Ärztliche Leitung (m/w/d) für Haut- und Geschlechtskrankheiten #17114
EMC Adam GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Ihre Klinik Ein auf die Dermatologie spezialisiertes medizinisches Versorgungszentrum Das MVZ ist räumlich großzügig gestaltet, damit alle Patienten/-innen bestmöglich und zielorientiert behandelt werden können Sehr gute und fürsorgliche Betreuung sowie Versorgung der Patienten/-innen durch ein gut geschultes und lang zusammenarbeitendes Team Die medizinischen Schwerpunkte bilden die Hautkrebsvorsorge, die Laster-Therapie und die ästhetische Medizin Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Haut- und Geschlechtskrankheiten Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten Ihre Aufgaben Eigenständige Behandlung und Betreuung der Patienten/-innen Anleitung von medizinischen Fachangestellten Unterstützung der ärztlichen Leitung Ihre Chance Strukturiertes Einarbeitungskonzept Eine konstruktive Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und motivierten Team Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Zahlreiche individuelle Weiterentwicklungs- und -Qualifikationsmöglichkeiten Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Key Account Manager - Onkologie (m/w/d)
Michael Page - 70499, Stuttgart, DE
Intro Launch eines neuartigen onkologischen Präparats wachstumsorientiertes, international agierendes Biopharmaunternehmen Firmenprofil Unser Mandant ist ein wachstumsorientiertes, international agierendes Biopharmaunternehmen mit Fokus auf innovative Therapien im Bereich der Onkologie. Im Vorfeld des Launches eines neuartigen onkologischen Präparats suchen wir einen erfahrenen Key Account Manager (m/w/d) , der die Markteinführung aktiv mitgestaltet und nachhaltige Kundenbeziehungen im Klinik- und Facharztbereich aufbaut. Diese Rolle bietet die Chance, in einer hochdynamischen Phase Verantwortung zu übernehmen und langfristig eine Schlüsselrolle im kommerziellen Erfolg des Unternehmens in Deutschland einzunehmen. Aufgabengebiet Aufgabengebiet Account Management & Kundenbindung Eigenverantwortliche Betreuung definierter Schlüsselkunden im Bereich Onkologie, inkl. Fachärzt:innen, Klinikapotheker:innen, Pflegepersonal und Einkaufsentscheider:innen Aufbau belastbarer Beziehungen zu Meinungsbildner:innen und Entscheidungsträger:innen innerhalb des zugewiesenen Vertriebsgebiets Entwicklung individueller Kundenstrategien zur optimalen Positionierung des neuen Produkts in der klinischen Versorgung Durchführung von Beratungsgesprächen auf wissenschaftlich hohem Niveau - auf Augenhöhe mit medizinischem Fachpersonal Launch- und Vertriebsstrategie Umsetzung der nationalen Vertriebsstrategie auf regionaler Ebene in enger Zusammenarbeit mit Marketing, Medical und Market Access Mapping und Identifikation von Potentialkunden Initiierung und Umsetzung von Veranstaltungen, Workshops und Fortbildungen zur gezielten Informationsvermittlung rund um das neue Produkt Beobachtung und Analyse regionaler Marktgegebenheiten, Versorgungspfade und Wettbewerbssituation Beitrag zur Etablierung und Weiterentwicklung von Best Practices im Rahmen des Produktlaunches Interne Zusammenarbeit Enge Abstimmung mit interdisziplinären Teams zur Sicherstellung einer ganzheitlichen Kundenansprache Rückmeldung markt- und praxisrelevanter Informationen an das nationale Managementteam und das internationale Headquarter Unterstützung beim Aufbau eines zukunftsfähigen Vertriebsmodells und Mitwirkung an strategischen Vertriebsprojekten Anforderungsprofil Anforderungsprofil Mehrjährige Erfahrung im Key Account Management, idealerweise im onkologischen Umfeld Nachweisliche Erfolge in der Einführung neuer Therapien oder Produkte im Specialty Care-Bereich Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und überzeugendes Auftreten im medizinisch-wissenschaftlichen Umfeld Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Eigenmotivation Hohe Reisebereitschaft innerhalb der jeweiligen Vertriebsregion Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS Office Vergütungspaket Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsfreiraum im Rahmen eines bedeutenden Launches Innovatives Produkt mit echtem medizinischem Mehrwert in einem dynamischen Marktumfeld Attraktives Vergütungspaket inkl. Bonus, Firmenwagen und moderner technischer Ausstattung Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und internationale Entwicklungsperspektiven Kontakt Isabel Alterauge Referenznummer JN-042025-6719356 Beraterkontakt +49 1624398640
