Maximal 1-2 mal reisen / Jahr Hervorragende öffentliche Anbindung Fortlaufende berufliche Weiterbildung, Einarbeitungskonzepte und persönliche Entwicklungschancen Betriebsrestaurant mit vielfältigem Angebot inkl. Frühstück Kontakt Jens Wörner Tel.: +4971140099972 E-Mail: jens.woerner@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Unser exklusiver Kunde ermöglicht nicht nur einen Einstieg über Arbeitnehmerüberlassung, sondern auch die persönliche und berufliche Entwicklung im spannenden Bereich der Kreditorenbuchhaltung. Wir suchen Sie als Kreditorenbuchhalter (m/w/d) am Standort Stuttgart – werden Sie jetzt Teil des Teams und bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Verantwortlich für die Prüfung und Verbuchung von Eingangsrechnungen im elektronischen Workflow Durchführung von Buchungen unter Einhaltung der gesetzlichen und steuerlichen Bestimmungen Bearbeitung allgemeiner Aufgaben in der Kreditorenbuchhaltung Kommunikation mit Lieferanten bei fehlerhaften Rechnungsstellungen und Mahnungen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt in der Buchhaltung oder einschlägige Berufserfahrung Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, vorzugsweise SAP S/4HANA, sowie den MS Office-Anwendungen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil Ausgeprägte Selbstständigkeit, Strukturiertheit und Lösungsorientierung Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Freundlichkeit und Pünktlichkeit Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Ihre Benefits Vergütung gemäß den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) Eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team im Finanzdezernat Betriebliche Altersvorsorge und Förderung der Gesundheit Flexible Arbeitszeiten, gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie Weiterbildungsmöglichkeiten Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in der Stuttgarter Innenstadt mit guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Zuschuss für den öffentlichen Nahverkehr (JobTicket BW) Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Sophia Naser stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Bearbeitung von Kundenanfragen im Second-Level-Support (Incident-Management) Remote-Installation, Administration, Troubleshooting und Monitoring von VMware vSphere und Nutanix Beratung und Betreuung bei Wartung und Optimierung der Virtualisierungsumgebungen Durchführung von Migrationen und Updates Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der IT oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechendem Hintergrund Kenntnisse in VMware- Produkten (vSphere, vCenter, vSAN, Horizon View, NSX-T, VCF, Aria) Erfahrungen in HCI-Lösungen (Dell EMC VxRail oder Nutanix), Server-Hardware auf x86-Basis von unterschiedlichen Herstellern sowie Veeam sind gerne gesehen Kenntnisse in PowerShell-Skripting sowie in Active Directory Vertraut mit Betriebssystemen, Speichersystemen und Netzwerktechnologien Wir bieten Attraktives Gehaltspaket mit Weiterbildungsboni Flache Hierarchien Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option Work-Life-Balance Moderner Tech Stack Auszeichnungen als Top Arbeitgeber Kontakt Leonie Feick Tel.: +49711400999718 E-Mail: leonie.feick@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Suchen Sie eine herausfordernde Position als Finanzbuchhalter (m/w/d)? Bewerben Sie sich noch heute für die Stelle des Finanzbuchhalters und werde Teil des Teams im Herzen Stuttgarts, um gemeinsam Effizienz und Genauigkeit in unserem Finanzbereich zu gewährleisten! Unser Kunde verwaltet mit etwa 15 Mitarbeitern ein Portfolio unternehmerischer Direktinvestments. Zudem beraten Sie die gesamte Gruppe bei Unternehmenstransaktionen und führen das Gesellschafterbüro der Gesellschafterfamilie. Ihre Aufgaben Verantwortlich für die Finanzbuchhaltung verschiedener Holdinggesellschaften sowie kleinerer Unternehmen Unterstützung bei privaten Buchungen und Mandatsvorbereitungen Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Finanzen, Steuern und Controlling Verwaltung des Zahlungsverkehrs Zuständigkeit für die Kontoberechtigungen Ablage in den Finanz- und Steuerbereichen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung mit Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in ähnlicher Position Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Buchhaltern, Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Bankenvertretern im In- und Ausland Kenntnisse in DATEV erwünscht, SAP-Kenntnisse