Lohn- und Gehaltssachbearbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70191, Stuttgart, DE
Lohn- und Gehaltssachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-210117 Möchten Sie Ihre Leidenschaft für Zahlen und Präzision in einer neuen beruflichen Herausforderung zum Leuchten bringen? Nutzen Sie Ihr Fachwissen, um Gehaltsabrechnungsprozesse effizienter, präziser und zukunftssicher zu gestalten. Für unseren Kunden im Raum Stuttgart suchen wir einen Lohn- und Gehaltssachbearbeiter (m/w/d) , der als Experte für verlässliche und akkurate Gehaltsabrechnungen überzeugt. In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung, arbeiten eng mit dem Team zusammen und tragen aktiv dazu bei, die Prozesse auf ein neues Level zu heben. Ihr Engagement und Ihre Expertise sind gefragt, um eine zuverlässige Basis für die Mitarbeiterzufriedenheit zu schaffen. Gestalten Sie die Zukunft aktiv mit als Lohn- und Gehaltssachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Attraktive Entlohnung Diverse Sozialleistungen, einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge Möglichkeit zur mobilen Arbeit Flexible und individuelle Gestaltung der Arbeitszeit Vielfältiges Angebot zur individuellen Weiterentwicklung Attraktives Angebot von Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Berechnung der Löhne und Gehälter für Mitarbeiter gemäß TVöD Erstellung und Übermittlung von Meldungen an die Sozialversicherungsträger und Finanzbehörden Sicherstellung der korrekten Berechnung von Überstunden, Boni, Prämien und anderen Sonderzahlungen Berechnung und Abführung von Steuern und Sozialversicherungsbeiträgen Erstellung von Lohnabrechnungen und anderen Gehaltsdokumenten Ihr Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation oder eine vergleichbare Qualifikation Verständnis der arbeitsrechtlichen Bestimmungen, Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen Genauigkeit und Sorgfalt Versierter Umgang mit dem MS Office-Paket Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Öffentliche Verwaltung Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Laura-Christin Schwarzfischer (Tel +49 (0) 711 16240-36 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-210117 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Technical Application Engineer – Systeme & Infrastruktur (100 % remote möglich)
Digital Health Recruiting GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Über uns Gestalte die digitale Zukunft der medizinischen Bildgebung aktiv mit. Für ein führendes Unternehmen im Bereich medizinischer Bilddatenlösungen (PACS) suchen wir ab sofort einen Technical Application Engineer mit Fokus auf IT-Infrastruktur, Systeme & Serverlandschaften – 100 % remote möglich . Gesucht wird in verschiedenen Erfahrungsstufen - d.h. Bewerbungen von engagierten Berufseinsteigern werden genauso begrüßt, wie von erfahrenen Fachexperten. Aufgaben Remote Installation, Wartung & Fehleranalyse für Server- & IT-Infrastrukturen für Krankenhäuser & radiologischen Einrichtungen Durchführung von Updates & Systemoptimierungen , insbesondere in geplanten Wartungsfenstern Second-Level-Support & Troubleshooting für IT-Teams und Anwender auf Kundenseite Enge Zusammenarbeit mit dem internen Entwicklungsteam & IT-Projektmanagern , um technische Lösungen zu erarbeiten Sicherstellung der Systemstabilität & Performance durch proaktive Wartung & Fehlerbehebung Mitarbeit an Cloud- & Netzwerkintegrationen , um sichere & stabile IT-Umgebungen für die Kunden zu gewährleisten Profil Fundierte Kenntnisse in Windows- & Linux-Administration (beide Systeme werden parallel genutzt) Netzwerk-Know-how (z. B. Firewall-Konfiguration, Troubleshooting, Cloud-Verbindungen) Scripting-Kenntnisse (Perl, Python, PowerShell) von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Hohes Maß an Eigenverantwortung & analytische Denkweise Erfahrung im technischen Troubleshooting & Fehleranalyse im Second-Level-Support Englischkenntnisse Flexibilität im Arbeitsmodell: 100% Homeoffice möglich, gelegentliche Präsenz im Raum Berlin ist ein Vorteil (1x im Quartal) Wir bieten Sinnstiftende Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen IT & Medizin Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit 100% remote oder hybrid zu arbeiten Attraktive Gehaltskonditionen (über dem Marktdurchschnitt) Ein erfahrenes, hochqualifiziertes & kollegiales Team mit viel Know-how im Bereich klinische Bildgebung & IT (durchschnittliche Mitarbeiterzugehörigkeit über 10 Jahre) Weiterbildungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten Vielseitige technische Herausforderungen & eine steile Lernkurve Internationales Arbeitsumfeld bei einem deutschen mittelständischem Unternehmen Kontakt Klingt spannend? Bei Interesse oder Fragen gerne melden. Sabrina Tronczik Recruiting Expertin für Healthcare IT 0151 53034078 | tronczik@digital-health-recruiting.com Digital Health Recruiting GmbH Ihr Partner für sinnstiftende Karrieren in der Gesundheits-IT