von Vorteil Ausgeprägte Hands-on Mentalität und analytische Fähigkeiten Strukturierte Arbeitsweise und Grundkenntnisse im Projektmanagement Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Fähigkeit zur proaktiven Kommunikation Teamfähigkeit und prozessübergreifendes Denken Ihre Benefits Das Unternehmen zeichnet sich durch offene Kommunikation, kurze Entscheidungswege und ein hohes Maß an Integrität und Entscheidungsspielraum aus Unser Unternehmen bietet eine attraktive monatliche Vergütung Neben einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten profitieren die Mitarbeiter von speziellen Angeboten wie Mitarbeiterangeboten, Jobrad, Mitarbeiterveranstaltungen und vielem mehr Unser Kunde fördert Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch zahlreiche Angebote Sie bieten ein umfangreiches Programm zur Förderung der Gesundheit, einschließlich eines eigenen Fitnessstudios und eines Basketballangebots Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Sophia Naser stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Kontinuierliche Zusammenarbeit bei der Begleitung von Kundenprojekten, wobei aufgezeigt wird, wie und aus welchen Gründen Cisco Security in eine umfassende Unternehmenslösung integriert werden kann Engagierte Zusammenarbeit im Team zur Verbesserung der Kundenumgebungen und deren Schutzniveau durch eine ganzheitliche, effektive und konsistente Sicherheitslandschaft Mitgestalten des Portfolios und dessen Ausrichtung in enger Zusammenarbeit, um die Kunden im Bereich Cyber Security auf das nächste Level zu bringen Profil Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare, IT-orientierte Ausbildung Mehrjährige Erfahrung mit Cisco-Security-Lösungen und erfolgreich umgesetzte Projekte, insbesondere in den Bereichen Netzwerksicherheit, VPN, Cloud Security, MFA, Applikationssicherheit und Security Analytics Fundiertes Verständnis von Security Information Policies und deren Umsetzung Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, Teamfähigkeit sowie Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mindestens C1) und Englisch (mindestens B2) Wir bieten Flexible Arbeitszeiten mit individueller Anpassung Moderne Ausstattung Auszeichnungen als Top-Arbeitgeber und hohe Mitarbeiterzufriedenheit Vielzählige Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Fortbildungen Viel Raum für Selbstständigkeit und Eigenverantwortung Mitarbeiterevents und Teilnahme an nationalen und internationalen Konferenzen Kontakt Leonie Feick Tel.: +49711400999718 E-Mail: leonie.feick@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Wir, die DIS AG, ein dynamisches und innovatives Unternehmen im Bereich der Personalvermittlung, suchen motivierte und engagierte Praktikanten (m/w/d) für unser Sales- und HR-Team. Wenn du auf der Suche nach einer herausfordernden und lehrreichen Praktikumserfahrung in einem zukunftsorientierten Unternehmen bist, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Ihre Aufgaben Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien Identifizierung von potenziellen Kunden und Markttrends Pflege von Kundenbeziehungen und Unterstützung im Verkaufsprozess Teilnahme an Meetings und Verkaufsveranstaltungen Erstellung von Verkaufsberichten und Analysen Mitarbeit bei der Personalsuche und -auswahl Unterstützung im Onboarding-Prozess neuer Mitarbeiter Pflege der Personalakten und Datenbanken Mitwirkung bei der Entwicklung von Schulungsprogrammen Bearbeitung von personalrelevanten Anfragen und Anliegen Ihr Profil Eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder vergleichbar Interesse an den Bereichen Vertrieb und Human Resources Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Eigeninitiative und proaktive Arbeitsweise Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Ihre Benefits Einblick in spannende und abwechslungsreiche Aufgabenbereiche Möglichkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit und Umsetzung eigener Ideen Ein motiviertes und dynamisches Team Modernes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung und langfristige Perspektiven Wenn du dich von dieser Stellenanzeige angesprochen fühlst und Teil unseres Teams werden möchtest, sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) per E-Mail an ivan.sacek@dis-ag.com. Für Rückfragen stehen wir dir gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Ivan Sacek ivan.sacek@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
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