Sachbearbeiter Debitoren- /Kreditorenbuchhaltung (m/w/d)
DIS AG - 70174, Stuttgart, DE
Sind Sie zuverlässig, teamorientiert und motiviert? Dann bietet sich Ihnen eine großartige Chance: Werden Sie Sachbearbeiter (m/w/d) für Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung in Stuttgart! Unser Kunde, ein erfolgreiches Medienhaus mit über 500 Mitarbeitern, besteht seit 1946 und gehört zu den Spitzenreitern der Branche. Bewerben Sie sich noch heute und erhalten Sie innerhalb eines Tages eine Rückmeldung! Starten Sie mit unserer Unterstützung in Ihre neue berufliche Herausforderung – klicken Sie auf den Bewerbungsbutton und legen Sie los! Ihre Aufgaben Verantwortlich für die Organisation und Durchführung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung gemäß gesetzlichen, rechtlichen und internen Vorgaben Betreuung des gesamten Ablaufs von Kreditoren- und Debitorenbelegen sowie Zahlläufen: Vorerfassung, Buchung, Überwachung und Bearbeitung von Stornierungen Pflege und Aktualisierung von Stammdaten in SAP Aktive Mitwirkung an abteilungsübergreifenden und fortlaufenden Prozessoptimierungen Das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit fundierter Berufserfahrung in der Kreditoren- und/oder Debitorenbuchhaltung Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP für eine strukturierte und präzise Arbeitsweise Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit als zentrale Eigenschaften Ihre Vorteile Arbeiten bei einem erfolgreichen Verlag im Herzen Stuttgarts Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit spannenden und herausfordernden Aufgaben Sympathisches Team und wertschätzende Arbeitsatmosphäre Langfristige Perspektive durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten dank Vertrauensarbeitszeit und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktive Sozialleistungen und leistungsgerechte Vergütung Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Angelina Krieg stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Busfahrer (m/w/d) Sprachförderungsprogramm
Stuttgarter Straßenbahnen AG - 70565, Stuttgart, DE
Unternehmensvorstellung: SSB steht für Nahverkehr, der ganz Stuttgart und die Region bewegt. Unsere über 3.700 Mitarbeitenden bringen täglich mehr als 600.000 Fahrgäste schnell, günstig, komfortabel und nachhaltig an ihr Ziel. Das ist unser Anspruch, aber natürlich haben wir auch noch viel vor – deshalb suchen wir dich als Verstärkung für unseren Fahrbetrieb im Großraum Stuttgart. Steig ein - das sind deine Aufgaben: Bei der Volkshochschule Stuttgart startest du mit einem 3-monatigem spezifischem Sprachkurs für Busfahrer:innen in Vollzeit. Anschließend empfangen wir dich mit einer 4-wöchigen Tarif- und Linienschulung in unserer betriebseigenen Fahrschule in Stuttgart-Möhringen. Danach beförderst du unsere Fahrgäste im Großraum Stuttgart sicher von A nach B – hierfür arbeitest du im Schichtsystem, auch an Wochenenden und Feiertagen. Schlussendlich beantwortest du sämtliche Fragen zu Tarifen und Strecken und übernimmst den Verkauf bzw. die Kontrolle von Tickets. Nimm Platz - mit diesem Profil überzeugst du uns: Du bist im Besitz eines EU-Führerscheins der Klasse D und hast maximal 2 Punkte in Flensburg. Deine Deutschkenntnisse liegen mindestens bei A1. Wir setzen auf dein Verständnis für technische Zusammenhänge. Du bringst die Bereitschaft zur Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit mit. Komm an - diese Vorteile erwarten dich:: Immer verlässlich: jährliche Sonderzahlungen im Juli und November Bei uns selbstverständlich: Zuschläge bei Nacht-, Sonntags- und Feiertagsarbeit So, wie es passt: flexible Dienstplangestaltung Entspannt unterwegs: freie Fahrt in allen SSB-Verkehrsmitteln Wie zuhause: SSB-Wohnung im Rahmen der Verfügbarkeit Die Eingruppierung erfolgt während des Sprachkurses in die Entgeltgruppe 3 BzTV-N BW. Danach erfolgt die Eingruppierung bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe F BzTV-N BW. Deine Anstellung bei uns ist zunächst befristet auf 1 Jahr. Weitere Infos zu unseren attraktiven Leistungen findest du auf www.ssb-ag.de/karriere. Also dann – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Bitte bewirb dich online und füg deiner Bewerbung einen aktuellen Auszug aus dem Fahreignungsregister (kostenfrei erhältlich über kba.de), ein aktuelles Führungszeugnis (Ausstellungsdatum jeweils nicht älter als 3 Monate) sowie eine Kopie der Vorder- und Rückseite deines Führerscheins bei. Was uns noch am Herzen liegt: Die SSB AG wurde im Rahmen des Audits für "Beruf und Familie" bereits im Jahr 2013 erstmals als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden von Frauen, Männern und Menschen nichtbinärer Geschlechtsidentität ein Anliegen, das wir auch in unserer Personalauswahl leben. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die SSB AG unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Second Level Supporter (m/w/d) in einem globalen Unternehmen
Amadeus Fire AG - 70469, Stuttgart, DE
Second Level Supporter (m/w/d) in einem globalen Unternehmen Referenz 12-210284 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung , in der Sie Ihr erworbenes Wissen wirkungsvoll einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Für ein global agierendes und renommiertes Unternehmen im Raum Stuttgart-Feuerbach suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung und Festanstellung einen Second Level Supporter (m/w/d) in einem globalen Unternehmen. Ihre Benefits: Attraktive Bezahlung bis zu 50.000 Euro brutto im Jahr Beteiligung am Unternehmensgewinn und weitere Prämien 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld Flexibilität durch variable Arbeitszeiten Mobiles Arbeitsmodell für eine ausgeglichene Work-Life-Balance Neueste technische Ausstattung und klimatisierte Büroräume Zuschüsse für den Kraftstoff oder das VVS-Ticket Berufliche Weiterbildung durch Seminare von 3 Weiterbildungsträgern Ihre Aufgaben: Mitwirkung bei der Instandhaltung der internen Netzwerk-Infrastruktur Fachgerechte Dokumentation der eingehenden Anfragen Beseitigung von Störungen im Bereich der Applikationen und der Windows-Systemumgebung Betreuung der Office 365-Anwendungen Optimierung des Support-Services zur Sicherstellung einer hohen Servicequalität Ansprechpartner für ca. 300 interne Anwender bei IT-relevanten Fragen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Informatikstudium, eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Fachinformatik oder eine äquivalente, langjährige Berufserfahrung Fundierte Erfahrung im IT-Support Kenntnisse im Umgang mit Microsoft-Produkten und den zugehörigen Applikationen Sehr gute Erfahrungen im Umgang mit Active Directory Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Englischkenntnisse sind von Vorteil Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten für die Arbeit mit Endanwendern Ausgeprägte Beratungskompetenzen Service- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 37.000 bis 50.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Anna Franziska Elmas (Tel +49 (0) 711 16240-56 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-210284 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Software Test Engineer (m/w/d) für hochsichere Funkgeräte
Bertrandt AG - 70499, Stuttgart, DE
Software Test Engineer (m/w/d) für hochsichere Funkgeräte Arbeitsort: 70499, Stuttgart Jetzt online bewerben! Jetzt online bewerben! Was Sie erwartet: Du arbeitest in einem agilen und standortübergreifenden Software Entwicklungsteam an der neusten Generation Software Defined Radios mit Dich erwartet die Erstellung und Durchführung von Test cases für den Code der Entwicklungsplattformen Um den Kundenanforderungen gerecht zu werden, testest du den Code gegen die Anforderungen und arbeitest an der Automatisierung von Tests und Test-Pipelines Neben der Konzeption und Erstellung von Test Cases ist auch die Dokumentation dieser ein wesentlicher Bestandteil deiner Arbeit Was Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium der Informatik/ Elektrotechnik /Nachrichtentechnik /Physik oder vergleichbares Fortgeschrittene Kenntnisse in der Embedded Softwareentwicklung mit C/C++, sowie Python und (Embedded) Linux Kenntnisse in Testmanagement (Testmethoden, Test-/Integrationsstrategien, Testentwurfsmethoden) Kenntnisse in Konfigurationsverwaltungssystemen (z.B. Git) Erfahrungen im Bereich Betriebssysteme (insbesondere Netzwerktechnik) und Hardware Kenntnisse (HiL Systeme, Signalanalysen, …) wünschenswert Erfahrung im Safety/Security Umfeld und CMake Kenntnisse von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Der Einsatz erfolgt bei einem Kundenunternehmen aus der Telekommunikationsbranche. Es handelt sich um ein Projekt in der Verteidigungsindustrie. Mögliche Arbeitsorte: Stuttgart-Weilimdorf (max. 60 % remote) Was wir können: Verantwortungsvolle Aufgaben Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Eigenverantwortliches Arbeiten Rabatte Attraktive Vergütung Kontakt: Juliane Feist Tel.: 07034 656 14809 Kontakt: Juliane Feist Tel.: 07034 656 14809 www.bertrandt.com/karriere Kontakt: Juliane Feist Tel.: 07034 656 14809 www.bertrandt.com/karriere Teilen: Jetzt online bewerben! Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Software Test Engineer (m/w/d) für hochsichere Funkgeräte Ort: Stuttgart
Kreditoren/Debitorenbuchhalter (m/w/d)
DIS AG - 70199, Stuttgart, DE
Wir suchen derzeit engagierte Kreditoren- und Debitorenbuchhalter (m/w/d) für unser renommiertes Kundenunternehmen im Gesundheitswesen im Raum Stuttgart, das für seine innovative Arbeit und hohen Qualitätsstandards bekannt ist. Sie konnten bereits wertvolle Erfahrungen im Bereich der Buchhaltung sammeln und möchten nun den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen? Sie schätzen ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Ihre präzise Arbeitsweise und Ihr analytisches Denken gefragt sind? Werden Sie Teil eines erfolgreichen Unternehmens und nutzen Sie Ihre Chance, Ihr Wissen in einem professionellen und motivierten Umfeld weiter zu entwickeln. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche und selbstständige Bearbeitung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Bearbeitung und Pflege der OPOS-Liste Kontierung, Erfassung und Buchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen Kontenabstimmung und Klärung von Differenzen Abwicklung des Mahnwesens und Forderungsmanagements Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise mit Schwerpunkt in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Fundierte Anwenderkenntnisse in MS Office sowie in einem ERP-System (idealerweise SAP oder DATEV) Zielstrebige und präzise Arbeitsweise, gepaart mit einer Offenheit für Neues und die Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln Ihre Benefits Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten Firmenevents und Teambuilding-Maßnahmen Dynamisches und motiviertes Team Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Nora Zaccaria stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Facharzt (m/w/d) Orthopädie und Unfallchirurgie
HEADFOUND GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Du brennst für den Beruf als Facharzt (m/w/d) Orthopädie und Unfallchirurgie? In Deinem Fachgebiet macht Dir keiner etwas vor? Du möchtest dich einer neuen Herausforderung als Facharzt (m/w/d) Orthopädie und Unfallchirurgie stellen? Dann suchen wir genau Dich als Facharzt (m/w/d) Orthopädie und Unfallchirurgie für unser erfolgreiches Partnerunternehmen in Stuttgart . Benefits 3000 Euro Welcome Bonus Unbefristeter Arbeitsvertrag Leistungsorientierte Vergütung 30 Urlaubstage & zusätzlich 5 Fortbildungstage Flexible Arbeitszeitmodelle (Feste Arbeitszeiten, keine Wochenendarbeit) Fortbildungsmöglichkeiten Gesundheitsförderung (JobRad, Firmenfitness) Dein Aufgabenbereich Durchführung von Sprechstunden, Diagnose und konservative Behandlung orthopädischer und unfallchirurgischer Krankheitsbilder. Verantwortung für die Durchführung von ambulanten und stationären chirurgischen Eingriffen, einschließlich der Vorbereitung, Durchführung und Nachsorge. Präzise und vollständige Dokumentation aller Behandlungsverläufe gemäß medizinischer und gesetzlicher Vorgaben. Teilnahme an regelmäßigen Fortbildungsmaßnahmen, um stets auf dem neuesten Stand der medizinischen Entwicklungen zu bleiben. Das bringst Du mit Erfahrungen von mindestens zwei Jahren als Facharzt (m/w/d) Orthopädie und Unfallchirurgie Fließende Deutschkenntnisse Optionale Zusatzqualifikationen: Schmerztherapie, Akupunktur Anerkannter Facharzt für Orthopädie und Unfallchirurgie Ansprechpartner Mark Weber Recruiting Tel: +49 221 650 824 18 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Facharzt (m/w/d) Orthopädie und Unfallchirurgie bewerben Interne Job ID: ca664df6-aab4-4e4f-8eaf-219a9887bbf9
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